2014年贵港市事业单位招考报名方式及要求

第一篇：2014年贵港市事业单位招考报名方式及要求

2014年贵港市事业单位招考报名方式及要求

2014年广西贵港市事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资

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一、报名方式

采取现场报名方式进行。

二、报名时间和地点

1、报名时间：2014年6月11-16日(除周六、周日外)。(上午8：30—11：30;下午15：30-17：30)

2、报名地点：

报考县市区事业单位的人员到各县市区人社部门办理有关报名手续;报考市直事业单位的人员到市人社局二楼会议室办理有关报名手续。报名工作由市、县市区组织人社部门、招聘单位及主管部门共同组织。

三、报名手续

1、提交材料

(1)国家承认学历的大学专科及以上的报考人员凭身份证、毕业证、学位证书报名。

(2)国家承认学历的中专(含中师)的报考人员凭毕业证、身份证和户口簿报名(生源地为本市的应届毕业生，户口未转回本市的，需出具入学前转出地派出所证明)。

(3)机关事业单位在编在职人员，必须提供工作单位和主管部门同意报考的证明。

(4)面试招聘岗位的报考人员凭身份证、毕业证、学位证书报名。

(5)招聘岗位要求的其它有关证件。

(6)2014年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表(或其他有效证明)。

(7)国外、境外的学历学位证书,须提供国家有关机构认证的有效证明。以上材料要求提供证件的原件及复印件一份，近期一寸同底免冠彩色照片4张。

2、填写报名登记表

通过资格初审后，报考人员填写《贵港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)一式二份。报考人员须如实填写《报名表》，并如实提交有关信息和材料。凡提交有关信息和材料与实际不符或弄虚作假影响招聘考试聘用的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

3、资格审查方式和时间

各招聘单位及其主管部门依据本公告规定及设定的岗位资格条件，对报考人员进行资格审查，提出是否同意报考的意见。报考岗位专业的审核参照教育部颁布的普通高校(含高职高专)专业目录和公务员考试分类指导专业目录。对符合报考条件的，招聘单位不得拒绝报考;报名结束后不得再进行资料修改。报考人员每人只能报考一个岗位，若多报岗位，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查时间：2014年6月11-17日。

资格审查后，对符合报考条件人员的资格和加分项目在招聘单位主管部门公示3天，同时将报考人员《报名表》及花名册(含电子表格)送市直招聘单位主管部门或县市区人社部门汇总后，报送市人社部门。

4、考试收费标准按照政府物价部门规定的收费标准执行。笔试考试费每人每科50元,两科共100元。报名费不再收取。

5、招聘人员岗位的开考比例原则上不能少于1：3。达不到开考比例要求的岗位，确因需要在当年补缺的紧缺专业岗位，由招聘单位及主管部门在报名结束后2个工作日内(县市区先报县市区组织人社部门汇总审核)报市组织人社部门核准。不同意调整开考比例取消招聘计划的，应给原报名考生2个工作日的时间进行调整报名。

四、领取《准考证》

报考人员凭身份证、报名缴费收据，在考试前3天内领取准考证。报考市直事业单位的到报考单位领取，报考县市区事业单位的到县市区人社部门领取。

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(三)符合岗位所需的专业或技能条件。

(四)符合岗位要求的身体、学历、学位条件。

(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件：

1、18周岁以上，男45周岁以下(1969年8月31日至1996年8月31日期间出生)，女40周岁以下(1974年8月31日至1996年8月31日期间出生)，招聘岗位有明确规定的除外。

2、代课人员特设岗位。仅限于现贵港市辖区内户籍2002年9月4日前(即桂政办发〔2002〕137号文件发文前)经贵港市县级以上(含县级)教育行政部门

批准聘用、具有教师资格且符合政策规定的、2014年6月10日止未达到国家规定法定退休年龄的代课人员(含已被清退的代课人员)。

3、“三支一扶”计划高校毕业生特设岗位。仅限于在贵港市辖区内服务期满2周年的“三支一扶”计划高校毕业生。

4、免笔试直接面试考核招聘岗位，报考人员须获得硕士研究生及以上学历学位。

各岗位招聘条件,详见《2014年贵港市事业单位公开招聘工作人员计划表》。

(六)下列人员不得报考：

1、现役军人。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3、曾被开除公职的人员。

4、在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员。

5、被辞退未满5年的公职人员。

6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。

涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

7、其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。

本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2014年6月10日，其他涉及资格条件的时间计算，除有明确规定的外，截止日期为2014年8月31日。

