莞深高速公路石碣段第二合同段工程档案验收总结报告(已改)

第一篇：莞深高速公路石碣段第二合同段工程档案验收总结报告(已改)

东莞市莞深高速公路石碣段工程第二合同段

竣工档案验收总结报告

莞深高速公路石碣段工程

第二合同段

竣工档案验收总结报告

建设单位：东莞市新远高速公路发展发展有限公司 施工单位：中铁十四局集团第五工程有限公司 编制日期：二O一四年 十二月二十三日

东莞市莞深高速公路石碣段工程第二合同段

竣工档案验收总结报告

(6)、莞深高速公路石碣段工程第二合同段单位、分部、分项工程划分表

2.竣工档案卷数及套数

莞深高速公路石碣段工程第二合同段划分为3个单位工程，9个分部工程，395个分项工程。在施工过程中形成了种类繁多、数量巨大的各类工程资料，根据本合同工程的特点及相关文件要求，共组卷269卷。其中：施工文件资料245卷（一式一份），竣工图表8卷（一式三份、含数据光盘）。

3.竣工档案验收资料分类

为了有利于资料的整编，竣工资料大致分为7大类整编： ⑴、施工综合管理资料(共46卷)施工综合管理资料主要包括总体施工组织设计，工程开工、停工、复工及竣工报告，上报施工技术措施及方案等技术文件，工程业主、监理、设计的批复文、工程联系单及设计交底，工地现场会议纪要，合同管理、进度控制、计量支付、工程变更文件，施工安全及文明文件等。

该部分从工程建设一开始就注重各类资料的收集、分类整理及归档。⑵、质量保证资料(共34卷)质量保证资料主要包括原材料及构配件等出厂材质证明，原材料、钢板、钢绞线、锚具、支座、减水剂、试验报告及送检报告，混凝土、水泥砂浆、构件的试件抗压强度试验报告及成果汇总表。

该部分资料在平时由工程技术人员、试验人员、设备及材料管理人员，在各自分工范围内按竣工归档要求联合收集归档整理。

⑶、施工记录(共161卷)

施工记录包括桥梁从基础到上部结构的所有过程记录。基础施工记录如钻孔灌注桩冲孔记录，构件现浇或预制施工，如钢筋加工、模板安装、混凝土浇筑；钢桁梁预制安装施工记录，如高强螺栓施柠记录，桥面系及附属结构工程施工记录，如桥面铺装、护栏、伸缩缝、支座等部位或钢筋加工、模板安装、预埋件安装、混凝土浇筑、伸缩缝安装工程等施工、检查记录，同时包含了各工程的标高、位置、坡度测量记录等。

东莞市莞深高速公路石碣段工程第二合同段

竣工档案验收总结报告

为确保本工程竣工档案“完整、规范、快速”的完成编制任务，根据本合同段的实际情况，组建了工程竣工结算资料编制小组。项目经理黄伟平任组长，其他组员分别为: 合约工程师帅昔红、计量工程师黄文彬、办公室主任夏晓利、资料员谢丽芬等共5人。

工程竣工结算资料编制小组职能为：

⑴、组长黄伟平：负责竣工结算资料编制小组工作的协调，各职员相互协作配合，以提高工作效率。负责复核工程结算书及竣工图；

⑵、合约工程师帅昔红：负责检查档案资料是否完整、填写是否规范、与工程实际是否相符，负责的办理、编写工程结算书、完成剩余资料，负责递交竣工档案材料；

⑶、计量工程师黄文彬：负责编写进度计划、绘制竣工图及竣工扫尾工作，协助合约工程师办理剩余变更和工程结算；

⑷、办公室主任夏晓利：负责综合文件和声像资料统计、分类汇总、复印、装订、负责购买档案资料所需材料。

⑸、资料员谢丽芬：负责编制案卷目录及卷内目录，竣工资料的打码、贴脊背、装箱、及协助合约工程师完成剩余资料。

5.项目部竣工档案整理编制自评结果

本合同段经过数月的努力，完成的竣工档案材料完整准确、不缺不漏。案卷分类排列清楚、组卷合理；卷内文件材料排列系统、有序；案卷目录、卷内材料与工程实际相符，无错漏；卷内书写格式符合要求、字迹清楚、页码连续；档案文件材料齐全、符合验收要求。

经路桥总公司档案室、管理处及总监办等多次联合检查审阅后，于2013年1月21日移交路桥总公司档案室。

三、项目部竣工资料整理编制存在的主要问题

1、项目部资料管理制度执行不彻底。虽然建立了完整的资料管理方面的制度，但由于资料的来源面广，涉及部门人员众多，导致管理制度在实际执行过程中不够彻底。加上工程建设周期长、人员变动较频繁，资料交接手续不到位，往往造成资料的遗失和缺陷，给归档工作造成很大的困难。

