法官任命供职报告

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第一篇:法官任命供职报告

──20XX年X月X日在XX市XX区 第XX届人大常委会第XX次会议上

X X X

主任、各位副主任、各位委员:

我原任区法院助理审判员。今天,区法院XX院长提请区人大常委会决定任命我为审判员。这是组织上对我工作成绩的充分肯定和对我本人的信任。如果本次会议通过我的任命,我绝不会辜负党和人民的重托,认真做好本职工作,做好人民法官。现供职如下:

我叫XX,XX岁,本科学历,XX市XX区人民法院助理审判员。自被任命助理审判员以来,我在区委和院党组的正确领导下,在同志们的支持帮助下,牢固树立“司法为民”的思想,以公正和效率为主题,充分发挥审判职能作用, 取得了较好的成绩。现就本人在德能勤绩廉方面的情况作如下汇报:

一、努力学习法律及各项业务知识,不断提高自身综合素质。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。认真学

共审结各类案件XXX余件,结案诉讼费XX余万元,结案标的额XXXX余万元。工作中,本人一方面坚持以事实为依据,以法律为准绳,在审结的案件中做到了案结事了。另一方面努力提高案件办结效率,审结的案件在审限内结案。同时,本人按照和谐司法的要求和“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的原则,积极构建多元化的调解方式,案件调解率和撤诉率较去年同期均有较大辐度的上升,收到较好的社会效果,为构建和谐社会做出积极的贡献。在审判工作中能够使用简易程序审理的案件,决不使用普通程序审理,注意将注重调解的思想贯穿法庭调查、举证、质证、法庭在审理辩论等每一个环节,让当事人充分认识自己的权利、义务和责任,明确调解解决纠纷的益处,同时,抓住庭审中出现的各种调解机会,促成当事人达成调解协议。对庭审对抗激烈,当时难以调解处理的案件,采取庭审后让当事人冷静思考一段时间,权衡利弊后,再抓住时机进行调解,注意做好当事人的调解工作化解矛盾,通过对当事人动之以情,喻之以理、晓之以法宣讲法律,教育群众,做到每办一案,普法一片。比如,在一起离婚案件中,由于被告一方身患重病,而原告则两次起诉离婚,为了此案,我在开庭前同司法所、双方村所在的村主任、人民调解员对双方当事人作了大量的调查、诉前调解工作,使本案得以调解结案。在审理原告X某某与被告X某某相邻权纠纷案件中,原告与被告均是XX

容大度,严以律己,宽以待人,不计较个人得失。待人诚恳、友善,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。二是在工作中能够做到尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。对同事求助的任何事情,能够做到积极帮助,从不一推了之。三是严格自身要求,时刻将法律、法规和党的宗旨牢记心中。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气。

虽然我在自己的工作岗位上完成了一些工作,取得了一定的成绩,但是,我现在所做到的与党和人民的要求还有很大差距,通过这次述职,我将虚心接受各位代表提出的宝贵意见,在以后的日子里,我将更加刻苦学习,勤奋工作,勇于创新,取得更好的成绩。

以上是我的供职报告,请主任、各位副主任、各位委员审议。

第二篇:关于任命等四人为法官助理的建议报告

关于任命***等四人为法官助理的

建议报告

院党组:

5月20日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激烈广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》第五点要求,“要着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。按照建设高素质专业化干部队伍要求…注重培养专业作风、专业精神,引导广大干部坚持理论联系实际,干一行爱一行、钻一行精一行。”现今,随着司法改革的不断推进,司法人员管理制度得以进一步深化,以审判工作为中心的分类管理制度愈见明确具体,司法行政人员区别于一线审判人员的工作性质与岗位前景更加分明。现结合改革政策、本院实际及个人意愿,特向院党组提出任命***等四人为法官助理的建议。建议报告如下:

