第一篇:镇社区文化体育活动中心工作汇报
镇社区文化体育活动中心工作汇报
(2011年10月25日)
近年来,镇社区文化体育服务中心在镇党委、镇政府的领导下,秉承“以人为本、惠及百姓”和“科学发展、可持续发展”的服务理念,坚持先进文化发展方向和公益性为主的服务原则,以上海举办世博会、庆祝建党90周年系列活动为契机,进一步解放思想,开拓创新,加快构建覆盖全社会的公共文化服务体系,满足人民群众多层次、多样化的精神文化需求,努力在创新上求突破、在特色上出精品、在工作上求实效,为的新一轮发展提供精神动力和智力支持。
一、领导重视,组织健全,公益性文化设施日趋完备 经济是血肉,文化是灵魂。镇把社区文化作为民心和民生工程狠抓落实,以人为本,从机制、组织、财力、设施上加以完善,不断增强中心的服务性、公益性和先进文化的引导性。
领导重视、组织健全。针对全镇性宣传文化工作的开展,镇领导班子定期进行专题研讨,主要领导挂帅,镇党委宣传委员具体分管,镇文体中心、社区办、工青妇、基层党组织等职能部门和团队组织共同参与,结合教育和党建各项工作的开展,形成了自上而下、层次分明的管理网络,确保了社区文化的有序开展。每逢重大节庆、主题宣传大型文艺活动和展示,各级领导都亲临现场,指导活动开展。
专款专用、专款明用。在经费方面,建立公共财政投入机制,保障群文活动和文化中心正常运行。2010年新闻宣传、文体活动、图书馆等专项经费达800万元,为群众文化的开展提供了有力的经费保障。为确保财务透明,一是由镇纪委牵头,成立各基层小纪委共同参与的专项资金检查小组,确保资金“下的来、理得清、花得实”;二是镇社区文体活动中心,成立由中心主任任组长的专项经费管理小组,加强对使用经费的管理,定期公示财务运行情况,做到专款明用。
文化设施,惠及民众。新建成的社区文化活动中心融合文化、教育、科技、体育等25项多功能设施,成为地区百姓的家园、乐园和学园,使居民出家门步行15分钟就能找到适合自己的公益性文化活动。镇基层文化服务网络建设积极推进。有线电视实现了村村通,文化活动室、图书室、室外活动广场,建成率、使用率达100%。
二、加强管理,创新教育,群众性文化服务日益完善。一流的设施需要一流的管理,一流的服务需要一流的人才。社区文化中心在完善硬件建设的同时,十分注重相应软环境、软实力建设,不断创新教育模式,完善各类文化服务。
设施管理,滴水不漏。作为文化新地标的社区文体中心,拥有一流的设施。为确保中心健康运行,特完善了资产管理制度,分责到人、包责到位。各活动项目明确管理维护责任人,并予以张榜公示,持证上岗。明确服务工作标准和项目管理职责,做到更好的管理和服务好广大居民。建立中心领导、部门分工、物业管理“三位一体”安全保卫制度和环境卫生制度,严查安全隐患,严防治安漏洞,严格卫生管理。迄今,无重大人身伤亡事故和财产损失。环境整齐清洁,窗明几净。
人才教育,创新形式。建立“团队管理员——团队队长——团员”的管理模式,加快文化骨干的专业化成长。成立名人工作室,实现社区群众与艺术家“零距离”,与专业院校老师“面对面”,形成文化中心“高地”效应,不断提升了百姓的艺术修养。如成立“上海晓辉国际艺术中心”,聘任著名的二胡演奏家马晓辉担任镇群众文化的艺术总监。以点带面,不断完善各类培训。如胸鼓舞培训、腰鼓舞培训、民族舞培训等,吸引地区更多的文艺爱好者共同参与。
文化服务,以人为本。依托图书馆、东方信息苑、东方宣教中心、东方大讲坛、东方文化艺术指导中心等公共服务机构,建立文化资源配送机制,以人为本,提升基层文化服务能力。文化中心还筑巢引凤,积极实施“引进来”的文化战略,鼓励和吸引优秀的文化人才和创作力量集聚文化中心。在中心有效形成了文化品牌的高地,文艺人才的高地,极大得提升了地区的文化水准和服务能力。与党成校和贺禄汀艺校共同携手让百姓在家门口就能享受到星级培训服务,从而在很大程度上满足地区青少年及中老年人艺术培训的需求。截至去年11月,中心开设各类艺术培训班总计11次,培训人次达到1900余人次;中心设文化团队14个,全年活动人数达到11760人次;全年开展讲座7次,受益群众2000余人次;展览7次,受益群众10000余人次。文化中心下基层辅导21次,创作文艺作品32个。利用影剧院设施开展“周末电影大放送”活动、“党员电影沙龙”、“红色经典电影展映”等活动,共放映电影场次数57场,观看人数16530人次。
