就业局二0一一年工作情况和2012年工作安排30

第一篇：就业局二0一一年工作情况和2012年工作安排30

月 湖 区 就 业 局

二0一一年工作情况和二0一二年工 作 安 排

今年以来，我们认真贯彻落实省、市、区政府的决策部署，实施就业优先战略和更加积极的就业政策，通过扩大就业宣传，改善就业环境，完善就业服务等措施，真正做到早摸底、早安排、早部署，积极推进就业工作目标任务的全面完成，取得了一定成效，现将主要工作情况汇报如下：

一、就业工作目标任务完成情况

2011年1-11月份，全区城镇新增就业人数6058人，完成目标任务的101%；城镇就业率95%；困难群体（“4050”人员）就业343人，完成目标任务的137%；实现零就业家庭就业安臵率为100%；新增转移农村劳动力610人，完成目标任务的102%，（其中完成省内转移303人，完成目标任务101%）；完成省内工业园区定向培训840人，占目标任务100%;创业培训267人，占目标任务106%；小额贷款2900万元，占目标任务117%；实收失业保险金56万元，占目标任务93%；完成重点项目工业园区企业招工（光宝企业、万宝至马达、连展科技和中粮食品）419人，完成目标任务的116%。

二、主要做法和措施

1、强化目标管理，落实促进就业工作责任。我局根据上级下达的各项就业目标任务，结合实际，认真制定工作计划，把目标任务分解到街道（镇）劳动保障事务所，形成责任明确，措施有力，部门联动的工作格局，确保了各项工作

有力推进。

2、突出抓好重点难点，积极实施就业援助。大力开发公益性岗位,保持劳动者就业的稳定性，动态消除零就业家庭；加强与市、区园区企业的协调配合，全力组织实施就业救助，促进劳动者就地就近实现就业和异地转移就业。今年以来，购买城乡公益性岗位343个，提供大学毕业生见习岗位100个，新增转移农村劳动力610人。“巾帼创业城”吸纳创业者43户，全部实现了成功创业，稳定经营。

3、服务到位，为园区企业排忧解难，促进就业。今年以来，我局认真贯彻落实区政府的决策部署，积极为市工业园区企业又好又快发展服务，不断为用工企业和各类求职人员搭建对接平台，采取多种措施和方法为企业排忧解难，全面完成了招工任务。

（1）积极宣传。我局印制了3万余份《招工优惠政策》和2万余份《月湖区招工讯》。在市、区主要街道和各乡镇及村屯人口集中流动的地方张贴宣传，同时还派出大批干部上门上户宣传，让外出务工人员了解园区招工政策，引导下岗失业人员和农村富余劳动力在家乡就业，为家乡出力。

（2）多举措助企业渡难关。为解决企业招工难问题，我区不断创新招工方式，提升服务质量，千方百计满足企业的用工需求。为此，区就业局成立招工小分队，走出月湖区，深入到劳动力资源比较丰富的余干、波阳、东乡、金溪、资

溪、铅山、弋阳、玉山、广丰、上饶、进贤等地，宣传鹰潭市经济技术开发区招工优惠政策，吸引周边县市外出务工人员来鹰企业工作。各社区劳动保障服务站工作人员也想尽办法外出招工。如梅园社区保障服务站工作人员金英华回到几百公里外家乡招工，把招来的民工接到鹰潭自己的家里吃住，通过体检面试合格后，才送到园区企业工作。我局为园区企业招工419人，完成目标任务的116%。

4、狠抓技能培训和创业培训，促进就业。一是突出开展技能培训和创业培训。在开展培训工作过程中，不断加大资金投入，积极落实培训补贴政策，通过创新培训形式、强化 创业培训、开展特色培训、创办培训基地实施品牌培训等措施，提高了城乡劳动者的就业技能，增强了就业能力，发挥了创业促就业的倍增效应。二是实现了培训工作职能延伸。在扩大培训对象，优选培训机构、增设培训工程、进一步适应社会培训需求方面，进行认真的探索和实践。就业培训对象扩大到了新成长劳动力、大中专毕业生、复员退伍军人、失地和进城务工农民等各类人员，培训覆盖面得到了有效拓展，面向所有劳动者职业培训体系取得初步成效。

