园林处07年度工作总结及明年工作安排

第一篇：园林处07年度工作总结及明年工作安排

园林处07年度工作总结及明年工作安排

今年以来，在主管局的正确领导下，我处全体干部职工深入贯彻十六届六中全会和十七大精神，紧紧围绕局工作要点，按照“巩固省级园林城市成果，进一步拓宽工作思路，做好科学增绿、生态增绿和经济增绿文章，着力扩量提质。全年计划新增城市绿地100万平方米。积极实施道路节点、街头绿化的改造，按照高品位设计、高标准改造的要求，增加绿量、小品，提升城市形象。加强绿化管理，推进绿化养护市场化运作工作”的目标要求，扎实推进作风建设年活动，以积极的姿态，开拓创新，攻坚克难，加快绿化建设，提高养护水平，履行行业职责，有效地推进各项工作，初步实现了年初确定的“绿化建设有新突破、行业管理有新起色、内部管理要更规范”的工作目标。现将今年的工作情况和明年的工作安排汇报如下：

一、2007年主要工作回顾

今年，市委市政府高度重视绿化工作，提出了2009年创建成国家园林城市的工作目标，明确了2007年新增城市绿地100万平方米的建设任务。各职能部门领导重视，计划落实、措施有力，全市上下共同努力，绿化建设进入了快速、健康、有序的发展道路，绿化品位得到提升，城市形象得到改善，绿化建设成效明显。1-11月份我市新增城市绿地82.02万平方米，占全年目标数的82%。其中公共绿地面积27.19万平方米，道路绿地14.49万平方米，生产和防护林地13.97万平方米，居住区及单位附属绿地26.37万平方米，投资金额2600余万元，累计城市绿地总量达630万平方米，公共绿地总量150.25万平方米。

（一）围绕创建目标,制订可行工作计划。年初，按照市委市政府今年新增城市绿地100万平方米的建设任务，结合我市绿化现状，开展了深入细致的现场调查摸底，并对2007-2009年的绿化建设的实施项目、工作时间、资金渠道和责任单位等进行了详细分解，为市政府出台《平湖市2007-2009年绿化建设暨创建国家园林城市实施意见》做了大量的基础工作。起草了《平湖市城市绿地养护管理办法》、《平湖市2007年度绿化工作考核办法》等配套制度。同时，为进一步落实好《实施意见》，确保建设系统建设任务的全面落实，制订出台了《平湖市规划与建设局2007年城市绿化建设实施意见》，对系统内的总体要求、具体项目、实施时间、责任单位再一次进行了明确。6月份又排出了30处面积约33万平方米的街头绿地、道路交叉口节点和零星空地绿化项目建设计划表，市政府也及时批复了《关于加快城区道路结点绿化建设的实施意见》。这一系列制度、办法的出台，进一步推动了我市国家园林城市创建工作。

（二）围绕建设任务，加快绿化建设步伐。今年以来，我处紧紧围绕局绿化建设任务要求，精心组织实施绿化建设项目，着力实施“新建、改造、提升”三大绿化建设工程，并加强了其他责任部门绿化建设的监管。到目前为止，我局已完成绿化面积约48.61万平方米，占全年任务的83.8%，其他部门完成绿化面积约33.41万平方米，累计完成82.02万平方米。

1、规划建设局绿化建设情况：今年以来，局领导高度重视绿化建设，我处按照局提出的“成熟一块、建设一块”的工作思路和“高起点、高标准、高质量”的工作要求，加快了前期准备工作，加强了施工监管工作，推进了绿化建设步伐，绿化建设成效较为明显。目前已完成了新07省道交叉口、启元路河滨绿地、平廊公路城区段、海盐塘河滨景观廊道等街头绿化，胜利路、新华南路等道路绿化以及体育馆、福臻新村等小区绿化共计48.61万平方米；另有海盐塘河滨景观廊道东升南区段、长胜小区等约15.71万平方米的绿化工程正在实施，平湖大道南段道路绿化、14米景观林带和西侧至航道防护林带绿化以及东方路与长胜路交叉口东北角等街头绿地和当湖路如意路等道路交叉口绿地14处面积约35.43万平方米，目前已完成方案评审，进入施工图设计和工程招投标。同时还完成了解放路与环城东路道路结点改造工程，提升了结点整体形象。龙湫公园一期工程已完成可行性研究实施意见；施家坟、广福园等老居住区绿化改造正在规划建设局老住宅小区整治改造工作领导小组的统一指挥下进行方案设计。

