素质拓展部部门职能拟定[5篇范文]

第一篇：素质拓展部部门职能拟定

素质拓展部部门职能拟定

素质拓展部主要以提高同学们的综合素质为核心，从两个方面提高同学们的个人文化修养以及综合素质能力。

素质拓展部现有部长一名，副部长一名，干事八名。现将本部职能做一下规划；

（一）工作职能(英汉全方面素质拓展)1.辩论协会

主要负责组织新生辩论赛和校园辩论赛等，并且推选优秀辩手参加校辩或是校级以上的辩论赛。2.外语协会

主要负责组织我院的特色活动-英语演讲比赛，电影配音大赛等一系列听说读写译与本专业有关的活动，全方位提高我院学生的综合能力素质。还会组织我院学生展开各类素质拓展活动并且组织配合学校下发的各类活动。配合其他部门完成工作。

(二)部长职能

1.认真做好例会会议记录，及时准确的将会议内容传达给副部长及干事。安排工作。

2.每周组织部门例会，对本部门存在的不足加以改正。并让每位干事做周工作总结，及时发现自身存在的问题。

3.在完成本部工作的同时，配合其他部门保质保量完成活动。

4.关心每一位干事的学习及生活，帮助他们更好的学习，感受到集体的温暖

（三）干事职能

1.认真完成部长及副部长安排的每一项工作，争取及时准确的做到上传下达。2.在部门例会时，认真做好会议记录，并且及时做每周的工作总结，及时发现自己的不足，及时改正，为自己的部门贡献自己最大的力量。

素质拓展部是学生会大家庭里面的家庭，在部长，副部长及所有干事的努力下，会认真完成本部门的工作并且协助其他部门完成工作。努力为学生会这个大家庭贡献力量。

第二篇：项目拓展部部门职能（推荐）

项目拓展部职能

一、负责公司建设项目的土地储备和前期成本测算工作。

二、根据公司的工作计划，负责拟订并落实部门工作计划。

三、根据公司的拓展规划，密切关注行业的发展动态、融资环境的变化，熟悉掌握相关地区地产行业的法律法规及产业政策，收集、整理、分析并保存相关资料，为公司决策提供依据。

四、根据公司的拓展规划，负责提出项目发展建议，并组织公司相关部门对新项目进行调查研究并形成可行性研究报告。

五、与政府及相关专业部门建立良好的公共关系，争取各种可能的信息资料和便利。

六、负责拟定和完善公司项目拓展管理制度和工作流程。

七、根据公司项目成本控制要求，负责拟定项目拓展费用计划，控制拓展成本。

八、根据公司其它部门要求，协助和配合各部门的工作。

九、完成公司领导交办的其他工作。

第三篇：管理学院团委素质拓展部职能

管理学院团委素质拓展部职能 素质拓展部以倡导大学生开展素质教育，挖掘同学们的潜力和提高同学们的综合素质为目的而设立，以学生思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、学术科技与创业创新、文化艺术与身心发展、社团工作与社会工作、技能培训为出发点，全力开展大学生素质教育。素质拓展部负责建立和完善我院素质拓展项目的管理工作，加强我院学生对素质拓展含义的理解，及时跟踪班级素质拓展填写及审核工作，以确保更加公平公正地对大学生的素质拓展证书进行认证。

第四篇：素质拓展部本学期部门总结、

素质拓展部部门总结

不知不觉本学期又将临近尾声,在这学期里，我们部门积极配合团委上级领导所部署的任务以及本学期所展开的一系列活动。

开学初，我们召集部门所有成员开例会，总结上学期的工作情况，鼓励部门成员在这学期里继续努力，可惜遗憾的是一学期下来，期间有几名成员因为种种原因，选择退出部门。但剩下的成员还是很努力完成每次所布置的任务，大家都齐心协力，坚持到底，共同努力。每个月末，我们素质拓展部都会做一次统计，由于加分的情况很多，很杂，统计起来特别累，可是干事们很努力，坚持地完成每一次统计，并且打成电子稿，然后将统计情况公示出来，这一过程很辛苦，有点累，所以在最终的数据里会出现一点点小错误，有些小细节还不够细心，但总体来说干事们都很尽职，令我感动在心。

