公司XX年民主评议总结及XX年工作思路的报告

第一篇：公司XX年民主评议总结及XX年工作思路的报告

公司XX年民主评议总结及XX年工作思路的报告

关于XX年民主评议总结及XX年工作思路的报告

市民主评议办公室：

XX年***秦皇岛市中心支公司在市委市政府的正确领导下，在市行风办的监督指导下，在社会各界的大力支持下，我们坚持“人民保险造福人民”的服务宗旨，狠抓行风建设，有利地促进了我公司业务的良性发展和各方面的全面进步。现将一年来主要工作情况总结汇报如下：

一、高度重视、认真组织，推动行风建设工作健康发展

班子重视，领导带头。市公司党委和总经理室高度重视行风建设工作，始终坚持业务和行风工作一起部署、一起检查、一起落实。一年来始终把行风工作抓在手上，要求落到实处。并且坚持领导带头，凡是要求下面做的自己带头做；凡是要求下面纠正的问题，领导率先纠正。这就使行风建设工作上了位，且落到了实处。

建立组织，制定方案。为扎实推进行风建设工作，市县两级成立了以总经理为组长、以办公室和相关部门为成员的领导小组，下设办事机构。根据上级要求和保险工作特点，我们本着早动手、早谋划、早行动的精神，及早制定了《***秦皇岛中支XX年民主评议行风方案》下发全辖认真执行，使这项工作有条不紊的进行。

树立典型，实行典型引路。为推动这项工作深入开展，我们树立昌黎支公司为行风建设典型，让他们先走一步，然后推广他们的经验，实行走一步带一步的方法，使这项工作不断向横宽纵深发展。昌黎公司在这方面始终走在前列，其经验已选入昌黎县纪委编写的《行风建设先进典型经验汇编》中。

二、多措并举，促进企业的健康发展和全面进步

促进公司业务健康发展。在市行风办的关心指导和上级公司的支持下，我们认真落实科学发展观，坚持“防风险、促发展、保稳定”的工作方针，实行群策群力大打业务发展的总体战，在面临市场巨大压力的前提下，大家坚持艰苦创业、拼搏奉献，今年1-10月份保费规模达到了3.3亿元，并进行了结构调整，突出个、团、互三个渠道的业务。其中个险这个主战场发挥了重要作用，实现历史性的突破，在全省系统内名列前茅；团险渠道的短险业务已超额完成全年任务，达成率居全省系统内第一名；互动业务也胜利完成全年指标，居全省系统内第一位，均受到省公司表彰奖励

狠抓理赔服务，提高客户满意度。我们针对群众反应的市场热点问题，实行《投保提示》、《服务承诺》、《理赔 流程》三上墙，坚持全面宣导严禁误导消费。并狠抓理赔服务这个核心环节，做到该赔的要迅速足额赔付，绝不拖赔惜赔。实行《首问责任制》，出现问题的要追究相关人员的责任。坚持百分之百回访，百分之百出险探视，客户满意度不断提高。今年前十个月共办结赔案310多件，赔款及综合给付920多万元，为社会稳定做出了应有贡献。

积极参与社会活动，真心回报社会。5月，昌黎公司经理***积极参与昌黎县妇联举办的“春蕾计划”——关爱失学儿童的电视节目，代表公司捐资3000元，资助10名家庭困难的失学儿童重新步入课堂，得到县政府、妇联和社会各界人士的一致好评。6月10日，市公司作为全市保险界唯一代表积极参加了由市委市政府和省市邮政部门在广电中心举办的“红邮颂歌”——庆祝建党90周年精品珍邮巡回展活动，开展咨询服务活动，在社会上引起很大反响。

狠抓农网建设，更好服务“三农”。为拓展服务领域，更好服务于广大农民群众，我们根据上级精神和市政府的要求，与人保财险共同出台了《加强农网建设规划》，力争年内有三分之一的乡镇和村设立站点和服务人员，此项工作已取得明显成效，为广大农民带来了实惠和方便。