三、打造品牌,培育特色,不断提升社区文化影响力。镇社区文体活动中心把打造品牌、培育特色项目作为发展繁荣社区文化的“生命线”,力争把独具魅力的传统文化做深、形成特色的文化品牌做精、快速发展的文化事业做强,为实现全镇文化建设的新发展,建设和谐、可持续发展的现代化新市镇提供强有力的精神文化支撑。
打造特色,丰富创作。群星文化艺术团,下设声乐、合唱、交谊舞、书画、舞蹈、戏曲、器乐、江南丝竹、摄影、朗诵、时装表演等各类文艺团队20支,团员达300多人。其组织紧密,人员稳定,活动正规,经常性地深入开展文化下乡和文艺巡演。通过打造特色团队,丰富文艺创作。2010年,我们把打造特色团队与促进文艺创作相结合,取得了较好的成效。在区社区文化展演月活动中,从年初开始着手创作节目的准备、平面类作品的征集工作,最终经过近3个月的积极准备,舞台类共送出3个创作作品。平面类比赛中,书画、摄影队成员积极创作,送出作品64件,获奖作品6幅。
“异乡风采”,延伸内涵。“异乡风采”活动已经开展了15个年头,近年来,我们不断延伸项目内容、拓展活动形式、扩大活动参与面,做深、做实品牌内涵,极大地调动了全镇十多万外来建设者参与活动的积极性,使群众文化品牌的影响力渗透到全镇的每个角落。具体说来:
一是做大“异乡风采”项目。2011年的“异乡风采”活动项目,根据异乡朋友的活动需求,拓宽活动参与渠道、延伸活动参与对象、增加活动比赛项目,使得活动参与对象由单纯的外乡朋友拓展到参与建设的外镇市民、落户的新上海人、投资的外国友人,参与面更广了、参与的对象也更多了。举办的“品味书香情 共沐世博风”——镇第十五届“异乡风采”外来建设者读书征文及征文演讲比赛,广大异乡朋友踊跃参与,共收到了200多篇参赛作品,评选出了62篇读书征文,37位异乡朋友的征文入围演讲。开展的“喜庆世博 魅力”——镇第十五届“异乡风采”外来建设者才艺大赛等系列活动,在参赛形式上调整为以团队为参赛单位,经过多场预赛,最终有28个团队、112人进入复赛和决赛。此项活动为更多的新人搭建展示才能的舞台,丰富了他们的精神文化生活。
二是做深“异乡风采”内涵。我镇“异乡风采”品牌15年来秉承服务外乡朋友、为外乡朋友搭建展示平台的服务目标,吸引了区域内外各条战线的外乡朋友,部分有一技之长的外乡朋友同时也加入到了群星文化艺术团中,有的还组建了合唱队,“异乡风采”不断深挖品牌潜力,不断做深文化内涵,以其实力扩展品牌效应。
三是做宽“异乡风采”栏目。今年的“异乡风采”在注重打造文化品牌内涵的同时,更注重每个新上海人个体的自身发展,不断开设新栏目,首次推出了“异乡心路”——外来建设者网上交流学习的平台,外乡朋友可以上传读书心得、学习体会、生活故事、家乡情怀等各类信息。
文艺作品,影响广泛。近年来,随着社区文化的发展和繁荣,来自的艺术家们创作的一批文艺作品,可谓家喻户晓、影响广泛。其中,舞蹈《母女情》获得优秀创作表演奖,声乐队男声四重唱《海上花海》获得了优秀创作奖。平面类比赛中,书画、摄影队成员积极创作,送出作品64件,获奖作品6幅。舞蹈《母女情》继区获奖后又参加上海市社区舞蹈大赛获得金奖第一名,之后应邀参加了第十二届中国上海国际艺术节“天天演”的演出。
艺术团书法骨干杨贤淼还获得第三届上海市民艺术大展行书一等奖和首届中国王羲之书法艺术(行草)大展三等奖。姚冬青获得第三届上海市民艺术大展绘画三等奖。
另外,“农家书屋”,不断延伸服务项目,让外乡朋友共享农家书屋的学习资源,为他们创设便捷、温馨的学习环境。为此,文体中心精心创作编排的音舞快板《农家书屋好》参加了全国农家书屋阅读讲演活动,其中参与演出的都是“异乡风采”俱乐部的成员,节目最终获得了全国最佳创意奖,并赴中央电视台参加颁奖演出。“新生命男声四重唱”在镇、区乃至上海市都享有盛名。2011年上半年有新人赵明华作曲的原创作品《母女情》获得上海市第二届舞动精彩社区舞蹈大赛金奖,男声四重唱《海上花海》获得区社区文化展演月优秀创作奖。曾在“异乡风采”才艺大赛中脱颖而出的方远和左靓参加今年上海国际艺术节“新上海人歌手大赛”双双荣获银奖,这是区在此类比赛中的获得的最好成绩。
四、开源节流,同创共建,确保文化事业可持续发展。社区文化活动中心系事业单位,自身的性质决定了资金来源必须依靠政府直接拨款,建立公共财政投入机制确保文化中心正常运行。同时,该中心积极开展同创共建和志愿者活动,依托社会力量,确保自身可持续发展。
