县农业局2011年度精神文明建设总结（最终版）

第一篇：县农业局2011年度精神文明建设总结（最终版）

县农业局2008年度精神文明建设总结

2008年，我局坚持以党的十七大、十七届二中全会、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，以改革开放三十周年为契机，以社会主义核心价值体系为根本，进一步解放思想、更新观念，以改革与建设为中心，以学科和人才建设为龙头，以培育优秀文化，树立良好形象，提高干部职工素质为目的，坚持“三个文明”一起讲，“三个建设”一起抓，“三个成果”一起要，不断推进了我县精神文明建设工作。现将我县精神文明建设工作总结如下：

一、加强组织领导，深入推进思想作风建设。

1、加强了对精神文明工作的组织领导。精神文明建设工作在局精神文明建设领导小组的统一领导下进行，实行了分级管理，分类指导、责权明晰的目标责任制，把工作目标分解落实到了每个部门，把精神文明建设工作纳入各部门和每一个职工的年度考核体系中一起部署、一起实施、一起检查、一起考核、一起奖惩。不断改进了工作的方式方法，不断创新了解决问题的新思路、新办法、新经验，与时俱进，开拓创新，不断提升了我局精神文明建设工作。

2、继续深入开展了争创“团结、廉洁、高效、开拓”好班子活动。认真贯彻民主集中制，坚持集体领导，分工负责，重大事项集体讨论决定，不发生决策失误。坚持支部中心组学习制度。结合基础管理工作，全年集中学习了50次。坚持了领导干部自学制度。

二、狠抓行风建设，深入推进党风廉政教育。我局签订了党风廉政建设责任书。规范了领导干部的廉洁从政行为，实施了领导干部勤政廉政公示，认真落实了党风廉政建设责任制。不断探索和完善了与科研单位工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的工作机制。积极探索了组织监督与民主监督相结合的形式。加强廉政文化建设，继续深入开展治理商业贿赂的专项工作。全年没有发生党员、领导干部违纪违法案件和违反党风廉政建设各项规定的问题。

三、坚持理论武装，深入推进党员职工教育。我局建立了共产党员先进性教育长效机制。修订党内生活制度，开好民主生活会，并提高质量。组织了学习“十七大”、“党章”等党员主题教育，组织开展了“东乡还少什么”、“我们还缺少什么”思想解放大讨论及征文活动，年内还对党员、职工的形势任务教育及党的政策理论、《公民道德建设实施纲要》法律法规。加大文明行业和单位的创建力度，组织开展了“展、赛、评”活动 “加强基础管理工作”等一系列主题教育。围绕“迎奥运、讲文明、树新风、促和谐”，倡导爱岗、敬业、诚信、友善等道德规范，进一步强化了“依章治局，以德兴局”的理念，逐步把工作重心转到培养职工的日常道德规范和行为准则上，使各项规章制度成为职工的日常行为习惯和生活方式。努力塑造局内良好的职业道德风尚，构建团结和谐的工作氛围。加大了综合治理力度，努力营造一个布局合理、保障有力、文明安全、整洁明快的学习、工作和生活环境。

六、加大创新力度，深入推进精神文明建设新境界。我局把握思想政治工作规律和科研工作规律。思想政治工作要体现时代性，把握规律性，增强针对性，把我局在改革与发展的进程中遇到的问题和困难向职工讲清说明，求得广大职工最大限度的理解与支持。以加强思想政治建设、能力建设、作风建设为重点，参与《市民文明公约》和《市民文明准则》的评选活动，开展的文明科室、文明职工、“优秀共产党员”、“先进工作者”的评选活动，树立先进典型，弘扬科学精神。在单位争做一个好职工，在社区争当一个好市民，不断提高了全局职工队伍的思想道德水平和科学文化素质。不断丰富了群众性精神文明创建活动的工作载体和工作内容，宣传报道我局在“三个文明”建设中取得的新进展、新成绩、好典型。利用重要节日、纪念日、重大事件，通过组织参观学习、举办联欢会、开座谈会等活动，广泛传播道德知识，普及道德规范，进行道德宣传教育。开展寓教于乐，丰富多彩，参与性强的群体性活动，活跃职工的业余文化生

第二篇：农业局精神文明建设工作总结

农业局精神文明建设工作总结

今年以来，xx市农业局按照省农业厅和市文明委要求，按照“抓机关，促市直，带系统”的思路，坚持把精神文明建设作为提升队伍面貌、加强政风行风建设、转变作风的有效抓手，与巩固省级文明单位创建成果相结合，与践行社会主义核心价值观、弘扬农业精神相结合，不断提升农业人品质，为促进全市生态特色农业快速发展提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证。

一、强化组织领导，夯实创建体系

（一）精心安排部署。坚持全员参与、全员受益、全面提升，以文明单位创建为抓手，科学统筹，分类推进，制定了xx市农业系统文明创建五年规划，建立了市县联动的行业文明创建长效工作机制，计划到2018年，11个市直局属单位和各县区农业局全面创建为市、县级文明单位。2014年市农业局成功创建省级文明单位，2个局属单位成功创建市级文明单位，今年又有5个局属单位拟创建成市级文明单位，市直农业系统文明单位达66%。结合今年创文市级印发了《创建文明城市工作实施方案》、《2015年精神文明建设工作要点》、《关于分解落实文明城市创建重点工作任务的通知》，明确了创建工作指导思想、目标任务和工作措施，利用全市农业工作会议、局务会、职工大会、党员大会等形式,广泛发动全局职工统一思想,提高认识。承办全省农业系统精神文明座谈会，并以此为契机，借机发力，对系统精神文明工作细化部署。多次接受省农业厅、市创文办检查，做法及经验获得肯定及推广。