2、其他责任部门绿化建设情况：根据市政府下达的绿化任务分解要求，经济开发区、交通局、水利局三个责任部门今年的增绿任务为42万平方米。到目前为止，经济开发区完成道路、河道整治以及小区单位配套绿化约33.41万平方米，水利局负责的葛家塘（胜前路-平湖大道）河滨绿化目前正在抓紧实施，预计年底可如期完成3万平方米的绿化任务。交通局原定的乍嘉苏航道部分区段防护林带(嘉兴塘--高桥)建设项目因土地、资金等原因无法实施。

（三）围绕提升要求，精心实施绿化养护。我处按照提升绿化养护质量，改善绿地景观效果的要求，通过分步实施，局部推进的方法，重点实施了行道树纠偏、绿地整理补植等工作，对解放路、人民路等10条道路52株倾斜特别严重的行道树进行了纠偏，对东湖广场、葛家塘、解放路等公共绿地和道路绿地内进行了整理和补植，共清除死亡乔木158株，移植、补植乔木2486株，各类灌木47609株，地被292平方米。加大了杂草清除、树木绿篱修剪整形和病虫害防治频率。通过制定每月、每周的养护计划和规范的操作程序，实施了养护管理，今年我市绿化的整体面貌又得到较大提升。同时为营造喜优美、舒适的城市大环境，在春节、五

一、西瓜灯节、国庆节等重大节日和迎接卫生城市复检期间，共组织了近30万盆草花对解放路、环城东路、行政服务中心前等十余处进行草花布置。今年我处还制订出台了《平湖市园林管理处关于防汛抗台及安全生产的应急处置工作预案》，成立了领导小组，明确了分管领导，落实了专职人员，进一步明确了处属各科室和公司、公园的工作职责。由于充分准备、措施有力、行动及时，使今年两次强台风“韦帕”和 “罗莎”对我市绿化的影响减少到了最低程度。

（四）围绕行业监管，规范园林市场秩序。今年，我处在加强绿化建设、养护管理的同时，还努力了强化行业的管理、协调和指导工作，管理得到了明显加强，有效促进了行业的健康发展。

一是进一步完善制度。为进一步规范对绿化行业的管理，我处借鉴建筑行业管理模式和前他先进地区的管理经验，完成了《平湖市城市绿化管理办法（修订稿）》、《平湖市外地企业进平管理办法》、《各类绿地设计方案审批、园林绿化工程施工许可、竣工备案制度》、《平湖市城市绿地养护管理标准》、《平湖市城市绿地接收管理办法》等各项制度和标准的初稿，并已上报主管局。二是进一步加强行业监管。按照“高品位、高标准建设，尽早树立城市形象”的要求，加大了对绿化建设项目方案论证、施工图审批环节的审核与把关，共对新07省道胜利路交叉口景观绿地、玫瑰庄园带建公共绿地及小区绿化等13个绿化设计方案进行了评审；对竣工备案项目着重对绿化指标、现场施工质量把关，共对新华书店、星洲东湖花苑等67个项目进行了验收和竣工备案，对汽车南站等不符合验收条件的2个项目要求实施整改；加大了施工现场的监管，针对今年工程量大面广的情况，实施了定员定岗的管理模式，严格按照《浙江省园林绿化技术规程》有关标准，实施了行业监管，对发现的规格不符合设计要求、质量较差的16个批次107株乔木和2000余株灌木实施了退苗处理，对胜利路等行道树支撑不符合要求的统一进行了整改，对施工养护期内项目发出养护整改通知书21份；加强了对居住区、道路、单位绿化养护督查，到目前为止已对51个项目进行了督查，发出整改通知书43份；严格按照行政许可程序和要求，依法办理行政执法事件4起，收取绿化赔偿费4463元，绿地占用、树木移植项目39个，收取城市绿化补偿费87448元。