5、以举办专场招聘会活动为载体，促进就业。为帮助下岗失业人员、返乡农民工、大中专毕业生、农村富余劳动力就业，区就业局积极行动，多渠道收集用工信息。定期举办“春风行动”、“春季招聘洽淡大会”、“民营企业招聘周”等专场招聘会。共举办招聘会6场，组织了70家用工单位

进场，提供岗位9000个，达成意向性用工协议930人，免费培训登记120余人。

6、狠抓小额贷款工作，推动创业促进就业。为解决小额担保贷款审批办理时间较长、手续繁杂的问题，创新工作思路，努力打造小额担保贷款办理“绿色通道”，全面落实全程服务制。要求承办人员对下岗职工小额担保贷款要倾注满腔热情，提供优质便捷服务，在办理项目审核、报批过程中，小贷中心全面落实“全天候服务”和“一次办结制”。在办理小额担保贷款过程中，服务工作始终贴近创业者，对地处乡镇、交通不便的创业者，提供上门服务，大大提高了办事效率，也受到了办理人的一致好评。到目前为止，发放贷款2900万元，带动了748人就业。

7、加大失业保险征缴力度，促进就业。今年我们把失业保险金征缴重点扩大到事业单位和民营企业，同时做好两项工作。一是认真抓好失业保险登记和缴费申报等基础工作，认真做好参保单位台帐登记工作，及时准确掌握参保单位的基本情况及变动情况；二是加大失业保险的宣传力度。进一步加强未参保单位和未按规定参保单位领导的失业保险意识教育和宣传。

8、以强化服务手段为重点，提升公共就业服务能力。全区已建立6个劳动保障事务所，38个社区劳动保障服务站，16个行政村全部聘用了劳动保障协管员，形成了城乡一体的就业服务体系。在实现机构、人员、经费、场地、制度及工

作“六到位”的基础上，逐步实现责任体系、政策落实、培训就业、困难援助、网络信息、优质服务“新六到位”。一是就业信息网络运用进一步加强，公共就业服务基本信息得到及时更新、充实。二是基层平台人员素质进一步提高，在配合组织好市局安排的人员培训的同时，我局组织了基层平台工作人员轮训。三是全区各劳动保障平台建立了完整、高效、安全的劳动就业信息网，完善了服务体系，大大提高了工作效率。

尽管就业再就业工作进展顺利，取得了一定的成绩。但工作开展不平衡，创业就业形势依然严峻。底数不清的问题在镇和街道依然存在，工作起来缺乏针对性。失业保险扩面、征缴和清欠难度较大。劳务输出的组织化程度不高，群众自发的、临时性输出较多，收入不稳定。这些问题将要在今后的工作中认真研究、努力解决。

三、2012年工作安排

坚持以人为本的服务理念，以科学发展观为指导，大力促进就业各项工作，主要抓好以下几方面的工作：

1、深入落实积极的就业政策

继续推动已出台的一系列稳定和扩大就业政策措施的落实，重点通过落实岗位补贴、培训补贴、社保补贴、税收优惠等政策，充分发挥政策的导向和激励作用，引导和鼓励企业稳定现有就业岗位，推动劳动密集型企业、中小企业和第三产业尤其是家庭服务业发展，提供更多的就业岗位；巩

固购买城乡基层公共服务公益性岗位工作成果，稳定公益性岗位人员就业；积极研究、探索破解落实灵活就业人员社保补贴政策的思路、措施和方法。

2、统筹服务好重点群体就业

继续将高校毕业生就业放在就业工作首位，积极拓宽就业渠道，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层、非公有制企业、中小企业就业。加大对职业见习单位和见习岗位的招募力度，拓宽见习渠道、完善见习制度，推动职业见习工作广泛开展；坚持统筹城乡，促进农村富余劳动力跨地区流动就业、就地就近转移就业、返乡创业和有序进城务工。加强工业园区企业用工需求调查与监测，抓好工业园区企业用工对接，努力缓解用工难题，基本保障工业园区各类企业用工需求。立足就业援助的精细化、长效化，大力推进创建充分就业社区工作，切实做好零就业家庭、“4050”人员、残疾人等困难群体的就业援助。

