第4期 常平镇固本强基简报(岗梓村)

第一篇：第4期 常平镇固本强基简报(岗梓村)

常平镇创建固本强基工程市级示范点

工 作 简 报

第 4 期

中共常平镇委组织办

2007年

月

日

岗梓村党支部创建固本强基市级示范点巡礼

岗梓村党支部现有党员74人，女性党员12人，预备党员8人，40岁以下的党员有37人，41-59岁的有23人，60岁以上14人。主要工作情况和经验如下：

一、充实党员队伍。在严把“入口关”的基础上，党支部有针对性地在优秀青年队伍中发展新党员。近两年来，党支部共发展了13名新党员，接收了5名大学毕业的新党员，使支党部党员队伍面貌焕然一新。一是党员平均年龄显著下降，从原来平均年龄55岁下降到40岁；二是高学历党员明显增多，大专以上学历比例从原来的9%上升到22%；三是党员结构趋于合理，从原来以村委会干部为主的单一结构，发展成为厂长、个体户、教师、大学毕业生等各工作战线都有比例覆盖的党员队伍；四是化解了党内矛盾，消除党员队伍因长时间没有发展党员而滋生的派系分歧和各种陋习，增强党员对事议事，为民谋福意识。

二、健全支部制度。首先，抓好党员发展程序，严格按照《党章》要求落实每一环节，确保党员发展透明、公开，在保证民主基础上将过去存在的“要我入党”变为“我要入党”，保证发展党员能真心为群众；其次，抓好党员管理制度，改变党员管理松散、混乱的状况，对党员迁入、迁出和入党等证明文件进行整理、归档，同时还对党支部党员的信息进行逐一核实，建立党员名册，使支部对党员情况做到一清二楚。此外，还建立党支部党员出勤登记制度，确定专人对党员参加支部会议的情况进行登记，准确了解党员出勤情况；建立会议记录等制度，对党支部会议内容实行专人专本记录，对讨论确定的重要事情用会议纪要形式印发，体现支部会议的严肃性和保证支部会议内容的公开。

三、强化党员思想教育。在坚持“三会一课”的基础上，经常组织党员学习党的基本知识、党章、制度、条例及上级的重要会议和文件的精神，坚持组织党员观看《党员电教》和参加以反腐倡廉为主的警示教育，认真组织党员参加“理想、责任、能力、形象”教育和保持共产党员先进性教育等主题活动，坚定党员理想信念，使党员在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。

四、落实民主集中制。党支部在决定重大事项和处理各种问题时，始终严格按照民主集中制的原则，提交党支部全体党员大会集体讨论，充分征求党员的意见和建议。在民主评议活动方面，要求党员实事求是地开展批评和自我批评，营造了平等讨论氛围，鼓励党员讲真话、讲心理话，增强党员和干部之间的感情和信任。

五、发挥党员先进性。关心群众疾苦，安排专职党员了解村内日常事态，及时掌握第一手资料，对党员群众出现疾病、白事等事情，及时组织党员进行慰问，使党员真正成为群众的贴心人；充分党员发挥先锋模范带头作用，在落实计划生育，管理出租屋，开展“四清理”，清理黑网吧等重点、难点工作中，要求党员带好头，以身作则，成为村民榜样。

中共常平镇委组织办

2007年 月 日

报：市委组织部，市委基层办

送：镇党委、镇政府班子成员，各村党支部

（共印50份）

第二篇：第13期 常平镇固本强基简报(白石岗村)

常平镇创建固本强基工程市级示范点

工 作 简 报

第期

中共常平镇委组织办2007年月日

白石岗村党支部创建固本强基市级示范点巡礼

白石岗村党支部现有党员75人，女性党员13人，在岗职工党员48人。从年龄看：35岁以下的党员17人，占22.7%；36-45岁12人，占16%；46-54岁的党员22人，占29.3%；55-59岁的党员3人，占4%；60岁以上的党员20人，占26.7%。从学历看：研究生、大学、专科生8人，占10.7%；中专、高中生19人，占25.3%；初中及以下48人，占64%。主要工作情况和经验如下：

一、先进性教育活动成果丰硕。在05年开展的保持共产党员先进性教育活动中，党支部严格按照中央、省、市、镇要求，思想上高度重视，力量上全力以赴，保障上坚强有力，整个教育活动顺利展开，效果明显。全村党员参加了先进性教育活动。整个先进性教育活动坚持把提高党员素质贯穿始终，坚持把加强基层组织贯穿始终，坚持把服务人民群众贯穿始终，坚持把促进各项工作贯穿始终，灵活多样地开展了各类主题活动，召开了总结表彰会，并进行

