2014年信阳光山县事业单位考试报名方式

第一篇：2014年信阳光山县事业单位考试报名方式

2014年信阳光山县事业单位考试报名方式

报名时间、地点、方法及要求

(一)报名时间及地点

本次报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2014年10月17日至10月19日每天上午8:30--11：30，下午2:30—5:30.2、报名地点：县委老干部局一楼会议室

(二)报名方法及要求

1、报名时持本人有效居民身份证、毕业证、报考岗位有要求的其他证件等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名点报名。留学回国人员须提交本人有效身份证明、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书。2015年毕业的博士、硕士研究生须提供学校证明等原件及复印件各一份。

报名时填写《光山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。通过资格审查人员现场填表，进行信息采集，并缴纳考务费每科30元，信息采集费12元。

2、报考人员按照招聘简章公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。拟招聘岗位专业要求将参照教高[2012]9号、教学厅函[2011]15号、教高[2004]3号等规定执行。

3、报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

4、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符合以及在招聘过程中弄虚作假的，将取消进入下一应聘程序的资格。

5、报名资格审查合格者，于2014年10月29日持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。免笔试，只参加面试的，领取面试通知单的时间、地点另行通知

考试

考试分为笔试和面试。

(一)、笔试

笔试工作由县人力资源和社会保障局会同相关部门统一组织实施。

1、笔试时间：2014年11月1日(具体时间安排详见准考证)。

2、笔试地点：详见准考证。

3、笔试科目：

(1)教师岗位的笔试科目为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规)一科，满分为100分。

(2)报考管理岗位或其他专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》，公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容，满分为100分。

4、加分规定。根据国家和省、市有关规定，对以下人员实施加分：在光山县参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务西部建设、贫困县计划服务期满考核合格的大学生和服务期满两年考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵和预征大学生士兵等符合政策规定的人员在笔试原始成绩基础上加10分，符合多

个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在2014年10月29日下午17：00以前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

预征大学生士兵是指信阳辖区内根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院，按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应届毕业生、在校生和往届毕业生，以及常住户口在我县或国家从我县统招的光山生源大学生，报名时在报名表上填写同意参加应征入伍，在报名结束后，由县征兵办统一组织体检政审，对合格人员发放《预征入伍通知书》，列入我县翌年征集对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原单位工作。

加分人员名单将在县人民政府网站和县人力资源和社会保障局网站上单独公示。

5、符合报考资格条件要求，且具免笔试资格的报考者，可直接进入面试，其笔试成绩按报考同岗位考生笔试最高成绩(含加分因素)计算。

6、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试人选的确定。根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到

低分确定参加面试的人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试。进入面试的人员将在县人民政府网站和县人力资源和社会保障局网站上公示。领取面试通知单的时间另行通知。

3、教师岗位面试采取说课的方式进行，其他管理或专业技术岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。

4、如同一招聘岗位参加面试人数较多需在不同的面试组参加面试，为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。

5、面试工作由县人力资源和社会保障局会同相关部门共同组织实施。教师岗位面试，以教育行政部门为主。

(三)考试成绩计算方法

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 2014年河南信阳光山县部分事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击

第二篇：2013年渭南市市直事业单位考试报名方式

2013年渭南市市直事业单位考试报名方式

2013年渭南市市直事业单位考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总：

一、职位及名额

(一)职位：详见《渭南市2013年公开引进(招聘)高层次高技能人才计划统计表》。(二)名额：244名。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)遵纪守法、品行端正;

(三)全日制普通院校毕业，具有岗位所需的专业、学历、学位和业务能力;

(四)适应岗位要求的身体和年龄条件，岗位没有具体年龄要求的，一般要求在30周岁以下;

(五)具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序

根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(陕人社发﹝2012﹞105号)精神，本次公开引进(招聘)工作采取发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核考察、公示、聘用等程序实施。

(一)发布公告(4月12-21日)

2013年4月12日至2013年4月21日，发布公告。

(二)资格审查(4月22-25日)