深入开展客户节满意度调查活动。今年我公司累计下发满意度调查问卷2200多份，银保问卷1100多份。在调查活动中既收到了老客户的变更信息，又积累了一些新客户信 息。通过与客户之间交谈还搜集到多条客户的意见和建议。有些当时做了答复，有些记录在案、供今后改进工作参考。

加强党的建设，进一步发挥党员模范作用。利用建党90周年的契机，我们于 7月1日 召开全辖党员大会，重新调整充实三个党支部，发展了新党员，确定了一批积极分子。认真学习贯彻胡锦涛七一重要讲话，向每位党员发放《党章》和建党纪念册。在总结前段工作的基础上，号召全体党员进一步发挥先锋模范作用。

狠抓企业文化建设，全面提高从业人员素质。今年我们把狠抓企业文化建设作为树立行风工作的重要内容来抓。狠抓学习培训，已办新人培训和衔接培训班20多期，有1600多人次参加学习培训。要求每位员工都要承载公司的形象和信誉，诚心诚意为广大客户服务。

总之，我们公司在业务及各方面均取得长足的发展和进步。当然，在行风建设方面我们还有抓的不够深、不够细等方面的问题，有待来年进一步改进。

三、XX年民主评议的主要打算

XX年民主评议工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以服务民生为切入点，以人民群众满意为标准，强化服务意识，规范经营行为，提高服务质量，优化发展环境，进一步调动各级机构和全体员工为业务发展、客户服务的积极性，努力 培养良好的行业作风，共创良好发展环境，为充分发挥保险业在国计民生的重要作用做出贡献。

主要抓好以下几项工作：

一是认真落实中央十七届六中全会精神，狠抓企业文化建设。根据中央全会的决定，结合保险工作的实际，全面推进以理想和诚信为核心的企业文化建设。狠抓各级各类人员的培训，使从业人员的理想道德、业务水平和精神风貌有一个大幅度的提高和进步。

二是狠抓理赔为主要内容的各项服务工作。根据市场热点难点问题，继续狠抓理赔服务工作为核心的各项服务，做到三个一样：接待投保和理赔的客户一样热情，老客户和新客户一样热情，团体客户和个人客户一样热情。使服务工作提高到一个新水平。

三是狠抓农网建设，使服务网络遍及我市广大乡村。根据市政府相关文件要求和已出台的公司文件，继续与人保财险通力合作，深入进行农村保险服务网络的建设工作，力争XX年服务网络有个大幅的拓展和提高，为广大农民带来实惠和方便。

以上是我们公司XX年度民主评议工作的总结和下年度的主要工作的打算，如有不妥请批评指正。

***秦皇岛市中心支公司

二〇一一年十月二十八日

第二篇：公司××年工作思路

×年是我国“十一五”规划的起始之年，在刚刚闭幕的党的十六届五中全会上，中央把加快海洋滨海新区的发展列入国家的发展规划当中，这意味着滨海新区乃至整个海洋地区将步入一个新的、快速发展时期，这对我们既是机遇也是挑战。滨海新区的建设为我公司的发展提供了广阔的市场空间，但同时各路竞争对手也同样瞄准这一市场，纷纷发挥各自的优势，抢

抓市场机遇。在机遇与挑战并存的形势下，我们必须要练好内功，转变观念，改进机制，以科学的发展观统领各项工作，牢牢把握住这一历史性的发展机遇，实现××××公司自身的快速发展。根据外部市场的宏观经济环境和企业发展的需要，并结合我公司的实际情况，我们把明年工作的总体指导思想确定为“稳定、改革、发展”，也就是要坚持以经济建设为中心，在保持稳定的前提下，通过改革创新，促进企业发展。并且在这一思想指导下，实现抢抓机遇，加快发展，全面提升我公司综合实力的总体目标。为此，我们要做好以下六个方面的工作：

一、以市场为导向，促进生产经营工作上水平。生产经营工作是我公司的中心工作，其他各项工作必须以此为核心，充分发挥促进和保障作用。在生产经营工作中，要进一步转变观念，客观认识自身的综合实力和市场地位，增强危机意识，放下架子，强调以客户为中心，从质量、周期和服务上保证客户满意。为此要继续贯彻全员经营的思想，用有序的生产组织保证生产经营，用技术创新带动生产经营，用优质的服务促进生产经营。全面提高经营工作水平。