开源节流,确保发展。建立公共财政投入机制,保障文化中心正常运行。2010年政府财政拨款共计800万元。俗话说,“家大业大”,我们中心2010年共有职工32人,每年的人员经费也将近250万元左右,每年三项经费达41万,中心的物业管理费、绿化费每年110万,水电能耗全年约在150万左右,项目繁多的经济开支定会制约中心的正常运作,所以仅仅依靠政府专项拨款还不够。镇人民政府在2009年12月,创立“上海文化发展基金”,以各种形式资助、扶持、推动公益文化事业的发展,推动文化创新,扶持文化品牌。目前已有17家企业捐资100万元,并且确定了第一批文化扶持项目:上海晓晖国际艺术中心、“异乡风采”外来建设者俱乐部、上海男声无伴奏演唱组合。基金会的创立将成为地区文化事业发展的“助推器”和“蓄水池”,也为提供更多的文化动力和资源。
同创共建,确保发展。积极开展与其他单位的同创共建活动。近年来,与上海大学体育学院、东方网、解放日报、消防中队、杨柳社区等多家单位开展同创共建活动,相互学习,互相补充,资源共享。中心通过与共建单位开展形式多样的共建活动,在党的建设、文明创建、业务水平等方面都得到了很大提升,为中心的可持续发展奠定了坚实的基础。同时还积极开展志愿者活动。在迎世博、镇大联勤、文明创建等活动中,志愿者们奉献爱心,陶冶了情操,锻炼了自己。
加强培训,确保发展。建立现有专业人才培训机制,有重点、有针对性地培养现有专业技术和文艺骨干,充分发挥他们的特长和工作积极性,不断提高宣传文化队伍整体素质。一是要加强教育培训。建立基层文化骨干培训制度,每年至少举办1次村、社区的基层文化干部学习交流活动,镇级文化专职干部每年至少参加2次集中培训。二是要注重实践培养。在开展文化活动中,要充分发挥有专业知识、懂行业管理人员的带动作用,通过对中青年文化人才骨干进行传、帮、带,提高他们的业务技能和管理水平。
经过大家的共同努力,镇文体中心被评为“2009年区学习型企事业单位”;镇图书馆被评为区迎世博窗口服务行业“优秀服务窗口”;文体中心被评为“2009年区社区体育设施开放管理优良单位”、荣获“上海市社区体育指导员先进社区指导站”、上海市建设健康城市“2009年度健康单位先进”;荣获2009年度镇基层制度管理先进单位;2009年度“上海市无烟单位”;区迎办世博窗口服务工作“先进集体”和“先进个人”;上海市第十四届运动会“突出贡献奖”等诸多荣誉。
我的汇报完了,有不足之处,请批评指正!谢谢大家!
第二篇:社区文化活动中心
社区文化活动中心为主,建造居委会五个一”工程(即有一个图书阅览室、一个综合活动室、一个健身点、一个宣传阅报栏、一套电教设备)形成三级公共文化服务网络,让社区居民受益,人人参与文化,人人享受文化。
为辖区居民提供文化娱乐设施和文艺演出、培训、辅导、讲座、展览、电影、图书、文博等公益性文化服务。
街道设立社区文化活动中心是由政府主办的,各社区设立文化站,以不断满足人民群众基本的精神文化需求为目标,为社区居民提供文化、体育、教育、科普、信息等服务的公益性、多功能设施。
一建设项目:
1、社区文化活动中心是社区居民集中活动的场所。应坚持以人为本,向社区居民提供书报阅读、展示展览、团队活动、党员服务、健身锻炼、科普教育、心理辅导、娱乐休闲、网络信息、慈善互助等各类公共文化服务,尤其应注重设置适合社区老年人、青少年、残疾人、妇女儿童和外来建设者等群体的服务项目。社区文化活动中心是基层宣传思想教育的重要阵地
2、社区文化活动中心是基层宣传思想教育的重要阵地。应围绕党和国家的中心工作,开展社区宣传思想教育工作,弘扬先进文化,支持健康有益文化,建设和谐文化,促进社区精神文明建设。
二、要求
面积:300平方米设立图书阅览室、文艺表演室、宣传室、信息共享教育室、健身室布局按照功能分区域,动态文化活动、静态文化活动区域。
项目:多功能活动厅:报告讲座、小型集会、联谊活动、数码电影放映。配置内容座位在200席以上,配置灯光、音响、数码放映设备、大屏幕、投影机、活动桌椅等
项目:书法展示 展览厅:作品展示、形势宣传、科普展览、藏品陈列的展示陈列室 项目:图书室不少于80平方米。年入藏新书不少于1000种
项目:排练厅供文艺团队和培训专用活动室如音乐室、排练室、绘画室、工艺室等
第三篇:镇文化体育站工作汇报
镇文化体育站工作汇报
各位领导,各位代表;
今年以来我们在镇党委,政府领导下,认真学习和落实科学发展观,坚持服务群众、服务经济、奉献社会的宗旨,积极投身到“创建群众满意基层站所”工作中,现将创建工作汇报如下:
