在林海北路征拆工作总结及转段工作安排

第一篇：在林海北路征拆工作总结及转段工作安排

凝心聚力拼命干，林海北路谱新篇 —林海北路工程BT招商、十项评估、征地拆迁工作阶段总结

林海北路指挥部于2011年12月20日人员组建基本完成，27日借用航空港管委会会议室，指挥长敬健作了题为“统一思想，迎难而上，团结协作，清正廉洁，如期完成”的动员讲话，宣布了指挥部组建方案，成立四科一室，明确了各自职责。31日指挥部代区上草拟了高府办发（2011）181号文件《关于冻结林海北路工程建设范围内所涉村组常住农业户口和严禁在红线内抢建构（建）筑物、抢栽林木花卉等的通知》，这标志着林海北路指挥部正式运转，全面启动。各项前期准备工作齐头并进，交叉进行，为林海北路早日开工建设赢得了时间，谱写了新的篇章。

（一）严把五关，阳光科学考察确定了BT投资商 一是登报上网公开寻求BT投资商。二是精选人员阳光考察BT投资商。三是严格程序科学考察BT投资商。四是集体讨论择优推荐BT投资商。

五是押金谈判好中选优BT投资商。我们如何考的，请看2月1日（正月初九）的一则日记:正月初九就出发，宁波华丰来考察。婉言谢绝接风宴，自吃自住钱自花。顾问老总都称赞，如此这般第一家。迎来送往是礼节，包吃包住还

刘光伦、蒋晓丽他们想尽了千方百计，费尽了千言万语，尝到了千辛万苦，每周奔波于南充与成都之间，陪吃陪喝陪上班还要赔本，有道不尽的苦水，说不出的苦话，可以说十项评估是他们用心、用情跑出来的、磨出来的、沟通勾兑出来的，最后一切的评估审批手续都是合法合规完善的，为林海北路建设谱写了新的篇章。

（三）战高温，斗酷暑，凝心聚力，发扬“五加二，白加黑”的精神，二个半月实现了“两交一开工”（即拆迁交房、建设交地）

在林海北路各项前期准备工作全面完成，三个街道办事处，五个村，十六个组的幅员面积测量完成，区委政府对九个组决定实行全征安置，七个组实行部分征地安置补偿方案敲定后，指挥部于7月9日召开了征拆动员会议，正式全面启动了征地拆迁、青苗林木补偿工作。到9月25日，历时二个半月，实现了“二交一开工”，成绩斐然。请看下列数据。

二个半月中，正值高温酷暑，共拆迁农房125户，拆迁面积31231平方米，征占企业土地20户，拆迁企业用房14户，面积11057平方米，二项共计拆迁达139户，面积达42288平方米，（现在仅有企业生活用房120.95平方米待拆）。

二个半月中，协商搬迁五家大型苗木基地，三家花卉育苗基地，搬迁面积近二百亩，评估搬迁价值三千五百多万元。

节约了五个月的时间。

二是街道办事处党政主要领导坐阵指挥。小龙街道办事处党工委书记袁军白天工作晚上输液，主持工作的副主任邓斌母亲过生，家中亲人来齐叫他回去吃午饭，他却和我们在川主庙村五组召开群众会议，化解矛盾到午后二点四十分才离去。青松街道办党工委书记何天润头顶烈日，冒着酷暑，衣服汗湿打个光冬冬深入农户院坝做工作，要求干部早上七点到，他六点五十就到了，主任刘爱军和武装部长马锡果更是跟班作业，亲自到一线抓落实，哪里有矛盾，哪里有困难，他们就出现在哪里。我记得8月17日晚上8点40分，马锡果劳累一天和同事们刚开始就餐，这时接到双黄村五组农户电话，说施工对打纵向通道水管被挖断无水可用，当即放下筷子，马上赶到现场处理好水管后才回来吃晚饭，那已是十点四十六分了，精神可嘉。白塔街道办书记马长清亲自深入斋公山村召开群众夜会，组织近百名城管人员、街道办干部冒雨清表两天完成任务。分管领导任承刚深入村组帮助算账分青苗林木款，为了保证清表时农民清苗林木和机场补偿款发到群众手中，在钱没到账的情况下，斋公山村党支部、书记王中坤当即决定将村上的现金拿出二十余万元先发给群众，为二天完成清表工作做出了重要贡献。