1、报名

2013年4月22日至4月25日(每天上午8：00时-12：00;下午14：30-18：00时)在渭南市人力资源市场1楼大厅(渭南市朝阳大街东段光明酒店对面)进行现场报名。

2、资格审查

报名采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、报到证以及具体招聘岗位所要求的相关证件的原件和复印件、个人报名登记表1式3份(见附表2)，个人报名信息统计表Excel电子版(见附表3)、1寸免冠近照4张，并缴纳笔试考试费用(笔试按每科收费50元收取)。应届高校毕业生报名时，须提供所在院校出具的能够获得毕业证和学位证的书面证明。

报名人员只能报考一个岗位，在报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，对所报信息的真实性作出承诺。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

第三篇：2014年四川阿坝州事业单位考试报名方式

2014年四川阿坝州事业单位考试报名方式

报名、资格审查及面试

招聘全部采用网络报名方式进行。州人力资源和社会保障局负责招聘工作的组织和指导。

资格审查由州、县人力资源和社会保障部门、用人单位主管部门和用人单位共同组织实施。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及公示、审批、派遣等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位要求条件的，取消其报考或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

(一)报名网站：

报名网站入口。请有意报名的考生提前注册，并保管好用户名和密码，以确保顺利报名。

(二)报名时间：2014年9月10日—9月16日24:00时。

(三)报名程序：

1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本“公告”,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。

2.填报信息。报考者按网络提示要求如实、准确、完整填写《2014年下半年阿坝州公开招聘事业单位工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。所学专业必须完全按照毕业证书上登记的专业如实填写。报考人员只能选择一个岗位进行报名，资格初审未通过的方可重新选择岗位报名。不能用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者须如实

提交有关信息和材料，如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，无论在任何环节，一经查实，将取消报考或聘用资格。

3.上传照片。考生在网上提交《报考信息表》时，必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码正面证件电子照片(JPG格式、20KB以下)，并在网络报名成功后的二个工作日内登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。

报考综合类特殊岗位(播音员)的考生，先在网上报名后,打印《报考信息表》两份，并于2014年9月11日—9月12日到用人单位报到，2014年9月13日由用人单位组织现场资格审查并进行面试。资格审查时(不收费)，除对考生的相关证件进行审查外，还须按岗位要求条件对考生的气质形象进行审查。对不适宜报考特殊岗位要求的考生，不通过资格审查并当面告知考生审查结果。未通过特殊岗位资格审查的考生可重新选择符合条件的其他岗位进行网络报名。对符合特殊岗位要求的考生,通过资格审查并组织面试(笔试考务费由考生在网上缴纳,面试考务费由用人单位收取)。

4.资格初审。州、县人力资源和社会保障部门会同主管部门和用人单位根据报考者在网络上填报的信息对报考者进行资格初审，并在报名后的1个工作日内提出审查意见,对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据。资格初审合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。卫生类临床岗位报考者学历参照国家卫生计生委、教育部、国家中医药管理局印发的《医师资格考试报名资格规定(2014版)》(国卫医发﹝2014﹞11号)第六条“学历审核”有关规定进行审核。

(四)网上缴费

经资格初审合格的考生，须于2014年9月11日—9月18日24:00时登录报名网站进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。

(五)岗位调整

本科及以上学历岗位、医疗卫生岗位、农林水岗位、地质矿产岗位、播音员岗位笔试开考比例不得低于1：1.5，其它岗位笔试开考比例不得低于 1：3。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需要调整的，由州人力资源和社会保障局统一安排，相应调减或取消该岗位招聘计划，需退费的由考生之家网站向报考人员退费。岗位调整情况将及时在阿坝州人力资源和社会保障网上公告。不涉及岗位调整的，缴费后不予退费。

(六)打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的考生，凭身份证号、姓名，于2014年10月20日—10月25日登录报名网站 打印本人准考证，报考人员应认真核对准考证上的各项内容，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象：符合招聘岗位条件，且于2014年9月16日前已取得了岗位要求学历毕业证书的人员。具有高中(技工)及以上学历的可以报考黄龙管理局消防员。试用期未满，最低服务年限未满的机关、事业单位、国有企业人员不得报考。试用期满，最低服务年限满的机关公务员、事业单位管理人员和专业技术人员、国有企业人员经用人单位和主管部门同意可以报考。

