选矿技术员工作职责

第一篇：选矿技术员工作职责

选矿技术员岗位职责

1、在上级领导的带领下,具体负责选矿生产和技术管理等工作。

2、负责选厂工艺改造的组织实施及资料收集整理工作。

3、负责本单位、外购矿石、外购精矿粉及外委选矿试验及试验报告编制工作。

4、负责外购矿石、外购精矿粉的过秤、采样、制样整个过程的监督。

5、车间运转记录本及生产记录本的发放与回收。

6、负责编制金属平衡月报、炼金月报及外购矿石月报。

7、负责外购矿石的结账。

8、按照生产计划，完成当月处理矿量。

9、保证破碎车间及时供料，不能因为缺料造成球磨机停车。

10、保证总回收率不低于考核指标。

11、全月累计精矿品位必须达到规定指标以上。

12、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

13、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。

14、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。

15、参与选矿工艺设计及设备配置,对存在的问题提出建议和意见.16、负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作规程.17、参加制定选矿生产调试方案和指导生产调试

18、负责对选矿生产和技术过程进行监督.19、负责编制选矿生产年、季、月计划 20、负责审查选矿生产技术月报表.王洋

抚顺市马郡城铁矿华鹏选矿 二〇一二年五月十八日

第二篇：选矿技术员岗位职责

本岗位职责：

1、专业技术方面。在领导的带领下，全面负责我矿选矿方面（选铁、选磷、破碎系统）的扩能改造、技术攻关、工艺优化、挖潜增效、稳质提产工作；参与每次技改、攻关会议，编写会议纪要，并积极落实会议有关内容，着实发挥自己本专业优势；勤去车间现场，积累经验，及时发现并提出问题，与选矿车间共同研讨解决。

2、经责制考核。每月负责采矿、碎矿、选

一、选二作业区的技术指标统计及详细考核情况；

3、浮选试验。如遇矿石性质、药剂性质变化较大时，不定期的进行浮选试验，以更好的指导生产；负责浮选药剂进厂质量检验工作；积极配合各药剂厂家进行浮选药剂试验；协调配合选二作业区，开展各影响因素的浮选试验及现场工业试验。

4、ERP系统。全面负责我矿MES、ERP数据系统中生产、销售模块的管理、维护及把关工作，并负责每月MES、ERP系统中的磷精粉销售结算。

5、尾矿库。负责每季度、每的尾矿库排放作业计划；负责每期子坝堆筑工作的设计、监督，并参与子坝堆筑的验收工作；编写我矿尾矿库的调洪演算。

6、技经指标对标。全面负责每月、季度、的技经指标统计计算，创效测算及对比，技经指标对标工作，分析原因，制定措施。

7、科技工作。全面负责我矿的科技管理工作，包括科学技术奖、科技创效项目、发明专利、创新工作室、QC管理、技术攻关等工作的统计，并撰写材料进行申请上报，定期撰写我矿科技工作总结及计划。

8、采化班组管理。每年对采化班组进行理论及技能培训，实时抽查采化班组的安全及操作技能情况；积极配合选矿车间，不定期的带领相关人员进行流程考察标定、矿样筛分化验等工作。

9、党支部小组工作。负责机关二支部第一小组的各项党内工作。

10、其他。负责科内领导安排的其他工作，如工资、后勤等，负责公司、冶金协会对我矿调研中的技术部分。

第三篇：选矿技术员业绩报告

业绩报告

站在新的世纪里，透视过去的时光，工作的风风雨雨时时在我眼前隐现，回眸望去，过去的一幕幕在不知不觉中打湿眼睑。似乎岁月的记忆依然就在心头展现！时光如梭，当我意气奋发地跨入2010年的时候，不知不觉中参加工作已满三个年头了。回首这三年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。我自从2007年7月参加工作以来，在工作中我焕发出了高度的积极性、创造性和责任感，脚踏实地的做好本职工作，用理论知识武装自己的头脑，认真地研究、思考和解决工作中遇到的问题，服从上级领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务，与同事和睦相处。现将这些年的主要工作业绩总结如下：

