卫生系统综合治理工作总结范文

第一篇：卫生系统综合治理工作总结范文

卫生系统社会治安综合治理工作总结

xx年以来，我县卫生系统社会治安综合治理暨平安建设工作，在县委、县政府的正确领导下，卫生局认真贯彻全县平安创建有关会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，加大人力、物力、财力的投入，扎实推进平安创建工作，取得了明显成效，为卫生事业改革发展营造了良好的发展环境。

一、提高认识，切实加强组织领导

卫生局从实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的高度，提高了对平安创建设工作的认识，始终把平安创建作为一项重要工作来抓。一是做好宣传发动工作，多次召开平安创建工作专题会议，对平安创建活动进行了层层宣传发动。二是成立了平安创建活动领导小组，设立了办公室，完善了突发公共卫生事件应急救援体系和重大疾病预防控制体系。三是建立健全了平安创建各项规章制度，制定下发了关于深入开展平安创建工作的实施意见、“平安医院”创建活动实施方案、医疗质量管理效益年活动实施方案等一系列规范性文件。四是落实目标责任制，层层签定责任书。县卫生局与各医疗卫生单位签定了综合目标考核责任书，将平安创建工作进行了细化、量化，责任到人，同时要求各单位将任务进一步分解，单位与科室、科室与个人层层签定责任书，将平安创建工作真正落到实处，确保了创建工作扎实有效的开展。

二、完善公共卫生应急体系，维护群众健康和社会稳定 根据《突发公共卫生事件应急条例》规定，卫生局成立了全县卫生应急处置工作领导小组，各医疗卫生单位也都抽调政治素质好、责任心强、业务水平高的优秀专业技术人员组建卫生应急队伍，进一步完善了突发公共卫生事件应急处置管理体系，统一指挥全县突发公共卫生事件的应急处理工作。完善疾病预防控制机构，在各乡镇卫生院设立了卫生防保站，保障了广大群众疾病预防控制服务需 求。建立公共卫生信息体系，将卫生信息网延伸到各基层卫生组织，确保信息畅通。建立机动灵活、快速灵敏的公共卫生监测体系，为早发现、早报告、早控制疫情奠定了基础。完善公共卫生信息报告制度，发现重大疫情和重大公共卫生事件能及时报告。初步形成了布局合理、功能齐全，既适应日常工作需要，又能满足应急处置要求的疾病预防控制体系和医疗救治体系。

三、高度重视安全生产工作，提高责任意识

正确处理好安全生产与效益、安全生产与发展的关系，牢固树立安全生产就是抓效益、抓发展的思想，采取强有力措施，真正把安全生产放在各项工作的首位。进一步加强单位内部安全工作，以防火、防盗、防泄漏为重点，以汽车、氧气、危险化学品和国家规定的特殊管理药品作为重点部位严格管理，配备、配齐相应设施、人员，坚持经常化、制度化检查，防患于未然，为广大医务工作者创造了安全稳定的工作场所，同时也为广大人民群众提供了安全放心的就医环境。

四、卫生监督执法力度不断加大

认真贯彻实施《食品安全法》，坚持“扩大宣传，强化监督，突出重点，消除盲点”的指导思想，全面开展卫生监督执法工作，实现食品及公共场所持有效卫生许可证率100%、五病调离率100%，并对非法行医人员予以坚决取缔。对奥运会期间、两会期间、重要节假日期间、高（中）考期间、重要贵宾接待等活动开展卫生监督保障工作10次，共出动保障监督46人次，确保了全县重大活动期间的饮食安全，杜绝食物中毒事件发生。

五、深入开展医疗质量管理效益年活动，努力提高服务质量 经常开展医疗质量大检查，加强医疗机构监督，对医疗感染、病理、检查、手术室等重点科室的医疗质量进行专项检查。坚持“以人为本，创建平安医院”，改变服务模式，促进合理用药，搞好各个环节质量控制。认真落实住院费用“一日清单”制，将医疗机构 人均门诊费用、住院费用，特别是药品价格向患者公示，为群众就医选医提供参考。严格执行国家和省医疗服务项目收费标准，坚决杜绝滥收费现象发生。依法加强对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品管理，防止由于管理不善而引发不良后果。加强医疗质量管理，提高医护人员服务水平，把医疗纠纷控制在了最小范围。

六、层层落实责任制，努力做好卫生信访工作

坚持“谁主管，谁负责”的原则，全面落实“两个下移”，落实调研排查、信访督查、信访户回访三项制度，认真开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持抓早、抓小、抓苗头，最大限度地控制和减少集体、越级、重复上访问题的发生，努力把问题解决在基层，解决在单位内部，解决在本系统。将信访工作通报、包案、目标管理三项制度落到实处，不断提高立案率和结案率，严防矛盾激化和群体性事件的发生，全力维护社会稳定。同时，进一步增强群众观念和全局意识，在制定出台卫生改革政策或措施时，坚持“群众利益无小事”的原则，充分考虑职工群众的承受能力，深入调研论证，妥善处理好改革、发展、稳定的关系，把工作做实做细，有效防止了因工作不细诱发社会矛盾现象的发生。