市场信息是开展经营工作的宝贵资源，因此，职能部门要做好经营信息的管理，研究制定相关政策，建立经营信息中心，对经营信息统一管理，完善经营信息网络，做好信息收集和评估，解决信息共享问题，充分挖掘每条信息的价值，为经营活动提供指导帮助。还要与有关部门共同配合，加强对全公司生产经营活动的统一协调指挥，发挥出全公司整体经营的优势。同时还要注意加强业务人员的管理，通过制度约束和职业道德教育，规范经营行为，通过进行系统的知识培训，提高业务水平。

生产部门要充分发挥各自的特点，努力扩大市场份额。××××专业应在巩固现有市场基础上，继续保持和扩大市场影响力，积极参与标志性建筑的××××竞标，积极开拓新市场、开辟新业务，要通过原位测试手段的推广应用，不断提高成果的技术含量。测量专业要继续加强基础测绘，不断提高服务保障能力，为政府部门做好服务，同时还要积极开辟日照观测等新的业务领域，并加紧星际公司的运作，尽快形成规模。管线探测业务要做大做强，不断提高技术水平和生产组织能力，形成新的利润增长点；基桩检测业务要在保持技术优势的基础上，努力开拓测试新技术，做好服务，并与重要客户和有关政府部门保持密切联系，为今后的市场放开做好准备。岩土施工专业首先要做好生产组织管理，抓好项目成本管理，提高盈利水平，这也是我们明年的一项重点工作，并且要在此基础上做到抓大放小，努力承揽规模大利润高的公建和工业项目。岩土设计要在深基坑支护项目上寻求新的突破。

为了抓住滨海新区加快建设的有利时机，积极筹建滨海分公司，加大市场开发力度，不断扩大在滨海新区的市场占有率，并逐步站稳脚跟，开创生产经营工作新局面。

二、提高基础管理水平，向管理要效益。要按照现代企业制度的要求，逐步改进我们的管理模式，提高管理水平，形成严密高效、科学规范的管理体系。全面提高执行力，切实保证各项决策和制度落实到位，特别是要从以下几个方面加强管理：

⒈提高经济管理水平。首先是抓好成本控制，特别是要完善单项工程核算，通过调整核算方式和核算体系，逐步向全成本核算过渡，真实反映项目盈利情况，从而增强经济管理对生产实际的指导作用。二是要加强财务工作的计划性，搞好资金的统筹管理，既要认真执行计划，严格财务审批制度，又要简化管理手续，提高办事效率，适应市场环境需要。在严格管理的同时，为基层生产单位做好服务。三是加强财务经济分析，经济管理不仅仅是财务部门的工作，也是所有生产单位的一项重要任务。各单位的领导要注意培养经济头脑，要用经济头脑部署本部门工作，并且对本部门的财务状况进行定期分析，提高决策的科学性。四是加强合同和施工方案评审，对合同报价、质量标准、工期要求等关键要素进行科学的评价，降低经济风险，扩大利润空间。

⒉做好生产组织管理。合理安排人员设备，一方面要充分发挥人力物力资源，提高效率，扩大生产能力，另一方面要保证工程周期，维护我公司信誉。对施工和劳务型单位，要把现场施工管理作为一个重点，总结和推广设备承包和项目管理改革的成功经验，降低成本消耗，保证施工质量。并且不断完善相关的配套机制和政策，加强宏观控制，不能以包代管。另外，作为我局安全工作的重点单位，安全生产始终是一向不容忽视的重要工作，有关部门要做好经常性的监督检查，消除不安全隐患，杜绝重大事故，保证