3、更高标准做好失业保险工作

以贯彻实施《社会保险法》为契机，加大事业单位工作人员和工业园区企业务工人员失业保险基金征缴力度，推进失业保险扩面征缴。落实失业人员职业介绍和技能培训补贴，切实保障失业人员待遇，规范失业保险管理，推进失业保险业务流程规范化、信息化，完善失业保险个人缴费信息，加快失业保险实名制步伐。

4、强力推进小额担保贷款

进一步加强小额担保贷款工作，鼓励劳动者自主创业和自谋职业；切实加强与财政、银行的协调沟通，重点完善小额担保贷款基金管理办法，研究制定信用社区内下岗失业人员小额贷款的操作规程，积极创新小额担保贷款管理模式和服务方式，建立健全担保基金补偿机制和贷款奖补机制。

5、大力开展职业培训

按照“扩大培训规模、延长培训期限，增加培训投入，提升培训能力”的总体思路，突出培训的针对性和实效性；加强培训补贴资金的使用监管，强化培训过程监督，确保资金使用安全和培训取得实效；认真落实培训补贴政策，将创业培训与项目开发、小额贷款、开业指导等有机结合起来，推动培训促就业创业深入发展。

6、加强公共就业服务基础建设

一是要进一步完善公共就业服务体系。进一步拓展基层劳动保障平台服务功能，建立统一开放、信息共享的就业服务信息网络。二是进一步完善失业人员登记、免费就业服务、政府出资购买服务、公共就业服务统筹管理等公共就业服务制度，不断改进工作方法，提高工作能力和水平。三是进一步加强对公共就业服务平台的管理，建立公共就业服务绩效考核制度，督促公共就业服务平台提高服务质量和效率。

二0一一年十一月三十日

第二篇：关于近期安全工作和维稳工作的安排

金水镇中心小学

关于近期安全工作要求及“两会”期间维稳工作的安排 酉水完小、各幼儿园：

根据2014年3月4日教体局召开的安全和维稳方面的会议要求，对我镇近期小学和幼儿园的安全和维稳工作作如下安排：

一、成立安全和维稳工作领导小组：

组长：李宏兴

副组长：白建鸿任俊锋索明道

成 员： 翟智平各幼儿园团长

二、工作措施：

1、落实安全和维稳责任人（中小、酉水完小校长为第一责任人，各幼儿园团长为第一责任人），细化安全分工切实负起安全责任。

2、各单位要对本单位的基础设施、消防设施等做好认真的安全排查，对有漏洞和隐患的地方，立即整改，防患于未然。对食品安全特别要高度重视，酉水完小对营养餐的留样、加工等各个环节要规范；各幼儿园要保证幼儿的食品来源安全，进食后的不良反应要密切关注，并及时上报。

3、落实好“一岗双责”，夯实安全职责。

4、对学生的教育要讲究方式方法，批评教育学生的语言不要过激。不要强迫学生做力所不能及的事情。

5、安全工作实行一票否决，对工作中出现的困难要勇于担当，想办法解决。

6、国家“两会”己开始，安全形势非常严峻，各单位要加强安全和维稳工作，绝不能出不安全事情。

三、具体工作要求：

1、各单位要在3月7日前认真地进行安全自查。

2、最近正值国家“两会”召开期间，严禁请假、出远门。

3、学校（幼儿园）门口要有专人值守、实行封闭化管理。严禁门卫管理，不要让陌生人进入校园。遇到有检查人员，要检查其证件或联系负责人，方可进入校园，并做好登记。

4、成立护校队加强巡逻。巡逻时手里要持防护器械。

5、学生放学来校出入校门时，一定要有专人值守。学生上下楼梯要有专人维持秩序，防止踩踏事故。

6、学生家长对学校如有不理解的地方，要尽量多做工作，耐心劝解。

7、学生放学来校出入校门时，一定要有专人值守。学生上下楼梯要有专人维持秩序，防止踩踏事故。

8、中小、酉水完小立即进行矛盾纠纷排查。

9、“两会”召开期间，各单位如有不安全事情要报中小。

金水镇中心小学

2014年3月5日

第三篇：2010主要工作和明年工作

前三季度主要工作及四季度工作安排

电力能源处 2010年10月9日

今年以来，我省电力运行管理工作坚持以科学发展观为指导，在委党组和分管主任的领导下，围绕全委中心工作，主动作为，开拓创新，努力保障电力能源安全可靠供应，积极促进电力行业节能减排，不断提高能源使用效率，大力推动新能源产业发展，有力地支撑了全省经济社会平稳较快发展。