（二）完善工作制度。坚持把精神文明建设贯穿于农业工作始终，既着眼当前，又注重长远，建立抓精神文明建设工作的长效机制。制定了精神文明工作考评办法、检查督导制度、奖惩激励制度和科室创建工作职责，形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,各科室抓落实,全局上下共同抓的工作责任机制。局党委会和局务会定期研究解决创建工作中的困难和问题，并且把精神文明工作同工作目标任务考核挂钩，任务层层分解，同业务工作同研究、同部署、同推进、同检查，实行平时随机抽查、半年检查、年终统一考核制度。

二、加强阵地建设，营造创建氛围

（一）加大硬件投入。坚持“一个单位一个阵地”“一个支部一个堡垒”，深入开展以创建市级文明单位、窗口示范单位、全省农业系统精神文明先进单位为载体的文明创建工作。积极创造条件，丰富干部职工文化生活，组建农业系统合唱队、乒乓球队、篮球队等，引导广大干部职工投身健康向上的文化生活。农科所、农机局、种业局、农技中心、农检中心等5个单位建起了乒乓球、羽毛球场，机关为老干部支部建设了活动中心，配置文娱器材、图书等，为活动经常化提供了硬件保障。

（二）创新宣传形式。市直农业系统从公益广告、建立文化墙、文化长廊、开辟学习园地、设立文明标示、环境卫生整治六个方面进行阵地升级。增设了便民服务标识，如岗位牌、科室职责、工作流程图等，目前市直农业系统设立了文化墙、文化长廊6处，11个单位开辟学习园地2期30余次，文明标示300余个。同时，在《xx日报》开办“现代农业兴xx”专栏，并通过电视、农业信息网等媒体宣传农业，宣传行业形象，使宣传从过去的平面式、灌输式向立体式、人性化转变，使宣传形式丰富多样、内容入耳入心、群众喜闻乐见，道德风尚蔚然成风。

（三）加大宣传造势。按照“平台上移，服务下移”的思路，借助农业信息化“五进”活动，在陕西日报、华商报制作专版，在农业科技、xx日报开设专栏，大力宣传党建、中心工作，激活宣传效应。11月23日，《xx日报》对我局党建工作作了专题报道。止三季度，市直农业系统在省农业信息网、市政府网、市直机关党建网等刊发信息895篇，省市报刊发表文章94篇，刊发稿件数量列全省农业系统第一。

三、深入开展活动，提升行业面貌

（一）积极组织开展“道德讲堂”，正面引导崇善向上。坚持从小做起，正面引导教育。将落实《公民道德建设实施纲要》贯穿于精神文明建设工作始终，围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，开展“四德教育”，弘扬传统美德。按照唱歌曲、诵经典、讲故事、谈感受、做承诺、送吉祥的“6+n”模式办好道德讲堂，每季度上好一节道德课。围绕“做一个崇德向善的xx人，一个爱岗敬业的农业人”主题、“弘扬农业精神、践行三严三实”等主题举办道德讲堂，通过讲述身边看得见、学得到的平民英雄和凡人善举，传递崇善向好的正能量，引导广大农业干部职工通过学习助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的先进事迹，不断省身修德，讲道德、明是非、做好人。通过举办道德讲堂，用积极健康向上的主流思想文化武装和占领干部头脑，抵御腐朽落后的思想文化，弘扬主旋律，传播正能量。

（二）大力推选先进典型，树立行业优秀形象。坚持典型引路，注重培养和树立先进典型，用榜样的力量感召广大干部职工爱岗敬业，实干兴农，践行农业精神。去年，市农业局开展了“最美基层农技员”评选活动，今年，我们精心组织了“xx市道德模范”、“xx好人”、“陕西好人”、省厅“最美农业人”推荐工作，市直农业系统有4人获此殊荣，广泛开展了先进基层党组织、优秀党务工作者、党员八带头标兵评选活动，3名同志分别被市直机关工委表彰为优秀党务工作者、党员八带头标兵，畜牧中心、农技推广中心、农宣中心3个党支部被局直属机关党委表彰为先进基层党组织，7名个人、12名党员分别被表彰为优秀党务工作者、党员八带头标兵。农科所浦正斌被省农业厅授予“最美农业人”荣誉称号。通过评优树模、树立典型，加强宣传，农业干部朴实、奉献的形象受到全社会认可和好评。

（三）大力开展“农业精神”主题实践，加强队伍思想建设。认真贯彻落实省厅“六个一”践行社会主义核心价值观，弘扬农业精神主题实践活动。以“八个一”、“三秦书月”读书月活动为载体，开展“学习型行业建设活动”，突出十八届四中、五中全会精神、总书记系列讲话、社会主义核心价值观等为重点，广泛开展党员政治思想教育，共开展集中学习41次。局机关为每个党员购买了《习近平谈治国理政》、《责任决定一切》、《幸福有方法》等10本书籍，基本做到月读一本新书，开展了“三转一提升，弘扬农业精神”专题讨论，围绕“转思想、转风气、转作风、提升自身素质和工作能力”谈心得、谈体会，主题鲜明，重点突出，达到了聚人气、提士气、扬正气的学习教育效果。