了长效机制的探索。期间共发放征求意见表360份，召开座谈会25次，登门走访12户，征求意见建议21条，党员完成分析评议总结45篇、整改措施50篇。

二、切实加强党员教育管理。着力推行党员分层次、分类别教育管理，在不同层面的党员中，利用现代远程教育、镇委学校、村学习园地等多类阵地，采取集中、业余、分散、党群一体等多种形式进行分类教育管理。一方面重点发展一批品德好、有文化、懂经营管理，事业心强，群众基础好的青年人才吸纳入党，并做好跟踪考察和管理培养工作，然后把他们作为后备干部进行重点培养，要求每个生产队2名以上。另一方面重点抓好党员和现任村干部素质的提高，积极开展业务培训，指导帮助党员干部学习市场经济知识、经营管理知识、实用技术和法律知识，使之始终保持一种与时俱进的思想觉悟和发展理念，进一步提高工作能力。贯彻落实省委、市委、镇委关于实施固本强基工程全面推进党的基层组织建设的指示精神。今年共有10名入党积极分子参加村组织入党培训，其中3名计划列为发展对象发展入党。

三、非公有制经济组织党建稳步推进。成立了大洋光电等一批非公有制经济组织党组织，全面加强对全村非公有制经济组织党建工作的宏观指导，抓好了非公有制企业党员管理，认真做好了在非公有制经济组织中发展党员工作。扩大党的执政基础，将民营企业老板等社会精英吸纳到党员队伍中来。目前有35名民营企业家向党支部提出入党申请，列为入党积极分子15名，发展对象3名。

2四、不断完善管理体制。严格按照《党章》规定，完善党员的教育管理制度；完善农村党务、村务公开制度，加强党员群众对农村工作的监督；落实党员干部联系群众制度，不断强化党群关系；落实廉政建设责任制，严格规范党员干部的从政行为，提高抵御各种腐败现象侵蚀的能力，党支部和村委会领导班子把廉洁自律放在首位；健全各项工作制度，做到令必行，禁必止；在工作上开拓进取，注重工作方式与方法，多与党员村民代表沟通，让他们认识村委会工作，支持村委会工作；做到村务、财务公开，力求听取群众意见，得到群众的支持和拥护。

中共常平镇委组织办

2007年月日

报：市委组织部，市委基层办

送：镇党委、镇政府班子成员，各村党支部

（共印50份）

第三篇：第10期 常平镇固本强基简报(司马村)

常平镇创建固本强基工程市级示范点

工 作 简 报

第期

中共常平镇委组织办2007年月日

司马村党支部创建固本强基市级示范点巡礼

司马村党支部现有党员86人，正式党员82人，预备党员4人，其中男党员70人，女党员16人，现届党支部委员会领导班子成员共8人。主要工作情况和经验如下：

一、加强党员干部理想信念和廉洁从政的教育。村党支部坚持把“立党为公，执政为民”作为工作的立足点和出发点，以“三个代表”的重要思想去武装全村党员干部的头脑，指导党支部和全村的各项工作。

二、加强党员干部的学习教育，不断提高党员的综合素质和队伍的整体素质。定期召开组织生活，组织党员干部学习党的十六大精神；学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想；学习党的路线、方针、政策及决议；学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

三、坚持发展党员，不断壮大支部党员队伍。村党支部近年来

都有发展党员的计划，新发展的党员结构趋向知识化和年轻化，并注重了发展妇女党员的比例。在2005年共发展新党员4名，今年，村党支部又确定了三名入党积极分子，其中有一名是妇女。对申请入党的积极分子，通过征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，合格后再提交支部大会讨论通过。并专人跟踪新入党员的思想情况。

四、建立民主议事制度。坚持重大问题和重要事项集体讨论和研究，形成决议。认真听取每个成员的意见和建议，在充分讨论的基础上两委班子成员作出正确的判断，采取科学的决策水平。

五、建立党务政务公开制度。加大党务政务的透明度，保障党员群众的知情权。通过党务政务公开，让党员群众进一步明确了重大问题的决策情况、收支、经济运行情况等。有效地保障了群众的切身利益。

中共常平镇委组织办

2007年月日

报：市委组织部，市委基层办

送：镇党委、镇政府班子成员，各村党支部

（共印50份）

第四篇：第14期 常平镇固本强基简报(沙湖口村)

常平镇创建固本强基工程市级示范点

工 作 简 报

第期

中共常平镇委组织办2007年月日

沙湖口村党支部创建固本强基市级示范点巡礼

沙湖口村党支部现有党员33人，其中：正式党员30人，预备党员3人。从年龄看：40岁以下13人，41-59岁的有11人，60岁以上的有9人。主要工作情况和经验如下：

一、明确发展思路。沙湖口村党支部紧紧围绕“发展才是硬道理”这个方针，紧紧抓住常平优越的地理位置，抓住机遇，创新发展环境、创新发展能力，因地制宜，大力发展集体经济，合力兴建厂房，壮大集体物业。党支部把发展集体经济作为头等大事来抓。党支部研究发展规划，明确发展方向。村采用自己建设厂房、收取租金的方式来发展经济。先对全村做好规划，按照高标准，高起点的要求，规划工业用地建设厂房物业。对原来的旧厂房进行改造和整合，力求营造一个良好的投资环境。