通过开展一系列创建活动，全县卫生系统从未发生重大人员伤亡和群体性上访事件，干部职工法律意识明显增强，依法行政、依法办事的自觉性明显提高，医疗秩序良好，人民群众对医疗卫生服务的满意率大大提高，卫生系统已成为全县最稳定、最安定的行业之一。在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，加大工作力度，强化工作措施，扎实推进平安创建工作，为保障广大人民群众身体健康，促进全县“三个文明”建设做出新的更大的贡献。

第二篇：全市卫生系统行风综合治理

全市卫生系统行风综合治理

百日行动工作会议经验交流

抓行风专项治理 不断提升医院管理水平

辽阳市第五人民医院

（2009年8月13日）

感谢市卫生局党委给我院与兄弟单位学习交流的机会。现将我院按照《辽阳市卫生系统行风综合治理百日行动实施方案》要求，开展行风综合治理百日行动工作以及活动的收获得和体会向各位领导和兄弟单位同志作一汇报。

行风综合治理百日行动的作法----创新机制活动多样 我院在开展活动中以继续“争创无红包医院医院”和“继续推进廉政文化进医院”两项活动为载体，以坚决治理红包现象为工作目标，经过100天的综合治理工作，基本上达到了“治理红包、药品促销、过度医疗，规范医疗服务行为”的目的。首先医院成立了行风综合治理百日行动领导小组，组长由医院党政一把手担任，副组长由两位副院长和工会主席担任，成员由医院职能科室主任担任。第二，我们结合工作实际认真研究制定了我院行风综合治理百日行动工作方案。第三、组织开展了“拒收红包，抵制药品促销，维护医学圣洁”主题教育。第四、组织重点科室和重点人员对我院行风工作存在的问题进行了自查自纠，针对自查自收集到的20条意见进行了分析研究并制定了相应的整改措施。第五、召开了“百日行动”动员大会暨“拒绝红包、药

品促销、维护医学圣洁”承诺誓师大会。第六、在全院范围内实行了“人性化、个性化、无缝化”服务，开展了三化服务示范岗竞赛活动。第七、创新监督管理机制，聘请隐性监督员明察暗访红包现象，把写有全体医生签字的“拒收红包、药品促销、维护医学圣洁”展板悬挂在医院大厅醒目之处，对外公示。第八、继续加强“三个十”核查通报制度落实和开展门诊、住院患者评行风活动。第九、制定了拒收红包奖励机制和收受红包的处罚规定，继续开展“创无红包医院活动”。第十、继续开展“廉政文化进医院活动”。

行风综合治理百日行动工作中取得的成绩---成绩斐然实效显著

一是行风建设得到了进一步的加强。在我院社会监督员座谈会上，监督员对我院行风工作表示满意。在召开的住院患者和家属座谈会上，患者和家属异口同声的说给五院医生送红包送不进去，不收红包已在社会上有很大的影响，同时一患者以亲身经历讲述了我院泌尿外科成功的治疗了省级医院解决不了的外伤所致的尿道闭锁难症，让他的后半生活得有尊严，当家属送表示感谢受到了专家的婉言拒绝。二是创无红包医院活动扎实推进。百日中，医院开展大手术达600以上，隐性监督员和我院百日行动领导小组明察暗访时未发现有收受红包现象，无不合理收费发生，已拒绝红包达2万元以上，返回红包近千元，收到锦旗四面，表扬信2封。三是进一步促进了廉政文化进医院活动，全院医务

人员廉洁自律性不断增强。四是三个十核查通报制度落实到位。目前我院药占比例控制为34%，在全市综合医院中仍然处于低水平。五是医院取得了良好的经济效益。上半年我院实现业务收入950万元，同比去年增加280万元，增长42．5%；门诊人次和床位使用率分别比上年增长55%和33%。六是医院创建二等甲级工作目标得到实现。医院医疗质量管理水平再上新台新。

行风综合治理百日行动中获得的体会---不走过场必得实效

1、领导重视、认识到位是开展活动的组织保障

行风建设是医院工作中的重要组成部分。我院医院领导班子十分重视百日行动，根据“管行业必管理行风”和“一岗双责制度”要求分别承担抓培训教育、建立“红包”治理查处机制、建立规范服务模式、加强专项治理、着力解决过度医疗问题以及抓正反典型等工作，明确分工，责任落实到人头，使各项工作顺利进行，这是通过加强对活动的组织与领导，使我院在开展百日行动有了组织上的保障所分不开的。

