第一篇：宁夏回族自治区农业系列中高级专业技术
宁夏回族自治区农业系列中高级专业技术
职务任职资格评审条件
（试行）第一章 总则
第一条 为客观公正地评价我区农业专业技术人员的学识水平和能力，加强农业专业技术人才队伍建设，根据国家和自治区有关规定，结合我区农业系列中高级专业技术职务任职资格评审工作实际，制定本评审条件。
第二条 本评审条件适用于我区从事推广、生产、加工的农学、林业（园艺）、畜牧（兽医）、渔业、农机、农业工程及农经管理等工作的在职人员。
第三条 农业系列中级专业技术职务任职资格的名称为：农艺师、畜牧(兽医)师、林业工程师；高级专业技术资格名称为：高级农艺师、高级畜牧(兽医)师、高级林业工程师、高级农业经济师。
第二章 申报条件
第四条 遵守国家宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神，能坚持正常工作，身体健康，能够全面履行岗位职责。任现职年度考核均为合格等次以上。
第五条 申报农业中、高级专业技术职务任职资格的外语条件，按照《关于调整职称外语考试有关问题的通知》（宁人发„2007‟65号）规定执行，取得合格证或符合免试条件和使用区内标准规定执行。计算机应用能力和继续教育须符合国家及自治区的统一规定。
第六条 学历和任职年限要求
（一）申报（认定）中级专业技术职务任职资格应具备下列条件之一：
1.博士学位，从事本专业工作满1年，经考核合格。2.硕士学位，任助理级专业技术职务满2年。
3.大学本科毕业，从事本专业工作满5年，任助理级专业技术职务满4年。
4.大学专科毕业，从事本专业工作满7年，任助理级专业技术职务满4年。
（二）申报高级专业技术职务任职资格应具备下列条件之一： 1.博士学位，任中级专业技术职务后从事本专业工作满2年。2.硕士学位，任中级专业技术职务后从事本专业工作满4年。3.大学本科毕业，从事本专业工作满10年，任中级专业技术职务后从事本专业工作满5年。
第三章 能力业绩条件
第七条 申报中级专业技术职务任职资格须具备以下条件：
（一）专业理论知识
1.掌握本专业的基础理论和专业知识。
2.熟悉本专业技术规程、技术标准和主要法律、法规、政策，并能在实际工作中正确运用。3.了解相关专业的基础理论和基础知识。4.了解本专业国内外技术现状和发展趋势。
（二）工作能力与实践
1.参与制定生产、工程、经营管理、试验、示范和推广工作的计划、规划、设计等，提出有关建议并能及时发现和解决生产、工作中存在的一般性问题。
2.掌握本专业技术工作要点和方法，具有一定的实践经验，能指导初级专业技术人员开展业务技术工作。
3.具有参加本专业或相近专业学术交流活动的能力和经历。4.担任助理级专业技术职务期间须具备下列条件之一：（1）参加县级以上业务主管部门下达的农业生产、技术项目1项以上，并完成技术总结或有关技术报告。
（2）在农业生产基层一线工作满3年以上，参加县级以上业务主管部门下达的农业生产、技术推广、技术引进、技术开发、设计施工项目1项以上。
（三）业绩与成果
任助理级专业技术职务期间须完成生产、技术推广、技术引进、工程规划设计、施工管理等项目，并提出设计报告、实施方案、总结报告，是主要完成人之一（以原始材料为依据）。
自治区、地市直属单位专业技术人员除具备以上条件外且须具备下列条件之一： 1.获省部级以上科技进步奖或地（市）厅级科技进步、科技成果推广三等奖以上的奖励。
2.获地（市）厅级以上业务主管部门授予的业务先进工作者奖励1次以上；或获县级政府或自治区业务主管站（所、办）授予的业务先进工作者等奖励2次以上；或在年度考核中获优秀等次3次以上
3.在公开出版刊物上全文发表专业论文1篇以上（指第一作者，第二作者两篇折算为一篇，下同）；或在内部刊物上全文发表专业论文2篇以上；或参加省级行业学会学术活动并提交会议交流论文2篇以上；或参与编写本专业有关著作，本人执笔字数在5000字以上。
4.获得自治区科技进步奖二等奖（二级证书）以上的奖励。5.获得自治区科技鉴定成果1项以上的奖励。
6.参与制定行业标准一项并颁布实施（前十名）；或参与制定区级地方标准一项并颁布实施（前八名）。
第八条 申报高级专业技术职务任职资格须具备以下条件：
（一）专业理论知识（V）
1.系统地掌握本专业学科理论和技术，具备一定的相关专业、计算机应用等知识，了解国内外本专业科技信息发展趋势。
2.熟练掌握本专业有关法律法规、政策、技术标准与规程，并能在实际工作中正确运用。
3.在本专业范围内对某一学科有较深研究，是本学科技术骨干。
（二）工作能力与实践（？）1.具有主持或参加引进、开发、推广新技术项目的能力和经历，并能指导实施解决重大技术问题。
2.具有指导专业技术人员进行生产、科研、技术开发和推广、技术培训等项目的能力和经历。
3.担任中级专业技术职务期间须从事下列专业工作之一：（1）参加省部级或主持地厅级技术推广或科研、工程项目1项以上。
（2）主持或作为主要参加人撰写技术标准、规程（县级以上单位采纳）1项以上。
（3）主持制定本部门或本单位生产、科技发展规划1项以上。（4）参加完成地厅级2项以上或主持县级3项以上生产、科研、技术推广、技术引进、技术开发等项目并经验收合格。
（5）作为业务骨干参加过国家攻关项目或重点应用研究开发项目等。
（6）参与有关农业法律、法规、规章和技术规程（标准）的制订，并被政府或政府有关部门颁布实施。
（三）业绩与成果(V)任中级专业技术职务期间，须具备下列条件之一：
1.获得国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖或省部级科技进步奖、自然科学奖二等奖以上（主要获奖人员）。
2.具备下列条件中2项以上：（1）获得省部级科技进步奖、自然科学奖等三等奖一项或地（市）厅级科技进步、科技成果推广奖一等奖两项。
（2）获得自治区科技进步奖二等奖（二级证书）以上的奖励。（3）获得自治区科技鉴定成果二项以上的奖励。
（4）获地（市）厅级以上业务主管部门授予的业务先进工作者等奖励2次以上，或获县级以上政府授予的业务先进工作者等奖励3次以上。
（5）公开出版学术专著、译著一部或有本人撰写累计3万字以上的合著。
（6）在国际或全国性专业学术会议上全文发表交流论文2篇以上（指第一作者，第二作者两篇折算为一篇，）；或在核心刊物上全文发表论文1篇以上；或在省级公开刊物上发表论文2篇以上；或在自治区级专业学术会议上全文发表交流论文3篇以上（每篇2000字以上）；或在内部刊物上全文发表论文三篇以上（每篇3000字以上）。
（7）艰苦边远地区（固原市、盐池、同心、海原、红寺堡）县级以下专业技术人员，有经本系列评委会两名以上专家鉴定通过的专业论文2篇以上。
（8）完成具有较高水平的技术引进、技术开发、技术推广项目的可行性论证报告或业务工作总结报告3篇（每篇3000字以上）以上，并报上级业务部门认可批准后实施。
（9）编写专业技术培训教材、讲义五万字以上，并在地市范围内使用一次以上（须提供讲座文件、学员情况等）。（10）参与制定行业标准一项并颁布实施（前五名）；或参与制定区级地方标准二项以上并颁布实施（前五名）。
第四章 破格条件
第九条 对在农业专业技术岗位上做出突出贡献且能力业绩特别突出的，可破格申报评审。申报破格应在本系列级别内，对申报级别的任职年限、学历、外语条件其中一项实行破格。
（一）申报破学历者，任职资格时间必须达到申报级别相应规定的年限
（二）申报破任职年限者，晋升中级专业技术资格，任职资格须满3年，晋升高级专业技术资格，任职资格须满4年；
