2012年华陆工程科技有限责任公司招聘

第一篇：2012年华陆工程科技有限责任公司招聘

华陆工程科技有限责任公司

（原化工部第六设计院）

华陆工程科技有限责任公司是由中国华陆工程公司（原化工部第六设计院）的主业部分改制成立的致力于工程建设全方位服务的国际型工程公司，具有工程咨询、工程设计及工程总承包等工程建设业务，具有综合甲级设计资质的现代科技型企业。公司业务范围涉及石油化工、有机化工、无机化工、精细化工、石油炼制及石油产品深加工、合成材料及加工、天然气化工、煤化工、盐化工、国防化工、新型材料、石油及天然气储运、医药工程、农药工程、低温工程、感光材料及塑料薄膜以及民用建筑、轻工、建材、市政公用、电力、环保等领域。服务范围包括：工程咨询、工程设计，国内外设备和材料的采购、施工、安装、试车、验收的工程总承包、项目管理以及环境影响评价和项目劳动安全卫生评价，技术开发和技术咨询，工程造价咨询和工程监理等。

现因工作需要，诚聘2012年应届管理科学与工程专业的硕士毕业生加盟，从事工程管理工作，如果有意者请将简历投至 或02987988162 公司地址：西安高新技术产业开发区唐延南路7号

公司网址：

第二篇：华铁工程咨询有限责任公司工作会材料

华铁工程咨询有限责任公司工作会材料

大力推进标准化建设 树立良好的企业形象

南宁分公司 李继宏（2010年4月20日）

尊敬的公司领导、各位专家、各位同仁：

2009年是我分公司快速发展的一年，也是我分公司实力和影响力大大提升的一年。在总公司领导的指导帮助下，在有关主管部门关心支持下，分公司全体员工艰苦奋斗，精诚协作，以标准化管理为手段，以质量效益为核心，牢牢把握铁路建设高潮带来的千载难逢的发展机遇，一如既往地遵循“守法、诚信、公正、科学”的经营理念，努力改善经营质量，各方面工作取得了显著成绩，有力地促进了分公司的发展，为分公司进一步“做大做强”、树立良好的企业形象奠定了良好的基础。现将公司整体运作情况汇报如下：

一、分公司概述

南宁分公司成立于2008年9月，前身为佛山分公司，先后承揽的工程监理项目有：新建洛湛铁路永州～洪塘段监理一标，湖南省双牌县南岭化工厂铁路专用线监理标段、湘桂铁路扩改工程永州～柳州段监理一标。

二、主要收获和成绩

（一）发挥优势，经营效益显著

2008年底，我们在监工程项目两个。根据工程进度，部分人员面临即将撤场处于闲余状态的局面。为了保证我们的员工能够连续的投入到具体工作当中，保证监理队伍的稳定，我们充分利用分公司的三大优势（1、依托华铁品牌，以及华铁的良好社会声誉、人才优势、经济财务资源优势；

2、广泛的客户信息资源：在南宁铁路局、广州铁路集团公司具有广泛的人脉关系等；

3、分公司在南宁铁路局范围内多次获得业主的高度赞扬，取得了良好信誉，积累了丰富的监理工作管理经验），吸取以往的投标经验和教训，针对具体工程项目，仔细分析招投标文件和竞争对手的经营情况，在保证合同履约及公司赢利的前提下合理选择投标。2009年分公司累计投标 5次，累计中标3个。目前我们在监工程项目已达到4个，2010年我们计划投标继续开拓南宁局监理市场，并进入长株潭轻轨市场。

（二）广纳贤才，注重队伍素质建设

1、分公司领导者大多经过专业技术和企业管理的正规教育，经过几年的市场磨练，具有一定的企业管理经验和强烈的开拓创新精神。领导团队则由一批懂管理、懂技术、懂法律、懂经济、懂理论、懂实践的高素质、年轻化的管理技术复合型人才组成。

2、转变人才引用机制。由原来首选引进可用人才的管 理机制，转变为大量吸收院校应届毕业生，逐步培养属于分公司自己的人才，使他们在刚刚走上工作岗位后就开始接受华铁企业的文化熏陶，真正成长为我们企业发展的栋梁之才。今年我们从各类工程院校共招收土木专业优秀毕业生45名，先后派送60人次参加了监理、试验、安全与环保等专业培训，为分公司日后更进一步的发展壮大储备了技术力量。

3、分公司目前具有160名技术水平较高、实践经验丰富、综合素质较强的高、中、初级工程技术人员和经济技术人员，专业配套有测量、安全、地质、环水保、线路、桥涵、隧道、造价、试验等。其中具有高级技术职称的20人，中级技术职称的70人，国家注册监理工程师8人，国家注册咨询工程师2名，国家一级注册结构工程师1人，国家注册一级建造师3人，省部级注册监理工程师证书65人，铁道部总监理工程师证书8人，上岗监理人员均已通过了监理工程师的系统培训。

（三）创优争先，塑造良好企业形象

1、分公司第一个监理工程项目：洛湛铁路永洪段，全长72km，桥隧比例占52%，工程技术复杂，施工难度大。该段工程经过5年的施工，于2009年7月2日正式交付运营，没有出现任何质量和安全事故，先后参加7次监理质量信誉评价，均被评为甲级。洛湛监理站总监被评为南宁局优秀总 监。

2、分公司承担的所有监理项目在业主组织的信用评价中次次被评为甲级，在历次信誉评价、劳动竞赛等评比中名列前茅，所监理的工程项目得到了业主、施工单位以及总公司领导的一致好评。2009年我分公司湘桂（永州至柳州段）JL1标被南宁铁路局列为推进标准化建设典范监理站，并多次在南宁局建设标准化管理会上作为唯一的一家监理单位作经验交流发言。华铁湘桂监理站被评为南宁局2009年优秀监理单位，南宁分公司被总公司评为2009年先进单位。监理工作取得的成绩，为南宁分公司树立了良好的企业品牌形象。

三、主要工作措施和作法

随着分公司规模的不断扩大，以及日益激烈的市场竞争，分公司迅速理清思路，积极寻求新突破，大力推进标准化建设，以推进标准化建设为契机，强化内部管理，建章立制,，力争一流监理企业。

