盐大二小发专题

第一篇：盐大二小发专题

盐大二小发【2011】28号

大水坑镇第二小学

2010—2011学年度第二学期政教工作总结

指导思想

本学期政教处工作继续以邓小平理论和三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》以及《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为主线，以创建文明班级为抓手，以活动为载体，以育人为落脚点，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕教育体育局实施两大工程、提高三个水平、抓好五项工作的总体思路，落实学校工作计划，高度重视学生的行为习惯养成教育，努力培养学生的新形象，不断开创我校政教工作的新局面,现就工作情况做如下总结：

一、加强教师队伍建设，重塑教书育人良好形象，铸就高尚师德

1、重视师德师风建设，增强教师的事业心和责任感。为全面贯彻落实全区教育工作会议及《宁夏中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》精神；根据盐教发【2010】305号《盐池县教体局“树文明新风、做文明公民”活动方案》和盐教发【2011】47号《盐池县“树师德新风，促质量提升”方案》的要求，结合我校实际制定了《大水坑镇第二小学“树师德新风，促质量提升”实施方案》，成立了活动领导小组。4月18日召开了“树师德新风，促质量提升”动员大会，校长和每一位教师签订了师德责任书和承诺书，并对学习内容做了具体安排，采取自学、集中学习相结合。重点组织教师学习了《盐池县“树师德新风，促质量提升”活动实施方案》的通知和《大水坑镇第二小学“树师德新风，促质量提升”实施方案》以及活动安排，要求教师认真自学《宁夏中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《教师法》、《义务教育法》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律法规；本学期末收交并检查教师个人学习笔记，从检查情况看每个教师都能认真学习，学习笔记不少于10000字，撰写心得体会不少于两篇。通过学习讨论，进一步提高了教师的职业道德水平，能以良好的思想和道德风范去影响和培育学生。为了庆祝建党90周年，6月30日在校党支部和政教处统一组织下，以年级组为单位开展唱红歌比赛，教育广大党员、教师重温历史。牢记我党的光辉历程。增强从事教育工作的光荣感、责任感和使命感。结合本次活动在教师中开展了“树师德新风，促质量提升”征文比赛活动，征得稿件30余篇，经过评委们认真评审，评选出征文比赛一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。6月中旬向家长、学生发放问卷800多份，诚恳听取家长对学校工作的意见和建议，家长所提的意见和建议大多数客观、真实，有力 地促进了学校管理工作向更高层次发展。认真开展自查自纠，属于学校的，班子成员立即整改，属于教师个人的则要求从根本上转变思想作风，限期整改，使每位教师更进一步认清了师德建设的紧迫性和必要性，坚定了以德育人，终身从教的信心，为今后更好的工作夯实了坚实的基础。

总之，“树师德新风，促质量提升” 各阶段活动有条不紊的开展，使教师的师德素养得到进一步提升，营造了良好的育人氛围。

2、重视班主任队伍建设，强化班务管理，狠抓计划落实工作。

（1）、本学期我们加大了班主任工作的检查、监督、考核力度，学期初对班主任工作进行了全面系统的检查，大部分教师能依据学校计划和本班实际制定内容详尽、周密、合理的班务计划，但个别班主任存在一定问题。对此，政教处及时对当事人进行指导，并要求及时纠正，对班主任工作的检查重点放在学期中的落实上，具体从两方面进行，一是随时抽查各班工作计划，班队会记录，并对照计划检查活动的开展情况；二是随时深入到各年级对各班班队会活动情况进行抽查，并将检查结果及时进行反馈。期中测查结束后，5月10日组织各班召开了家长会，学校领导深入到各班级，广泛听取了家长意见和建议，及时总结工作得失，进一步改进了工作方法，提高教学手段。三是本学期加强了对各班的卫生、文明礼仪、纪律、三操、路队、班容班貌等情况进行考核，实行日考核、周公布、月小结、学期末汇总。重新修订班主任考核细则，对班主任绩效考核不搞“一刀切”分“档次”坚持“多劳多得，优绩优酬”的 原则，充分调动班主任工作的积极性和主动性。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

（2）、为了加强班主任管理，充分发挥班主任的主导地位和学生的主体作用，调动班主任工作的积极性、创造性。四月十五日召开班主任工作研讨会。会上三位班主任从爱心、宽容心、责任心、细心等方面畅谈了班级管理中好的经验和做法，与会的班主任还提出了班级管理中存在问题和困惑，供大家讨论交流，讨论并修订了《大水坑镇第二小学班主任考评细则》，此次研讨会为我校班主任互相学习、提高，搭建了一个交流互动的平台，使得班主任在今后的工作中取长补短，共同提高教育学生和管理班级的能力。

二、坚持德育为首，切实加强对学生的感恩教育和文明行为习惯的养成教育和爱国教育

为了牢固树立德育育人的新观念，积极创建德育示范学校。我校坚持德育为首，以德治校，本学期政教处围绕抓好《守则》、《规范》的学习做了具体安排，要求各年级认真抓好、抓实，并在日常教学中贯彻落实。3月2日少队课政教处对各年级学生《守则》、《规范》的掌握情况进行突击检查，并进行量化打分考核，大多数年级的学生掌握得较好，个别班级学生掌握的不尽人意，对此我们要求班主任及时整改，强化学习，力争使每一位学生都要掌握。在平时工作中，我们以少先大队为龙头，充分利用各种媒介对学生进行社会主义荣辱观教育、法制安全教育、养成教育和思想品质教育。继续坚持每周一国旗下的讲话，充分发挥校园之声广播、橱窗、板报宣传阵地的导向作用。本学期共办黑板报、橱窗宣传栏4期，组织召开大型主题队会3次。为了贯彻落实中共中央、国务院《进一步加强和改进未 成年人思想道德建设的若干意见》以及中宣部关于《在中小学开展弘扬和培育名族精神教育的通知》精神，我校把本学期第四周定为“树文明新风，做文明小公民”系列活动周，以班为单位，积极组织开展了一系列活动，如：办一期板报；教育学生革除陋习，提高意识；举办一次主题队会；爱护环境从我做起；自觉遵守道路交通秩序等。引导学生自觉遵守社会公德、家庭美德、革除陋习、养成科学、健康、文明的生活方式，全面提高了学生的道德素质。今年五月份是第五个青少年“孝敬父母”月，为了扎实开展好“感恩教育”，制订了“孝敬父母月”实施方案，要求各年级遵照实施方案按阶段、分步骤开展“九个一”活动，教育学生学会感恩。5月25日下午3点，举行了《感恩励志爱国教育中国行》大型激情演讲。通过这次演讲活动，让孩子的心灵得到洗礼、升华，化作学习的动力！随后由进行“孝敬父母月”征文比赛，学生用真挚的情感表达了对父母的感恩，立志努力学习，做理想、有道德的新一代。“孝敬父母月”活动的开展极大地推动了我校德育工作的进程，规范了全体学生的行为习惯，同时也懂得了“孝敬父母心存感恩”是美好的感情，学会感恩是一种高尚的品质，每个人应具备的基本素质，我们将把此项活动深入开展下去，让每个学生都能在活动中得到锻炼，并取得丰硕的成果。今年是中国共产党成立90周年，学校利用庆祝中国共产党成成立90周年这一契机，首先让学生了解我党的光辉历程。利用班会课，少队活动，品德课、社会课等向学生介绍有关党的一些知识，让他们知道我们的党是一个伟大的党，让他们知道没有中国共产党就没有新中国。其次重视升国旗仪式。国旗是我们伟大社会主义祖国的象征，人人都要养成对国旗的崇敬和热爱。每周一进行升国旗 仪式，在升国旗的过程中，要求学生怀着爱祖国心情，能站神气，敬好队礼，唱好国歌。再次深入挖掘学科中爱国主义的因素，激励学生爱国热情。通过一系列的教育，逐渐让学生养成关心祖国的前途命运，了解国家大事的习惯。使大家经常了解国家所处的环境，国家的发展变化，把自己的成长和国家的发展联系起来，做一个有理想的人。总之，通过丰富多彩的校园文化生活等教育活动，使学生在优美的环境中和健康气氛中陶冶情操，促进了学生健康人格的养成，更加激发了学生从小努力学习，感恩父母，长大报效祖国的决心。

