四川新火炬化工有限责任公司招聘

第一篇：四川新火炬化工有限责任公司招聘

四川新火炬化工有限责任公司招聘

·企业简介

四川新火炬化工有限责任公司系国有独资公司，地处泸州市纳溪区，是我国唯一生产“801”产品的企业。公司占地47.5万平方米，现有资产总额7.6亿元，拥有员工700人。其中，专业技术人员300余人，是一个具有较强的管理和科技研发能力的团队。公司主要从事 “801”产品、氘代试剂和医用氧等产品的生产和研发。公司前身国营火炬化工厂始建于1967年，先后荣获“全国五·一劳动奖状”、“国家科技进步特等奖”、“国防军工协作配套先进单位”等荣誉，“801”产品荣获国家质量 “金质奖”，为我国的国防事业做出了重大贡献。“801”产品国内市场占有率达99%，并出口世界多个国家。

四川新火炬化工有限责任公司以科学的管理理念、高素质的员工队伍和先进的生产工艺设备为基础，狠抓科技创新，努力把安全、稳定、优质的产品提供给国防事业。

公司坚信员工是企业发展的根本动力，我们衷心期盼您的加入能为公司的发展增添新的活力，同时也找到个人成长的空间。

·招聘人数及专业要求：（1）化工工艺专业8人。

（2）化工机械专业4人。

（3）热能动力专业4人。

·招聘条件：大专以上毕业，身体健康，无慢性病，传染性疾病，能胜任工作压力，忠诚敬业、勤奋上进、吃苦耐劳、有良好的职业道德，积极上进，综合表现良好。

·工作性质及时间：一线员工。实行四班三倒8小时工作制。

·工资及福利待遇：试用期三个月，试用期1300-1500元/月，转正后工资及补贴1800-2000元/月。享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险、个人住房公积金（个人12%，公司12%），执行国家规定的休假制度。公司有员工食堂，提供住宿。

·申请方式： 请将简历直接投至邮箱：lzscxhj@yeah.net。

·联系方式： 0830－4188102（公司人力资源部）

0830－4188409（传真）

·联 系 人： 周女士

第二篇：四川美丰农资化工有限责任公司

四川美丰农资化工有限责任公司 大区、经营部管理干部公开竞聘启事

为适应新增经营品种（美丰复合肥）的推广，巩固美丰品牌、扩大贸易业务，打造可控的营销渠道，公司决定对营销机构进行整合、构建新的营销体系，原分公司、办事处将分撤合并，新的营销机构设立5个大区，大区首批下设8个经营部。为给公司员工提供平等的竞争平台，体现公开、公平、公正，激发广大员工为公司发展发挥聪明才智，积极参与经营管理工作，公司研究决定：将大区及经营部管理干部职位在公司内部公开竞聘。

一、竞聘职位及任职要求：

（一）竞聘职位：大区总经理（5人）

工作职责：负责所在大区下辖经营部的管理及大区所辖区域内未设经营部区域的经营管理工作。

任职资格：有担任公司分、子公司负责人或公司助理级以上职务工作经验者；在营销和管理方面有突出表现和能力的可适当放宽任职

资格要求。

基本要求：

1、年龄不限、性别不限、学历不限；

2、忠于美丰公司，熟悉美丰文化；

3、具有丰富的市场营销管理经验；

4、具有很强的管理能力、判断和决策能力、沟通协调和计划组织能力；

5、高度的责任心、敏锐的洞察力；

6、吃苦耐劳，身体健康；

7、能适应长期出差及外地工作。

薪酬：完成公司下达目标，收入不低于10万元，超额完成任务的上不封顶。

（二）竞聘职位：经营部经理（3人）

工作职责：负责经营部所在片区各项业务管理工作。任职资格： 2年以上营销业务工作经验。基本要求：

1、年龄不限、性别不限、学历不限；

2、忠于美丰公司，熟悉美丰文化；

3、有较强的计划组织、沟通协调、团队协作及管理能力；

4、具备良好的客户意识和较强的业务拓展能力；

5、吃苦耐劳，身体健康；

6、能适应长期出差及外地工作。

薪酬：完成公司下达目标，收入不低于8万元，超额完成业务的上不封顶。

（三）竞聘职位：经营部副经理（5人）

工作职责：协助大区总经理管理大区所在地经营部工作； 任职资格：2年以上营销业务工作经验； 基本要求：

1、年龄不限、性别不限、学历不限；

2、忠于美丰公司，熟悉美丰文化；

3、有较好的计划组织、沟通协调、团队协作及管理能力；

4、具备良好的客户意识及业务拓展能力；

5、吃苦耐劳，身体健康；

6、能适应长期出差及外地工作。

薪酬：完成公司下达目标，收入不低于6万元，超额完成业务的上不封顶。

二、竞聘以上职位人员，报名需提交以下资料：

1、竞聘职位所负责区域营销方案，管理思路；

2、准备竞聘演说词。

三、报名截至时间：2010年2月4日16：00

四、报名方式：

竞聘人员请将《管理干部竞聘申请表》、营销方案及管理思路等通过电子邮件或QQ等方式交至人力资源部； Email：scmfgm@163.com 联系电话：028－86528821

