就业局关于进一步做好民族团结工作的安排

第一篇：就业局关于进一步做好民族团结工作的安排

互就字（2011）22号

就业局关于进一步做好民族

团结进步工作的安排

2011年是全面实施十二五规划的第一年，也是建设富裕文明和谐新青海的关键之年。我局民族团结进步工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕落实科学发展观和构建社会的要求，紧紧围绕各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，按照县委县政府的安排部署，现就我局进一步做好民族团结进步工作安排如下：

一、加强民族宗教政策的宣传教育，营造民族团结进步的良好氛围。要把深入开展党的民族宗教政策的宣传教育作为推动民族团结进步事业的基础来抓，经常性的开展马克思主义民族观、宗教观和党的民族宗教政策的宣传教育，组织本单位干部职工认真学习《民族区域自治法》、《宗教事务条例》、《突发事件应对法》、《中华人民共和国游行示威法》、《中华人民共和国境内外国人宗

教活动管理规定》、《青海省清真食品生产经营管理条例》等有关法律法规、提高执行民族宗教政策水平和处理实际问题的能力。一是借宣传民族宗教政策活动，认真总结改革开放以来民族宗教工作取得的新成就，以“民族团结进步、构建互助和谐’’为主题，结合各自实际，采取多种形式，以宣传党的民族宗教政策为主，全力搞好全县统一开展的民族团结进步宣传月系列活动，掀起民族团结进步活动新高潮，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，组织全体干部进行一次民族宗教理论知识测试；二是组织举办“民族宗教讲堂活动”，邀请专家和学者宣讲民族宗教理论知识和政策法规。

二、关注民生促和谐，切实解决各族群众生产生活中的困难。作好新时期的民族团结进步工作，必须坚持把各族人民群众的根本利益放在第一位，把维护群众利益，提高群众生活水平作为各项工作的出发点和落脚点，认真贯彻党的十七大和第十七届三中四中、五中全会精神及十八大精神，切实关注民生，认真解决各族群众最现实、最关注、最直接的利益问题，扎实开展“送温暖”等帮扶活动，切实做好东沟大庄村的帮扶工作，积极为群众办实事、解难题、让各族群众在得实惠中增强开展民族团结进步活动的认同感。

三、巩固共创共建活动成果，丰富活动内容。要进一步巩固共创共建成果，丰富活动内容，采取各种形式开展好民族地区的劳务输出、农民工的技能培训工作，促进共创共建活动的深入进

行。

四、完善机制保稳定，抓好矛盾纠纷的排查工作。进一步抓好民族团结进步工作长效机制的完善和落实，继续排查和解决影响民族团结和社会稳定的突出问题。建立和完善信息预警机制、应急处置、区域协作机制。重视信息工作，提高信息质量，坚持实行信息限时报告制度，建立快捷的信息通报制度和敏感时期总值班制度，坚持实行矛盾纠纷月排查“零”报告制度。

五．开展民族团结进步联点帮扶和联谊活动，和“争创民族团结师范单位”活动，努力实现共创共建局面。结合单位联点帮扶联系制度，支持帮助建设”民族团结师范村“，结合本单位的工作实际开展民族歌舞等形式联谊活动，以制作和发布民族团结进步标语，慰问少数民族贫困户，评选”民族团结之家”、“和谐之家”，营造民族团结的浓厚氛围。

二0一一年二月二十日

第二篇：关于进一步做好社团工作的安排意见

信息技术学院加强社团工作的安排意见

大学生社团具有学生自我教育、自我管理、自我服务的特点，对大学生具有强大的吸引力、影响力。通过社团活动对大学生进行思想政治教育，有利于提高思想政治教育的针对性、实效性。积极组织、培育、管理好各类学生社团，充分利用社团开展专业教育和思想政治教育，发挥其在加强校园文化建设、提高学生综合素质、促进学生成才就业等方面的重要作用，是高职院校教学、学生工作的一项重要任务。为了进一步做好2009年软件技术学院学生社团工作，现做安排如下：