六、招聘的范围和对象

(一)获得国家承认的大学专科及以上学历的人员报考不受户籍所在地限制。

(二)获得国家承认的中专(中师)学历的报考人员，应届毕业生限生源地必须为贵港市(含县市区)或2014年6月3日(含)招聘公告发布前常住户籍为贵港市(含县市区)的人员。

(三)面向代课人员招聘的特设岗位，按代课人员户籍所在县市区报考,或教育行政部门批准聘用备案的所在县市区报考。

七、加分办法

(一)代课人员报考专设岗位加分办法，按贵政办〔2008〕42号文件规定执行。

(二)“四项目”人员(西部志愿者、农村教师特设岗位计划人员、“大学生村官”、“三支一扶”计划高校毕业生),除“三支一扶”计划高校毕业生报考“三支一扶”特设岗位外,报考其他岗位的,服务期满的考生加5分,服务满1周年的加3分。报名时须提供县级以上(含县级)组织人社教育等相关部门的书面证明或协议书和相关证书。

加分计入笔试成绩。加分依据材料必须在报名时提供原件和复印件，报名结束后提供的无效。

八、考核

(一)报考中小学教师岗位(特教学校教师和特设招聘代课人员岗位除外)的考生，根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序按招聘岗位核准计划 1：1考核(面试成绩出现并列的，按笔试和加分的合计成绩的高分者进入考核);其余人员，根据笔试、面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选(总成绩出现并列的，按笔试和加分的合计成绩的高分者进入考核);同级组织或人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。考核工作

由招聘单位和主管部门具体组织实施，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上成员，考核后形成书面考核材料。

(二)各招聘单位考核工作结束后，经招聘单位或主管部门领导班子集体研究，根据考试、考核结果按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人选并经同级组织或人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。

九、体检

(一)市直事业单位招聘的考生由组织人社部门组织到具有规定资质的医疗机构进行体检;各县市区所属事业单位招聘的考生由县市区组织人社部门组织到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检;同级纪检监察部门进行监督。

(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由考生承担。

各县市区要高度重视体检工作，对体检合格的考生名单要进行公布。考生对体检鉴定不合格有异议的可书面申请复查1次，由织体检的部门组织申请复查人员到符合规定条件的医院复检，并作为最终的体检结果。

第二篇：2014年贵港市事业单位招考报名时间

2014年贵港市事业单位招考报名时间

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一、报名时间和地点

1、报名时间：2014年6月11-16日(除周六、周日外)。(上午8：30—11：30;下午15：30-17：30)

2、报名地点：

报考县市区事业单位的人员到各县市区人社部门办理有关报名手续;报考市直事业单位的人员到市人社局二楼会议室办理有关报名手续。报名工作由市、县市区组织人社部门、招聘单位及主管部门共同组织。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(三)符合岗位所需的专业或技能条件。

(四)符合岗位要求的身体、学历、学位条件。

(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件：

1、18周岁以上，男45周岁以下(1969年8月31日至1996年8月31日期间出生)，女40周岁以下(1974年8月31日至1996年8月31日期间出生)，招聘岗位有明确规定的除外。

2、代课人员特设岗位。仅限于现贵港市辖区内户籍2002年9月4日前(即桂政办发〔2002〕137号文件发文前)经贵港市县级以上(含县级)教育行政部门

批准聘用、具有教师资格且符合政策规定的、2014年6月10日止未达到国家规定法定退休年龄的代课人员(含已被清退的代课人员)。

3、“三支一扶”计划高校毕业生特设岗位。仅限于在贵港市辖区内服务期满2周年的“三支一扶”计划高校毕业生。

4、免笔试直接面试考核招聘岗位，报考人员须获得硕士研究生及以上学历学位。

各岗位招聘条件,详见《2014年贵港市事业单位公开招聘工作人员计划表》。

(六)下列人员不得报考：

1、现役军人。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3、曾被开除公职的人员。

4、在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员。

5、被辞退未满5年的公职人员。

6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。

涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

7、其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。

本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2014年6月10日，其他涉及资格条件的时间计算，除有明确规定的外，截止日期为2014年8月31日。

三、笔试

(一)笔试科目

1、中小学(含中职、幼儿园、特教学校,下同)教师岗位笔试科目为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，每科分值满分100分,笔试总分200分。

2、其余岗位为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》，每科分值满分100分,笔试总分200分。