1、积极推进监理工作管理制度标准化。分公司结合实际，构建了结构清晰、职责分明、重点突出的内部各种管理规章制度和一系列管理措施，真正做到了赏罚分明、科学管理，从而使各项工作实施有规范、操作有程序、过程有控制、结果有考核。同时分公司还要求各监理项目在认真贯彻执行分公司规章制度的基础上，根据各监理项目自身特点，制定 出本项目完整的管理制度，从而使分公司的管理更趋于规范化、标准化。其中湘桂永柳段监理站根据项目工程特点组织编印的《监理手册》、《监理过程作业指导书》两本小册子将现场管理工作内容具体化、定量化，并把施工现场布臵要求、检查内容和检查方法等归纳、升华为监理工作标准。这两本小册子得到了湘桂建指的好评，在湘桂线作为标准化建设经验成果大力推广。

2、认真落实监理人员配备标准化。我们深刻体会到只有加大对员工的培训力度，提高员工综合素质和业务能力，才能确保人员配备标准化，从而在根本上为工程质量、安全监理提供有力保障，更好地为业主服务。目前分公司已形成一支以中高级职称为主的员工队伍。

（1）对新到岗监理人员组织岗前培训一周，考试合格后方可上岗。每季度组织业务考试，考试成绩与考核及评优挂钩，考试不合格者待岗学习，再次考试合后方能重新上岗。

（2）各监理项目部成立了以总监为组长、经验丰富的中老专家为老师的业务培训小组。培训小组根据不同时期监理工作的侧重点，每月通过现场观摩教学与投影仪室内讲座，对每位监理人员进行业务培训，提高其业务水平。

（3）分公司为各监理项目部购臵了《各专业质量验收标准》、《各专业施工技术指南》、《各专业安全规范》、《各专业 施工作业要点示范卡片》等100多种专业技术书籍，并建立了书籍动态管理台帐，确保了出版的新标准新规范及时更新并发送至每位监理人员手中。

3、严格贯彻监理工作行为标准化。分公司为每个监理项目部创造了标准化办公条件，同时要求每位要求每位监理人员在工作中要行为标准化，做到规范履行职责、严谨执法、公正公平、廉洁奉公、热情服务。

1）监理人员着装标准化。每位监理人员上工地必须身穿印有华铁字样的工作服（夏天为粉红色的T恤，冬天为黑色夹克），佩戴安全帽及胸牌。工作包中必带六件物品：钢卷尺、《监理手册》、《监理作业指导书》、施工图纸、监理日记、笔，隧道监理工程师必须增加携带手电筒。

2）办公生活条件标准化。分公司为各监理项目配备了足够的监理车辆、摄像机、数码相机、电脑、打印机等办公设施，并为每位监理人员宿舍安装了数字电视、热水器、空调等生活设施。同时根据各监理项目驻地的实际情况，因地制宜配臵了乒乓球文体活动场所和羽毛球、篮球、跳绳、呼啦圈等各种健身器材，开展了篮球赛等丰富多彩的文体活动，极大地提高了队伍凝聚力，进一步增强了团队活力。

3）狠抓廉政建设。分公司通过组织对行业有关法律法规和上级部门下发的廉政建设相关文件的学习，通过一些反面教材的宣传，教育和引导全体监理人员严格监理、廉洁监 理，至今分公司监理项目没有出现违反行业有关法律法规的行为。

4）实施透明化管理。

（1）设臵公示栏，及时将公司大事、监理人员动态、监理业务培训、监理评优等政务公开，增强每位监理人员对分公司的认同感、归属感和责任感。

（2）设臵举报箱，成立了以分公司总经理为李继宏组长的举报调查小组，至今分公司未收到任何监理人员违规情况举报。

4、大力加强监理工作过程控制及现场管理标准化 分公司在各监理项目，以推进标准化建设为契机，坚持监理程序，严把“五关”，加大施工现场监管力度，通过对对现场资源进行有效整合，以达到“五控制、两管理、两监督、一协调”的监理目标。

1、监帮结合，为承包人排忧解难。分公司要求各监理项目依据合同文件及监理规范、相关技术规范、规程开展监理工作，采取监帮结合的工作方式，积极配合施工单位的大干计划，围绕阶段性目标做好计划安排，制定相关保障措施，监理工程师牺牲休假时间，加班加点为承包人提供监理服务，在保证质量、安全的前提下，加快施工进度，确保各项工作的正常开展。

2、严把“五关”，加大施工现场监管力度。分公司要求 各监理项目严把工程“开工关、材料关、工艺关、验收关、安全关”，进一步贯彻落实“高标准、讲科学、不懈怠”要求，抓源头、抓过程、抓细节，切实提高质量意识，强化铁路建设工程质量管理，坚决做到不留遗憾、不当罪人、建不朽工程。

3、抓好首建工程。分公司要求各监理项目在各项工程施工前，督促施工单位建好样板工程，以点带面，辐射带动全线，保障工程质量内实外美。分公司湘桂监理一标管段中铁五局XG-I标广西全州（DK197+990～DK198+325）路基试验段试验成果在全线推广成功经验，来自湘桂铁路扩能改造工程建设指挥部、设计、施工、监理等15家单位、计200余人参加了现场路基试验段现场观摩大会。

4、严格巡视制度，加强安全质量的事前控制。分公司严格各监理项目巡视制度，并对巡视记录定期抽查，同时巡视记录与监理人员考核挂钩。现场监理工程师按照施工技术指南、质量验收标准、设计图纸控制施工每道工序及工艺流程，并对管段内工程进行巡视检查，在巡视检查中发现问题及时通过监理指令要求施工单位及时整改。总监理工程师、副总监理工程师、安全、质量监理工程师对本监理管段每月全面巡查不少于一次，监理组组长对其管段每月全面巡视不少于二次，现场现场专业监理工程师对其管段每周巡查不少于三次，监理员对关键、重点的部位（工序），严格执 行全过程全方位旁站。