第三篇：2018 年公司行政人员工作思路

2018年工作思路

在听取了董事长在2017年总结表彰大会上讲话，领略了董事长的讲话精神后，我现将自己2018年的工作思路汇报如下。

为把办公室工作做得更加扎实有效，切实提高机关效能，保质保量地完成分管工作，2018年将做好以下事宜。

一是继续做好办文办会工作。做好公文登记、传阅、流转、存档等各项具体工作，及时提交领导阅批，及时交付有关部门按时完成公文办理工作；办好各种会议；努力做到：一是公文登记无遗漏、传阅无差错；二是公文流转不拖延、不误事；三是严格把关发文格式，减少差错的发生，树立对外发文良好形象；四是严格实行发文签发、用印登记制度，确保发文安全，用印安全；五是做好领导交办会议的会前、会中、会后各项工作，协助其他部门做好各项业务会议筹备工作。

二是做好督查落实工作。做好领导批示件的督查工作。一是坚持急事急办、特事特办、随时盯办、定期催办的原则，紧跟领导节奏，准确把握工作思路，及时督促相关部门反馈督查件及领导批示事项的落实进展情况，切实把领导指示批示有关要求落到实处。

三是财物管理。行政部协同财务部细致的完成了2017固定资产盘点清查、整理归档工作。

四是做好后勤保障服务。一是对办公用品、电脑耗材等进行按需采购，确保机关日常工作顺利开展。二是对机关内部使用的计算机、网络等进行及时维护，确保设备正常运转。

五是保密工作。一是严格执行用印安全。由专人负责保管机关各种印章，明确使用范围，定期检查核对印章使用登记本，维护印章使用的规范性和严肃性。二是涉密文件由专人负责，严格实行单独登记，限定传阅范围。

六是加大办公成本控制力度，使“低成本、高效益运营”的目标落实到实处。(一)要严格遵守勤俭办事的原则，要严格按照《公司招待费管理规定》，控制公务招待费用。(二)倡导节约型办公和生活方式。要节约用电，按规定使用空调、电脑等设备。要节约用油，加强公务车管理实行车辆定点定向“按需保养”、车辆定点定车加油，严禁公车私用。要节约用水，加强用水设备的日常维护管理，严禁“跑、冒、漏、滴”，坚决避免“长流水”现象的发。要节约办公用材。从严从紧配置办公设备，提倡修旧利废，节约用纸、墨盒等耗材。

七是加大制度建设和办公室队伍建设工作力度，使办公室工作在务实中创新。(一)加强制度建设，进一步规范企业经营管理。制度建设、制度创新是企业规范管理、科学运作的一项基础性工作。为不断适应企业发展需要，随着时间的变化，需要对公司制度汇编作出修改和调整。(二)加强学习，全面提升办公室工作人员综合素质。要通过学习，努力提高勤于想事的能力、善于谋事的能力、乐于干事的能力、诚于共事的能力、敢于断事的能力、自主创新成事的能力。行政工作琐碎繁杂，工作中常常会碰上各种各样的问题，行政人员的工作，不仅要用智慧，更要用心，只有心脑并用，才能行之有效、完满得完成各项工作。

第四篇：水利公司年工作总结工作思路

水利公司年工作总结工作思路

水利公司年工作总结工作思路

是公司巩固发展成果，强化内部管理，加快发展取得突出成效的一年。一年来，公司各部门及各控股公司在公司董事会和党总支的正确领导下，在上级领导的大力支持和扶持下，在相关部门的密切配合下，坚持以“立足，服务大局，拓宽领域，协调发展”的总体工作思路为指导，全面贯彻和落实公司工作会议精神，较好地完成了各项工作任务，经营业绩稳步增长，内部管理逐步加强，公司影响力不断提升，综合实力显著增强，党建和企业文化建设工作取得明显成效。

一、各项经营指标完成情况

――公司本部各项经营指标完成

情况。总资产报酬率、销售回款率、设备完好率等其它各项经济指标均达到或超出目标要求。

安全生产指标：全年未发生重大安全责任事故，继续保持着连续安全的良好局面。

――控股公司各项经营指标较去年同期显著提高。

公司全年预计实现安全，比去年同期增长，预计主营业务收入将达到，同比去年电耗、药耗、氯耗等成本均有明显下降，预计实现利润万元，均实现年初下达的指标并达到国家规定标准。