（三）申报破外语者，年龄须男满45周岁、女满40周岁。第十条 凡申报破格中级除具备正常申报条件外且符合下列条件之一：
（一）有正式出版的专著1部或有本人撰写累计5万字以上的合著。
（二）获省部级以上科技进步一、二等奖的等级内额定人员及三等奖前八名，或地（市）厅级科技进步、科技成果推广一等奖或二等奖前3名（公务员所占名次除外）。
（三）获得国家专利1项以上，并应用于生产后创利60万元以上（须提供审计报告等有关验收材料）。
（四）受到省部级业务主管部门的表彰奖励，或参与全区创建农业示范基地项目，作为主要参与人受到自治区产业化领导小组表彰奖励。
（五）参与制定行业标准2项并颁布实施（前五名）；或参与制定区级地方标准2项以上并颁布实施（前五名）。
第十一条 凡申报破格高级除具备正常申报条件外且符合下列条件之一：
（一）公开出版专著一部或有本人撰写累计10万字以上的合著。
（二）获国家科技进步奖、自然科学奖、发明奖、星火奖一、二等奖的等级额定人员及三等奖前5名人员。乡镇技术人员获奖名次上推后5名。
（三）获省部级科技进步奖、自然科学奖二等奖以上的等级额定人员或三等奖前3名，乡镇技术人员在破格名次上再推后3名。
（四）获国家专利并应用于生产后创利100万元以上（提供审计报告等有关验收材料）。
（五）承担国家和自治区重大科研、工程项目的设计、主持人（前三名），科研、推广、工程项目验收合格，效益显著，为国家和自治区经济建设做出了重大贡献，并受到国家有关部门行政奖励或自治区政府表彰奖励。
（六）承担全区创建农业示范基地项目，取得显著经济和社会效益，作为主要负责人受到自治区产业化领导小组表彰奖励。
（七）参与制定行业标准一项（前3名）或参与制定区级地方标准二项以上（前3名），并颁布实施。
（八）主持制订有关农业法律法规、规章1项，并颁布实施。
第五章 附 则
第十二条 自治区、地市直属单位专业技术人员在艰苦边远地区（固原市五县（区）以及盐池县、同心县、海原县、红寺堡）工作满五年的，按属地县级单位条件执行。
第十三条 凡有以下情况之一，不得申报参加评审：
（一）工作严重失职，受党纪、政纪处分未满处分期的；
（二）年度考核被确定为不合格等次的；
（三）伪造学历、证明文件、提供虚假材料，或申报业绩、成果弄虚作假的。
如申报参加评审后，有举报经查实有以上行为的，一律取消所取得的专业技术职务任职资格，三年内不得申报。
第十四条 评审条件中各类表彰奖励以提供正式表彰文件和获奖证书为准。自治区科技进步二等奖“二级证书”，指不属于等级内额定人员，但参与科技项目研究的人员，需提供科研项目批准立项文件原件。
第十五条 项目的认定
（一）省部级、地厅级农业技术推广或科研、工程项目指经省部级、自治区有关部门、地级市下达项目计划的项目，须提供省部级、自治区有关部门、地级市下达的农业技术推广、科研项目计划、工程项目批准立项的文件原件、组织实施所签订的合同书等有关资料。
（二）自治区科技鉴定成果指项目完成后，由自治区科技主管部门组织的鉴定或验收，通过者须提交鉴定（验收）相关资料。
（三）获奖者是指等级额定获奖人员，以获奖证书和获奖文件为准。同一项目多次获奖，取其中一项最高奖项。
第十六条 本条件所指“主持”、“主要参加人”、“主要完成人”、“主要获奖人员”等以项目任务书或有关文件为依据，同时提供由单位组织两名以上具有副高级以上职称的同行专家的认定材料。
第十七条 申报人员对其所提供的申报材料的真实性负责，其所在单位、主管部门及各市、县（区）人力资源社会保障局对审查、推荐材料的真实性负责。
第十八条 申报人员提供的科研成果、证书等材料的取得时间，截止时间一律为申报时间上年的12月31日。
第十九条 本评审条件自下发之日起执行，原《农业系列中、高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》（宁职改办„1999‟44号）同时废止。以前凡与本评审条件不一致的相关要求，以本评审条件为准。
第二十条 本评审条件由宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅负责解释
第二篇：宁夏回族自治区党校教师中高级专业技术职务任职资格评审条件
关于印发宁夏回族自治区党校教师中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知
宁人社发〔2010〕284号
各市、县（区）人力资源社会保障局，区直有关部门：
现将新修订的《宁夏回族自治区党校教师中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题或建议，请反馈给我厅。
二0一0年八月十日
宁夏回族自治区党校教师中高级 专业技术职务任职资格评审条件
（试行）第一章 总则
第一条 为客观公正的评价我区党校系统教师的学识水平和能力，培养和造就一支高素质的党校教师队伍，根据国家和自治区有关规定，结合我区党校教师中高级专业技术职务任职资格评审工作实际，制定本评审条件。
第二条 本评审条件适用于党校系统专、兼职从事教学和科研工作的在职人员。第三条 党校系统教师系列中、高级专业技术职务任职资格名称为：讲师、副教授（县级党校为高级讲师）、教授。其中讲师为中级，副教授（县级党校为高级讲师）为副高级，教授为正高级。
第二章 申报条件
第四条 遵守国家法律法规，忠诚于党的教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德修养。身体健康，能坚持正常工作，任期内考核均为合格等次以上。
第四条 遵守国家法律法规，忠诚于党的教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德修养。身体健康，能坚持正常工作，任期内考核均为合格等次以上。
第五条 学历和任职年限要求
（一）申报讲师应具备下列条件之一：
1.取得博士学位，经考核合格者。
2.取得双学士或硕士学位，从事教学工作满2年。3.取得大学本科学历，且获助教任职资格满4年。
（二）申报副教授应具备下列条件之一： 1.取得博士学位，且获讲师任职资格满2年。2.取得大学本科以上学历，获讲师任职资格满5年。
（三）申报教授应具备下列条件：
取得大学本科以上学历，且取得副教授任职资格满5年。
第六条 申报党校系统专业技术资格的职称外语条件，按照《关于调整职称外语考试有关问题的通知》（宁人发〔2007〕65号）规定执行。
第七条 计算机应用能力和继续教育须符合国家及自治区的统一规定。
第三章 能力业绩条件
第八条 申报讲师资格须具备以下条件：
（一）教学和科研工作量
1.系统地担任一门或一门以上课程的讲授，组织课堂讨论，指导学员开展社会调查和撰写毕业论文。
2.参加教学法研究，参与教材、教学参考书编写，并撰写有一定水平的学术论文。
（二）业绩与成果
1.自治区党校教师在助教任期内必须具备下列条件之一：（1）独立在公开期刊上发表论文两篇。
（2）在公开出版学术著作中本人撰写两万字以上；或教材中本人撰写五万字以上（在教学过程中使用过一遍，反映良好）。
（3）参与获得省（部）级科研奖一项或地厅级科研奖两项，并独立在公开期刊上发表论文一篇。
（4）参与一项省（部）级课题或两项校级课题，并独立在公开期刊上发表论文一篇。2.市、县党校教师在助教任期内必须具备下列条件之一：（1）独立在公开期刊上发表论文一篇。
（2）在公开出版学术著作中本人撰写一万字以上；或教材中本人撰写三万字以上（在教学过程中使用过一遍，反映良好）。
（3）参与获得地厅级科研奖两项。