三、强化安全教育，牢固树立安全重于泰山的思想意识，积极构建安全、文明、和谐校园

强化学校安全管理工作，坚持安全教育警钟长鸣，认真落实公安部安全“八项措施”和教育部“六项措施”，深入推进“安全文明校园”创建活动。学校坚持遵循“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”的方针，按照“谁主管，谁负责” 的原则，认真落实创建安全文明校园的各项措施，提高预防、发展、控制和处置能力，1、领导到位。为了积极应对和处置校园内外突发暴力事件，学校成立了由校长任组长，支部书记、副校长任副组长，其他中层领导为成员的校园周边安全活动工作领导小组，建立了校园安全网络组织，分工合理，成员职责明确，做到齐抓共管，把安全工作抓细抓实。

2、落实制度责任到位。我校根据上级各部门有关紧急会议精神和《宁夏回族自治区中小学、幼儿园安全管理工作规范化实施方案》的通知，建立健全了学校安全工作管理制度27个，校园安全工作突发事件处置预案13个。学校还与教职工签订了 《大水坑镇第二小学教职工道路交通安全目标管理责任书》，班主任又与学生家长签订了《学生安全责任书》。

3、宣传教育到位。为了进一步加强学校精神文明建设，预防青少年违法犯罪，提高青少年法律意识，维护校园稳定。开学第一周为道路交通安全周，聘请大水坑派出所交警队马队长一行人为我校师生做道路交通安全知识讲座。3月28日是第十六个“全国中小生安全教育日”，为了强化安全意识，提高避险能力，学校召开了安全教育启动大会，充分利用主题班会、安全录像、校园广播等不同形式进行宣传，加强了对学生的安全教育。4月20日聘请法制副校长、太阳山铁路派出所所长为全校师生做铁路道路交通安全和法制安全专题讲座，广大师生受益匪浅。为了增强师生的安全意识，5月18日下午我校举行了防地震伤害紧急疏散演练活动，通过演练使广大师生熟悉和掌握紧急情况下的自护自救常识，提高了自我保护和逃生能力。

4、措施实施到位。（1）、学校成立了由值班领导、值班巡逻教师、校警三位一体的安全文明检查监督小组，三者各负其责，又共同协作，每天对校园门口、校园内治安进行维护，对学生文明守纪行为进行监管。（2）、学校与校警、门卫签定了岗位责任书，要求门卫24小时值班。节假日，均安排有行政领导轮流值班。（3）、学校各主要功能室均装有防盗报警器和摄像探头。（4）、重视交通安全工作。教育学生遵守道路交通规则，严格学生到、离校时间，严禁学生乘坐病车、农用车和“三无”车辆，教师乘骑摩托车必须戴头盔；校门外设置有减速带和斑马线，确保了师生的交通安全。

5、定期安全排查到位。安全无小事。学校领导十分重视学生的安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事，学校 的每一个地方，学生在校的每一个时间段都有老师值勤，在课间督查，在楼梯处疏导。同时政教处积极配合学校的相关部门做好安全检查工作，特别是安全隐患排查，重点检查教学楼、体育器材、下水道等不安全隐患，发现问题及时纠正。

总之，我们能紧扣主题，强化意识，明确责任，真正是安全教育工作横向到边，纵向到底，把工作做实、做细，为师生人身安全筑起第一道防线，确保广大师生人身安全。

四、狠抓体、卫、艺工作，确保各项大型活动顺利实施（1）、体育方面：坚持“健康第一”的指导思想，全面落实以阳光体育为主题，坚持上好体育活动课及“三操”，认真组织安排好大课间活动，培养学生对体育运动的兴趣和体育锻炼的习惯，形成课外体育活动班班开展，人人参与的校园体育文化氛围。为了增强学生的体质、规范广播体操的动作，进一步提高课间操质量，检阅各班纪律、文明礼貌、行为规范的效果，展示各班学生的精神风貌，5月19日下午我校举办了第三套广播体操比赛。5月26--27日我校成功举办了第五届体育运动会，两天来师生顶着烈日，在田径赛场运动场来回穿梭，确保比赛圆满成功。同时学校高度重视县参赛运动员选拔，加强指导，强化训练，在全县第十四届体育运动会取得团体总分第五的好成绩。

（2）、卫生方面：不断完善各项管理制度，高度重视师生饮食卫生安全，严格食堂卫生管理，加大住宿生个人卫生和宿舍卫生的管理，签定协议书，强化管理人员的责任意识，积极配合总务处加强食堂从业人员的卫生知识培训，确保师生饮食卫生安全。加强传染性疾病的预防与控制工作，严格执行晨检制度，加大卫生常识宣传教育力度，着力培养学生养成良好的 卫生习惯，切实做到从源头上杜绝传染性疾病的发生，确保师生身体健康。

（3）、欢庆六一，让孩子体会到阳光下成长的快乐。六月一日上午我校隆重举行了庆“六一”庆祝大会，各级领导在祝贺孩子们节日快乐的同时，提出了殷切希望。同时我校对一年来工作认真、表现突出的7名优秀辅导员、6个文明班集体、137名三好学生和优秀少先队员进行表彰奖励。下午三时精彩的文艺“红领巾心向党”演出拉开序幕，29个参赛节目在欢快的乐曲声中一一展现给全校师生和学生家长。这次活动让全校师生度过了愉快而有意义的节日，同时也展示了学校素质教育的风采，我们看到青春与活力在这里跳跃，快乐与童真在这里书写！

五、积极做好上级有关部门及学校临时交办的其它各项工作。

六、存在的问题及今后的打算

（一）存在的问题

1、学校周边环境仍得不到根本整治。100米以内小商店多达五六家，学校大门紧靠公路，给学生安全带来隐患，希望有关部门予以解决。

2、问题学生（德困生、心理不健康的学生）还很多，现在仍有不少的人认为德育工作是某些人的事。由于“教不严师之惰”等思想作怪，有部分家长认为教育是学校的事，是老师的事情，家庭教育的失衡，导致错位教育比较严重。