三是进一步加大企业扶持力度。我市目前共有12家有资质园林绿化企业，其中有9家四级企业，企业实力和市场进竞争能力非常薄弱，利用园林绿化企业资质标准更新，企业资质重新就位机会，多次召开专题会议，鼓励和指导企业向更高级别的资质发展，并主动与有关培训机构联系，开展技工、项目经理等方面的培训，8月份协助社区学院在园林企业内开展了“园林大专班”的招生报名等工作，共有14人参加了入学考试，11月又有66人次参加了技工培训，有效提高了企业员工的专业技能和从业素质。

四是进一步抓好安全工作。为提高了企业的安全生产意识和管理水平，1月份我处组织相关人员对全市12家园林绿化企业进行了年度安全生产考评，对企业的安全生产措施、制度落实情况进行了一次综合检查，并与各施工企业签订了2007年度的安全生产目标责任书。为确保公园游乐设施安全运行，绿化养护操作现场和工程建设工地操作规范，坚持每月一次的安全检查，遇重大节假日还组织技监、质监等部门对公园游乐设施进行重点检查，及时发现和排除安全隐患。到目前为止安全生产事故发生率为零。五是抓好专题活动和宣传工作。今年4月份市“同创办”、市规划与建设局等七个部门联合发出了《关于继续组织开展城区树木绿地认种认养活动的通知》，我处作为承办单位，积极开展了宣传发动、受理登记、场地布置、荣誉证牌制作等方面工作，并于4月15日下午在东湖案山晓翠景区成功举办了2007年平湖市树木绿地认种认养活动仪式，有力地推动了这一活动的深入开展，到目前已有72家单位，和1万余名个人参与，收到认种认养费用8.8万元，在社会上又掀起了一股认种认养树木绿地的新高潮。同时，进一步加大宣传工作，利用电视、报纸、网络等宣传媒体，对绿化工作会议、义务植树、认种认养等专题活动的新闻报道，对绿化成果、工程进展的动态报道，绿化文件、制度的解读等方式，全方位、多渠道宣传报道了城市绿化情况、绿化工作的重心和三年绿化建设总体目标及绿化政策法规绿化，扩大了绿化工作在市民中的影响，营造了全民参与绿化的氛围。

（五）围绕创建活动，狠抓内部管理。以 “作风建设年”暨“树新形象、创新业绩”主题实践活动和创“群众满意基层站所”活动为抓手，狠抓单位内部管理，取得了明显成效。

1、重点开展了创“群众满意基层站所”活动。成立了创建活动领导小组，制订了实施方案，推行了三大举措，一是召开专题会议，包括5次全处职工大会、2次意见征求会；二是完善各类制度，出台了《平湖市园林管理处工作人员违反“四条禁令” 及效能建设有关要求的处罚规定》和《平湖市园林管理处作风建设年暨“评议创建” 活动整改任务责任分解表》，把各领导小组名单、科室职能、人员职责进行了上墙公示，方便群众办事，提高了工作效率；三是积极开展“走进矛盾、破解难题”专项活动，在当湖公园门口和处办公室显要位置设立了“意见箱”，增强与群众的沟通，8月31日在城市管理局二楼会议室，免费为街道居委会、物业公司有关人员以及园林绿化企业技术人员举办了一次有关园林绿化养护知识的培训班。通过宣传发动、自查自纠、民主评议、边整边改，增强了优质服务的意识，推动了政风行风和效能建设，促进了单位内部管理，提升了单位形象。

2、做好市长电话、来信来访的办理工作。对受理的31个市长电话，市民来信2封、1起人大旁听意见，18份城管督查单，接听的40余个市民咨询、举报等电话，我们都认真对待，及时处理，报结率和群众满意率均达到100%。

3、为进一步搞活当湖公园，春节、五一、十一期间，都邀请了外地优秀表演团体来园表演，吸引了6万余名热情观众，西瓜灯节期间成功承办了“瓜乡游园会”，活动期间票价减半，还接待了6千多名免票人员。一系列活动既丰富了市民业余生活，又增加了公园收入，促进了公园管理。

4、充分发挥工、青、妇群团组织作用。今年已组织8人次参加总工会组织的休疗养活动，工会出面还发起了各类献爱心捐助活动，19名职工共向“人民卫士”李继文、潘志毅两位英雄的遗属捐献了爱心款2300元，向贫困地区捐衣被84件；团支部也多次组织团员参加青年志愿者等活动；妇委会组织2名女职工参加了“浙江·嘉善斗南花卉市场首届插花大赛”，取得了较好成绩。