（4）参与一项省（部）级课题，或参与两项市、县级课题。第九条 申报副教授(高级讲师)资格须具备以下条件：
（一）教学和科研工作量
1.系统地担任一门主干基础课或两门课程的讲授，并能承担所从事专业的专题讲授，组织课堂研讨，指导学员社会调查和撰写论文。
2.掌握本学科的学术发展动态，参加科研和学术活动，并撰写较高水平的学术论文。担任科研课题负责人，负责或参加审阅学术论文。
3.主持或参加编写、审议教材和教学参考书，主持或参加教学法研究。4.指导研究生和党校进修教师。
（二）业绩与成果
1.自治区党校教师在讲师任期内必须在主体班次讲授三个以上不同专题，同时独立（或排名第一）获得教务处或函授部（研究生部）组织的有关教学评奖一项，且必须具备下列条件之一：
（1）独立在公开期刊上发表专业论文五篇，其中在核心期刊上发表两篇。
（2）参与出版学术著作一部以上（本人撰写10万字以上）或参编教材一部以上（本人撰写15万字以上，且使用一遍，反映良好），并独立在公开期刊上发表专业论文三篇。
（3）独立（或排名第一）获得省（部）级科研奖一项，并独立在公开期刊上发表专业论文三篇。
（4）主持省（部）级科研课题一项或主持校级科研课题两项，并在公开期刊上发表专业论文三篇。
2.市党校教师在讲师任期内必须获得本校组织的有关教学评奖一项，且必须具备下列条件之一：
（1）独立在公开期刊上发表专业论文四篇。
（2）参与出版学术著作一部以上（本人撰写7万字以上）或参编教材一部以上（本人撰写10万字以上，且使用一遍，反映良好）。
（3）参与获得省（部）级科研奖一项或地厅级科研奖二项（其中一项独立或排名第一），并独立在公开期刊上发表论文两篇。
（4）参与省（部）级课题两项或主持市级科研课题一项，并独立在公开期刊上发表论文两篇。
3.县（市）党校教师在讲师任期内必须获校级优秀授课教师奖，且必须具备下列条件之一：
（1）独立在公开期刊上发表论文三篇。
（2）参与出版学术著作一部以上（独立撰写3万字以上）或参编教材一部以上（独立撰写5万字以上，并使用一遍，反映良好）。
（3）获得地厅级科研奖两项（其中一项独立或排名第一），并独立在公开期刊上发表论文一篇。
（4）参与省（部）级课题一项或参与市级科研课题两项，并独立在公开期刊上发表论文两篇。
第十条 申报教授资格须具备以下条件：
（一）教学和科研工作量
作为本学科的学科带头人和学术领头人必须具有较高的学术造诣和丰厚的研究成果，指导和引领本学科教学、科研工作等。
（二）业绩与成果
1.自治区党校教师在副教授任期内必须在主体班次讲授五个以上不同专题，同时独立(或排名第一)获得学校或教务处组织的有关教学评奖一项，且必须具备下列条件之一：
（1）独立在公开期刊上发表专业论文七篇，其中在核心期刊上发表三篇。
（2）公开出版学术专著一部以上（15万字以上）或主编教材一部以上（本人撰写20万字以上，且使用一遍，反映良好），并独立在公开期刊上发表专业论文四篇，其中在核心期刊上发表两篇。
（3）独立(或排名第一)获得省级社科奖两项，并独立在公开期刊上发表专业论文四篇，其中在核心期刊上发表两篇。
（4）主持一项国家级课题或主持省（部）级课题两项，并独立在核心期刊上发表专业论文两篇。
2.市党校教师在副教授任期内必须独立(或排名第一)获得本校组织的有关教学评奖一项，且必须具备下列条件之一：
（1）独立在公开期刊上发表专业论文六篇，其中在核心期刊上发表两篇。
（2）公开出版学术著作一部以上（本人撰写13万字以上）或主编、参编教材一部以上（本人撰写18万字以上，且使用一遍，反映良好），并独立在公开期刊上发表专业论文三篇，其中在核心期刊上发表一篇。
（3）独立(或排名第一)获省级社科奖一项，并独立在公开期刊上发表专业论文三篇，其中在核心期刊上发表一篇。
（4）主持省（部）级课题一项或主持市级课题两项，并独立在核心期刊上发表专业论文一篇。
第四章 破格条件
第十一条 对在教学和科研方面成绩特别突出的教师，可破格申报相应专业技术职务任职资格。申报破格应在本系列专业级别内，对晋升级别的任职年限、学历、外语条件其中一项实行破格。
（一）申报破任职年限者，其任职年限可提前一年。
（二）申报破外语者，年龄必须男满45周岁、女满40周岁。
第十二条 凡申报破格晋升讲师，除具备正常申报条件外还须符合下列条件之一：
（一）独立在公开期刊上发表论文二篇以上，且获省级社科奖一项。
（二）参与出版学术著作一部以上（本人撰写10万字以上）；或参编教材一部以上（本人撰写15万字以上）。
（三）有两项科研成果获省（部）级科研成果奖。
第十三条 凡申报破格晋升副教授，任现职以来应获学校优秀教师奖1次或学校优秀授课奖2次，教学和科研成绩显著，已成为某一学科的学术带头人。除具备正常申报条件外且符合下列条件之一：
（一）独立在公开期刊上发表专业论文三篇以上，其中在核心期刊上发表两篇，且获省级社科奖一项。
（二）参与出版学术著作一部（本人撰写15万字以上）或参编教材一部以上（本人撰写20万字以上），并获省级社科奖一项。
（三）主持省（部）级课题一项，并获省级社科奖一项。
第十四条 凡申报破格晋升教授，任现职以来应获学校优秀教师奖1次或学校优秀授课奖2次，教学和科研成绩突出，为公认优秀的学科带头人。除具备正常申报条件外且符合下列条件之一：
（一）独立在公开期刊上发表专业论文五篇以上，其中在核心期刊上发表四篇，并获省级社科一等奖一项。
（二）公开出版学术专著一部以上（25万字以上）或主编教材一部以上（独立撰写25万字以上），并获省级社科一等奖一项。
（三）主持一项国家级课题，并获省级社科一等奖一项。
第五章 附则
第十五条 有下列情况之一者，不得申报参加评审：
（一）受过党内或行政警告以上处分者；
（二）造成重大教学事故者；
（三）有抄袭、剽窃他人论著、成果等行为者。
如申报评审后，发现举报查实有以上行为的，一律取消所取得的专业技术职务任职资格，三年内不得申报。
第十六条 本条件中所指主持的各项课题，均是指已经完成研究工作并结题的课题。兼职教师有关教学评奖可不做要求。
第十七条 合作撰写的论文，两篇第一作者相当于在公开期刊上独立发表论文一篇；三篇第二作者相当于在公开期刊上独立发表论文一篇。每篇论文字数不少于3000字。
第十八条 全区各级干部理论教育讲师团，宁夏社会主义学院教师职务任职资格评审工作，参照同级党校条件执行。
第十九条 期刊质量等级的认定。
（一）核心期刊：被北京大学出版社最新版本的《中文核心期刊要目总览》和南京大学出版的CSSCI来源核心期刊目录收录的刊物；《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、人大报刊复印资料和《中国高校文科学报文摘》等（必须全文转载的文章）；较高层次的国际学术会议的入选论文。
（二）公开期刊：除核心期刊以外发行的刊物，必须有正规刊号，刊号是由国际标准刊号（ＩＳＳＮ）和国内统一刊号（ＣＮ）两部分组成。
第二十条 科研成果获奖等级的认定：
（一）国家级奖：中共中央、国务院主办，或其委托中宣部等有关部委主办的全国性学术会议入选或获奖论文；在较高层次的国际学术会议上入选或获奖的学术论文。
（二）省（部）级奖：全国党校系统和全国行政学院系统优秀科研成果评奖获奖成果；由中央党校、国家行政学院等主办的经过专家评选的全国党校系统或全国行政学院系统理论研讨会获奖论文；宁夏两年一度的哲学社会科学评奖获奖成果；宁夏自治区科技进步奖获奖成果；有关部门受自治区党委和政府委托，举办的全区性科研成果评奖获奖成果；自治区党委、政府主办，或其委托区宣传部等单位主办的全区性的学术研讨会获奖论文；挂靠在国家有关部委的全国性学会与挂靠单位联合举办的学术研讨会或征文评奖活动的获奖论文、调研报告。