资格条件中所称“在本州服务期满且考核合格的服务基层项目人员”，是指截止2014年9月16日，服务期满，考核合格的在本州参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才计划”等项目人员。

(二)招聘范围：紧缺专业不限招聘范围，非紧缺专业面向全州招聘。详见阿坝州2014年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表，考生户籍以本公告发布前3年的户籍为准(本州生源因升学将户口迁出，毕业后由就读学校迁回本县的，以入学前户籍为准)。

(三)报考条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵守宪法和法律，品德和行为良好,具有为人民服务的精神和正常履行职责的身体条件;年龄在18—35周岁(1979年9月10日—1996年9月16日期间出生)，报考岗位对年龄有特殊要求的，以岗位要求为准，获得研究生学历或硕士及以上学位的可放宽到45周岁以下(1969年9月10日以后出生);具备岗位要求的文化、知识、技能和资格等条件(详见《岗位需求信息表》)。有下列情况之一者，不得应聘：

1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的;

2.曾受过各类刑事处罚的;

3.曾被开除公职的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.按照《阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员试行办法》的相关规定应当回避的;

7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

考试

考试分为笔试和面试(报考公路系统生产工人和黄龙管理局消防员的考生只进行笔试)。考试总成绩计算方式为：

卫生类岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《卫生专业知识》笔试成绩×30%+政策性加分+面试成绩×40%;

卫生类藏医(药)岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《卫生专业知识》笔试成绩×30%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×40%;

综合类岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×35%+《综合技能知识》笔试成绩×35%+政策性加分+面试成绩×30%;

综合类双语及藏语岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×35%+《综合技能知识》笔试成绩×35%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×30%;

综合类特殊岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×20%+《综合技能知识》笔试成绩×20%+《藏语文基础知识》笔试成绩×50%+政策性加分+面试成绩×60%;

公路系统生产工人岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×50%+《综合技能知识》笔试成绩×50%+政策性加分;

黄龙管理局消防员岗位：总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×50%+《综合技能知识》笔试成绩×50%+政策性加分;

(一)笔试科目及时间

报考卫生类考生笔试科目为《公共基础知识》、《卫生专业知识》2科，藏医(药)岗位加试《藏语文基础知识》。

报考综合类考生笔试科目为《公共基础知识》、《综合技能知识》2科，双语岗位及藏语岗位加试《藏语文基础知识》。

笔试各科卷面满分均为100分。

《公共基础知识》笔试的考试范围包括：相关法律法规、公民道德、职业道德、时事政治、国情、省情、州情及职业能力测试等。

《卫生专业知识》笔试的考试范围包括：医学基础知识、卫生相关政策法规等。《综合技能知识》笔试的考试范围包括：计算机应用、公文写作与处理、公务礼仪等事业单位工作人员应知应会相关知识。

笔试时间为2014年10月25日(星期六)，各科具体时间、地点详见本人《准考证》。参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)，两证不全者不得参加考试。

2014四川阿坝州人力资源和社会保障局招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击

第四篇：2014年内蒙古巴林右旗事业单位考试报名方式（本站推荐）

2014年内蒙古巴林右旗事业单位考试报名方式

招聘程序

(一)信息发布

1、发布时间：2014年9月9日;

2、发布方式：招聘方案在赤峰市人事考试信息网、巴林新闻、巴林右旗政府网、塞外广告等相关媒体上公开发布。招聘过程中的笔试、面试、体检、考察等环节的时间、地点及各阶段的成绩公示等信息将在巴林右旗政府网上公布，请广大考生随时关注网站信息，人事部门将不再以其它方式进行通知，由于个人未能及时了解信息造成笔试、面试、体检延误等情况，后果由考生自行承担。