(二)笔试的要素和内容

1、中小学教师岗位的笔试要素和内容由广西招生考试院另行公布。

2、笔试主要测试应试人员的学习能力(综合知识的掌握和运用能力)、语言理解和表达能力、逻辑思维能力、分析问题能力、解决实际问题的能力以及履行岗位职责的必备能力和素质。

考试内容包括基本的政治、经济、管理、法律、国情区情等综合知识，以及对事业单位工作人员从事相关工作必备的基本常识和基本技能等。主要内容如下：

(1)公共基础知识

政治知识：马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系;当代中国政府与政治、党和国家的发展路线、方针、政策;时事政治等。

经济知识：社会主义市场经济基础知识;宏观和微观经济、产业经济等。管理知识：管理基础理论;政府职能和公共管理;事业单位管理、事业单位人事制度改革及有关知识等。

法律知识：法律基础理论;常用法律、法规知识及运用等。

道德知识：思想道德修养、社会公德、职业与职业道德等。

公文写作知识：公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理及相关应用等。

国情区情：国情与广西区情，涉及社会历史、地理概况、自然资源、社会发展、主要政策和经济、发展改革等。

基本常识：人文、科技、历史、文学、地理、物理、自然、生活百科等常识。

(2)职业能力倾向测验

言语理解与表达：对文字材料的理解、分析与运用。

数量关系：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题。

判断推理：对各种事物关系进行分析推理。

资料分析：对文字、图形、表格等各种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工处理。

(三)笔试时间和科目：

2014年7月12日(星期六)

上午9：00—11：00《职业能力倾向测验》或《教育学与教学法基础知识》下午15：00—17：00《公共基础知识》或《教育心理学与德育工作基础知识》

(四)笔试地点及考试规则要求：详见《准考证》，请考生严格遵守。

笔试由市、县市区组织人社部门和市教育局组织实施。笔试结束后由市招聘领导小组办公室根据职位数情况，按教师类、其他综合类分别统一划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和《职业能力倾向测验》或《教育学与教学法基础知识》科目最低合格分数线(代课人员特设岗位不划合格分数线)，未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。

(五)命题

笔试试题由自治区有关机构统一命制。

(六)成绩及排名公布

笔试成绩及进入面试人选名单统一由市、县市区人社部门张榜公布，并在网上公布。

四、招聘总成绩的计算办法

(一)报考中小学教师岗位的考生(除特教学校教师和特设招聘代课人员岗位外)笔试成绩(含加分)不计入总成绩,面试成绩为总成绩。

(二)其余岗位按笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩=(《职业能力倾向测验》分数+《公共基础知识》分数+加分分数)÷2。

五、面试

(一)市直特殊教育学校特教老师的招聘,采取先面试后参加全市统一组织的笔试进行招聘，具体由市人社局、教育局按已发简章组织实施。

(二)面试人员的确定。根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人选,面试人选末位成绩出现并列的，一同进入面试。

笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，必须经招聘单位的主管部门(县市区组织人社部门)同意，报市招聘领导小组办公室核准后，才能进入面试程序。

已确定进入面试的考生由市、县市区招聘领导小组办公室公布。具体面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知参加面试考生。

(三)面试的方式及试题的命制

全市教师岗位招聘采用说课或试讲方式,试题随机抽取。其余岗位面试采用结构化面试方式(市市政设计研究院2个岗位增加计算机绘图技能测试,占面试分30%)。结构化面试试题由市人社局委托有关专业机构命制。

(四)面试的组织实施

1、各县市区的面试工作由县市区组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施，同级纪检监察部门进行监督。

2、市直事业单位教师岗位的面试工作由市教育局组织实施;其余事业单位的面试由组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施，同级纪检监察部门进行监督。

3、面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。

4、面试考官的组成和资格。每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人。面试考官由具有考官资格的人员担任，由行政人员担任的，必须是副科级以上领导;由专业技术人员担任的，必须是取得中级以上专业技术职称的人员;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。

5、面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、准考证原件验证进入候考室，按编组抽签确定面试考场及顺序。