2、四个不分，工作态度好

指挥部和街道办事处与林海北路建设的干部做到了不

办莫小林主任，因计算十多个组的青苗林木补偿款，熬了一个通宵，第二天按指挥部的要求在白街办斋公山村办公室召开了4、5两个组的党员干部、拆迁户动员会，讲征拆安补政策，他二话没说，参加会议到中午十二点。退休老同志、副指挥长徐云成，因近几个月劳累奔波，头疼眼痛喉咙发炎，每隔两天一早七点就到三叉路请刘通元老中医看病，8点钟又到村组做群众工作。我们正是有这样一个群体，这样的劳动态度和敬业精神才创造了林海北路建设速度。

3、四个到位，宣传教育好

一是宣传林海北路修建意义目的好，会议开到了村民小组、院坝、社员户。大家认为此路早修早好，迟修迟好，不修不好，变区上要修为大家支持修，涌现出了一大批像双黄村六组腊木匠那样的群众，他说你们修路占到哪就给到哪，先挖土后给钱都可以，相信和支持政府工作。这是为我们老百姓好。

二是征地拆迁政策宣传好。做到了征拆群众人人清楚、户户明白、阳光透明。

三是法律法规宣传好。对林海北路涉及到群众反映的问题一律采取疏导方针，采取理性和沟通协商的方法解决问题，整个征拆工作实现了和谐拆迁。

四是个别帮助好。大家采取面对面、一对一、二对一、三对一，个别的还采取了四对一的方法帮助拆迁户打通思

成员到天来豪庭喝茶，直到深夜。就连自己的亲孙子因人小不懂事误食西药送到中心医院抢救他都没走，直到把工作做通才离开，真是精神可嘉。

二是部门支持配合好。无论是区上的部门还是街道办的部门都如此。例如区上国土部门曾长卫、环保部门朱江、林业部门何朝坤、交通彭开礼徐强、城建周劲松、水利部门青超等都是主要领导出面，分管领导全力以赴，经办人员全程跟踪，直到办结。特别是何朝坤在省上住了一周，直到把林业砍伐许可了领导把字签才回来。各街道办也是如此。如小龙派出所所长任金龙为平息沙夹石供应双方剑拔弩张，三次半夜赶到现场，其中一次平息双方对峙之后怕再生事端，硬是在任螺公路任家垭口岔路口，在警车上守了一个通宵。办事处为麻柳湾三组自拆自建户到现场实地规划，帮助解决场平问题。青松，航空港派出所干警招之即来，来之即干，积极协助做好群众工作，保证了清表工作顺利进行。

三是川交项目部支持配合好。在“二交一开工”当中，川交项目部要人来人，要车来车，要机械来机械，特别是在为农民自拆自建的场地平整、进场道路中给予了大力支持，无偿援助，是功不可没的。

四是指挥部协调配合好。工程科、征拆科、财务科、安全廉政建设监督科、办公室前段以征拆工作为中心，打好总体战，哪里需要到哪里，一切行动听指挥，服从安排。青松

例，功不可没。

6、身先士卒，表率作用好

林海北路工程建设，作为市、区的重点工程，区委政府主要领导和指挥长急为工程建设所急，想为工程建设所想。对林海北路请求解决的问题从不在手中耽搁，特别是区委刘书记，解决具体问题。敬健同志虽然分管工程多，头绪多，加上又分管安全工作，他每周都要到工地检查，听取专题汇报，督促建设速度，研究解决具体问题。三个街道办的党政主要领导都是把林海北路工程建设摆上了议事日程，成立领导小组专抓此项工作，进行跟踪服务。指挥部从指挥长到科长，都能身先士卒，带头实干，做到了一级带动一级干，一级做给一级看，可以说哪里有困难哪里就有领导，哪里有矛盾哪里就有领导，没有一推二拖三绕的现象发生。要说林海北路之所以有这样的成绩，就是区委政府主要领导重视，街道办党委主要领导支持，指挥部全体人员抓落实的结果。成绩归功于大家。林海北路虽然取得了一定的成绩但这仅仅是个开始。用孙中山先生的话说：“革命尚未成功，同志仍需努力！”