一、着眼现状,统筹当前和长远

结合司法改革顶层设计和我院辖区工作实际,人员配置应着眼现状,因地制宜,统筹当前和长远,坚持贯彻落实以审判工作为中心、遵循司法规律、联系实际等改革原则,充分发挥改革实效,以实现人员优化配置和新老有效更迭。建议理由:一是立足当前,着眼长远。据统计,当前我院现有员额法官24人,审判辅助人员17人(法官助理16人),书记员6人(其中陈**待任法官助理),行政人员9人,5年内将退休的员额法官1人、法官助理3人、司法行政人员1人。目前,我院员额法官与辅助人员远未达到1:1的比例要求,且大多现有法官助理为年纪较大的原有审判员,配合员额法官全程办案的意愿和能力相对不强,审判团队的制度作用大打折扣,长此以往该问题将更加凸显。因此,为一线办案人员注入新鲜血液势在必行。二是立足岗位,展望未来。当前,司法体制改革得以进一步落实并继续向前推进,各类人员岗位前景已经很明朗,以审判工作为中心的原则不可动摇,一线人员待遇及前景定优于司法行政人员。另外,相对于员额法官和辅助人员明确的晋级晋升通道,且因机构改革职数必然出现变动,司法行政人员的待遇及前景较为无望和渺茫。同时,具有竞争员额资格的年轻同志无不担心自己在行政岗位待的时间长了,由于司法行政工作本身具有不可量化性,补充员额遴选时其业绩测评必定是极低甚至是零分的,这与原本在同一起跑线上的其他辅助人员竞争有失公平。因此,在工资待遇和晋级晋升均得不到保障的情况下,司法行政人员心理出现波动,这是不争的事实,需要直接面对和积极解决。三是立足自身,讲究大局。就个人选择意向来说,此4人均拥有法学学士学位且具备法律职业资格,专业方向和就业意愿并非司法行政岗位,这在改革初期进行的意向问卷中也均已表达过,但根据院党组的安排和我院实际工作需要,讲究大局意识,提高政治站位,多年来毫无怨言地在司法行政岗位上努力工作,较好地履职尽责,并取得了一定成效。

综上,建立完善审判辅助人员和司法行政人员交流机制,不断优化本院人员结构,既符合司法改革精神更符合我院工作实际需要,同时也有利于稳定队伍,进一步激烈广大 干部新时代新担当新作为。

二、履职尽责,兼顾行政和一线

虽然,当前党政事务不断增多,上级考核考评工作的广 度、深度和标准均有提高,司法行政人员的工作愈加繁重、繁琐,但其四人做出承诺:被任命为法官助理后,将严格按照院党组的安排和部署,认真履职尽责,侧重行政,兼顾一线,把工作放到大局中去思考、定位、落实。

三、参照落实,结合政策与实践

根据司法改革文件精神要求,改革要坚持联系实际,坚持从本辖区和本院实际出发,统筹当前和长远,因地制宜,发挥实效。同时,要求在5年内逐步推行分类管理制度,现有公务员身份的书记员符合条件的可以转任法官助理,并要求建立完善审判辅助人员和司法行政人员交流机制,不断优化本院人员结构。法官助理一般应具有法律职业资格。据悉,现实操作中已有不少类似做法。例如市中院政治部干部***、研究室主任**及等同志主要任职于司法行政部门,但同时也被任命为员额法官或法官助理,其工作侧重行政,兼顾一线,其他兄弟法院也有此做法。此做法,既符合改革政策要求,也符合法院当前实际。

特此建议,呈院党组审定!

附:建议任命人员信息表。

政工科

2018年8月14日

第三篇:实习法官实习报告

实习报告

法院的工作使我学习到了很多,也成长了很多。这之间涵盖了思想的提升,知识的积累,经验的丰富,业务的熟练等方方面面。其中最主要的是在以下三个方面。

首先,是在思想方面。作为一名法官,首先是一位人民公仆,其次才是一名法律工作者。“为人民服务”是我们的工作宗旨,只有真心实意的为人民着想,想人民之所想,谋人民之所谋,才能更好的完成工作,最终达到社会和谐的目的。

我们每天面对的都是在生活中遇到自己解决不了问题的当事人,他们的内心往往充满了烦躁和不安,因此情绪很容易被激化,这就要求我们法官必须有超出常人的耐心,认真做好解释工作,让每一个当事人都能感觉到我们是在为他们服务,只有这样我们才能取得人民的信任,只有拥有了他们的信任,我们才能真正树立法院的权威。