（四）组织参与文体活动，激发队伍干事活力。以强身健体、陶冶情操、提升团队精神为目标，组建了业余篮球队，并着手组建羽毛球、乒乓球队等，开展经常性体育健身活动，积极参加市政府机关事务局组织的趣味健身系列活动。参加市政府举办的第十四届“中国xx汉江龙舟节”龙舟项目比赛，系统组织参加市直机关第四届职工运动会获得1个团体第三、1个第四，1个单项第一、4个前六名和团体总分第四的好成绩；参加市政府机关拔河比赛取得女子第一、男子第二，选派选手参加全省农业系统演讲比赛分获一、三等奖，参加全省农业系统征文比赛荣获一等奖，集体荣获征文读书活动、演讲比赛活动“优秀组织奖”。

（四）广泛开展志愿服务，真情为民奉献爱心。市直农业系统所有干部职工全部注册登记“学雷锋志愿服务队”，深入乡村农户、敬老院、孤儿院、社会福利院等，开展农业知识解答、生活料理、医疗保健等方面的志愿服务，为困难群众和特殊人群提供实实在在的帮助；组织50人参加了“义务植树”活动；组织“巾帼义务监督服务队”开展文明交通志愿服务100余人次，发放宣传材料500余份；组织义务献血应急服务，有5名职工被授予“xx市义务献血先进个人”等，农业干部通过各类志愿服务，更加爱岗、敬业、勤奋、爱民。

第三篇：农业局精神文明建设规划

农业局精神文明建设规划

文明创建是机关干部积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设落实到实处的有效途径，是党的群众工作和思想政治工作的创新方式，是坚持以人为本，提高干部综合素质、执法水平、服务质量的有力手段。巴州农业局为积极开展精神文明创建活动，坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，根据有关文件精神，并结合农业工作实际，特制定本规划：

一、指导思想

以贯彻落实党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，严格依法行政，提高服务质量，加强作风建设，促进和谐发展，构建文明和谐的工作环境。努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的农业干部队伍，进一步树立农业干部的良好形象，保障和促进各项工作的圆满完成。

二、创建目标

坚持以人为本，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益为重点。围绕农业发展这一中心工作，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以建设培养高素质的农业队伍为目标。要把着力点放在服务发展、促进社会平安和谐上，放在加强单位自身建设、改善服务质量、提高服务水平上。要以行风评议、机关效能建设为平台，以规范服务行为为基础，以群众满意为标准，以“零基启动”为契机，切实履行好责任。提升水平，不断提高全体干部职工的思想境界、业务能力和服务水平，顺利通过迎检工作，为自治州农业事业发展创造良好环境。

三、具体要求

（一）加强领导班子建设

要以提高素质、改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为坚持贯彻科学发展观重要思想的坚强领导集体。领导班子要坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验；坚持“三个文明”建设一起抓，重视精神文明建设投入，扎实开展创建活动；领导干部要团结协作，廉洁勤政，作风民主，联系群众，关心干部职工，虚心听取群众意见，认真接受党内和群众监督，全心全意为人民服务，积极争创“五好”（学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好）领导班子，提高战斗力和威信。

（二）思想道德建设

1、加强思想建设。以创建“七型”机关为抓手，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，使干部、职工树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。做到政治合格，思想敏锐，为人正派，能力过硬，道德高尚，胜任本职工作。

2、加大社会主义道德建设力度。认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部、职工、群众在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。

3、要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民；要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好公仆；要大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德，鼓励人们在家庭里做一个好成员。

（三）党风廉政和机关作风建设

加强精神文明建设首先要从严治党，搞好党风和廉政建设。党员和干部职工要认真学习党内监督条例和纪律处分条例，增强廉洁自律和反腐的自觉性。领导干部、共产党员要发挥表率作用，要自重、自省、自警、自励、以身作则，言行一致；要增强宗旨意识、群众意识、公仆意识、服务意识的教育活动。

要强化依法行政的观念，建立健全规范的管理制度，以严格工作纪律为切入点，整体推进机关作风建设。倡导艰苦奋斗、乐于奉献、勤政廉政的作风；保持敬业爱岗、讲究效率、雷厉风行的作风；坚持严守纪律、依法行政、文明执法的作风。

要加强行政机关效能建设。不断强化机关内部管理，提高工作效率和服务质量，推进勤政廉政建设。

（四）机关环境建设

加强机关后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服务的质量和水平。做好社会治安工作，实现无重大责任事故，无重大经济和刑事案件，治安秩序良好；重视计划生育工作，实现无计划外生育。体现以人为本、为民谋利、好事办实的观念，整体规划、合理布局、分步实施、完善配套，努力改善办公条件，完善学习、生活、文体基础设施，实现管理优化、环境优美、秩序优良、服务优质，净化、绿化、亮化、美化。

第四篇：XX年农业局精神文明建设工作总结

XX年农业局精神文明建设工作总结

XX年，**农业系统精神文明建设工作按照“围绕中心、服务大局、凝结力量、提升士气、促进工作”的总体思路，充分利用“为农服务不言苦，为咱农民办实事”大型为农服务年活动这一载体,认真落实科学发展观，着力加强职工道德建设，积极开展“创建文明行业先进单位”和创建“文明行业示范点”,努力塑造行业形象，广泛开展文体活动,不断提高文明程度，为推动农业发展、富裕农民群众提供了强大的精神动力。现将XX年精神文明创建工作总结如下：

