铜仁市舒心科技有限责任公司知识产权试点工作总结2010[★]

第一篇：铜仁市舒心科技有限责任公司知识产权试点工作总结2010

铜仁市舒心科技有限责任公司 知识产权试点工作阶段总结

在铜仁市人民政府的重视和支持下，在地、市知识产权部门的大力指导和帮助下，我公司成为铜仁地、市首批知识产权试点单位。自开展试点工作以来，公司抓住知识产权试点工作机遇，快速构建了知识产权领导小组和工作机构，建立了企业知识产权制度，拟定了试点工作方案，并按照试点工作的目标任务，扎实有序地推进企业知识产权工作，为提高企业知识产权创造、运用、管理和保护能力，提高产品市场竞争力打下了坚实的基础。现将公司知识产权试点阶段工作总结如下：

一、成立机构，加强领导

为了切实加强对公司知识产权工作的领导，并做到有专门机构和人员负责企业的知识产权创造、运用、管理和保护，积极推进企业知识产权工作，公司及时成立了知识产权领导小组和管理机构。

一是成立了以董事长苏杰为组长，技术工程师苏星为副组长，各部门负责人为成员的知识产权工作领导小组。领导小组每年召开两次以上知识产权专题会议，安排、部署和协调企业知识产权工作。

二是成立了知识产权办公室，明确4人负责公司知识产

权管理工作，其中专职1人，兼职3人。

二、建立健全企业知识产权管理制度

一是建立了知识产权评估制度。公司各部门在进行国内外科技开发、知识产权市场交易等产权变更时，必须由知识产权办公室组织知识产权评估，重大的事项须经主管领导和管理部门批准，报知识产权管理办公室备案的制度。

二是建立了公司知识产权审查、科技项目知识产权保护制度。在公司建立起了科研项目知识产权审查制度，对公司实行的新产品、新技术研发和科技项目实施前都要进行专利检索，检索出专利状态，制作出查新报告，降低公司研发风险，及时对实施科技项目获得的知识产权申请专利保护，增强公司知识产权保护能力。

三是建立了知识产权奖惩制度。为增强公司创新能力，提高专业技术人员的积极性，公司将对新技术、新产品研发作出重大贡献的个人和团体发放500—2000元不等的现金奖励。对专利的发明人，按照公司知识产权管理办法中的奖励政策进行奖励。同时，公司将对泄露公司技术秘密或由于失职造成损失的将进行严厉的惩罚，严重的将依法移交司法机关。

四是建立了知识产权培训制度。每年举办两期以上知识产权培训班，学习知识产权法律法规、政策、知识产权基本知识，将公司全体员工纳入培训范围，重点加强公司管理人

员、专业技术人员、知识产权管理人员及公司领导干部知识产权培训，切实提高全体员工的知识产权意识。

三、稳步推进、全面系统地开展企业知识产权工作 我公司从2008年即开展了知识产权工作，从2008年到2009年共申请专利达12项，获得专利证书的有7项，注册商标“舒心”，工投入10万余元。但由于缺乏专门人员和专业指导，致使该项工作没有系统地展开。在今年被列为地、市知识产权试点单位以后，在地、市两级知识产权部门的大力支持和协助下，我公司知识产权的基础工作得以加强，各项知识产权工作得以顺利推进。

1、加大投入，为企业知识产权工作的深入开展提供资金保障。

2010年公司共投入20万元专项资金用于知识产权工作： 一是大力开发新产品，二是申请与维护专利，三是申请注册商标，四是续交专利管理年费。

2、加强知识产权培训和学习，不断提高企业管理人员、技术人员和广大员工的知识产权意识和素质。

开展试点工作以来，公司切实加强知识产权培训、学习，迅速提高工作能力。一方面是积极组织相关人员参加地、市知识产权部门举办的知识产权知识培训，不断提高工作人员的专业能力；二是组织全公司有关人员进行相关知识培训，不断提高干部职工的知识产权意识和素质；三是组织全公司

工作人员，利用各种方式学习知识产权知识和有关法律法规、政策等，不断提高知识产权创造、运用、管理和保护能力，积极投入到公司知识产权工作之中。

3、积极开展专利申请和商标注册，加强企业知识产权保护。

本年度我公司共申报专利12项（含发明专利2项，实用新型专利8项，外观专利2项），申请商标注册2项；目前，公司所申请的专利和商标均已获受理。

四、2011年知识产权工作计划

2010年，我公司虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但终究因基础差、人手少，工作经验不足等因素，工作还不够深入，特别是在提高知识产权意识，挖掘和培育自主知识产权等方面，需要进一步加强和完善。

2011年，公司将继续按照省、地知识产权局铜仁市政府的部署与要求，根据我公司的实际情况，着重抓好以下几方面的工作：

1、进一步加强知识产权宣传培训工作：积极参加省、地、市知识产权部门举办的知识产权培训与讲座，采取各种有效形式开展知识产权宣传普及工作，公司每年举办两期以上知识产权培训。