征拆工作基本完成，工作转段总动员。云成同志来布置，目标任务定下来。上下齐心共努力，月月捷报纷纷来！

第二篇：劳转工作总结和明年工作安排

劳转工作总结和明年工作安排

一、2011年工作总结

2011年泰来县劳转工作，在省、市及县委、县政府的高度重视和大力支持下，按照省市扩大劳务输出规模、促进就近就地转移、推动农民工创业的要求，以促进农民增收为目标，以推动农村劳动力转移就业为重点，以市场需求为导向，以技能培训为手段，以加快小城镇建设和发展二三产业为载体，逐步形成了政府引导、市场化运作、规范化管理、一体化服务的农村劳动力转移就业机制，劳转工作取得了显著成效。截止目前，全县56779人实现转移就业，实现转移收入3.1亿元。劳务人均收入实现7500元，2011年新转移农村劳动力3783人，完成全年3500人的新转移任务。完成涉农培训1271人。

1、调查摸底，掌握情况，为做好转移输出工作打下基础。一方面了解他们一年来在外的工作、生活情况，与他们共同回忆和重温在外务工的感受和体会，了解他们的所思、所想、所需、所求；另一方面，通过与这些务工人员座谈，详实地了解外地用工环境、用工需求等情况，确定劳转部门下一步服务方向，让劳转工作更加贴近实际、贴近群众、贴近企业，进一步提高劳转工作效率和水平。

2、强化宣传，组织推介，为做好转移输出工作营造氛围。县劳转办组织开展了农村劳动力转移宣传周活动。收集了大连东之美服装有限公司、大连实德集团、大连兴和酵母有限公司等20余家企业用工信息，从3月14日开始，利用一周时间分别在县城内生产资料销售大市场、泰来火车站、胜利乡二龙村、克利镇红旗村等村屯先后开展了5次集中宣传活动。宣传活动共发放用工信息5000余份、农民工用工手册1000余本，接待农民咨询500多人次。

3、内输外转，兼顾并重，为做好转移输出工作拓展空间。一是加强对外沟通与推介，积极寻找和开辟新的劳转空间。全年新开辟劳动力转移输出点或输出基地19处，实现转移1769人；二是加强与劳务能人的联系，发挥其劳务主战线的优势，带动农村劳动力转移。依托劳务中介、劳务协会、劳务经纪人实现转移815人；三是立足招商引资和县内企业发展的平台，搭建或拓展内部转移空间。各乡镇组织农民到县内及招商引资企业务工的共551人。

4、涉农为主，开展培训。主要是开展了阳光工程培训和农民创业培训的调查摸底和组织申报工作。通过调查，初步掌握培训农民工的对象和农民拟参加培训的专业，截止目前已完成病虫害专业防治、畜禽养殖等涉农专业培训24个班次，1271人。

5、集中推进，提高完善。为了全面推进农村劳动力转移模式化乡镇建设暨资源档案建设的再提高再完善。县劳转办于5月5日开始，对全县推进模式化乡镇建设暨劳动力资源档案建设工作进行了全面检查，通过检查，巩固并推进了2006年以来逐步建立并完善起来的“管理规范化、推进组织化、服务网络化、培训标准化、运作市场化”劳转工作新模式的再提高再完善。

二、2012年工作安排

主要工作任务

1、继续拓展转移就业空间，加大转移就业力度，促进农村劳动力转移。全年新转移农村劳动力3500人，计划实现转移收入3.1亿元。劳务人均收入实现7000元。

2、抓好农民工培训工作。要按专业搞好2011年的农民工培训对象的调查摸底工作，在此基础上搞好培训机构的调整与认定和2012年培训计划的上报工作。2012年计划开展阳光工程培训2200人。

3、抓好劳务对接工作。要在总结今年开辟外埠劳务输出基地经验教训的基础上，制定2012年开辟外埠劳务输出基地工作计划，确定主攻方向、输出规模、输出对象和培训专业工种等，达到定向有序输出，提高农村劳动力输出的组织化程度。2012年巩固和建立劳务输出基地和劳务输出点75处。

具体保障措施：

1、继续强化农村劳动力转移的管理与服务。首先要强化农村劳动力转移工作的组织领导。进一步提高农村劳动力转移工作的地位，强化政府责任，组织各方面的力量推进农村劳动力转移工作。其次，进一步完善农村劳动力转移的工作机构，认真落实编制、人员和经费问题，建立完善主要领导负总责、主管领导亲自抓、工作人员具体抓的工作运行机制。第三，建立完善严格的目标责任制，逐级分解任务指标，把指标和责任落实到人头，形成工作压力，并把完成任务的好坏作为考核领导班子和领导干部政绩的主要指标，兑现奖惩。从而增强各乡镇抓好农村劳动力转移工作的紧迫感和责任感，尽快把目标定位在县委、县政府提出的要求上来，把行动集中到既定措施上来，全县上下形成“抓劳转、谋发展，搞劳务、能致富”的局面。