四、分公司发展构想：

1、充分依托华铁品牌。以华铁的良好社会声誉、人才优势、经济财务资源优势，将我分公司打造成为华铁一流的分公司，条件具备的时候可以考虑单独申请监理资质，为成为华铁子公司做好准备。

2、巩固现有市场，扩大经营范围。

（1）充分利用我分公司在南宁铁路局、广州铁路集团公司范围的良好声誉和广泛的人脉关系，扩大在湖南、广东、广西、海南等地的铁路建设的市场份额。

（2）为应对铁路建设高潮后的基建规模萎缩的严峻现实，争取在年内进军南宁地铁、长沙地铁、长株潭轻轨市场，为今后几年甚至十几年的公司发展布下一粒棋子。

3、加强人力资源管理。从以下几方面入手加强管理，从而在公司内逐渐形成科学的人才管理机制，培养、造就、吸引、留住人才，以企业员工的人性化管理提升公司的核心竞争力。

（1）建立公司人才发展规划并制定实施计划，推行多层次的人才梯队培养计划，有计划有步骤地稳步推进企业人才队伍建设。公司要进一步拓宽进人渠道，采取多样化手段，引进高素质人才，充实人才库，满足工作需要。

（2）完善用人机制，吸引人才、留住人才、用好人才，进一步完善激励机制，制订合理有效的人才激励保障制度，形成骨干力量核心区，保证核心区稳固，从而带动整个分公司人员的相对稳定，做到经济待遇上留人。

（3）重视人才的培养，不仅要培养一支懂技术、懂管理、懂经济、懂法律、懂国际惯例的结构合理、专业配套的人才队伍，而且要培养一支对建设监理事业和项目管理事业发展前景有信心、敬业、精业、创业的监理队伍，做到事业留人。

（4）加强企业精神培训，注重企业文化建设，让员工观念与企业要求相吻合，形成与企业精神相一致的共同价值观，关心员工业务成长和生活，使其在工作中能够体现自身价值，在生活上能感受到企业的关怀，做到感情留人。

4、建立企业核心竞争力。对于监理企业来说，开拓市场、获取所需资源、掌握重要技术、创造低成本、提供优质服务、创建优秀企业文化等各种能力都不可缺，建立企业核心竞争力就是要在其中找出或培育出最为业主赏识、最有特色、最有发展潜力、最适合公司的那种能力，使企业能够有效的、可持续的发展。因此分公司要努力培养高素质人才，为业主当好参谋；实施标准化管理，确保工程项目监理可控；弘扬企业文化，为业主提供一流的优质服务；通过加大巡检力度，提高整体监理水平。

5、加强内部管理，寻求科学的项目管理模式。（1）转变工作作风，学习现代企业管理理念。公司应定 期组织管理层认真学习现代化科学管理理念，先进管理模式，用以改造企业管理模式。

（2）提高执行力建设。对企业而言，没有执行力，就没有战斗力。公司员工应增强大局意识、责任意识，充分发挥主观能动性，发扬“科学、敬业、团队、创新”的企业精神，培养“令出则行、有禁则止”、“想尽一切办法去完成每一项任务”的行为习惯。分公司将进一步完善决策执行体系，加大对执行情况的监督力度。真正做到“制度管人”而不是以个人意志强制执行。

（3）完善项目管理体系。加强对项目监理部的管理，信息化管理模式是最适宜的。通过建立完善的信息化系统，即时的信息传输系统，同样能够在最短时间内实现上下沟通，面对面沟通，能够保障信息及时传输、指示及时传达、信息及时反馈，短时间实现双向沟通。同时，通过建立完善的考核制度、激励制度，实现奖惩分明，既能调动起项目总监管理的主动性、积极性，又能实现分公司对项目监理站的有效管理。

南宁分公司前进的道路是曲折而且漫长的，在不断发展的道路上，感谢总公司领导的高看厚爱，感谢各位同仁的大力支持，我们取得了可喜的成绩，值得我们的骄傲，但发展的路途中也是荆棘遍布、困难重重，在今后的工作中，我们将一如既往，在总公司的统一领导下，坚持标准化建设，奋 发图强，努力拼搏，在铁路建设市场机遇面前，真正把南宁分公司做强做大，不辜负上级的厚望和员工的期盼。

第三篇：天水华圆制药设备科技有限责任公司

天水华圆制药设备科技有限责任公司

天水华圆集团是一个以生产中药制药设备、微波干燥灭菌设备为主的香港独资企业，属国家高新技术企业，2009年1月通过IS09001质量管理体系认证。集团同时拥有省级企业技术中心和省级工程技术研究中心。集团总资产1.7亿以上，集团七年来承担国家重点新产品计划、国家火炬计划等省部级二十余项，具备独特的技术竞争力。集团主导产品为工业微波设备、中药制丸成套设备、自动包装生产线、医用灭菌柜等四大系列设备，三百多个产品。产品总体技术水平处于国内领先，部分产品填补国内外空白。企业累计获得国家专利授权100余项，另有多项技术在欧、美、日申请国际专利；拥有两件商标并获省级著名商标称号。

本集团现有各类数控设备、加工中心等现代加工设备300余台，具备从单机到成套设备的加工生产、安装、调试能力。可根据客户的不同条件推荐最佳设备方案。本集团管理先进，具有完整的数据库，可以为客户提供技术升级方案。

产品畅销大中华所有省、市、自治区、特区，并远销法国、冰岛、澳大利亚、日本、俄罗斯、东南亚等国家和地区。客户超过1000家，市场评价普遍良好。

天水华圆制药设备科技有限责任公司拥用一批优秀的技术员工，富有进取心和敬业精神，华圆人一直以来不继进取，在各设备生产中不仅数量多，而且质量好，价格合理，深得广大用户的好评，现在拥有多家国际业务合作伙伴。

“不断地把创新推向市场，增强企业自身的核心竞争力，把握契机，创造价值，打造行业品牌”这是华圆公司一直以来秉承的企业指导精髓！“品质第一，客户满意，至上服务”是天水华圆人坚守的信念！

天水华圆制药设备科技有限责任公司是微波干燥设备、微波萃取、中药制丸、瓶装生产线等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。天水华圆制药设备科技有限责任公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。