一、成立社团工作指导领导小组：

组长：杨功元

副组长：孙延靖、卢国强、罗晓东

成员：关超雄、马国泰、潘玉兰、蒋秀英、王松涛、张媛、王俊丽、付峰

二、结合专业和校企合作为学生技能培养提供平台

结合专业发展和行业合作情况，对各协会的负责人安排如下：

1、艺术设计协会指导老师：潘玉兰会长：杨楠副会长：吴克歌

2、机房管理协会指导老师：王松涛会长：张敏副会长：张泽文

3、红旗Linux协会指导老师：付峰会长：潘超副会长：吴梦居

4、思科俱乐部指导老师：窦 琨理事长：王顺副理事长：罗万

5、Oracal俱乐部指导老师：孙延靖理事长：王春雪

软件技术学院

2009年3月6日

第三篇：关于进一步做好青安岗工作的安排意见

文章标题：关于进一步做好青安岗工作的安排意见

关于进一步做好青安岗工作的安排意见

各团支部、青安岗分岗：找文章到xiexiebang.com更多原创-(http://www.xiexiebang.com/)

为认真贯彻落实矿发

（2006）1号文《关于二00六年安全工作的安排意见》和公司党政对青年安全监督岗工作的一系列指示精神，充分发挥青年安全监督岗在2006年下半年安全生产中的监督作用，为公司安全生产目标实现作出积极贡献，现将青年安全监督岗工作作如下安排。

一、明确指导思想，加强岗员队伍建设

以“三个代表”重要思想为指导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与改革的关系，不断强化岗员的安全责任意识，安全质量意识和法制意识。团支部、青安岗分岗要在单位党政领导的支持下，从整顿青工的安全思想入手，及时调整好青年安全监督岗岗员队伍，把那些在具体实际工作中敢抓敢管，具有“三铁”精神、思想进步、作风踏实、有一定文化基础、熟悉安全知识、有较强的安全生产实践经验，热心青年安全监督岗工作的青年充实到青年安全监督岗队伍中来，为公司实现安全生产任务目标尽职尽责。

二、加强青安岗员安全思想教育，努力提高岗员队伍素

质

为保证青安岗作用得以充分发挥，团支部、青安岗分岗可在与单位党政领导协调、配合的基础上，充分利用每周团员活动日、安全学习活动日等灵活多样的形式，结合岗位实际学习岗位应知应会、安全法律法规知识、各类管理制度、事故责任追究制度和煤矿企业典型事故案例分析。积极组织岗员参加公司举办的安全培训、安全竞赛等活动，不断促进岗员的安全思想意识，提高岗员队伍素质，为青安岗查岗活动夯实基础。利用单位宣传栏、黑板报、矿区广播站等宣传媒体，宣传安全工作中做出成绩的优秀岗员。根据分岗每月对岗员的考评成绩，对工作表现突出，能够及时发现事故隐患，避免重大事故发生的岗员应给予表彰和奖励，同时对查出的“三违”人员要予以曝光，对于考评不合格、不称职的岗员，总岗应及时更换，经重新培训学习，考核合格的可再次上岗。

三、认真开展查岗活动，强化责任制落实

青安岗总岗每月集中查岗和“零点行动”不得少于三次，具体时间由青安岗岗长拟定。青安岗分岗查岗每周不得少于1次，具体时间由分岗岗长拟定。重点是要加强对重点时段、要害场所、生产中得薄弱环节及“三违”人员的检查。对查出的安全隐患和“三违”行为要填写青安岗隐患及“三违”排查表并及时向安检部门报送。分岗要进一步加强岗员管理，建立健全岗员上岗制度、考勤制度、汇报制度，督导岗员完成工作目标，确保岗员现场监督到位，汇报及时准确。同时对《青年安全监督岗上岗查岗记录薄》、《安全教育培训活动记录薄》、《岗员登记册》、“三违”人员档案认真做好记录。每月分岗根据岗员查岗情况、工作登记情况认真填写《青安岗月报表》、《青年安全监督岗岗员考核评分表》，于当月23号前报公司团委。总岗要了解和协调各分岗工作情况，及时汇总各分岗的资料，于每月29号前向集团公司团委青工部上报《水矿集团青年安全监督岗月报表》。

安全是煤矿企业生产的重要保障，各团支部、青安岗分岗要充分发挥团队精神,带领团员、岗员、青工们加强安全学习，忠实履行自己的安全生产责任，使青年安全监督岗工作在公司下半年安全生产中发挥更大作用。