但是服务并不等于服从。“以事实为依据,以法律为准绳”永远是我们法律人的从业标准。我们要服务的对象并不是某一个人,也不是某一个群体,而是所有人民,具体到案件中就是所有跟案件有关的当事人。怎样才能更好的服务他们?我想最重要的一点就是要保持一颗“公正的心”,就像我们所佩戴的法徽所代表的含义那样,法律的利剑永远处于天平的中央。我们要时刻保持同一个服务态度:在处理事情的原则上必须以事实和法律为基 1

础,不能徇情枉法,更不能违法办案。

中国是一个人情社会,这就给我们的廉政建设带来了很大的挑战。我相信没有任何一个法官从一开始就想做一个徇情枉法的人,贪污受贿的人,但是在工作中,领导的嘱托、亲朋好友的请托往往不请自来,让你想拒绝都很难。很多人就是在这样的环境中,被慢慢腐蚀掉的。从我个人来看,“防微杜渐”是防止腐败的最有效的方法,“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”,不要以为不会出事就恣意妄为,事情往往就是出在你认为最不可能的地方。防腐要从小事抓起。

其次,是在工作方面。从案件的流程方面来说,立案时需要注意的是案件的审查和信息的统计。案件的审查包括管辖权的审查,起诉材料完整性的审查以及当事人信息明确性的审查。做好前两点才能避免管辖权错误和虚假诉讼的出现,做好最后一点则能为以后的审判乃至执行带来诸多便利。尤其是对原、被告现住址、通讯电话的补充,往往可以节省大量的诉讼资源,缓解案多人少的压力。另外立案庭是法院对外的门户,人民群众对立案庭的印象很大程度上决定了社会对法院的看法。因次在工作中,立案庭的法官一定要保持谦虚谨慎的工作作风,对不能立案的案件应对人民群众做好解释,并告知其对应的处理部门,不能给人造成故意拖延推诿的印象;对已经立案的案件则应该尽快转入审判程序。

作为审判法官,其主要工作是保证审判的质量和效率。如何

保证审判的质量?

1、必须自身有良好的法学知识基础,只有法官能够很好的理顺各种法律关系,才能对当事人的社会行为进行法学上的分析,进而用法律对当事人的行为进行评判,做出符合法律规定的判决。

2、必须秉承一颗公平公正的心。法官始终是处于中间的位置,不能偏颇,哪怕当事人罪大恶极,也应该保持一颗“公心”,给与其符合其行为的评判,法官必须相信法律绝对是公正的,是惩恶扬善的。只有秉承一颗公心,才能最大限度的缓解社会矛盾,树立法院的权威。

3、注意社会效果和法律效果的统一。这是由中国的国情和中国特色社会主义法治建设所决定的。法官不是为了判案而判案,审判的目的是为了化解社会矛盾,建设和谐社会。这就对法官的心理素质和工作作风提出了更高的要求。前一段时间各个法院学习马锡武式的审判方式,就是提升法官心理素质,转变工作作风的体现。调解结案是法官最喜欢的结案方式,虽然调解结案可能需要法官付出相当多的的精力去了解案件事实,去做双方当事人的工作,去实地考察,但往往调解可以起到服判息诉的社会效果,进而达到化解社会矛盾,构建和谐社会的最终目的。

如何提高审判效率呢?

1、送达和保全是有效保障,保全措施采取的及时有效将为矛盾的有效解决创造良好的条件,有数据统计,经过有效保全的民间借贷案件和合同纠纷案件,其调解和撤诉率可以达到90%以上,而且可以真正达到案结事了的目标,还能省去上诉、执行的麻烦,节省司法资源。送达是法院接触被

告的第一步,如果在送达时能够做好被告的工作,往往也能达到消解社会矛盾的作用,准确及时的送达也可避免延期开庭、二次开庭的麻烦,在双方当事人都到场的情况下,更容易一次性查清案件事实,尽快结案。