3、个别班主任思想认识模糊，懒惰、懈怠，工作不积极主动，班级管理存在的问题诸多。

4、音体美老师短缺严重，学生各方面才能得不到很好的展示。

（二）、今后的打算

1、继续加强高素质的师德队伍的建设。

2、继续狠抓学生行为习惯的养成教育，各班主任和任课教师要多关注问题学生，加强思想教育和心理疏导工作。

3、继续加大班主任工作的考核力度，把事业心强，有能力的教师充实到班主任队伍中。

4、进一步强化安全教育和安全管理，明确分工、责任到人，警钟长鸣，牢固树立安全重于泰山的思想。

我们相信，在上级的正确指导下，在社会各界的关心支持下，有全体教职工的团结协作，勤奋工作，锐意创新，我校政教工作一定会迈上新台阶。

二0一一年七月是八日

主题词： 教育工作 政教 总结 大水坑镇第二小学 2011年7月8日印发

第二篇：敬业奉献(薛小发)（范文模版）

先进事迹

薛小发，男，33岁，大德渡佳村5组村民。薛小发思想解放，头脑灵活.一名看似普通且文质彬彬的农村青年，却有着一股吃苦耐劳、永不服输的创业精神。通过他不懈的努力，他在党的富民政策鼓舞下立足当地实际，在增收致富的道路上带头在大慈场上发展服装销售和家具销售，并致富不忘左邻右舍，带领周围群众致富，他思想进步，刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术，在当地是一名远近闻名的优秀新型农民。

薛小发在发展服装销售和家具销售以前的经济来源只是以外地进厂打工为主，生活非常困难。可是他却是一个思想解放，敢想敢干的一个人。虽然一年多的打工生涯没有让他品尝到了成功的喜悦，但是却开阔了眼界、增长了见识、磨练了意志，这将是他终生的财富。他是一个勇于探索不断创新的青年，因为只有这样才能实现突破，才能进一步挖掘市场的需求，从而抓住先机，加快发展。他是大德镇众多创业致富的典型代表之一。不服输、不认命、敢拼搏在他身上得到完美的诠释，他用自己6年的光阴不仅使自己获得了成

功，更是用自己的独特魅力感染着村里其他人，并光荣的当选了渡佳村五社社长一职。当选后，薛小发为做好青年工作，坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，树正气形象。一是注重思想建设讲学习。他始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高自身综合素质和工作能力。为此，他坚持从《团章》和最基本的团务知识学起，学习邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和青年工作业务知识，为做好共青团工作奠定坚实的理论基础。二是爱岗敬业讲奉献。他按照“勤于学习，善于创造，乐于奉献”的要求，在实际工作中深入基层，密切同青年群众的联系，注重听青年声、知青年情、懂青年心、办青年事，竭诚为青年服务。为改变村里年轻人原有的赌博、酗酒等一些不良习惯，他挨门逐户去做工作。给他们宣传党的政策，人生的价值与哲理，科学创业新技术，并组织本村的青年到周边村镇参观，学习他们的致富门路。他的热情和爱岗敬业的精神，激励了本村的一批热血青年。在他的引导和带动下，本村一时掀起了一股学科学的热潮。同时，薛小发作为一名团员，紧紧抓住提高团员素质、发挥团员作用建设这个关键环节，组织村里的团员青年以集中学、分散学、个别辅导的形式共同学习了“三个代表” 重要思想和科学发展观等重要的理论知识，使广大团员青年的思想素质得到了大幅度提高。

每当提起薛小发这个人时，村民都会数起大拇指，夸

口称赞。他在农民中树起一面致富带头旗，创先锋争优秀，是当地村民学习的好榜样。聪明的人从不等待机会，而是主动地寻找机会，抓住机会，把握机会，利用机会，只有踩在机会的肩膀上，才会取得更高的成就。调整好自己的心态，抢抓机遇，不放弃、不气馁，勤奋刻苦，踏实知足，用双手和智慧创造人生价值。

创业是一个自然的过程，是讲机缘的。其实，很多人是先就业，通过就业获得信息，获得人际关系，获得自己的团队的。相当一部分人，未必天天想着创业，你可以先就业再创业。创业致富有相当一部分人是为了生计，但在找项目当中，应当找一件你感兴趣的事，感兴趣才能把握灵感。不要盲目跟风千万不要盲目跟风。很多人做项目都是看人家挣钱，马上就做。即便跟风，也要有创造性的模仿。中国有13亿人口，这么大的市场做什么都能挣钱，行行出状元。但一定要找到适合自己的。有了好的项目，还需要好的运作。我们不要期待环境在一天内按照你的意愿能够得到改变，应该靠自己。城里下岗工人，仅靠获得一些政府的补贴，这不是最佳的选择。中央一号文件鼓励农民进城，这种城乡统筹会带来城乡资源的相互融通，市场的机会也会大大增加。

第三篇：小发路煤矿机电设备管理规定

机电设备管理规定

一、总则

1、为适应我矿企业安全、健康的发展，加强设备管理，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行，防止机电事故发生，特制定机电设备管理暂行规定。

2、全矿各用设备单位，包括：机电、采煤、掘进、运搬、通防、新系统、后勤等单位，必须严格执行本规定。

3、全矿设备统一由机电部设备管理组具体管理；包括：参与设备规划、选型、安装调试、维修、改造、更新和报废全过程的综合管理。

4、各使用单位，要经常教育职工爱护设备，安全合理使用，经常检查设备的运行、保养、维护等工作，并设专人负责管理使用及维护，维修实行包机到人，要采取有效措施，不断提高司机、维修工和各级干部的业务水平和技术水平。

5、全矿所有设备都要要求维护，实行计划检修制，设备检修计划必须纳入生产计划中，并做到检修时间、检修质量要保证。所需备品备件齐全，应妥善保管、经常检查是否缺油或过期现象，坚持执行以修配为主的方针。、6、坚持建设经济、安全、高效型矿井的方针，修旧利废，厉行节约。所有机电设备必须达到台帐、实物对口，实行微机辅助管理。实行设备、材料、备品、备件有定额，检修领用、发放、回收有制度，不断达到合理使用，降低消耗。

7、贯彻设备使用与维护相结合的原则。设备谁使用、谁维护，并实行专责制，主要设备实行包机制，定人、定机持证上岗，责任到人。

8、为加强设备管理，制定奖惩制度。对实现经济合理使用，设备达标安全无事故的人员给予表彰奖励，对因不负责任、玩忽职守造成设备损坏、重大事故及造成不应有经济损失者按相关规定处罚责任人。

二、设备管理

1、矿需增置设备时，由使用单位会同设备管理组根据设备的技术性能，可靠性、经济性、安全性及实用性的要求，机电部统一上报计划，在机电副总工程师主持下，由机电部、生产部、供应部、企考部、矿有关领导、使用单位等单位参加，进行技术、经济论证，做出租赁、购置或制造的决策。必要时进行充分的市场调研。

2、设备选型应注意通用化、标准化。选购设备应是经过鉴定，有工业生产许可证、3C、煤矿安全标志、质量认证的非淘汰型产品、技术先进、实用新型。设备购置计划应由机电部设备管理组会同供应部门共同编制。经机电矿长审批后由供应部比价购置。设备管理组参与验收，并认真填写设备验收单，存档备查。