――自去年综合合格率100％。合格率100％。均达到或超出年初下达的任务目标。

――公司全年较好地完成了公司下达的指标。

――预计全年,泵站及管线运行状况良好，较好的完成了全年工作任务。

－－全年共办理投标和履约担保笔，担保资金风险为零。咨询服务业务

取得了长足的进步，分别承揽并组织了考核工作，完成了的前期法律及政策方面的业务咨询。

以上这些成绩的取得即是在快速发展这一宏观形势带动下的结果，更是各部门、各控股公司全体干部、职工兢兢业业，勤奋工作，扎实苦干的结果。

二、重点工程建设进展顺利。,公司加强了对各项重点工程的监督管理和科学调度，克服重重困难，各项重点工程建设扎实推进。

――新办公楼建设项目，主体建设已通过竣工验收，幕墙工程、内部装修、设施安装及厂区布置等工程都已基本完工，待验收后即可正式投入使用，为提供优质服务搭建了新的平台，有效的提升了的品牌形象。

――技术改造一期工程，委托专家进行了工艺改造方案设计，增加改造沉淀池和机械混合池，工程顺利竣工并已通过验收正式投入试运行,保证了过程的连续性和安全性，提高。

――对进行改扩建的项目，已竣工投入使用，可检测项目由原来的24项增加到了72项，为提高检验能力和检验水平，加强监控提供了良好的硬件条件，目前资质认证工作正在紧锣密鼓的进行之中。

――的输电线路工程自去年开工，今年已完成高压设备接交实验，目前线路工程完工，竣工资料正在整理中。

――设备检修、改造及厂区建筑物整修工程全面完成，显著提高了生产效率，改善了企业形象。

――目前全线完工，完成了工程竣工资料整理，并具备验收条件。工程款已大部分拨付，取得了较好的经济效益和社会效益。

――建设工程稳步实施。为满足社会经济发展对网络配套的需求,各公司加大建设力度,确保安全生产，促进当地社会经济发展。，公司共铺设管线公里，完成预算投资万元。公司新建管线公里。服务部完成了消防站、道路绿化工程用

水所需的管网建设共计公里。厂第二条出厂管线工程，经沿线测绘后已经完成了初步设计，并通过了市局审核，现正处于施工图设计和资金筹措阶段。对高速公路占压管线切改工程的质量监督检查及资料整理工作顺利完成。积极参与了管线建设工程的建设工作。

三、服务区域发展，全面推动项目合作，公司坚持“立足、服务大局”的发展思路，继续全力推动区域合作项目的开展并取得显著成效。

－－项目顺利签约。该项目即是公司今年的重点工作，也是市局的重点项目，在多方大力支持下，经不懈努力，正式与管理处、局签署了三方合作供水协议，共同出资成立了有限公司。公司的成立，标志着这项惠及与民、造福一方的合作已经取得阶段性成果，也使公司迈出了向村镇的坚实步伐。

－－项目极积推进。为加快合作项目的实施进度，根据市局与政府在方面

深入合作的设想，公司专门成立了项目筹备组。筹备组在对现状及自来水管理所基本情况进行深入调研的基础上，提出了购并工作建议，草拟了《水利局与授权下属单位共同组建公司意向书》并与对方进行了多次协商、修改，就大部分条款达成了一致，为项目的进一步推动打下了坚实的基础。

――理顺关系，加强服务。为保障开发建设用需求，公司与总公司签订了《关于合作投资、建设、运营管理供的协议》，明确服务主体，由部负责的管理运营及后

续设施的建设工作。服务部加强内部基础建设，规范泵站运行管理，建立了应急保障体系和供服务体系，在确保安全供前提下，全面提升了服务水平。

四、适应形势发展，积极拓展供市场。

――供项目在站的选址问题上取得较大的进展，与初步达成了在区内共同经营高品质厂的意愿。供项目完成了

区域供规划和经济技术分析，基本确定了以、、三种组合配置，满足不同类型用户用需求的分质供方案，目前已由办委托咨询机构进行“工程一期项目”可行性研究报告的编写，并草拟了供框架协议待各方协商。资源化项目进行了前期调研，搜集了企业用质标准等相关数据，对处理技术进行了比较论证，草拟了关于利用及试的运行方案。