2008年11月被总公司从五龙黄金矿业有限责任公司分配到吉林海沟矿业有限责任公司工作，为了尽快了解整个选冶车间的工艺流程，我不放过每一次的学习机会，见习期间，我基本熟悉了选冶车间工艺的运行状况。在巡检时，多次发现问题，一次我发现一号球磨机的分级机震动非常大，我马上通知了选厂机修班长，当机修班长找到原因后迅速进行修理，避免了停产的危险。为此我受到厂里领导的表扬奖励。这更激起了我学习的热情。于是我下决心一定要学好基本功，打下坚实的基础。厂领导看我平时工作稳妥可靠，决定在我2009年3月见习期满后，任命我为碎矿车间三班班长。在担任班长期间常与班员讨论一些技术上的问题并把运行过程中出现的问题及时记录下来，并且分析出问题发生的原因，条件等，从而为以后的工作积累了许多宝贵的经验。2009年6月，选冶厂为了提高矿石处理量，减小矿石的粒度和工人的劳动强度，实现多碎少磨，提高产金量，从而增加选冶厂的经济效益，公司领导决定在碎矿车间更换一台美卓GP100 M型圆锥破碎机，我全程参与了这次圆锥破碎机的安装。在第一次试车时，厂领导决定有我来记录运行情况，经过一个班的检测后，我拿到了这台圆锥破碎机运行的第一手资料。在十二天圆锥破碎机衬板的使用周期内，我完全掌握了其各项性能。在更换衬板时出现了问题，维修人员无法拆除动锥衬板的压盖，导致动锥衬板无法更换。我提出用水焊将衬板顶部切割，为衬板压盖制造空间这样会使压盖松动从而进行拆除。最后这个方法被应用并且顺利的将衬板更换。为检修缩短了时间，保证了选厂的正常生产。这台圆锥破碎机的应用也标志着选冶车间因此跨进了一个新的高度。

在2009年9月的企标准化业达标过程中，基层建设是很关键的一部分。基层建设创新的着力点是班组建设。班组是全厂的“细胞”，承担着生产运行、安全环保、现场管理、绩效考核及各项规章制度的组织落实等任务，是企业的前沿阵地。因此班组建设出问题，将直接影响车间工作的大局。我作为三班的班长，做好班组建设也是我的义务，更是我的职责。这其中包括班员的思想作风、业务素质建设和车间工作任务的落实等多项任务。同时我也按照“安全生产好、团结协作好、基本功训练好、工作业绩好”的要求，不断对班组成员进行标准化、制度化考核。

2009年在我担任班长近一年的时间里，由于我管理得当，班员也十分的配合我的工作。在我的影响下，班组在人员少任务重的艰苦情况下依然形成了良好的工作作风。每个班员熟悉自己岗位的工作，也有很强的责任感。各个设备的运行状况良好，使得生产能够安全平稳的进行。受到了车间的好评，多次被车间评为优秀班组。我认为，我取得这样的成绩与上级领导的指导和班组成员的共同努力是分不开的，在这里我要感谢他们。

2010年2月厂里为提高选厂回收率，将我从碎矿车间调到选矿技术室搞技术工作。我来到技术室不久就发现两个浸出系列的NaCN浓度不稳，2系列药量过低。在经过调查后发现两个系列的加药管路不在同一高度，所以导致了2系列加药管路经常堵塞并伴有结晶现象。我向厂里提出了改造方案，将两个系列的加药管路分别加一个阀门，分别控制流量，并增加加药管路的高差。现在两个浸出系列的NaCN浓度基本保持一致，为工艺指标的稳定做出了贡献。

2010年3月由于工作上的需要板框班组人员被大部分调离，这时为了保证选厂的正常生产，我们选矿技术室的人员全力配合板框班组。我在完成本职工作的同时，在板框班组工作当中也冲在了最前线，成为主力人员。