东莞市莞深高速公路石碣段工程第二合同段

竣工档案验收总结报告

也可提高整编工作的质量。

五、致谢

在竣工档案整理过程中项目部得到了监理、业主、监督等多方面的大力帮助和支持，尤其是路桥总档案室的专业人员多次对本工程的档案归档整理进行指导，对项目部提出的问题热心解答，使项目竣工档案顺利通过移交，在此向大家表示衷心的感谢！

中铁十四局集团第五工程有限公司

二O一四年十二月二十三日

第二篇：大岳高速公路第二合同段2014年

杭州至瑞丽国家高速公路

湖南省临湘（湘鄂界）至岳阳高速公路

第二合同段

2014年“安全生产月”活动实施方案

施工桩号：K7+000-K13+920

编制单位：河北广通路桥工程有限公司 大岳高速公路第二合同段项目经理部

编制日期：2014年 5 月 25 日

大岳高速公路第二合同段2014年

“安全生产月”活动实施方案

项目部各部室、施工队及班组：

为了认真贯彻落实《湖南省安全生产委员会关于开展2014年“安全生产月”活动》（湘安【2014】4号）文件精神，按照省“安全生产月”活动组委会总体工作部署，结合本标段高速公路安全生产的实际，项目研究制定了“安全生产月”活动实施方案，请认真贯彻执行。

一、指导思想

坚持以邓小平理论为基础，“三个代表”的重要思想为指导，始终坚持安全生产科学发展观，认真贯彻国务院和省委、省政府关于加强安全生产的决策部署，以宣传贯彻总书记关于安全生产工作的重要讲话精神，强化安全红线意识，创建平安交通，促进安全生产全面发展为主题，坚持以人为本的原则，抓好安全生产机制、体制、法制执行队伍建设，突出重点防范，狠抓责任落实，采取强硬措施，坚决遏制各类安全大小事故的发生，加快和实现我标项目工程安全生产形势相对稳定和持续好转提供有力思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。

二、活动组织机构

组长：韩世平

副组长：瞿有成何彬殷平

组员：陆伏中罗加成朱志军糜小萍陈军强潘泽泉

霍保华万里刘毛芳

领导小组下设办公室：具体负责组织、协助各施工队开展“安全生产月”活动，办公室设在项目部综合办公室，由何勇担任办公室主任，陈琴琴担任信息管理传递工作。

三、活动时间

2014年6月1日至6月30日

四、活动内容

（一）开展宣传贯彻总书记关于安全生产主要讲话精神专题会，项目部各部门、施工队及班组、党员干部要组织专题学习，采取发放安全生产辅导资料，举办专题学习班进行培训，授课老师必须要有较高资历的工程师或邀请专家讲座。重点学习总书记关于安全生产重要讲话精神，重点学透《总书记关于着力建设平安中国的讲话》、《总书记关于青岛11.22爆燃特别重大事故的讲话》。同时按照省安委会的统一部署，积极组织项目施工各部门、各施工队伍开展安全宣传、安全教育、安全演练、安全知识演讲等相关活动。

（二）开展安全生产宣传咨询日活动（国务院安委办确定每年6月16日为全国安全生产宣传咨询日）。项目部今年安全生产宣传咨询是活动主题是“严守红线意识、严格执法管理”，各施工队伍领导班子要深入基层到一线作业现场等地，设立安全咨询站点，进行安全红线意识演讲，安全警示教育、安全法律法规讲课、安全生产基本知识„„等各种形势营造浓厚的安全生产氛围。

（三）开展生产安全事故警示教育活动，项目部利用雨天或晚上业

余时间即组织全体干职员工利用电视视频（安全事故典型安全盘点）安全警示教育图片展，进行正反两方面的警示教育，进行安全事例剖解和安全事例分析，从而增加广大员工安全生产的自觉性和警惕性。

（四）开展平安工地建设专项活动，强化平安交通建设宣传教育，2014年是“平安交通”建设活动重点突破全面推进阶段，让我们又一次站在新的工作起点，在2013年的基础上继续深入开展“平安交通”、“打非治违”行动专项整治工作，在全线范围内大张旗鼓进行“平安交通”建设宣传活动，以更加扎实的作风，更加有效的措施，更为高涨的情绪全面推动安全发展，结合本施工单位的实际情况，加强桥、隧防坍塌、防坠落检查督导和隐患排查整改，实行“反三违”回头看检查，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，严厉打击非法违法、违规违章行为，维护安全生产平稳状势，以先进个人、先进单位、先进典型事例、先进经验及好做法曝光负面典型案例加强活动教育，全面推动“安全生产月”活动落到实处，取得实效。