一、前三季度主要工作

（一）保障煤电油气供应

今年，受工业经济较快增长和夏季高温天气较常年偏多的双重拉动，能源需求强劲，电力供应稳中趋紧，高峰期间出现缺口。1-9月份全省累计全社会用电量2893亿千瓦时，增长19.2%；其中工业用电量2276亿千瓦时，增长19.2%。夏季受近十年少见的全省性持续高温天气影响，全社会降温用电负荷大幅增加，带动全省用电负荷和用电量居高不下。8月3日，全省统调用电最高负荷达6034万千瓦，与去年的5230万千瓦相比，增加了796万千瓦，增长15.4%，考虑当时错峰限电约200万千瓦，统调最高用电需求约为6200万千瓦。由于我们超前谋划，积极应对，措施得力，确保了全省电网安全稳定运行，实现了全省供用电秩序平稳有序。

1、加强电力运行调节。召开全省煤电油运迎峰度夏工作会议，贯彻全国迎峰度夏电视电话会议精神，部署全省迎峰度夏各项工作。要求电力企业在迎峰度夏前完成发输电设备等各项检修任务，消除安全隐患，确保设备处于良好状态，减少跳机现象的发生，以全接线方式投入运行。根据电网安全需要、潮流分布、省际交换功率、地区用电需求等情况，统筹兼顾，科学调度，最大程度挖掘供电潜力，积极争取区外来电，努力满足用电需求。专门发文加大统调机组非计划停运、临时检修、无煤停机及降负荷运行的考核力度，确保机组迎峰度夏和世博会期间稳发满发。

2、加强煤炭天然气组织调运。督促发电企业根据电煤订货方式和市场变化情况，签订煤炭订货重点合同，落实和月度煤炭资源。迎峰度夏前，召开各发电集团和部分发电企业的电煤供应工作会议，要求各有关单位提前谋划，及早抓好迎峰度夏电煤储运工作，决不能因电煤供应不足而影响发供电。同时，加强与国家发改委、上海铁路局、主要产煤省、重点港口等部门单位的联系，积极协调煤炭组织和运输环节的突出矛盾。密切与中石油西气东输管道（销售）公司的联系，调剂和争取气源，努力满足燃气机组发电需要。

3、加强世博保电工作。我省电网是三峡和皖电东送至上海的主要通道，承担着向上海电网输送外来电力的重任，涉及保电的线路点多、面广、线长，时间跨度大，并且与迎峰度夏

-2-时段重合，保电工作的困难和艰巨性前所未有。按照省政府提出的“把方便让给上海，把困难留给自己”的总体要求，筑牢上海世博会保电“护城河”工程。建立健全保电工作组织体系和工作机制，省政府于3月份成立了“世博会”保电工作协调小组，办公室设在省经信委，组织制定《江苏省“世博会”保电工作方案》，明确世博保电工作目标、组织体系、工作措施和工作要求等。举行代号“护博-2010”的世博保电大规模应急实战演练。在苏州还举行了“2010年上海世博会主题论坛会场处置停电事故应急演习”。会同省公安厅、电力公司组织开展打击盗窃破坏电力设施行为专项行动，为世博期间电力设施安全运行营造良好的社会氛围。

（二）加强电力需求侧管理

针对今年是“十一五”最后一年，节能工作面临的严峻形势，我们把电力保供与完成节能目标任务结合起来，在编制700万千瓦《2010年江苏省电力供应应急预案》中，将“两高一低”企业作为首要限电对象。在省政府8月初实施节能预警调控和8月17日将预警调控转为应急调控工作中，认真贯彻落实省政府节能调控决策部署，按照“有保有压、突出重点”和“三保三压一暂缓”的原则，指导各地组织实施用电调控。同时，加强对各市用电应急调控的监测分析，及时掌握调控进展情况，为省政府决策提供重要依据。

同时，积极探索建立电力需求侧管理长效机制，加快能效

-3-管理服务平台的建设，进一步创新管理方式，拓展能效管理服务内涵，扶持培育能源服务公司的发展。在苏州市试点建成能效管理服务平台，指导用户如何提高能效，及时掌握重点用户的用电和能效情况，填补了能效服务中介组织的空白，为深化需求侧管理提供了有利的手段。中央电视台对苏州的做法进行了专题报道。

