三个月的工作报告

第一篇：三个月的工作报告

自我评价和工作总结

三个月以来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下简要汇报： 一，业务开展的情况

到公司的头一个月，先是学习公司石油钻杆产品、熟悉业务流程和公司相关制度。

第二个月开始，与同事王鑫一起前往就陕北了解和开发市场。

首先，到了靖边办事处，并在靖边停留一个礼拜，对周边市场进行了拜访和交流。其次，到了甘肃庆阳和内蒙的乌审旗，对该市场的渤海钻探以及华北石油管理局中石化陕甘钻井指挥中心进行了拜访和交流。目前已经收集到这些钻井公司的名单和通讯录。其中G105的127和88.9的价格均一报过去，目前进展情况正在跟踪中。

另外，利用以前有的资源，针对国内的中间商，国际钻杆经销商进行了沟通和联络，前后收到他们的询价单60个以上，其中三家态度积极，进行了多次沟通和交流，为以后成功签单建立了良好基础。

二、工作中的问题和困难

1、对于私人钻井公司的客户，首先谈到的就是付款方式的问题，多家均表示存在拖欠。

2、宣传力度不够，客户对我们的产品认知少，让客户信任我们的产品需要一定时间。

三、今后工作的方向及措施

1、加强和领导们的沟通和交流，让工作做的让领导更加放心，更加满意。

2、加强销售力度，利用一切尽可能的机会与客户多交流、多沟通，做到客主间畅通无阻，相互信任。

3、投入更多的激情和精力，争取早日为公司拿到订单。以上我三个月以来工作的简要总结和评价，做的不到位的地方请领导多多批评和指正。

第二篇：景观施工试用期三个月工作报告

工作总结

初来公司之时，因为我不是对口专业毕业，所以对于景观施工我没什么了解，而且理论上的知识与实际工作中有着很大的差异，所以理解景观工程的含义，懂得施工的具体步骤，以及注意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。

实习的时候，刚到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在经理和同事的指导下，我慢慢的知道了我应该做什么，我能做什么，不再像刚来时那样手忙脚乱了。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。

时光一晃而过，转眼之间我的三个月试用期也已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，感受到了做景观工程人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了景观工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在对他们肃然起敬的同时，也为我有机会成为嘉盛景观的一份子而惊喜万分。

我的个人工作总结如下：

1、在工地，我和同事和工人积极的接触沟通，通过他们我了解了景观施工的大体概况，我知道了一些项目的具体施工步骤。

2、经过我每天下工地的努力，我了解了在景观施工中应该注意的事项(比如浇筑混凝土、绿化养护等注意事项)，知道了如何保证施工顺利的进行，如何养护才能提高成活率等等。

3、由于平时需要做些资料，我了解了资料员的大体工作程序，工作内容以及培养了仔细认真的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的知识，我会努力争取能够独立处理这些问题。

4、在工地上我不仅学到了绿化的知识我还通过现场观察，对道路铺装、水电安装等方面的知识也有了一定的了解。

5、对于公司组织的培训，我也积极参加，不断的充实完善自己。

6、在工作中我也存在着许多不足之处，比如有时候后不够主动，由于刚接触景观工程对于一些细节方面处理的也不是很完善，我相信以后我一定会努力做到更好。

以上是我这3个月来取得的成就和不足，但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差别，在今后的工作中我会更加的努力，争取让公司和领导满意，在平时的空闲时间里我会不断学习补充知识，争取早点考到建造师等相关资格证书，我相信理论加实践一定会让我走向成功。我会充分的发挥个人所长，为公司做贡献，谢谢!

XXX

2012年9月28日

第三篇：高三年级最后三个月有关工作报告

高三年级有关工作请示

尊敬的学校领导：

大家新年好！

高三年级在各位领导的关心之下，各线工作开展比较顺利。今年寒假学校领导对高三年级老师的关心与关照，令高三全体教师倍感温馨。在此，我谨代表高三全体教师对各位领导衷心地道声感谢！

在离高考只有百余日的时间段，高三年级现将有关需学校裁决的工作简单汇报，请学校领导做出指示！

一 本学期晚自习问题

第一，走读生能否参加晚自习的问题

高三年级上学期在走读生能否参加晚自习的问题上，对学生及学生家长做出了耐心的解释，也得到了学生及学生家长的理解与支持。从管理的角度讲，学校减轻了管理的难度，但对于高三走读生的学习效率来讲，我们认为走读生家长与学生要求参加晚自习的请求是有利于学生高考冲刺的，因此，年级组请求学校能否在高三年级走读生参加晚自习的问题上开一开绿灯。第二，寄宿生晚自习能否延长的问题