（五）开展“安全生产月”应急预案演练

1、加强应急救援工作一是要提高认识，高度重视，要把应急管理工作作为安全生产的一项基础工作抓紧抓好；二是要结合实际，建设体系、救援体系要结合实际，做到有一个反映灵活、科学决策的指挥机制，有一支召之即来，来之能战，战之能胜的应急救援队伍，有一套现代化的保障设施装备，有一套行之有效的管理办法。

2、加强应急体系演练，提高应急处置能力、提高应急救援能力、提高应急救援队伍的现代化水平、信息化水平、机械化水平，要在培

训的基础上加强训练，提高抢险技能和抢险能力，加强应急体系演练是用演练检验队伍水平，体系建设的水平和科学决策的能力。

3、2014年“安全生产月”要以完善应急管理体系，提高应急救援为主线，以应急救援队建设和应急救援预案管理为重点，强化科技支撑，完善保障措施，夯实应急管理基础，全面推动落实项目主体工程安全生产应急管理主体责任，最大限度预防和减少事故造成人身伤亡，切实加强救援人员安全防护，努力开创应急管理工作新局面。

五、活动要求

（一）领导牵头，全民参与，在施工全线范围内形成浩大的声势，开展“安全生产月”活动，党员干部要以身作则，起模范带头作用，以党风促建风，带民风，使广大员工以这次活动以契机，带动广大员工安全生产的自觉性和主动性，明确安全生产的重要性和现实意义，从思想意识上铲除“三违”思想根源，有效预防和遏制安全生产各类大小事故的发生。

（二）活动期间从6月1日至6月30日，在本月内按值班干部轮流表分别下基层到每个施工点进行活动宣传、安全检查、隐患排查，严格项目负责人现场带班制度，班组交接班制度，安全管理人员巡视检查制度，全面实现隐患整改无欠账，安全事故“零”记录。

（三）在活动期间开展安全生产专业知识，警示教育培训工作，特别是针对节前节后，人员变更新工人进场，雨水季节，动态管理的安全培训教育，培训教育内容要生动具体，有针对性、教育性。全面推动全民安全综合素质，安全生产专业知识和逃生知识，全面推动安全生

产持续稳定迅速地发展。

（四）以形势多样、丰富多彩，各种形势进行“安全生产月”活动大力宣扬，利用横幅、条幅、宣传标语、宣传板报、宣传杂志、警示图片等各种手段，让施工现场营造良好的施工氛围，并且开展活动月“比学帮”安全生产劳动竞赛活动。

（五）活动月结束后做好活动总结，并且做好月活动竞赛评比，获得好的先进个人和集体单位进行评优、评先，在活动月有突出表现的并且给予奖励。在活动月有违纪违法违章作业或造成重大隐患构成事故发生的进行全线通报批评并处以3000-5000元罚款。

河北广通路桥工程有限公司大岳高速公路第二合同段项目部2014年5月25日

第三篇：XX高速公路土建合同段工程简报

——XX高速公路土建X合同工作简报

清晨，当雾霭正浓，群山还在沉睡的时候，这一群身着绿色工作服，头戴黄色安全帽的阳光人已经踏上了前往工地的路。他们就是XX高速公路土建四合同的员工们。早晨八点左右，在起点的试验路段，在隧道进出口，在雁门七号桥的施工现场，在止点板坡立交区，在混凝土拌合站，隔着沉沉雾霭，已经依稀可见他们忙碌的身影。中秋时节，十月的会泽已经渐感寒冷，但在施工现场，却是一片热火朝天的景象。站在驾德公路上俯瞰远方，施工地段犹如一条黄色的长龙横卧在重峦叠嶂间。那一台台正在作业的机械发出阵阵轰鸣，宛如巨龙的咆哮，威武而雄壮。

一、项目简介

待补至功山段高速公路是渝昆高速G85中的一段，是云南省干线公路网昆（明）水（富）高速的组成部分，是“滇东北镇群规划”的综合经济发展轴，是加快形成云南省“一圈、一带、六群、七廊”的发展战略格局的交通基础设施之一。项目其北接已建成的国家高速公路网G85渝昆高速会泽至待补段，南接已建成的国家高速公路网G85渝昆高速功山至嵩明段，路线全长67.179公里。