2、教育培训、源头治理是开展活动的思想基础

在活动中我们坚持医德育人医风塑人，通过采取大会动员、集中辅导、科室学习、培训测试等方式，重点学习《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》、《卫生部关于加强卫生行业作

风建设的意见（八不准）》、《卫生部关于严禁向患者收取“红包”的通知》、《省卫生厅关于纠正行业不正之风十条规定》、《辽阳市卫生系统反不正当促销督察办法》等法律法规和规定，对新上岗人员进行了上岗前医德医风培训和廉洁行医教育，切实提高了医务人员责任意识、质量意识、服务意识，树立爱岗敬业、廉洁行医、礼貌待患的行业风尚，从思想上为百日行动的扎实开展打下了良好的基础。

3、广泛发动、承诺誓师为争创无红包医院再鼓了一把劲 医院召开了全院大会，宣布行风综合治理百日行动实施方案，全体医生进行了宣誓并在2米X3米的承诺书展板上签名表示决心。宣誓后我们不走过场，将签上述展板放在了医院大厅的醒目之处，这样的做法，一是起到了宣传和公示的作用；二是起到了让广大患者、家属和社会广泛监督的作用，三是起到了镜子的作用，大厅是全院职工上下班的必经之路，每天看见展板相当于照镜子，这是对医生们的警示。作为在全市率先争创无红包的医院，我们只有敢于直面患者、直面家属、直面自已，才能在全社会树立起我院医生高尚的医德形象。

4、三化服务，示范带头为建立规范服务模式锦上添花 为强化服务理念，我们在全院范围内开展了“三化服务”活动，并以肛肠科、妇产科、手术室、检验科作为“三化服务示范岗”开展了三化服务示范岗竞赛活动，每月进行评比考核，年终评比出单项奖以资鼓励。四个竞赛岗争先恐后，各有不同的创新

举措，肛肠科倡导“视患如至亲，见彼苦痛，若已有之”的服务理念使医疗护理工作做到了事无巨细；妇产科用真诚的爱心体现出“妈妈式”、“姐妹式”如家庭一般温馨和温暖；手术室术前术后的访视和术中安慰让患者让患者和家属放松心情；检验科24小时全程服务并延伸至病区方便患者，节约时间。在示范岗的带动下，全院各科室不断创新三化服务方式，如我院肿瘤科针对肿瘤病人患病期间的六个不同心理反应过程有针对性的制定心理护理计划，让患者体验到了生命的可贵与尊严。以上作法增进医患之间的沟通，拉近了医患之间的距离，促进了医患的和谐，今年上半年实现了零投拆。

5、树立典型、树立榜样能够营造出崇尚和谐、弘扬正气、学赶先进的良好氛围

多年来，我们石院长的在医德方面医术方面做到了德艺双馨，石兴敏同志已连续三届任我市优秀专家。在活动中，我们在全院内树立石兴敏院长为“人民健康卫士、患者贴心人”为先进典型，树立石院长为榜样，用榜样的力量鼓舞大家，使全院医务人员学有目标，干有方向，比技术、比服务、比奉献慰然成风。

6、设臵载体，活动多样让行风综合治理百日行动深入人心 在百日行动中我们开展了以“创无红包医院”和“为每一位患者制定属于自已的护理套餐”两项行风建设项目作为行风创新升位项目。在全院内设廉政文化进医院展板十六块，进一步开展了以廉洁行医为主题的廉政文化进医院活动。开展多次医疗护理

技术竞赛，组织了以廉洁行医、创和谐医患关系为主题的“树行风、创和谐、促发展”相声小品大赛等活动。通过各种形式的活动，使百日行动渗透到医院的各个层面、各个角落，达到全员参与，全院提高。

以上工作汇报，不足之处请批评。

第三篇：罗定市卫生系统计划生育综合治理工作

罗定市卫生系统计划生育综合治理工作

责任单位职责实施细则

根据罗定市人民政府办公室《关于印发罗定市市直计划生育综合治理工作责任单位职责的通知》（罗府办〔2003〕27号）的精神，结合卫生系统工作职责，制定本实施细则。

一、做到领导重视，机构健全，责任落实。各单位要成立由计生责任人为组长的计划生育综合治理工作责任单位职责领导小组，由计生兼职员负责落实监督，把计划生育综合治理工作责任单位职责落到实处。

二、开展计划生育手术的医疗卫生机构，必须申领《母婴保健技术服务执业许可证》方可开展相关业务工作。

三、开展计生手术的医务人员必须持《母婴保健技术考核合格证书》上岗。

四、卫生局医教科要对开展计生手术的卫技人员定期培训、考核，并负责对全市计划生育技术指导、质量监督；计生手术事故、并发症的鉴定与治疗；计划生育的科研立项研究和技术鉴定等工作。