3、供应部根据购置计划做好的选购工作，根据技术上先进、生产上适用、经济上合理的原则，正确选购适合本矿生产所需的先进装备。

4、机电科要配备一名有中专文化水平的技术人员为设备管理员。各采掘运输区队要配备兼职设备管理员，实行专管与群管相结合。

5、机电部成立设备管理组，对全矿各种设备分门别类编号登记、建帐建卡，各工区各单位对所使用设备要建帐，并实行图、牌、板管理，做到台帐、卡片、设备布置、实物四对口。

6、机电设备如发生丢失，损坏时，应分析原因，追查责任，视情节给予经济和行政处分。

7、未经矿机电副总工程师批准，不准随意使设备拆套或改变其技术性能，否则以损坏设备处罚。

8、各使用单位所属的设备应服从机电部统一调拨，不准以任何借口拒绝。

9、使用单位如需增添新设备，应提前向机电部设备管理组申请，由设备组根据情况统一调配或计划购置。

10、各单位更换设备要交旧领新，交回旧设备不准缺件，否则缺件按配件价值50%-70%赔偿，丢失配件按原值赔偿。

11、机电部维修车间对所有旧设备必须及时修复到完好状态，待修率不得超过6％。否则，视其情节扣除当月修理部分奖金或工资。

12、因需要发生借用设备关系时，由矿领导签批，设备组统一办理手续。

13、设备使用超过规定年限或一次修复费用超过设备价值80％以上者，设备组可提出申请报废。由机电副总工程师主持，生产技术部、财务部、调度部、企考部等有关单位参加的鉴定会后方可报废。

14、电缆、矿车、三大保护及小型电器，要实现专业组管理，责任、权力、经济分配落实到班组个人。

15、机电部设备、工区设备完好率要达到80％以上,大型设备要台台完好，矿每月组织一次检查，达不到要求的要按有关规定处罚。

三、设备的使用

1、购置设备到货经验收后，应及时领出安装调试，投入使用，暂不使用的设备，零部件等，必须入库妥善保管，定期维护保养，防止日晒、雨淋、锈蚀损坏和丢失，并做好防火、防盗工作，设备严禁拆卸使用。

2、机电部要建立健全设备的验收交接，档案管理与考核制度。将全部图纸资料，随机配件、使用维护说明书、质量检查、试验、验收报告等技术资料移交技术组进行整理建档登记保管。

3、机电设备必须固定专人使用和操作，逐步实行司机和运转人员包运转、包维护、包检修的“包机制”。

4、主要机电设备和采掘运设备，除司机外要有专职维修工负责日常维修和检查工作，实行“设备包机管理制度”和挂牌负责。

5、凡本矿大型设备，未使用过的新设备，在安装前必须由机电部主管技术员会同设备管理员，详细研究说明书内容，并制定出操作规程和安装质量标准，安装完毕后，则安装、使用、设备管理等有关人员参加验收，进行试运转并办理移交手续后，才能投入使用，使用初期主管工程技术人员要经常检查其运行情况。

6、采、掘、运大型生产设备的安装，必须提前提出设备计划及制定相应的安装措施，机电部应在移交生产前三天按照“质量标准”要求安装完毕。安装完毕后，生产矿长、总工程师召集、机电、生产、区队等有关单位负责人及技术人员共同参加对巷道规格，设备安装等质量验收，并进行试运转，达不到要求时，矿要责令原单位限期整改。对巷道或安装质量不好或延长使用期影响生产者，要追究责任，并给予罚款。

7、各种设备司机（包括运转、操作人员）必须经过培训，达到本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求，经考试合格发证后持合格证上岗操作。严禁无证上岗。

8、对各种设备的司机、运转人员、机电维修人员及机电特殊工种人员建立相应的管理制度，明确职责，严格执行岗位责任制及奖罚制度等。

9、设备司机都要做到三好（管好、用好、修好）。四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）司机合理使用设备，严禁超负荷超规范使用。对违章指挥者司机有拒绝，并追究指挥者的责任。

10、使用中的设备必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作可靠，防爆设备不失爆，并应定期检查试验，做好记录，不合格的不准使用。违犯上述要求发现一次扣款10元。

11、要严格执行日常保养（维护）和定期保养（维修）制度，坚持日保养、月检查制度，确保设备整齐、清洁、安全、经济运行。严禁设备带病运行，防止和杜绝跑、冒、滴、漏，发现一次扣款10～20元。

12、维修工要实行设备包机管理制，对负责管辖范围内的设备要做好巡回检查、计划维修和故障检修，对重点设备关键部位要进行日常点检和定期点检，并做好记录。

13、加强仪器、仪表管理，所有使用的仪器、仪表和控制装置必须按规定周期进行检验，保证灵敏、准确、可靠。

14、加强润滑管理，建立并严格执行润滑“五定”（定人、定质、定量、定点、定期）制度，做好换油记录。

15、设备发生事故，应按《煤矿安全规程》等有关规定严肃处理。并要吸取教训，采取措施，防止事故重复发生。所有设备事故都要查清原因和责任，按情节轻重和责任大小，分别给予行政处分或经济赔偿，触犯法律的要依法制裁。要坚持“三不放过原则”,对隐瞒不报者或弄虚作假的单位和个人应加重处罚，并追究领导责任。

16、凡设备遭受损坏或意外灾害，使设备一次停止运转30分钟以上或一次影响产量50吨以上或设备损坏价值在500元以上者，均称为机电事故，因机电事故造成全矿生产中断8小时以上或设备损坏价值2万～50万元称为机电设备重大事故。

机电事故率为当月机电事故影响产量占当月计划产量的百分数，机电事故率每月要在2％以下，每下降、上升1％奖罚相应兑现。

17、发生机电设备重大事故时，应及时汇报，并应于3日内把事故情况、原因、分析处理经过、措施情况，写书面材料报告。

18、机电部要建立事故和未遂事故记录，经常对机电事故分析研究，追查事故发生原因并采取有效措施减少机电事故，事故的统计资料应按期逐级上报。

四、设备检修

1、必须贯彻执行预防为主实行有计划的检修方针，切实做好机电设备的检修工作。

2、设备的检修按不同检修内容和工作量的大小分为大、中、小修三类，小型移动设备又分大、小修两类，设备大、中、小修的范围如下：

小修：对机器的个别零件进行检修，基本上不拆动设备的复杂部分，包括内容如下： ①更换已磨损的个别零件和填料。②清洗不需要大拆动的个别部件。③更换部分油和油脂。④调整串动和间隙。⑤对电机进行吹灰清理和干燥处理。

固定设备的小修由专职检修工在设备安装地点进行，移动设备应在矿维修车间、运转车间或井下指定的地点进行。

中修：对机器的主要部件进行解体检修，除包括小修的内容外，还包括以下内容： ①更换成套部件。

②清洗复杂部位的机器零件。

③更换部分磨损过限的滚动轴承和轴瓦。④更换机电部分线圈进行涂漆烘干。

固定设备的中修在安装地点进行，移动设备在指定地点进行。

大修：为使设备恢复正常状态和额定能力而进行全面彻底的解体检修，除包括中修内容外，还包括以下内容：

①更换或加固重要的大型部件或机件。②全部重绕电机和线包。③调整整个机械电气操作系统。④检修主要底座基础架子和外设。

设备大修有矿维修车间、运转车间负责，或委托外部修理。

3、为了保证设备能按计划进行检修、特规定：

①采掘、运搬、通防移动设备应保持一定的备用数量，以便轮流检修。

②采掘设备的小修除利用准备进行外，在交接班时，必须有30分钟的检查维修时间。③每年制定停产检修检修计划外，其它月份各有一天的停产检修时间.④必须保证矿井主要提升设备有一定的检修时间。日检：每日一次，每次检查时间30～60分钟。月检和大、中、小检应安排在停产检修日进行。

