初中级工程师职称评审 人才交流中心初中级专业技术资格评审暂行办法

第一篇：初中级工程师职称评审 人才交流中心初中级专业技术资格评审暂行办法

初中级工程师职称评审 人才交流中心初中级专业技术资格评审暂行办法

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为进一步规范人事代理人员的初、中级专业技术资格评审工作，根据国家、中国气象局相关政策及工作实际，制定本办法。

一、评审对象

由中国气象局人才交流中心（下称“局人才中心”）实行人事代理的专业技术和业务管理人员。

二、评审专业及适用范围

（一）气象电子专业

适用于从事气象相关的电子、通信、网络、计算机、雷电、防雷及气象广播电视系统的应用设计、研发、维护、运行管理等工作的专业技术和业务管理人员。

（二）大气探测专业

适用于从事地面观测、高空观测、遥感探测，以及相关的业务和开发、应用研究等工作的专业技术和业务管理人员。

（三）气象新闻专业

适用于从事报刊、出版、影视编导、网站采编、美编、制片等工作的专业技术和业务管理人员。

（四）天气气候专业

适用于从事天气分析预报、气候诊断预测，气象服务以及相关的业务、研发等工作的专业技术和业务管理人员。

三、申报条件

（一）符合下列条件之一者，可以申报初级专业技术资格：

1、员级

中专及以上毕业，工作年限满一年。

2、助理级

（1）大学本科毕业，工作年限满一年；

（2）大学专科毕业，取得员级专业技术资格并从事员级工作二年以上;或大学专科毕业，工作年限满三年；

（3）中专毕业，取得员级专业技术资格并从事员级技术工作四年以上;或中专毕业，工作年限满五年。

（二）符合下列条件之一者，可以申报中级专业技术资格：（1）具有硕士学位，取得助理级专业技术资格并从事助理级技术职务工作二年以上;或具有硕士学位，工作年限满三年；

（2）大学本科毕业，取得助理级专业技术资格并从事助理级技术职务工作四年以上;或大学本科毕业，工作年限满五年；

（3）大学专科毕业，取得助理级专业技术资格并从事助理级技术职务工作四年以上;或大学专科毕业，工作年限满七年。

四、破格申报

不具备规定学历或资历，但确有真才实学的人员申报专业技术资格，属破格申报。

符合下列条件之一者，可以破格申报中级职称：

（一）省部级科技类奖项的参加者。

（二）中国气象局直属企事业单位科技类二等奖（含）以上奖项的主要完成者。

（三）在中国气象局直属企事业单位立项的研发、工程项目实施中，解决了重要技术难题，并得到同行认可。

（四）担任助理级职务期间，在技术工作中成绩显著，并获得两次及以上中国气象局直属企事业单位的表彰。

五、相关要求

（一）申报初、中级专业技术资格，年度考核或任职期满考核结果应为合格（称职）或以上。

（二）申报中级专业技术资格，外语水平、计算机应用能力均应符合中国气象局或北京市地方的相关规定。

（三）申报中级专业技术资格，其专业理论水平、工作经历、业绩与成果应符合人事部、中国气象局《气象工程中、高级技术资格评审条件（试行）》（人发[1996]33号）或中国气象局《气象电子专业中、高级技术资格评审条件（试行）》（气人函[2001]184 号）或《人才交流中心气象新闻专业中级专业技术职务评审条件（试行）》等文件的有关要求。