本合同段位于曲靖市会泽县田坝乡境内，本段路线总长XXkm，起点位于打竹箐村附近，桩号为XX；于XX处设置板坡互通立交连接田坝乡；止点位于板坡村，桩号为：右幅XX；左幅XX。共有桥梁X座，涵洞X道，隧道X个。其中隧道单幅全长XXkm，为本合同段的控制性工程。主要工程数量如下：路基挖方XX万m3，填方XX万m3，防护工程XX万m3,边坡防护XX万m3，桥梁共长XX米，桩基XX棵，盖梁XX道，30米T梁XX片，工程合同金额为：XX万元。

二、驻地建设

项目进场后，首要任务便是项目驻地的建设。本着“因地制宜、保护环境，方便生活、靠近现场“的原则，项目驻地选址于XX处，总面积达到XX亩，其中，会议室面积XX㎡，工程办XX㎡，试验室XX㎡。驻地紧靠施工现场，交通便利，便于有效进行人员及现场的管理；通信畅通，充分满足信息化管理要求。驻地建设严格按照《云南省高速公路施工标准化实施要点》进行配置和建设。驻地采用院落式封闭管理，场地及道路皆进行了水泥混凝土硬化，庭院和住宅区栽种了树木，不仅看起来赏心悦目，更彰显出整个项目的生机勃勃。为了宣传XX文化，塑造XX形象，在办公区和生活区的墙上均张贴了各类企业文化宣传用语。进入项目部，首先映入眼帘的便是“首件工程合格，样板工程引路，典型工程示范”的XX理念。为体现公司“以人为本”的管理理念，让员工在工作之余得到身心的放松，项目部还配备了卡拉OK点歌系统、乒乓球桌等活动器材，并建起了篮球场。同时，项目部高标准完成了两个隧道拌和站、一个路基、桥梁混凝土拌和站以及钢筋加工厂的建设，已完全投入使用。

三、人文关怀

初入会泽，恰逢雨季，面对多变的天气，项目部许多同事都因为不适应气候患上了感冒。为防止更多的同事患上感冒，带来身体的不适，并因此而影响到正常的工作，项目部专门购置了一批预防感冒和增强抵抗力的中草药，项目食堂定专人每天三次定时熬制，并统一安

排服药时间，让项目部员工连续服用三天。虽然多变的天气让大家的身体感到了一阵寒意，但大家的心里却都暖暖的。

为体现项目部的人文关怀，让职民工在XX四标的第一个中秋节感受到家的温暖，项目部开展了“迎中秋，送慰问”活动。9月16日，项目部李敏书记带领慰问小组到施工一线，给各家施工队送去了月饼、啤酒、苹果等慰问品。此次慰问活动受到了广大民工的热烈欢迎和支持。在工地上，李书记对节日期间仍坚守在工作岗位的一线劳务队伍表示了衷心的感谢，李书记说：“一个巴掌拍不响，没有你们的支持，即使项目部所有人都站到这里，也不会出成效的。施工队与项目部管理人员应当鱼水和谐，相辅相成。我们项目部全体员工感谢你们的理解和支持，今后的道路我们还需要和谐共济，共同努力，才能按时完成责任目标，为XX公司在XX高速公路施工一线上竖起一面永不褪色的旗帜！”同时，李书记还向大家给予了节日的问候和衷心的祝福！施工现场天气早晚无常，工地上大部分农民工都是第一次来到这里，李书记关切地询问了工人的生活情况，叮嘱大家一定要注意身体，预防感冒。在分享节日喜悦的同时，李书记殷切嘱咐大家在过好节日的同时，也要高度重视安全生产，不仅要保质保量，还要确保施工安全。

四、百日攻坚

为确保按时完成2013年的生产目标任务，XX高速公路建设指挥部组织了“百日攻坚”行动。根据项目部与指挥部签订的“百日攻坚“行动目标责任书，本项目要求进场施工人员XX人，以及挖机、装载机、压路机、自卸汽车、作业式台车等机械百余台。接到任务后，项目部领导班子迅速组织全体员工召开了生产大会，向项目部全体员工传达了“百日攻坚”行动的要求，并做出了详细的“百日攻坚”行动方案，结合项目实际情况将攻坚行动目标明确到各个段落责任人身上。项目部还针对劳务队伍制定了相应的奖惩制度方案，与每家施工队签订了月目标责任书，定期检查，定期考核。

