威信个人项目总结检讨[推荐阅读]

第一篇：威信个人项目总结检讨

总结检讨

失败失败失败，威信这个水晶加工实验项目我深知做的失败，输的一塌乌涂，不知道自己如何输的，如何踏入的，没有头脑的坚持，没有思想的组织，胡乱的计划。仓红的决策。太高估自己。

1、没有认清自己，不知道自己能否完成使命，就如雄鹰没有翅膀的飞翔！没有锋利爪子的猎杀。就一颗糊涂心和自我呆滞的大脑。我经验少，激情高昂，没有临危不乱的气度。

2、在县领导、设计、建投、监理、钢构、施工现场管理员和技术员都不明确项目实施流程和总体布局效果的情况下盲目施工盲目组织盲目狠抓进度。总体施工到了百分之三十了厂区的水电天然气消防还是一个空白，到2017年6月1日县委书记来检查询问发现大问题了才组织相关人员去其他地区的水晶厂学习调研，再另请设计单位完善图纸然后继续施工，在施工任务不多的情况下把总工期又延长到8月中旬，他们重点控制资金，很多合理的返工和误工业主就不认。每次都是含着泪水支撑着。这个项目资金是个非常不确定的因数。

3、我作为一个项目的实际执行者和领导者对整个项目结果承担主要责任。我来到这个项目不熟悉项目的基本情况，作为项目实施人员不能主导项目实施性的主要施工方案，没有察觉预测项目的设计主要缺陷和错误。不主导合理的施工方案，任由其他人的误导鞭策。这个项目我和领导的沟通也有极大问题。导致增加了很多损失。针对公司损失我承担本人这个项目的工资不再领取。公司另外 决定的处罚愿意承担。

第二篇：个人检讨

您们好！个 人 检 讨尊敬的=====和各位领导：

7月5日--7月6日，我在部里办公室主任不在，副主任明确我负责两天办公室的要求下，没有向领导请假，就私自离开地区，耽搁了=====要办的重要事情，造成了恶劣的影响。我认真反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向======做出深刻检讨。

首先，说明我工作懒散，无组织无纪律。明知我们======重点单位，在下班后和双休日必须保持离岗不离职，且24小时必须手机畅通，但是自己在没有向领导请假的情况下，擅自离开地区，同时离开后关闭手机，致使领导联系不上我，造成了工作耽误，无法顺利圆满地完成好重要工作，影响了我部的工作成绩，连累了分管领导和办公室主任、副主任和我一起挨批，真是一只老鼠坏了一锅汤。这样事情的发生让我感到羞愧，同时感到对不起领导的信任，愧对领导的关心。

其次，对不起=====和各位领导对我的照顾。我到单位上班后，在待人接物，交际礼仪等不懂的情况下，=====仍然带着我去各个县份上考察工作，去了美丽的====，到了

======，甚至出国到了======，一路上本来是应该我照顾领导的，反而因为我各方面的不足，让领导照顾我，同时对我在日常工作中各方面的不足没有嫌弃，从来都是好言好说。======在带领我们驻村期间任何事情都是自己先做好表率，提水、扫院、劈材、铲雪、做饭等各方面都比我们下属还干的多、干得好，作为领导什么事情都是抢着干，让我们很是感动，在写材料上也对我多多的指导，让我慢慢的开始对写材料不害怕，不胆怯。办公室上班期间更是得到了主任和同事们从生活到工作等各方面的帮助。部里也给我解决了我的副主任科员职级，派我这个刚上班不到两年的嫩头青和=====一起去======，提高工作能力，增长见识，开阔视野。很多发生在我身上的好事情，打心眼里我自己都不敢相信会落在我的身上，我却不知道用自己良好的工作表现感恩，来报答领导对我的照顾和关怀，反而发生了本不该发生的事情，我是深深的自责和悔恨。

第三，造成了恶劣影响。最主要是我本身就是部机关办公室的一员，没有严格要求自己，做好表率，懒惰、散漫思想严重。如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气，做为地区的维稳单位，我们做好各项工作将无从谈起。因此，我身上发生的这件事情后果是极其严重的，影响及其是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过

错。但我忠心的恳求======和各位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的希望领导能给我一次改过自新的机会，我保证会改正缺点，认真工作，努力上进，以更加饱满健康的热情对待领导安排给我的各项工作。以后不会再干目无组织，目无领导的蠢事，做一名合格的工作人员。

检讨人：======

2014年月日

第三篇：个人检讨

检讨书

尊敬的领导：

今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书,向您表示我对紧急调警时通讯不畅行为的深刻认识和以后再也不会发生此类事情的决心。