二00六年七月二十四日

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第四篇：浅谈如何进一步做好宣传报道工作

浅谈如何进一步做好宣传报道工作

xxx处成立一年多来，基层各所站对宣传报道工作都很重视。宣传报道员们的写作积极性、热情度都很高，有时赣州处召开一个会议，竟有四、五家单位同时采写报道。经过一年多的磨砺，在新闻的时效性、图与文的结合方面都有较大进步，也培养了一支精干的新闻队伍。但在“人人争当宣传报道员”及如何进一步调动广大一线费收员的写作热情，还需探讨研究，下面结合我个人实际工作，谈些想法和建议。

对于那些多次投稿了没有发表文章的同志，比较容易灰心气馁。我认为应继续保持热情，一如既往的写作，在不断的累积过程中，文笔会越练越好。所站的新闻报道员可以对这部分同志的文章进行修改，并多交流鼓励，总结经验。那些没有动笔的同志，可以从写自己的日常工作入手。写工作笔记，既有利于工作，也有利于锻炼文笔。征费站可以要求费收员每周写一篇工作笔记，以此督促费收员写作。不懂的地方可以虚心向文笔好的同志请教，写了文章拿出来同事间互相探讨交流。“凡不会写的要学会写，能写而不精的要慢慢地精”。

基层各所站都成立了自己的宣传报道小组，宣传报道小组需定期召开会议，明确任务、增强责任、学习提高、交流信息。宣传报道小组可以与团支部联合成立“每月读书日”，利用起本所的阅览室，针对同一本书，谈谈自己的想法和读后感，只有不断的交流和探讨，才能进步提高。要广开信息渠道，收集全国各类的征文信息，相互转告，积极发动职工参加各类征文活动。如局公路文学协会举办的《春天的故事》、局团委举办的《青年文集》、局安全生产委员会举办的《安全生产杯》、江西高速公路网站开通三周年《一起走过的日子》等系列征文。积极向各级媒体投稿，如《中国交通报》、《信息日报》、《江西高速公路》、《泰赣之声》等。

基层各所站的宣传工作，都存在着以下不足，主要归纳为五点：

一、文章质量不高，没有大手笔大动作，文章力度不够，文章思想、见解不深刻。

二、影响范围小，只局限于局、处的内部刊物，在全省乃至全国的刊物上，少有文章见报。需主攻这一块，针对《江西日报》、《中国交通报》采写一些有质量的稿件。

三、专业性、调研性论文少有。例如，养护部门没有针对养护作业写出较有影响的论文、征费部门没有针对征费工作写出探讨征费工作的论文。

四、工作方法僵硬，没有推陈出新，创新宣传思想工作的途径和方法有待进一步加强。

五、信息网络宣传报道工作的强劲姿态有待进一步发挥。

这些不足都有待于我们加强学习、积极改进。就如何进一步做好宣传报道工作，我个人认为需抓好一下几点：

一、更新观念、高度重视宣传工作。

邓小平说，“宣传工作就是一切革命工作的粮草”。之前，我们认为只要实实在在的做了事就可以，没有意识到宣传工作的重要性及意义。实践也证明，只一味埋头苦干不适应当今潮流发展，我们既要扎实工作，也要积极对外宣传，展示自身风采。我们的认识提高了，新闻宣传队伍就有声势、有力量、有前途。同

时也能鼓起一种宏大的士气和艰苦奋斗、无私奉献、吃苦耐劳、深入基层、创造佳绩的精神来。

二、大胆探索、创新宣传模式。

要弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力创新宣传形式，不断改进宣传方法，贴近实际，贴近生活，贴近群众，进一步增强我所宣传的针对性和实效性，积极扩大宣传动员的覆盖面。既要有集中性宣传，又要有经常性宣传；既要有声势浩大的群众性宣传，又要有深入细致的针对性宣传；既要有深度，又要有广度。要充分利用新闻媒体的优势，灵活运用新闻报道、专题专栏等多种形式进行宣传报道。针对以往不足加以改进，实现由单一信息向调研性、综合性信息转变，由常规信息向特色信息转变，由事后报送向及时报送转变。要多动脑子想点子，大胆创新，积极探索新时期下宣传工作的新途径、新方法。