六、申报程序

（一）申报参加专业技术资格评审的人员，向所在单位人事部门提交如下材料：

1、申报初级专业技术资格

（1）《专业技术资格评审表》一份（局人才中心网站下栽；A4纸双面打印，经所在单位审核、盖章）；

（2）“专业技术工作总结”一份（2000字左右；A4纸单面打印，经所在单位审核、盖章）；

（3）本人学历证书原件和复印件（A4纸复印；核实一致后退回原件）；

（4）本人一寸证件照二张。

2、申报中级专业技术资格

（1）《专业技术资格评审表》一份（局人才中心网站下栽；A4纸双面打印，经所在单位审核、盖章）；

（2）“专业技术工作总结”一份（2500字左右；A4纸单面打印，经所在单位审核、盖章）；

（3）反映本人专业技术水平的代表性论文或技术总结报告2篇；

（4）学历证书、专业技术资格证书、外语和计算机考试合格证书及获奖文件、证书的原件和复印件各一份（A4纸复印，核实一致后退回原件）；（5）本人一寸证件照二张。

（二）申报人所在单位人事部门对申报人是否具有申报资格及申报材料是否真实等进行审核，并提出明确意见。

（三）各单位人事部门对符合申报条件人员的申报材料收集、汇总，送局人才中心。

（四）局人才中心对各单位送交的申报材料进行复审（复审内容为：申报人是否具有申报资格，申报材料是否齐全、格式是否规范等）。

七、专业组考核答辩

（一）考核答辩工作由评委会各专业组负责实施。各专业组在考核答辩实施中，可根据需要聘请答辩专家。

（二）初、中级技术资格申报人均需作技术工作报告，时间不超过10分钟；中级技术资格申报人需进行答辩，时间不超过10分钟。

（三）专业评审组对每位申报人的工作经历与能力、业绩成果、论文论著、职业道德和答辩印象等方面进行评议，并以无记名投票方式进行表决。凡获专业评审组实到委员（含答辩专家）1/2及其以上赞成票的，可参加评委会评审。

八、评审、批准与发证

（一）对通过专业组考核答辩的人员，评审委员会在审阅申报材料、听取考核答辩情况和深入讨论的基础上，以无记名投票方式对是否授予其专业技术资格进行表决。凡获到会委员2/3及其以上赞成票的，视为通过。

（二）局人才中心负责对评审表决结果进行公示、审批并颁发资格证书。

九、其它

（一）申报条件中，“工作年限满*年”的规定，主要是为大中专毕业生未能按时进行资格认定而设定的。依此条件申报评审的人员需由本单位人事部门书面申请并说明未按时进行资格认定的原因，经评委会办公室复审后，报评委会主任审批签字后方可参加评审。

（二）本办法中获奖项目主要完成者是指获奖等级限额内人员。认可、表彰、奖励等均以正式书面材料为准。

（三）对经评审、批准获初、中级专业技术资格人员的申报材料，由局人才中心存入个人档案。

十、本办法由局人才中心负责解释。

十一、本办法自下发之日起试行。百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆

第二篇：人才交流中心初中级专业技术资格评审暂行办法

人才交流中心初中级专业技术资格评审暂行办法

为进一步规范人事代理人员的初、中级专业技术资格评审工作，根据国家、中国气象局相关政策及工作实际，制定本办法。

一、评审对象

由中国气象局人才交流中心（下称“局人才中心”）实行人事代理的专业技术和业务管理人员。

二、评审专业及适用范围

（一）气象电子专业

适用于从事气象相关的电子、通信、网络、计算机、雷电、防雷及气象广播电视系统的应用设计、研发、维护、运行管理等工作的专业技术和业务管理人员。

（二）大气探测专业

适用于从事地面观测、高空观测、遥感探测，以及相关的业务和开发、应用研究等工作的专业技术和业务管理人员。

（三）气象新闻专业

适用于从事报刊、出版、影视编导、网站采编、美编、制片等工作的专业技术和业务管理人员。

（四）天气气候专业

适用于从事天气分析预报、气候诊断预测，气象服务以及相关的业务、研发等工作的专业技术和业务管理人员。

三、申报条件

（一）符合下列条件之一者，可以申报初级专业技术资格：

1、员级

中专及以上毕业，工作年限满一年。

2、助理级

（1）大学本科毕业，工作年限满一年；

（2）大学专科毕业，取得员级专业技术资格并从事员级工作二年以上;或大学专科毕业，工作年限满三年；（3）中专毕业，取得员级专业技术资格并从事员级技术工作四年以上;或中专毕业，工作年限满五年。

（二）符合下列条件之一者，可以申报中级专业技术资格：

（1）具有硕士学位，取得助理级专业技术资格并从事助理级技术职务工作二年以上;或具有硕士学位，工作年限满三年；

（2）大学本科毕业，取得助理级专业技术资格并从事助理级技术职务工作四年以上;或大学本科毕业，工作年限满五年；

（3）大学专科毕业，取得助理级专业技术资格并从事助理级技术职务工作四年以上;或大学专科毕业，工作年限满七年。

四、破格申报

不具备规定学历或资历，但确有真才实学的人员申报专业技术资格，属破格申报。符合下列条件之一者，可以破格申报中级职称：

（一）省部级科技类奖项的参加者。

（二）中国气象局直属企事业单位科技类二等奖（含）以上奖项的主要完成者。

（三）在中国气象局直属企事业单位立项的研发、工程项目实施中，解决了重要技术难题，并得到同行认可。

（四）担任助理级职务期间，在技术工作中成绩显著，并获得两次及以上中国气象局直属企事业单位的表彰。

五、相关要求

（一）申报初、中级专业技术资格，考核或任职期满考核结果应为合格（称职）或以上。

（二）申报中级专业技术资格，外语水平、计算机应用能力均应符合中国气象局或北京市地方的相关规定。

（三）申报中级专业技术资格，其专业理论水平、工作经历、业绩与成果应符合人事部、中国气象局《气象工程中、高级技术资格评审条件（试行）》（人发[1996]33号）或中国气象局《气象电子专业中、高级技术资格评审条件（试行）》（气人函[2001]184号）或《人才交流中心气象新闻专业中级专业技术职务评审条件（试行）》等文件的有关要求。