4、在编制年、季度、月度生产计划的同时，必须由机电部根据日常检修掌握的情况与规程规定的试验，检修周期和停产时间，编制年季度设备的检修计划和电气设备试验计划。

每月应根据年季度检修计划和设备实际情况制定月检修计划。

检修计划的编制时间，计划应提前一个季度编制。季度计划提前两个月编制，月计划应提前10日编制。

编制检修计划时，要采取工人、司机、维修工、干部、技术人员相结合的方法，反复讨论研究，使之切合实际。

5、矿固定设备的停产检修计划，应集中力量解决主要问题，不要把平时有检修的项目都安排在停产日或假日检修。

6、计划检修项目确定后，对主要设备都要根据设备状况编制“单项检修工程任务书”。在任务书中应具体规定：需要清洗更换的部件、名称、数量、检修用的安全措施和检修前必须做好的其他工作等。此外，应根据操作程序及每道工序需要的时间，作出施工图表和劳动组织计划。检修计划和单项检修工程任务书应在停产检修月的前10天下达，组织所有参加检修的人员学习讨论提出改进意见，制定保证措施。供应和机电部门应切实做好材料工具配件的准备，并检查其质量、尺寸是否符合要求，重要配件最迟应在检修前三到五天运到检修场地。

7、为了使检修顺利进行，每次检修都应指定负责人，并有明确的分工。对材料，工具配件以及安全措施的检查也应确定负责人逐项检查。在进行重大停产检修工程时，还应组织专门的检修组织，负责统一安排全矿停产检修项目，做好检修前的各项准备。在检修期间及时检查质量和进度，处理临时发生的问题，并加强调度汇报。检修负责人应随时掌握检修进行情况，发现薄弱环节随时组织平衡。以保证整修工程项目按时按质完成。

8、检修前，应做好停风、停电、停水、停运方面的具体安排，在检修前三天要专门召开一次有关部门参加的联席会议，对各方面的准备情况作最后一次检查。

9、检修施工前应检查工具，把手的安装是否牢固可靠，以及绝缘用具，保险带是否可靠保证安全作业。施工时要按图表作业，并大力推广平衡交叉作业，井筒多层作业，整体拆装、预拆装、试安装、改进工具和操作方法等方面的先进经验，以缩短检修时间。

10、凡是经检修的设备必须符合质量标准，严格验收。各检修工作在一部分工序完成后，应及时进行中间验收，整修检修工程完工后应进行竣工总验收。对主要设备的验收，应由主管机电矿长或总工程师主持，单位维修人员参加，一般设备的验收由机电部长或主管技术人员主持，参加验收人员应包括司机主管技术人员，施工组长，有经验的老工人，安全检查员等。主要设备在验收合格后，由主管技术人员将检修情况详细记入设备履行薄内，矿应作出检修总结呈报上级。

11、机电部要不断加大管理措施，不失时机的对职工进行安全教育，要依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持设计制造与使用相结合。修理、改进与更新相结合，专业管理与群管相结合，技术管理与经济管理相结合的原则，把机电工作搞上去，确保达到80∶6∶2（设备完好率80％以上，设备待修率6％以下，机电事故率2％以下）。

五、职工培训

为进一步提高管理人员的管理水平和维修人员、司机的技术水平及操作水平，机电部应配合职工教育部门（或劳资科）每年要评出整体培训计划，由机电部及下属各车间实施。

1、对一些特殊工种人员及有培养前途的管理人员不失时机地送交各种专业进行培训。

2、每年要有一次抽调部分专业人员进行为期15～30天的短期培训，以掌握某一方面技术知识或管理水平。

3、以部室、车间为单位组织落实每星期五下午不小于1小时的政治、业务学习时间，由各单位技术人员或老工人讲课或指导，以普遍提高职工的业务水平。

4、建立师徒合同制，尽快提高新工人的技术水平。

5、大力开展岗位练兵，定期开展技术比武活动，对成绩突出的要记入档案。

6、对生产工作中碰到的难题，矿要及时组织专题讨论会，以此提高广大职工技术人员的业务水平。要通过各种形式、各种渠道，不同等级的岗位练兵和技术培训，普遍提高基础理论和操作技术，尽快达到本工种本等级的“应知”、“应会”水平。逐步使维修工、司机工做到“三懂”、“四会”、电钳合一、操作维修一体，一职多能的技术工人队伍。

六、电缆管理制度

一、凡我矿所有的高低压动力及信号电缆，由电缆专业组统一管理，具体负责计划的编制、电缆的编号、建帐、检查、回收、发放修补等工作。

二、各单位需要电缆时，必须经负荷审批组审批同意，持本单位移交台帐，方可领取使用。

三、电缆管理单位建立台帐，固定给工区、车间使用，及时办清，安装验收，移交回收手续，双方在台帐上签字生效。

四、各单位在使用电缆时，必须按照维护要求保养好，在本单位使用范围内，如需移动，必须由电缆网员及时汇报电缆管理组。

五、各单位必须在二十五日前将下井用电缆按计划报到电缆组，电缆组根据生产进度及库存情况审查汇总、计划逐级报批后，交供应科购置。

六、电缆组除按矿规定的检查日期外，还要进行不定期检查，发现违章规定，随意乱截及损坏按章扣罚。

七、除仓库及电缆组存有电缆外，其它单位不准自存，闲置电缆。井下不准存放电缆，闲置电缆必须立即回收交电缆组清帐，否则追究其责任。

八、为加强我矿电缆管理，更好地为煤矿生产服务，结合我矿实际情况，特制定本管理制度，望各使用单位认真执行。

七、电缆管理奖罚制度

一、电力橡套电缆不得缺少编号，缺一处编号罚使用单位50元，多头无编号罚款200元，电缆组漏编一处罚20元。

二、新领及移交的电缆，用完不得短缺，每缺一米按电缆原价赔偿。

三、使用单位电缆撤下来时，应及时回收上井，交电缆组并办理消帐手续，如发现三天不交者罚款200元。

四、使用单位不得私自截用电缆，如私自截用（特殊情况除外）按原价进行罚款，（包括丢失损坏的电缆）。

五、凡使用单位不得私自拉用其它单位的电缆，如发现（包括不办理移交手续）罚款200元。

六、各单位不得私设电缆小库，如发现私存电缆，罚款100元。

七、各车间单位在电缆移挪地点时，应通知电缆管理组，如发现不通知的罚款50元。

八、回收进厂的电缆，电缆组必须认真检查，按质量标准修补外，并做好记录，好发现质量不合格罚修补组10元。

九、井下禁止使用无编号或有头无号电缆，禁止使用漏电电缆，延燃及不合格电缆禁止下井，如发现罚使用单位100元。

十、电缆消耗低于0.5米/万吨，掘进千米消耗低于是10%，每节约1米奖励原值的50%，每超1米按原值的50%扣罚。小型电缆千米消耗原值10%奖罚。

十一、供应科必须按电缆组提供的计划购置合格的矿用型阻燃电缆，购置电缆如验收不合格立即退货重新购置，没经电缆组签字盖章，不能入库及发放使用，否则责任自负。

八、小型电器管理制度

为进一步搞好机电管理，实现小电管理系统标准化，提高小型电器的使用完好率，促进生产任务更好地完成，经机电科研究制订本管理制度，望各使用单位认真执行。

一、机电科小电组负责全矿小型电器的计划、验收、发放、检查回收修复等工作。

二、各使用单位在每月二十五号前将下月计划报到小电组，小电组应严格把计划关，应根据开拓进尺，现场实际需要及库存备用等情况编制计划，不得影响生产及造成大量库存积压，否则视情况罚小电组5～20元。