――各控股公司积极拓展供市场。其中：公司新增用户户，其中企业用户户，居民用户户。新增供区域面积平方米，较以前扩大供面积。公司新增用户家，其中企业用户家、居民用户户，新增供面积平方米。与就区项目签订了供协议，预计日供立方米。完成了对区入区企业美国公司供水项目的初步设计，对路由布置及价测算等经济技术方案比较。

五、强化内部管理，规范企业运作，我们围绕强化企业管理做到了大量的工作，工作程序得到进一步规范、工作作风得到进一步改进、工作效率得到进一步提高。

――强化制度建设，夯实管理基础。200年，公司主要着力于制度体系的建立完善和贯彻执行，对原有的制度中不完善或操作性不强的地方进行了进一步的修改和完善，先后出台了《公司员工守则》、《工程物资管理办法》、《员工绩效考核办法》、《控股公司考核办法》、《安全工作管理规定》、《公文行文规范》、《行政会议管理规定》、《督查督办管理办法》、《规章制度管理办法》、《公文格式细则》、《公文管理流程》、《招投标管理办法》等一系列实施细则和规定，使公司的整个制度体系得到进一步健全完善，制度的可操作性和制约能力明显增强。通过制度的强力推行，员工按制度、按程序办事的自觉性明显提高，对提升企业综合管理水平起到了积极的促进作用。

――绩效考核工作全面实施。200年，公司制定了员工绩效考核办法并全

面实施，实现了考核结果与个人绩效挂钩。按照考核办法，公司每季度进行一次考核，把全年重点工作做为主要考核指标进行分解，落实到人。以此引导员工及时对每一个时间段的工作进行总结和回顾，总结经验，查找不足，为下一阶段的工作做好科学的安排，力求做到在绩效考核指标的设计上具有连贯性和变化性。同时在实践中不断探索适应公司实际的考核办法和考核形式，注重考核过程的预控和检查，对考核组织工作做好事后分析，对存在问题进行及时整改。通过这些措施，较好地调动了员工的积极性，主观能动性明显增强，工作作风得到改进，工作效率进一步提高。

――加强基础管理，规范工作程序。一年来，公司狠抓了内部管理，针对各项基础管理工作，建立起了相关的工作流程和实施方案，全面实行流程化管理，在增强工作条理性的同时，大大提高了工作效率。继续坚持了周工作例会制度，建立了内部沟通与交流的平台，有效地推动了各项工作的顺利开展。进一步完善岗位说明书，明晰了岗位职务、岗位职权、岗位责任，实现了各个工作环节、各部门之间的有效衔接，为其它工作的开展打下了坚实的基础。

六、逐步建立管控渠道，加强对控股公司的服务和管理。

随着公司的不断发展壮大，如何整合内外资源，加强控股公司的管理，促进公司的快速协调发展已成为急需解决的问题，公司继续以了解、服务、指导、监督八字方针为行动指南，根据新《公司法》的管理规定，加强对控股公司监管体系的建立。

――加强财务管理，规范会计核算。建立内审制度，通过委托会计事务所对各公司进行了内部审计，加强了对各控股公司的财务行为的监控，及时发现和纠正工作过程中的漏洞，规范了各公司的财务行为，促进了会计信息质量的提高。通过规范各控股公司对资产负债表、利润及分配表、现金流量表等与

母公司往来明细表的格式，为合并报表创造条件，使得总部在了解各公司财务状况时有了统一的口径，使各公司财务信息的质量有了明显的提高，为集团合并报表的编制打下了基础，提高了工作效率，减少了差错率，保证了财务数据的真实性。

――以目标考核为支撑，促进各公司经营管理水平不断提高。，公司跟据行业特点，本着即要符合企业追求利润和资本增值的目标，又要达到企业长期竞争优势的形成和保持的原则，结合各控股公司实际情况，分别就目标考核指标体系的建立进行了反复沟通，制定了控股公司绩效考核办法，并委托德维公司组织实施。同时加强了对考核结果的事后分析和存在问题的整改督办，对在考核中发现的法人制理结构、财务管理、公司运行规范性等方面的问题提出整改求，跟踪检查整改效果，有效推动了各公司经营管理工作的改进和完善。