每一次讲座，干事们都很负责，配合工作。学院组织的各类大小型活动，如学习雷锋日、打扫系里所有教室以及办公室卫生等活动，大家都积极响应，这一点不错。

关于提拔助理，选助理，干事们也踊跃报名，努力工作，对此，我们对其进行鼓励，给予关心，在不懂的地方，给予帮助。

这学期召开了学代会，大家认真完成上级领导布置下来的任务，做好签到工作等。这学期大三毕业生离校，在他们离校之前，我们部门给每个毕业班的毕业生素质拓展分满分的同学撰写了一本素质拓展证书，合计约198本。而且以最后一个学期为基准，排列出素质拓展分排名前十名的同学，并且撰写了荣誉证书，在毕业典礼上颁发，给予表彰。在大三毕业生毕业会展布置的那几天里，干事们都积极工作、值班。

素质拓展部是个大家庭，聚在一起就是缘，我们都很珍惜彼此，期末了，对于干事来说部门生活即将告一段落，感谢所有干事一学期的辛勤工作。不管是继续留，还是退出，都为你们加油！

下学期即将迎来新一批成员，我们将会不断发扬全心全意服务同学的宗旨，发扬部门精神，努力发挥创新思维，为学院作出更多的贡献，丰富大学生的校园生活，希望素质拓展部这个部门能永远给大家留下好印象！加油！

素质拓展部部长 李夏青

2011年6月7日

第五篇：素质拓展部

素质拓展部

素质拓展部是共青团中国青年政治学院委员会的下属职能机构，是学院团委为适应经济社会发展对青年人力资源开发的迫切需要，服务高校素质教育的全面实施，适应广大青年学生成长成才、就业创业的迫切需要而建立的重要职能部门。自成立以来，素质拓展部在开发我院学生人力资源，进一步整合、深化教学主渠道，提高学生综合素质，社会实践与志愿服务、文体艺术与身心发展、技能培训等几个方面引导和帮助同学成才成长。

一、部门职责素质拓展部主要负责“大学生素质拓展计划”在我校的具体实施工作。根据学生个人的特点、爱好和能力，对他们将来可能从事的职业进行设计指导，并就学生完善素质的具体方法和途径提出合理化建议，帮助学生建立成才目标，引导他们有意识、有选择地参加各种素质拓展活动。根据不同阶段、不同层次的学生不同的需求，广泛开展校园科技文化活动、社会实践以及其它有益于学生素质提高的第二课堂活动，为学生的全面发展提供必要的训练和帮助。建立完善、客观的记录学生素质发展变化情况的青年学生人力资源能力评价体系，重点实施《大学生素质拓展证书》，量化评价指标，引导和激励学生更好地进行素质拓展。素质拓展部职责还包括争取劳动、人事等部门对大学生的政策支持，完善大学生就业准入机制，畅通用人单位的信息反馈渠道，推动社会对大学生素质拓展及其评价体系的认同等。

二、具体工作介绍素质拓展部以职业设计指导、素质拓展训练、建立评价体系、强化社会认同四个环节为纵轴，以思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、科技学术创新与创业训练、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等几个环节为横轴展开工作。具体工作如下：

1、宣传调研活动通过橱窗、校园网络、院报等途径宣传贯彻团中央、教育部、学院党委对实施大学生素质拓展计划的意见，提高广大师生的认识和重视程度，并不定期在全校范围内开展关于素质拓展进行情况的调研，积极征求广大团员青年的意见和建议。

2、管理利用大学生素质拓展广场素质拓展部与其他部门配合，不定期在大学生素质拓展广场举办各种形式的素质拓展活动以保证丰富同学们的业余生活的同时提高广大团员青年的综合素质水平。

3、大学生素质拓展认证体系的完善与实施积极配合学校筹建“大学生素质拓展认证中心”，重点建设“大学生素质拓展网站”。成立大学生素质拓展研究中心，对素质拓展活动进行理论研究和评估，不定期进行素质拓展培训及开展素质拓展外化活动，争取在推进素质拓展计划的同时，在理论上有所创新，以便更好的指导长期的实践活动。落实了《大学生素质拓展证书》的推行工作，强化证书认证环节，完善了网上认证系统。做好届毕业生素质拓展证书认证试行工作，使校毕业生先于全国其他高校进入了“双证”时代。