第四篇：记华陆公司春运工作

春运舞台演绎精彩

----记华陆公司2012年春运服务保障工作

【编者按】因为春节，所以回家，也所以有了地球上独一无二的只可能出现在中国的春运。40天内超过30亿人次的流动量考验着中国也改变着中国。2012年春运期间，华陆公司所辖的服务（停车）区安全迎送各类车辆、服务接待过往司乘人员同比增长15%，特别是在高峰期，日均迎送、接待过往车辆及司乘人员同比增长25%，创下了历史新高。各服务（停车）区平均每一分十秒就迎送一辆车，密度最高之时，每三十秒就迎送一辆车！朱洋停车区、高桥服务区、洋中停车区在回乡和返程高峰期间，每天迎送车辆近4万辆次，服务接待人员超过5万人次，创华陆公司运营以来，历年迎送车辆、接待人员之最，也突破服务区车流量、客流量的记录。在服务（停车）区看到的每一个匆匆的身影都代表着两地的牵挂，春运服务第一线，也总有这样一些人，为了更多人的欢乐与团聚，为了更多人的安全与便捷，他们舍小家为大家，辛勤坚守在工作岗位，风雨无阻、无怨无悔。华陆公司所辖的服务（停车）区里，便有这样一群人，让我们走近他们，走进他们的苦与乐。

有一种温暖叫服务

2012年早到的春运呈现两个特点，一方面元旦和春节相距比较近，学生流、探亲流、务工流集中，流量较大；另一方面受天气影响较大，春运期间的天气状况不理想，大部分都是阴雨天气。因此，今年的春运形势严峻，给各服务（停车）区运营管理带来了极大的压力。春运前夕，华陆公司通过广泛宣传动员，明确各岗位工作任务，做好了“打硬仗”工作准备，提高全体干部员工责任心与使命感，在生产安全和优质服务方面两手抓，使得“以人为本，切实服务好广大司乘人员，满足顾客需求”成为全体华陆人心中义不容辞的责任。

“保服务、保安全、保供应”是华陆人对工作的要求。为了让过往司乘人员感受到华陆公司的服务（停车）区不一样的人文关怀和优质服务。春运开始前，华陆公司根据各区的客流量合理安排增配临时保洁人员44人，专门负责广场、匝道口、边沟的卫生保障工作，同时在人流量大时，各区干部员工人人动手，见脏就拖，见扔就扫，为广大司乘人员营造了舒适整洁的卫生环境。在安全方面，各区强化消防安全和内部安全保卫管理，加大对重点要害部位和易于发案场所的巡查次数，充分发挥监控设备的作用，对重点区域实行24小时监管，并针对使用解码器偷盗财物及偷油案件，加强对司机的宣传与提醒，同时加强与交警、路政等部门沟通、协同和配合，认真落实人防、物防和技防等各项措施。在服务保障方面，根据各区现有资源配臵为基础，华陆公司更新完善应急救援体系和预案，细化应对极端恶劣天气的防范措施，督促外包经营单位加大相关物资储备力度，储备食品和必要御寒物品，以便于有效应对有可能出现的突发性事件。春运期间，华陆公司常态化日储备方便面7000箱，矿泉水10000箱，大米150吨，食用油25吨，各类冷冻类食材50吨。

赠人玫瑰，手有余香！寒冬腊月里，华陆人用热情的服务温暖着过往司乘人员，在熙熙攘攘的人流中勾勒出温馨的画卷。

有一种服务叫品牌

在春运这个最能检验服务水平的时刻，品牌服务成为华陆公司一面迎

风招展的旗臶。在承担大客流大车流的运营压力下，各服务（停车）区的服务质量经受住了考验，以“您的回家路，华陆来服务”为主题开展的春运服务工作，受到社会各界的好评，收效甚佳。

1月8日，2012年的春运高峰拉开帷幕。为营造春节的喜庆氛围，让过往旅客充分感受家的温暖气息，华陆公司各服务（停车）区经过精心妆点，处处张灯结彩，喜气盈盈。充气拱门、节庆门楼、新春对联等传统装饰和喜庆热闹的小品让服务区充满了浓浓年味，错落有致悬挂在经营场所里的灯笼，更是闪耀着春节特有的喜气；电子显示屏上，滚动播放着醒目的“祝司乘朋友新春快乐、龙年大吉”等祝福语，在过往旅客心中平添了阵阵暖意。几位在服务（停车）区驻停的旅客说：“从没见过高速公路服务区有这么漂亮喜庆的，一进来就感觉非常温馨舒适。”还有不少旅客在服务（停车）拍照留影发微博，全然把服务（停车）区当成了景点。华陆公司自开业七年来，已连续六年在春运期间组织开展以“您的回家路，华陆来服务”为主题的专项活动，各服务（停车）区在公共洗手间及经营场所张贴活动服务指南。公示活动项目，并分别在保安岗亭、餐厅设臵爱心服务台，提供姜茶、开水、充电器、奶瓶、便民药箱、行车指南、简易工具、收发传真等十多项便民项目，各区还设有专职爱心服务人员为顾客提供贴心、周到的服务，为有需要帮助的顾客提供力所能及的服务。

“您的回家路，华陆来服务”的主题活动中，最为闪光的是华陆公司实行了多年的“除夕夜晚餐、正月初一早、午、晚餐”免费向顾客提供一份30元标准的快餐的传统承诺。据统计，华陆公司各服务（停车）区两天共免费赠餐2706份，爱心服务台30处、爱心通道30条、爱心服务员60

名，较2010年春运期间的1880份免费赠餐有很大程度的提升。华陆公司此举已经得到社会各界的广泛好评和认可。正月初一，几位在朱洋停车区用餐的江西籍司乘人员对正在慰问停车区干部员工的南平路段公司屠小丰总经理说：“没想到福建高速公路服务区的菜做得不错，实惠又可口。让我们惊讶的是你们在大年初一还能坚持营业，而且居然还免费，这是我们完全没想到的。”