二、2008年工作打算

我们将紧紧围绕市委市政府《平湖市2007-2009年绿化建设暨创建国家园林城市实施意见》的要求，继续推进绿化建设，加强行业监管，提升养护水平，积极应对2009年创建国家园林城市，进一步提高城市绿化品位、提升城市升城市形象。

1、加大城市绿化建设。我们将严格按照《绿化实施意见》和《关于加快城区道路结点绿化建设的实施意见》的要求，乘势而上，着力扩量提质，实施新建、改造和提升三大工程。继续全面推进龙湫公园建设，开展上海塘、海盐塘等河滨景观廊道、福臻路九曲桥绿地等项目建设，确保任务完成；通过实施道路结点、老居住区改造，美化城市重点区域的景观效果；通过在葛家塘河滨绿地等街头绿地增加植物造景、花坛、雕塑等园林小品，提升城市绿地品位。及时与2008年度有绿化建设任务部门的沟通，制订好2008年城市绿化建设计划，确保全市100万平方米新增城市绿地任务的如期完成，使城市绿地率、绿化覆盖率和人均公共绿地面积分别达到37.4%、42.4%和12平方米的目标要求，确保我市绿化三大指标、绿地品位和养护水平基本达到国家园林城市考核标准，为2009年创建国家园林城市打好基础。

2、加强行业监管力度。我们要充分履行行业管理职责，严格执行《城市绿化条例》、《平湖市绿线管理实施办法》、《平湖市城市绿化管理办法》等各种法律法规和制度，全面实施《平湖市外地企业进平管理办法》、《各类绿地设计方案审批、园林绿化工程施工许可、竣工备案制度》等管理制度。重点把住绿化指标、设计深度、建设标准等方面的标准，确保我市的绿化品位不断得到提升；规范绿化市场，加大监督、巡查力度；加强工程质量监管，严格查处不按图施工、偷工减料等现象；依法执行行政许可制度，严禁非法占绿、毁绿等行为发生。

3、提升养护管理水平。充分发挥行业监管职能，积极履行园林绿地养护管理的监督、管理职责，继续加大对小区、单位的养护督查，完善养护督查通报制度。强化行业技术指导，通过举办行道树修剪、病虫害防治等技术培训班及组织绿化专业养护人员赴先进城区进行现场观摩学习等方式，进一步强化园林从业人员的操作技能。根据《平湖市城市绿地养护管理标准》，重点做好死株清理补缺、规范树木支撑、绿篱修剪整形、绿地除草保洁防病、草花环境布置等工作。

4、继续开展好各项活动。继续开展好城区树木、绿地认种认养，园林式小区、花园单位、绿化先进单位评选、市树、市花推广等活动，加大对绿化工作的宣传报道，提高市民知晓、参与和监督城市绿化建设的程度，营造群创群建的良好氛围。

5、继续加强单位内部管理。以继续深化作风建设年活动，抓好抓实单位内部管理，提升单位整体管理水平和形象。继续做好两会提案回访、市长电话、城管督查单及各类来信来访来电办理工作；抓好安全生产工作，开展对公园游乐设施、绿化养护现场、工程建设工地的安全检查，确保安全生产无事故。

第二篇：工作总结工作安排

我所召开2011工作总结 暨2012工作安排大会

3月2日下午，我所召开了2010工作总结暨2012工作安排大会。所党委全体成员，管区、生产厂队负责人，机关科室全体民警共140余人参加了会议。党委书记、所长吉星代表所党委在会上作了工作报告。会议由党委副书记、政委郝进南主持。

吉星所长在工作报告中指出：2011年对于我所来讲，是经受重大考验的一年，也是调整转型的一年，更是取得显著成绩的一年。在厅局党委的正确领导下，以“12341”工作概要为主线，在完成了上级开展的一系列活动和各项基本工作的基础上，圆满完成了党委年初确定的各项工作目标，整体工作再上新的台阶，实现了“十二五”规划的良好开局。一是全力以赴做好监区围墙改扩建应急维稳工作，监管安全实现“四无”；二是省直文明和谐单位创建工作体现未管所特色，受到省直工委验收组领导的高度评价；三是编辑出版了我所第二本罪犯心理健康图书《新生心语——服刑人员周记选编》，执法施教工作取得新成效；四是合理调整产业结构，经济运行和安全生产保持平稳；五是实现组织、人员、制度、管理四到位，监狱体制改革取得实质性进展；六是着力加强组织建设，为完成“十二五”规划及未管所的长远发展打牢组织基础；七是工会换届顺利完成；八是着力改善民生，群众得到更多实惠。