2、继续强化农村劳动力培训服务，提升农民自身素质和技能。我们要继续以“政府作引导、市场下订单、财政给补助”的模式大力推进了农村劳动力转移“阳光工程”培训工作的开展。一是加强培训中心建设，改善培训中心基础设施，逐步提高培训中心施教能力，提升我县培训能力和水平。二是针对农村剩余劳动力、农村新增劳动力等不同的就业人群制定不同的培训计划，有步骤分层次地开展培训。用好“阳光工程”培训补贴政策，将惠及千百万农民政策抓好落实，从而体现政府对农民的关心和关爱，三是整合培训资源，鼓励各培训机构平等竞争，开展多种形式的职业技能培训，让农民自主选择培训机构和培训内容，按培训后就业人员的数量对培训机构兑现补贴，使农民愿意参加培训，通过培训能学到真本事。3、继续强化农村劳动力转移推进机制。一是向国内大中城市和东南沿海等经济发达地区转移。二是抓住实施哈、大、齐工业走廊建设和中原经济区建设的有利机遇，向国家重点项目区输出劳动力。三是积极开发境外劳务输出。充分发挥我县人力资源优势和自身吸收能力，把拓展就近就地转移的这篇文章做好做大。四是创建有泰来特色的劳务品牌。我县已在大连、青岛、东莞、北京、天津等地创出了城市园艺技工、东北特色厨师、自行车厂技工、电子电器企业技工等劳务品牌。今后，还要继续打造具有泰来特色的劳务品牌，打好品牌，推进转移输出。

4、继续强化开展农村劳动力转移的宣传教育活动。针对不同时期、不同情况利用“劳务赶大集”、“劳转帮扶”及召开对接会、座谈会等形式，广泛宣传转移农村劳动力的重大意义、目标任务、政策措施、典型做法和典型人物，重点解决农村干部群众“不想转、不敢转、不会转”和怕担风险等思想认识问题，增强转移工作的主动性和积极性。同时要总结、树立和推广一批在本地影响大、带有方向性的农村劳动力转移典型，通过新闻媒体和举办报告会等形式，大张旗鼓地进行宣传推广典型，教育引导广大农民，营造农村劳动力转移的强大舆论氛围。

第三篇：征迁工作总结及2006年工作安排

文章标题：征迁工作总结及2006年工作安排

各位领导：大家好！

首先，感谢黄冈市、新洲区及各县市协调指挥部领导的光临，感谢前阶段在田路分界、附着物清点工作中大家给予我们的大力支持和帮助。在此新春佳节即将来临之际，我谨代表工作在大广北高速公路征迁协调工作一线的同志们，向各位领导致以衷心的感谢和新年的问候，给大

家拜个早年！下面，我就二○○五年征迁工作总结和二○○六年工作安排向各位领导作如下汇报：

一、2005年工作总结

2005年，征迁协调工作紧紧围绕项目年内开工这一中心目标，积极进取地开展工作，全体征迁协调工作人员发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，顺利地迎来了项目试验路段的破土动工。我们的具体做法是：

1、深入调查、认真测算，狠抓有关协议的签订

2005年按照省政府要求本项目年底动工的指示精神，征迁协调工作以开工前各类征迁协议为工作中心，为了达到征地、拆迁包干协议的定价准确，我们对沿线的一般农田、基本农田、人均耕地、年产值等进行了深入的调查，获得了第一手资料，并按照省政府11号文件精神，我们对征地、拆迁标准的几套方案进行了认真测算。在省人民政府和省交通厅的大力支持和协调下，经过多次协商，终于在2005年11月16日与省国土厅签订了本项目的统征包干协议和补充协议。

经过调查对已立项的文物、林业项目，于2005年8月分别与省文物局、省林勘院签订了本项目的文物发掘协议和本项目的林地勘测协议。目前文物、林勘工作基本结束，为施工单位进场施工打下了基础。

