第一篇:周玉成 2012年度工作总结及2013年工作计划
2012年度工作总结及201
3年工作计划
2012年,对我个人来说是意义非凡的一年,这一年是我在施工质量管理工作上新的开始,同时也是一个自我积累、学习的一年。从体育场项目开始我才算正真的接触工程,从放线、测量开始我正在一步一步的成长,当我来到本溪产业园项目部我肩负起质量管理的重任,虽然只是一名质检员,不过负责项目10#、8#、6#主体工程,后又因领导安排负责1#、2#二次结构、外墙保温、屋面及天沟工程质量,在工程即将进入冬施我又负责10#、8#二次结构以及5#楼主体,6#楼放线工作。我始终保持清醒的头脑,踏踏实实的态度来对待我的工作。在岗位上这一年里,质量技术部在项目部领导的英明领导下,在同事们的支持配合下,我的质量管理工作基本达到项目综合管理计划中所制定的指标。项目部质量管理工作的标准化、规范化水平也逐步提升。但是,由于我个人工作经验的不足,工作中也存在不少问题有待改进和提高。
一、2012年度质量管理工作的主要内容及体会进行简要回顾:
1、在接手项目部质量之初,我部根据公司要求,编制技术交底、施工方案、管理规定及各施工操作规程等初步完成了项目部质量管理体系。在施工当中,及时发放给各劳务技术交底使每一个施工作业环节都具有操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导。
2、自开工以来,我部按照要求对项目部管理人员及施工现场人员进行了会议教育,主要以质量技术方面为主,我也积极参加并发表了意见。
3、在管理5#、8#、10#楼主体工程中,每一个环节都做到至少检验三遍,砼浇筑前模板、钢筋、架体必须验收合格,浇筑时仔细监督砼标号,浇筑过程中必须要求挂线以求标高误差降低到最少。
4、管理二次结构工程中严格按照交底要求,墙体达到垂5平8标准,墙体不可出现同缝,门窗洞口尺寸大小一律按图纸,或者变更要求。
5、今年的工作中,我学习到了不少新鲜的知识,也许对于别人来说不算什么,不过对于我来说这些知
识来之不易、学之不易。首先我自身专业不对口,工程方面的皮毛知识几乎为零,其次刚踏入社会,人情事故什么都不懂,有时还闯祸这给领导带来了许许多多的麻烦在这里我深感歉意。
6、项目部质量管理工作在实际落实当中缺乏力度,虽然在过程中,按照项目部的规定采取了一些措施和办法,但是效果不明显,造成质量小问题层出不穷,经常出现。
7、项目部管理人员较为年轻化,在工作中存在经验不足,技术能力有限,使得质量意识淡薄,处理问题的方法不够简单化,与劳务沟通较少。幸得技术负责人王昌俭的指导,工作中学到了不少东西。
8、施工人员更换频繁,现场施工作业人员流动性较大,致使质量管理上存在很大的漏洞。
9、专职质量管理人员不足很大程度上制约着项目部的质量工作的开展。
二.就工作及项目给出几点建议:
1、我觉得在工程施工过程中时刻监督其施工程
序,避免工人麻痹思想,野蛮施工,要求必须与劳务队或施工班组签订技术交底,必要时签订质量协议,并制定相应质量大检查周期,在施工过程中发现的质量缺陷在施工中落实解决,真正做到质量问题在质量检查的动态管理之内。严格按照公司规定、国家规范、图集标准施工,把各项质量落到实处。
2、施工管理方面。首先,质量管理应加强与各部的联络与沟通,任何部门都不可以独立存在,单独运行,各部门之间应建立相互配合,相互协作的关系。只有各部在经常沟通,相互协作中才能及时发现问题,纠正错误。要明确各部门之间的责、权、利的划分,尤其是应注意细节上的问题。应该避免由于部门及各职务之间职责划分不明确产生的不必要的麻烦。
3、应加强各部门及管理人员与各劳务、施工班组之间的联系配合,现场管理人员与施工班组之间能否建立起良好的配合关系,这一点尤为重要。现场管理人员要做到有权、有责,并能够正确的灵活把握也很重要,这关系到对质量管控、现场安全、现场环境、工作效率等同时也有利于我们高质量,高效率的开展工作。
4、建立各部门岗位职责,明确到人。岗位职责