吉星所长在讲话中强调，2012年要召开党的十八大，我们所面临的形势更加严峻，任务更加重大。每一名民警职工，都要对今年的形势有一个明确的认识，切实发挥在应对危机中的主体作用，以奋发有力的气势，突破风险、克服困难、应对挑战、持续发展。所党委提出，2012年在坚持我所本质文化和“12341”工作概要不变的基础上，“开展五项活动，完成五大任务，实现五个提高，确保一个目标”。“开展五项活动”即：中央政法委开展的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动；司法部开展的“基层基础建设年”活动；组织部开展的“基层组织建设年”活动和党的纯洁性教育活动；司法厅开展的“万马奔腾创一流”活动；省监狱管理局开展的“创建平安监狱”活动。“完成五大任务，实现五个提高”即：一是积极推进“平安监狱”建设，提高维护“监管、生产、队伍”三个安全的能力；二是加快“四防一体化建设”，提高监管安全的物防、技防水平；三是深化民警职业化建设，提高民警执法能力；四是调整完善产业结构，提高监狱安全规范运行和创利能力；五是加强基层建设，夯实基础工作，提高监所特色化建设水平。“确保一个目标”即：确保完成我所全年安全稳定工作“零”目标，实现监所整体平安。吉星所长在讲话中要求，2012年要从以下六个方面做好工作：一是打造“平安未管所”，创建特色监所；二是把维护监管秩序安全稳定作为头等大事来抓，确保做到万无一失；三是突出抓好安全生产，确保安全生产万无一失；四是规范监狱企业运行，努力提高经济效益；五是以五项活动为着力点，确保提高民警队伍的职业化水平；六是正风肃纪，改进作风，加强具有我所特色的惩治和预防腐败体系建设。

政委郝进南就学习贯彻会议精神强调，各单位要切实做好会议精神的传达贯彻落实，既要把思想和行动统一到所党委的部署上来，又要结合本单位实际，研究制定贯彻会议精神的具体措施，统筹兼顾，全面安排，突出重点抓落实，确保全年各项目标任务圆满完成。

会上，党委还对在2011年工作中取得突出成绩的先进单位和个人进行了表彰。

会议以科学发展观为指导，全面贯彻全省司法行政会议和省局工作会议的要求，回顾了2011年的各项工作，分析了当前所面临的新形势和新任务，安排部署2012年的工作，进一步动员全所民警职工认清形势，统一思想、团结拼搏、巩固成果、再创佳绩，奋力推进2009年我所整体工作又好又快发展。

第三篇：园林处工作职责

●工作职责

园林绿化处工作职责

1、承担辖区内公共绿地、公园的建设、养护及管理工作；

2、承担园林绿化科学研究工作。

工作人员职责

姓名：王国防 职务：主任

1、主持园林绿化处全面工作；

2、负责拟定园林绿化工作计划和中长期工作规划，并组织实施；

4、负责绿地管护企业的监督管理工作，落实管护标准，搞好绿地卫生；

5、承担辖区内公共绿地、公园的建设、养护和管理工作；

6、具体负责海盛路、阳河路、南湖路、渤海路、黄河路及社区绿化公司绿地管护的监管工作；

7、完成领导交办的其他事项。

姓名：王宾 职务：工作人员 1参与制定工作计划和中长期工作规划，协助抓好组织实施工作；

2、参与绿地管护企业的监督管理工作，落实管护标准，搞好绿地卫生；

3、负责收集园林绿化相关资料，并做好园林统计工作；

4、具体负责海宁路、河宁小区、处级楼、海康路、育兴路、河滨路等绿地管护监管工作；

5、负责城市绿化苗木修剪、病虫害防治技术指导工作；

6、承办本处日常事务及领导交办的其他事项。

第四篇：电梯车间工作总结工作安排

电梯车间

八月份工作总结及九月份工作安排

八月份，电梯车间认真贯彻落实上级文件精神，严格落实各项安全风险专项整治工作，强化电梯维保、安全巡视、应急救援、应急抢修等现场安全管理，克服了高温炎热的恶劣气候环境所造成的不利因素，在确保了车间全面工作安全稳定的基础上，完成了上级下达的各项工作任务。具体情况汇报如下：