四川美丰农资化工有限责任公司

管理干部竞聘申请表

第三篇：阿拉善左旗腾格里化工有限责任公司先进事迹

阿拉善左旗腾格里化工有限责任公司

先进事迹材料

阿拉善左旗腾格里化工有限责任公司自1999年4月份创建以来，在旗委、政府的正确领导下，公司经营管理团队在董事会的带领下，以经济建设为中心，以科学发展观为导向，克服各种困难，艰苦创业，勇于开拓，科技创新，积极响应国家政策，及时调整产品结构，大力做好节能、降耗、减排等一系列工作，公司综合实力逐步壮大。尤其是根据自身产品优势和地区资源优势，在强势发展硝化工产业链及循环经济上作出突出贡献。

1999年，由现任公司董事长赵明达牵头，49名股东自愿集资入股，购买已破产的原阿左旗化工厂，4月13日腾格里化工有限责任公司组建成立，并安排原阿左旗化工厂下岗职工及招用当地农牧民150余人。7月25日投料生产，至年底生产硫化碱5000多吨，实现利润45万元。“以人为本、严格管理、科技创新、措施到位、依法治企”，新的管理宗旨改变了原阿左旗化工厂管理松散、生产能力不达标的状况。据统计，原阿左旗化工厂自1990年投产到1999年破产的10年间，产量达到1000t/月的只有2个月，而转制后的腾格里化工有限责任公司还是原有的设备，并且原料平均质量较前有所下降，每个月的产量都超过1000吨，超产10%、20%是常事，最高月产量达到1340吨，这在同行业中也非常了不起的。同时，增加职工工资，稳定职工队伍，消除职工上访事件是公司当时重要工作之一，国有企业的职工是企业的主人，企业破产转制后变成员工，主人的身份地位发生了质的变化，职工集体上访时常发生，严重影响了地方党委、政府的日常工作。在这种情况下，公司用了半年时间较好地解决了企业转制过程中两大问题——经济增长和职工稳定，得到旗委、政府的高度评价和认可。

2000年，腾格里化工有限责任公司生产经营活动平稳运行，实现利润132万元，上缴税金100万元，再就业下岗职工队伍稳定。

2001年，公司在强化自身建设、不断提高经营业绩的同时，利用资源及产品优势，招商引资开发硫化碱下游产品。4月份，旻顺公司在腾格里化工有限责任公司的大力扶持下，年产2000吨对氨基苯甲醚项目建成并当年投产。同时，经过认真的深思熟虑，给旗委、政府提出的建设腾格里精细化工园区的建议被采纳，当年即写入了旗政府的工作报告，成立了赵明达为主任的管委会领导班子。这就充分证明了当时旗委、政府对腾化公司领导班子的工作思路、成绩的认可和信任，也寄希望于公司更好地、更快地为招商引资、发展腾格里地区的工业，实现“工业强旗”的目标做出更富有成效的工作。

2002年，腾格里化工有限责任公司垫付部分资金，引进南方王明和老板年产5000吨对氨基苯甲醚项目，春明公司成立并顺利投产。紧接着，年产1.5万吨亚硫酸钠（废水回收）的大龙公司成立。而且腾格里精细化工园区的对氨基苯甲醚产能达1万吨/年，规模为国内第一。至此，腾格里工业园区在全国率先实现了芒硝→液体硫化碱→对氨基苯甲醚、邻苯二胺等（精细化学品）→废水→亚硫酸钠完整的产品链。对发展循环经济，节能减排，吃干榨尽综合利用，提高产品竞争力，增强区域发展优势，加大地区经济总量等方面树立了榜样。特别是2006年公司新建设的年产4000吨邻苯二胺项目建成投产，标志着腾格里工业园区又一个新的硫化碱下游产品诞生。当年生产邻苯二胺2411吨，上缴税金206万元，荣获“2006旗级财政收入上台阶单位”称号。

腾格里化工有限责任公司在多年的生产经营中，利用良好的信誉跻身同行业，以“诚信经营”为宗旨，在循环经济上重点发展，引进一批能源消耗低、环境污染小、产品技术含量高、综合效益高的项目，为推进阿左旗腾格里工业园区的产业结构优化升级，提高腾格里工业园区的经济总量，增加当地农牧民就业岗位，促进地方经济发展作出了积极贡献。

作为当地的民营企业，公司在强势发展自身建设的同时，想到的更是地区经济乃至全旗经济建设发展大局，自1999年公司创建以来，共上缴各类税金3128万元，其中：2009年上缴税金359万元，2010年上缴税金610万元。控股经营的阿左旗凯达化工有限责任公司自成立以来共上缴税金2108万元；控股经营的阿左旗查汉池盐业有限责任公司自2000年以来共上缴税金5614万元。