一、精神文明建设工作

突出学习重点，学习教育活动环环相扣。

学习是永恒的主题。今年以来，我们始终把学习政治理论、学习法律法规、学习业务技能作为首要任务，常抓不懈。

1、在全系统干部职工中开展了争先创优活动。组织全系统干部职工系统地学习了科学发展观、社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、加强党的先进性建设等一系列重大理论、战略思想和任务。各单位干部职工认真做好笔记，撰写体会文章，举办《学习园地》，开展了多种形式的经验交流活动。

2、以“三秦书月”活动为契机，掀起读书学习的新高潮。根据省厅文明办《关于在全省农业系统组织开展“三秦 书月”活动的实施意见》精神，我们在全市农业系统广泛开展了“三秦书月”读书活动，干部职工自觉做到向书本学习、向实践学习、向群众学习，形成了多读书、善读书、读好书的良好风尚，切实推进学习型单位建设。市县共召开集中学习活动133场，办学习专栏125期，学习报刊、杂志、重要文件300余篇，举办讨论活动40场，人均记学习笔记1万字以上，写心得体会2篇。每周一、五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时。

3、高质量地办好《**农业大讲堂》。为了使农业干部跟上时代步伐，加快知识更新，优化知识结构，引导干部职工树立正确的做人、做事和生活态度，新年第一天，我们就开办了第一期“**农业大讲堂”，邀请局长戎河山从做人、做事和生活三个方面为全局职工做了一场别开生面的讲座，教育和引导农业干部职工诚信为先做人、敬业为先做事、快 乐为 先生活；6月份，邀请市委理论讲师团团长给全局干部职工讲授了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；8月初，邀请《**经济社会研究》杂志执行主编对全系统干部职工进行公文写作知识培训。11月中旬，我们为局系统干部职工教授健身气功八段锦，讲授练习体会和良好的心理调节效果，并在每周一、三、五早晨带领系统干部职工积极练习健身气功，进一步丰富《**农业大讲堂》的内容。

教育形式多样，核心价值体系不断巩固。

农业作为弱势产业，农民作为弱势群体，农村的发展面临诸多困难，作为三农工作者必须爱国诚信，带着感情为农服务，这就是我们的核心价值。围绕农业部门的核心价值：①深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛宣传20字公民基本道德规范，在全市植保、种子、饲料、农业执法系统开展信用教育活动，进一步完善服务承诺，执法公示，生产销售信誉制度,树立农业形象。②将爱国主义、民族精神与“诚实守信、勤劳勇敢、务实苦干、开拓创新”的农业精神有机结合，组织干部职工到红色革命圣地—照金，接受革命传统教育，激发大家的工作热情。③以建设和谐单位为目标，优化环境，局机关开展了“知荣辱，讲正气，促和谐”道德实践活动。局属各单位投入一定资金，增添了办公桌椅、电脑，绿化美化了单位小环境，创造了整洁优美的办公环境，大家感到心情舒畅，工作顺利。

亮点精彩纷呈，农业系统形象日新月异。

农业工作需要亮点，精神文明也需要亮点支持。今年以来，我们主要开展了以下几方面的工作：

1、开展“为农服务不言苦、为咱农民办实事”大型为农服务年活动。在开展“服务春耕展风采、科技助农奔小康”活动的基础上，于 3月17日 在**区**镇**村举办了“为农服务不言苦、为咱农民办实事”大型为农服务活动启动仪式，围绕我市“果、牧、药、菜”产业，组建了一号文件宣 讲团、惠农政策宣传组、春耕生产咨询团、农业技术服务队等6支为农服务队，采取技术培训、政策讲座、专题报告、街头咨询、现场指导等有效形式，传播惠农政策、展示农技成果、推广农技知识、培训养殖技术、免费维修农机，真正解决农民群众遇到的突出问题，集中营造了大场面的农业科技进农村活动声势，充分展现了农业干部职工服务春耕生产的新风采。同时现场赠送了价值12万元的机防设备、农业科技书籍、防疫药械等实用物资，掀起了“为农服务不言苦、为咱农民办实事”活动的高潮。之后，各区县、各单位围绕这一主题，在春耕、夏管、秋收、冬藏的各个农时阶段，积极开展为农服务、科技培训、技术推广等活动，取得了较大影响，受到了省市领导的充分肯定。

2、开展创建文明行业先进单位和文明行业示范点。按照“尽职业责任、讲职业道德、守职业纪律、懂职业技能、树行业新风”的要求和“领导坚强、道德优秀、服务优质、环境优美、秩序优良、管理优化”的创建目标，在12个文明行业示范点全面开展了“明礼、肃纪、讲规矩”活动，各点基本达到：办公环境--窗明几亮；职工仪表--端庄文雅；办事效率--雷厉风行；服务质量--群众满意；执法水平--规范文明。经市局文明办组织考核测评、民主推荐、统一打分、局工委研究，推荐市农业局、市植保站、**区农业局为省级“创建文明行业先进单位”，确定市执法支队等6个单位为 市级“创建文明行业先进单位”，**区农机推广站等6个单位为市级“文明行业示范点”，各创建单位在日常工作中，通过制定业务管理程序性文件、业务指导书和岗位说明书，实现了为农服务工作的规范化、标准化、效能化。各示范点按照公开、高效、透明的原则，把办事程序、负责领导、岗位职责、联系电话及监督电话等制作标牌予以公布，强化了监督，实行一个窗口对外、一条龙服务，让前来办事的农民群众得到更多的方便和实惠。