三、联系实际、贴近生活、做好典型宣传。

随着局第二批先进性教育活动的全面展开，我们要注意总结经验，推广先进典型。要及时报道我所先进性教育活动的实际行动和举措，及时报道在先进性教育活动中涌现出来的先进人物、先进事迹，及时报道普通职工群众认真配合先进性教育活动的典型事例。通过生动、形象的典型宣传，进一步帮助广大干部群众提高对先进性教育活动的认识，促进先进性教育工作的全面进行。

四、严守宣传纪律，确保宣传的正确导向。

“用正确的舆论引导人”，是新形势下党的新闻工作的中心任务，也是社会主义新闻宣传事业的一个基本原则。一定要旗帜鲜明、立场坚定，做到积极主动、有声势、有力量、有效果；在舆论引导上要得当。宣传工作政治性、政策性很强，一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，严守宣传纪律，确保正确导向。要主动和各部门多联系、多沟通，虚心向有关专家和专业人员学习，努力掌握政策法规和业务知识，确保宣传报道工作的全面性、准确性，确保宣传报道工作不出任何纰漏。使舆论引导具有一定的吸引力、感召力和激发力。

五、进一步加强新闻宣传队伍的建设。

做好新闻宣传工作的首要环节是否有一个具有现代化素质和强盛工作精神的新闻队伍。因此，应该把新闻宣传队伍的建设摆在重要的议事日程上来，以切实的工作计划，可行的工作步骤，不断的提高本单位新闻宣传人才的素质水平，培养一批骨干人才，推动新闻宣传工作向前发展。在实际工作中，要抓好这样两点：一是要抓好新闻宣传人才的培养，利用和提拔，要建立相应的用人机制。对热爱新闻宣传工作又具有一定的新闻宣传能力的人才，要关心、培养、支持、任用。二是要加强新闻人才的培训力度，不但要坚持经常性的培训制度，而且要把握好培训的方法和角度。首先要从理论的角度提高新闻人才的政治思想水平，使他们在大是大非面前不糊涂，不转向。其次是要从新闻业务的角度提高新闻人才的新闻采写水平。以送外培训和自我培训相结合的方法以及单位培训和自学成才相结合的方法，全面提高宣传人才的业务素质。在抓好以上两点的同时，还要不断的完善宣传工作的奖励、激励机制，这个机制主要是对新闻宣传工作者进行一定的物质奖励和精神鼓励，对做出突出贡献的新闻工作者，要给予适应的、及时的奖励。

要通过学习、实践、积累、总结，不断提高宣传工作者的自身素质。以改革为动力，以发展为目标，珍惜机遇，鼓舞士气，统一思想，坚定信心，团结奋斗，扎实工作，强化政治意识、大局意识、责任意识、质量意识、超前意识。紧贴改革大局、勇于创新思路，埋头苦干实干，一定能开创我处宣传思想和通讯报道工作的崭新局面。

第五篇：如何进一步做好办公室工作

如何进一步做好办公室工作

局办公室

（2010年5月）

局机关办公室既是协调各方的“中枢”，又是对外形象的“窗口”，既是领导意志的“传声筒”，又是保证高效运转的“润滑剂”。面对全年“4444”工作目标和任务，局办公室必须从增强执行力、服务力、创新力入手，真正做到参谋助手有效果，协调服务有结果，扎实工作有成果。

一、切实增强执行力，发挥“总开关”作用

“4444”工作目标是全系统奋斗的方向。为了保证目标的顺利实施，办公室作为发挥参谋助手作用的重要部门，必须保证政令传达畅通，贯彻落实有力，协调参谋有效，发挥“总开关”的作用，确保局领导决策部署执行的及时性、高效性、准确性。

一是强化政治意识，保证政令畅通。加强政治学习，形成定期学习制度，不断增强政治素质，增强业务素质和落实能力，不断完善工作机制，规范工作程序，切实保证领导要求解读准确，传导迅速，落实高效。