一.加强学习,切实提高综合业务素质和服务水平。今年以来我们组织全站人员认真学习党的十七届七中全会精神等中央文件精神,乘着文化大发展的春风,学习现代科技知识、文化和业务技能,不断提高开展群众文化、体育工作的能力和水平。充分发挥文化、体育工作的职能作用,切实提高服务水平和服务质量,努力建设一支思想好、作风硬、业务精,深受领导和群众满意的文化干部队伍。
二.抓住契机,推进全镇社会经济大发展。今年以来,我们积极做好党委、政府和各部门的服务工作。我们紧紧围绕新的形势,把自己融入社会,充分发挥文化体育部门的职能优势,最大程度地拓展文化、体育工作的服务范围,扎实开展学习和落实科学发展观活动,不断提高文化、体育工作服务社会的水平,让政府放心,让群众满意,为进一步落实科学发展观和社会主义新农村的建设作出应有的贡献。在建设社会主义新农村和学习实践科学发展观工作中,文化服务于党委、政府的工作中心,既是促进经济发展、社会进步,也是为文化、体育工作自身的发展打好基础。今年来,我们利用镇文化体育中心建设的大好契机,利用政务公开栏、文化橱窗、广告标语牌、展牌等文化设施,宣传中央的方针、政策;宣传科学发展观活动中的动人事迹;把文化、体育工作和落实科学发展观、宣传新农村建设、环境保护等工作结合起来。积极开展“三进三送”活动。从自然环境、物质资源、人文条件、先进典型等方面宣传氾水,塑造氾水。通过满意的服务,文化站已经成了党委、政府不可缺少的臂膀,每有重大的经济、社会活动首先想到的是文化站,积极的服务态度,良好的服务质量,不仅为全镇的经济和社会建设起到了推波助澜的作用,也提升了文化体育站在党委、政府心中的形象。
三.搞好文化市场、文物管理等本职工作。今年来,我们认真做好全镇的文化市场管理工作,定期对全镇的文化市场进行检查,组织文化经营户学习有关法律知识,使全镇的文化市场得到了良性、有序地的发展。认真做好文物的普查和保护工作,全镇范围内从未发生任何文物犯罪现象。在非物质文化遗产保护方面等得到了上级领导的好评。四.积极开展多种文化体育活动,不断丰富群众文化体育生活今年以来我们结合各项重大活动和节日开展了多种文化活动;
1、继续做好人民广场的健身、群众舞蹈等活动组织工作、使人民广场的设施不断完善。让广大群众有了一个固定的良好的健身、休闲场所;
2、切实做好骏升公司广大外来打工青年的业余文化生活,满足了青年职工的精神需求,得到了公司领导和广大青年职工的一致好评;
3、克服各种困难,完善充实我镇农村“农家书屋”的建设,帮助全镇十个村的“农家书屋”添置了近万册图书;
4、做好“送电影下乡”为主题的“三送工程”,为每个村每个月放一场电影,送去科学和文化知识,送去党的温暖和关怀,丰富了广大群众的文化生活;
5、组织了多场体育竞赛活动,丰富了全镇的体育活动,推动了我镇全民健身活动的开展;
6、与县政协、淮剧团联合举办了三次“送文艺下乡”演出活动;
7、组织了庆祝建党91周年文艺演出和送文化下乡活动;
8、将与骏升公司联合举办了“庆祝建国63周年职工篮球赛;
9、正在筹办全镇各界人员参加的国庆63周年文艺晚会、组织镇社区艺术团、学校等单位送文化到农村和激情广场大家唱活动,激发全镇人民爱祖国、爱家乡、建设家乡的热情;
10、组织参加县法制调演、廉政文化短剧比赛和新作汇演活动,力争取得较好成绩;
11、开展多种全民健身活动,人民广场的晨、晚练和交谊舞活动开展的是如火如荼,受到了市、县体育局的一致好评。
12、春节期间组织了近百人的演出队伍,在全镇四个片巡回演出,得到了广大农民朋友和领导的一致称赞。
五、个人廉洁自律、勤政、廉政方面今年来本人坚持学习,打破八小时工作时间概念,与群众打成一片,团结群众,在工作中能发扬民主作风,与事和大家沟通。严格控制各种费用的支出,处处严格要求自己。以身作则,不利用职权谋取私利,不参与黄、赌、毒活动。服务无止境,创建无终点。今后我们将瞄准更高的目标,开拓进取,不断创新,进一步扩大服务范围,提高服务质量,做好政府、企事业单位的参谋和助手,努力塑造文化部门的新形象,推动创建工作再上新台阶。一年来,按照县委、县政府XX县直机关党工委的工作部署,我局围绕“五好支部”目标,着力“五个注重”,扎实开展党建工作,为推动我县财政跨越发展、科学发展提供思想和组织保障。现将工作开展情况汇报如下:
一、注重制度创新,工作机制进一步健全