为了落实省政府征迁协调动员会议精神，确保本项目2006年3月份全面开工，维护好沿线被动迁群众的利益，黄冈市大广北高速公路建设协调领导小组和我公司，本着实事求是、以人为本的宗旨，双方就拆迁补偿标准达成了一致意见，并于2006年1月19日联合下发了《关于大庆至广州高速公路湖北省黄冈段拆迁补偿标准的通知》，为下步拆迁包干协议的签订，确保2006年3月中旬本项目全线顺利施工打下了良好的基础。

2、紧紧依靠政府、狠抓机构落实

我公司于2005年6月底将办公地点迁移麻城市后，积极与沿线地方政府联系沟通，得到了沿线政府的大力支持，黄冈市各县（市、区）、新洲区各协调指挥部相继成立，并配备了征迁协调工作的专班人员，这标志着征迁协调工作又上了一个新台阶。为了保证各县（市、区）尽快投入征迁协调工作，经过多方不懈努力，2005年11月我公司向[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/找文章，到xiexiebang.com]各县（市、区）协调指挥部预拔了开办费用、配备了交通工具，为各县（市、区）协调指挥部的正常运作提供了保障。

3、田路分界和附着物清点工作

在公司各部、室的大力支持配合下，各部、室抽调工作人员不畏艰苦、齐心协力，圆满的完成了公司交办的田路分界附着物清点工作，目前，主线、连接线、互通、匝道、服务区和养护工区的田路分界和附着物清点工作已经完成。江北路利用段及尾段3.542km和淋山河互通的田路分界和附着物清点工作已圆满完成，对已清点的附着物已经汇总，正在复核，近日内将送各县（市、区）核对。

二、2006年征迁工作安排

为了实现本项目早日全面开工，征迁协调工作将在2006年1月底、2月初签订本项目的拆迁包干协议，上报土地、林业有关资料，2月中旬以后组织全线拆迁，保证施工单位按时进场，具体计划如下：

1、2006年春节前后与黄冈市各县市区、武汉市新洲区协商签订本项目的拆迁补偿协议。组织宣传、发放、张贴征地拆迁告知书和春节慰问信。

2、力争在2006年春节后将林业、土地资料报送相关政府部门，为项目全线早日开工创造条件。

3、2006年元月下旬至2月上旬，积极与沿线地方政府和指挥部协商，尽快出台具体的拆迁补偿标准，落实宅基地，为2月下旬大拆迁打下基础。

4、2月中旬拟定“三杆”拆迁方案，分别进行拆迁。

5、2月下旬组织沿线大规模的拆迁，为施工单位进场做好准备，力争3月底基本完成拆迁工作。

6、4月份及以后主要做好个案处理和施工协调，确保施工单位按时进场和顺利施工。

《征迁工作总结及2006年工作安排》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读征迁工作总结及2006年工作安排。

第四篇：征拆工作6月底完成 连盐铁路连云港段进展顺利专题

征拆工作6月底完成 连盐铁路连云港段进展顺利

中国江苏网2014-05-31 14:15:2

2中国江苏网5月31日讯 记者昨天从市铁路办了解到，连盐铁路连云港段进展顺利，6月10日前全市征地工作基本完成，6月底完成房屋征收主体工作。截至目前，投入工程建设资金3.5亿元，为全年30亿元的工程投入打下了良好基础。6月10日前征地工作基本完成连盐铁路需永久征地7887亩，临时用地1714亩；需拆迁房屋3250户，总面积64.5万平方米。需征地拆迁费用约30亿元，其中征地费用6.4亿元。

截至目前，全市共完成红线交地6791亩，临时用地交地1519亩，计划6月10日前全市征地工作基本完成。全市继赣榆县去年底全面完成房屋拆迁主体工作后，其他8个县区围绕6月底完成拆迁主体工作任务这一目标，依法严密组织推进。截至目前，我市共计完成房屋协议签订1556户，实际拆除1171户，面积27万平方米。在拆迁资金充足的情况下，计划6月底完成全市房屋征收主体工作。

23个拆迁安置小区已建成5个

全市共规划建设23个铁路拆迁安置小区，其中已建成赣榆柘汪、市开发区、灌云杨集等5个安置小区，可供安置261户，建筑面积3万平方米。另有12个安置小区开工建设，建筑面积约30万平方米，赣榆县、灌云县6个统拆自建安置小区地上工程已初具形象，其他6个安置小区完成了规划定点、安置政策制定、安置协议签订、招投标等相关工作，正抓紧推进建设。