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。目前，华陆公司服务品牌建设正在向纵深推进，一场以“让过往司乘人员满意”为主旋律，围绕品牌建设全面提升服务的变革正初显成效。在今年春运中，华陆品牌效应凸显，一个以顾客需求和感知为中心的服务品牌正在推动着春运服务质量明显提升，华陆人正用实际行动践行着“顾客第一，服务至上”的庄严承诺。

有一种品牌叫责任

爱心餐温暖回家路。“哇！小张你的饭量什么时候变这么大了，能吃四碗饭，要胖咯。”被老乡揶揄了，张盛兰脸都红了，说道，“那菜香就多吃了两碗嘛。”19岁的张盛兰是江西铅山人，在连江一家鞋厂上班，作为优秀员工，被企业定为免费返乡对象。“以前每年过年回家都得带上干粮，在路上不但冷，还吃不饱。”小张感慨地说，“服务区的爱心让他们回家路特别温暖。”正是因为了解到外来工千里返乡，数小时风雨兼程，特别是路上吃饭、喝水和加油等难题，为此，华陆公司积极参与由福州团市委发起的“大爱福州，温暖2012，让我们一起回家”免费送优秀外来工返乡公益活动，1月18日安排在官洋、洋中、沙县、高桥等服务（停车）区免费为返乡的五百名优秀外来工提供价值30元的爱心赠餐，还为他们提供一份新年礼包。

“服务社会是我们的责任。我们只是希望通过自己的付出，为社会多做一点事情，多献一份爱心。”华陆公司副总经理秦卫华说。

爱心接力助抛锚车脱困。1月21日是大年除夕，在福州打工的小漆一家，由于买不到返乡车票，自驾五菱面包车回四川广安。10时许，车行至福银高速公路的朱洋停车区，进行短暂休息后，准备再次踏上归途时，突然车抛锚了。此时下着大雪，气温只有零下3℃，车子没法发动，车内暖气停了，两个月大的孩子太冷，开始哭闹。这时，停车区细心的工作人员发现他们的车出了问题，向小漆一家三口伸出援手。因为已是除夕了，难以找到汽车维修人员。停车区管理人员帮助排除故障，大家在雪里忙了一个多小时，面包车还是还是无法启动，最后判断可能是油路或电路的问题。“停车区主任见我们还带着孩子，把我们安排到停车区的客房取暖休息，让餐厅为我们免费供餐，还向上级（华陆公司）汇报了我们的情况。”小漆说，他们的困难也得到停车区里很多热心人的关心，华陆公司的值班人员帮忙协调附近服务区的汽修人员。在大家齐心协力帮助下，终于在下午1点半，面包车换上了新的车载电机，故障排除，小漆一家又踏上了返乡的路。“我们一家能平安回到四川，真的要谢谢停车区的工作人员。”回到老家的小漆在2月4日拨通了968111海都报热线，电话里叙述起除夕在朱洋停车区度过的三个多小时，仍然感动不已。

停车区为高烧女婴演绎爱心。1月13日下午15点20分，一部从福州开往余干的长途大巴停靠在将乐停车区，一位妇女抱着脸颊通红的女婴从车上慌忙跑到保安岗亭寻求帮助。当班保安立即向值班管理人员报告，管理人员立刻赶到现场，经观察，女婴有高烧的症状，需要立刻救治。服务

区值班管理人员一面在餐厅安排休息区域供乘客休息，另一面向大巴司机说明情况，同时让大巴司机协助做好乘客的安抚工作，以便留给患病女婴足够的就医时间。接着领着女婴家属带着女婴步行来到停车区附近的积善村卫生所求医。经医生诊治，女婴高烧39度，如果不及时治疗，很有可能会导致惊厥继而伤害大脑，随后医生为女婴注射退烧针，控制住了病情，同时配了退烧药以便途中应急。

十万现金物归原主。2月2日11：00左右，华陆公司将乐停车区由于车流量很大，一位工作人员在公共卫生间清洁时，发现墙上还挂着一个鼓囊囊的包，凭经验判断这是旅客疏忽遗落的，打开包一看，里面有现金十几万元，还有一张9万元的现金转账支票。工作人员与停车区干部急忙在包内寻找失主的联系方式。几经周折，最终与失主取得联系，失主急忙赶回来，经确认包里物品完整无缺。

反应迅速排除火情。2月7日凌晨1点，一辆大货车开进了华陆公司朝阳停车区，直奔加油站而去。区内工作人员突然发现车子不对劲，黑夜里车厢上怎么有亮光，仔细一看差点没吓死，原来是盖在车厢上的篷布已经燃烧起来，火势还有越来越大的趋势。加油站是绝对禁止明火的，连打手机都不行，着火的车开进来，这还得了。值班保安和加油站员工同时发现了险情，三位员工立即启动应急预案，引导司机将车辆开往卫生间门口，加油站员工提着灭火器扑灭明火，值班保安跑到消防栓接消防水带。在大家的努力下先扑灭明火，再用消防水枪彻底消除棉被里的阴燃。事后司机介绍，可能是路边燃放的烟花掉到车厢上，融化了塑料篷布，引燃了篷布下的保温棉被。

竭尽所能为旅客排忧解难，倾心尽力为旅客提供服务，千方百计用爱心温暖旅途。这是华陆公司在2012年春运中用心思考、精心安排、诚心服务，想旅客之所急，急旅客之所盼，解旅客之所需，构建爱心系列服务链，将亲情和温馨真情演绎的华陆服务品牌的责任。春运期间，华陆公司各服务（停车）区履行社会责任，为返乡旅客送温暖等一系列便民、惠民活动，以及类似朱洋帮助返乡旅客脱困、将乐停车区拾金不昧和救助发烧女婴脱离险境、朝阳停车区员工及时扑灭着火的大货车等感人事迹层出不穷。