着力“四健全”,不断创新工作机制,“一岗双责”得到较好落实。一是健全工作责任机制。对创先争优活动、“三级联创”、党务公开、主题调研等各项党建工作,实行局主要领导、分管领导、科室负责人“三位一体”的责任机制,形成全局上下齐抓共管、积极参与的工作格局。结合半和年终工作会议,认真部署和总结党建工作,明确党建工作重点。不定期地召开推进会,部署或强调党建专项工作,切实做到与财政业务工作同部署、同督查、同落实。二是健全监督评议机制。聘请党风廉政监督员、行风评议代表等,对我局党风廉政、政风行风、创先争优活动及“三级联创”等专项工作开展监督检查,查找、分析存在的薄弱环节,并提出相应的工作意见、建议。在薄弱环节整改上,支部书记作为直接责任人,及时将有关意见、建议分解落实到具体岗位、具体人员,负责抓好整改落实的督查,确保整改落实到位。三是健全服务发展机制。开展基层调研活动,局领导班子成员和业务科室坚持每季度下基层调研或走访一次,广泛座谈,为乡镇发展经济、培植财源等财政有关工作积极建言献策,切实服务好乡镇财政各项工作开展。积极贯彻落实简政放权精神,对照XX市财政局的行政职权目录,重新梳理财政业务138项行政职权,进一步简化、优化办事程序,减少审批环节,有效缩短办事承诺时限,特别是会计从业资格证等窗口审批项目时限从原来的7~10天,统一压缩到5个工作日以内,提高办事效率。四是健全财政内控机制。强化预算执行监督,完善资金核拨管理办法,推进项目支出预算的规范化、程序化管理。认真执行《XX县财政局内部控制制度》,严格执行“三个依据”和“三个必须”资金拨付要求,注重从源头上规范资金拨付,保障财政资金安全。进一步扩大国库集中支付范围,规范财政资金用途,提高资金使用效益,全县114家预算单位纳入国库集中支付,2013年共受理2万余笔,累计支付金额11.1亿元。持续推进非税收入系统改革,推行“单位开票、银行代收、财政统管”的管理方式,加强对各单位非税收入的监督,实现非税收入规范化、制度化管理。
二、注重学习教育,思想建设进一步加强
着力“四突出”,不断加强思想政治建设。一是突出“德”的教育。组织开展主题鲜明的“道德讲堂”活动,如:结合贯彻落实中央“八项规定”、“文明餐桌行动”等,组织学习《思前食后—厉行节约》,提倡厉行节约、反对铺张浪费;结合“学雷锋活动月”活动,组织学习道德模范先进事迹,点评生活中遵德守礼的点点滴滴,积极引导党员干部遵德守礼;结合岗位教育,邀请局道德宣讲员—陈德标同志讲授“工作就是责任”,以其自身经历生动阐述岗位要求,增强党员干部责任意识。二是突出“能”的教育。依托“学习年”活动,每两周定期集中学习一次,重点学习财政业务知识,由各科室制作“ppt”课件轮流主讲预算、社保、国库集中支付等相关政策、法规。同时,举办专题辅导讲座,邀请县委党校阮群老师讲授党的十八大和十八届三中全会精神,领会精神实质,发挥学以致用,进一步提升工作成效。三是突出“勤”的教育。坚持大会讲、小会点,充分利用“学习年”活动、“三会一课”等学习机会,组织学习上级机关效能建设有关文件精神,解读中央“八项规定”,及时通报明察暗访和违反中央“八项规定”的情况,加强党性教育的同时,从中吸取经验教训,时刻敲响“效能”警钟,不断增强干部职工效能意识。四是突出“廉”的教育。认真开展廉政主题教育,及时学习传达全省财政廉政工作会议精神,学习传达一系列反腐倡廉会议精神;开展“廉文荐读”活动,每月推荐一篇有关廉政建设方面内容分发给干部职工学习;邀请县检察院工作人员授课《慎权疏渎》,组织观看《蜕变与悔悟》警示片,切实加强警示教育,筑牢党员干部思想防线。
三、注重队伍建设,履职能力进一步提高
着力“四加强”,不断加强领导班子和党员队伍的建设,提高两支队伍的履职力。一是加强廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,抓好财政部门的惩防体系建设任务落实。汇编印发并贯彻执行中央“八项规定”,厉行节约反对浪费,严格控制“三公”经费支出。贯彻落实《廉政准则》,坚决执行《领导干部报告个人有关事项的规定》,领导干部按规定报告个人事项、清退会员卡,自觉遵守廉洁自律有关规定。及时转发《关于切实做好2014年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》(罗委反腐办2013]2号),严禁用公款购买贺年卡、年货节礼等,较好落实“九个严禁”,真正做到“勤俭办公”、“廉洁过年”。二是加强政风行风建设。修订并执行考勤制度和值班制度,不定期地开展明察暗访自查自纠活动,切实改进机关工作作风,被县效能办定为机关效能建设示范单位。开展“晒承诺、广评议、促作风、提效能”活动,按照要求及时公开9个科室和局长、支部书记的服务承诺,并扎实抓好党员干部践诺履诺,在全县晒诺践诺测评中名列前茅。