（三）加强电力行业管理

为了进一步加强和规范我省热电联产和资源综合利用机组运行管理，制定了《江苏省热电联产和资源综合利用发电机组运行管理办法》。办法对整合供热资源、激励大机组供热、规范机组认定等方面做出了明确规定。办法的实施对提高能源利用效率，促进电力企业节能减排，提高我省热电联产和资源综合利用水平将起到重要的推动作用。

另外，为规范新投产和改造机组出力认定，下发了《关于加强统调燃煤机组出力试验管理的通知》，强调按照有关标准和规范进行机组出力试验，保证机组在实际运行中满足调度发电需要。

（四）推动新能源产业发展

今年以来，我省新能源产业继续保持快速增长的态势，产业规模不断扩大，产业积聚更加明显，企业销售收入和效益大幅增加。上半年，新能源产业完成销售收入约1750亿元，增长60%左右，全年有望完成3500亿元的目标。光伏产业在国外市

-4-场需求旺盛、国内市场加快启动的带动下，光伏电池组件供不应求，呈现整体快速发展的势头，龙头企业更为强劲。常州天合、苏州阿特斯、江苏中能等重点企业，上半年销售收入增幅均超过100%。风电、智能电网等新能源产业也发展迅速。今年在推动新能源产业发展方面主要做了以下工作：

编制《江苏省2010年新能源产业发展行动计划》，提出2010年新能源产业发展目标、主攻方向和发展重点。

制定《江苏省新能源重点企业评定办法》，对省内光伏、风电重点企业进行评定和命名。企业申报材料已上报汇总，将按照评定办法的要求和程序组织评审。

筹备成立江苏智能电网产业联盟。委领导高度重视我省智能电网产业发展，陈震宁主任、顾瑜芳副主任多次带队到南瑞集团等智能电网企业考察调研，了解企业和产业发展情况。并根据罗省长的倡导和要求，协调和推进成立我省智能电网产业联盟。7月12日，江苏智能电网产业联盟正式成立，史和平副省长到会讲话，罗志军省长为联盟揭牌。联盟拥有成员单位50家，汇集了江苏省智能电网上下游产业链上的科研开发、装备制造和试验检测的骨干企业，南瑞集团作为联盟秘书长单位。

授予扬州市全省首个“江苏省智能电网产业基地”称号。建立新能源产业专家库。在组织企业、高校推荐有关新能源专家的基础上，综合考虑专业性、代表性，建立了全省新能源产业专家库。

-5-建立新能源重点企业信息统计系统，实现重点监控企业主要统计数据的网上填报，该系统已正式投入使用。二、四季度主要工作

（一）继续抓好用电应急调控工作。根据省政府节能调控最新要求，在确保完成国家下达我省节能目标的前提下，掌控好用电调控力度，尽可能多地为经济发展提供用电空间，继续做好用电情况进行跟踪、分析。

（二）做好煤电油气迎峰度冬各项准备工作。督促各发电企业落实资源和运力，并利用煤炭需求淡季，加大煤炭资源组织力度，保持合理库存，防止煤炭供应紧张对电力生产造成不利影响。督促各发电企业衔接好2011年煤炭重点购销合同，为全省煤炭稳定供应奠定基础。加强天然气供应协调，满足燃气机组发电需要。制定迎峰度冬电力供应应急预案，保障冬季用电秩序稳定。

（三）评定和命名新能源重点企业。为推动和培育新能源企业做大做强，做好全省首批光伏、风电重点企业的评定和命名工作。目前，各市已将推荐的新能源重点企业上报我委，按照我委制定的《江苏省新能源重点企业评定办法》，在组织有关专家进行综合评定后，对符合条件的企业授予新能源重点企业称号。

（四）推进大用户直购电试点工作。目前，我省已制定《江苏省电力用户与发电企业直接交易试点实施细则》，15家发电

-6-企业和14家发电厂确定了意向直购电协议，为推动直购电试点工作创造了条件。下一步，我委将会同省电监办等部门向省政府专题汇报，待省政府批准后，报国家有关部门审核。