明确到人,其目的就是明确各成员之间分工与协作的关系,使部门工作能够高效有序的进行。
5、在现场质量管控方面,实行专职质量管理人员制度。由专职质量员以老带新,培养新人,抓好现场质量工作,确保每一道工序的进度与质量情况均处于合格且受控状态。
6、我个人感觉领导采取激励的措施是个很好的方法,提高了项目部管理人员对工作的积极性。
7、希望领导绝对支持工作。
三、下一年工作计划:
回望今年的工作有成长也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和优点,认识差距,接受经验,吸取教训,在今后的工作中扬长避短,提高和改进施工方法,这是日后工作的宝贵财富。日后逐渐完善自己的观点和意识,不断提高专业素质和水平,加强责任心,培养爱岗敬业精神,以人为本,强化管理,增强团队合作精神。
1、继续做好对施工现场的质量管控、检查力度,及时发现存在的问题,制定整改措施,认真进行整改。
2、进一步加强自身的专业学习,对以往工作中出现的问题改正并从中积累经验,为明年的工作打好基础。
3、明确岗位职责,认真学习质量管理,熟悉图集、图纸。
4、锻炼语言沟通能力。
5、学习算量,包括钢筋、砼、模板。
6、进一步和谐同事关系,遵守公司、分公司规章制度,认真搞好工作。
荣盛建设本溪分公司 质检员:周玉成
第二篇:周工作总结及工作计划(格式)
周工作总结及工作计划
一、工作总结
目标单位
1、(拜访了哪些目标点,做了那些事,进展如何?)2、3、4、目标单位
1、(拜访了哪些目标点,做了那些事,进展如何?)2、3、4、目标单位
1、(拜访了哪些目标点,做了那些事,进展如何?)2、3、4、目标单位
1、(拜访了哪些目标点,做了那些事,进展如何?)2、3、4、二、工作计划
周一:目标单位
1、(计划拜访哪个目标点,做哪些事达成什么目的,是否有具体方法手段)2、3、4、周二:目标单位
1、(计划拜访哪个目标点,做哪些事达成什么目的,是否有具体方法手段)2、3、4、周三:目标单位
1、(计划拜访哪个目标点,做哪些事达成什么目的,是否有具体方法手段)2、3、4、周四:目标单位
1、(计划拜访哪个目标点,做哪些事达成什么目的,是否有具体方法手段)2、3、4、周五:目标单位
1、(计划拜访哪个目标点,做哪些事达成什么目的,是否有具体方法手段)2、3、4、石家分公司:*** 2016年**月**日
第三篇:张玉成培训体会
培训体会
2011年7月29日下午我有幸与公司的干部在技术楼六楼会议室参加了公司2011年团干部培训班。培训时间为一个下午,但课程安排紧凑,首先是公司团委于晴书记介绍了本次培训的目的和内容,并强调了本次培训的意义,希望大家重视起来。
本次培训的内容主要分为三个部分,首先是观看了关于企业团建和团的工作的视频内容,介绍了企业团建的内容,企业团建的不足,企业工作的切入点,并对如何提高企业团建的工作水平提出了很多建设性的建议;之后,在公司团委的安排下,公司5位“党员示范岗”的同事,分别就自己的工作经验和切身体会,进行了“关爱企业,珍惜岗位”的报告,报告真实,贴切,大家听得很投入,并觉得应该以他们为榜样,为公司的发展做出应有的贡献;最后我们观看了关于交际礼仪与交往艺术的报告,通过学习金正昆教授的讲课,为进一步做好团的工作,为我们更好的完成各项工作,为我们提升自身修养提供了很好的保障。
通过培训,我感触颇深,对于单位5位同事的报告,使我深深体会到无论在任何岗位上,只要自己努力,都能作出良好的成绩出来,实现自我和单位组织的双重价值,做一个有用的人才,而要做到这一点,就必须有“干一行,爱一行”信念,要先有“爱”才能“干”,才能够干的彻底,用心地把自己的工作做得圆满,工作很重要,是我们求生的依靠,但再重要都不能勉强自己,要知道,勉强是不会快乐的,“爱”也是强求不来的。只有自己摆正好心态,那么自己无论在工作上,还是生活上都能把事情处理好,而且是快乐的处理好,不是痛苦或者茫然的生活、工作,做好自己身边的每一件事,那么自己就逐渐的进步、提升,再平凡的岗位,我们也能发出自己的光芒,实现自我的价值,实现自己的理想。