二是强化目标意识，保障落实到位。切实树立目标意识，既要加强宏观把握能力，又要加强微观执行能力，加强部门、单位、科室的沟通，形成定期调研制度，及时了解局制定的目标措施执行的效果，执行过程中出现的新情况新问题，将本科室工作与全局工作紧密结合，将关注力放在全局各项工作的开展上来，加强反馈与交流，及时为目标措施的制订与调整出谋划策，切实保证政策措施的执行效果。

三是强化责任意识，确保协调到位。进一步细化优化办公室内部人员职责分工，健全完善责任考核激励机制，激发工作效能。增强精品意识，对照高标准、严要求，及时从工作中发现问题，寻找差距。注重发挥牵头抓总作用。对一些难事、急事、琐事和其他科室部门不便协调的事，勇于承担，做到主动进位，难事不推，急事不让，琐事不烦，确保所协调的工作无纰漏、无偏差、无贻误。

二、切实增强服务力，发挥“助推器”作用

切实提高服务决策，服务基层，服务大局的能力，以优质的服务为全局各项工作的开展提供助力。

一是服务好决策。2010年是“十一五”结束之年，也是谋划“十二五”之年，办公室要将工作重心放在服务好决策上来，组织配合好各项调研工作，深入研究综合性、战略性、前瞻性问题，在谋划科学发展、长远发展上下功夫，对改革发展稳定工作中的突出问题，干部群众反映强烈的热点问题，一些带有根本性、长期性的体制机制问题，加强研究，善于见微知著，发现苗头性、倾向性问题，切实提高预见性和前瞻性。

二是服务好基层。密切与基层的联系，弯得下身，沉得下心，关注基层工作，掌握基层发展情况，了解基层呼声与需求。将基层的需求与实际情况及时向上传递，努力帮助基层排忧解难，为基层发展创造良好的环境。通过各种措施，保证局领导的决策更多的反映基层的心声，赢得基层的拥护。

三是服务好大局。今年是交通运输事业取得新成绩的奋战之年，各项工作极其繁重，目标任务极其重要，办公室以服务大局为己任，一切从全局着眼，从大局入手，切实提高统筹能力，加大协调力度，以服务好交通工程建设，交通行业管理，促进稳定和谐为重点，服务好各方面的需求。注重做好内外、上下、左右的协调与沟通，为各项工作的推进创造良好的外部环境和内在动力。

三、切实增强创新力，发挥“排头兵”作用

创新是发展的动力与源泉，办公室要坚持科学发展观，坚持与时俱进，通过不断创新，改进工作作风和工作方式，勇当机关各项工作的“排头兵”。

一是创新开展政务工作。树立精品意识，牢牢把握大局，全力在事关全局和长远发展的思路上建言献策，切实增强文稿的质量。注重调查研究，汇集众人才智，不断改进调研方式，在增强主动性、实用性上下功夫，调查研究的视野不拘泥局限，从更大范围、更广空间进行思考，协助领导实现思路创新。强化信息处理，创新工作平台，大力加强网站建设，强化网站管理及信息考核制度，加强信息工作建设，从工作信息中发掘工作亮点，掌握工作动态，找出工作特点，通过各种渠道，对外展示交通运输事业发展的成就。

二是创新开展事务工作。常怀“热心”，切实做好信访维稳工作，及时了解群众的愿望，解决群众的困难，强化与群众的沟通，做到事事有回音，件件有着落，保持稳定和谐大局。常怀“诚心”，认真办理人大代表建议、政协委员提案，认真牵头协调，与各承办科室、单位做好有关建议、提案的办理工作，保证见面率、答复率、满意率都为100%。常怀“细心”，切实做好各种会务组织，一丝不苟，精益求精，做到大事不误，小事不漏，完成各项重大会务组织和活动服务工作。

三是创新开展督办工作。密切跟踪领导交办事项，健全完善督查督办制度。定期梳理局重大决策部署及领导批示交办的事项，做到事事有记录；深入基层，随时了解掌握各项工作落实进度，积极帮助各职能部门和单位协调解决在落实过程中面临的困难和问题；优化督办方法，学会借势发力，增强督查督办工作的权威性；强化督办总结，及时分析问题，总结经验，提炼亮点，促进工作开展；强化督办考核，将日常督办结果与年终考核相结合，通过督办考核，切实增强责任意识，确保各项工作落实到位，执行有力，成效明显。