3、开展无吸烟单位创建活动。为了进一步倡导健康向上的工作行为，加强公共场所禁止吸烟管理工作，确保创建国家卫生城市目标和全市农业系统精神文明建设目标如期实现，我们以实践科学发展观为动力，以创建“绿色办公环境”为目标，在机关和16个下属单位开展创建“无吸烟单位”活动。通过制定实施方案及标准、控制吸烟制度、“无吸烟单位”评审操作表和禁烟标识上墙等各种措施积极做好控烟工作，改正了工作人员不良习惯，维护了广大干部职工的身心健康，美化净化了办公环境，进一步树立了健康、文明的农业科技队伍新形象。

4、开展行业竞赛活动。市县级植保系统开展了“十佳植检员”、畜牧系统开展了“十佳防疫员”、农机系统开展了“十佳农机管理员”、饲料系统开展了“诚信农药、兽药、饲料经营户”竞赛和创建“创新型部门”活动；市能源办在 今年开展了大回访活动，采取建访结合、建修结合的工作思路，及时解决农民群众在使用沼气池中遇到的问题；**县组织干部职工积极参加全县党员干部“读书思廉”知识竞赛，建立“廉政52不准”制度，开展“五送一帮”活动，进一步推进精神文明建设工作；**区农业局开展了“我为**农民增收做什么？”主题讨论活动，推行了“六个一工作法”。今年连续不断的阴雨天给**区花椒晾晒造成了很大困难, 区农业局想群众之所想, 急群众之所急,由局长**同志亲自带队，跋涉410 公里从XX市购回10台花椒烘干机,并及时发到了孙塬镇的示范户手中, 使广大椒农在今年的采收季用上了“电动手”和“小太阳”，彻底解决了农民采椒烘椒的燃眉之急，区农业局对购回的烘干机实行“双补”，即农机购置补贴项目每台补贴1500 元,区农业局每台补贴1360 元, 群众只需XX元就买到了价值4860元的多功能花椒烘干机，让农民群众享受到了国家的“惠农套餐”，省、市、区多家媒体对此事进行了宣传报道。**区农业局针对7、8、9三个月防汛救灾工作实际，驻村的各个单位周密部署，制定防汛抢险预案，党员干部奋战一线扎实宣传防汛防滑知识，拉网式排查易发险情地段，对危房危窑和滑坡点造册登记，确保了包抓乡镇群众安全度汛。**区农业局结合“全民齐动手，清除脏乱差”行动，开展了城郊卫生环境大治理行动，组织广大群众清理垃圾1200吨、墙面饰新1.56万平方米，有效地改善了农民生活环境；新区农村工作局聘请果菜业、农业、林业专家、教授，开展不同形式的技术培训，通过争取以工代赈、农业综合开发、库区移民、新农村建设等多项资金达1486万元，改善农业生产条件，提高生产能力。

5、筹备了全省农业系统精神文明建设现场会及省农业厅与市政府农业战略合作协议签字仪式。7月13日，全省农业系统精神文明建设工作会议在**召开。省农业厅和各设区市农业、畜牧、果业、农机局分管精神文明建设工作领导以及厅属部分站所分管精神文明建设工作负责人参加了会议。会上，各设区市、厅属单位分别介绍了各自在精神文明创建工作中的成绩和亮点，相互交流了创建工作中的好经验、好做法、好体会。汇报交流了今年上半年精神文明创建工作开展情况和存在的不足，为今后进一步加强和创新系统精神文明建设工作，树立农业行业新形象，促进中心工作各项任务圆满完成，提供强大精神动力和智力保障打下良好基础。省厅党组成员、副厅长、厅文明委副主任**出席会议并作重要讲话。会议期间，与会代表还先后到**市植保站、**市农业科技信息站、**区农机推广站进行了考察学习，并听取了单位负责人有关精神文明建设工作情况汇报。9月8日，陕西省农业厅与**市人民政府在**举行了《促进**资源型城市可持续发展农业战略合作协议》签字仪式。省农业厅与市委、市政府主要领导出席了签字仪式。省农业厅党组 书记、厅长**与市委副书记、市长**代表双方签字。副市长**介绍了**资源型城市可持续发展有关情况，省农业厅党组成员、副厅长**介绍了战略合作有关情况。省农业厅将从支持粮食高产创建、畜牧业、奶牛产业、现代果业、设施蔬菜、村域经济、周陵园区建设、农业产业化经营、基层农技体系建设和“十二五”发展等十个方面重点予以倾斜，促进**农业快速科学发展。

载体丰富多彩，文体活动此起彼伏。

活动对于充实职工精神世界，舒缓心理压力，提高生活质量有着不可替代的作用。为此，我们精心实施了特点显明的集体活动。

1、举办了春节文艺汇演。为了加强市、区县农业系统干部职工凝聚力，增进相互了解和友谊，提高全系统干部职工素养。市局组织举办了春节文艺汇演，全市5个县区、市局16个单位积极组织参加了汇演活动，三百余名农业干部职工走上舞台自编自演了丰富多彩的文艺节目，达到了团结、合作、和谐的活动目标。

2、组织开展调查研究，确定农村经济板块。春节刚过，我们就组织动员市县农业干部走出办公室，深入基层、农村，就各区县做精做优农业产业进行了全面调研，确立了各区县发展板块经济的思路，**区以果品、奶牛为重点的农业产业区；**县以果品、肉牛、玉米种植为重点的农业产业区；** 区以果品、生猪、烤烟为重点的农业产业区；王益区以畜禽、杂果、农家乐为重点的城郊型农业产业区；新区以樱桃、花卉为重点的都市观光型农业产业区。调研形成的产业定位为农业板块经济确定了模式。