（五）做好平安电力创建工作。平安电力创建是我省平安江苏系列创建活动的重要内容之一。根据年初下达的全省《2010年平安电力创建工作检查考核方案》要求，我们将会同省综治办、公安厅、建设厅和省电力公司等部门单位，对今年各市县平安电力创建，电力设施保护工作的开展情况进行考评打分，不断提高创建工作水平。

（六）其他方面工作。根据用电增长情况，做好发电量计划调整工作。继续推动节能发电调度，优先调度容量大、效率高的机组发电，按负荷率拉开效率高低机组发电利用小时，完成节能调度200亿千瓦时以上，节约标煤100万吨以上。对各市小锅炉关停工作进行检查考核，确保今年完成关停250台小锅炉任务。

三、明年电力供应形势分析

预计今冬明春统调最高用电负荷为5100万千瓦，同比增长11.2%。今年年底，全省统调发电装机5670万千瓦，加上区外来电并扣除机组检修、燃机、风电出力不足等因素，可用电力资源约5250万千瓦，考虑160万千瓦机组临检及备用容量，今冬明春电力基本平衡。

预计明年夏季统调最高用电负荷为6900万千瓦，比今年

-7-6034万千瓦增长14.4%。明年夏季全省统调发电装机5780万千瓦，加上区外来电730万千瓦，扣除机组检修、燃机、风电出力不足等因素，再考虑160万千瓦机组临检及备用容量，统调最大供电能力为5916万千瓦，电力缺口984万千瓦；如果考虑已建成未核准机组270万千瓦，电力缺口714万千瓦。面对明年夏季电力存在的较大缺口，我们要及早做好充分的准备，应对可能出现的困难局面。

一是加快电力项目建设，确保重点工程按时投运。加大电网建设力度，在加强500KV和220KV主干网架建设的同时，加快负荷密度大的城区配电网络建设，进一步提高输送能力，消除电网瓶颈。有关电厂要加快项目的核准进度，争取项目在夏季前取得核准手续。

二是加强科学调度，确保电网安全稳定运行。要加强电网调度管理，保证调度指令通畅有效。要精心组织，科学调度，优化运行方式，做好事故预想及防范措施，确保电网安全稳定运行。要积极争取华东电网的支持，增加区外来电，尽力减小用电缺口。

三是加强电力需求侧管理，确保有序用电。各市要在已编制完成的《江苏省2008年电力供应应急预案》的基础上，根据地区夏季电网结构、运行方式、供需状况和负荷特性，进一步完善电力供应应急预案，提高预案的针对性和可操作性。各市经贸委和供电公司要对重点地区和局部电网，制定切实可行的-8-保障供电措施。要做好负荷管理系统运行维护，保证系统可控可动，同时要在用电需求能够满足时，尽快释放负荷，最大限度地减少对企业生产的影响。

四是加强电煤和天然气组织供应，确保机组发电需要。电煤供应直接关系全省发用电量平衡。要求6月中旬电煤库存达到450万吨。考核指标下达后，各电厂高度重视，为提高库存付出了艰苦努力，目前全省电煤库存达到400万吨左右，比考核前提高了近100万吨。加强与国家发改委等有关部门和中石油华东销售公司的联系，及时帮助协调电煤和天然气供应中遇到的问题。

第四篇：浅谈学生会工作和社团工作

学生会和社团工作

学弟学妹们，大学了，对学生会和社团有没有什么兴趣呢？大学里面的学生会可谓是大大小小不少，班级、年级、院系到校级学生会，而社团更是数不胜数了，好吧，数不胜数可能夸张了，但是100多个是有的。不论你以前有没有做过这方面的工作，我还是建议大家去试一试。

无论是学生会还是社团，都不是轻松的事。新加入的成员，需要做很多琐碎的杂事，而且会占用一定的休息时间，有时候还不得不翘课。然而，如果你想锻炼自己的能力，如果你乐于展示自己，如果你想扩大自己的交际圈，如果你真心实意的想为大家服务，如果你想改变一些你看不惯的现象，如果你想多了解一下学校各个活动的内幕，如果你想丰富一下自己的大学生活，如果你尝试以前没做过的事„„那么，参加这些还是很不错的。我建议大家参加，而且希望大家可以过的风生水起。在我看来，参加却没有留下痕迹是没有意义的，纯属浪费时间精力。如果参加了，尽力做好，争取拿一些奖状啊，证书等等。当然，如果抱着功利心去参加，额，我觉得你会很累。这个就不和大家去辩证分析了。学生会和社团的工作经历多多少少会改变你的一些东西，包括思想、形象以及以后的简历，也或者通过这些经历会邂逅美好的友情或是爱情。思想、形象都是无法量化的，简历却是实实在在看得见的，毕业之后找工作，写简历时可能你才能明白奖状、证书和工作经验的重要意义。