由于地处滇东北高原与黔西高原结合部，境内群山起伏，海拔多在1850-2875米之间，总体地势西北高、东南低，地形复杂，所以技术性要求较高。项目自6月份进场以来，受征地拆迁、雨季等因素的影响，组织施工困难重重，为督促项目部打好这场“百日攻坚”战，公司副总经理XX长期驻扎在现场进行指导工作，对项目施工生产、质量安全的控制进行了细化，并要求全体员工要上下一心，统一目标，提高认识，明确责任，强化现场管理，将“百日攻坚”行动方案落在实处，以饱满的热情投入到工程建设中来。

五、目前项目进展情况

本项目从6月份进场至今完成工程量：

路基土石方: 开挖X万立方米，填筑X万立方米；防护工程X立方米；桥梁工程桩基开孔X棵，累计完成开挖X米，桩基浇筑完成X棵；漆树坪隧道进口左洞：进尺X米，仰拱X米，二衬X米；隧道进口右洞：进尺X米；隧道出口左洞：进尺X米，仰拱X米，二衬X米；隧道出口右洞：进尺X米，仰拱X米，二衬X米；实际完成工程投资金额：X余万元。

目前，本项目部管理人员已进场XX人，他们都在各自的岗位上兢兢业业地奉献着：有时常加班到凌晨两三点的项目领导；还有在现

场旁站混凝土浇筑而彻夜无眠的现场技术员和试验人员„„身在XX四标，我每天都被各种各样的感动包围着。这让我坚信，只要我们紧紧团结在项目领导的周围，齐心协力，只要每一位员工都愿意付出，百日过后，我们定会是XX线上一道最灿烂的阳光！

第四篇：某高速公路某合同段安全生产月总结报告

某高速公路某合同段

“安全生产月”活动总结报告

为贯彻落实全国安全生产月活动，根据X交XX办安字[2009]21号文件《关于印发XX省重点工程建设项目开展“安全生产月”活动实施方案的通知》的通知精神，我项目部立即制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组，在6月份将着重营造“关爱生命、关注安全”的氛围，紧紧围绕“治理隐患、防范事故”为主题，以不同的载体亮点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，把“安全生产月”工作落到实处。

一、强化宣传,强化责任，强化落实，有组织、有计划开展活动

1.主题明确，计划周密。6月11日，组织召开了 “安全生产月”活动动员大会，根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，安排了工作重点。利用6月一整月时间，发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次，分三个阶段全面展开。三个阶段分别为：活动宣传、活动实施、活动总结阶段。

2.责任落实，强化领导。以项目部项目经理建立安全第一责任人，落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到四个强化。做到人人目标明确，责任清楚。

3.加强宣传，营造氛围。以“人人参与安全、事事尊重安全”的原则，以“关爱生命、安全发展”为主题，以宣传“安全发展”为基本点，把“安全生产月”推向高潮。一是开展分级分区域动员专题会议，提高认识；二是开展落实责任，签订责任活动；三是开展主管深入一线，督导审查活动；四是开展领导引领检查，强化隐患整治行动；五是开展板报、条幅、标语张贴宣传，纠正违章活动；六是安全专业知识与技能教育，落实现场演练活动；七是流程梳理，规范操作程序活动；八是机械设备设施专项检查，隐患治理活动；九是区域消防责任划分与界定，隐患排查专项活动；十是全员参与，普及安全知识活动。通过悬挂安全生产条幅、标语及宣传会议的形式，以及宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识，营造了良好的安全生产氛围，把“安全生产月”活动推向了高潮。

二、整改隐患，解决遗留问题，强化措施，务实管理

1.问题反思，形势严峻。重点把遗留安全问题作为工作的重点之中。建立安全隐患档案，制定安全管理制度,成立应急小组。要求项目部各管理人员以“安全生产月”活动为契机，全面推进安全生产工作，激发全体员工参与意识，强化员工自我、车辆、应急、教育、检查、隐患等安全管理。坚决杜绝各种事故的发生，确保我项目部安全生产形势稳定。

2.检讨反思，总结整改。根据我合同段的情况开展形式多样的安全生产宣传教育，务实基础管理，营造宣传氛围。在管理中检查存在的问题重点如下：

一是安全全生产制度建立不是很到位，存在薄弱环节，管理标准、制度、流程不规范化，不标准化、不体系化，安全管理滞留在面上；

二是在施工人员在高边坡施工时安全意识有待加强；

三是安全管理人员安全管理意识有待加强，业务素质不够过硬； 四是安全检查力度有待提高，检查记录不够全面。

3.强化措施，务实管理。重点明确安全生产月的活动要求及今后工作重点，切实推进项目部指示精神及安全隐患控制措施。把危险源辨识、风险预控作为工作且入点，一是首先落实安全管理人员深入一线安全检查、督导、问题整改，其次梳理安全管理制度。规范制度规范化、标准化、体系化；二是规范安全管理日常工作，主要包括检查记录、工作总结、基础档案、基础工作、人员配置、隐患管理、问题整改、教育培训、检查、事故管理等。