2、建立类似取暖技术的专利信息数据库，开展专利信息检索，合理合法的利用国内外专利信息，为我公司研发新

产品、新技术提供信息保证。

3、进一步加强新技术、新产品研发的力度，注重知识产权的保护工作，在取暖行业内逐步形成专利、商标保护网。

4、注重专利转化应用，提高专利转化率，加强专利产业化建设。

5、充分发挥我公司知识产权领导和管理机构职能，组织协调各方面资源，研究制定切实有效的措施，争取我公司知识产权工作上一个层次，积极申请省知识产权试点企业。

铜仁市舒心科技有限责任公司

二0一0年十二月十八日

第二篇：舒心科技有限责任公司财务部工作职责

财务部工作职责

一、设计规划公司整体财务会计制度体系，组织公司预算、决算管理工作，负责财务预算和资本支出预算，草拟公司预算执行情况报告和财务决算报告。

二、负责健全财务管理各项制度，健全财务管理，严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

三、负责财务分析报告以及各类财务报表的填写，负责产品款项收入、原料款项支出、工作人员工资等日常财务的收支和统计。

四、负责公司各种费用的缴纳，各种款项的借贷和偿还，办理各种现金支出和费用报销。

五、监控预算的执行情况，监控财务工作运行，监督、指导财务部日常会计核算工作，负责财务审计。

铜仁市舒心科技有限责任公司

二〇一一年十一月十四日

财务部主管工作职责

一、在公司和经理领导下,总管公司的会计、报表、预算、决算工作。

二、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算和成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。

三、建立健全公司内部核算和财务管理的规章制度。

四、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本，增收节支，提高效益。

五、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及公司决议。

六、加强对会计、出纳日常工作的监督管理。

七、完成公司和经理交办的其他工作任务。

铜仁市舒心科技有限责任公司

二〇一一年十一月十四日

会计工作职责

一、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经公司批准后组织实施。

二、参与拟订财务计划、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

三、准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付、财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

四、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、会计报表、会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

五、负责公司固定资产的财务管理，定期或不定期地组织清产核资工作。

六、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

七、负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

八、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇

编、归档等会计档案管理工作。

九、主动进行财会资讯分析和评价，向公司提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

十、做好部门内务工作，完成临时交办的其他任务。

铜仁市舒心科技有限责任公司

二〇一一年十一月十四日

出纳工作职责

一、按照国家财会法规，公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

二、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转账结算业务；登记银行存款日记账；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对账单相符。

三、登记现金和银行日记账，做到月结日清，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。

四、认真审查临时借支的用途，金融和批准手续，控制使用限额和报销期限。

五、正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登账。

六、配合对应收款的清算工作，严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

七、核算提供的薪金发放名册，按时发放职工工资、奖金；及时、准确解缴各种社会费用。

八、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

九、做好部门内务工作，完成临时交办的其他任务。

铜仁市舒心科技有限责任公司

二〇一一年十一月十四日

第三篇：我公司知识产权试点工作方案

知识产权试点工作方案

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》（云知联发[2007]1号）的要求和部署，及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》（云知发[2010]50号）的要求、推进我公司自主创新体系建设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。

一、指导思想

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业发展提供有力支撑。

二、组织保障

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室，主任：***，副主任：***，办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

三、总体要求

专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：1

1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展；

2.并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标；

3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视；

4.把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容，切实纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去；

5.把专利及知识产权信息的收集、整理和利用，特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用，有效促进企业的新产品开发和技术储备；

6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

四、工作目标

1.通过试点工作，使企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健全，工作经费得到落实，并力争每年有所递增；

2.全面完成人员培训工作，专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%；

3.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制，企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高；

5.企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。

五、工作措施

1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请（登记）、专利（知识产权）战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3.加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利（知识产权）战略的研究和制定工作。

5.开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加

省市知识产权局开展的相关培训。

6.建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

六、预期成果目标

试点期满后，完成如下目标：

1.知识产权管理制度建立健全；

2.领导、机构、人员及经费情况得到落实；

3.知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率达到100%，企业员工知识产权局普及率达到90%；

4.能够自主检索并运用知识产权信息；

5.至少申请两项发明专利以上，授权专利实施率打100%；

6.有效阻止知识产权侵权行为；

7.知识产权奖惩措施到位；

第四篇：铜仁市诚信建筑有限责任公司岗位责任书

铜仁市诚信建筑工程有限公司 各部门、人员质量责任制

一、总经理

其主要责任是：

（一）、贯彻国家和地方政府有关工程质量的法律、法规，将工程质量工作列入企业的重要议事日程，参加重要的工程质量工作会议，签发有关工程质量工作的重大决定，决定工程质量方面的重要奖惩。