班级、年级以及学院的学生会的竞选在你们开学不久，校级的时间可能会靠后一点，要多注意这方面的宣传。我建议大家至少要参加班级或是年级的学生会竞选，因为这些是和群众比较近的学生会，所谓群众，就是能影响你的竞选结果的同学们，即同一级的同学。每年学生会都会换届，第一年的时候要打好群众基础，让群众看到你在他们身边，看到你切切实实的在为他们服务，不然他们的票是不会再投给你的。哪些学生会干部办了哪些事儿，办得好不好，群众心里是很清楚的，院系老师也会看在眼里。你办的这些事儿，就是你第二年的得票保证，当然还有个人魅力等因素包含在内。如果你在校级活动的话，群众看不到你的表现，也不会怎么熟悉你，竞选就失去了广阔的群众基础，这就比较难办。在各种民意测评中成绩也难以胜于经常在群众身边的那些同学。通过班级、年级、院系学生会，还可以和院里的老师更熟悉，这也不是说讨好老师，只是你上了大学就会知道，和老师关系好也不是没有好处，和辅导员搞好关系也不是那么令人发指的行径。有些人大学四年连院长是谁都不知道，连辅导员办公室在哪里都不知道，可能他们自己并不在意，但我建议你们不要成为那样的人。院系和校级的学生会想要进去程序会比较麻烦，要经过笔试和几次面试才可以。然而，这是一个更大的舞台，也非常有吸引力。虚一点，就是可以认识更多的不同院系的人，学到更多的东西，参与大场面的准备工作等等，开阔视野。实一点的话，就是如果你干得好，可以拿到院级或是校级的奖状，更有分量，而且，有更大的晋升空间。

竞选时应该注意什么呢？首先，要积极。有机会就要上。这是为自己竞选的，不是为别人。在高中，可能习惯了三推四阻，要别人拉你上去你才上去。不要以为缺了你这个职位就没人去。机不可失，时不再来。然后，不要妄自菲薄，既然大家被录取进了同一个学院，那么大家都是差不多的，也不要以为你上去后会被嘲笑。第一次的竞选，大多是凭第一印象，所以，形象搞好，演讲准备好就OK了，我们上任的年级学生会主席的演讲我现在还记得，她是来自青藏高原的，“我愿意用来自3000米海拔高度的热情来为大家服务”，就因为这一句，人气剧增。

另外，竞选一般在军训期间或是军训后，所以在军训时和同学打成一片也很重要。有时候，别人投你一票仅仅因为他认识你而另外的他不认识。最后，要选一个尽量适合自己的、自己HOLD的住的职位，感兴趣的最好了。这样可以让你竞选成功后工作的不那么累，在一定程度上可以保证你工作的成功。但是我把它放在最后，是因为，兴趣或者适合这个东西，不那么好说，也许你接了这个工作才发现它适合自己呢？所以，敢于去尝试，未尝不是一件好事。尽人事，听天命。

社团工作的话，有两个方向，一是兴趣，二是工作经验。大学里的社团有很多有意思的，比如手工艺、乐器类、小品、象棋、围棋、语言类、瑜伽等等，大家想学一点才艺的，不妨参加这些。还有一些会组织很多活动社团，比如春野（会组织观鸟、露营等等活动）、青协（志愿者活动）、圣兵爱心社（公益活动）等等，还有性科学协会、话剧社这些很有特色社团，上述5个社团在我们学校已经连获几年的十佳社团了。参加这些社团有利于锻炼自己的工作能力。入学后可以向本校的学长学姐们问问，哪些社团比较有意思或是有意义，作为备选。当然，也可以选个感兴趣的冷门，说不定因为你的加入，冷门被改造成了热门呢。事在人为嘛。个人认为社团参加2个就可以了，太多了，会觉得没有闲暇时光的。社团工作相对于学生会来说娱乐性质更多一些，认识的人也是全校范围的，不局限于年级或是院系。简历上如果有“曾担任XX社团部长”之类的，当然是锦上添花。