(二)报名

1、报名时间：2014年9月16日至2014年9月24日(上午8：00-12:00，下午2:30-6:00)，节假日不休息。其中，2014年9月16日至2014年9月18日仅接受符合报考“基层项目生和大学生退役士兵”职位条件的考生报名，逾期不予补报;2014年9月19日根据“基层项目生和大学生退役士兵”职位报名情况，对未能达到1:4(职位招聘人数与考生人数之比)最低开考比例的职位，进行相应调剂并公示;2014年9月20日至2014年9月24日接受经调剂后新职位中除“基层项目生和大学生退役士兵”以外职位的报名。

2、报名地点：巴林右旗财政局一楼收费服务大厅;

3、报名所需材料：毕业证、学位证、二代身份证、户口本、各类基层服务项目生证明、退伍证等相关材料的原件及复印件，近期2寸同底免冠彩色照片 3张;如果生源地(指高考时的户口所在地)为巴林右旗的考生，报名时户口不在巴林

右旗的，须提供本人毕业生档案及相关证明;在报名现场打印并经过审核确认的中国高等教育学生信息网《学历证书电子注册备案表》;

4、每位考生只能报考一个职位;

5、符合本次招聘职位条件要求;

6、收费。报考人员需交纳报名费20元、笔试考务费50元、参加面试时交面试考务费50元。2014年毕业的应届高校毕业生和贫困家庭考生免收报名费、笔试考务费、面试考务费，2013年毕业的高校毕业生减半收取。符合减免条件的考生，报名时持《减免考务费申请表》1份，贫困家庭考生需提供由旗民政部门出具的享受最低生活保障证明的原件，在报名时办理减免考务费手续。

(三)资格初审

报名完成后，对报名考生进行资格初审。资格初审中发现考生报名时所提供的相关证明材料不真实的，取消其报名资格。

(四)招聘办法

1、硕士研究生及以上学历毕业生“绿色通道”引进办法。

根据巴林右旗经济社会发展的实际需要，对会计学等急需专业(具体需求专业以《2014年巴林右旗“绿色通道”引进硕士及以上学历人才专业目录》为准)全日制硕士研究生及以上学历的毕业生实行通过“绿色通道”引进。

(1)报名条件

①普通高校全日制硕士研究生及以上学历，初始学历为普通高校全日制本科;

②符合《2014年巴林右旗“绿色通道”引进硕士及以上学历人才专业目录》需求的专业要求;

③年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年9月15日至1996年9月15日期间出生);

④户籍不限;

⑤具备正常履行职责的身体条件;

⑥曾因违法违纪受过刑事处罚或被开除、辞退以及法律法规规定不得聘用等情形的人员不得报名。

(2)“绿色通道”人才引进程序

①报名时间：2014年9月16日至2014年9月24日(上午8：00-12:00，下午2:30-6:00)，节假日不休息;

②报名地点：巴林右旗财政局一楼收费服务大厅;

③报名初审：报名人员需向报名处提供本人本科及以上学历的毕业证、学位证、二代身份证、户口本、论文、奖励、学术成果等相关材料的原件及复印件，近期2寸同底免冠彩色照片3张;在报名现场打印并经过审核确认的中国高等教育学生信息网《学历证书电子注册备案表》;

④拟引进人才的确定：报名人员通过报名初审后，经旗事业单位人才公开招聘工作领导小组研究，确定拟通过“绿色通道”引进人才;

⑤由人事部门组织拟通过“绿色通道”引进人才进行体检、考察;

⑥拟通过“绿色通道”引进人才经体检、考察、公示无异议后，旗人事劳动和社会保障局负责牵头，由用人单位与毕业生签订统一的试用期协议书，试用期一年，试用期满经考核合格后，签订事业单位聘用合同，通过“绿色通道”引进人才享受全额事业单位工作人员工资福利待遇。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

2、事业单位考试招聘办法。

(1)笔试开考比例。招聘职数与报考人数的比例不低于1:4(职位招聘人数与考生人数之比，下同)，对招聘职位达不到开考比例的职位，经旗事业单位人才公开招聘工作领导小组研究，将调剂到所在单位其他职位。蒙授生职位和六类基层项目生、大学生退役士兵职位报考人数低于1:4比例的，在报考职位专业对口，本人自愿的前提下，可以调剂报考其它职位，并可以用蒙文答题。