作为安置小区建设的重中之重，连盐铁路新浦区段总投资11亿元的瑞安花园安置小区已完成桩基浇筑工作，正在进行地下室土方挖掘工程。

已经投入工程建设资金3.5亿元

连盐铁路在我市境内共有6个重要节点工程，分别是：新沭河特大桥，跨蔷薇河、淮沭新河特大桥，新沂河特大桥，灌河特大桥，跨港城大道特大桥，焦庄隧道工程。

市铁路办有关负责人介绍说，目前各标段均已完成拌合站、预制厂、施工便道、施工队生活区等工程建设，路基、桥涵、控制工程正在进行基础处理。施工便道完成80公里，拌合站建成13座，钢筋加工厂完成9处，栈桥完成482米，电力线路完成22公里，通讯线路完成40公里。已经投入工程建设资金3.5亿元，为全年30亿元的工程投入打下了良好基础。（记 者 黄 威 通讯员 魏引成 牛晔犁）

编辑:莫小羽、王瑶

第五篇：在县委先进性教育活动转段工作会上的讲话【精品】

在县委先进性教育活动转段工作会上的讲话

同志们：

按照市委

效，党员干部的思想观念、工作作风和精神面貌等都发生了较大的变化，方方面面的反映也都比较好，省委督导组、市委检查组给予了充分肯定。但是，还要清醒地看到，我县的先进性教育活动还存在一些不足：一是思想方面，依然存在着认识不足的问题，少数基层单位党员包括领导干部的重视程度还不够，有一些模糊认识，面上工作进展不够平衡，仍有个别单位没有完成学习任务，还有个别党员甚至领导干部把先进性教育混同一般政治学习，对上级的政策理解不深、不透；二是个别单位特别是个别垂直部门，还存在着应付差事的现象，主要负责人第一责任人职责履行不到位，集中学习时间保证的还不够好；三是离退休党员、流动党员的学习还是个薄弱环节等。对于存在问题较多、达不到工作要求的单位，县教育活动办公室和督导组要坚持时间服从质量的原则，采取有效措施，认真组织“补课”，严格把关验收，达不到要求不准转段，确保不让一个单位中途“掉队”、走过场。

二、严格程序，用心把握，扎扎实实做好分析评议阶段的工作

我县先进性教育活动从今天起，正式转入分析评议阶段。这一阶段承前启后，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高的基础，工作量大，政策性强，党员关心、群众关注。分析评议的深度和广度决定着整改提高的方向和力度，这一阶段的工作抓得如何，将直接资料

关系到先进性教育活动的目标能否实现，影响到党的形象和威信。我们务必提高认识，精心组织，周密安排，取得实效。

关于分析评议阶段的工作，中央和省、市、县委高度重视，先后发了专门通知，提出了明确要求，各部门、各单位一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。县委先进性教育活动领导小组下发的关于分析评议阶段工作的实施意见，对搞好分析评议作了具体周详的安排，明确提出要着力抓好统一思想、确定党员保持先进性具体要求和不合格党员主要表现、征求群众意见、开展谈心活动、进行党性分析、组织专题生活会、提出评议意见、接受党员群众监督等8个重点环节。这8个环节既是工作程序，又是目标要求，各部门、各单位一定要将其作为做好这一阶段工作的基本遵循，坚持标准，规范操作，将每一步骤的工作抓实抓好。

1、进一步解决好思想认识问题。进入分析评议阶段，全体党员都要征求其他党员和群众的意见，都要对照标准认真进行自查，还要接受支部对自己的评议结果，难免会产生这样那样的思想问题和模糊认识。有的党员特别是领导干部担心这个阶段会揭露矛盾，影响团结和稳定；有的担心党性分析时问题找多了，有损自己形象，或者顾虑找出的问题装入档案，影响今后的发展；有的心态不够端正，对别人求全责备，期望很高，对自己则马马虎虎，放松要求；在开展相互批评和评议时，有的则会碍于情面而避实就虚；在群众提出意见较多、支部指出问题较尖锐的情况下，个别同志有可能产生各种消极思想和委屈情绪，等等。这些问题如果解决不好，民主评议就很难取得好的成效。因此，各单位党组织一定要认真召开转段大会，深入进行思想发动，同时采取多种形式，及时了解党员的思想动态，及时发现各种苗头性问题，不失时机地做好深资料