三、各单位领用小型电器必须持领料单并经主管领导签字到小电组盖章，记帐后领用，不经小电组盖章，仓库拒绝发放，否则罚仓库保管员工10元/件。

四、小型电器固定给各单位使用，并受小电组统一调配检查，严禁失爆，各工区车间小电完好率不得低于95%，小电组对各单位每月检查三次，不在帐的小电或无编号的限期收回，每丢失一件按原值赔偿性罚款，检查发现失爆一处罚款200元，并报包机人严重“三违”一次。

五、闲置、损坏的电器要及时回收上井交小电组，上井小电组，上井小电要零部件齐全，对零部件不全者，按部件原值扣罚，各单位接到回收通知单位按规定的限期范围内上交，按期不交者，每件每拖一天罚款50元，并累计。

六、小电组应按质量规程认真修复，经检查合格后方可发放，待修北不得超过5%，每超1%罚小电组20元。

七、小电组对全矿小电实行牌极及网络管理，做到帐、卡、物、牌板相符合，每台电器有编号及防爆合格证，因管理不善、措施不力造成混乱或失误，视其情节每次罚小电组30～50元。

九、钢丝绳管理规定

为厉行节约，杜绝浪费，降低材料消耗，提高经济效益，对钢丝绳的发放使用，特作如下规定：

一、钢丝绳的发放要有专人管理，由机电科钢丝绳管理组负责，各工区及车间使用钢丝绳应由专人负责。

二、钢丝绳管理组于每月25日前将下月用绳计划编制完报供应科。

三、钢丝绳管理人员要不谋私情，严格执行发放审批制度。

四、严格执行钢丝绳发放制度，各领用单位必须按不少于80％回收旧绳，6分以上钢丝绳回收95％，不交旧绳者，钢丝绳管理组应拒绝发放。

五、对不交旧绳的领用单位，应按钢丝绳减少1％，罚款50元的标准进行罚款。

六、每月与钢丝绳领用单位结算一次，矿按制定的标准节奖超罚。

七、严格执行各绞车绳日检制度。

十、电气管理奖罚制度

为加强电气管理，实现矿井安全生产，完善三大保护的有关规定，特制定以下措施。

一、接地不符合接地细则要求的罚款50元。

二、保护装置不使用的（检漏继电器、煤电钻综合保护器、照明信号综合保护器）罚款50～100元，并记包机人“三违”一次。

三、拆搭负荷不经电气管理组审批许可罚款100元。

四、整定过流与保护过流不相符合或私自变更过流保护罚款50～100元。

五、保险丝不合格或压铜丝、铁丝罚款50～100元。

十一、电气管理组管理制度

一、各区队井下负荷增减时，必须书面通知电气管理组（附供电线路图），由电气管理组审批并确定设备、电缆的选型及数量等，根据电管组的审批意见发放设备电缆，小型电器等。如遇特殊情况，不能事先进行审批手续者，必须经机电科长批准，并在事后立即到电气管理组补办手续。

二、新安装的工作面，由电管组提出供电系统设备电缆配用的设计，按照设计发放设备电缆、小型电器等。

三、井下高压开关，变电所的低压馈电开关的过流保护由电管组进行计算整定，采区的馈电开关的过电流保护由电管组计算，采区进行整定；采区的负荷开关的过电流保护由采区进行计算和整定。

四、井下接地系统电管组进行测试处理。

五、对全矿井下的低压检漏保护统一发放，修理测试建帐建卡，负责井下每月一次的远方接地试验和就地试验的抽查。六、三大保护要定期测试、整定、计算数据，试验记录，整定记录应妥善保存。

七、对全矿井上、下用电进行全面督检，及时调整负荷分配，根据生产实际需要调整供电系统。

十二、配件管理制度

煤矿配件管理工作，直接影响安全生产和经济效益，为进一步加强配件管理工作，保障生产任务的完成，特制定本管理制度。

一、为经济合理地组织备件管理工作，机电科配件管理组负责全矿配件及备件管理工作，具体负责计划编制、验收、发放，及时准确地全面反映备件管理情况。

二、各单位在二十日前将下月配件计划报配件组，配件组审查、汇总、逐级审报，交供应科购置，计划要周密，不得因计划不周，影响生产。

三、供应科购置配件要严抓质量关，价格合理，做到购货及时，不得影响生产。如因购货不及时到位影响生产，视情况对供应科处罚。外委加工件，由机电科出图纸供应安排厂家加工。

四、建立严格的入库验收制度，认真抓好验收关，配件到货进行入库验收，数量验收由仓库保管员负责，配件组负责组织有关工程技术人员进行质量验收。验收合格后在验收入库单上签字，对无签字的验收入库单（购置配件）财务科不予报销。

五、配件发放、领用单位填写领料单，经单位主管负责人签字，由配件组核查签发，并盖配件专用章后到仓库领取，配件管理员应加强工作责任心，严把发放关，配件领用单不经配件组盖章，仓库保管员拒绝发放（特殊情况经矿领导签字后，使用单位24小时内到配件组补办手续）。

六、加强备件的标准化、通用化工作、努力提高同型号和同类设备的备件标准化、通用化水平，减少备件品种节约储备资金，减少库存积压。

七、搞好旧件修，回收的旧件由配件组指定单位组织修复（本矿范围内），维修单位建立旧件修理工作管理制度，对修理复用的旧件，做好统计。

八、加强旧件回收管理，回收上井的旧件应在12小时内送到指定地点，否则对原使用单位进行处罚。

九、本规定自公布之日起执行。

十三、设备安装、验收及防爆电气设备出入井检验制度

为实现我矿标准化管理，加强井下防爆电气设备检查与管理，严格执行防爆电气设备入井验收制度，确保矿井安全，现制定措施如下：

一、设备安装应根据机电科设计图纸进行安装。现场与设计不符时，应由机电科、生产科等有关单位协商解决，并出具变更设计证明，再进行施工。

二、安装完毕后，由安装单位初验，机电科复验合格后，组织有关单位进行统一验收，并办理交接手续。

三、地面修复及新进下井用防爆电气设备，必须由防爆组进行防爆性能的检查，对不符合防爆性能设备，不予发放。

四、凡下井使用的防爆电气，必须通过防爆组检查，有防爆电气合格证的电气设备（含小型电器），方可下井，否则，防爆检查人员有权制止下井。

五、对没经防爆检查员检查、擅自下井的电气设备（含小型电器）防爆检查人员通知使用单位将其回收上井，并对使用单位给予50～100元的罚款。

六、防爆检查员应严格执行该制度，认真负责，否则给予20～50元的罚款。

七、机电设备入井必须经过设备管理员登记，检查合格后，方可入井。

八、新到设备、修复设备的下井需经机修车间试验，防爆检察员检查合格，签发防爆合格证后，方可入井。

九、井下闲置或损坏的机电设备必须两天内出井。出井后，经设备管理员登记，由机修车间负责验收，并出建立台账。

十、出井的机电设备由机修车间负责验收。

十四、设备选型、购置更新改造、封存、报废制度

一、设备选型应注意通用化、标准化，根据技术上先进、生产上适用、经济上合理的原则，正确选购适合本矿生产所需的先进设备。

二、矿需增置设备时，由使用单位会同设备管理组提出增置设备的技术性能、可靠性和维修性的要求。由技术组进行选型，机电科统一报计划，由企管科、机电总工程师、总经理审批后，由供应科购置。