(2)考试采取笔试、面试的方式进行，考试总分100分。

笔试内容包括公共基础知识、时事政治、基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试)等内容。笔试成绩占总成绩的50%。笔试可选择用蒙、汉一种文字答题，报考蒙授生职位的考生必须用蒙文答题。根据每个职位考生笔试成绩从高到低按1:3的比例进入面试。如果报考同一职位考生笔试成绩末位出现并列，并列人员全部进入面试。

面试成绩占总成绩的50%。面试采取结构化面试，主要测试应试考生的相关知识掌握情况、分析解决问题、语言表达、逻辑思维等方面的能力。面试时考生可选择用蒙、汉一种语言回答问题，报考蒙授生职位的考生必须用蒙语回答问题。

(3)笔试加分

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩加权前加2.5分;

符合笔试加分条件的考生需在报名时填写《2014年巴林右旗事业单位招聘笔试加分审核表》，并提交符合加分条件的证件原件及复印件一份。经审核通过后方可加分，逾期不进行确认者视为自动放弃加分;

(4)总成绩计算

总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%。

笔试(含政策加分)、面试成绩按比例折算相加后的得分为该考生的考试总成绩，总成绩按四舍五入保留小数点后两位数，如果报考同一职位考生总成绩出现并列情况，并列人员按照笔试成绩高低排序，然后再按照该职位拟聘用人员等额确定进入体检、考察范围人员。笔试成绩仍并列的，另行加试笔试确定总成绩，最后确定进入体检、考察范围人员。

(5)考试时间

资格初审通过人员请于2014年9月29日—30日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30)携带本人有效居民身份证件到旗财政局一楼收费服务大厅领取笔试准考证，逾期未领取准考证者，按自动放弃处理。

咨询电话：0476-6216202。

笔试时间： 2014年10月11日(星期六)上午9：00-11：00时;2014年内蒙古巴林右旗事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击

第五篇：2015年贵州铜仁市事业单位考试报名方式

2015年贵州铜仁市事业单位考试报名方式

2015贵州铜仁市直事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 报名及资格审查

(一)报名要求

报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照引进对象、职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。

(二)报名方式、时间及资格审查

1、报名方式：由引进高层次人才主管部门(用人单位)组织现场报名(贵阳国际会议展览中心和用人单位人事处<科>室)。

2、报名时间：报名时间由引进高层次人才主管部门(用人单位)自行确定，请考生与招聘单位联系。

3、资格审查由用人单位及其主管部门负责。资格审查的内容包括毕业证、学位证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。在职人员须持所在单位主管部门和所在地人社部门同意报考证明。

资格审查不合格的人员，不列入考试(面试评审)对象。

4、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

考试(面试评审)时间和地点

考试(面试评审)由各引进高层次人才职位主管部门(用人单位)具体组织实施。其考试(面试评审)的内容、形式、时间、地点等由引进高层次人才主管部门和用人单位确定。考试(面试评审)实行百分制。通过考试(面试评审)按高分到低分1：1的比例确定进入体检人员。

3月28日至29日，“第二届中国贵州人才博览会”期间，各用人单位将在贵阳国际会议展览中心进行现场招聘。考核政审

体检合格人员列入考核政审对象。由各主管部门(用人单位)具体负责本系统、本单位的考核政审工作，单位的考核工作须在接到通知后15日内完成，并将考核政审材料送达市直事业单位招聘工作办公室。市直事业单位招聘工作办公室负责对招聘单位的考核政审工作进行指导和督促。在职考生考核政审内容包括 “德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考核。考核要做到全面、客观、公正。

在考核政审中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3、没有考核政审依据(如个人档案)，或报名时提供虚假证明和材料。

4、发现有其他较严重疾病。

5、曾被开除公职或被辞退的。

6、不符合招聘范围、对象和条件。

7、考核政审时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书或

学校出具的已毕业的有效证据。

8、聘用后即构成回避关系的。

9、在各级招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

10、其它经市直事业单位招聘工作办公室研究确定不能聘用的。

放弃考核政审或考核政审不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。