一、安全管理情况

1、按照《关于对照汲取“三化”建设典型事例教训进一步强化安全管理的通知》要求，组织干部职工认真学习，对照典型事例，紧密结合安全生产实际和路局关于“三化”建设的要求，举一反三，借鉴提高。针对电梯维保、电梯应急故障处理等安全重点，紧盯高温天气下人身和消防安全等关键，认真开展了安全检查专项整治活动，推进了安全隐患排查整治。

2、组织学习了太房建预警„2014‟

8、9号《安全预警通知书》，提出了车间近期安全工作重点。一是将高处（空）作业、用电作业、施工人身安全作为安全风险卡控重点。二是抓好防护用品地使用，三是加大对违章作业的整治和责任人的考核教育力度，扎实保障人身安全。四是强化应急值守，做好防洪期间电梯重点处所巡查。结合近期开展安全专项检查整治活动，强化自查整治力度，确保活动取得实效。

3、做好安全专项检查整治工作。加强了电梯维保及使用安全管理情况的检查，按照安全专项检查的检查整治重点，明确责任人，抓好监控和防范，全面排查安全隐患，督促现场作业人员严格执行作业标准，切实加强过程管理。

4、根据《太原铁路房建段关于安全文化建设的推进实施方案》（太房建„2014‟261号）的要求，车间高度重视，一是以推进安全文化建设为抓手，引领干部职工深入践行安全管理理念，按章办事、按标作业。二是抓好与日常工作的结合，把安全文化建设与生产实际结合起来，与全段安全工作的大局结合起来，按照“15个方面体现”，组织大家认真学习深刻领会安全文化建设的推进阶段要求。三是利用安全分析会、月度例会、黑板报等形式，大力宣传安全文化建设的必要性和重要性，积极进行安全文化建设的宣传，通过安全生产教育和查处违章违纪行为，使广大干部职工做到敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度。营造了推进安全文化建设的良好氛围。四是强化干部包保，着力卡控电梯维保、应急处置关键作业点，做好现场防护、人身安全卡控和设备管理，力求把安全文化建设和安全生产统筹结合起来，渗透在安全管理、现场作业的每一个环节。

5、加强消防安全风险排查，消除火灾隐患，推行“安全管理规范化、安全生产标准化、检查整治常态化”，形成以建设标准化车间、标准化班组、标准化岗位为载体的统一有效的安全基础管理体系。

6、加强了车辆及驾驶员的安全检查，向段提报了车辆年检报告。按时完成了驾驶员安全培训学习。

7、认真落实了干部现现场量化指标，截止8月24日，车间人员下现场检查发现问题、解决问题17个。指导工作41人次。

二、生产任务完成情况

1、电梯维保管理工作：按计划盯控并完成太原地区135部、大同地区102部电梯的维护保养作业工作。处理电梯报修故障36起，其中处理应急救援6起。完成重点维保设备隐患处理10处。

2、本月按计划完成太原地区135部、大同地区100部合计235部电梯的4次周巡视工作，重点对电梯的曳引机、电动机、制动器、限速器、控制柜、钢丝绳、运行状况等进行重点巡视，发现设备隐患14处，其中电梯使用类问题1处、设备隐患类问题13处。及时组织处理，保证了电梯正常使用

3、电梯应急平层装置安装：对太原地区迎春新区10部、太铁花园32部，共42部电梯断电平层装置进行了验收检查，通过驻台验收，每台断电平层装置均可正常运转。

4、新建小区电梯安装介入工作：太原路景苑高层安装完毕，进入调试阶段，太铁佳苑、陆景苑、北河湾新建小区的电梯安装介入中，我车间配合工程项目部，每日对电梯安装现场环境、人员使用、安全防护、作业环境、劳动保护、工序安排做到了有效监控。本月太铁佳苑、陆景苑、北河湾，主要进行导轨、主机、层门等主要部件的施工。