有一种责任叫奉献

承载着浓浓乡情的春运期间，很多思乡心切的人们纷纷踏上了回家的旅途，华陆公司副总经理秦卫华多次亲赴春运一线，不仅为服务（停车）区现场处理安全及服务保障工作焦点问题、难点问题，解决基层工作生活的困难，并对坚守奋战在一线岗位的干部员工表示诚挚的感谢和深切的慰问。各服务（停车）区干部身先士卒，广大员工日夜奋战，随喊随到，展现了吃苦耐劳、无私奉献的良好精神风貌。榜样的力量是无穷的，干部冲在一线，不仅是一种示范、一种鼓舞，更是一种激励。由于干部的表率作用，也带动了其他员工。高桥服务区主任以区为家是众所周知的事情，高桥服务区在春运工作中是最繁忙的服务区之一，杨明诚主任更是把家属接到高桥服务区来，春节就在服务区里度过。在这样的干部的感召下，高桥服务区的四名保洁生病发烧，第二天退烧之后又回到工作岗位上；服务区协管员，每天凌晨三点睡觉七点半起床，一天睡眠只有四个多小时，他们所凭借的就是一份对工作的责任和敬业。今年春运工作的圆满完成与广大干部员工人不记得失、任劳任怨的奉献精神更是分不开，是全体干部员工

团结协作精神的胜利，是广大干部职工舍弃小家、顾全大局、无私奉献精神的胜利。

2011年，华陆公司践行标准化管理，规范服务流程，深入开展“示范岗”创建活动，活动中，选树一批“示范岗”和“良好岗”，大力推广他们的方法经验，弘扬他们的敬业精神，形成了“学先进有样板，创品牌有思路”的良好格局。在今年春运中，推行向社会亮牌服务，充分发挥示范带头作用和辐射作用，“示范岗”亮牌服务成为今年春运华陆公司的亮点。有些服务（停车）区成立了卫生劝导队，及时劝阻纠正旅客的不文明行为，并以华陆服务理念为指导，在 “示范岗”服务的基础上，提炼凸显企业文化的品牌服务理念和服务特色。

在华陆公司各服务（停车）区那井然有序的人群之间，我们不时可以看到管理人员匆匆闪过的身影。在过去的2012年春运中，华陆公司及所属服务（停车）区向上级主管部门以及社会公众交上一份满意的答卷。春运的滚滚车流已经随着春节的远去而渐渐平息，但服务（停车）区全体干部员工的服务意识、责任意识、奉献精神已在此次春运中得到升华，华陆公司的品牌服务形象已在此次春运中得到提炼。

后记：面对如此多的过往司乘人员，要想把高速公路服务（停车）区的春运服务工作做到细微做到位，都需要付出常人难以想象的艰苦努力，想到这里，我不由的对华陆人心生崇敬之情，正是他们夜以继日地不懈努力才有如今这翻天覆地的变化。其实，细细想来，服务的不断改进，就像一个人的不断成长一样，都要经历不成熟，不完善而过渡到成熟完美的阶

段，然而今天它所带来的变化是令旅客所瞩目的。在此，我们应该向那些坚守奋战在春运服务保障一线的干部员工说声：你们辛苦了！正是因为你们的辛勤付出，我们的司乘人员才可以在寒冬的迢迢归途中温暖如春、安全畅行！

第五篇：张家界市怡华绿色食品有限责任公司范文

张家界市怡华绿色食品有限责任公司 冷链物流中心开业庆典

秩 序 册

二0一一年九月八日

张家界市怡华绿色食品有限责任公司 冷链物流中心开业庆典——日程安排

上午7：00 工作人员到岗位检查所有设备、道具

8：00 组织人员、车辆迎接贵宾及各方来宾 8：30 迎宾鼓、腰鼓队、礼仪小姐、车辆引导人员、现场工作人员各就各位

9：30 参加庆典人员入场、来宾签到、发放礼品，暖场活动开始

10：08 庆典仪式开始

11：00 参加庆典人员参观冷链物流中心厂区 11：30 参加庆典人员前往蓝天大酒店就餐

张家界市怡华绿色食品有限责任公司 冷链物流中心开业庆典—领导名单

刘越高 张家界市委常委、市人民政府副市长 陈楚毅 张家界市委常委

易继强胡维平羿宝明张元次周仲春院长

白开文开发区主任

张家界市人大常委会党组成员、正厅级干部 张家界市政府副厅级干部、市公安局局长 张家界市政协副主席、工商联主席 张家界市政协副主席、商务局局长

张家界航空职业技术学院党委副书记、常务副张家界市人民政府副秘书长、湖南张家界经济

张家界市怡华绿色食品有限责任公司 冷链物流中心开业庆典——邀请单位

特邀单位：湖南出入境检验检疫局张家界办事处 市直单位：（排名不分先后）张家界市委办 张家界市人大办 张家界市政府办 张家界市政协办 张家界市财政局

张家界市发展和改革委员会 张家界市经济和信息化委员会 张家界市国土资源局

张家界市国土资源局永定分局 张家界市规划局 张家界市房地产管理局 张家界市住房和城乡建设局

张家界市建设工程质量安全监督管理处 张家界市商务局

张家界市质量技术监督局 张家界市地方税务局直属分局 中国建设银行张家界市分行

中国建设银行张家界市分行营业部 中国农业银行张家界市分行 中国农业银行张家界永定支行 中国银行张家界市分行 中国工商银行张家界市分行 中国农业发展银行张家界市分行 中国农业发展银行张家界市分行营业部 张家界市工商联 张家界市公安局

张家界市公安局交警支队直属一大队 张家界市人民检察院 张家界市农业局

张家界国家森林公园管理处

张家界市森林公园管理处驻城工作办公室 张家界市旅游局 张家界市委宣传部 张家界市人民法院 张家界市工商局

张家界经济开发区管理委员会 张家界市环境保护局开发区分局 张家界市国土资源局开发区分局 张家界市规划管理局开发区分局

张家界市住房和城乡建设局开发区分局 张家界市人力资源和社会保障局开发区分局 张家界市经济开发区财政局 张家界市经济开发区招商局 张家界市人防办开发区办公室 张家界市经济开发区创业中心 张家界市公安局开发区公安执勤室 张家界经济开发区开发建设有限公司 张家界市经济开发区协调指挥部