二、抓好党支部的建设。农村党支部是发展农村集体经济，搞好三个文明的战斗堡垒。因此，村党支部有计划有步骤地实施素质工程，不

断提高党员干部的素质，加强制度建设。坚持支部例会学习制度，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，传达贯彻上级指示精神，总结、分析、研究各个时期的支部工作，并结合实际，调整工作思路，制订出行之有效的工作措施；坚持每月有一天党员活动日，学习党的理论，传达学习上级文件精神，提高党员思想政治素质；建立完善的决策制度，村党支部的重要事项，都经过村领导班子的集体讨论决定，充分发挥支部班子成员的工作积极和个人智慧，并交党员、干部、村民代表讨论决定，从而使决策更具有民主和科学，确保决策准确无误。党支部成员在支部书记的带领下，团结一致，共谋发展大业，由于思想一致，工作开展顺利，使村集体经济逐步年稳步增长。

三、完善组织管理制度。沙湖口村党支部班子带头，以身作则，全面落实党风廉政建设责任制。该村两委干部都落实了党风廉政责任制，积极为群众办好事办实事，并通过村务财务公开，让群众了解村里的大计方针，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。村党支部班子在村民心目中具有较高的威信。

四、实施民心工程。村党支部在发展集体经济的同时，始终不忘村里困难的群体，想方设法帮助他们排忧解难，努力实现共同富裕。多年来，坚持健全村民和老人的福利待遇制度。同时，村党支部十分重视农村的医疗工作，积极筹集基金改善村民的医疗环境及其设施，积极扶持办好卫生站，同时加强对医务人员的教育管理，不断提高医务人员的服务素质，更好地为村民服务。沙湖口村坚持按照上级的标准，认真地搞好村容村貌工作，使道路硬底化，不断增添绿化景点，扩大绿化面积，2增设路灯、巷灯。健全专职卫生清洁队伍，保持街巷整洁卫生，使村容村貌不断得以改善，营造了良好的人文氛围和居住环境，大大提升了村的形象。

中共常平镇委组织办

2007年月日

报：市委组织部，市委基层办

送：镇党委、镇政府班子成员，各村党支部

（共印50份）

第五篇：第15期 常平镇固本强基简报(上坑村)ok

常平镇创建固本强基工程市级示范点

工 作 简 报

第 期

中共常平镇委组织办

2007年

月

日

上坑村党支部创建固本强基市级示范点巡礼

上坑村党支部目前有正式党员43名，预备党员3名，流动党员6名。其中女性党员11名，占总党员数的21%，女性党员和年轻有才干党员的比例正在逐年增加，大大改善了党员队伍年龄和知识的结构。主要工作情况和经验

一、大力加强本村党建工作，重视发展新党员，壮大党员队伍。严格按照《党章》和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，吸收优秀、年轻的积极分子加入党组织，做到吸收一个，发展一个，成熟一个。近两年来平均每年发展3名以上党员，大多在30岁左右，新发展党员结构趋向年轻化和知识化，同时也加大了发展妇女党员的力度。而2005年发展的4名预备党员，其中有3名是女性，除了1人是高中文化外，其余的学历都在大专或以上。另外，在此基础上创新发展新党员方法，除了多发展年轻党员和妇女党员外，采取发展新党员公示制的方式，对积极向党靠拢，经党支部支委集体研究同意确定的入党积极分子，将其入党申请书、个人简历张贴在公布栏里。在党组织教育、培养、考察的一年内，也接受党员群众的监督评议。近年来上坑村已通过公示制方式发展了9名党员。

二、积极配合镇委做好固本强基示范点建设工作。在镇委领导下，严格按照“五好” 要求，加强党建工作，提高基层党组织的凝聚力、战斗力。

三、不断加强党员干部的学习和素质教育，创建知识型、实干型的好班子。定期过组织生活，认真学习“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育读本，联系实际去讨论本村的发展方向和景况。定期召开党员会议，传达和学习党的有关方针路线，让本村党员们视野得以开阔，学识得以增长，政治思想得以提高。

四、建立完善制度，规范各种管理。一是严格执行审批程序，超千元的开支须经村“两委”干部研究决定，以控制不必要的开支；二是每月定期向群众公布当月收支情况；三是本村基建工程实行公开招标，由村民代表现场监督，确保村民利益不受损害。通过健全各项制度，村务管理更加公开化、民主化和合理化，极大调动了群众参与村务管理的积极性。

报：市委组织部，市委基层办

送：镇党委、镇政府班子成员，各村党支部

（共印50份）