――建立建全生产管理制度，加强

生产运营监管。，为了加强质管理，根据国家相关标准，结合各控股公司生产实际，制定了《公司质管理制度》，同时建立形成了日报制度，指定专人负责观察每日变化动态，迅速、及时掌握变化情况，加强对相关数据的统计分析，为优质供提供了保障。编制了《规范化管理手册》，促进各公司实现专业化、规范化运营。编制和修改完善了各厂的生产工艺手册，为厂日常管理、修理维护提供技术支持。制定了《招投标管理办法》，规范了工程建设过程中的招投标活动，保证公司合法权益。

――加强业务指导、增强服务意识。协助各控股公司对管理、技术等方面存在的问题进行分析，制定相关解决方案，切实为控股公司提供支持。针对供压力不足问题，组织制定了多种升压方案进行优选，最终使供压力得以提升。协助厂完成了改造工程的方案论证，保证供量达到原设1 2 3 4 下一页

第五篇：公司XX年纪检监察工作思路

公司XX年纪检监察工作思路

找文章到更多原创-()

XX年，集团纪检监察工作要深入贯彻中纪委第七次全会精神，按照省市委有关要求，针对企业经营生产和管理过程中暴露出来的主要问题和薄弱环节，大力开展效能监察和专项督查，严格执行党的纪律，加大责任追究力度，确保企业健康稳定发展。XX年的纪检检察工作要点如下：

1、加强纪律与警示教育，规范从业行为。一是要深入学习党章，进一步坚定理想信念，明确权利义务，增强遵守党章、贯彻和维护党章的自觉性，要通过知识抽查等形式来检查各基层党组织的学习效果。二是要加强警示教育，通过剖析典型案例进行警示教育，不断筑牢思想道德防线，公司每年集中进行一次警示教育活动，对出勤情况作记录，严格考核，子公司自行开展的警示教育也要有出勤记录。三是要高质量地开展好一年两次的民主生活会，对干部的述廉工作进行组织监督，干部在工作总结时，必须对廉政状况进行阐述，同时配合做好对中层正职干部离任审计工作。

2、推进阳光工程，抵制商业贿赂。要按照省、市要求，对公司已有党风廉政建设的规定进行完善，对条例中有的而公司制度中没有的，要结合公司的实际情况进行制订。同时要进一步深化厂务公开，认真履行监督职责，组织厂务公开 监督小组，对公司厂务公开的内容的真实性进行监督，要进一步深化科务公开和班务公开工作。

3、抓好纪检队伍建设，健全纪检网络组织。首先要以专职纪检干部为主，以各支部纪检委员为骨干，加强纪检队伍的自身建设，进行实施《纲要》、治理商业贿赂、纪检办案、信访调查等当前纪检监察工作热点和焦点课程的培训。其次要健全活动制度，坚持一季活动一次，并及时反馈信息。另外要坚持每年一次的中层以上干部党风廉政汇报制度和廉政谈话制度。

4、履行信访职能，切实推进反腐倡廉工作。一是要加强对初信初访问题的调查处理，努力把问题解决在初发阶段，提高“一次”办结率，对重要的来信来访，坚持由领导亲自批阅、亲自接待来访。二是要加强信访信息资源的分析和运用，增强工作的主动性和针对性。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，教育与惩处相结合。三是要加强党风廉政建设责任制贯彻执行，进一步加强党风廉政建设责任制的贯彻执行，使公司两级领导班子和领导干部进一步明确责任，履行职责，层层落实。

5、深化效能监察工作，提高公司经济效益。我们要继续开展好效能监察工作，围绕企业改革改制、产权交易、资产运营、工程项目管理、财务管理、材料采购、工程分包等 关键环节，结合今年降本提质的要求进行立项，并有针对性地组织实施效能监察。根据具体情况，可进行事前的预防性监察；事中的跟踪性监察；事后的改进性监察。各级党组织要根据实际需要进行专项监察或对某一项目进行全方位、全过程综合监察，做好台帐记录。

公司纪委、监察部

二O O七年三月