早在刚开始工作的时候，领导就三令五申，一再强调，通讯要保持24小时畅通。可是我还是在19日上午紧急调警的时候因为没有及时接听电话而延误了工作。这对于我来说是一个不该犯的错误。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起，我这次的行为完全的暴露出了自身的作风纪律松散的问题。正值作风纪律整顿活动和“四查两保”活动期间，我所犯得错误是严重的、致命的。为了更好的认识错误，也是为了让领导您能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。对政治思想学习不认真不重视，导致个人纪律观念淡薄，大局意识不清。认为天气不好思想就松懈了，甚至存在侥幸心理。对领导强调的重要事项的重视程度严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上非常欠缺。现在正是武术节安保期间，正是考验我们的时刻。在这么重要的时刻我却出现的这么严重的错误。对此我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是这次事情的发生给自己敲响警钟，进行深刻的反省，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了庆幸，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在以后的工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，作风涣散的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

第四篇：个人检讨

个人检讨

各位学长学姐，同学们：

今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向大家表示我对我自己在群里发了一张不该发的图片的错误表现的深刻认识，以及保证在以后的工作生活中，绝不再犯，努力提高个人修养，加强思想道德建设，逐渐成长成熟。

事情起因如下:今天中午饭前同学发给我一张不良图片，令我觉得很恶心。在吃过午饭之后，没有思考后果，就以恶作剧的心态，将这张图片发到了群里。给同学们带来了很大的困扰。刚刚在群里发完的时候，就有一点小后悔，但是抱着侥幸和恶作剧的心理，没有及时道歉，消除不良影响，最后没想到产生了如此严重的后果，为大家带来了极为负面的情绪影响。在此，我首先对看到此张图片的各位学长学姐及诸位同学表示深深的歉意，希望你们能原谅我的这次过错。

在经过大家的批评和指正后，我慢慢的认识到了这种行为的错误。

1．群是一个公共平台，有着广泛的人群，我不应该不考虑后果，不分清情况就胡乱发布不良信息，扰乱群内秩序，以至于给各位带来严重的影响，是我对各位同学的不尊重，我以后一定杜绝这个问题。

2．不应以恶作剧的心态来做这件事，这是我个人极度不成熟的表现，是我个人素质缺失的问题，我深刻的感觉到了我个人素质方面的缺失，在以后，我会时刻的反思自己，做事之前好好考虑，我会努力的完善自己。

3．作为学生干部，我本应该起好带头作用，带领同学们完善自身，提高个人修养。然而我却犯下了如此严重的错误，实在是不应该。在以后的工作和生活中我一定，努力做好模范作用，带好头，把各项工作做好。

4．提高个人修养是大学生时刻应该自省的工作，加强思想道德建设更是思想教育的重中之重，这次的问题体现出了我在这方面还有很大的欠缺。经过此次事件我认识到我还有许多的自省工作要做，日后一定时刻的进行自我反省和改进。

通过这次的事件及个人深刻的自我反省，我一定会引以为戒，保证类似的事情绝不发生。同时，我也认识到这次的错误对我的成长是一次必须且及时的教训，能够为我今后的日常表现带来启示。在以后的工作与生活中，我一定做到：努力完善自身，加强个人修养，认清自我。做好学生干部的带头作用，在以后的工作中严于律己。在以后的生活中，时刻的反省自己，不断的追求进步，逐渐的成长成熟。

最后，我真诚地接受批评，对于自身所犯的这一切错误，我将进一步深入总结深刻反省。请求各位学长和同学们能够原谅我这次错误，原谅我的不成熟。我再一次向大家表示我深深的歉意，以此篇个人检讨为证，绝不再犯。如有再犯，自愿申请解除班长，学生会等一切职务，并在全级学生前作检讨。

马东方

2014年3月19日

第五篇：个人检讨

个人检讨

2011年9月4日出现一次因职工 XX违章作业，造成轻伤事故。这是一起不应该发生的事故。以前本人已经安排机修工做好采样平台并发在201机尾。但由于陈赫本人安全意识松散，造成此次事故，通过此次事故，本人进行了深刻的反省，主要是以下方面。

一是思想教育不到位,对职工的安全意识教育，造成职工在工作中麻痹大意，违章作业，二是对安全常识工作重视不足，监管不到位。在日常工作安排以后，没有加强职工在具体工作中的监督与管理，检查与考核。

三是个人思想重视不足，再其伤了以后，只是当时过问了一下，没有针对当时具体的情况让其积极治疗，造成该职工伤势加剧，没有及时治疗。

今后措施：

一、加强安全教育和培训。充分利用一、三、五安全

学习和安全意识教育。教育职工安全作业，杜绝

违章作业，杜绝一切不安全的行为。

二、加强现场职工的工作监督与检查，严格落实安全

责任，对违章作业人员加大处罚力度，提供职工

按章作业的自觉性。

三、从思想上多考虑安全，从行动上加强安全管理，关心职工的生活与工作不仅加强业务学习和安

全规程的熟悉，自己也要不断的积累经验教训，将今后安全工作做好。

检查人：XX

年10月31日2011