随着高考越来越逼近，寄宿生延长晚自习的要求越来越迫切。年级组基于春夏季节的基本睡眠规律及上一学期学生反映在寝室开夜车有着一系列的弊端的实情，特向学校申请高三寄宿生晚自习延长到晚11点左右。

二 关于高三本学期的两个重大集会问题

第一，关于百日誓师大会召开的问题

2月26日即下周星期二是离高考仅剩100天的日子，年级计划在这一天能举行一个誓师会，以提士气。这一集会是由年级还是学校相关部门组织？年级并恳请学校相关行政能来现场为学生鼓劲打气。时间较紧，请学校做出指示。

第二，关于毕业典礼暨十八岁成人宣誓仪式活动举办的问题

这个活动应该是学生三年来最为隆重的一个活动。其既是高考前进行学生心理调整的一个良好契机，也是学生成长过程中一次重要的洗礼，更是一所学校展示自已育人理念的最好平台。为了能尽善尽美地举办这一活动，请学校尽早明确相关职责。

三 关于去南岳祈福活动的开展问题

年级拟于4月左右去南岳祈福，恳请学校给予相关支持。

四 关于艺术生返校后的相关安排问题

艺术生返校后其文化学习，心理调节是一个非常复杂而又艰巨的工作，年级组将引起高度重视。但艺术生返校后如何安置，年级组通过召开相关教师会议，结合学生意见反馈，提出如下几个方案，供学校参考。

方案一

将5、6班进行重新编排，安排一个文化班，一个专业生班。此方案通过集体分析与实际情况调查，其利弊如下：

利：教师负担相对较轻，有利于教师保持良好的精力状态投入教育教学；学生经济负担相对较轻，由两个平行班变成一个文化一个专业班，没有增加教师的课时工资；文化生与专业生分班

教学，教学针对性较强。

弊：两个班人数严重不平衡，文化生有63人，专业生36人，其中有6个专业生文化成绩相对较好，文化完全有可能上二本线（其中有四个专业联考肯定没有过二本线），其文化学习留在文化班较为合理，如此一来，很有可能出现文化生班69人，专业生班30人；文化生班人数相对过多，文科升学一块将失去主阵地（根据本届专业生联考情况，5、6班专业上二本的人数可能12人左右，所以文化生将是文科升学的主阵地）；重新打乱分班对文化生来讲又将面临一次重新适应，虽然时间会比较短，可离高考剩下的时间也太有限了，根据调查，文化生很害怕再一次分班。

方案二5、6班文化生保持原有班级编制不变，另外成立一个新的文特班。此方案利弊如下：

利：文化生与专业生分班教学，其教学针对性甚至比方案一还要强；文化生主阵地不受到任何影响，甚至较方案一更加有利。

弊：教师课时负担过重，其教学状态会受到一定的影响；学生将增加一定的课时负担。方案三5、6班不管是专业生还是文化生，保持原有的班级编制不动，专业生利用周六与周日进行开小灶的方式进行针对性教学。其利弊分析如下：

此方案有利之处与方案一基本相同，但教学质量不管是文化生还是专业生都会受到影响，而且两个班的班级管理缺乏针对性，班级管理难度加大。

三个方案都没有考虑理科专业生问题，理由一是理科专业生相对较少，只有10多个人；其二是理科生有一半的学生文化基础较好，基本能跟本原进行学习。

专业返校后的安排问题迫在眉睫，请学校领导尽快做出指示。

五 关于邀请有关专家进行讲座的问题

年级拟进行三次专家讲座。其中两次为文理综答题技巧的指导，年级组拟定在3月份第七次月考后；其中一次为考前心理辅导，年级拟定在5月中下旬。

请谁，由谁请，请学校领导指示。

六 关于体育锻炼问题

高三年级必要的体育锻炼是保持学生良好学习及竞技状态的重要保证，年级请求学校在排课时仍保持周四的体锻。学校冬季长跑结束进入到做课间操后，请批准高三年级在教学楼5楼仍以课间跑步的形式加强体育锻炼。

开学工作各位领导事务繁忙，高三年级多有打扰之处请各位谅解，并请各位领导一如既往保持对高三工作的关心与支持。高三年级全体师生将以饱满的工作与学习热情投入到未来的日子里，为2013广益的新辉煌贡献自己的力量与智慧。

谨祝安好！

高三年级组

2013年2月18日

第四篇：三个月工作总结

工作总结

入职公司部成为一名客户经理已经接近半年时间。在这段时间里，在收获的同时，也深刻的感受到招行大力发展的脚步以及银行间越来越激烈的竞争，让我在业务知识，工作中的精神态度以及自身不足方面都有了更深刻的认识。