三、本月，存在问题典型事例分析及整改措施

事例

一、2014年8月18日10时50分检查白龙苑小区4号楼3单元电梯，发现

1、电梯曳引机、限速器维保后未安装防护罩。

2、控制柜内有烟灰，限速器槽内有烟头，违反《电梯使用管理与维护保养规则》规定，工区现场人员盯控不到位，存在安全隐患。

整改情况：工区立即进行整改，对曳引机防护罩重新进行了安装，清理了限速器槽内的烟头，要求现场盯控人员提高工作标准，按标作业，确保各项工作安全可控。

事例二：2014年8月13日9时检查太原电梯维保工区办公场所，发现

1、工区院内2具灭火器放在车棚角落，被自行车拦挡，影响取用。

2、电动车使用花线违规充电，存在安全隐患。

整改情况：立即对拦挡灭火器的自行车进行清理并留出合适的消防通道，对给电动车充电的职工进行批评教育，要求以后不得在办公场所给电动车进行充电。

事例三：2014年8月14日17时检查白楼小区2号楼3单元电梯，发现西电梯运行中偶有急停现象，安全回路故障显示为井道安全开关故障，限速器涨绳轮下垂严重，导致安全开关虚接联动，存在安全隐患。

整改情况：工区接到通知书后，迅速对西梯限速器钢线绳进行调整，并对老化涨绳轮开关进行更换。经测试故障消除，电梯运行良好。原因分析：

1、在管理上存在不足，管理人员对日常安全管理重视不够，多数人还存在安全意识淡薄，标准化作业意识不强，个体缺乏自觉性，存在着侥幸心理。车间、班组管理人员缺乏责任心，安全意识淡薄，责任心差，致使卡控不到位。

2、日常管理中考核不严格，没有认清安全管理不能放过任何一个细节，看惯了、做惯了的陋习根深蒂固，安全管理素质差，标准不高，是问题发生的重要原因。中心日常对班组办公设备监管丢失，未能及时摸清底数，日常管理松懈是导致此类现象发生的重要原因。

3、业务素质较低，安全意识淡薄，对维保单位监护不到位。对安全管理规范落实不够，安全敏感性和责任意识缺失，对日常巡视工作和电梯维保监督要求不严，缺乏应有行动和措施。

下一步工作中，要吸取教训，引以为戒，车间积极组织班组、责任人分析原因并积极进行整改，针对惯性问题、管理问题对责任人进行评批评、教育，把教育职工自觉遵章守纪融入到日常行为中，预防惯性违章问题，完善车间安全防范措施，从根本上杜绝隐患，确保车间安全管理到位。

四、9月份工作安排

1、强化各项安全风险专项整治工作落实的管理，严格落实生产电梯安全管理卡控措施，确保车间安全管理工作安全可控。

2、认真贯彻落实上级安全管理文件精神，继续积极深入的 开展安全专项检查整治活动，确保车间各项工作有序推进。

3、坚持治安综治及消防安全管理常抓不懈的管理原则，按照段保卫科的要求认真做好治安防范检查工作，做好中秋节的治安保卫工作，坚决杜绝一切综治事件及责任火灾事故的发生。确保车间综治及消防工作的绝对安全可靠。

4、加强交通安全管理，确保车间全面工作安全稳定的良好状况持续发展。

5、抓好安全管理工作。严格制度落实，做好设备巡视和维保工作，保证设备安全运行。抓好培训工作，让职工管理人员掌握电梯设备运行特性、操作规程和可能会出现故障，逐步推进电梯专业化管理。

6、强化职工“两纪”的重要性，严格“两纪”管理，杜绝违章违纪。

7、组织落实好管内电梯维保管理、应急抢修、应急平层装置安装、太铁佳苑、陆景苑电梯安装介入管理等具体工作。

二〇一四年八月二十四日

第五篇：县财政局工作总结工作安排

县财政局2007年工作总结2008年工作安排

2007年财政工作在县几大班子的正确领导下，在各部门的大力配合下，努力克服各种不利因素,严格执行财政法规，积极组织财政收入，不断强化支出管理，实现了可用财力的不断增加，财政支出快速增长，财政改革稳步推进，预算管理逐步规范的工作目标，圆满地完成了各项财政工作任务,财政形