（三）地厅级奖：宁夏党校优秀科研成果评奖获奖成果；由各厅局级单位及各省部级学会主办的理论研讨会或征文评奖活动的获奖论文。
第二十一条 申报人员提供的科研成果、证书等材料的取得时间，截止时间一律为申报时间的上年的12月31日。
第二十二条 本评审条件自下发之日起。原《党校教师中、高级专业技术资格评审条件（试行）》（宁职改办〔1996〕37号）同时废止。以前凡与本评审条件不一致的相关要求，以本评审条件为准。
第二十三条 本评审条件由宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅负责解释。
第三篇：农业专业技术工作总结
篇一：农业业务工作总结 业务工作总结
本人1994年毕业于xxxx农校，1994年7月参加工作，1997年进修xxxx大学农学专业，2000年7月获得大专学历。1999年12月被聘任为助理农艺师专业技术资格。自从走上工作岗位以来，一直在基层农技站从事农业技术推广工作，在工作中兢兢业业、克已奉公、努力向上，积极配合农技站从事农业技术的宣传、推广工作。本人爱岗敬业、任劳任怨、作风扎实，较好的完成了上级交给的各项工作任务。在不断的学习实践中，不仅进一步巩固了理论知识，掌握了一定的农业新技术，而且显著增强了自己独立的工作能力，同时政治素质也得到了很大的提高。现将十几年来主要的技术工作小结如下：
一、加强业务学习，不断提高农业技术的推广水平。随着市场经济的发展和我镇种植业结构的不断变化，怎么能致富，种什么才能致富是摆在农技人员面前的新课题。农技推广必须适应形势发展的需要，要努力围绕农业增产，农民增收大做文章。因此不断地加强业务学习和知识更新，就显得尤为重要。多年来，本人一直默默无闻认真钻研，不断更新自己的世界观和科技知识，除本专业外还学习疏菜、果树、植保等专业知识。2010年11月，本人在《现代农业科技杂志》第21期发表了《埇桥区夏大豆生产存在的问题及对策》一文。与此同时，本人每年都能认真参加由农委举办的继续再教育培训班，先后学习了wto、现代农业新技术、创新能力的建设、绿色食品等知识，使自己的业务面向纵深方向发展，大大地提升了自己的业务能力和政治素质。为更好地引导农民掌握科学新技术、发展农村经济、增加生产效益和农民增加收入奠定了基础。
二、加大农业科学技术的宣传力度。
我镇位于埇桥区最东部，全镇7万多人口，耕地面积20多万亩，主要以种植小麦和大豆作物为主，经济作物种植面积很小，收入微薄。这在很大程度上挫伤了农民的种地积极性，不利于农村经济的发展和繁荣。为了把科学种田知识送到千家万户，让每个农民都早日成为科学种田、劳动致富的行家里手，本人和单位同事一起，划片包干、责任到人、团结协作，做好科技宣传工作。一是每年印刷各种科普资料分发到户，平均每年发放各种技术材料5000多份。二是经常召开广播会、座谈会和现场会，每年写广播稿20多篇，利用镇和村里的广播，向农民宣传农业生产环节中的各项管理措施，并经常走村串户，深入田间地头，面对面地进行宣传。同时在农技站设立的农业技术咨询点进行农作物新品种及新农药使用方法的介绍。使老百姓尽早尽快地掌握适用的科学技术，提高了农民的科学文化素质，增加了农民的收入。
三、认真做好病、虫、草害的预测预报工作，为科学防治提供依据。
病、虫、草害的测报工作是确定防治适期的重要环节。在农业生产的各个环节及时对农作物发生的病、虫、草害进行预测预报，确定防治最佳时期和方法，并及时上报到农委。利用镇和村里的广播发布作物病、虫、草情，并指导农民进行防治。
针对我镇病、虫、草害发生的特点，本人认真履行职责，配合农技站认真做好病、虫、草害的大田普查和测报工作，及时发布病虫草情，确定防治适期和防治方法，以及对正确的选用农药、把握适宜的防治时机作出指导，把病虫草害消灭在萌芽状态。如2004年我镇小麦穗蚜大发生，由于测报准确及时，防治方法得当，有效地控制了穗蚜的危害，全镇近20万亩小麦，挽回损失350多万公斤。2009年我镇阴雨天较多，本人根据气候发生的特点，及时进行大田观察，确定玉米褐斑病将要严重发生，及时将发生情况汇报到单位及镇政府，召开广播会及时发布病情。由于防治及时，大田发病率为15%，病株率仅为12.5%。另外，在小麦、大豆、玉米田杂草的发生情况方面我们也做了大量工作。指导农民科学防治、合理用药，防治效果均较为理想。
四、认真做好各项试验、示范。
试验、示范是农技推广的前提和基础，特别是一些新品种、新农药、新技术的推广应用，必须在试验、示范的基础上进行。多年来，本人共做了具有推广价值的试验示范10余项，内容包括：小麦立克秀拌种防治小麦纹枯病试验，结果表明，可以明显降低小麦纹枯病的发生程度，降低发病株率；小麦不同生长时期喷施多效唑对比试验，结果表明小麦喷施多效唑显著增加抗倒伏能力；小麦除草剂对比试验；不同拌种剂防治地下害虫试验；防治小麦蚜虫药效对比试验；10个不同的玉米品种对比试验，筛选出适宜当地栽培的玉米高产品种有郑单958、农大108、浚单20等；我们还组织实施了8个小麦品种的对比试验，综合性状较好的有烟农
19、皖麦
52、皖麦53等高产稳产品种；植物调节剂豆歌、豆歌伴侣在大豆上的应用，大豆使用豆歌，可明显降低植株高度，防止倒伏，增加荚粒数和籽粒重量，产量增加20%；小麦3414肥料效果等各项试验。每项试验示范都严格按程序操作，获得了较好的效果，取得了第一手资料。为新品种新农药新技术的推广应用奠定了基础。
五、认真做好技术推广工作，大力推广先进适用的技术。近几年来，本人根据我镇实际，推广了几项可行的技术。如2000年3月至2000年10月间，本人主持推广“瓜套棉栽培技术”，推广面积2800亩，亩收入1400元左右。2002年6月至2002年9月，本人指导落实“玉米高产栽培技术”并做好跟踪服务。当年落实玉米播种面积6000亩，亩产量比一般田块增产70-100公斤。其他还有小麦年前化学除草、化学控制技术、保护地栽培技术、病虫草害综合防治技术、生物菌肥施用技术等，都取得了一定的经济和社会效益。
六、认真完成上级部署的各项工作任务。
1、区级测土配方施肥技术应用示范项目。测土是配方施肥的基础，在2006年、2009年、2010年三年中，配合埇桥区土肥站在我镇18个行政村进行测土配方工作。在样本点取样工作中，共取800多个样方，并把测土配方的结果发放到农户，使农户因地制宜，不同的地块选用不同的肥料。为配方施肥的应用打下了坚实的基础。
2、科技入户工程和新型农民培训工程。2006年至2009年参加农委布置的科技入户工作。在每村选择20户做为示范户，每户辐射带动20户，由此使全镇科技入户覆盖率达到80%；2007年至2009年参加农委科技股安排的新型农民培训工作。共培训固定学员80名，组织了200课时的学习，参加培训人员达2000多人次，使农民的科学种田水平有所提高，使新品种新技术在一定范围内得到了应用。本人也在2008被农委评为“先进个人” 总之，这么多年来，在上级领导的热情关怀和指导下，在当地政府的高度重视和大力支持下，在单位同事们的紧密协作下，本人较好的完成了上级业务主管部门下达的各项工作，取得了一定的成绩，并且积累了大量的农业科技推广经验。但是工作中同时也存在着诸多不足。在今后的工作中，本人将再接再励，力争把农业科技推广工作做的更好更出色，力争在新的技术岗位上创造出新的业绩，为农业的持续增产及农民持续增收继续做出应有的贡献。xxx农技推广站：xxx 2010年10月29日篇二：农业工作者专业技术工作总结 农业工作者专业技术工作总结