6、面试成绩在面试结束核准后当天张榜公布。

第三篇：2014年白山市事业单位招考报名方式及要求

2014年白山市事业单位招考报名方式及要求

2014年吉林白山市事业单位招聘工作人公告、报名注意事项、职位表考等

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一、报名与资格审查

(一)报名方式

现场报名。

(二)报名时间和地点

报名时间为2014年7月1日至7月6日，每天上午8：30至11：00，下午13：30至17：00。

报名地点和联系电话详见附件1。

(三)报名要求

1.报名时须认真填写《2014年白山市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，一式两份，从网上下载填写后打印。凡本人填写信息不真实、不完整和填写错误的责任自负。当地报考人员携带本人第二代有效身份证、毕业证、学位证、资格证、报名表和有关材料原件及其复印件一式两份，3张近期同底2寸彩色免冠照片;外地报考人员可委托他人携带上述有关材料的复印件和照片原件现场报名，在面试前资格复审时送达相关证件原件。其中，2014年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，在职人员须提供人事关系所在单位同意报考的证明。

2.每人只限报考一个岗位，报考多个岗位的无效。

(四)资格初审及缴费

招聘单位主管部门负责资格初审，不合格的，由招聘单位主管部门负责解释。初审结果现场确认，通过资格初审的考生现场缴费，缴费后概不退费。

(五)开考比例

笔试不设开考比例。

(六)发放《准考证》

《准考证》由招聘单位主管部门或所在地组织人社部门负责发放，具体发放时间和地点另行通知。

(七)注意事项

1.考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.报考初级专业技术和九级职员以下岗位人员,年龄在35周岁以下(1978年6月13日—1996年6月13日期间出生)，博士研究生毕业的报考年龄可放宽到40周岁;报考中级专业技术岗位的人员,年龄在40周岁以下(1973年6月13日—1996年6月13日期间出生);报考副高级专业技术岗位人员,年龄在45周岁以下(1968年6月13日—1996年6月13日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。以上年龄计算截止时间均为2014年6月13日。出生日期以本人身份证为准。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、实践能力等条件,详见附件1。岗位及其资格条件由招聘单位主管部门设置并负责解释。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

3.现役军人;

4.在读的非2014年毕业生(包括在读的非2014年毕业的硕士和博士研究生。2015年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2014年毕业生。);

5.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘该单位的组织人事、财务、纪检监察、有直接上下级领导关系的岗位。

2.考生须对提交的信息和材料真实性负责, 凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。

3.考生考试有作弊行为的,一律取消考试资格;负责事业单位公开招聘的工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。

4.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,关注招聘相关网站，及时跟踪通知事宜。

三、招聘考试

2014年白山市事业单位公开招聘工作人员考试采用笔试、面试相结合的方式进行，由中共白山市委组织部和白山市人力资源和社会保障局统一组织实施。

(一)笔试

笔试实行公共科目考试。公共科目为《通用知识》或《专业基础知识》。具体考试科目详见附件1。

《通用知识》和《专业基础知识》科目考试范围参见《2014年白山市事业单位公开招聘工作人员考试大纲》(附件3)。

笔试成绩满分100分，不设及格线。

笔试考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。

(二)资格复审

考试包括笔试和面试两部分的，笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例依次确定拟面试人员;不足1：3比例的，按实际参考人员确定;多人并列进入1:3比例的一并确定为拟面试人员。免笔试的直接确定为拟面试人员。

拟面试人员接到通知后须在指定的时间内携带相关资料原件到指定地点进行学历资格和岗位招聘条件复审,逾期未复审的按弃权处理,不再另行通知。资格复审由招聘单位主管部门负责。资格复审合格的确定为面试人员。资格复审不合格和主动放弃的取消面试资格,有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)面试

根据行业、专业及岗位特点采用结构化、试讲、情景模拟、问答等面试方式。具体面试时间、地点、方式,将在《2014年白山市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》中注明。

面试成绩满分100分，及格线为60分。

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩两部分折算的，满分100分，不设及格线，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。免笔试的面试成绩即为考试总成绩,满分100分，及格线为60分。

(四)成绩查询

考生的笔试成绩可登录白山市人力资源和社会保障局网站，通过输入考生本人准考证上的考号和身份证号查询，同时，可拨打“12333”电话查询。自查询笔试成绩之日起7日内未查询的后果自负。

第四篇：2014年岳阳汨罗市事业单位招考报名方式及要求

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一、报名要求

(一)报名时间：

2014年7月21日至26日，共6天，逾期不予补报。

(二)报名办法：

1、报名方式：网上报名。网址：汨罗市人力资源社会保障公共服务网。

2、本次考试不进行网上资格初审。报考人员应认真阅读招考公告和职位表，报考符合条件的职位。每人限报一个岗位。

3、报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

4、网上报名成功后现场资格审查。要求考生提供本人身份证、学位证、相关职称(资格)证书原件及复印件，并依照湘价费[2011]145号文件缴纳考试费100元。时间：7月26日~27日(上午8:00至下午17:00)。地点：汨罗市人力资源和社会保障局四楼会议室。