五、卫生局防保科与计生部门共同做好避孕节育、优生优育、生殖健康知识的宣传，并提供技术服务需求等工作。

六、认真做好计划生育“四术”技术服务工作，严格掌握适应症、禁忌症和手术操作流程，避免差错事故的发生。并按要求填写好《计划生育“四术”情况报告单》。

七、设有产科的医院和卫生院，再接收孕妇入院待产时，要核查其计划生育准生证明（急产除外），按要求填写好《出生婴儿情况报告单》，对无证进行保胎、待产、生育的，应给予做好医疗保健技术服务外，要及时通知其户口所在地的镇或街道计划生育机构，并配合计划生育部门按规定对当事人进行查处。

八、各单位接诊前来孕情检查的孕妇，要核查其计划生育有关证明，并按要求填写好《已婚育龄妇女孕情检查登记表》。

九、不得擅自用“B超”作胎儿性别鉴定，如有需要作医学胎儿性别鉴定检查的，必须持有权威性医学鉴别诊断资料及证明书和计生行政部门审批证明方可作“B超”检查作诊断。

十、不得搞计生假手术、假证明、假医学鉴定、保胎结扎等违法行为。

十一、本局机关、卫生行政执法单位，在办理人事招聘录用、调动，审批乡村医生上岗证、卫生许可证等要坚持“一证先行，无证否决”的原则，把好计划生育关。

十二、做好计划生育信息报送工作。各有关医疗卫生单位要在当月头3个工作日内，把上月的计生“四术”、出生婴儿、已婚育龄妇女孕情检查的情况分别填写《计划生育“四术”情况报告单》、《出生婴儿情况报告单》、《已婚育龄妇女孕情检查登记表》。市直医院的上报市计生部门、镇卫生院的报送当地镇计生部门。

十三、局机关相关职能股室、医疗卫生单位，要把计划生育综合治理工作职责落实好、管理好。如有违反行为的，将层级追究责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2010.10.16

第四篇：卫生系统年终工作总结

县盐务治理局年终工作总结一文出自于【年终工作总结】栏目！

**县盐务治理局是于二〇〇六年四月二十七日经县机构编制委员会研究同意，将原**县盐业治理办公室更名为**县盐务治理局。主要负责全县食盐专营工作，贯彻落实盐业法律法规，规范盐业生产、经营活动，维护食盐市场经济秩序。

在过去的一年里，我们**县盐务治理局在省、市盐务治理部门的指导下，在县委、县政府、县经贸局的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，坚持依法行政，以发展盐业经济和深化食盐专营为工作重点，加大盐政执法队伍建设和盐政执法力度，严厉查处各类盐业违法案件，进一步整顿和规范我县盐业市场经营秩序，经过全体盐业系统广大干部职工的共同努力，较好地完成了上级盐业治理部门交给的各项工作指标和工作任务。

食盐各项指标完成情况。全年，食盐销售为2360吨，其中，渔业用盐260吨。与去年同期基本持平；食盐批发企业碘盐合格率为10xxxx；食盐统一包装和防伪率达到10xxxx，食盐价格按照国家规定认真执行。

盐业市场秩序得到规范，盐政执法力度得到加强。XX年年共查处涉盐案件2xxxx起，立案处理1xxxx，端掉制假售假窝点一个。没收私盐45吨，罚款5.700.0xxxx。全年无复议案件发生，执法队伍的能力和依法行政水平得到进一步提高。

回顾过去，主要抓了以下几点工作：

一、不断加强盐政执法队伍建设，提高队伍整体素质。做为我县的盐业主管部门，我们始终把强化盐政执法队伍建设，提高盐政执法人员自身素质和执法能力作为我们工作的重点，在党员干部中开展了保持共产党员的先进性教育活动，在职工中开展了“八荣八耻”的学习教育活动，通过开展这项活动。增强了干部职工的责任感和服务意识，做到了严格执法，依法行政，保证了人民群众的利益不受侵害。非凡是盐务局成立了以后，配齐了内部机构设置，分工明确，各负其责，有效地保证了各项工作的开展。

加强学习，提高执法人员的整体素质。多年来，我们始终坚持学习制度，利用周三下午时间进行政治，法律知识，业务知识学习，保证时间，做到宁可串不可占，学习有记录，我们组织全局人员全面系统地学习了《行政处罚法》《行政复议法》《行政诉讼法》《行政许可法》《国家赔偿法》等相关的法律法规。熟练地把握了《食盐专营办法》和《辽宁省盐业治理条例》以及盐业治理政策法规，使盐政治理工作有法可依，有章可循，从而增强了盐政执法人员依法办事能力，做到了“严格依法办事，坚持文明执法”。在行政执法过程中，我们杜绝了以罚代管的错误观念，在查处每个案件中，我们都依照法律程序办事，做到了公开、公正、公平，以理服人，以法服人。尤其在盐业执法过程中，盐政执法人员从上到下，一直坚持廉洁从政，秉公办事，拒绝营私舞弊，徇私枉法。多次拒绝私盐贩子贿赂，吃请。