自****年从山西农业大学毕业，分配到本部门工作已经整整 19 年了，19年中，我倾心致力于农业战线，先后参加多项重大农业科技项目，及时传播、运用、推广农业新技术、新品种，贴近“三农”，服务“三农”，近年来先后获得省级农村科技承包二等奖一次，省农广校先进个人三次，市农业系统先进个人两次。
一、积极组织开展农科技术和职业技能培训，努力提高农民科技素质和职业技能水平。参加工作以来，为了进一步提高农民的科技水平，扩大农业科技的覆盖率，提升农业增产增效的技术保障力，我和本部门的同志本着“办实事、求实效、出实招”的原则，开展科技进村入户行动，努力深入乡村、田间地头，采用多种形式开展测土配方施肥技术、果树、蔬菜病虫害防治技术、旱作少耕穴灌覆膜等农业科技培训和技术咨询，为农民解决了农业生产中存在的技术难题，提高了广大农民群众的科技素质和科学种、养水平，有力地促进了农业增效和农民增收，如xx年我县杏树朝鲜球坚蚧为害严重，xx年草地螟大发生，通过我们培训指导得到有效防治。多年累计培训农民16万人次，撰写技术资料20余万字，为全县农业生产任务的全面完成和全县农业及农村经济的全面发展做出了积极贡献。为促进我县农民积极向非农产业转移，增收致富。积极组织开展农村劳动力转移培训，对拟转移农民开展法律知识，城市生活常识，应职应聘知识、短期职业技能等方面的培训，增强农民工的守法维权意识和树立正确的就业观念，提高了农民科技素质和职业技能水平，由于工作努力，成绩显著，xx年、xx年被评为市农业系统先进个人。
二、努力推广农科新技术，提升农业科技含量。
积极参加新技术、新品种的引进、试验、示范、推广管理工作，不断提高我县农民新技术、新品种的推广和应用技术。多年来，先后推广地膜覆盖技术、测土配方施肥技术、果树病虫防治技术、蔬菜大棚生产技术、绿豆无公害生产技术等农科新技术60多项。尤其是绿豆无公害生产技术的推广，取得了显著的经济效益和生态效益，获得省科学技术厅农村科技承包二等奖。在生产实践中，本人总结技术经验撰写了多篇科技论文，其中的《提高红富士苹果品质的措施》、《六项措施让哈蜜杏高产优质》、《杏树朝鲜球坚蚧的药剂防治试验》在省级刊物上得以发表。xx年在山西省农牧勘测设计院参加编写了《大同县旱平地玉米丰产方建设实施方案》，xx年在山西省农牧勘测设计院参加编写了《大同县旱平地土壤水库建设项目实施方案》。
三、严谨开展农广校办学工作，为我县农业经济建设增添技术力量。xx年调入农广校以来，我和农广校全体教职工坚持面向“三农”的办学方向，认真贯彻中央、省、市农
业和农村工作会议精神，紧紧围绕社会主义新农村建设、围绕当地的主导产业、围绕当地农民切实需求，以“和谐、诚信、务实、创新”的精神和工作态度，按照省校提出的“将农广校建成农民科技教育培训主阵地”的目标，充分发挥农业广播电视教育的优势，坚持严谨办学，拓宽办学渠道，稳定办学规模，以管理求质量，以质量求发展。并根据学员的要求及反馈，不断改进教学方法，积极开展各项职能工作，效果显著。
一是为提升县内农业主导产业，开展实用技术培训，共举办各类技术培训班100多期，进行现场培训400多期，培训农业技术人员和农民骨干14600人(次)。
二是为提高农民科技素质，开展“绿证”和农民创业培训，使5000多名农民获得专业资格的“绿色证书”。
三是为服务农村经济发展，开展多层次学历教育，先后累计招收、培养大中专毕业生500多名，其中的60多名毕业生成为农民技术员、基层农技推广员、村组干部。四是为推动农村劳动力转移，积极开展“阳光工程”培训及其他职业技能培训，使我县的5600多名农民稳定转移到技能性非农产业岗位，开辟了农民通畅、广泛的就业渠道。[page]
四、积极参加工程项目建设，推进农业产业化进程。
为了完善农业科技成果的引进转化，大力提升农业产业化经营水平，1989年以来，我先后参加了农业部的“丰收计划”，山西省农业厅的“星火计划”，山西省农业厅的“双千工程”，山西省农业厅的“旱作农业工程”，山西省农业厅的“农业科技入户工程”，山西省农业厅的“提高土地综合生产能力工程”等工程项目建设，累计推广工程田面积100多万亩，增加粮食产量9210公斤，增加产值9310万元。
作为一名农业工作者，多年来的辛勤工作，为全县的农业生产做出了很大的贡献，由于成绩突出，多次获得省、市、县的奖励和表彰，其中获得省科学技术厅农村科技承包二等奖一次、省级先进个人三次，市级先进个人两次，县级先进个人两次。多年的工作实践，不仅取得了一定成绩，也为自己积累了许多有益的工作经验，帮助自己掌握了过硬的专业技术知识，在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为我县农业发展做出更大的贡献。篇三：任现职以来专业技术工作总结评农艺师用 任现职以来专业技术工作总结评农艺师用
本人于1992年7月参加工作,1998年12月获得助理农艺师资格。现任镇推广站副站长。自任现职以来,本人热爱本职工作，不断学习、更新专业技术知识，于9月参加广西大学农学专科函授班学习，6月顺利毕业；同时长期深入田间地头开展各项技术指导，把农业科技培训送到生产第一线，较好地完成本职工作。现将任现职以来的专业技术工作总结如下：
一、在政治思想和道德建设方面
本人坚决拥护中国共产党，热爱社会主义，平时积极利用报纸、电视、网络等媒体认真学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想，科学发展观等各种政治理论知识，用政治理论武装头脑，并积极参加广西大学大专班函授及本系统组织的各种农业技术培训，以提高自身素质，更好地服务“三农”，为我县的农业发展、农民增收竭尽自己的所能。
二、在工作业务表现及主要业绩方面
（一）认真抓好粮食高产栽培技术的推广工作
1、积极做好双杂良种推广，抓好粮食安全生产工作，确保全镇粮食稳产增产，不断提高粮食向优质化方向发展：多年来，积极做好良种良法的推广，认真抓好各个关键环节的培训、指导服务工作。使全镇38000多亩水稻良种种植覆盖率达到97%以上，推广优质谷种植面积达28500多亩，占良种种植覆盖率达75%以上；单交玉米种植面积达到13000多亩，占全镇种植面积的85%以上。按照主管局的具体要求，我们以供种为契机，在供种期间加强对农民水稻浸种催芽技术、种植技术常识及新技术的培训，为全镇粮食稳产提供了技术保障。
2、积极抓好“三免”栽培技术推广：几年来，我结合实际情况，在我镇农业生产中大胆推广“三免”栽培技术。，推广水稻免耕栽培技术1300多亩，玉米免耕栽培技术多亩，红高粱免耕栽培技术1545亩，油菜免耕栽培技术800多亩，通过推广“三免”技术，提高了农民的生产效率。
3、认真做好粮食高产创建示范工作：主要参加了六寨镇甲棉村百亩玉米高产示范工作，实施玉米高产示范104.8亩，种植品种主要是正大619、迪卡009、正红2号，经测产验收，平均亩产353.4公斤，比本地常规品种增产100—150公斤，增产40%以上。主要参加了六寨镇壮里村百亩水稻高产示范工作，推广超级稻中浙优，平均亩产624公斤，比对照平均亩增产142.5公斤。粮食高产示范片的创建，推动了全镇粮食生产向高产化、优质化发展。
（二）认真抓好经济作物的技术推广工作
1、抓好长角辣椒生产工作：切实抓好长角辣椒标准化生产指导服务，长角辣椒是我镇农产品五大品牌之一，每年种植面积达8000多亩以上，产量达4800吨以上。从制定南丹县长角辣椒标准化生产技术规程以来，我每年都主要参与实施300亩标准化生产示范的建设，通过三年的实施，8月通过自治区农业厅专家组的评审，获得了长角辣椒产品区域的审定。