六、申报程序

（一）申报参加专业技术资格评审的人员，向所在单位人事部门提交如下材料：

1、申报初级专业技术资格

（1）《专业技术资格评审表》一份（局人才中心网站下栽；A4纸双面打印，经所在单位审核、盖章）；（2）“专业技术工作总结”一份（2000字左右；A4纸单面打印，经所在单位审核、盖章）；（3）本人学历证书原件和复印件（A4纸复印；核实一致后退回原件）；（4）本人一寸证件照二张。

2、申报中级专业技术资格

（1）《专业技术资格评审表》一份（局人才中心网站下栽；A4纸双面打印，经所在单位审核、盖章）；（2）“专业技术工作总结”一份（2500字左右；A4纸单面打印，经所在单位审核、盖章）；（3）反映本人专业技术水平的代表性论文或技术总结报告2篇；

（4）学历证书、专业技术资格证书、外语和计算机考试合格证书及获奖文件、证书的原件和复印件各一份（A4纸复印，核实一致后退回原件）；

（5）本人一寸证件照二张。

（二）申报人所在单位人事部门对申报人是否具有申报资格及申报材料是否真实等进行审核，并提出明确意见。

（三）各单位人事部门对符合申报条件人员的申报材料收集、汇总，送局人才中心。

（四）局人才中心对各单位送交的申报材料进行复审（复审内容为：申报人是否具有申报资格，申报材料是否齐全、格式是否规范等）。

七、专业组考核答辩

（一）考核答辩工作由评委会各专业组负责实施。各专业组在考核答辩实施中，可根据需要聘请答辩专家。

（二）初、中级技术资格申报人均需作技术工作报告，时间不超过10分钟；中级技术资格申报人需进行答辩，时间不超过10分钟。

（三）专业评审组对每位申报人的工作经历与能力、业绩成果、论文论著、职业道德和答辩印象等方面进行评议，并以无记名投票方式进行表决。凡获专业评审组实到委员（含答辩专家）1/2及其以上赞成票的，可参加评委会评审。

八、评审、批准与发证

（一）对通过专业组考核答辩的人员，评审委员会在审阅申报材料、听取考核答辩情况和深入讨论的基础上，以无记名投票方式对是否授予其专业技术资格进行表决。凡获到会委员2/3及其以上赞成票的，视为通过。

（二）局人才中心负责对评审表决结果进行公示、审批并颁发资格证书。

九、其它

（一）申报条件中，“工作年限满*年”的规定，主要是为大中专毕业生未能按时进行资格认定而设定的。依此条件申报评审的人员需由本单位人事部门书面申请并说明未按时进行资格认定的原因，经评委会办公室复审后，报评委会主任审批签字后方可参加评审。

（二）本办法中获奖项目主要完成者是指获奖等级限额内人员。认可、表彰、奖励等均以正式书面材料为准。

（三）对经评审、批准获初、中级专业技术资格人员的申报材料，由局人才中心存入个人档案。

十、本办法由局人才中心负责解释。

十一、本办法自下发之日起试行。

第三篇：各类初中级职称评审

各类初中级职称评审

补充说明

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称可评可考，一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国统考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均予以认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

专业技术职务（职称）类别

一、经济类：会计师(助理级)、经济师(助理级)

二、工程类（助理级、中级）

A、建工类：:

工民建工程师、建筑工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、岩土工程师、地质工程师、测绘工程师、地下工程工程师、工程管理工程师、工程测量工程师、建筑结构工程师、采矿工程师、环境保护工程工程师、环境工程工程师；

B、机械、自动化类：

机电设备工程师、机电安装工程师、机械工程师、铸造设计工程师、机电一体化工程师、机械(自动化)工程师；

C、建筑设计类：

建筑设计(环境艺术)工程师、建筑装饰工程师；

D、水暖、化工类：

建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、化工工程师；

E、建筑电气：

电气工程师、电力工程师、机电安装工程师、电气(自动化)工程师；

F、计算机、电子、通信类：

计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师；

G、园林、园艺类：

农艺师、园艺师、园林工程师；

F、纺织类：纺织工程师

三、医药类：

助理药师（中/西）、助理护师、助理医师；

第四篇：档案专业初中级职称评审条件

档案专业初、中级职称评审条件

一、评审对象和要求

申报对象必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间考核合格以上的符合申报条件的档案专业人员。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1、考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟1年以上申报；