三、总结经验，分析问题，沟通交流，部署计划

1.总结经验，突出重点。结合本月安全生产月活动实际情况，项目部各管理人员对此次活动作了集中总结

2.问题直接，分析透彻。在过去工作总结的过程，很多存在的安全问题、隐患部位不敢上报。员工思想扭转不过来，目前，安全总结反映问题、隐患突出，也比较尖锐。分析问题过程细致、整改措施到位。

3.沟通交流，信息畅通。总结过程中，各成员针对此问题进行了沟通、交流、学习及时掌握了安全总结要点与总结技巧；并通过此次安全活动，让项目部全体人员及施工人员、领导掌握活动排查情况。二是结合安全活动排查情况制定了下步工作重点，采取措施，制定计划，强化实施。

四、针对问题采取措施，制定计划，强化实施

针对上述存在的问题，强化管理监督、检查力度，提高整体管理水平，并侧重抓好以下几点：

1.巩固、发展、提高“安全生产月”的成果。在长效基础管理上着手狠抓，强化隐患预控推广，落实责任与监督，完善各项安全管理制度，努力实现全年安全工作目标。

2.人员配置、资金投入抓重点。进一步加强思想认识的提高，尤其是安全第一责任人的思想认识提高。

3.完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督力度，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，以常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故消灭在萌芽状态。

4.以安全专项治理工作为重点。认真抓好在施工坡面的安全、环境卫生整治工作；严格要求，严格管理，做到安全文明施工。

5.加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的隐患预控、安全生产宣传教育工作，以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高各员工的安全、技能素质。

6.隐患抓重点，整改彻底。整顿和提高安全隐患整治水平，整改到位。

二〇〇九年六月

第五篇：邵坪高速公路第二合同段民工管理制度

邵坪高速公路第二合同段

民工管理制度

一、总 则

第1条 为加强和规范本合同段民工管理,保障民工的合法权益,维护社会稳定,预防安全事故,减少职业危害,增强民工安全生产意识,根据国家有关法律、法规，湖南省人民政府、湖南省交通厅、湖南省高速公路管理局、湖南省邵坪高速公路有限公司及邵阳公路桥梁建设有限责任公司有关民工管理、民工工资发放、民工工资清算的文件精神，特制定本规定。

第2条

本规定所称的民工,是指我项目部选择的施工班组从社会招用的在我合同段从事生产建设服务的临时用工。

第3条

民工安全生产管理应认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针和“谁使用,谁负责”的原则。

二、一般规定

第4条

本合同段民工实行“谁带班，谁负责”方式进行管理，即凡是进入我合同段的民工，统一由班组负责人直接进行管理，施工班组负责人为第一责任人，全面负责民工住宿、生活、安全、计划生育、禁毒、社会治安、工作任务等事项的管理。

第5条

施工班组进场后由班组负责人到工区或项目经理部报到，领取《民工管理办法》，填写登记项目经理部统一定制的民工花名册（见附件1）。

第6条

民工花名册上的每一项必须认真填写，并附上对应民工身份证明证件复印件（身份证、户籍证明、当地派出所或劳务机构证明）。

第7条

民工花名册及证明必须在进场后的第2天（省外最多5天）上交项目部综合部和安全环保部各1份备查，形成完整的民工档案。

第8条 行政办公室根据班组提交资料进行审查，对不符合条件的民工，严禁拒绝招用，现场查核出现未登记民工，按处罚条款处罚施工班组。

第9条 因民工的行为违反国家的法律、法规或本项目部制定的规章制度，所造成的一切法律责任和经济责任由民工和其所在班组负责人共同承担。

第10条

对首批进场民工，由项目副经理牵头，项目经理部安全环保部参加进行联合技术交底，并做好交底记录和签认手续。交底内容包括相关作业的质量、安全、工艺及管理等相关内容。

第11条

对新进民工，除履行登记外，由施工班组负责人根据联合技术交底记录进行个别交底，并上报交底签字记录。

第12条

民工之间应和睦相处，民工之间因工作或生活关系发生冲突，应该立即上报其班组负责人或现场技术员进行调解。民工之间的暴力冲突，产生对工程的破坏、施工设备破坏、他人伤害，一切后果由发生冲突的双方共同承担外。