（二）、负责审定工程质量责任制，督促检查分管工程质量的同级副职和所属分公司总经理抓好工程质量工作。

（三）、健全工程质量管理机构，足额配备工作质量管理人员，定期听取分管工程质量工作的同级副职和工程质量管理部门的工作汇报，及时研究解决有关工程质量的重大问题。

（四）、主持召开公司质量管理体系评审会议，评价质量体系运行效果，协调解决质量体系存在的问题。

（五）、组织和领导公司省、地级奖，协调和处理创精品工程中遇到的重大问题。

二、公司工程质量分管领导

（一）、负责组织制定公司的工程质量管理方面的规章制度，并督促落实。

（二）、组织公司工程质量大检查，召开工程质量管理工作会议，分析工程质量动向，及时解决工程工程质量方面存在的问题。

（三）、辅助组织工程质量教育活动，总结推广工程质量先进经验，奖励先进单位和个人。

（四）、辅助组织对工程质量事故的调查分析，提出处理已经和改进报告，并辅助督促整改落实。

（五）、辅助组织公司质量体系运行工作，组织制定预防和纠正措施。

三、总工程师

（一）、组织开展工程质量技术研究工作，推广先进施工技术和先进施工工艺。

（二）、组织有关人员研究、制定解决公司规范内工程质量通病的技术措施。

（三）、组织编制公司工程质量技术标准。

（四）、辅助组织公司质量创优计划的编制。

（五）、组织对战略性工程的施工组织设计、质量计划、专项技术措施和专项施工方案的审核、批准。

（六）、参加工程质量事故的调查分析，提出质量鉴定意见，审核、批准整改方案。

四、项目经理

(一）、代表公司履行和业主签订的施工承包合同的全部条款，与公司签订工程内部承包合同，对工程质量从开工到竣工交付及保修服务负全面责任，并应承诺对工程质量终身负责。

(二）、根据公司质量计划和业主对工程质量要求，制订工程质量管理目标，并采取有力措施以确保本工程质量目标和各项承包指标的实现。

(三）、为确保工程质量目标和各项承包指标顺利实现，在公司领导下，应按项目法实施细则要求组建项目经理部，落实好项目经理部各级人员，辅助明确各级人员的质量职责和分工，对各级人员的管理质量和工作质量定期进行考核评审。(四）、根据本工程项目质量目标，主持并组织项目有关人员编制工程质量保证计划，在得到公司总工程师、技术处确认后，认真组织实施。

(五）、主持并足足编制本项目的季（月）度施工计划。包括劳动力、原材料、半成品构件和机械设备调配使用计划。

(六）、负责对进入项目的人、财、物资源进行管理，组织好人、财、物和机械设备的合理调配和供应。

(七）、遵守公司有关规定，接受公司监督管理，保持并接受业主的监督检查，负责督促检查各部人员做好生产过程中的各种资料记录，保证材料的完整性、准确性和可追溯性。

(八）、组织编写或审批项目经理部施工组织设计、施工进度计划、成品保护措施，以保证工程在管理上和实施上有序的进行。

（九）、承担工程开工至交付职责内的业务工作和工程竣工后的保修服务责任。使工程在质量和服务上满足业主的要求。

五、项目技术负责人

（一）、严格执行国家工程质量技术标准、规范的各项有关规定。

（二）、具体落实施工组织设计、专项施工技术方案和施工措施的编制，并及时上报分公司、公司有关部门和领导批准，从技术上对工程质量给予可靠保证。

（三）、编制或组织编制技术质量交底文件，组织对作业班组的技术质量交底。

（四）、检查施工组织设计、施工方案、技术措施、技术质量交底的落实情况。

（五）、参加项目内部质量检查工作。

（六）、参加项目分阶段工程质量验收工作。

（七）、负责工程质量的全过程管理工作。

（八）、参加工程质量事故调查，分析事故原因，制定事故处理的技术方案和预防措施。

一）、对本工程的技术、质量、安全、文明施工、技术档案资料等方面工作负总责。

二）、对项目的技术工作担负起主要责任，编制或参加编制本工程项目的质量计划和技术管理办法。

三）、编制本工程项目的技术经济指标和工程整体的质量指标，组织工程技术的准备工作，辅助工程的质量管理工作，制定技术节约措施，并组织实施。

四）、负责主持编制不同阶段的施工方案，并参加施工组织总设计的编写，提出或审批项目的各项技术措施、质量保证措施。

五）、负责编制施工作业（特殊工序）指导书，设计交底，审核技术变更，审核外加工计划及加工详图。

六）、主持结构验收，组织工程检验评定、竣工预检。

七）、负责审核或Ian在分部、分项工程不合格品的整改方案或纠正措施。

八）、负责测量、试验、质量、环保、技改、技术、考核评定等工作。

九）、负责解决不同施工阶段中的技术难题，并负责处理施工过程中的质量问题。

十）、参与制定施工计划，施工部署，参加施工指挥调度。

十一）、参与控制并领导本工程项目部的技术质量管理工作，审核并签发测量定位图，竣工测量结果，竣工图、竣工技术资料档案、技术统计表。搞好工程上的技术数据采集、整理工作，负责控制项目各部门的质量记录，确保记录完整。

六、项目专业施工员

（一）、严格按基本建设施工程序组织施工。

（二）、负责组织工序交接检验。

（三）、对质量工艺和成品保护进行交底。

（四）、及时安排返工。

（五）、核实材料来源并督促进行材料取样送检。

（六）、做好施工日志。

（七）、记录并收集本专业的工程技术质量保证资料（原始记录），并及时反馈给资料员。

七、项目副经理

（一）、协助经理分管各自按分工主管的工作，并对工程的安全、文明、质量、进度、经营负直接责任。辅助各施工单位、分包单位现场约业主或其他施工单位协调工作。

（二）、认真执行国家规定的有关生产经营的方针、政策、法律、法规、和上级及业主有关规定，并贯彻落实。

（三）、负责参加本项目的安全、文明、质量、进度、经营管理、消防等工作的目标计划审核。主持或参加每月的质量安全生产大检查或质量安全例会。对安全隐患部署整改，提出安全工作计划。

（四）、遵守公司有关规定，接受公司监督管理。并接受业主的监督检查。负责督促检查各部门人员做好生产经营过程中的各种质量记录，保证材料的完整性、准确性。

（五）、协助经理编制本项目季（月）度施工计划，包括劳动力、安全、文明生产、工程进度的实施计划。

（六）、向项目经理直接负责，当项目经理因公务外出时，代替和行使经理的工作职责。

八、质安科

（一）、负责项目部所需规范、标准、规程的配备，并对专业项目进行检查、指导。

（二）、组织设计图纸自审，参加业主组织的图纸会审。对工程中的关键工序、特殊工序进行技术交底。

（三）、负责项目内的工程质量评定和评定管理工作。

（四）、负责对业主代表、设计代表、监理部门的现场代表配合，及时解决施工中的各种质量安全问题。

（五）、对项目的试验、检查和测量试验设备及检验试验状态进行管理。

（六）、在施工过程中，负责实施项目检验计划，对工序进行预检，中间检查，对特殊工序、关键工序和工序控制进行重点或连续监控、检验。负责确认和记录产品不合格后的有关问题，对不合格品提出处置方案，组织制定纠正预防措施，并组织验证。