2、抓好烟后红高粱免耕栽培技术推广：经过几年的探索，在我镇烟后种植红高粱产生的效益最明显，结合我镇是全县种烟大镇的特点，以连片种植为主，推广烟后秋高粱240亩，后经测产验收，平均亩产214公斤，推广种植烟后秋高粱1260亩，平均亩产276公斤，高产的达413公斤，推广种植烟后秋高粱1545亩，平均亩产280公斤，高产的达425公斤。
3、积极引导农民进行无公害蔬菜生产，规范蔬菜标准化生产技术：几年来，抓好甲棉村者来、坝陇屯，龙马村拉要屯蔬菜标准化生产技术指导，促步规范化肥、农药的合理使用，引导群众加强农业食品安全生产意识，提高产品质量，增加农民收入。
4、当好冬季农业综合开发的引导者，拓宽农民增收渠道：冬季农业综合开发是我镇群众实现再增收的好项目，长期以来，坚持抓好冬季农业产生工作，充分利用资源，结合免耕栽培技术，以“双低”高产油菜为主要种植品种，每年推广种植25000亩以上，建立示范样板500亩以上，平均亩达167公斤。
（三）认真开展各项新品种新技术试验
1、每年坚持引进一些新品种、新技术作试验、示范及推广：几年来，每年结合一些新技术进行10个超级稻品种、10个玉米品种、3—5个红高粱品种、2—3个长角辣椒品种、3—5个油菜品种试验、示范，为种植模式和生产用种提供理论依据，为当地农业结构调整提供科学资料。
2、完成烟地套种红（彩）薯引种试种任务。作为主要参与者完成烟地套种红（彩）薯引种试种任务，经实地测产，红薯平均亩产1047公斤，一般商品红薯800多公斤，亩产经济效益480元，试验取得成功。
3、开展油菜、马铃薯免耕栽培试验示范。作为主要参与者，一是开展油菜、水稻固定厢沟免耕栽培试验取得成功。二是开展马铃薯、水稻固定厢沟免耕栽培试验，其中马铃薯平均亩产2206.8公斤，商品率87.5%，水稻平均亩产604.8公斤，试验取得成功，这些试验具有极大的推广价值。
四）认真完成上级业务部门交办的各项工作任务
1、增强责任感，认真实施植保减灾保产工程，切实抓好病虫测报工作：几年来，坚持按照县局病虫汇报工作制度到田间地头进行病虫预测预报调查工作，特别是这几年“两迁”害虫危害严重，在病虫多发季节，我坚持深入田间地头指导群众进行防控工作。在病虫防治紧急期间，我坚持做到“531”工作制度：那就是5天汇报一次全面防治工作情况，3天出一次防治通知和虫态发生情况信息，1天进行一次防治工作交流会和培训进展情况汇报。通过培训，加强组织，统防统治，提高综合防治能力，使我镇粮食遭受虫害损失降到了最低限度，每年指导群众进行病虫防治面积达3.2万亩次以上。
2、认真完成农业部土壤诊断与配方施肥项目及野外抽样调查的各项工作任务：10月至1月，用3个多月的时间，完成全镇19个村（社区）378个自然屯426个样的抽样与调查工作，为项目的顺利实施作了好的基奠。
3、完成国务院第一次全国污染源普查（种植业污染源普查）工作：根据上级要求在1、2月进村入户调查我镇种植业污染源工作，普查的内容有户主及他的地块所处地形坡度、是否为梯田（非梯田种植方向）、地块类型、地块种植模式及使用农药情况等等，两个月时间完成了103户农户的地块调查。
（五）做好各项农业技术培训工作
几年来举办科技培训和现场会等共计190期次，培训人数13860人次，印发技术资料7万多份，接受农民咨询50000多人次。培训内容主要有“三免”栽培技术、烟后红高粱免耕栽培技术、无公害蔬菜栽培技术、“双低”油菜高产栽培技术、农作物病虫防治技术及农药合理使用技术、长角辣椒提纯复壮标准化栽培技术等，通过开展技术培训工作，使农民掌握到科学技术，提高了农民的生产技能。
三、论文发表及获得奖励情况
（一）论文发表情况: 1、8月与他人合著（第一作者）的论文《冬种免耕马铃薯不同用种方式试验研究》登载在《安徽农学通报》第（15）期。2、9月于他人合著的论文《桂西北石山地区冬种马铃薯稻草覆盖免耕栽培对比试验》登载在《现代农业科技》第（16）期。
（二）工作获奖情况
1、获得自治区农业厅全区农业抗灾救灾和灾后恢复生产先进个人
2、获得南丹县农业局先进工作者
3、获得南丹县农业局系统先进工作者
4、获得南丹县农业局系统先进工作者
5、获得南丹县农业局系统先进工作者
四、符合晋升条件情况
对照广西壮族自治区农业系列农艺师专业技术资格评审条件和自治区有关职改文件，本人认为具备和符合晋升农艺师条件要求，其中：
（一）思想政治合格：遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间，考核均为称职以上；
（二）学历、资历符合：大学专科毕业，从事专业技术工作满15年，其中任助理农艺师13年；
（三）外语符合：在县级基层单位连续5年以上在野外从事农业工作，符合桂职办
[]122号、桂职改[]1号文件规定的“在乡镇以下单位从事专业技术工作的“可不参加职称外语考试条件，并已获市职改办免考资格审核；
（四）计算机应用能力考试合格：参加全国专业技术人员计算机应用能力考试（三个模块）成绩合格；
（五）任现职以来，每年完成农业部门及政府人事部门规定的继续教育任务，并通过各项继续教育考核测试；
（六）专业技术工作经历（能力）条件符合：作为主要参加者，参加了长角辣椒标准化种植推广、粮食高产创建示范、“三免”栽培技术推广，符合“作为主要参加者，制定或执行两项以上本部门或本地区范围内的农业生产、试验示范、技术推广等方面的规划、计划方案”的专业技术工作经历（能力）条件；
（七）业绩成果条件符合：获助理农艺师职称以来，先后获得自治区农业厅、县农业局先进工作者称号，符合“在参加科技兴农、技术推广、技术开发、经营管理中，取得一定成效，得到县级或相当于县级单位以上业务主管部门认可“的业绩成果条件；
（八）论文条件符合：在省级以上专业期刊发表论文2篇（其中有1篇是第一作者），符合“在省级以上专业期刊发表论文1篇(第一作者)“论文条件。
综上所述，本人自任助理农艺师13年来，严格遵守国家法律、法规，热爱“三农“工作；系统地掌握了粮食作物、蔬菜、油菜等理论知识，并能较好地运用到工作实践中，同时善于总结，撰写了专业技术论文。有较丰富的农业技术工作经验，工作能力、组织实施科技项目能力较强，在发展壮大南丹农业经济上作出了积极的贡献。本人认为已符合晋升农艺师条件要求。
第四篇：农业专业技术工作总结
农业专业技术工作总结
我是一名基层农业技术员，自参加工作以来热衷于农业技术推广事业，把所掌握的知识运用到农业生产一线，为农民的增产增收起到一定作用。现就农业推广工作作如下总结：
一、理论联系实践
作为一名基层农技推广工作者，首先自己要具备农业技术知识、懂得推广过程。多年来，通过学习农业方面的知识和信息，准确及时把农业知识传送到千家万户，学习了作物栽培、病虫害防治、农田杂草防除技术等。组织实施了新品种试验示范推广工作，先后引进试验推广阿姆斯生物肥料在各种农作物上的应用，引进玉米种子登海605等优质高产新品种，新型除草剂等新产品，为广大农户创造了丰厚的收益，经济和社会效益显著。
二、提高农民收入是农技推广的目的在党和政府惠农政策的指导下，如科技入户工程，使一些先进的技术、新品种直接入户到田，让农民增产增收，获得较高的效益，充分利用先进的微信公众平台为广大农户推广先进技术，推广应用新型肥料、种子、农药，通过微信平台解决农户提出的各种问题，推广最佳的作物解决方案。