2、做好庭前阅卷工作,制作庭审提纲,这样开庭时就可以更快的了解案件事实,并有针对性的查清双方争议的焦点问题,为结案做好准备。

3、遇到疑难问题,尽快解决不能拖延,如果自己解决不了,也要尽快的向上级汇报,绝不能拖而不办,否则只能越办越慢。

另外,作为审判的结果必须有一份高质量的调解书或者判决书。复杂案件要总结好案件焦点,对证据做到一证一质一分析,使看判决书的人一目了然;对于简单的案件特别是适应简易程序审理的案件,可以简化处理,能表达出当事人的意思即可。一份好的裁判文书不仅要思路清晰、严谨有逻辑性,还要通俗易懂,具有可执行性。

随着社会的发展,涉诉信访工作也成为了人民法院工作的重要组成部分,做好涉诉信访工作关系到人民群众的切身利益,关系到社会的稳定,关系到法院的权威。信访工作要做到“七到位”:不满情绪疏导到位;释法答疑解释到位;关键症结掌握到位;实际困难解决到位;合理诉求满足到位;无理要求告知到位;不法行为处置到位。同时,紧紧依靠党委、人大、政府,以联动制度为依托,运用社会各方面的力量,通过劝说、教育等多种方式促使上访人息诉罢访。

最后,是学习方面。“活到老、学到老”,是对每一位法官的基本要求,中国的法律在不断的颁布和更新,如果法官“固步自封”,只能“自取灭亡”。用过时的法律来评判现在的事实,除了让人贻笑大方之外,只会毁损法院的权威。那么如何在高强度的工作压力下,坚持不断的提高自己的法学素养,就成为了考验每位法官的一道生活难题。这就要求我们:

1、正确对待上级法院及本单位组织的各种培训学习活动,实践证明集中培训所取得的效果是最为明显的,尤其是在名师的讲评下,更能提前发现一些法律条文下更深层次的问题,为以后的工作避免不必要的麻烦。例如新《民诉法》新增加的第三人撤销之诉的问题,经过老师的讲解可以让法官更好的明白如何具体操作。

2、向老同志、老法官学习,他们不仅仅有良好的法学知识,更重要的是他们有年轻法官不具备的审判经验和调解经验,而且还要丰富的社会阅历。有很多复杂的社会难题,用直白的法律知识是无法解决的,但他们往往能凭借经验和阅历化解。

3、在审判执行的过程中,直面新问题、新情况,勇于翻阅法律条文、书本,查询相关网站,运用现代化的方式,解决这些新问题。

4、温故而知新,在工作闲暇之余,夜晚宁静之时,我们应该学会拿起书本,仔细品味其中的内涵,这会使我们受益良多。

“纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行。”在实习的过程中,我深刻的意识到作为法官只有法学理论知识是远远不够的,必须要有实际动手解决问题的能力、有面对问题找出解决方案的能力。

尽管学习了四年的法学知识并通过了国家统一司法考试,但由于现实涉足太少,所以容易把现实看得过于简单,进而在处理问题方面就容易表现的有些不够稳重,必要的法学人格培养也有待于进一步得到提高。我将在今后的学习、生活和工作中加倍努力、勤奋学习,以掌握更多的知识和经验,为走上神圣的法官岗位奠定坚实的基础。

第四篇:法官述职报告

法官述职报告

120xx,是我从事审判工作的一年。这一年,在市委和院党组的正确领导下,在同志们的关心支持和帮助下,忠于职守、踏实工作,认真地完成了院党组交给的各项审判工作任务。静心回顾一年的工作生活,现就20xx年本人在德能勤绩廉方面的情况作如下汇报:

一、自觉加强理论学习,提高个人素质。

首先加强政治理论学习,提高党性修养。不断学习马克思、列宁主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想,牢固树立为人民服务的宗旨。坚定政治观念,大而言之,是要在思想上始终同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致,小而言之是要积极主动与市委和院党组保持一致。十月份我参加了市委组织部安排在市委党校为期一个月的乡科级理论研讨班,进一步提高了自己的理论水平与政治修养。保证自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。通过学习使自己的思想觉悟进一步提升。