近几年，公司积极参与社会公益，不忘回报社会，先后为内蒙古第六届少数名族运动会捐资35万元，为四川汶川、青海玉树等受灾地区捐款20万元，各类帮贫扶困捐款15万元。公司人性化管理和救助受灾、帮贫扶困的高尚情操在腾格里地区被传为佳话。

作为腾格里工业园区的骨干企业，腾格里化工有限责任公司将继续肩负振兴腾格里地区及全旗经济腾飞的重任，科技创新、更多引进一些规模大、能源消耗低、产品技术含量高的硫化碱下游产品的企业，为进一步推动腾格里工业园区经济建设做出更大贡献。

第四篇：重庆化工园区开发建设有限责任公司招聘人员情况表

附件：

重庆化工园区开发建设有限责任公司招聘人员情况

表

工资福利待遇：

按长寿区政府平台公司管理办法执行，不低于本地公务员待遇。

重庆化工园区简介

重庆（长寿）化工园区是2001年12月重庆市人民政府批准成立的省级工业园区。园区首期规划面积31.3平方公里，分为天然气化工片区、石油化工片区、精细化工片区及化工材料片区，是重庆市集天然气化工、石油化工、生物质化工、精细化工和新材料产业于一体的综合性化工园区，是重庆市资源加工业的重要平台。园区具有优越的地理位置、便捷的交通网络、丰富的自然资源、雄厚的产业基础、完善的配套设施，规划合理，布局科学，计划工业产值2012年达1000亿元，2015年达1500亿元，2020年达2000亿元。届时园区将建设成为一个布局合理、结构优化、可持续发展的长江上游一流的综合性化工基地、国家新材料基地和国家级循环经济示范园区。

园区发展坚持科学的开发理念和可持续发展战略，按照“一次科学规划、分步适时实施”的原则，充分发挥资源优势，合理规划、科学布局。按照“产业项目一体化、环境保护一体化、公用工程一体化、物流配送一体化、管理服务一体化” 的五个“一体化”理念，采取项目集约、专业集成、投资集中、统一治理和统一排放的建设和管理模式，使可持续发展观和循环经济理论贯穿于园区规划建设中，把园区建设成为一个生产与生态平衡、发展与环境和谐的化学工业园区。

经过五年的开发建设，园区已基本形成了石油化工、天然气化工、氯碱化工、生物质化工、精细化工和新材料产业基础。成功引进英国BP公司、中国石化集团公司、中国石油天然气集团公司、德国巴斯夫、荷兰帝斯曼、德国林德气体公司、美国普莱克斯公司、中化国际、中远物流、韩国锦湖、德国德固赛、法国达尔凯、香港建滔化工集团、云天化股份有限公司等81家企业，其中有世界五百强12家，国内外上市公司19家，协议投资总额超过800亿元人民币，将在2011年底前全部建成投产。

第五篇：信阳市文新茶叶有限责任公司招聘简章

信阳市文新茶叶有限责任公司招聘简章 信阳市文新茶叶有限责任公司创建于1992年，拥有定点茶园和辐射的茶叶生产基地30万亩，年生产加工能力50万公斤。通过近20年的发展，公司成为集茶园栽培管理、初制生产、精制加工、销售、科研和弘扬茶文化于一体的省级农业产业化重点龙头企业。

公司下辖四个分公司、六十五家专卖店、二十二家茶馆、两个现代化茶叶加工厂和一条国内最先进的信阳毛尖机械化、清洁化生产线，在全国大中城市设立了108个代理经销商。郑州分公司目前拥有24家专卖店、3家大型茶艺馆，在郑州茶叶市场占据显著份额。

【经营范围】：

茶叶生产、加工、销售，茶具、茶叶包装品、茶水、饮料、香烟、乌龙茶、坚果制品（烘炒类、油炒类）、糕点炒货、蜜饯销售，茶艺表演、服务、餐饮服务

【岗位名称】：

店面营业员、茶馆服务员

【工作内容】：

1、店面茶叶日常销售，茶馆日常服务；

2、就公司相关产品、企业理念给予客户正确、合理、清晰的解释。

【任职要求】：

1、18——25周岁，男女不限；

2、学历高中、中专以上；

3、工作经验不限，有能力者优先；

4、形象好、气质佳、语言表达能力强、沟通能力强、服务意识强，要有良好的应变能力；

【薪酬待遇】：

试用期（一个月）：基本工资+住房补贴+餐补+提成=1440+提成转正：基本工资+住房补贴+餐补+提成=1700——2500

【岗位优势】：

1、公司每月组织知识技能培训，提高个人综合素质；

2、晋升空间广阔：见习员工、一星员工、二星员工、助理店长、一级店长、二级店长（领班、经理）

【工作地址】：

郑州市各个店面、茶馆

【工作时间】：

根据公司安排，安排班次

【面试注意】：

携带毕业证、身份证，彩照两张

【联系电话】：

0371-63879696、63929696