入行初期，我参加了广州分行为期两周的岗前培训，帮助我进一步了解了招行的文化内涵以及未来的发展方向，促进我尽快实现从学生到职场一员的角色转换，但同时也使我意识到了自己肩膀上的责任。培训中我学习到了不仅仅是公司金融条线的知识，也全面了解到招行包括零售，运营以及投行业务。在丰富的产品学习中，也认识到扎实的产品知识是基本，我们需要对所发行的产品要有一个全方面的认识，从产品功能、产品的特点、相对优势到如何使用等，都要做到心中有数，这样才能在给客户有需求时才能准确的把握好机遇。另外，我们队市场也要有一定的了解，销售任何一款产品除了要掌握产品本身之外，我们还需要将其准确定位，找准其市场发展方向，才能提高它的市场竞争力。通过这次全方位的培训和学习，使我深刻意识到岗位的重要性和业务发展的紧迫感。

在进入工作岗位后，在支行行长和各位领导同事的关心指导下，我用较短的时间熟悉了新的工作环境，在工作中，认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，到了新的工作环境，工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺。我在十七部全体同事的帮助下，了解了多方面的公司金融业务。银行业务和产品种类繁多，每一种都需要十分的耐心和细心。作为一名大学毕业生，能够找到一个出色的企业来工作，是很多人的梦想。然而我很幸运的得到了这个机会。作为一名新人，初出茅庐，既有发挥自己的渴望，又有因为接触社会不多而产生的担忧和犹豫，需要在大量的实践中充实自己，发展自己，发挥自己的能力，做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户的支持，从各方各面搜集优质客户信息，及时掌握客户动态，加大自身客户群体。

对于自身不足，在入行的这段时间里我也有了较为清晰的认识以及努力改进的方向。

一、金融专业知识有待进一步加强。作为一个金融背景较为薄弱的新人，面对如今多样的市场经济和银行业务，需要提高自身的学习能力和学习主动性，及时掌握最新的财经信息和准确分析未来的经济走势，以提高自身金融专业知识水平。

二、针对不同的客户，还应朝细致精准化管理方面进行加强。对现有的客户资源，深挖细刨，根据不同客户的需求和实际情况，做精准化营销，不断发掘潜在客户，提高支行收入。

三、进一步克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，保持清醒的头脑，与时俱进，创造出更大的辉煌。

入行时间虽然短暂，但是对我来说是人生重要的转折，感谢领导以及同事，使我从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份激情与责任带到未来的工作中，与招行共同发展，相信在这个充满力量的团队中，踏踏实实的走好每一步我会更加茁壮的成长。

第五篇：三个月总结

《六个月计划》之三个月总结

本人工作岗位四大版块：拍照、库房、发货、C店.拍照：

1、拍照方面主要问题是：产量较大，但精度不高。拍照的鞋款式比较多，上新的也比较多，但是真正称得上拍得很精华的比较少。主要是以下几个方面

a.对于白色的拍摄方面，灯光没有单独调整，导致白色鞋子拍出来的效果不是很理想，所

以，在以后的拍摄中，如果时间充足的话，要尽量把白色的鞋子单独拍，达到理想中的效果。

b.对于灯光造型主要还是以柔光为主，对于特殊光线要做出特殊的调整。

c.对于鞋子的角度，要最大的根据鞋子本身的优势来做出调整，而不是采用单一的角度，出现一种产业量化的趋势，要按照人们的审美观点，以艺术的角度去开发鞋子和相机的潜力。

2、库房：

因新款鞋子入库较多，库房内比较拥挤。库房最大的问题是库存处理，当然，各个平台也都在提到过这个问题，希望在下面的时间里会最快的处理掉，以便腾出空间。

3、发货：

发货最主要的问题是快递问题，因为前些时间快递公司不是很给力，特别是中通在做活动的时候因为超区退回的原因给我们带来了很大的麻烦，所以当前将快递的主力放在了能达和EMS基本上避免了超区退回的可能，但是因为EMS速度较慢，所以，还是需要进一步优化，尽可能去找一个价格合适，速度较快的快递公司来解决我们当前的问题。

4、C店：

a.C店破零工作完成，到目前为止卖出鞋子6双，其中女鞋2双，男鞋4双。

b.C店上新工作还在继续进行中，但因为这些时间女鞋团活动原因，发货及拍照等时间用

得较多，导致C店推广很少，上新的款式也不是很多。

c.版面更新完成大部分，后面的部分正在不断的更新中。

d.目前自然流量在40-80之间，这个数据还要不断的提高才可能让C店的生意好起来，我主要用的推广方式是QQ群，旺旺群，微博，还有漂流瓶等工具。

接下来，C店主要任务是尽快完成改版工作，寻找到更多的免费推广方式，让C店流量增大。

综上所述：

接下来三个月的主要任务是：

1、如果时间充足的话，要努力去发掘每款鞋子的亮点。

2、优化库房空间。

3、寻找合适的快递。

4、继续C店的改进和推广。

总结人：王正江

2011-9-1