无论你参加学生会还是社团，都会接触到学长学姐，对于学长学姐，首先要尊敬。不要认为他们带着你们，教给你们经验是理所当然的。第一次去学校的时候，会有学长学姐接待你们，记得嘴甜一点，即使不知道名字，也要问声“学长好”或是“学姐好”，或是说几声谢谢，这样学长学姐得到了安慰，说不定就教你一点学校生存之道或是尽心尽力地帮你把剩下的事都安顿好。进入学生会或是社团后，你有很多需要学习。姿态放低一点，嘴巴甜一点，工作积极一点。你尊敬学长学姐，不是因为他们他们职位比你们高，而是因为他们比你们有经验，他们比你们多经历一年大学。他们有的，你所羡慕的，将来你也会有，你要做的就是学习和实践。你尊敬他们，学到更多东西的机会就多了一点。这件事等你们当了学长学姐就会深有体会。在学生会或社团如果能遇到非常优秀的前辈的话，一定要抓住机会，好好和他们学习。优秀前辈散发的人格魅力，表现出的出色工作能力，潜移默化中就能给你很多收获，多和他们交流也是以难能可贵的学习机会。和学长学姐混熟了，也不要忘了尊敬二字，尊敬，不等于谄媚。当然，同学间也是需要相互尊重的。

以上只是我的个人意见，欢迎讨论和批评指正。每个学校可能也有差异，但大致应该差不多。当然，你们也有自己的选择，不愿意参加这些也可以。你现在的每一个选择都会塑造你未来的某一段时光。谨慎。

祝学弟学妹们大学愉快！

第五篇：近期的工作和重点安排计划

由于年前的事故，虽然没有造成实际损失，但是却给力我一个非常深的教训，对于各种和医疗有关系的事故，我们必须有足够的准备以应对，近期的工作和重点安排计划。所以我就要求自己在年后让公司给办理医疗保险，并且自己要求自己拥有不下于一万元的紧急医疗保障资金。综上，对于近期来说，要尽快办理医疗保险事宜。另外，不应在再有其他花费项目，尽快完成资金的筹备工作。因为在这个社会上，我们病不起，特别是对于我这个有着健康隐患的人。对于保险，已经申请并开始办理了。但是对于资金来说，因为各种原因，至今没有启动。另外还有各种项目等待开销。因为到五月份项目组会提交一个三期开发版本，现在工作任务较为繁重。因为除了纪检项目组，企协和IMS的相关问题也一直在烦恼着我，所以我上周烦恼的要死。但是我将极力完成纪检关于综合查询的开发任务，因为就算规划五月份跳槽，那最近也需要练练手了，工作计划《近期的工作和重点安排计划》。对于一个呆了几个月的人来说，是该出点力了。另外关于人际关系方面，小舅舅哪里真是够呛，因为我现在没有钱还他，而且他的新房我也没去。对于我的表姐，也差不多，因为从怀孕到现在，我就年底出事时去见过她一次。还有像在北京的有关系的一些人，好像照顾的都不是很到位。今年对于这个方面，虽然不能有特别好的收获，但是我希望能有个好的开始。另外是关于自身学习提升自己的事情，书是买了，资料是具备了，计划也定了，可就是因为一些莫名其妙的原因，现在根本没有学习过，这是非常严重的事故。特别是我想转入Android方面的开发，和有再次跳槽待遇能大幅增长的渴望。因此，最近应该在百忙中，关注关于Android方面学习的事宜。为了防止在这个方向受挫后有致命打击，我将兼顾WEB方面的学习。对于自己的问题，总是感觉自己怎么的一样，其实对于我这样的人，没什么了不起的，自己哪根葱啊。另外遇到了像小燕这样好的女生，我觉得我应该珍惜，而且为了照顾她之后在北京，我觉得我有必须在做任何事情时，将她考虑进去。其实说起来，我对她也不是那种付出了太多的人，我觉得我和她的走近来的容易和突然。但是，自己毕竟是喜欢的，而且对方也喜欢自己。自己一个农村出来的，家里没有太大本事的，自己又问题一大堆的人来说，珍惜是总重要的。