张家界市中小企业信用担保有限责任公司 区直单位：（排名不分先后）永定区委办公室

永定区人大常委会办公室 永定区人民政府办公室 永定区区政协办 武陵源区政府办 永定区供销联社 永定区地方税务局 永定区教育局 永定区商务局 永定区农业局 永定区公路局

永定区建设局 永定区房产处 永定区交通局 永定区人民检察院 永定区法院 永定区发改委 永定区统计局 武陵源区司法局 武陵源区房管局 学校：（排名不分先后）张家界航空职业学院 吉首大学张家界校区 吉首大学张家界学院 张家界电视大学 张家界市第一中学 张家界旅游职业学校 张家界永定中学 张家界民族中学 张家界天门中学 张家界五中 张家界四中 阳湖坪中学

张家界澧滨小学 张家界崇实小学 张家界敦谊小学 张家界解放小学 张家界大庸桥小学 张家界官黎坪小学 张家界西溪坪小学 张家界阳湖坪小学 张家界且住岗小学 乡镇：（排名不分先后）永定区西溪坪办事处 永定区阳湖坪镇人民政府 永定区三家馆乡人民政府 永定区后坪镇人民政府 永定区教子垭镇人民政府 永定区沙堤乡人民政府 永定区阳湖坪派出所 永定区南庄坪派出所 永定区官黎坪派出所

地方基层代表：（排名不分先后）永定区阳湖坪镇建新居委会 永定区阳湖坪镇屈家坊村

永定区阳湖坪镇沙湾村 永定区阳湖坪镇田家台村委会 永定区阳湖坪镇吴家嘴居委会 永定区阳湖坪镇双溪居委会 永定区阳湖坪镇集中村委会 永定区阳湖坪镇社溪村委会 永定区阳湖坪镇前社村委会 永定区阳湖坪镇供电所 永定区永定办事处教场居委会 企 业：（排名不分先后）张家界景丽华有限公司 张家界土家妹食品有限公司 张家界市新永通物流有限责任公司 永定区工业品公司 永定区贸易公司 永定区鞭炮公司 永定区建材公司 永定区农村供销社 永定区再生宏达公司 张家界康华有限公司 张家界港越有限公司 张家界远大住工有限公司

张家界金信实业有限公司

张家界鑫彤飞碳酸钙开发有限公司 张家界湘军旅游食品有限公司 张家界灵洁绿色食品有限公司 张家界水果协会

张家界绿航果业有限公司 张家界天健置业有限责任公司 张家界银州建材有限公司

张家界好人建筑安装有限责任公司 张家界华宇建筑安装有限责任公司 张家界坤龙建筑安装有限责任公司 张家界欣业房地产开发有限公司 张家界绿城房地产开发有限公司 张家界鼎泰房地产开发有限公司 张家界农丰农业生产资料有限公司 张家界中兴建材投资置业有限公司 张家界市第一设计院 张家界市规划设计院

张家界市商业大楼有限责任公司 步步高超市 梅尼超市 新一佳超市

新闻媒体：（排名不分先后）张家界市电视台 张家界市日报社 红网张家界站 张家界公众论坛

张家界市怡华绿色食品有限责任公司 冷链物流中心开业庆典实施方案

此次庆典活动以隆重、热烈、欢庆、俭朴、安全为原则，以突出庆典仪式的气氛，以充分展示现在新型产业的发展前景，怡华食品本土本色的独特气质为主题。

一、成立组织机构

庆典活动由张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心具体承办，湖南张家界经济开发区协办。成立庆典活动筹备小组，组长: 白开文***、副组长：王国庆 ***、组成员：庹兴顺*** 综合协调组：组长：刘先敏 ***、组员：庹兴顺 ***负责庆典活动的组织联络、协调等工作。

会务组：组长：罗庭栋 ***、副组长：谭军 ***、组员：全承娟 ***负责会场布置，礼仪接待、会议有关发言材料撰写及会议准备工作等。

安全保卫及交通秩序组：组长：覃学武***、副组长：张晓春 ***，组员：赵慈胜 ***，负责庆典的安全保卫、治安秩序，车辆停安排专门人事负责指挥。

宣传报道组：组长：胡兵权 ***，组员：瞿继昌 1390744285、李清华 ***、庹舟***

（邀请的电视台、报社和电台工作人员）。负责宣传、新闻报道工作。

后勤接待组：组长：袁昌齐 ***、副组长：符洪波 ***、组员：李泉玉 ***负责领导及嘉宾休息、会议人员用车就餐等。

摄影摄像组：组长：瞿继昌 1390744285、副组长：李清华 ***、陈飞鸿 ***，组员：电视台记者，负责现场照片的采集和仪式摄录工作。

二、庆典时间和地点

庆典仪式于2011年9月8日上午举行。会场地点张家界经济开发区C区张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心。

三、庆典安排

1、会场悬挂“张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心开业庆典”会标。主席台背景为天门山宣传图片（18M×6M）。华表柱与背景画在一条直线上摆放。主席台的规格为18M×8M、高0.9M，舞台两侧各有宽为1m的三级台阶，主席台铺设红色地毯，台前沿配置各种花卉和冷烟花。四周布置各祝贺单位的挂标气球，进入会场大门两边摆设鲜花和各祝贺单位赠送的花篮，布置冲气拱门2个，为使庆典气氛更加渲染，腰鼓队40人，迎宾鼓8面。

2、会议开始燃放鞭炮、奏迎宾曲，会议结束时燃放鞭

炮

3、剪彩、庆典场景安排

（1）庆典会场要有电源保证，准备音响设备，燃放鞭炮的人员，确保安全。

（2）根据天气情况备好油布，为会场搭棚。并利用公司办公楼和垃圾站卫生间临时使用。

（3）纪念品准备500-800份。

4、会议议程

领导到场时，由解说员介绍张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心的基本概况和会议议程，解说词由喜洋洋喜庆公司负责，庆典会由湖南张家界经济开发区管理委员会白开文主任主持。

（1）司仪宣布典礼开始；（2）奏乐、燃放鞭炮；

（3）司仪介绍出席典礼的领导和嘉宾;（4）请市委常委陈楚毅先生、张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心执行董事覃正强先生为睡狮点睛；