（七）、在工程过程中正确使用质量否决权，防止不合格品或工程质量事故的发生，必要时向项目有关负责人发出质量情况书面通知，包括预防措施，提出及时解决建议，项目中存在的质量问题应及时提出或要求采取纠正措施。

（八）、在项目工程进展过程中，做好与质量体系有关的各项质量记录资料，按规定及时交项目资料员保存。

九、生产技术科

（一）、负责对业主提供的产品、产品标识和可追溯性进行控制，对施工过程中产品的搬运、贮存、包装、防护、交付及服务进行控制管理，执行项目质量方针和质量目标。

（二）、审核施工图纸，研究施工工艺，参加设计交底，提出施工组织意见或建议，在施工过程中，领导完成项目工程质量目标。

（三）、按工期要求编制并落实项目季、月、旬施工计划，做出劳动力、材料供应和机械设备的安排计划。

（四）、严格按图纸和工艺标准，根据施工进展的各个不同级段的情况，进行科学合理地组织施工，保证施工项目工期的落实。

（五）、负责对施工操作人员进行技术、安全交底，并在施工中进行监督、检查和指导。

（六）、对工程质量指标负责，并将各项质量指标细化后落实到各个施工阶段。组织分部分项的交接检查工作，及时发现施工中的质量问题或隐患，对质检员认定不合格品负责按整改方案进行返工或返修。

（七）、执行技术规范，保证各项质量记录准确真实，积累施工技术资料，并按规定办理施工中各项质量经济签证。

（八）、解决施工过程中的技术问题，重大技术应及时报公司解决。

（九）、严格执行关键工序和特殊工序控制方案或作业指导书，在施工过程中，根据质量体系管理要求，实施质量跟踪管理，以确保每个施工人员的质量责任落实在实处。自觉进行施工过程中的检查验证，做好质量体系运行中的技术记录。

十、办公室

（一）、负责行政、后勤生活，综合治理，人事管理，计划生育，精神文明等有关事项的管理。

（二）、在公司的领导下，认真贯彻、坚决执行上级有关方针、政策和公司指示，并负责检查对上级和公司指示决议的执行情况，及时掌握综合情况和信息，为领导当好参谋。

（三）、协助公司领导组织好办公会议和业务行政会议，做好会议记录，并检查有关部门和人员对会议精神的传达落实情况。

（四）、负责办理业务行政工作方面的公文，函件的签发，以及贯标工作中的收文登记、文件发放记录、文件和资料备案管理。

（五）、督促现场所用的主要施工机械的进场标识和维护保养，建立主要施工机械设备台账。

（六）、负责材料采购和采购计划，监控项目物资采购状况。负责控制主要材料的使用情况，负责做好或监督做好材料设备科与质量体系运行和质量有关的记录。

（七）、负责对进场材料严格验收，按照验收程序要求负责办理验收手续。

（八）、负责对原材料、半成品等不符合质量要求的不合格品进行处置，并做好处置记录。

十一、质量检验员

（一）、在项目部负责人领导下，负责检查、监督、实施施工组织设计中的质量保证措施，组织建立各级质量监督体系。

（二）、严格监督进场材料的质量、型号和规格，监督班组操作是否符合规程。

（三）、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，正确的进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量评定标准要求的分部分项工程，提出返工意见。

十二、技术员

（一）、认真学习专研业务，不断提高技术水平。

（二）、熟悉图纸，了解工程概况，绘制施工现场平面布置图，搞好现场布置。

（三）、参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部分联系，妥善解决。

（四）、坚持按图纸施工，分项工程实施前，应写出书面技术交底。

（五）、填写施工日记和隐蔽工程验收记录，配合质检员整理技术质量和管理施工质量。

（六）、按实下达各部件砼配合比。

（七）、及时作出工程增减预算，编制材料计划和进度计划。

十三、安全员

（一）、在项目经理和质量安全科的领导下，督促职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制定，发现问题及时纠正，制止并向领导汇报。

（二）、参加本单位工程安全技术措施的制定，并向班组逐条进行安全技术交底，并履行签字手续。

（三）、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各项防护设施，纠正违章指挥和冒险作业，处罚要以理服人，坚持原则秉公办事。

（四）、参加项目部组织的定期安全检查，查出的问题要督促在期限内整改完成，发现危及职工生命安全的重大安全隐患有权制止作业，组织职工撤离危险区域。

（五）、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情况，真实向有关领导汇报事故情况。

十四、材料员

（一）、负责工程材料进场计划的编制工作。

（二）、根据材料合同，对进场材料验收，做好材料进货记录，及时标识，通知质检部门质检。

（三）、根据合格供方名单对材料供应商进行确认。

（四）、做好材料防护工作，保存相关记录。

十五、设备员

（一)、组织设备进场

（二)、做好设备的搬运、验收、交接手续。（三)、及时标识设备。

（四)、按照设备维修计划组织设备维修。（五)、设备运行月报及时报送材料设备科。

十六、资料员

（一）、按照档案管理办法和体系要求，做好文件的接收、借阅工作。

（二）、负责文件分类及保管工作。

（三）、负责生产会议记录。

（四）、抓好施工现场的管理制度填报工作。

第五篇：国家知识产权试点城市工作总结(最终稿)