2、受记过以上处分者，延迟2年以上申报；

3、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者延迟3年以上申报。

（一）学历、资历要求

符合下列条件者，可申报馆员资格

1、本科或专业毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作4年以上；

2、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报。条件是中专毕业连续从事本专业工作10年以上或累计从事本专业工作15年以上，取得市厅级科技进步二等奖（相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。符合下列条件者，可申报助理馆员、管理员资格

1、获得相关专业的以下学历，经考核称职（合格），可认定为具备助理馆员职称；（1）本科毕业，从事本专业工作1年；（2）专科毕业，从事本专业工作3年。

2、中专毕业或取得职称部门认可的本专业大专专业证书，取得管理员职称并从事员级工作4年以上，可申报评审助理馆员职称；

3、大专或中专毕业，从事本专业工作1年，经考核称职（合格），可认定为管理员职称；

4、取得专业对口的中专以上专业证书，从事本专业工作1年可申报评审管理员职称；

5、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报评审助理馆员：

（1）高中毕业从事本专业技术工作10年以上（或初中毕业，从事本专业技术工作15年以上），取得管理员职称并从事员级工作5年以上；

（2）县局级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（表彰前三名，以个人奖励证书为准）；

（3）所在单位档案工作目标管理达标的主要贡献者。

6、不具备规定学历，但确有真才实学，连续在本专业技术岗位上工作满5年，做出一定的贡献，且符合下列条件之一的，可破格申报评审管理员：（1）获得县局级以上批准的先进工作者或其他相应奖励者；

（2）企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达苏州市三级以上标准的主要贡献者；（3）经县局级业务主管部门审核同意，群众公认的在本专业技术岗位上成绩突出者。

（二）继续教育要求

任现职期间，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》或《苏州市专业技术人员继续教育条例》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

（三）专业技术工作经历（能力）要求 申报馆员职称，须掌握本专业基础理论知识和专业技能，对所从事的专业理论有一定的研究；熟悉本岗位工作标准的基本内容，并在实际工作中运用；了解相关学科知识和国内外本专业工作的基本现状和发展趋势。在任现职期间，应具备下列条件之一；

1、能够独立完成档案业务管理的岗位工作；

2、熟悉馆（室）藏档案的内容和成分，根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平的检索工具；

3、能够进行档案史料摘编，著录标引，提供有效咨询服务；

4、根据档案工作发展的基本情况有效地开展业务指导工作，或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训的能力；

5、撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法。申报助理馆员、管理员职称，须提供一篇以上与本人工作经历相关的，能反映申报者的业绩、能力、水平的工作报告或专业总结。

（四）业绩、成果要求

任助理馆员期间，具备下列条件之一：

1、主要参与完成本单位（部门）组织的科研项目或档案信息开发利用课题1项以上：

2、独立完成的论文或主要参与完成的档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励；

3、因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可的主要贡献者；

4、独立编写本单位部门的档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施；或提出业务建设的可行性建议2项以上，并被采纳应用（附可供考核的材料）；

5、独立完成档案文献的编纂工作，成果在15万字以上；

6、履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门的业务骨干（附具体材料）。

（五）论文、著作要求 任助理馆员期间，撰写本专业较高学术水平的论文、著作、专业文章等，具备下列条件之一；

1、参与完成著作1部（本人撰写2万字以上）；

2、在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值的本专业论文1篇以上；

3、提交独立撰写的有新颖性、独创性或学术性的专业文章2篇2以上。

二、报送材料的内容

1、“专业技术资格评审表”中、初级均一式二份；

2、“苏州市申报专业技术职称人员情况简介表”一式十五份，加盖公章，印章不得复印；

3、最近三年的“考核表”和任职期满考核表、继续教育证书；

4、任现职以来的技术业务工作业绩总结；

5、任现职以来的有代表性的业务工作成果材料，包括论著、业务论文、出版的编研成果、调研报告、经验总结、获奖证书等。有效期为2002年12月底前发表、获得的，并附证明材料；