第13条

民工驻地必须保持清洁卫生，同时个人应收藏好自己的物品，对物品的丢失或被盗而造成的损失民工自行承担。

三、项目经理部安全生产职责

第14条

贯彻落实国家安全生产法律法规、行业标准及省厅、业主相关加强安全管理文件精神,宣传安全文化，推行安全生产标准化建设。

第15条

制定相关安全生产规章制度、措施、预案,建立三级安全生产组织机构,建立安全生产技术档案，落实安全责任, 负责和施工班组、民工签订安全生产责任合同,组织施工班组进行安全生产技术交底等。

第16条

监督检查施工班组安全组织机构、安全管理人员配置、安全技术管理措施及安全生产责任制的落实情况。督促施工班组民工的劳动保护用品的配备使用情况；

第17条

对机械操作手、爆破工、架子工、电工、焊工等特殊工种进行资格审查和培训,分工种建立特殊工种档案。

第18条

定期召开经理部相关部门、各工区、各施工班组负责人参加的安全生产例会,通报安全生产情况,分析和解决施工中遇到的安全生产问题，总结推广安全生产、文明生产的先进经验。

第19条

组织安全知识讲座、培训，开展劳动竞赛、安全生产文明施工评比，表彰先进班组、处罚违章行为。

第20条

建立农民工轻伤、重伤、死亡、职业病档案，定期统报，发生事故应立即上报业主及当地有关部门,积极做好抢救工作,并协助有关部门做好事故调查和善后处理工作。

四、施工班组负责人安全生产职责

第21条

贯彻执行国家安全生产的方针政策、行业安全生产规定、技术操作规程。

第22条 施工班组的主要负责人是本班组安全生产的第一责任人,施工员对所管辖范围内的安全生产工作负直接责任。

第23条

负责和民工签订安全生产责任合同,负责民工的安全生产教育,教育民工遵守操作规程,遵章守纪,杜绝“三违”作业,使其掌握本岗位的安全生产操作规程。

第24条

在施工路段(区域)按规定设置醒目的安全标志牌及防护设施。边施工边通车路段,要加强对通行车辆疏导,确保施工道路安全通行。

第25条

在危险路段、高边坡、泥石流易发区域等复杂情况下组织施工要设置专人负责监控,预防突发事故的发生,并建立切实可行的安全施工应急预案。

第26条

民工驻地和机械停放选址应建在避风、水流上游、山体稳定等安全地带,确保驻地安全。建立严格的值班制度,环境复杂的施工场所、驻地做到24小时有人值班巡查。

第27条

安排好民工的作息,严格控制加班加点,做好均衡生产，劳逸结合。第28条

经常对民工的安全生产情况进行检查,对违章指挥,违章操作,违反劳动纪律的行为,要及时予以纠正或整改。

第29条

按施工季节、施工环境,做好民工的防触电、防食物中毒、防中暑、防煤气中毒、防坍塌、防滑波、防火灾、防意外伤害等安全预防工作。

五、民工安全生产职责

第30条

自觉遵守国家安全法律、法规和本单位相关规章制度,认真履行安全生产合同。

第31条

民工在施工现场必须服从项目部负责人及现场技术员的合理安排，严禁民工穿拖鞋出入施工现场区域，如有违例者，现场技术员可直接对其批评教育或通知其班组负责人并对其说服教育。

第32条

民工出入施工现场必须佩戴安全帽，如发现违纪者，现场技术员可对其进行批评教育或通知其班组负责人对其说服教育，经批评教育后仍然拒不改正者，现场技术员可通知其班组负责人将该民工清理出场，由此而产生的遣返费用由民工自行承担。

第33条

参加各种安全生产宣传教育活动、岗位技术培训和事故预案演练活动,学习安全知识和操作技能,不断提高安全生产自我保护意识。

第34条

作业前要检查机具、设备、环境的安全状况，有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业,有权力口以劝阻和制止。