开展“马上就办,办就办好”活动,要求干部职工不仅要“马上就办”,关键做到“办就办好”,让群众满意,让办事部门满意,解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。三是加强民主集中制建设。认真贯彻落实民主集中制原则,逐步完善领导班子议事机制,坚持支委成员列席局务会议,对重大决策、重大项目、大额资金等事项实行集体领导、集体研究、集体决策,如每月经费调拨、重点项目资金拨付、专项资金下达等,均通过局务会议进行集体研究决定,切实增强财政资金拨付、使用透明度。同时,严格执行领导班子分工协作机制,根据分工履行职责,较好完成本职工作,又能相互补位,构建和谐班子、文明团队,确保财政各项工作能够顺利推进。四是加强党务、政务公开工作。党务公开方面,采取“四公开”,即对具有长期性、固定性的内容实行长期公开,对常规工作实行定期公开,对动态性、阶段性工作实行逐段公开,对临时性、应急性工作实行即时公开。政务公开方面,坚持每季度按时公开一次,把人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。如每季度预决算执行情况、政府采购情况、支农和社保资金下达情况以及财政惠民补贴等,这些财政具体业务、“敏感”资金和群众关心的热点问题,均依法公开,接受社会监督。
四、注重固本强基,支部活力进一步激发
着力“四深化”,不断激发党支部活力。一是深化支部肌体建设。认真落实党员评议分析工作,围绕四个方面于2013年7月份对机关党员干部进行民主评议。落实专人负责,由支委成员林彩赛同志负责做好党费收缴、党员接转和党员信息管理工作。积极培养入党积极分子和加强对预备党员的培养考察,2013年发展预备党员2名和接收预备党员一名,为党员干部队伍注入新鲜“血液”,为机关党支部增添新活力。二是深化创先争优活动。继续开展创先争优活动,认真抓好党员“示范岗”、“先锋岗”等活动,充分发挥党员先锋模范作用。同时,把创先争优活动与财政业务工作紧密结合,着力在“抓增收”上创先争优,确保创先争优活动能够取得实实在在成效。2013年财政收入再创新高,公共财政总收入突破17亿元、地方公共财政收入突破12亿元,增幅均超过25%,增幅排名处在全市前列。三是深化“三级联创”活动。认真贯彻落实“1263”机关党建工作机制和全市财政系统党建“三级联创”交流会精神,扎实抓好党建“三级联创”工作。重点在“联”上做文章,利用与省市财政部门共创共建的契机,积极争取资金保障罗源发展需求,2013年争取省市专项资金4.8亿元,比上年增加8000万元;在“创”上下功夫,2013年筹集7亿元多用于港口开发及配套设施建设,持续推动经济发展,提升自身生财、聚财能力。四是深化结对帮扶工作。扎实开展“四个万家”活动,多次组织党员干部深入兰田村、上宅村走访慰问一些困难党员、群众,发放民情联系卡,收集并梳理群众反映热点、难点问题,积极创造条件逐条落实解决。2013年筹集资金60万元为挂点村、挂职村解决环村道路、农田水利、村居公园、路灯等项目建设资金短缺问题,得到当地群众好评。
五、注重党建带动,服务中心进一步提升
着力“四推进”,不断发挥党建带动作用,服务中心工作成效显著。一是推进财政持续增收。通过党建带动,理清了发展思路,致力服务经济发展,有效涵养财源,促进财政持续增收。2013年全县公共财政总收入17.21亿元,完成市任务的105.09%,增收3.57亿元,增长26.14%;地方公共财政收入12.26亿元,完成市任务的107.85%,比增2.78亿元,增长29.33%。在房地产业带动下,税收收入规模首次突破10亿元大关,达10.93亿元,增长55.71%,占地方公共财政收入89.15%,税收收入比重较2012年提高16个百分点,收入结构和质量得到明显改善。二是推进支出结构优化。通过党建带动,财政支出更加倾斜民生领域,支出结构得到不断优化。在2012年民生投入大幅增长的基础上,2013年主要民生支出保持在两位数增长。如:社会保障和就业支出1.76亿元,增长21.88%;医疗卫生支出1.45亿元,增长25.34%;农林水事务支出2.51亿元,增长20.84%。特别是在生态环境建设上,筹集1.91亿元用于生态环境建设支出,扎实推进石材企业整治、农村环境连片整治等。三是推进监督检查落实。通过党建带动,财政监督更加扎实有效。开展强农惠农富农资金检查,抽查城镇居民医保、新农合、教育免学杂费、造福工程等6个项目,确保强农惠农富农政策落到实处。