安顺市国家知识产权试点城市工作情况汇报

安顺市人民政府（2012年8月23日）

尊敬的陆毅副司长、尊敬的各位专家、领导们：

大家上午好！下面我谨代表安顺市人民政府向各位领导和专家作国家知识产权试点城市工作情况汇报。

2010年8月，经国家知识产权局《关于同意安顺市为国家知识产权试点城市的复函》（国知发管函字[2010]242号）批准，安顺市列为国家知识产权试点城市。两年来，在国家、省知识产权局的关心和指导下，市委、市政府高度重视知识产权工作，围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求，以知识产权工作“五大体系”建设（行政管理、政策支撑、创新服务、宣传培训和行政执法体系）为抓手，切实把知识产权工作融入经济社会发展主战场，深入贯彻实施知识产权战略，发挥知识产权制度对加快经济发展方式转变的重要支撑作用，努力建设实力安顺、宜居安顺、开放安顺、平安安顺，不断推动城市综合竞争能力的增强，取得了明显成效。

一、强化组织领导，明确战略目标

为深入开展国家知识产权试点城市工作，我市成立了以市长为组长、分管副市长为副组长的安顺市国家知识产权试点城市工作领导小组，统筹协调全市试点工作。在市知识产权局设立试点

城市工作领导小组办公室，负责全市国家知识产权试点城市工作的指导、协调、联络和督促工作。

我市制定出台了《安顺市国家知识产权试点城市工作的实施方案》，结合安顺实际，明确了两年试点城市工作的战略目标，即通过两年试点工作，使全市知识产权管理水平显著提高，自主技术创新力度进一步增强；企事业单位运用知识产权制度的能力明显提高；知识产权的数量和质量大幅度提升；知识产权行政执法力度不断加大；社会公众知识产权法律意识普遍增强。通过试点工作，提升安顺市的城市核心竞争力，促进我市经济、社会全面、协调和可持续发展。

两年来，我市严格按照实施方案要求，市领导多次召开市人民政府知识产权办公专题会议，部署试点城市工作，明确重大战略性、政策性措施，分解落实各部门工作责任，督促工作实施进度，及时研究解决试点城市工作中的实际问题。

2011年9月，安顺市人民政府两位副市长专程赴京，向国家知识产权局领导汇报了试点城市工作的进展情况。2012年，贵州省政协孔令中副主席、贵州省知识产权局郑华局长也先后专程到安顺市检查指导知识产权战略实施和试点城市工作。

2012年1月，市委、市政府把做好国家知识产权试点城市工作，完成验收作为2012年全市经济社会发展80项重点工作任务进行部署，落实目标和方案。2012年3月18日，周建琨市长主持市长办公会议，听取并原则同意安顺市科学技术（知识产权）

局关于全省科技工作会议暨知识产权工作会议的贯彻落实意见。2012年4月19日，全市科学技术暨知识产权工作会议召开，分管副市长与各县（区）政府负责人和市直相关部门负责人签订了实施知识产权战略责任书。2012年7月12日，市政府召开知识产权办公会议，部署迎检工作，提出了验收准备工作“六个好”的高标准要求，动员全市各县区、市直各部门群策群力，保证圆满完成试点城市验收工作。

二、加强顶层设计，完善政策体系

从试点城市申报之初，安顺市政府就把知识产权顶层设计作为试点城市工作谋篇布局之举来抓，制订了《安顺市知识产权战略纲要》和《安顺市知识产权事业发展“十二五”规划》，明确发展目标，完善政策体系，为全面实施知识产权战略奠定了战略规划、政策制度基础。

为了推进全市知识产权工作的深入开展，安顺市相继出台了《安顺市专利奖励办法（试行）》、《安顺市人民政府知识产权办公会议制度成员单位及办公室工作职责》、《安顺市知识产权专项资金使用管理办法》、《安顺市专利申请资助管理办法》、《安顺市企事业单位知识产权试点示范实施方案》、《关于加强科技创新中专利管理工作的意见》等。

2012年，市委、市政府出台了《关于贯彻落实〈中共贵州省委贵州省人民政府关于加强科技创新促进经济社会更好更快发展的决定〉的实施意见》，市政府相关部门出台了《安顺市中

小企业知识产权战略推进工程实施方案》、《安顺市知识产权优势企业培育工程实施方案》、《安顺市专利实施及产业化项目管理办法》等一系列推进知识产权工作的规范性、政策性文件，完善了知识产权工作的政策体系，对推进全市的科技进步及知识产权事业的发展向科学化、规范化和法制化转变。

按照《安顺市专利奖励办法》，今年我市开展首届专利成果评选，经专家评审和专利奖励评审委员会审定，评出安顺市首届专利金奖1个，优秀专利奖5个，每个专利获奖项目分别奖励3万元和2万元。目前已公示结束。

三、抓好统筹协调，实施目标管理

为了推动知识产权战略的深入贯彻实施，市政府紧紧抓住目标管理这一重要抓手，充分发挥市、县（区）两级政府知识产权办公联席会议制度的统筹协调职能，建立各级各部门之间的协调联动机制，组织相关部门签订知识产权目标管理责任书，实施知识产权工作目标管理责任制，加强市、县（区）知识产权机构建设，逐步构建协调有序的知识产权行政管理体系。

2010年6月，在安顺市知识产权局知识产权办公室加挂了安顺市专利执法队牌子，进一步明确了专利行政执法职能。各县（区）在教育和科技局均加挂了知识产权局牌子，明确了分管领导、管理机构和人员。