势得到好转。

2007年全县财政收入(按可比口径计算)完成*万元，完成调整预算的*%，比上年同期增加*万元，增长*%。其中：

2007年全县财政支出完成*万元，完成调整预算的*%，比上年增加*万元，增长*%。其中：一般预算支出完成*万元，基金预算支出完成*万元。

2007年财税部门加大税收征管力度，使增值税、消费税、营业税等税收有所提高，同时出售采矿权等非税收入增长较快，保证财政收入任务的完成。财政支出快速增长的主要原因是*******等基础设施建设财政安排支出*万元，提高义务教育经费保障水平增加*万元，基金支出比上年增加*万元，林业支出比上年增加*万元，社会保障支出比上年增加*万元,其它各项支出与上年基本持平。

2007年为全面完成财政工作目标，财政部门重点做了以下几个方面的工作：

一、积极组织收入，努力完成财政收入任务

财税部门加大了工作力度，改进了工作方法，与有关部门协调配合，采取有力措施，保证了财政收入任务的完成。一是财税部门在相关部门的配合下，加强纳税户清理检查，减少漏征漏管户，努力做到应收尽收。突出税收重点，对规模以上企业纳税进行协调和督察，对纳税资料认真审核，严格把关，有效的防范偷、漏税情况的发生，促进了税赋公平，保证了税收收入及时足额入库。二是调动了乡级组织收入、培植财源的积极性，使零散税收得到足额征收，具备条件的乡镇企业也得到了发展壮大。三是对行政事业性收费等非税收入由县人民政府按规定用途统一调剂安排，政府宏观调控能力明显增强。2007年财政非税收入*万元全部纳入预算管理，有效地弥补了税收收入的不足，保证了全县财政收入任务的完成。

二、优化支出结构，保证各项事业有序开展

（一）合理编制预算，强化预算管理。预算编制坚持“量入为出、收支平衡”的原则，充分考虑各部门事业支出需要与可用财力相适应的情况，切实做到保工资、保运转、保重点。在安排支出方面，我们主要在以下几个方面给予了重点保证：一是足额安排人员支出。在保证国家各项工资政策全部兑现的基础上，给乡级干部、教师足额安排“两险”支出；二是城镇低保人员、优抚对象、救济下岗职工生活费补助等各项支出足额安排，有效地维护了社会稳定；三是积极争取上级转移支付资金，把新增转移支付资金用于交通、城建等基础设施建设上；四是努力维护党政机关基本运转的经费需要，新增补助村级支出，乡村财政困难的局面初步得到缓解，适当压缩招待费、会议费等一般性公务费支出占财政支出的比例，财政保障能力有所提高。

（二）加强上级专项资金管理，保证及时足额拨付到位。一是严格执行专项资金管理办法，确保专项资金专款专用，及时到位；二是加强对专项资金实行跟踪管理，对资金使用和项目进展情况进行监督检查。

三、培植财源，促进经济持续健康发展

培植财源，促进经济持续健康发展。一是利用财政融资手段，积极筹措资金，支持工业化、城镇化建设。二是支持工业园区建设，利用优惠政策招商引资，园区基本具备了“七通一平”基础设施建设条件，入住园区企业实行土地零转让，有力地推进了园区建设速度。三是扶持壮大龙头企业，推进产业化进程。四是利用土地级差地租手段置换新区土地，筹措新区建设资金，使新区建设已初具规模。

四、积极稳妥推进财政管理改革，提高财政管理水平

（一）扩大国库集中收付范围，风沙源资金、国债资金、扶贫资金、工资性支出、教育经费、教育专项资金和本级财力安排的专项支出全部纳入国库集中收付范围，实行专户、专人、专帐管理，封闭运行，保证了资金的使用效率，保证了资金的及时兑现。

（二）严格执行《政府采购法》，不断扩大政府采购范围。2007年政府采购累计实现*万元，完成计划的*%，节约资金*万元，节约率为*%。

（三）完善国有资产管理体制和工作审批程序。2007年，立项评估出售国有资产*项，评估价格*万元，将已出售收入全部上缴财政。

（四）全面推行“乡财县管”的财政管理体制，实行“预算共编、账户统设、集中收付、采购统办、票据统管”的管理方式，规范了乡镇财政收支行为，防止了截留挪用、坐收坐支现象的发生，保证了乡级经费和农牧民各项补助资金及时兑付。

（五）加强财政制度化建设，规范财政工作行为。一是进一步完善内部管理