（5）张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心执行董事覃正强先生致欢迎词;（6）嘉宾代表张家界市水果协会会长王斌先生致贺词;（7）市领导张家界市常委、市人民政府副市长刘越高

先生讲话；

（8）请市领导、开发区领导、董事长剪彩，燃放鞭炮、奏乐；

（9）礼毕，散会；

（10）由张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心总监王国庆、办公室主任罗庭栋带领来宾参观冷链物流中心。

5、参加典礼人员及特邀嘉宾（1）市领导;（2）市区直各单位;（3）阳湖坪镇、后坪镇、三家馆乡的主要领导，阳湖坪派出所、建新居委会、吴家嘴居委会、社溪村、田家台村、屈家坊村、沙湾村、前社村、双溪村、集中村等主要负责人;（4）入园企业的嘉宾代表。

市区与会领导、嘉宾由怡华食品负责邀请和通知，入园企业、阳湖坪镇代表由开发区负责邀请和通知。

6、会场区域和就餐

（1）凡参加庆典人员，必须在2011年9月8日上午9:30前赶到会议指定地点，按划分区域就位；

（2）市区领导和市区直单位领导，开会前，在开发区C区参观或在休息区休息；

（3）市区领导和市区直单位领导及各位嘉宾在蓝天大

酒店就餐；

（4）就餐后，开发区领导和怡华食品董事长张世祥在酒店欢送市区领导以及市区直机关领导和各位参会嘉宾。

7、安全保卫

（1）庆典活动的安全保卫、治安秩序、车辆停放等工作阳湖坪派出所、怡华食品保卫部负责布置和协调;（2）参加庆典活动的所有车辆到达会场后，按照指挥人员的安排有序停放在怡华食品厂区内停车场和科技大道的道路两旁;（3）参会人员需佩戴标志牌卡入场。领导及嘉宾佩戴“贵宾卡”、“嘉宾卡”，新闻记者和工作人员分别佩戴“张家界市怡华绿色食品有限责任公司记者采访证”和“工作证”。

张家界市怡华绿色食品有限责任公司 冷链物流中心开业庆典仪式程序

一、9：30领导嘉宾进入会场区域

1、专人指挥来宾车辆停靠；

2、安排专人接贵宾下车引入休息区；

3、将领导的礼品直接发到司机手中；

4、设签到处两个，分别是领导、职能部门来宾签到处和嘉宾签到处，此环节安排专人引领；

5、签到处准备纸笔供来宾留言题字；

6、嘉宾礼品、宣传册、胸花在签到处发放；

7、休息区摆好桌椅，搭建好临时棚，摆好水果、瓜子招待贵宾；

二、9：50参会人员入场

1、工作人员进入事先安排的位臵，等待来宾入场；

2、司仪宣布来宾入场；

3、播放演奏进行曲；

4、贵宾、嘉宾分台上台下就位，贵宾由礼仪小姐引上庆典台。

三、10：08庆典仪式正式开始

1、播放短小开场曲；

2、司仪致开场词，宣布庆典仪式开始；

3、司仪介绍领导及来宾，并请市领导到主席台就坐；

4、司仪有请张家界市人民政府副秘书长、湖南张家界经济开发区管委会主任白开文先生主持开业庆典仪式；

5、主持人请市委常委陈楚毅先生、张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心执行董事覃正强先生为睡狮点睛（点睛时，播放进行曲，鸣放礼炮）；

6、主持人请张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心执行董事覃正强致欢迎词；

7、主持人请市委常委、市人民政府副市长刘越高先生讲话；

8、主持人请嘉宾代表张家界市水果协会会长王斌先生致贺词（贵宾讲话前播放短小开场曲）；

9、主持人请市领导、开发区领导、董事长剪彩为庆典剪彩（剪彩时，播放进行曲）；

10、主持人致词宣布庆典仪式结束，请领导嘉宾参观怡华公司，并告知就餐时间及地点。

四、参观工厂

1、张家界市人民政府副秘书长、湖南张家界经济开发区管理委员会白开文主任、张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心总监王国庆、办公室主任罗庭栋带领大家参观冷链物流中心厂房。

2、参观完毕，张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷

链物流中心总监王国庆陪同主要领导们回到停车区，引领上车，赴蓝天大酒店就餐。

张家界市怡华绿色食品有限责任公司 冷链物流中心开业庆典仪式议程

时间：2011年9月8日上午10：08 地点：湖南张家界经济开发区C区

主持人：张家界市人民政府副秘书长、湖南张家界经济开发区管理委员会主任白开文

1、司仪宣布庆典开始，燃放鞭炮、奏乐

2、司仪介绍出席庆典的领导和来宾

3、司仪有请张家界市人民政府副秘书长、湖南张家界经济开发区管委会主任白开文先生主持开业庆典仪式

4、主持人请市委常委陈楚毅先生、张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心执行董事覃正强先生为睡狮点睛

5、主持人请张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心执行董事长覃正强先生致欢迎词

6、主持人请市委常委、市人民政府副市长刘越高先生讲话

7、主持人请嘉宾代表张家界市水果协会会长王斌先生致贺词

8、主持人请市领导、开发区领导、董事长剪彩为庆典剪彩

9、主持人致词宣布庆典仪式结束，请领导嘉宾参观怡华公司，并告知就餐时间及地点。

10、参观冷链物流中心

张家界市怡华绿色食品有限责任公司

冷链物流中心开业庆典主持词

（2011年9月8日上午10：08）

同志们：

张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心开业庆典仪式现在开始。鸣炮，奏乐。

一、请市委常委陈楚毅先生、张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心执行董事覃正强先生为睡狮点睛；

二、请张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心执行董事长覃正强先生致欢迎词；

三、请市委常委、市人民政府副市长刘越高先生讲话；

四、请嘉宾代表张家界市水果协会会长王斌先生致贺词；

五、请市领导、开发区领导、董事长剪彩为庆典剪彩；

六、庆典圆满结束，请领导、嘉宾至蓝天大酒店参加午宴；

七、请领导和嘉宾参观张家界市怡华绿色食品有限责任公司冷链物流中心