3、开展了“农业农村工作推动月”活动。3月1日 启动了千名干部下基层促增收活动，抽调了1068名干部集中驻村一个月，结合春节农业生产，开展了宣讲一号文件、强农惠农政策、农民增收帮扶等活动。在为期一个月的活动中，全市543个下基层工作组技术培训7.3万人次，填写农户增收明白卡11.2万份。市农业局局长戎河山亲自带队，吃住在村上，多方筹措资金20余万元帮助包抓村加快良种猪场建设，在局长的带动下，农业局其他包村干部也纷纷想办法、挤资金为村组群众办实事，帮助群众制定脱贫方案。6月6日 《人民日报》以《知百家情、解百家难，**千名干部下基层--当农民致富的贴心人》为题进行了报道，省委赵书记批示赞扬这篇报道写得好。

4、开展了政风行风建设活动。四月份，我们及时印发了《XX年**市农业系统政风行风建设工作要点》。要求各部门单位高度重视，精心部署，要把政风行风建设作为党风廉政建设工作的一项重要内容，与业务工作同步进行部署、检查、落实、考核，一年来的工作取得了明显成效。以**区和**区为例，**区强化行风评议工作，把抓好行风评议工作作 为创文明单位、建满意窗口、增强职业道德、提高服务水平的重要措施。一年来按时办结2件人大代表意见、4件政协委员提案，办结率达100%，受到了群众的好评。**区在春节收假后，积极组织全体干部职工召开农业局机关作风纪律整顿会议，在局机关大力开展机关作风纪律整顿活动，通过作风纪律整顿活动的全面开展，在全局干部职工中形成了良好的工作风气。

５、开展了丰富多彩的文艺体育活动。10月份，我们积极组织代表队参加了全省农业局长杯乒乓球邀请赛，并邀请市委副书记**和市纪检委书记**参加了比赛。经过激烈的比赛，两位领导分别取得了亚军和季军的好成绩。我局也获得了本次比赛优秀组织奖。除此之外，各县区也开展了形式多样的行业主题演讲比赛及“职工卡拉ok”大赛；市局机关组队参加了市直机关运动会，在羽毛球、乒乓球、象棋和围棋比赛中取得了较好成绩。局属各单位职工也自发参加太极拳、扇子舞、健美操锻炼。七一前夕，市**中心邀请省**中心和区县**中心举办了庆祝建党89周年省市区**中心系统羽毛球比赛。局属各单位组织干部职工外出学习考察，开阔视野，增进友谊。一项又一项的活动，拉近了上下级单位和同志之间的距离，缓解了工作压力，为下一步工作集聚了力量。

注重典型策划，农业先进典型层出不穷。

在精神文明建设活动中，我们始终坚持把加强策划放在重要位置，在“常规动作”中不断创造新“亮点”，要求年年有主题，年年有新意，先后策划了争创“六佳窗口、五佳执法员”活动，策划了“情系三农、争创最佳”活动，策划了“服务春耕展风采、科技助农奔小康”大型政风行风热线走进社会主义新农村活动，策划了“为农服务不言苦、为咱农民办实事”活动，我局连续七年被省厅、市委、市政府评为“最佳单位”、“最佳系统”、“文明部局”。全市农业系统也涌现出了“全国三八红旗手”、“陕西省巾帼十杰”— **；全国农机战线60年功勋人物—**；**巾帼十杰—**，**十杰青年—**，全市思想道德模范—**等典型人物。他们的先进事迹多次被部省级新闻媒体报道，也被省厅编写的《向农民汇报》录入。这些同志的典型事例感染和带动了身边大量的同志努力工作，默默奉献。

工作点面结合，业务工作与精神文明相得益彰。

1、开展高产创建活动，继续巩固**地膜玉米陕西第一县的地位。去冬以来，干旱、强降温、低温寡照等灾害性天气持续侵袭**，对麦油作物造成了较大影响。由于田间管理和技术服务的及时到位，全年粮食总产26.66万吨，较去年增长14.36%，创历史新高。春播玉米全市以**县开展创高产活动为重点，充分利用良种、机械、地膜覆盖等先进手段和技术，春播工作扎实有效，特别是**县做到了玉米地膜的全 覆盖，继续巩固了**地膜玉米第一县的地位。只要你走进**，整个被银色覆盖的田块就会映入眼帘，与秦岭北部最大的一块绿洲相互映衬，好似一幅美丽的画卷。

2、用工业化的理念谋划农业，举全力抓好周陵现代农业科技示范园区。**农业园区经过近几年的发展，已经聚集了**大匠集团、**养猪、**大樱桃研究所、**牧业、**农家乐等多产业的农业园区。目前，由中国农科院编制的《**现代农业科技示范园区总体规划》已经专家评审通过，且组建了园区管理委员会，享受市级工业园区的优惠政策。我们正按规划要求运用一切可以运用的政策，把这个园区打造成集科技、生态、观光为一体的农业园区，打响**农业这个品牌。