6、职称外语（古汉语）考试合格证书或成绩证明原件、复印件二份；

7、职称计算机应用能力考核合格证原件、复印件一式二份或培训与考核证明（63年以前出生），要求同上；

8、学历证书、专业技术资格证书、继续教育证书的复印件；

9、申报中级人员须提供初级职称评审（初定）表或批文；

10、有无犯罪记录、不良职业行为及其他方面的材料；

11、档案专业知识考试合格证书复印件一份（大专以上档案专业毕业生无需提供）；

12、材料目录粘贴在材料袋上。

申报材料应提供原件，无法提供原件的，各市、区、局应对各类证明、作品的和复印件进行核对，在复印件上签署“核对无误”的字样，验证人签字并加盖公章。

不具备规定学历、资历的人员需报送单位破格推荐报告、破格推荐表、答辩表及符合有关破格条件的材料。

凡破格申报者，任现职以来的考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为“优秀”并在非同一内获得单位（含）以上先进工作者表彰的。

三、对报送评审材料的几点要求

1、各单位严格按市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的审核报送准备工作。学历、资历、外语（古汉语）、职称计算机都必须符合规定，并加盖单位公章。材料书写要清晰、工整、装订要规范，申报手续要完备齐全。

2、专业工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格推荐报告、具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。

3、破格申报、转岗晋升馆员职称或评委会认为需要进行面试的对象应经过面试答辩，组织部门将面试结果附入评审材料。

4、对机关分流人员或申报对象单位性质批文的复印件。

四、几个问题的说明

（一）外语问题

申报馆员职称应参加国家或省统一组织的职称外语（古汉语）考试。

根据江苏省人事厅苏人通（2002）69号文件精神，在评审专技职称资格时，职称外语（古汉语）、计算机应用能力作为评审条件之一。专技人员应根据专技资格条件的要求，提供参加全国和全省统一组织的职称外语（古汉语）、计算机应用能力的考试（核）的成绩证明（或符合资格条件所规定免试条件的相关材料），成绩三年有效。

对从事采矿、造矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农（林、菜）场、艺术专业、工艺美术、群众文化、文学创作等专业以及在县（不含县）以下单位工作的专技人员，在评审专技职称时其职称外语条件不作要求。

（二）职称计算机问题

1、参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），计算机应用技能符合实际工作岗位需要；或参加全省专业技术人员信息化素质培训，取得《信息化素质培训考核合格证》；

2、计算机专业大学本科（学位）以上；

3、参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

第五篇：关于报送2010农机化专业初中级技术资格评审材料的通知

苏农机人函„2010‟27号

关于报送2010农机化专业 初中级技术资格评审材料的通知

局属各单位：

现将报送2010农机化专业初中级技术资格评审材料的有关事项通知如下:

一、申报对象

局属各单位中符合本专业初中级技术资格申报条件的人员。申报条件按省局苏农机人（2003）45号、苏农机人（2004）41号文件精神执行。

二、申报材料

（一）初聘专业技术资格人员 1.《初聘专业技术职务呈报表》3份。

2.《初聘专业技术资格人员情况简介表》（附件一）20份。3.学历、学位证书复印件。4.工作总结1份。

（二）申报初中级专业技术资格人员

1.《专业技术资格评审申报表》3份（可从省农机化信息网“教育培训”专栏下载）。

2.《申报初中级专业技术资格人员情况简介表》（附件二）20份。

3.学历、学位证书复印件。

4.技术员或助理工程师技术资格证书、聘书复印件。5.职称计算机考试合格证书或成绩证明或信息化素质培训考试合格证书复印件，或免试证明（限申报中级专业技术资格人员）。

6.获奖证书、成果鉴定证书复印件及有关证明材料。7.继续教育证书复印件及有关接受业务培训、学习等方面的有效证明材料。

8.任现职以来的专业技术工作总结、论文、著作等业绩成果方面的材料。

9.近三年考核材料。10.免冠小二寸照片1张。

各单位在审查各种材料时，须审查原件，并在复印件上由单位负责人签字、加盖单位公章。

三、材料装订要求 评审材料分三册装订：

第一分册：任现职以来的专业技术工作总结和技术工作经历情况。

第二分册：各类证明材料。包括学历和学位证书、资格证书、-2-聘书、计算机考试成绩证明（或免试证明）、继续教育证书、考核表及单位推荐意见。

第三分册：论文、论著、个人获奖证书、成果鉴定证书等业绩材料。

以上材料一律用A4纸按顺序装订成册后装入材料袋。材料袋及各分册均须有封面目录（附件四）。

四、报送时间及要求

申报材料由各单位集中报送局人事处，并报《申报初中级专业技术资格人员情况一览表》（附件三）1份，附电子版。评审费每人300元。

报送截止时间：2010年9月30日。联系人：吕瀚，电话：83275147。

附件：1.初聘专业技术资格人员情况简介表

2.申报初中级专业技术资格人员情况简介表 3.申报初中级专业技术资格人员情况一览表 4.申报专业技术资格材料袋目录 5.申报专业技术资格材料分册目录

二○一○年七月二十一日