二、招聘岗位和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法。党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考应聘。

(三)具有良好的品行。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)岗位、年龄、学历、专业和其他要求见附表。详情请查询中国汨罗网、汨罗市政府门户网、汨罗市人力资源社会保障公共服务网。

三、招聘考试

教育系统考试采取笔试和面试相结合的方式进行。卫生系统考试采取只笔试的方式进行。考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和准考证(二者缺一不可)方可进入考场。

(一)开考比例：

报考人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。

(二)笔试：

1、笔试内容：教育系统笔试主要测试公共基础知识与招聘岗位相对应的专业基础知识。其中公共基础知识(时事、政治、法律、职业道德等)占 10%，专业基础知识占90%。卫生系统测试公共基础知识与招聘岗位相对应的专业知识占70%及与招聘岗位相对应的专业技能实际操作知识占30%。笔试结束后7个工作日内公布成绩。

2、设立笔试最低合格分数线：教育系统和卫生系统分别设立笔试最低合格分数线。笔试最低合格分数线按各系统岗位类别实际参加笔试人员总成绩的平均分数的85%计算,未达到笔试最低合格分数线的取消其面试和聘用资格。

3、笔试时间：8月2日上午9:00~11:00。笔试地点考室安排见准考证。

4、准考证由考生自主网上打印，打印时间为：7月29日~30日。

(三)面试

卫生系统因已进行专业技能测试不再面试。教育系统按以下规程面试。

1、面试对象确定：笔试结束后，根据招聘公告规定的拟聘人数，按笔试成绩从高到低以1：2的比例，其中初中音乐、体育按1:3的比例确定进入面试人员名单，末位分数相同的一并进入。

2、面试形式：成教中心教师岗位面试内容为案例分析。特殊学校教师岗位面试内容为手语试讲。职业中专学校教师岗位面试方式为实台操作。其他学校教师岗位面试方式为试教，其中初中音乐、体育岗位考生需加试特长(占面试总分的30%)。

3、面试时间、地点：另行通知(详情见汨罗市人力资源社会保障公共服务网)。

4、设立面试最低合格分数线：面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩的平均分数的80%计算。未达最低合格分数线的取消其体检、考核资格。

(四)考试总成绩计算及公示

教育系统考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。其中初中音乐、体育考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩 ×60%。面

试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分进行排名并公示。卫生系统考试成绩按卷面百分制。公示期为7个工作日。

(五)同分优先处理办法

如考试总成绩相同的，按下列方法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先;再相同的，以学历层次较高者优先;如再相同，以专业技术职称较高者优先。

四、体检与考核

根据招聘公告规定的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审，资格复审由市人社局负责。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。体检和考核分合格和不合格。

五、选择单位

根据体检和考核结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在中国汨罗网，汨罗市政府门户网站和汨罗市人力资源社会保障公共服务网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，没有确定单位的拟聘人员集中选择招聘单位，选择招聘单位时，同一岗位的拟聘人员按考试总成绩排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。时间、地点另行通知。

六、聘用管理

事业单位公开招聘的新进人员，一律与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，并承诺在本单位服务不少于五年，享受国家政策规定的有关待遇。

七、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。市纪委、市监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或纪律规定的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件严格追究责任，进行严肃处理。

特别提醒：

1、应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

2、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

第五篇：2014下半年四川三台县事业单位招考报名方式及要求

2014下半年四川三台县事业单位招考报名方式及要求

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报名及资格审查

本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间为2014年11月10日至2014年11月14日上午12∶00。

资格审查包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、考核时的复核和办理聘用手续时的审核确认。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名

1.选择岗位。报考者登录绵阳人事考试网，认真阅读本公告及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位(联系方式见附件1)。

2.填报信息。报考者登录按网络提示要求，如实、准确填写《绵阳市2014年下半年县市区事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照。照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。

报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。

提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。

3.查询资格初审和照片审核结果。资格初审、照片审核由县人社局负责。报考者请于2014年11月10日至2014年11月15日上午12:00期间登录查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用;资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位;照片审核不合格者，请于2014年11月15日上午12:00前重新上传质量合格的照片。