开展预算绩效考评工作,把“二水源”保护区域补助、新型农村合作医疗等6个项目1664万元资金使用管理作为2013预算绩效考评内容,切实提高项目资金使用效益。开展会计信息质量检查,抽查县经贸局、县残联、县职业中学等5个单位,查处、纠正账务处理不规范等问题,提高单位会计信息质量。开展财政票据使用管理专项检查,重点检查县医院、凤山镇、碧里乡等10个单位,严格执行“收支两条线”,收缴未及时入库资金76.5万元,着力提高“以票管费”实效。四是推进其他重点工作。通过党建带动,促进文明单位创建、志愿者服务等其他重点工作开展。各科室围绕“八个好”目标积极开展文明单位创建活动,我局荣获第十一届省级文明单位称号,并顺利通过第十二届省级文明单位中期验收。认真落实县委组织部《关于建立机关党员到居住社区服务制度的通知》(罗委组2013]46号)精神,组织党员干部参与社区志愿者服务,进一步密切机关与基层、党员与群众的联系。同时,扎实抓好志愿者服务活动,在植树节期间组织志愿者赴挂点村——兰田村植树120多株,绿化、美化乡村环境;组织志愿者到县光荣院开展家政服务和慰问活动,体现敬老爱老美德;积极参加县志愿者交通劝导活动,倡导“文明交通”意识,维护社会交通秩序,志愿者服务活动得到县文明办的充分肯定。
一年来,我局党建工作虽然取得一定成效,推动财政各项工作开展。但也存在一些薄弱环节,如因办公用房紧张,没有党员活动室,缺乏活动场所;有些制度落实不是很到位等,这些问题将在今后工作中加以解决。
第四篇:文化体育活动中心报告
关于在番禺大石镇建设雅墨园文体活动中心的
可行性报告
一、项目总论
(一)项目名称:番禺区雅墨园文体活动中心
(二)项目投资:广州雅墨园文化发展有限公司
(三)项目建设地点:番禺区大石镇(原大石镇垃圾填埋场)
(四)建设用地方式:承包租用或购买。
(五)项目建设内容:
1、体育馆:篮球馆、羽毛球馆、游泳馆、乒乓球馆、舞蹈室、健身房、多功能阶梯会议室。
2、文化活动中心:多功能报告厅、图书馆、展览厅、美术创作厅。
3.户外文体活动场地:足球场、篮球场、网球场、羽毛球场、高尔夫培训训练场、射击场、美术写生场景、摄影场地。
(六)项目资金筹措:由广州雅墨园文化发展有限公司为主体投资和部分向社会公开融资。
(七)项目建设周期:项目整个建设周期为20个月。
二、项目背景及必要性
(一)党的十八大报告指出,确保2020年实现全面建成小康社会目标,到那时人民生活水平全面提高,人民的文体活动的要求更加强烈。
(二)我国现在已进入全面建设小康社会阶段,城镇化程度不 断提高,城市社区的快速发展,要求加快社区的服务体系的建设,同时由于人们文体生活的多样性,因此,单靠政府建设文体活动场所是远远不够的。
(三)在经济快速发展和人口不断增长的今天,人们对文化体育设施的需求日益增长,集中反映在当地群众文化体育生活不断升温和入住企业对文化体育配套设施需求的日益迫切。
(四)番禺区处于广州市的南边,与当今粤港澳自贸区南沙区相邻,在此建设文体活动中心有得天独厚的区位优势。
(五)番禺区由于其独特的地理位置、资源优势,因此,其发展还有很大的空间。现今一些大的地产商均看好番禺板块,人口聚集将助推番禺的发展。
(六)雅墨园文体活动中心项目所在地大足镇是广州娱乐活动的中心,而雅墨园文体活动中心的一些设置项目是对娱乐活动的中心的很好补充。
(七)项目地址位于原大石镇垃圾填埋场,现已封场多年,进行复垦,恢复生态,保护环境。
三、社会效益和经济效益
随着城镇化建设的脚步的加快,社区文化体育设施的建设越来越受到人们的重视,文化体育活动将开展得更加普遍。
(一)该项目立足于大足镇,辐射广州南部区域,必将丰富人们的文化体育生活,促进当地精神文明建设和经济发展。
(二)根据人们对文体活动项目的需求情况,科学设置项目,本 项目的实施可以补充当地文体活动实施的不足,满足人们日常文体活动的多层次需要,这也是全面建设小康社会和和谐社会的重要内容。
(三)项目建设用地选址在原大石镇垃圾填埋场,通过科学处理,利用丰富多样的绿化形成绿化景观与建筑物之间错落有致的视觉效果,实现垃圾填埋场的复垦,达到恢复生态、保护环境目标。
(四)文化体育活动中心是对人们开展宣传教育和进行精神文明建设的重要场所,同时也为人们搭建了文化体育活动的舞台,从而达到稳定社会的作用。
(五)人民身体素质和健康水平的普遍提高是社会健康发展的基础,文化体育活动中心的建立将为居民丰富多彩的文化体育活动场所,通过活动增强了体魄。
(六)文化体育活动中心的建立有利于当地居民健康、科学、文明、时尚健身方式的形成,也有利于就业,促进经济发展。