市人民政府每年实施科技与知识产权目标责任制，分管副市长与各县（区）政府和市直相关部门负责人签订实施知识产权战

略目标责任书，把试点城市工作、贯彻实施知识产权战略和各部门职能结合起来，加强统筹协调，目标具体，责任明确。在开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动、知识产权联合执法、知识产权宣传培训、知识产权普法教育、地理标志申报管理、企业科技创新平台建设、科技项目、工信项目、中小企业发展专项和高新技术项目申报以及加强知识产权财政投入等方面，成效显著。如市级知识产权专项经费财政预算逐年增长，从试点前的每年25万元，增加到了2012年的100万元。

安顺市知识产权局认真履行市人民政府知识产权办公会议制度办公室职责，及时传达并贯彻落实上级文件精神，统筹协调开展工作，完善知识产权指标考核评价体系，督促和协调各县区、各部门实施知识产权战略，促进地方经济发展。2011年在贯彻实施国家、省知识产权战略目标责任工作中，取得了全省市州政府目标考核第一名的好成绩，也获得了国家知识产权局、国家人力资源和社会保障部联合评选的全国专利系统先进集体表彰的殊荣。

四、服务市场主体，增强创新能力

我市始终坚持把加强对企事业单位知识产权工作的指导与服务放在知识产权工作的重要位置来抓，切实指导和帮助企事业单位把知识产权工作贯穿于技术创新、生产、经营的全过程，提高了知识产权创造、运用、管理和保护的能力与水平，培育和发展了一批拥有自主知识产权和知名品牌的企业，促进全市创新体

系的建设，让企事业单位真正成为运用知识产权制度的市场主体，增强自主创新能力和市场竞争能力。这是我市知识产权工作长期以来切实狠抓的重点和亮点，也是我市知识产权工作的着力点和落脚点。具体做法是：

一是深入调查研究，指导服务企业。安顺市知识产权相关职能部门，积极指导和帮助企事业单位结合实际，制定和完善专利、商标、商业秘密、奖励等知识产权管理制度，建立知识产权工作管理机构，明确了工作职责，落实了工作经费。通过开展企事业知识产权试点示范工作和实施中小企业知识产权战略推进工程项目、培育知识产权优势企业、支持专利实施及产业化项目等措施，指导企业开展知识产权战略研究，全方位提高企业运用知识产权制度的能力。

二是深入企业挖掘专利。我市积极协调知识产权中介服务机构到企业服务，邀请省知识产权局领导和专家到企业讲课，增强企业领导、技术人员和经营管理人员的知识产权意识，现场咨询指导、深入挖掘专利，鼓励申请商标，企业知识产权的数量和质量大幅度提升。

三是强化科技创新计划项目管理与知识产权管理的有机结合。重点扶持拥有自主知识产权的单位和专利产业化实施项目，在推荐申报国家科技支撑计划、中小企业创新计划等各类项目时，严格把好知识产权关，有效地提高了项目申报的质量和受理率。试点以来，全市共争取国家和省创新项目110项（与专利技

术有关联的），实现项目总投资13672万元，其中，国家和省科技引导资金2655万元，实现新增产值28556万元，为国家提供税收6341.6万元，企业获利4543.35万元。

四是加强创新平台建设，知识产权服务能力不断加强。指导和帮助企业、园区建立工程技术中心、技术研究中心、生产力促进中心、中小企业知识产权服务辅导机构等，通过国防科工委、省科技厅、省知识产权局批准，目前我市已建立各类工程技术中心、技术研究中心13家，生产力促进中心2家，知识产权服务辅导机构1家，园区企业孵化器两家等共17家创新机构，同时与省内的知识产权中介机构、生产力促进中心签订了战略合作协议，成立安顺分支机构，为企业技术创新提供专业化服务，服务水平明显提高。先后培育了国家级试点企业1家，省级示范企业2家，省级优势企业6家；省级试点企业8家；市级试点企业8家；省级中小企业知识产权战略推进工程实施单位6家。

五是提高专利申请资助额度，重点加大了对企业职务发明专利申请的资助力度。2011年6月，安顺市知识产权局修订出台了《安顺市专利申请资助管理办法》，加大了专利申请的资助额度，把职务发明专利申请的资助金额提高到3000元/件，非职务发明专利申请资助2000元/件，实用新型和外观设计专利的资助金额为1000元/件，提高了企业发明专利申请的主动性和积极性，产生了一批专利申请大户，培养了一批运用知识产权制度促进企业快速发展的先进典型，如贵州安大、贵州新安、贵州百灵

制药和贵州派力门业等优势企业。实施了一批重大项目，如大型飞机叶片关键技术研究、大型采棉机研制、高速列车机车轧瓦关键技术攻关、银丹心脑通软胶囊二次开发、大中型盘型锻件轧制技术研究等。

六是加强企业知识产权融资指导服务。积极探索促进知识产权质押融资工作的新模式，创新知识产权质押融资的服务机制。对知识产权质押融资中涉及的受理、评估、担保、登记、交易等程序进行调研，学习各地经验，探索知识产权质押融资风险分担模式。引导和鼓励企业发挥知识产权作为无形资产在融资中的作用，力求实现专利、商标、版权等知识产权的资本化，促进我市专利技术投融资机制的初步建立。如新安公司在与北京企业共同组建新公司过程中采取专利技术评估作价280万元入股，实现了知识产权的资本化；百灵集团制药有限公司通过专利权评估，获得银行质押授信额度9300万元，今年利用专利权质押，获得银行贷款7500万元，企业专利权质押融资工作取得了明显成效。