3、抓好村域经济提升示范工程，为渭北果沼畜模式提供经验。村域经济概念的提出，使我们眼前为之一亮。村域经济提升示范工程被省厅列为“一把手”工程，按照省厅的统一部署，由我局负责实施的《**村域经济提升示范工程实施方案》批复后，我局先后5次与村组干部群众座谈，并派出3名专业技术人员常驻该村抓实施。尽管难题很多，但经过大家的共同努力，各项工作进展顺利。一村一品成效显著。在省厅的大力支持下，300平米的**“一村一品”展销中心已于 6月8日 隆重开业。该展销中心汇集了**300多种以及外地市100多种优势特色农产品。通过“集约化、一站式、一对一”的贴身服务，架起了产地与市场的桥梁，提升 了农产品的附加值。

4、加大投入扶持力度，多元化投入畜牧业的格局基本显现。我们认为扶持大户就是扶持农民的提法是正确的，没有发达的畜牧业就没有现代农业，是一条被实践证明了的真理。经过我们的强烈呼吁，今年市财政投入畜牧业的资金猛增。据了解，今年市财政分别给奶牛、生猪产业单列了286万和100万的补贴资金。当前，随着政策扶持力度的不断加大，城乡个体老板、返乡农民工投资畜牧业有所升温。从澳洲引进的1000头良种奶牛已于5月30日落户我市。目前，引进奶牛生理体征正常，生长发育良好。

5、加强项目督查，加快项目建设。按照“全市项目建设落实年”活动的要求，我们组织市县农业部门对我市06年以来的农业项目开展了专项检查，规范了项目管理，促进了工作进度。农村能源、农机购置、退耕还林后续产业、农业执法、标准化养殖场改造等项目进展都很顺利，且发挥了应有的作用。

6、农业体制改革顺利推进，服务能力明显提高。市、县种子体制改革、畜牧兽医体制改革已全面完成。**县借鉴“平利模式”的农技推广体系改革正在顺利推进。农业执法体系改革已全面完成。农产品质量安全监管体系改革正在不断完善。据了解，新建6个农产品市场监测点的投资已从创卫渠道落实，计划在2年内把全市所有乡镇的农产品质 量安全监管站建立起来，并把网络向村组延伸。

二、存在的主要不足。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到我局精神文明建设工作存在的不足。主要表现：①个别基层领导对精神文明建设认识还不到位，落实有差距。②精神文明创建的制度创新不够科学和规范，对制度落实、督促检查抓的还不够。③工作经费紧张，使部分精神文明创建工作的开展受到限制。对于这些问题和不足，我们绝不回避，将认真研究，加以解决，努力抓深入、抓创新、抓提高，不断促进精神文明建设在全市农业系统的贯彻落实。

三、XX年精神文明建设工作打算。

抓教育，努力建设学习型农业系统。

1、继续高质量地办好《**农业大讲堂》。在XX年，我们将继续利用这一平台邀请有关方面的专家和学者对局系统干部职工进行全方位的培训和引导，提高农业干部职工综合素质和自我调节能力。

2、常抓不懈地做好思想道德建设。我们将继续大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。进一步开展“知荣辱、讲正气、促和谐”道德实践活动，深入贯彻实践《公民道德建设实施纲要》和《全省农业系统职工行业规范》，结合窗口服务单位制定诚信经营、诚信服务标准，切实维护农民群众的利益。

3、扎实稳步开展廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设

4、打造独具特色的学习的平台。近年来，为了进一步充实农业队伍，更新血液，提高整体素质，我局始终站在事业后续长远发展的高度认清形势，利用政策招入了10名大学生，他们年富力强、思维活跃、热情高涨。为了尽快使他们发挥各自的优势，我们将积极为他们搭建平台，让这些博士、硕士和学士先后走上讲堂、走进农村，发挥各自专长，讲形势、讲知识、讲技能，并与干部职工和农民群众展开互动交流，达到互相学习，共同进步的目的。

抓创建，突出抓好创建文明行业先进单位和文明行业示范点活动。

创建文明行业先进单位和文明行业示范点，是精神文明建设工作的一个创新。XX年的工作我们将把握三个重点：①突出时代主题，准确把握定位。②紧密结合中心，突出创建实效。③坚持以人为本，关心爱护职工。同时，还要按照市文明委的要求，以实践科学发展观为动力，进一步树立健康、文明的农业科技队伍新形象，争取精神文明建设工作省市考核双丰收。

抓行风，切实提高农业行业政风行风水平。

1、落实强农惠农政策，坚决纠正损害农民利益的突出问题。严格落实中央强农惠农政策，进一步完善补贴资金发放办法，严肃查处各类违法违纪行为；切实保障农民土地承包经营权益，加强涉农价格和收费监督检查，巩固清理整顿成果。

2、要强力开展农资、农产品质量安全整治。农资农产品质量安全，是直接影响农业系统形象的关键领域，老百姓对此高度关注。省农业厅XX年组织了专项整治活动，我们一定要巩固整治成果。

继续抓载体，切实策划好群众性文体活动。

①组织开展“迎世园讲文明树新风志愿服务行动”，大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风。②深入开展践行文明礼仪活动，突出抓好行业文明礼仪实践活动，开展读书、演讲、知识竞赛等活动，促进行风转变。③继续开展资源节约活动，引导职工从身边小事做起，倡导绿色环保生活方式，培育勤俭节约的社会风尚。④继续开展“爱国歌曲大家唱”活动，充分利用各种场所，深入开展群众文化活动。⑤继续开展群众性文体活动，组织开展全市农业系统篮球赛、乒乓球赛和健身气功比赛，积极参加省、市组织的各类比赛，强健职工体魄，展现农业职工的良好精神面貌。