四、组织机构
(一)机构:本项目由广州雅墨园科技教育有限公司举办,实行董事会领导下的总经理负责制,总经理、财务负责人由董事会任命,对董事会负责,其他高级人员由总经理任命。公司下设四部一室。办公室:负责综合协调、文秘、公关、物业、人事、后勤、档案工作。财务部:负责会计、资产、融资等。活动管理部:负责文体活动中心的项目技术和活动开展的管理。市场部:负责文体活动中心的营销、市场拓展。科技部:负责公司的总体规划、发展计划、招商合作、项目引进等。另外公司特聘相关院校的专家教授组成发展和技术咨询委 员会。
(二)人员编制:公司人员将本着高效精干的原则选用人员,并根据中心运营情况增减人员。公司领导3人,高级管理人员6人,技术人员8人,办事人员12人,中心其他服务人员30—60人。
(三)人员培训:公司将根据业务发展的需要,有计划地培训业务骨干和专业人才,必要时送相关院校进修学习。
五、结论
番禺雅墨园文体活动中心是为人们提供体育锻炼和综合性文化服务,并向社会开放的公益性文化机构,也是精神文明活动的重要基地。本项目的实施,一方面完善了当地文化体育实施建设,复垦了废弃地,恢复生态,美化了环境;另一方面也为当地创造了就业机会,促进了当地的经济发展。因此,本项目的社会效益和经济效益十分明显,所以本项目建设是必要的。
广州雅墨园文化发展有限公司
二0一五年三月二十三日
第五篇:社区文化活动中心管理办法
社区文化活动中心管理办法
第一条(目的和依据)
为了加强对本社区文化活动中心的管理,加快推进公共文化服务体系建设,促进公共文化事业的繁荣和发展,满足人民群众的基本文化需求,依据《公共文化体育设施条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》制定本办法。
第二条(定义)
社区文化活动中心是以满足社区群众基本文化需求为目标的多功能、综合性的公益性文化机构。它是基层群众文化工作的基础平台,也是社区宣传教育的重要阵地。
第三条(适用范围)
本办法适用于本社区文化活动中心的建设、使用、运行和管理。
第四条(运行管理原则)
社区文化中心的运行和管理必须坚持社会主义先进文化的前进方向,坚持以人为本、因地制宜、运行有效、惠及居民。
第五条(管理部门)
**社区居委会是本社区文化中心的管理部门,负责组织制定本社区文化中心的工作计划、工作制度、工作规范。
第六条(基本任务)
社区文化中心应当为社区群众提供书报阅读、团队活动、教育培训、娱乐健身、影视放映、展览展示、网络信息等各类健康有益的公益文化服务,开展群众性文化、体育、科普、普法、思想道德教育和青少年校外活动。
第七条(基本功能配置)
社区文化中心内应当根据其基本功能用途和社区居民的实际需要,设立社区学校、社区宣传栏、社区图书馆、健身活动室、娱乐活动室、团队活动室、展览陈列室,和具备放映数码电影、举办文艺表演、开展联谊活动等条件的多功能厅。
社区文化中心内的活动场所应当一室多用,根据功能特点可以悬挂多种标牌,发挥资源共建共享的最大效用。
第八条(设施使用规定)
社区文化中心应当开展与其功能、特点相适应的公益文化服务,不得企业化或变相企业化,不得以出租等形式改变其文化设施用途。
第九条(财政保障)
社区文化中心的建设和运行经费应当纳入社区财政预算。
社区文化中心可以接受社会组织和个人的捐赠和资助。
社区文化中心的运行经费包括人员经费、公用经费以及文化服务和文化产品采购等专项经费。
第十条(主办单位职责)
**社区居委会是社区文化中心管理的责任主体,具体负责社区文化中心的管理工作。
第十一条(运行方式)
社区文化中心的运行应当实行专业化管理。
第十二条(开放时间)
社区文化中心应当每天向社区居民开放。每周开放时间累计不少于56小时。
第十三条(收费规定)
社区文化中心运行单位应当提供免费的公益文化服务项目。
第十四条(服务项目公示)
社区文化中心应当公示其开放时间、服务项目,并在醒目位置标明设施的使用方法或注意事项。
第十五条(法律责任)
社区文化中心运行单位有下列行为之一的,可向上级主管部门举报,依法查处:
(一)未按照规定的最低时限对公众开放的;
(二)未公示其服务项目、开放时间等事项的;
(三)未在醒目位置标明设施的使用方法或者注意事项的;
(四)开展与社区文化中心功能、特点不相适应的服务活动的;
(五)违反《公共文化体育设施条例》规定出租社区文化中心的。
第十六条(施行日期)
本办法自2011年7月1日起施行。