其次,在业务学习方面。审判工作是一项高度专门化和技术性的工作,要具备渊博的法律知识和丰富的经验,方能胜任法官职业。一年中,本人能虚心向身边的同事请教,认真学习了《物权法》及与本职工作有关的法律法规、业务知识,提高了自身业务水平,为开展好审判工作打下良好的基础。

二、立足本职,全面正确履行审判职责。

首先,以公正司法促和谐。人民法院是社会公正的最后一道防丝,在审判中确保公正的实现是法官的神圣职责。一年来,本人以公正司法促司法和谐作为自己工作的出发点。做到实体公正,在审判过程中做到正确的认定事实和适用法律,保证当事人合法权益的实现。做到程序公正,程序公正是实现实体公正的重要保护。在审判过程中切实保障各方当事人的程序性权利,坚决杜绝侵害当事人程序性权利事情的发生。迟来的正义就是不公正,一年来所办案中无一超审限。截止目前全年审结109件民事、行政案件,其中调解26件。基本上做到了案结事了,使当事人服判息诉,以实现司法和谐。

其次,文明司法树法官形象。文明司法就是要求法官文明办案,坚决杜绝办案中的不文明行为。我们的人民群众是朴素的,他们当中大多数人并不懂得太深刻的法理和复杂的法律条文,在他们眼中,与其直接打交道的法官就是代表了法律,法官形象就代表了法律在他们心中的形象,因而这就要求我们在办案过程中态度平和,进行换位思考。一年来在庭审过程中举止庄重、语言文明,杜绝以权压人,盛气凌人,在人民群众中树立了良好的法官形象,真正做到司法为民。一年中央广播电视大学**分校的师生三次来我院参加本人主持的庭审,效果良好。

第三,外宣方面,一年中本人有一篇简报在**广播电视报上刊登。有五篇案例在**日报以案说法栏目中刊登。向上级法院报送了两篇民商事案件分析及关于民商案件存在问题的调研文章。

三、廉洁自律,加强党风廉政建设。

审判工作是比较寂寞与清贫的,这就要求法官怜惜职业荣誉,务必清廉如水,方能不辱胸前的天平,身上的法袍,让领导放心令百姓满意。身为一名党员一名法官,能准确界定自己的社交、娱乐、生活圈,保持“慎独”的本色,不结交不可结交的人,不光顾不应涉足的场所,不做超越法官职业道德的行为。一年中本人未接收当事人的礼金,多次拒绝当事人的请吃。

今后的努力方向,除不断加强自身的政治学习还要不断加强业务学习,多做外宣工作。

以上是本人在20xx年中的工作生活表现,不到、不足之处恳请批评指正。

法官述职报告

2我现任民庭审判员,四级法官。

近年来,我在院党组的正确领导和指导下,始终以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“公正与效率”的工作主题,按照“公正司法,一心为民”的要求,牢固树立“群众利益无小事”的观念,充分发挥审判职能作用,为辖区经济发展和社会稳定做出了应有贡献。这几年里我先后在民庭、执行局、拖顶法庭等庭室工作过,办理过数百件各类案件。我曾于2008年被XX县县委组织部评为优秀公务员,20XX年被迪庆州中级人民法院评为清理执行积案活动先进个人,20XX年被XX县政法委评为政法先进工作者。现将我三年来工作情况汇报如下,请予以审议。

第一、加强学习,提高自己综合素质能力。我从不放松学习党的各项方针政策,牢固树立公仆意识、责任意识和大局意识。在办理案件的过程中,在严格依照相关法律法规的前提下,较好地将党的方针政策融入到工作实际中。真正做到学以致用、在学习和实践中不断提高自己的综合执法能力。同时,加强自身业务知识学习,我从事审判事业,是一项专业性很强的工作,要具备渊博的法律知识和丰富的工作经验,方能胜任法官职业。近年来,我认真系统学习了法律法规及业务知识,提高了自身业务水平,从容应对层出不穷的疑难案件和新类型案件。特别是20XX年通过国家司法考试,取得法律从业资格证,实现了德钦法院司考零的突破,为今后的审判业务工作奠定了更加坚实的基础。