三、在籍设备如有国家明令禁止使用的设备或淘汰产品应经鉴定后予以封存。

四、设备使用超过规定年限或一次修复费用超过设备价值80％以上者，设备组可提出申请报废。由机电总工程师主持，生产技术科、财务科等有关单位参加的鉴定后方可报废。

十五、设备定期检修、维护保养、润滑制度

一、运行中的机电设备必须设包机和维护人。

二、包机人负责对设备进行日常维护保养，加油检查各部位螺丝是否松动等问题，发现问题及时处理。确保设备整齐、整洁、安全、经济运行。严禁设备带病运行。防止和杜绝跑、冒、滴、漏现象。

三、设备使用单位应根据检修质量标准要求，有计划地对设备进行定期检修，并做好记录。

四、主要机电设备应根据运行使用情况，每月定期检修一次，大型设备每年底轮检一遍。

本规定自公布之日起执行，原规定同时废止。

2012年元月1日

第四篇：减盐心得

减盐心得

放假前，学校倡导并开展了“手拉手，我劝家人少吃盐”的活动。要求我们向邻居、亲属、朋友宣传讲解减盐知识，并真实记录家庭一月的用盐量，实践减盐行动。

活动开始后，我和妈妈认真阅读了《健康饮食实践手册》，上网查找用盐知识。这一看，我们大吃一惊，原来食盐用多了有那么多害处。首先，盐分摄入过多会增加人体肾脏的负担，容易患高血压、心肌梗塞和癌症等疾病；其次，食盐过量会导致肝脏的代谢迟缓，影响身体毒素的排除，容易导致脸色发黄长斑等；再次，食盐过多会影响钙质的吸收，容易导致人体缺钙患上骨质疏松症；还有，致脱发，致衰老，致营养不良等。而且，研究发现，钠的浓度的上升会影响钙的新陈代谢，使身体发育迟缓，个子矮小，儿童血中钠浓度越高，个子越矮。我的个子本来就矮，我真的不敢再多吃咸的食物了。

于是，寒假里我和妈妈就用各种办法少吃盐，我们早餐喝牛奶或豆浆，吃面包或馒头一类面食，完全不加盐;午餐或晚餐吃些甘薯，或多做一些加盐却营养丰富的蔬菜，如：糖醋藕片、老醋木耳等;食物加工烹调时，尽量少加食盐，为了提味，可少加些糖、醋或辣味;妈妈做菜时也尽量在菜出锅时放盐，少放食盐„„总之，这个寒假我和妈妈的食盐摄入量少了很多，我们在学习科学健康饮食。

不但如此，我还告诉奶奶与姥姥，舅妈姨妈他们食盐吃多了危害大，让他们与我们一起实践减盐行动，走科学健康的饮食之路。

这次活动，我认识到人的生命与健康既离不开盐，但是吃多了盐又会带来负作用。一个成年人，每天吃5克盐即可满足身体需要，我们一定要科学健康地饮食，尽量少吃食盐，为自己的身体健康创造条件。

第五篇：酸碱盐专题复习题

酸碱盐复习

一、常见的酸碱盐及其物理性质：

1、氢氧化钠、浓硫酸有很强的腐蚀性，使用时要注意；且它们有很强的吸水性，可用作气体干燥剂，例如氢氧化钠可以干燥，浓硫酸可以干燥等气体。

2、浓硫酸在稀释时会放热，且具有很强的腐蚀性，因此正确的稀释方法是

例题

1、下列物质敞口放置在空气中，因发生化学变化而质量增加的是（）

A.浓硫酸B.饱和氯化钠溶液C.氢氧化钙固体D.浓盐酸

例题2某同学在实验中由于违反了实验规则，皮肤上溅了一些浓硫酸，以下处理方法：①用较多的水冲洗②用氢氧化钠溶液冲洗③用布拭去皮肤上的浓硫酸④涂上３％－５％的ＮaHCO3溶液，你认为正确的顺序为（）Ａ、③②④Ｂ、③①④Ｃ、②③④Ｄ、①②③④

例题3下列可用于治疗胃酸过多的药剂有①NaOH②Na2CO3③NaHCO3④肥皂水⑤Al(OH)

3A．①③B．②④C．①⑤

二、酸的化学性质：

1、酸能使酸碱指示剂显示不同的颜色：

2、酸能与活泼金属（除K、Ca、Na）反应生成氢气：

3、酸能与碱发生中和反应，生成4、酸能与金属氧化物反应，生成和

例如：用稀盐酸出去铁锈：

例题1酸具有相似的化学性质的原因是（）

A、组成中都含氢元素 B、组成中都含有酸C、水溶液中都有氢离子 D、水溶液都有酸味

例题2洗涤内壁附有难溶性碱的下列仪器的正确方法是（）

A、用蒸馏水洗B、用稀HCl洗C、先用稀HCl洗，再用水洗D、用NaOH溶液洗

例题3检验某溶液是不是酸时，不能选用的试剂是（）

Ａ、无色酚酞试液Ｂ、紫色石蕊试液 Ｃ、碳酸钠溶液 Ｄ、锌粒

三、碱的化学性质：

碱能使酸碱指示剂显示不同的颜色：

1、碱能与酸发生中和反应，生成2、碱能与非金属氧化物反应，生成和；

例如：氢氧化钠溶液放置在空气中会变质：；

例题1某一无色溶液具有如下性质：①与硫酸铜溶液反应可产生蓝色沉淀②使无色酚酞试液变红③与碳酸钠溶液反应产生白色沉淀，据以上推断，此溶液是（）

A.氢氧化钠溶液B.澄清石灰水C.氯化钙溶液D.盐酸

四、盐的化学性质：

1、盐能与酸反应：例如：HCl+Na2CO3；

2、盐能与碱反应：例如： NaOH+CuCl23、盐能与盐反应：例如： BaCl2+MgSO4；

例题1热水瓶中有较多水垢时，某学生欲用家中现有物质除去水垢（主要成分是碳酸钙和氢氧化镁），你认为下列方法可行的是（）

A、用热碱水浸泡后洗净B、用洗涤剂浸泡后洗净C、用食醋浸泡后洗净D、用食盐水浸泡后洗净

五、复分解反应：

1、定义：两两互换，价不变。

2、注中和反应属于复分解反应；

3、发生的条件：生成物中有

4、常见酸碱盐的溶解性：

常见的沉淀物有（9种）：、、、、、、，其中 例题1下列物质中有一种物质能与其它三种物质发生反应，该物质是（）Ａ、石灰石Ｂ、稀盐酸Ｃ、硝酸银Ｄ、烧碱

例题2氯化钙溶液中含有少量盐酸，欲将盐酸除去，得到较纯净的氯化钙溶液，则应向溶液中加入（）A、纯碱B、氢氧化钠溶液C、硝酸钾溶液D、石灰石 例题3已知某无色溶液里含有硫酸，则该溶液中还可能含有的物质是()A、硫酸铜B、氯化钡C、硫酸锌D、氢氧化钠 例题4下列各组物质不能发生复分解反应的是： A氢氧化钠和氯化铁B硝酸银和盐酸 C碳酸钡和氯化钙D 碳酸银和稀硝酸