总之，基层农业技术人员要有不怕吃苦与农民打成一片的精神和求真务实的态度，要有理论联系实际和精耕细作的试验示范，精神百倍的努力工作才能成为一名出色的农技推广人员。自从2005年国家实施科技入户工程，到现在已有8年了，2012年冬通过培训学习，丰富了自己的科学知识。并被聘请为2013年科技入户技术指导员。我深感荣幸。并感到责任的重大和任务的艰巨，指导的产业是玉米种植产业。根据农村和农民的特点，首先是科技培训，除了对全乡300多户种养专业合作社进行规范引导及培训。其次是及时到村指导，指导科技示范户在农业生产中发挥引领作用。从春播到秋收，根据具体情况做好入户安排，做好与示范户的衔接。不但要指导好示范户科学种田，还要带动周边农户。改变以往的粗放经营。通过入户指导，农民才知道要想高产、高效，首先就是要有优良的杂交种子，做好平衡施肥，然后做好病虫害防治及田间管理。农业推广的责任是传播科学种植和养殖技术。并把生产中存在的问题和农户急需解决的问题得到解决。在自己能力范围内能解决的及时解决，不能解决的通过请教专家来解决。做好与示范户的沟通。农业工作是一项比较辛苦的工作，这对于刚从事农业工作或已从事多年的人都深有体会，本人从事农村农业工作二十年，作为一名普通的农业技术员，对其中的“辛、酸、苦、辣”深有体会，作为一名合格农业推广技术员应具备的基本素质：
一、良好的态度：态度是决定你的思想，影响你的习惯，作用于你的行为，只有想立足于农业事业，坚信要在农业推广工作中成就一番事业，全心全意为人民服务的人才能做得更好，否则，请别轻易进入农业工作这一领域。态度包含以下几方面：
1、责任：责任是农业推广人员应具备的基本素质，既然从事这一工作，对新技术、新品种、新经验，我们有责任推广好，让农民接受并应用，这就是农业推广人员的责任。
2、自信：自信的人最美，自信可以帮助你在困境中逆流而上，自信让你的生命充满活力和激情，自信能提升一个人的人格魅力，自信在农业工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很难把农业工作做好。
3、勤奋：都说勤能补拙，这个道理不管在哪个行业都成立，农业工作本也如此。
4、总结：善于总结是农业推广人员必备的，要在实践中总结经验，农业技术推广工作中每天会遇到各种问题，只有学会总结，自我反省，才能不断进步，提高自我能力。
二、精湛的农业技术：作为一名农业推广人员，想要把工作做好，必须加强学习不断接受新思想，从各方面提高自身业务知识，农业技术推广就是把新技术、新品种、新经验推广出去，让农民群众接受需有精湛的技术。
三、很好的个人修养：农业推广过程，就是你个人展现人格魅力，是自我推销的过程，对新技术、新品种的应用，农民群众需要经过一个过程，自己应用了他才相信你，所以一名合格的农业技术员就要有很好的个人修养。
高兴旺
第五篇：关于印发宁夏回族自治区工程系列中高级专业技术职务任职资格评审条件(试行)的通知
关于印发宁夏回族自治区工程系列中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知
———宁人社发〔2010〕291号
各市、县（区）人力资源社会保障局，区直有关部门：
现将新修订的《宁夏回族自治区工程系列中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题或建议，请反馈给我厅。
二○一○年八月十日
宁夏回族自治区工程系列中高级专业技术职务任职资格评审条件
（试行）
第一章 总 则
第一条 为科学客观公正的评价我区工程系列专业技术人员的学识水平和能力，建设高素质的工程专业技术人才队伍，根据国家和自治区有关规定，结合我区工程系列中高级专业技术职务任职资格评审工作实际，制定本评审条件。
第二条 本条件适用于我区各级各类企事业单位（包括非国有企事业单位）中从事工程基础理论研究与开发、规划、设计、勘测、施工、生产等在职的专业技术人员。
第三条 工程系列中、高级专业技术职务任职资格名称为：工程师、高级工程师。
第二章 申报条件
第四条 遵守国家法律法规，认真履行岗位职责，努力完成本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能够全
面履行岗位职责，任职期间各考核均为合格等次以上。
第五条 申报工程系列中、高级专业技术职务任职资格的外语条件，按照《关于调整职称外语考试有关问题的通知》（宁人发〔2007〕65号）规定执行。计算机应用能力和继续教育须符合国家及自治区的统一规定。
第六条 学历和任职年限要求
（一）申报（认定）工程师应具备下列条件之一：
1.本专业博士学位，经考核合格。
2.本专业硕士学位，并从事本专业技术工作满2年。
3.本专业大学本、专科毕业，并取得助理工程师任职资格满4年。
4.本专业中专毕业，从事本专业技术工作满15年，并取得助理工程师任职资格满4年。
（二）申报高级工程师应具备下列条件之一：
1.本专业博士学位，并取得工程师任职资格满2年。
2.本专业大学本科以上学历，取得工程师任职资格满5年。
第三章 业绩能力条件
第七条 申报工程师须具备以下条件：
（一）专业理论知识
1.系统掌握本专业基础理论和技术知识，能熟练运用本专业领域的理论知识开展业务工作，能积极吸收国内外新技术。
2.全面了解国家有关工程技术方针政策，熟练地运用本专业技术标准及规程规范进行工作，能够推广环保型、低碳节约型生产。
3.在公开发行的专业学术刊物上发表专业论文1篇以上（独著或第一作者），或参加省级行业学会学术活动并发表会议交流论文1篇以上（独著或第一作者）。
（二）工作经历与能力
在助理工程师任职期间具有下列实践工作经历之一：
1.参加完成的科研、新技术推广、新产品开发、技术改造、应用课题或施工项目报告等通过市厅级以上部门鉴定认可。
2.参加过引进国内外先进技术，先进设备消化吸收的主要技术工作。
3.主持或作为主要参与人进行过中、小型精密设备的安装调试维修工作全过程（从设备安装、设备定位、修前技术准备、设备解体、制定方案、关键部件的绘制与制造、组装、调试）。
4.担任过中、小型工程建设项目的设计、施工、生产负责人或技术骨干，能解决工程建设项目中设计、施工、生产等问题。
5.参加编制国家、行业或专业性工程技术标准、技术规程规范等项工作。
6.经验收合格的中、小型工程项目的主要技术人员。
（三）业绩与成果
在助理工程师任职期间须具备下列条件之一：
1.获市厅级以上优秀科技工作者、优秀设计员、优秀工程奖（等级内额定人员）。
2.获市厅级主管部门授予的业务先进（优秀）工作者奖励1次以上。
3.获得新产品、新技术国家专利的前三名获得者并在生产中应用。
4.参与编写技术规程、技术标准等并经行业主管部门审查批准实施。
5.主要参加编写的工程报告、专项报告、可行性研究报告等，有1篇通过市厅级以上单位的审查或鉴定认可。
6.提出的改进生产工艺，提高产品质量及有关安全技术、安全生产、环境保护、资源节约和技术管理方面的措施建议，经采纳后取得实际效果。
7.作为主要参与人，在工程项目技术开发和新产品、成果推广工作中，取得了明显的经济效益或社会效益。
第八条 申报高级工程师须具备以下条件：
（一）专业理论知识
1.具有坚实的基础理论和技术知识，熟悉本专业领域国内外发展动态，并对本专业发展与研究具有独到见解。
2.熟悉国家有关工程技术方针政策，熟练掌握本专业工程技术标准及规程规范进行工作，能够完成环保型、低碳节约型生产。
3.有公开出版本专业专著或有本人撰写累计2万字以上的合著，或在公开发行的专业学术刊物上发表专业论文2篇以上（独著或第一作者），或参加省部级行业学会学术活动并发表会议交流论文2篇以上（独著或第一作者）。
（二）工作经历与能力
具有指导工程师、研究生完成科研课题的能力，并具备下列实践工作经历之一：
1.作为技术负责人或技术骨干完成科研任务、新技术推广、新产品开发、技术改造、应用课题或中型以上项目报告，通过市厅级以上部门鉴定认可。