入细致的思想工作，帮助每个党员正确理解评议目的，正确对待组织、同志和自己，以“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之，无则加勉”的姿态对待各种意见。通过思想认识的不断深化，推动分析评议工作深入开展。

2、真心实意征求意见。问题找得准不准，决定着分析评议阶段工作的质量高不高，整改提高的目标对不对，整个教育活动的成效明显不明显。要引导广大党员深刻认识到，勇于正视自己的缺点错误，是政治上要求进步的应有姿态，是严于律己的具体体现，是保持共产党员先进性的必然要求，要摒弃怕丢面子、怕丢选票、怕影响威信等私心杂念，做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己。各级党组织要广开渠道听意见，深入基层查问题，上下结合找不足，要本着“心要诚、面要广”的原则和“不怕亮丑、敢于揭短”的精神，通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱、发送征求意见信、公布热线电话等形式，广泛征求有关方面对党组织和党员的意见、建议。对收集的意见，进行整理归类，属于党组织的要通过适当形式公布于众，属于党员个人的要向本人如实反馈。要认真开展重温入党誓词活动，让每个党员时刻牢记，当你紧握拳头向党旗宣誓的时候，你就必须全心全意为人民服务，永葆共产党人的先进本色。各级党组织和领导干部，一定要利用好这次先进性教育的良好机遇，诚恳地、深入地听取各方面意见，引导、鼓励基层单位和同志们敢讲实话、多讲丑话，以此改进我们的工作。

3、坚持开门搞教育活动。进入分析评议阶段，无论是征求意见、党性分析，还是开展谈心、组织民主评议，都离不开群众的广泛参与。要教育群众克服与己无关的思想，帮助群众消除思想疑虑，鼓励群众提出意见和建议。引导党员虚资料

心听取群众意见建议，广大党员特别是党员领导干部要以“有病求医”的精神和“有则改之，无则加勉”的态度，诚心诚意地听取各方面的意见，切实把问题找准、找全，为深入剖析打好基础。要按照建立健全群众监督评价制度的要求，广泛发动群众，请群众参与、让群众监督、由群众评价。征求意见，要看发动群众广不广，问题找得准不准；讨论修改党员先进性标准和不合格表现，要看群众是否通得过；开展谈心，要看每个党员谈心的数量是否达到了本支部党员总数的三分之一以上，并与一定数量的群众进行了谈心；组织民主评议，要看到会的党员是否达到应到会党员总数的80％以上，并吸收入党积极分子和群众代表、服务对象代表参加；进行满意度的民主测评，要看多数党员群众的态度，一般情况下，10％以上党员群众不满意的，要及时进行“补课”，有的要“推倒”重来。

4、认真开展批评与自我批评。这次先进性教育活动，不对每个党员逐一确定格次，也不单独设立一个组织处置阶段，但要使党员在思想上受到一次深刻的教育。各级党组织要抓住开展先进性教育活动的有利契机，对党员严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，通过认真开展批评和自我批评，真正使每位党员都红红脸、冒冒汗，在思想上受到触动，认识上得到升华，素质上得到提高。为此，要着力抓好以下三点：一是深刻进行党性分析。所有党员要按照《党章》和“三个代表”重要思想的要求，按照中央和省、市委有关规定，以党员先进性标准为尺子，针对方方面面提出的意见，联系本人思想、工作、生活和作风等实际，认真搞好对照检查。主要从五个方面进行对照检查：紧紧围绕保持党的先进性这个核心，对照“三个代表”要求，检查思想认识和工作上的问题；对照党员先进性标准和不合格党员资料 的具体表现，分析存在的不足；对照优秀共产党员的先进事迹，寻找存在的差距；对照各方面提出的意见，认真进行反思；对照工作目标任务，制定发挥模范作用的措施等。要重点从理想信念、宗旨观念、精神状态、创新意识、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德行为、组织生活、工作实绩等方面，查找自己存在的主要问题，进行深入剖析，并写出党性分析材料。个人党性分析总结材料包括存在问题的具体表现、产生问题的原因分析、今后努力方向等内容。党性分析材料不能大而化之，要分清哪些方面符合党员标准，哪些方面不符合党员标准，哪些方面体现了先进性的要求，哪些方面没有体现先进性的要求，个人在发挥先锋模范作用、服务人民群众方面有哪些差距和问题。对于没有书写能力的党员，可让其作口头总结，党支

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