在这三年的工作当中我也积累了一些工作经验，每当与同事们闲聊时，我总是有意无意地拿出自己的经验与他人探讨。正确的经验耐心的给他人讲解，有不对或不明白的地方向他人虚心学习，对我这样刚开始工作的新人来说如获至宝，一方面使我能够更快的进步；另一方面，这也避免了一些事故的发生。

总之，这三年通过我的不解努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我也清醒认识到成绩荣誉只属于过去，我所做的工作距离厂和车间的要求还相差甚远，未来仍需努力，今后我会不断总结经验，改进不足，并不断学习各种专业知识，加强自我修养，提高业务和管理水平，在未来的人生道路上努力拼搏，勇敢开拓，再铸辉煌，为海沟黄金矿业有限责任公司的明天和美好的未来而奉献毕生精力。

付

鑫

禹

2010年4月18日

第四篇：技术员工作职责

土建技术员项目工作内容及执行要求（分阶段）

（修改）

1.了解土建工程的特殊性

 燃气场站涉及的土建项目工程不同于房地产和工业厂房，是为设备安装提供先决条件和服务的；

 相对于同一个项目来说是工期最长的专业，贯穿于项目的始终是最早进场最迟退场的；  户外作业多，受到自然条件的约束性强，直接影响到整个项目的竣工工期（冬季、雨季、台风等恶劣天气）；

 对设备基础的验收标准及施工精度要求较高（如：标高、平整度、垂直度、预留孔、沉降、成品保护等）；

 牵涉的专业种类较多（工艺管道、设备电气、仪表线路等），各专业交叉施工频繁，考虑如何相互配合；

 设计规范要求的安全性高，建构筑物间的安全距离大，造成作业面分布不集中。使施工难度增大；

2.开工准备工作

 综合各专业图纸，进行识图和审图。综合图纸中存在问题和不明之处形成文件，等待设计单位进行答疑；

 参加图纸会审及设计交底会议，解决图纸中的问题，图纸会审交底记录完成后，各单位签字盖章，整理完成后交文控存档，并做复印件交参与单位各一份；  参与项目施工组织设计、方案的编制工作；  做好图纸内容、施工组织设计、方案的交底工作；  熟悉本项目所采用的施工验收规范、图集；

 对本工程图纸上牵涉的材料进行统计，为项目部提供询价依据；  完善图纸、管理文件交接记录；

 落实项目部制定的本项目四通一平工作内容；

 熟悉分包合同中的工作内容，掌握分包的签证内容是否在承包范围内做出正确判定；  参与临建设施规划实施工作；

 编制针对本项目的质量及材料检验试验计划；

 审查分包提供检试验计划是否有针对性，对进场材料进行表观验收，督促其对进场材料及时进行有监理见证程序的复试检测工作；

 提醒分包及时提供各种报验资料，完成开工前的资料验收工作；  审查分包施工方案并提出自己的建议；  确认分包签证单上的户外实测工程量；

 依据现场实际情况制定切实可行的施工进度计划，交项目部审核；

 参加监理主持的工程例会和当地主管部门主持的项目开工会，领会会议精神；  整理、填写项目部所需各种相关报表和分包管理文件；  审查分包每月上报工程量；

 参与质检站、业主、监理、项目部组织的各种检查验收工作和会议，并对存在的问题进行记录；

 参与对分包进行的安全技术交底会议。

 对于高危作业要做详细的安全施工方案；项目部审核后进行实施； 3.进场后工作

 在主管工程师或项目经理领导下开展各项技术工作；  参与踏勘现场；

 了解项目所在地的准确位置；  查看自然地貌和交通情况；

 现有排水沟、临时便道位置及走向；  参与项目红线点、标高测量工作；  参与业主举行的现场移交会议并好记录；

 完成踏勘现场记录和业主移交的现场资料统计工作；（含障碍物、文物、植被等） 监管分包进行场地清表和自然面标高、粗略定位拟建建构筑物位置工作，并形成正式文件和影像资料，同时对分包进场的施工机械和人员、工作内容进行每天记录；  对照设计总图的原自然面标高、竖向布置是否与实际测量相符；  阅读总包合同，明确公司承包范围和内容；