六、溶液的酸碱度—pH1、酸碱度示意图：

2、当7时，溶液显酸性，且pH越当7时，溶液显中性；

当7时，溶液显碱性，且pH越

3、测量溶液的酸碱度最简单的方法是用pH试纸：

思考：向氢氧化钠溶液中不断加入水，其酸碱度怎么变化，用曲线表示？

例题1：某种消化药片的有效成分是氢氧化镁，能减缓胃酸过多引起的疼痛。在氢氧化镁与胃酸作用的过程中，胃液pH变化的情况是（）

例题2 使用pH试纸测试醋酸溶液的pH时，若先用蒸馏水将试纸润湿，再将待测溶液滴在试纸上，则测得的pH 与实际值的关系为（）

A、变大B、不变C、变小D、不能确定

例题3不同物质的溶液的酸碱性不同，根据下表PH的情况判断，下列说法中正确的是（）

A.pH<7一定是酸的溶液B.pH>7 一定是酸的溶液C.pH=7一定是酸的溶液D.盐的溶液可能显酸性、碱性或中性

例题1一无色溶液能与氯化钡溶液反应，生成了不溶于稀硝酸的白色沉淀，则此无色溶液为（）A、一定是硝酸银溶液B、一定是稀硫酸 C、一定是可溶性的含SO42-的物质D、无法确定

例题2查阅资料知道，鸡蛋壳的主要成分是碳酸钙。某同学为了验证鸡蛋壳的主要成分是碳酸钙，设计了右图的实

验。

（1）实验过程中看到的现象是。

（2）小明认为该实验方案不完整，还需验证鸡蛋壳的主要成分属于钙盐，方法是取反应后的上层清液加入（填字母）。

A．Na2CO3溶液B．AgNO3溶液C．NaCl溶液D．Ca(OH)2溶液

蘸有澄清石灰水的玻璃片

盐酸

中考题型训练

碎鸡蛋壳

1．下列物质属于碱的是

A．CO2B．HClC．NH3·H2OD．K2SO4 2．下列物质能共存于同一溶液中，且无色透明的是

A．NaOH、NaNO3、K2SO4B．CuSO4、MgSO4、KClC．Ba(OH)

2、H2SO4、NaClD．NaCl、AgNO3、HNO

33.“NaCl+CO2+NH3+H2O=NaHCO3↓+NH4Cl”是著名的“侯氏制碱法”的重要反应之一。以下对该反应的部分见解正确的是

A.该反应为化合反应B.NaHCO3不属于盐C.反应物中只有一种氧化物D.该反应可获得氮肥

4．在氢氧化钠溶液中加入盐酸，至恰好完全反应，反应的微观示意图见右下图。下列有关认识错误的是 ．．A．反应结束时溶液的pH=7

B．反应前后元素的种类没有变化C．酸与碱的反应属于复分解反应

D．该微观图还可说明所有物质都是由分子构成的 5.6．以下对实验现象的分析合理的是

① 向某无色溶液中滴入紫色石蕊试液，溶液变蓝色，证明该溶液呈碱性② 向某无色溶液中滴入氯化钡溶液，产生白色沉淀，证明该溶液是硫酸溶液

③ 某白色固体与熟石灰混合后加热，产生可使湿润的pH试纸变蓝色的气体，证明该固体是铵盐④ 把燃着的木条伸入某无色气体的集气瓶中，火焰熄灭，证明该气体是二氧化碳 A.①③B.③④C.①④D.①②③④ 7.化学反应要符合一定的原理和条件，下列认识正确的是（）A.化合反应和分解反应一定有单质参加或生成B.置换反应只能发生在金属与金属的化合物之间C.复分解反应要有沉淀或气体或水生成D.有盐和水生成的反应一定是中和反应

8.下列各组物质在水溶液中能够共存，而且加入酚酞显红色的是（）

A.NaOH、CuSO4、H2SO4B.NaCl、Na2SO4、NaHSO4C.NaCl、Ba(NO3)

2、HClD.NH4NO3、NaOH、NaSO

49．按酸、碱、盐、氧化物的分类，下列各组物质属于同一类别的是（）A．氯化钠和碳酸钙B．氢氧化钠和硝酸钾C．氧化镁和氯化氢D．氧化钙和氢氧化钙

10．只用一种试剂就能把氢氧化钠溶液、稀盐酸和澄清石灰水鉴别开来，这种试剂是（）A．氯化钡溶液B．碳酸钠溶液C．酚酞溶液D．石蕊溶液

11．我国南方一些地区，农民有时会向农出撒些熟石灰，以调节土壤的pH。这些地区土壤的pH可能是（）A．=7B．>7C．<7D．无法确定

12.向结有水垢的热水瓶中加入稀盐酸，水垢溶解脱落；向所得溶液中加入过量Na2CO3溶液，又有白色沉淀出现，这种水垢可能含有

A．BaSO4B．CaCO3C．K2CO3D．AgNO3 13.下列各组溶液，相互能发生反应的是（）A．碳酸钾和硝酸钡B．硝酸钡和盐酸 C．氢氧化钠和碳酸钾D．硫酸钠和碳酸钾

14．下列方法能够将石灰水和氢氧化钠溶液区别开的是（）A．分别滴加紫色石蕊溶液B．分别通入CO2C．分别滴加氯化钠溶液D．分别滴加稀盐酸

15．按要求完成以下化学方程式：

（1）盐酸和氢氧化钠溶液混合：。

（2）Ag、Al、Na2SO4溶液、稀H2SO4两两混合后能发生的某个反应：。（3）FeS2与空气中的O2在高温条件下生成Fe2O3和一种刺激性气体的反应：

16.通过海水晾晒可得粗盐，粗盐除NaCl外，还含有MgCl2、CaCl2、Na2SO4以及泥沙等杂质。以下是制备精盐的实验方案，各步操作流程如下：

BaCl2NaOH①

过量

过量

Na2CO3过量

粗盐

②③④

HCl

⑥

蒸发、结晶、烘干

⑦

精盐

（1）在第①步粗盐溶解操作中要用玻璃棒搅拌，作用是。

（2）第②步操作的目的是除去粗盐中的（填化学式，下同），第⑥步操作的目的是除去滤液中。

（3）第⑤步“过滤”操作中得到沉淀的成分有：泥沙、BaSO4、Mg(OH)

2、（填化学式）。

（4）在第③步操作中，选择的除杂的试剂不能用KOH代替NaOH，理由是

17、有三瓶无色透明的液体，分别是碳酸钠溶液、氢氧化钠溶液和水。请设计一个实验方案把这三瓶液体区分开来，并将实验操作、预期现象和结论填写在下表中。提示：碳酸钠俗称“纯碱”，其水溶液显碱性。