试点期间，全市知识产权数量和质量明显提高。专利申请总量达到912件，年均增长38%；专利授权493件，年均增长44%。其中发明专利申请270件，占总量的30%，发明专利授权116件，占总量的23.5%（其中企业专利申请595件，占总量的65%；授权311件，占授权量的63%）。2011年我市专利申请达到414件，同比增长125%。其中发明申请80件，实用新型专利申请114件，外观设计专利申请220件。职务发明申请249件，同比增长

124.3%。2012年1-6月，安顺市专利申请272件，发明专利申请比例为36%，企业专利申请比例占79.8%，高于全省平均水平。

其他知识产权产出能力也大大提高。商标申请注册总量达到812件，中国驰名商标2件，贵州省著名商标55件，植物新品种1件，核准注册和审核批准的地理标志产品从1个提高到8个。比试点前增长了8倍。

五、加强宣传培训，提高保护意识

近年来，我市始终坚持把知识产权宣传培训放在重要的位置，常抓不懈，开展了一系列丰富多彩的宣传培训活动，知识产权人才队伍逐步扩大，全社会知识产权意识明显提高。安顺市知识产权局连续多年获国家和省知识产权宣传培训工作先进单位表彰。

市县知识产权职能部门每年在“4.26”世界知识产权日、入世周年等纪念日和“3.15”消费者权益保护日、“5.15”打击经济领域犯罪专项行动宣传日、“五月科技宣传周”等活动中，广泛开展送科技、送知识产权、送文化三下乡活动，举办专题广播电视节目，加强普法宣传，集中开展形式多样的知识产权进党校、进机关、进社区、进商场、进校园等宣传活动，在全社会掀起“尊重知识产权，促进创新发展”舆论氛围，提高社会公众知识产权保护意识。

为加强知识产权管理人才队伍建设，2011年市知识产权局会同市委组织部，联合在上海大学举办了安顺市知识产权管理干部培训班，组织了各县（区）人民政府分管知识产权工作的副县（区）

长、知识产权局分管局长和知识产权管理人员以及市级知识产权试点示范企业的负责人参加。与此同时为提高知识产权管理干部的工作能力，市知识产权局多次组织了市县两级知识产权局工作人员参加全省专利执法培训、专利信息分析与利用培训，推荐相关人员进入贵州省“十百千”知识产权人才培养人选库，为建设我市知识产权人才队伍打下了坚实的基础。

为了做好国家知识产权试点城市信息交流工作，通报和交流各相关部门工作动态，为各级领导掌握试点城市工作进展情况，试点城市工作领导小组办公室、安顺市知识产权局专门编印了《安顺市知识产权试点城市工作简报》专辑，用简讯专报形式，集中反映试点城市工作进展情况。

试点期间，在安顺电视台《法制生活》专栏、《安顺日报》、贵州省知识产权局网站、安顺市知识产权局网站和《中国知识产权报》、《中国工商报》等公众媒体上播放、刊载我市知识产权工作的相关宣传内容简讯等200多篇（次），发放宣传资料6万余份，咨询4万余人次，举办知识产权讲座、培训班28期，培训人员1万余人（次）。

六、推进行政执法，净化市场秩序

两年来，我市知识产权各相关部门认真贯彻落实国务院、国家知识产权局和贵州省人民政府、贵州省知识产权局等关于开展“双打行动”、“天网”、“雷雨”行动、知识产权“护航”和“送法进商场”专项执法活动，工作突出，成效显著，为此，2011

年安顺市知识产权局获得了全国知识产权系统打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动先进集体奖表彰，安顺市知识产权局和安顺市质监局同时获得了贵州省打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动先进集体表彰。

2010年11月至2011年6月开展的“双打行动”中，市委、市政府高度重视，成立领导小组，制定行动方案，充分统筹协调，突出打击重点。全市开展专项执法90余次，共出动执法人员11093人次，立案160件，涉案金额343.24万元，移送司法机关4件，捣毁盗版窝点2个。全市公安机关组织开展“亮剑”行动，共立案5件，涉案金额665.55万元，侦破制售假冒案件4件，抓获犯罪嫌疑人5名，检察机关批捕案件1起，提起公诉3件。全市专利系统出动人员112人次，执法检查12次，检查药店40家，超市20个，检查商品15000多件，药品1100余件，登记专利商品80个，立假冒专利案件25件，结案25件；文化版权系统共检查音像市场98户（次），检查书店25户（次），书摊（点）31家（次），收缴违法音像制品10000余张（盘），查缴非法出版物10000余册，销毁各种盗版光碟、盗版图书等非法出版物和淫秽色情光碟、淫秽色情图片等违禁出版物13.5万余张(册)；全市工商系统共开展商标专项整治12次，共出动执法人员2987人次，整治重点区域248个（次），检查批发市场、集贸市场等各类市场702个（次），检查经营企业和个体户8455户（次），查处商标侵权案件30件，罚款14.73万元；质监系统共

出动执法人员2348人（次），出动执法车辆990辆（次），检查各类企业988家，共立案查处52起，查获违法产品货值300余万元，办理大要案件4起。

开展国家知识产权试点城市工作以来，我市加大了假冒专利案件的查处力度，同时坚持开展送法进商场活动，每年组织商家参加知识产权培训，学习如何识别假冒专利商品知识，指导商家建立专利商品管理制度，开展专利商品登记，自查自纠，严把进货关。2011年，安顺市查处假冒专利案件数在全省知识产权系统中名列第一。假冒专利产品销售的情况日渐减少，涉嫌专利侵权的案件得到有效遏制，市场逐步净化，有效地维护了市场秩序。