二、进一步规范食盐市场秩序，加强盐业市场治理。为了我县食盐专营工作健康有序地开展，盐业市场经济秩序得到规范。我们盐政稽查员始终坚持节假日串休，实行节假日突击检查和正常巡查相结合的方法，重点地区重点检查，加强了盐业市场监管力度。对全县所有用盐企业进行定期，不定期排查。从而堵住了私盐、假冒盐、劣质盐流入我县食盐市场，经营秩序明显好转。

三、加强以“舆论宣传”为导向，大力宣传碘盐知识。我们利用“5.15全国防治碘缺乏日”活动，搞好防治碘缺乏知识宣传。今年5月15日是全国第十三届“防治碘缺乏日”，同时也是我国全民食盐加碘防治碘缺乏病实施10周年。我们盐务局积极配合卫生部门在我县鹤吉市场开展了以“普及碘盐十年，人口素质提高”为主题的宣传活动。通过接待群众咨询，发放宣传材料，悬挂宣传横幅和设置宣传展板等形式向群众宣传碘缺乏病的防治知识，介绍合格碘盐与私盐、劣质盐的区别，如何正确使用碘盐以及有关盐业法规、政策内容进行了认真讲解，县电视台也进行了采访报道。从而增强了人民群众食用合格碘盐的自觉性，扩大了盐政执法的影响力。全年共发放各类宣传材料约3000份。

四、加大招商引资力度，填补我县沿海地区盐业生产空白，自XX年年以来，我们在全民招商大好形势影响下，充分利用我县沿海滩涂的资源优势，大力开展招商引资工作，到目前为止，荣兴农场已成功引进营口海天盐业有限公司生产海盐（盐化工）项目，成立了盘锦市海晶盐业有限公司，投资总额将达到450xxxx元，现已投资270xxxx元，预计年生产海盐xxxx吨，2009年达产，溴素深加工系列项目正在安装中，可于XX年年投产，可为我县创税收50xxxx元，填补了我县沿海地区无盐业生产企业的空白，形成了盐业生产基地，对盐业经济的发展起到了积极的促进作用。

除大力发展盐化工外，盘锦海晶盐业有限公司还充分利用盐田初级水养殖鱼虾，使有限的资源得到了充分利用，企业的经济效益大大提高。XX年年仅养殖一项创产值近30xxxx元，获利近7xxxx元。

存在问题：

1、由于我县处于几大盐场的中心腹地，南有营口盐场，西有锦州盐场，北有盘锦甜水盐场和锦花盐场。这样就加大了治理难度，由于受利益驱动，在我县境内贩卖私盐现象时有发生。私盐、假盐等还没有杜绝，今后需要加大稽查治理力度。

2、受资金、装备的影响，盐业治理工作难度较大。盐业市场治理难以到位。

3、执法人员的整体素质不够均衡有待进一步提高。

总之，在今后的工作中，我们全局上下要齐心协力，克服困难，找出问题，更好地工作。

二〇〇七年工作总的指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，以科学的发展观总揽全局，营造良好和谐的社会氛围。进一步整顿和规范盐业市场秩序，大力发展盐化工产品、卤水养殖，增加盐产品附加值。全面完成上级盐业主管部门交给的各项任务，保证我县食盐专营工作的顺利开展，为建设和谐新**而努力工作。

一、以科学发展观为统领，统一思想，提高熟悉。

坚定不移地走科学发展的道路，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展轨道。做为一支盐政执法队伍，应立足于本职，从实际出发，求真务实，转变发展观念，树立科学的发展观，以确保食盐专营工作健康有序的发展。

二、转变思想观念，坚持以人为本，依法行政。

盐务治理局是政府的职能部门，中心任务是为**的经济社会的和谐发展服务的，所以我们一切工作的出发点和落脚点都要服务和服从于**经济建设这个中心，一切从最广大人民群众的根本利益出发，坚持依法行政，果断改变那种重罚轻管的现象，在实际工作中即要依法办事又要充分体现人性化的治理模式，对违反盐业法律、法规的要以疏导教育为主，不能以罚代管。

要根据盐务局的职能特点，不断地拓展工作思路，尤其要充分发挥。我县沿海资源的优势，用行政的治理权，人性化的亲合力。通过招商引资的办法大力开发利用我县的盐业资源发展盐业经济。对我县境内开办盐厂（场）或盐产品的投资商、企业，我们要采取一切措施，扶持其发展，以填补我县沿海地区盐业经济的空白。

三、加强盐政执法队伍的自身建设，不断提高执法队伍的整体水平。

加强对盐政执法人员思想、纪律、道德、法制观念的教育。开展“讲文明、树新风”活动。要经常性地组织执法人员进行政治学习，不断钻研业务知识。熟练地把握相关法律、法规。培养盐政执法人员的敬业精神，树立良好的自身形象和依法行政能力。积极推行盐政执法公正、公开、文明、规范、依法行政，实现盐政执法规范化，切实加强盐业违法案件档案、卷宗等法律文书的治理工作。做到文书齐全，格式化、规范化统一治理。