第二、以清理积案为突破口,迎难而上,努力开创执行工作新局面。2008年至2009年上半年我在执行局工作。共办理各类执行案件42件(包括清理执行积案15件),案件涉及婚姻家庭、借款及民间借贷、道路交通事故赔偿、刑事附带民事赔偿等方面,涉案标的金额达60多万元,结案率达90%以上。在执行案件过程中,坚持依法、公正、文明的执行原则,我注重案件的具体问题具体分析,针对不同案件制定不同的执行方案,采取不同的执行措施。对那些有履行能力拒不履行的被执行人,果断采取强制手段,坚决维护生效法律文书的权威和申请执行人的合法权利。

第三、立足本职,全面正确履行审判职责。

20XX年下半年至今,我在民事庭工作。到目前为止,我承办民事案件25件,参与合议40件。所承办案件全部已审结,审结率100%。也没有一起超审限,没有一起上诉案。基本上做到了案结事了,使当事人服判息诉,以实现司法和谐。在这一年多来,在民事审判中我着重做到以下几点;

一是确保司法公正,实现当事人的合法权益。人民法院是社会公正的最后一道防丝,在审判中确保公正的实现是法官的神圣职责。我所承办每起案件,在审判过程中既做到正确的认定事实和适用法律,又切实保障各方当事人的程序性权利,坚决杜绝侵害当事人权益事情的发生。真正实现实体公正和程序公正。

二是不断加大调解结案力度,最大限度地保护了当事人的合法权益。,坚持“调解优先”审判原则,高度重视案件审理效果,立足化解和疏导矛盾,积极采用诉讼调解的方法解决纠纷,将诉前、诉中、诉后调解相结合,充分发挥调解工作的优势,真正做到了“案结事了”。我所承办案件调解率达80%以上,既提高了办案质量和效率,又降低了解决纠纷的社会成本。

三是大力开展巡回审判。为了减轻群众诉讼成本、解决群众打官司难的难题,积极组织开展巡回法庭,一年中所承办案件一半以上进行巡回审理。这样既方便群众诉讼,又起到了审理一件教育一片,影响一片的良好社会效果。真正实现了社会效果和法律效果双赢的目的。

四是在工作上勇于承担重任。20XX年下半年我从执行局调整到民商庭担任审判员,我作为一个年轻法官,面对新的工作岗位,在较短的时间内熟悉了民商事审判工作,而且主动担负起我院受理的医疗纠纷、工伤损害赔偿纠纷、村民资格认定纠纷等各种新类型案件的审判任务。这些案件都得到了妥善的处理,起到了良好的社会效果。

第四、遵守法官职业道德,待人接物清廉持诚。审判工作是比较寂寞与清贫的,这就要求法官怜惜职业荣誉,务必清廉如水,方能对得起胸前的天平,身上的法袍。我始终把党风廉政建设和法官职业道德学习放在首要位置,从思想上牢牢筑立起拒腐防变的长堤。近年来,我无论在任何庭室、无论办理何种案件,做到了诚实守信、清正廉洁,深得领导和同事的认同。同时也树立良好人民法官形象。

第五、工作中存在的不足。

1、裁判文书仍需改进。我写的一些裁判文书说理不透,逻辑性不强,缺乏应有的严谨性、规范性、权威性。

2、送达难、取证难、证人出庭作证难长期困扰民事审判。

以上就是我的述职报告,现在所做到的与党和人民的要求还相差甚远,通过这次述职评议,我恳请各位领导和同事们指出我的不足,我将虚心接受你们提出的宝贵意见,在以后的日子里,我将更加刻苦学习,加倍努力工作,力争开创民事工作新局面。

第五篇:关于 某某 任命报告

××××××(单位)

关于×××、×××的任命报告

×××人事股:

×××,女,1980年3月出生,中共党员,大学本科,中学一级教师。2008年3月参加工作。

×××,男,1977年8月出生,中共党员,大学本科,中学一级教师。1999年8月参加工作。

通过民主推荐,全体教师测评,经学校班子全体成员研究决定,任命×××同志为××××××主任,×××同志为××××××副主任。

请×××人事股审查备案。

××××××

××××年×月×日

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