2.作为技术负责人完成引进国内外先进技术、先进设备消化吸收的主要技术引进工作。
3.主持或为主要负责人，进行过大、中型精密设备的安装、维修工作全过程（从设备安装、修前技术准备、设备定位、设备解体、制定方案、关键部件的绘制与制造、组装、调试直至交验）。
4.作为技术负责人或技术骨干担任过大、中型工程项目规划的设计、施工、生产，并能解决工程项目中规划设计、施工、生产的复杂技术问题。
5.作为项目负责人参加国家或省部级重点科研项目或国际合作项目。
6.作为主要成员，编制国家、行业或专业性技术标准、技术规程规范等项工作。
7.作为主要负责人或技术骨干承担自治区大、中型工程项目，经验收合格。
（三）业绩与成果
在工程师任职期内，主持完成的科研、新技术推广、新产品开发、技术改造、勘测设计、建设施工、生产运行、管理等工作中，未发现技术、质量、安全、环保及管理责任方面的问题，并符合下列条件（须提供原件或主管部门提供详实的证明材料）之一：
1.获国家、省部级科学技术进步奖（等级内额定人员）或市厅级优秀设计奖、优秀工程奖主要获奖者（第一、第二名）。
2.获得新产品、新技术国家专利（第一名获得者）并在生产中应用。
3.获省部级授予的业务先进（优秀）工作者奖励。
4.主持编写的技术规程、技术标准等，并经行业主管部门审查批准实施。
5.主持或写的科研报告、专项报告、可行性研究报告等，有2篇通过市厅级以上部门的审查或鉴定认可。
6.提出并组织实施的改进生产工艺，提高产品质量以及有关安全技术、环境保护、资源节约和技术管理方面的措施，取得了明显经济效益或社会效益。
7.作为主要技术负责人，在技术开发和新产品、成果推广中，取得了明显经济效益或社会效益。
第四章 破格条件
第九条 对我区经济社会做出重大贡献且能力和业绩突出的工程专业技术人员，可破格申报评审。破格须在本系列级别内，对任职年限、学历、外语条件其中一项实行破格：
（一）申报破格任职年限者，其任职年限可提前一年。
（二）申报破学历者，取得工程师任职资格年限须满8年。
（三）申报破格外语者，年龄须男满45周岁、女满40周岁。
第十条 凡申报破格工程师，除具备正常申报条件外且符合下列条件之一：
（一）获国家科技进步奖的等级内额定人员；或获省部级科技进步奖一等奖、二等奖的等级内额定人员；或获省部级科学技术进步奖三等奖前八名。
（二）获市厅级以上主管部门表彰或奖励者（以获奖文件和证书为准）。
（三）有公开出版的专著或有本人撰写累计2万字以上的合著，或有本人参与编写量不少于2万字全区行业内颁布使用的技术手册。
（四）科研成果、技术革新获国家专利，并应用于生产创利润90万元以上（须提供审计部门的审计报告）。
（五）作为参加者，参加自治区级以上1项科研、推广、工程项目建设、规划设计、行性研究报告等科研项目建议书的起草，经批准并组织实施，通过省部级鉴定（验收），取得显著的经济效益和社会效益。
（六）主持或作为主要技术负责人完成市厅级以上重大科研、推广、工程项目建设、规划设计等工作中，成绩突出，经验收合格者。
（七）有发明创造、技术革新或合理化建议应用于设计改造、生产后，取得明显经济效益（年增加利润在90万元以上，须提供审计部门的审计报告）。
（八）作为企事业单位主管生产、技术、设备的主要负责人，连续3年完成主管部门下达的主要经济技术指标，成绩突出，受到自治区业务主管部门表彰奖励者。
第十一条 凡申报破格高级工程师，除具备正常申报条件外且符合下列条件之一：
（一）获国家科技进步奖一等奖前十名或二等奖前八名或三等奖前五名，或获省部级科技进步奖一等奖前五名或二等奖前二名或两个三等奖第一名的获奖者（如有省、部级授予的其他科技奖项目同样认可）。
（二）获省、部级以上部门表彰或奖励的（以获奖文件和获奖证书为准）。
（三）有公开出版的专著或有本人撰写累计10万字以上的合著，或有本人参与编写的不少于10万字的全区行业颁布使用的技术手册。
（四）作为主要技术负责人科研成果、技术革新获国家专利，并应用于生产后创利润100万元以上（须提供审计部门的审计报告）。
（五）主持或为主要技术负责人完成自治区级以上重大科研、推广、工程项目建设、规划设计等工作中作出突出成绩，经验收合格者（须出具有关材料）。
（六）作为主要技术负责人完成国家级重大科研、推广、工程项目建设、规划设计等工作中成绩突出，经验收合格者。
（七）作为主要技术负责人有发明创造、技术革新或合理化建议应用于设计改造、生产后，取得明显经济效益（年增加创利在100万元以上，须提供审计部门的审计报告）。
（八）企事业单位主管生产、技术、设备的主要负责人，连续3年完成主管部门下达的主要经济技术指标，三年累计增加利润100万元以上（须提供审计部门的审计报告），并获得以下奖励者：
1.县属专业技术人员，受县级政府表彰2次以上或受市政府以上表彰1次以上。
2.市属专业技术人员，受市政府以上表彰1次以上。
3.自治区属专业技术人员，受自治区政府或国家有关部委表彰1次以上。
第五章 附 则
第十二条 凡有以下情况之一者，不得申报参加评审：
（一）工作严重失职，造成恶劣影响的，受党纪、政纪处分未满处分期的；
（二）考核被确定为不合格等次的；
（三）伪造学历和任职年限或申报业绩、成果弄虚作假，剽窃他人成果的；
如申报评审后，发现举报查实有以上行为的，一律撤销所取得的专业技术职务资格。三年内不得申报。
第十三条 奖项的认定
（一）国家级科学技术奖励是指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励；
（二）省级科学技术奖励是指省科学技术杰出贡献奖、省科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励。各类奖励以正式文件、获奖证书为准。
第十四条 项目的认定
（一）国家级、省部级、自治区重大科研项目分别指经国家、省部级、自治区有关部门下达科研项目计划的项目，须提供国家、省部级、自治区有关部门下达科研项目计划的文件原件、组织实施所签订的合同书等有关资料。
（二）国家级、省部级、自治区级重点工程项目分别是指经国家、省部级、自治区有关部门批准立项的项目，须提供国家、省部级、自治区有关部门批准立项的文件原件、组织实施所签定的合同书等有关资料。
（三）国家级、省部级、自治区级重点项目鉴定（验收）是指项目完成以后，由国家、省部级、自治区业务主管部门组织的鉴定或验收，通过者须提交鉴定（验收）相关资料。
（四）获奖者是指等级额定获奖人员，以获奖证书和获奖文件为准。同一项目多次获奖，取其中一项最高奖项。
第十五条 本评审条件所指“主持”、“项目负责人”、“主要参加者”、“主要完成人”、“技术负责人”等以项目任务书或有关文件为依据，同时提供由单位组织2名以上具有副高级以上职称的同行专家的认定材料。
第十六条 申报人员提供的业绩与成果、论文与论（译）著，须是任现职以来所取得的。职称外语成绩单、计算机应用能力证书、二次及以上学历证书、继续教育合格证书等证件的取得时间，截止时间一律为申报时间上年的12月31日。
第十七条 申报人员对其所提供的申报材料的真实有效性负责，其所在单位、主管部门及各市、县（区）人力资源社会保障部门对审查、推荐材料的真实性负责。
第十八条 本评审条件自颁布之日起试行，原《工程系列中、高级专业技术资格评审条件》（宁职改办〔1999〕30号）同时废止。以前凡与本评审条件不一致的相关要求，以本评审条件为准。
第十九条 本评审条件由宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅负责解释
点击咨询 