四、加强盐业市场治理，加大盐政执法力度。

要进一步整顿和规范盐业市场秩序，加强“五统、两定、三证”治理，要按照上级盐业主管部门的要求，严厉打击无照生产、加工、储运、销售盐产品的非法行为。果断查处已核发证照的盐产品生产企业、盐业公司将工业盐投入食盐市场和食用盐以次充好的行为。非凡是对食盐批发企业对国家食盐指令性计划和食盐价格的治理，食盐批发企业要在治理水平上上水平、上档次、要提高服务水平，转变服务观念，做好我县供给工作。

二〇〇八年要加大对我县食盐市场的稽查力度，重点地区要重点检查，不留死角。重点加大对食品加工、机关食堂、学校食堂、批发市场、及渔业盐市场的稽查力度。做到勤检查、多沟通。食盐批发企业，要转变服务作风，树立服务意识。要及时地把碘盐送货上门，定期走访，保证供给。盐政和批发企业要齐抓共管，不给私盐贩子可乘之机，同时要及时受理各类盐业违法案件，不断规范盐业市场秩序，确保我县合格碘盐的供给，净化我县盐业市场。

五、加大舆论宣传力度，提高广大人民群众食用合格碘盐的自觉性。

我们盐业治理部门要本着突出重点，形式多样，结合实际，注重实效的原则。继续广泛深入地开展宣传教育工作，要把盐业法律、法规及碘缺乏危害宣传到每个零售网点、用盐企业及千家万户。要充分发挥新闻媒体的作用，进行宣传报导。

二〇〇七年已经过去，新的一年即将到来。我们盐务治理局要在今后的工作中拓宽思路加强治理，提高服务意识，进一步整顿和规范盐业市场秩序，严厉打击私盐贩运和非法经营行为，加大盐业违法大要案惩处力度，加强盐业市场稽查监督治理，加强对生产企业及食盐定点批发企业的治理，防止非食用盐，非加碘盐和不合格碘盐流入市场。确保全县人民食用合格碘盐，提高人民生活质量，为建设和谐新**贡献我们的力量

编辑：xiexiebang

第五篇：2010卫生系统工作总结

2010卫生系统工作总结

今年以来，全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下，在党政领导的高度重视和大力支持下，以科学发展观为指导，依照工会法律和章程，始终围绕党的中心工作，积极主动地开展各项工作，充分发挥了工会组织的各项职能作用，取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制订的各项工作任务，达到了预期的目标。现将工作汇报如下：

一、围绕中心工作，始终抓住学习不放松，开展各项创优活动，促进职工队伍整体素质的提高

（一）学习政治理论，提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。一年来根据各级部署安排，区卫生局认真开展了继续深入学习科学发展观活动，各单位制订了详细的实施方案和学习计划，3月初在全系统掀起了科学发展观学教活动高潮，全体干部职工踊跃参加，并理论联系实际结合自身行业特点学以致用，收到了较好的效果。

（二）学习专业技术，不断提高职工专业技术水平，促进全员学习活动深入开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路，培养和引进高层次技术骨干。今年9月，全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才，经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序，脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取，大大提升了医疗技术水平。

我们在注意培养的同时与普遍提高相结合，利用多种形式举办多层次培训班，采取请进来与送出去相结合，集中学习与自学互学相结合，理论知识与实际操作相结合，鼓励在实际工作中互学互补，搞好传帮带。开展经常性群众练兵技术比武活动。今年7月，区卫生局工会组织了医疗机构管理培训，全区厂矿、企（事业）单位、个体医疗机构负责人，共有310余人参加了培训，培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平，保障医疗安全，增进医患关系，减少医患纠纷，针对以往检查评审发现的问题，加强卫生法律法规，规章制度的学习，以提高医疗机构的管理和服务水平，满足广大群众日益增长的医疗保健需求为重点，进行了为期两天的培训。

许多单位在5.12护士节期间，举办了技术操作比赛,理论知识竞赛,通过各项活动的开展,活跃了学术空气,增强了广大职工学习的自觉性,从而提高了专业技术水平，促进了医疗质量和服务质量的全面提高。

二、坚持和完善职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督机制，加大院务公开力度

加强民主管理、实行民主监督是工会的一项基本职能。各单位党政领导十分重视这项工作，广泛听取了广大职工的意见和建议，发挥集体智慧，真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿形成共识后作出决策，达到民主集中，意见统一。各单位年初按财务预决算以及重

大决策，都经过职代会反复酝酿讨论通过最后实施。

职代会民主评议领导班子是实行民主管理和加强民主监督的关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进行测评使领导的言行置于广大群众的监督之下，有效地促进了领导班子在群众的号召力和向心力。