第35条

按有关规范要求正确使用劳动保护用品、用具及防护器材，精心维护和使用机械设备,保持作业环境整洁，搞好文明生产。

第36条

发生事故后要立即上报,保护好现场,积极参加事故抢救,协助有关部门做好事故调查工作。

六、民工工资管理

第37条

为了保障民工的利益，班组负责人应该按时必须按时对管理民工工资造册，不得无故拖延时间。

第38条

民工工资发放问题，项目经理是民工工资发放的第一责任人，分管技术员是管辖班组的第一责任人，对应班组负责人是第一责任人。

第39条

民工工资原则上由班组负责人负责按时造册，项目经理部部财务部统一发放，部门负责人和分管技术员执行监督。

第40条

因民工工资拖欠造成项目经理部部责任人被举报或民工闹事，一切损失由分管技术员和班组负责人共同承担，同时民工保证金作为处罚金。第41条

因行办提供名单和数据不准确造成的后果由行办负责人全部负责，因现场技术员监督不到位或工作失职由其本人自行负责。

第42条

民工工资发放统一采用项目经理部规定的《民工工资发放表》（见附件2）；

第43条

发放民工必须透明公开，严格按下述流程办理： ①

民工在班组负责人的带领下施工；

②

现场技术员根据班组完成工作情况开出计量单； ③

项目经理部工程计划部复核后开出计价领款书；

④

施工班组负责人按实造册，报送行政办公室，行办对应班组民工档案信息进行核实；

⑤

现场技术员对具体工作量核实后报送经理部工程计划部；

⑥

工程计划部根据行办和现场技术员提供数据进行民工工资保证金扣留； ⑦

施工班组在现场张榜工资发放公告；

⑧

民工本人提供身份证原件，项目经理部财务部按照民工工资发放册对照进行工资发放；

⑨

民工工资发放完毕，经理部返还施工班组保证金。

七、奖罚规定

第44条

对拒绝填报民工登记表的民工予以清除出场，对填报信息不准确的民工予以班组长通报批评并重新填报。

第45条 施工中无故辱骂技术员的民工，对班组负责人处以50～100元的罚款；殴打现场技术员或分管技术员的民工，除对该民工清除出场外，另除以班组负责人1000～3000元罚款，同时所有损失由民工班组负责人负责。

第46条

施工过程中，发现酒后上班的民工，对本人除以20～50元罚款，同时对班组长处以100～500元的罚款。

第47条

对不服从管理的民工，施工过程中违反相关安全、环保、行政管理规定的民工，按照相关处罚规定予以处罚，同时处罚记录进入其档案。1.累计两次不听安排或违章的民工，其本人和班组负责人在本合同段内通报批评的处分，处分将载入民工档案，并对其进行批评教育。

2.累计三次不听安排的民工将被清理出场，由此产生的一切费用由该民工自行承担。

第48条

施工中对表现优秀、组织能力较强、吃苦耐劳的民工，项目经理部在举办专项技术培训时优先考虑；

第49条

民工在考核中，无违纪违规记录，计划生育方面满足路桥公司规定的，优先列入工会举办的计划生育扶贫对象；

第50条

年终总结中，由各班组推荐优秀民工，项目经理部按照当年文件和具体安排予以适当的物资奖励。

八、附则

第51条

附表1说明：

1、本表由项目经理部行政办公室统一分发、填写、备案；

2、凡是进入本项目工地的民工必须先填写本表1份交主管部门核备；

3、填写人必须严肃认真、真实填写每项内容，画有方框的在所选项打“√”；

4、所在班组填写班组负责人姓名；

5、婚育证明、节育证明或其他证件复印件作为本表附件，但必须在附件栏注明；

6、项目经理部行政管理部门严格依照路桥总公司计划生育管理办法和民工管理办法进行严格的审核，对不符合条件的不予录用，并书面通知班组负责人清理出场；

7、如果本表填写内容经核实与实际不符，除本人被清除出场外，所在班组负责人按有关处罚制度予以处罚；

8、如果相关单位在查核过程中发现填表人有相关不良记录的，所造成的罚款和处罚由本人和所在班组负责人自行承担，并承担相关法律责任。

第52条

附表2说明：

1、本表用于班组发放民工工资，印刷为三联单，第一联财务、第二联施工班组留底、第三联行政办公室备查。

2、本表由施工班组负责人每月上报一次到现场负责人处，现场负责人核实确认后交经理部行政办公室备案；

3、本表数据必须真实客观，现场技术员核实必须认真仔细，对表格记录信息负责，同时作为工作能力考核依据之一，同时作为施工班组领取保证金依据之一。

4、本表第3、第4项施工班组必须有原始记录；

5、行政办公室负责核对民工身份证及相关信息是否与登记表吻合。

第53条 本办法未尽之处项目经理部在每的管理考核中予以修正补充；在实施过程中有与国家法律、法规及相关部门文件精神有冲突的地方，以前者为准。

第54条

本办法适用于邵阳路桥邵坪高速公路第二合同段项目部，由项目

经理部综合部负责解释。

邵阳公路桥梁建设有限责任公司

邵坪高速公路第二合同段项目部

2013年9月6日