提示:资格初审或照片审核通过后，如个人误删除报名信息表，造成网上报名信息库中无本人信息的，视为报名不成功，报考者将无法在网上缴费和打印准考证。

(二)确认缴费

资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2014年11月10日至2014年11月16日上午12：00期间登录进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于笔试后5个工作日内到市人事考试中心办证大厅递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(三)打印准考证

网上缴费成功的报考者凭身份证号、姓名于2014年11月20日至2014年11月22日24:00期间在绵阳人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。

报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的，视为自动放弃报名。

提示:报考者在网络报名、网上缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请及时咨询网络技术咨询电话(见附件1)。

考试

考试分为笔试和面试。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。

(一)笔试

1.笔试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。

笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。

《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<< span="">综合知识>大纲》公共基础知识部分(绵阳人事考试网可下载);《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为三种类型：

医技药岗位：医学基础知识;

护理岗位：护理基础知识;

其他岗位：公文写作和计算机应用。

2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比原则上应达到1:3。达不到开考比例要求的，招聘单位要求相近岗位合并招聘的，经审批后可合并招聘;个别紧缺专业和招聘人数较多、能形成充分竞争的岗位经审批后可适当降低开考比例。除上述情况外，其余未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。

3.笔试时间为2014年11月23日(星期日)，具体时间和地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

4.笔试成绩和是否进入面试的资格复审查询。请报考者于2014年12月2日左右登录进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考任意一科应考科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。

(二)资格复审

1.笔试结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔试成绩从高到低依次确定进入面试的资格复审人员名单。

进入资格复审人员的比例为：招聘人数与进入资格复审人数的比例为1:3。因招聘人数和报考人数较多而能形成充分竞争的岗位，可根据情况适当降低进入资格复审的比例。招聘人数与参考人数比例为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经审批后可适当降低进入资格复审比例。

进入资格复审的人员，其笔试成绩必须达到本次公招报考同类岗位所有参考人员(参加完全部应考科目)的笔试平均成绩的70%。报考者因未达到上述分数线不能进入资格复审，致本岗位招聘人数与进入资格复审人数为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划，个别紧缺专业经审批后可适当降低进入资格复审的比例。

2.资格复审的具体时间、地点于2014年12月3日左右在绵阳人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

(1)《绵阳市2014年下半年市县两级事业单位公开招聘工作人员报考信息表》一份。

(2)身份证。

(3)毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。2015年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书)。

报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历、学位、专业名称，应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符;因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

(4)其它证书、证明材料。有职称、执业(职业)资格要求的，须提供职称、执业(职业)证书，已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩单等;有工作经历要求的，须提供能证明本人从事相关专业工作及年限的有关材料。

(5)行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员，须提供所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考证明。

上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一式一份)。

提示:不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。

资格复审中，因报考者不符合报考条件被取消考试资格和报考者自动放弃资格复审而产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加资格复审。

(三)面试

1.有关面试的具体事项于2014年12月上旬在网上公告，一律以公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。

2.资格复审合格人员在参加面试前需领取《面试通知书》，《面试通知书》领取的时间、地点等有关事项在绵阳人事考试网公告通知。未在规定时间内领取《面试通知书》的，视为自动放弃，按笔试成绩(含加分)从高到低依次确定递补人员。按川价费〔2003〕237号文件规定，对进入面试者，收取面试费80元。

3.面试具体时间、地点、方式见《面试通知书》。报考者在考试当天持本人《面试通知书》和身份证原件到指定地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考试。

4.面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1：2的，调减或取消该岗位招聘计划，个别紧缺专业经批准后可开考，但参考者面试成绩必须达到规定分数。

5.报考被取消岗位的，予以退费。

6.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在网站公布。

招聘条件

(一)报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

4.学历：见附件2。

5.学位：见附件2。

6.年龄：原则上为18-30周岁(1983年11月1日-1996年11月1日期间出生)之间，具备全日制普通高等教育普通班研究生学历或经人力资源社会保障(人事)部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员为35周岁以下(1978年11月1日以后出生)。

7.其他具体条件和岗位另有学历、年龄要求的见附件2。

8.愿意在三台县服务5年以上。

9.工作经历不含全日制普通高等教育学制时限内的实践、实习经历。

工作年限指周年，工作经历计算截止时间为2014年11月1日。(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;

4.有违法违纪正在接受审查的;

5.尚未解除党纪政纪处分的;

6.有法律法规政策规定不得聘用的;7.报名时为我县行政区划内行政机关、事业单位的在编工作人员。