 对以上工作所形成的文件、记录、存在问题等及时向项目部汇报并保存；  养成每天详细填写施工日志以及晴雨表涂色工作习惯，一直持续到工程完工。4.施工过程工作

 审核分包是否具备开工条件；

 对分包提出的现场、图纸等问题，和设计沟通后给予正确答疑；  随时对分包单位进行技术指导；  建立分包资料报验管理台账；

 认真熟悉要开工的单体图纸；

 了解分包单位对各单体施工的先后工序，积极配合安装施工；

 复核分包各单体工程精确的标高引测、放线工作，以及控制点的保护工作是否到位；  组织监理进行标高、轴线复核工作；  贯彻落实项目部样板先行制度；

 审核分包单位下料单（主要是钢筋料单）；

 基坑开挖过程中及时与地勘报告相对比，持力层是否与地勘相符，如有不符请及时与设计、勘察单位沟通；

 检查分包安全措施是否到位和长期维护工作；  对分包单位的文明施工情况实行动态管理；  随时检查施工中专项方案的落实情况；

 对分包单位进行全过程质量监督，重点节点现场旁站，发现问题及时向分包提出整改，并复查整改结果；

 详细记录关于工程签证中，分包投入的人、材、机消耗量、进退场日前统计并与分包定期核对，以免结算扯皮；

 对重大安全质量问题及时向项目部反应，并提出整改解决方案；

 分包工序报验前，首先核查资料是否齐全，检验批形成自检记录，满足设计和规范要求后方可通知项目部组织有关单位验收；

 与其它专业存在交叉施工时，要起到积极协调作用；

 对分包的施工细节要留下依据，以便为竣工验收、结算提供依据；  遵循资料先行验收在后制度；

 审查分包材料送检的及时性、批次、数量等是否满足施工进程和规范要求; 督促分包提交中间工序交接所要的准确数据并核对真实性; 督促分包对成品进行切实可行的保护措施。

 施工完成后，随时做好图纸以外的工程量的统计、计算工作，并做好竣工简图以便审查。

 及时做好甲方的签证工作；

5、竣工验收前准备工作

 全场检查各单体外观质量情况，并将检查记录提交项目部；  检查分包单位施工资料的整理情况；  参与竣工图编制；

 组织分包资料组卷；  监督分包细部整改情况。

6、竣工验收及结算工作

 编制土建专业工程施工总结报告交项目部审核；

 参与项目部内部验收工作，针对提出的土建遗留问题做好记录；  督促分包进行最后遗留问题整改和全场卫生、垃圾的清理；

 参与竣工验收工作，记录好当地主管部门、PMC监理、业主部门对项目的总结意见和验收结论；

 向成本控制中心移交所有分包、总包签证单，积极配合结算人员进行工程结算；  核对分包竣工结算书中的工程量准确性；

 所有施工过程管理资料、影像资料、施工日志、总结报告等分类装订成册移交项目部存档；

 协助分包完成竣工资料移交工作，领取一份交技术质量安全部存档；

第五篇：技术员工作职责范文

畜牧技术指导员工作职责与任务：

① 入户指导。要在畜牧业生产关键环节分包的每个示范户开展“面对面”

技术指导，及时帮助解决生产实际难题。

② 根据养殖场的实际需求，按生产季节开展“一对一”的技术培训。③信息服务。开通咨询热线，及时提供技术服务。

具体任务

负责区内分片包养殖场、户的调查统计并建立台账；负责筛选科技示范场、户，建立台账并上报；负责生猪新品种引进、生猪养殖新技术的示范、推广；负责区内分片包养殖场、户的技术培训，解决技术疑难问题；负责养殖惠农政策的宣传、价格信息发布、产销联建；负责辖区内动物重大动物疫情监测、上报，养殖数量变化的监测、上报。