三、维护职工合法权益，实施送温暖、献爱心工程

按照组织保障、权益维护落实的总要求，最大限度地维护职工合法权益，切实担负起生活困难职工帮扶的第一责任人。一年来我们的具体作法是：一是以贯彻劳动法为重点，平衡协调劳动关系和收入分配，大多数单位离退休人员生活待遇都有一定的增长，使他们老有所依，老有所养，安度晚年。保证了全系统人心安定，队伍稳定，呈现出安定祥和的良好局面。二是保护女工的特别权益，使女职工的合法权益不受侵犯。四是对困难职工深入调查摸底，做到心中有数。五是实施送温暖、献爱心，有的单位对长期患病，因病致贫的职工组织职工捐款捐物帮助他们摆脱困境渡过难关。不仅如此同时向社会捐款捐物，义诊扶贫济困，救助失学儿童。区卫生局每年开展医疗服务进社区活动，组织医务人员走上街头深入贫困地区进行义诊，送医送药，抢险救灾，在社会上引起强烈反响，收到了很好的社会效益。

四、加强文化建设，开展健康向上丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活，激发拼搏向上的工作热情

各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作，尤其是局党委对工会工作的支持力度进一步加大，各基层工会组织结合本单位实际，因地制宜，开展灵活多样丰富多彩的文体活动。同时，积极参加市局医务工会组织的各项文体活动，通过各类职工活动，增强了单位干部职工的凝集力和向心力为改革与发展奠定了坚定的政治思想基础。

五、加强组织建设和队伍自身建设，健全和完善各项规章制度

加强工会组织和自身队伍建设，是保证工会组织正常运行和发挥基本职能的关键。按照最大限度地把广大职工吸收到工会组织中来的指导思想，今年5月22日，泰山区社区卫生工会联合会成立暨第一届代表大会召开。泰山区共有社区卫生服务中心、卫生院、社区卫生服务站、诊所等359家，各类卫生人业人员1300余人，为社区居民提供基本医疗和卫生服务，是保证居民身体健康和重要力量。为更好地维护泰山区卫生系统广大从业人员的合法权益，促进社区卫生事业健康快速发展，让卫生从业人员积极投身到泰山区卫生事业改革和建设中来，真正成为广大人民群众的“健康守护神”，根据《中华人民共和国工会法》等相关要求，经泰山区总工会和泰山区卫生局党委研究，报区委同意，决定成立泰山区社区卫生工会联合会组织。

会议选举产生第一届泰山区社区卫生工会联合会委员会、经费审查委员会和女工委员会。

经过全体干部职工共同努力，2010年工会工作取得了较大的成绩，积极配合卫生中心工作，最大限度地调动广大职工的积极性、创造性；组织和动员广大职工参与和支持一系列改革；最大限度地维护职工的合法权益，切实地发挥了桥梁和纽带作用。但是还存在一定的不足和问题，一是部分职工对改革中利益分配调整认识不足，我们的思想工作还没有做到位，以致工作积极性没有得到充分的调动。二是少数工会干部参政议政不够大胆，该参与的事不参与，以致全区卫生系统工会工作发展不平衡。三是少数工会干部对本单位民主监督力度不够，怕得罪人。

在新的一年里，我们决心发扬成绩，重视问题，纠正偏差，克服不足，继续积极主动地争取党政领导的重视与支持，与时俱进，开拓进取，依照工会法律和章程，创造性地开展工作，为全面建设小康社会而努力奋斗。

创建国家卫生区是创建国家卫生城市的基础性工作，西城区卫生局高度重视此项工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把创建国家卫生区作为我区三个文明建设的重要内容，按照国家和市爱卫会的整体部署和创卫标准，落实各项基础工作，努力推进城市管理工作，不断塑造城市新形象。

今年我市发生了严重的传染性非典型肺炎爆发，西城区是重灾区，为防止疾病蔓延，保障人民群众的身体健康，我局克服种种困难，在区委、区政府的领导下，科学调配卫生防疫力量，组织抗击非典的同时，毫不放松创卫工作，保证卫生工作持续稳步前进。

一、加强领导，把创卫工作落在实处 根据西城区政府创卫三年规划中XX年创卫工作要求，区卫生局在我局人员变动的情况下，结合以往创卫工作中的难点、薄弱环节，调整卫生局创卫工作领导小组，并制定了XX创卫工作方案。从区机关到下属各级机构，党政一把手直接负责创卫工作，制定工作进度表，明确分工，责任到人，保证各项创卫工作落实到位。

二、创卫主要工作 根据《国家卫生区》标准的要求，西城区卫生局承担全区创卫工作中的健康教育、公共场所及生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治及区属医疗卫生单位的创卫工作。