为有效应对知识产权纠纷，我市积极指导企业开展知识产权预警机制工作，有针对性的选择优势行业和领域构建知识产权预警机制，指导和帮助贵州安大公司、贵州百灵集团、红星发展股份有限公司和贵州新安公司等企业，建立知识产权工作预警机制，有效规避知识产权风险。根据企业主导产品和行业技术领域，建立知识产权预警专利数据库和信息服务平台，依法保护企业的产品研发和产品出口。贵州安大航空锻造有限责任公司还制订了详尽的《专利预警管理办法》，对企业技术创新成果进行全方位保护，增强企业核心竞争力。

七、加强人才培养，重视队伍建设

市委、市政府认真贯彻落实《贵州省知识产权人才队伍建设规划(2008-2020年)》和《贵州省实施“十百千知识产权人才培

养工程”方案》，制订实施了《关于实施人才强市战略的意见》，以知识产权行政管理部门、高等院校、知识产权服务机构等为主体，加快知识产权高层次人才和专门人才培养；以企业为主体，加快知识产权实务型人才培养；鼓励社会各界人士参加知识产权代理、评估资格考试，取得相应资质，不断壮大知识产权服务人才队伍。市委、市人民政府在《安顺市加强科技创新加快科技进步奖励补助办法》第五条中规定：“对申报专利的申请费给予相应的补助；对被认定为国家、省知识产权示范企业或优势企业的，在争取省的相关政策支持的基础上，分别给予企业5万元、3万元的补助；对获得中国专利金奖、中国外观设计金奖、驰名商标的分别一次性补助5万元，对获得中国专利优秀奖、中国外观设计优秀奖的给予3万元奖励；对购买发明专利技术和核心技术到我市进行产业化并取得实效的项目，给予企业购买专利费用的5％、最高不超过10万元的补助”。同时对原有的《安顺市科学技术奖励办法》进行修订，增设了市科学技术特等奖。奖金数额提高到20万元。另外，我市对获得国家科学技术一等奖、二等奖的项目，分别配套科技项目给予支持。开展“安顺市优秀科技论文”评选、“安顺市优秀中青年科技人才资助”等活动，逐步建立健全人才激励机制，有力地促进了我市知识产权人才队伍的日益壮大。两年来，我市的知识产权管理人员从12人增加到35人，企事业的知识产权人才从28人增加到81人。

八、存在的问题及下一步打算

回顾两年来的知识产权试点工作，在国家知识产权局和省知识产权局的大力支持、指导和帮助下，我市知识产权工作取得了长足的进步，知识产权创造、运用、保护和管理水平有了一定的提高，发挥了知识产权制度在提高城市综合竞争力方面的支撑引领作用。贵州省政协孔令中副主席率队到我市调研检查知识产权工作时，给予了高度评价，认为安顺市委、市政府对知识产权试点工作高度重视、思路清晰、举措有力、实施到位、成效显著、亮点频频。贵州省知识产权局郑华局长检查我市知识产权试点城市工作进展情况时，也认为我市实施知识产权战略工作推进有力，成绩明显，轴承产业专利联盟、企业知识产权预警机制建设和知识产权质押融资等工作走在了全省前列。

但我们也清醒地认识到，我市知识产权工作还存在着一些问题和不足：如知识产权运营能力较弱，执法力度仍显不足，知识产权中介服务机构尚需加强，“政产学研金”结合的机制尚不健全；知识产权人才队伍建设与经济社会发展需求还有较大差距，全社会知识产权意识不强，需要在今后的工作中不断努力去改进。

为此，我们将以国家知识产权试点城市验收作为我市知识产权事业发展的新起点，进一步抓好以下几个方面的工作：

（一）进一步强化各级政府对知识产权工作的领导。强化市、县（区）政府一把手抓第一生产力的领导责任制度，加强知识产权战略研究，推进知识产权管理体制改革，围绕关系全市知识产

权发展的重大战略目标，统筹规划，整合创新资源，提高资源配置效率。

（二）进一步健全知识产权创造和运用激励机制，加强专利奖酬制度的督促落实，提高企业专利、知识产权创造的积极性和主动性。

（三）进一步加快实施知识产权优势企业培育、企业知识产权试点示范和中小企业知识产权战略推进工程，推动我市企业知识产权工作深入开展。

（四）持续推进知识产权运用。积极推进企业知识产权的商品化、产业化、资本化，探索建立本地企业知识产权新产品的认定工作，探索开展企业知识产权质押融资工作的服务模式。

（五）进一步强化知识产权保护，完善行政执法和司法保护相协调的机制，加大知识产权违法案件查处力度，切实维护权利人的合法权益。

（六）健全知识产权服务，构建公共服务平台，发展知识产权中介服务机构，引导企业加强知识产权数据库建设，完善知识产权交易机制。

面对新的发展形势和要求，我们必须进一步解放思想，转变观念，以“构筑精神高地、冲出经济洼地”的气概，抓住机遇、重点突破、创新发展，进一步推进知识产权战略实施，提升安顺城市核心竞争力，在实施“三化”同步和旅游产业化进程中充分发挥知识产权的引领和促进作用，为建设创新型安顺和全面建设

小康社会提供有力支撑。

以上就是我市开展国家知识产权试点城市两年来工作的总体介绍，不当之处请大家批评指正。请各位领导和专家对我市的知识产权工作提出宝贵意见！再次感谢！