因此,我应该在以后的工作、生活中不断提高自己的思想觉悟、工作技能,以求得自我的全面发展。做一个对社会有益无害的人。
第四篇:周工作总结下周工作计划
[周工作总结下周工作计划]
总结:1.到市区花园路与农业路交叉口国际企业中心进行陌生拜访并签订商务协议
2.到花园路郑州国贸中心进行陌生拜访
3.到市区曼哈顿广场进行陌生拜访并签订商务协议
4.在店值班,做好在店值班带客户工作
5.做好会议帐款的跟催工作
计划:1.参加酒店大例会及部门晨会和晨练
2.做好在店值班工作
3.大力挖掘会议信息
4.进行陌生拜访并签订商务协议
5.参加部门培训活动
第五篇:韩玉成心得体会
“六扫除六确立”为主题思想大解放活动心得体会
解放思想实事求是是马克思主义活灵魂,这是认识新事物适应新形势 解决新问题的根本思想武器。深入开展以 “六扫除六确立”为主题新一轮思想大解放活动是市委根据新形势新任务要求立足当前实际,着眼宝鸡长远发展作出的一项重要决策。它要求以领导干部为重点,以“六扫除六确立”为主题,以解放思想为引领,以跨越发展为主线,强力推动思想大解放,促进全市各级党员干部思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩。通过深入学习党的十七届六中全会、市十一次党代会、区十四次党代会精神、学习中国特色社会主义理论体系、学习科学发展观、创造性地开展好工作。学习省市领导一系列讲话精神,使我深受启发和教育,从而鞭策自己联系本职工作实际,更加深刻的体会到开展“六扫除六确立”为主题的新一轮思想大解放活动必要性、重要性和及时性。现在就学习情况谈几点认识。
一、解放思想是历史发展的必然
党的十七大报告明确指出,“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”,并要求全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞”。回顾我国的改革开放史,就是一部思想解放史,改革开放30年不断发展的历程,就是思想不断解放的历程。
党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央顺应国内外形势的发展变化,提出了科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想,确立了“以人为本,科学发展”的发展理念。可以说,我们党在理论上的每一次重大突破,实践上的每一次重大发展,工作上的每一次重大进步,都是思想解放、观念更新的结晶。
从我市近几年的发展来看,解放思想始终是推动发展的不竭动力,市委市政府解放思想,求真务实,审时度势的提出了“打造关天副中心,建设和谐新宝鸡”这一奋斗目标。
二、要勤于学习,增长促进,发展才干
首先要树立终身学习观念,活到老,学到老。利用休息、工作之余切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党路线方针政策。时时关注国家新政策、方针,深入领会区委和街道办文件精神,时刻使思想与区委街道办保持一致,理清工作思路,明确前进方向,刻苦钻研业务知识以及科技、管理、哲学、历史等各科知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。学习不仅要向老同志学、向身边有经验的同志学,而且要在实践中学,通过不断学习提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,工
作技巧,从而创新工作思路,更好地适应新时期工作需要。我是一名退休的老党员,面对新形势,要不断更新观念,努力做到思想更加解放,学习更加主动,使思想达到更高境界,坚持与时俱进,弘扬创新精神,要充分发挥党员模范作用,认真做好各项工作!
韩玉成