三、健康教育 1． 召开了全区各系统各行业创卫工作会，对创卫工作作出具体安排，下发“XX年西城区健康教育工作计划要点”和创卫标准，并进行了讲解培训。2． 重新健全各系统网络，尤其基础薄弱的行业单位（工厂、商场、影剧院）。3． 对各社区、工厂、商场、影剧院、医院等，进行了三轮创卫工作督导，对基础较差的行业单位，采取了现场交流学习、个别指导、培训等方式，成效显著。4． 编辑完成《创卫健康知识手册》，编印10万册，发放至各系统，并进行部分健康知识、行为问卷测查，提高人群的健康知识、行为水平。5． 完成全区健康促进学校验收检查，绝大部分情况良好，上报市里。6． 协助区爱卫会进行了西城区创卫健康知识竞赛。7． 与《西城报》及各街道社区办共同组织征集健康短语活动，7600人次参加活动，征集8300条健康短语，精选后制作《健康短语周历》1万册，并将编辑成书。8． 在10个街道办事处进行精神卫生画板25块巡展活动，每个社区巡展10天，历时近4个月,受众人数达6千余人。9． 设30块画板在健康促进机关中巡展宣传。10． 制定了XX年金象健康系列活动实施方案，并召开了协调会及实施工作会，开始了“百讲进社区”、精神卫生画板制作等项工作。

四、公共场所 1.2月份，联合区旅店业、洗浴业、美容美发业等行业协会，在北京四中共同召开了全区公共场所各企业法人代表及负责人“创卫工作动员大会”。2.3月，在西城区卫生局召开了两次全区游泳场馆负责人会议。共有328家企业的领导到会，500多人参加了培训。会议之前，向各企业发放了各行业“管理制度”、“消毒制度”、《公共场所知识问答》及《单位卫生达标责任书》等材料。共计发放328份卫生达标责任书，收回302份，回收率92%。3.对于没有行业协会组织的个体美容美发店，采取在日常监督检查中进行宣传培训的方式，开展“创卫工作”宣传动员。4.经过逐一走访，基本查清了全区现有的公共场所底数：共有娱乐场所98家，游泳场所26家，洗浴48家，旅店、招待所 350家，美容美发440家。同时，建立起公共场所基础档案近500户。5.在“非典”期间，为防止“非典”蔓延，加强医院周边旅店、招待所卫生监督检查，及时向各单位发放了“公共场所卫生防病须知”，及时掌握高危人群的情况。严格按照法律程序，对两户发现“非典”病人的招待所发了“行政控制书”，在抗击“非典”的战斗中充分发挥了卫生行政执法的作用，有力地保证了各项防病措施的实施。对15家商场、5户宾馆的中央空调排送风系统进行检查与指导。6.防控非典期间做好恢复开放体育场馆、游泳场馆、公共图书馆、文化馆（站）、剧场、影院的卫生监督工作 7.“迎十一 化妆品专项检查”中，重点检查辖区内大型商场11家，小商品批发市场4家，美容美发店10家，查抄假冒伪劣化妆品案值5万余元。8.公共场所卫生监测共完成旅店业公共用品、用具涂抹30件；旅店业客用化妆品抽检20件；理发美容店公共用品、用具涂抹30件；浴池公共用品涂抹20件；浴池水采样10件；桶装饮用矿泉水和纯净水30件；游泳池水30件。

五、生活饮用水 1.今年2月份组织召开了300余家生活饮用水产权单位及管理单位负责人参加的“西城区生活饮用水卫生工作会”，会上将创卫工作的重要意义进一步明确，进行了国家相关法律法规及卫生知识的培训，对创卫工作进行了具体安排和部署。2.对二次供水设施进行了调查。完成了100余家的监督检查和摸底调查。制定了“西城区二次供水设施卫生监督工作方案”，实行层层负责制，责任到人。制定了工作进度表，有效地促进工作的开展。3.根据西城区二次供水设施专项治理工作领导小组制定出《关于二次供水设施专项治理工作方案》，西城区卫生局依照《中华人民共和国传染病防治法》和《北京市生活饮用水卫生监督管理条例》，于5月10日开始对全区二次供水设施进行摸底调查，卫生监督员仅用20天的时间完成了此项任务，共检查二次供水设施431个，初步建立了全区二次供水

单位基础档案。同时，组织33家整改单位的负责人观看典型单位影像资料，促使其在最短的时间内彻底解决问题，改变二次供水设施的落后面貌。4.在“非典”期间，紧急制定了《控制“非典”二次供水单位监督检查应急保障方案》，并起草了《关于防止“非典”疫情通过城市供排水管网扩散的紧急通知》，并将该通知向全区500家供水单位发放。重点对积水潭医院、北大医院、人民医院、德外医院周边、密切接触者、医务人员及指挥部驻地周边的二次供水设施进行检查，共检查供水单位109户。监测管网末梢水52件，水箱出口水30件。