抓规范，切实促进文明行业创建工作。

按照“尽职业责任、讲职业道德、守职业纪律、懂职业 技能、树行业新风”的要求和“领导坚强、道德优秀、服务优质、环境优美、秩序优良、管理优化”的创建目标，在日常工作中，通过制定业务管理程序性文件、业务指导书和岗位说明书，来实现运用的规范化、标准化、效能化。

第五篇：农业局年底总结

农业局年底总结

按照县人大常委会的总体安排，XX年农业局被列为县人民代表评议的工作单位。根据评议的反馈情况，农业局在县人大常委会满意率投标中满意率、基本满意率达到100%。评议中，各位代表本着对我县农业事业发展的关心和支持，在深入调查研究的基础上，真诚得向我局提出了中肯的意见和建议。根据《对县农业局工作评议情况反馈》安人大委42号文件要求，现将有关整改情况和整改措施报告如下：

县人大常委会对农业局工作进行评议，充分体现了县人大及其常委会对全县农业农村工作的关注和对县农业局的关心。通过评议，帮助我们发现成绩、总结经验、查找差距、寻求对策，这对充分调动全县农业系统广大干部职工工作积极性,推动全县农业事业又好又快发展具有重要的现实意义。

我局对评议工作高度重视，精心组织，多次召开专题会议研究部署，要求全局干部职工开拓奋进，以良好的精神状态、务实的工作作风、优异的工作成绩，迎接县人大常委会的评议，同时，多次召开座谈会、恳谈会，广泛听取人大代表、下属单位和相关部门负责人的意见和建议。

人大评议会后，我局立即召开局班子会议，对意见和建议认真分析，研究制定了详细的整改措施，成立了由局主要领导任组长、局党组成员为成员的整改领导小组，召开了全

体干部职工大会，通报人大评议情况，明确有关要求，并就如何自觉地、扎实地开展整改，进行了讨论和部署。为提高认识，增强搞好整改的

自觉性，我局从三个方面统一了思想。一是人大代表对农业工作进行了认真的评议，既充分肯定了成绩，又严肃尖锐地指出了存在问题，意见非常中肯，这充分体现了人大常委会和人大代表对推进农业发展给予的高度重视和极大支持。我们要高度重视，以评议为契机和动力集中力量搞好整改。二是我县的农业工作取得了一定成绩，但也确实存在着亟待解决的问题。我们要克服自满情绪，正视问题，以严肃认真的态度和高度负责的精神抓好整改。三是努力解决一些影响全县农业工作水平提高的重点问题。围绕县人大常委会交办的意见和建议，逐条进行分析，对我局能够立即整改的问题，迅速解决；对短时间内解决不了的问题，制定整改计划分阶段完成，确保对人大代表的建议、批评和意见事事有回音、件件有着落，高质量完成整改工作，向代表交一份满意的答卷。

人大常委会交办的8项意见和建议，主要涉及农业基础设施建设、休闲农业和特色主导产业发展、农业科技队伍建设、农产品质量安全管理等四个方面。我们清醒地认识到，这些意见和建议既是人民群众关心的一些热点难点问题，也是关系到我县农业产业能否成功实现转型升级和跨越式发

展重点问题。因此，我们结合#####农业发展实际，对各个存在问题逐一拿出整改措施，积极进行整改，确定了“高度重视、重在实效、务求代表满意”的工作方针，狠抓落实。

1、加大农业投入力度，强化农业基础设施建设。一是多渠道争取支农项目。加强与农业部、农业厅的对接与互动，争取部、省领导的重视和政策支持。针对我县农业产业优势和薄弱环节，开阔思路、创新思维、科学谋划，有针对性编制申报一批农业项

目。改变“重争取，轻管理”的现象，以抓工业项目的方式抓好农业项目的推进工作，强化指导、监督，确保各个项目严格按照规划建设，切实提高农业项目实施管理水平。严格规范资金使用，最大限度地发挥项目资金示范引导作用。XX年，我局共争取到省部级项目资金1400多万元，其中100万元以上项目5个，两项均为历年来最多。二是加强农业招商引资力度。XX年，《#####县农业招商引资暂行办法》正式出台，推出了一批农业招商项目，全面启动了农业招商工作。特别是在休闲农业与乡村旅游节期间，包装推出农业招商引资项目29个，项目总投资亿元，有7个农业项目现场签约，总投资亿元。明年，我局将进一步落实农业招商引资优惠政策，加强对农业招商引资工作的管理和服务，积极引进工商资本投入农业，鼓励实力强、品牌好的企业，通过品牌嫁接、资本运作向农业领域延伸，积极引导中小型

农业企业通过资产重组、抱团合作组建企业集团，不断优化农业企业结构。三是增强农业投入保障。在政府投入上，要加大对农业农村投入力度。在金融信贷上，要加快农业贷款担保体系建设。鼓励和引导多种形式建立农业担保机构，探索抵押贷款新形式，增强担保能力。在社会投入上，要加快城乡经济的融合，吸引工商资本投向特色农业、农产品加工业和农业外延产业等领域。全面推进政策性农业保险工作，总结试点经验，鼓励探索新形式，增加保险品种，扩大受益群体，降低生产风险。组建农损理赔裁定组织，完善保险体系。

2、加强农业创新意识，大力发展休闲农业和特色主导产业。一是积极转化首届中国休闲农业与乡村旅游节成果。全力整合部门资源，凝聚全局合力，突出工作重点，全力以赴落实成果转化工作。按照《全国休闲农业与乡村旅游示范县创建管理办法》的

工作要求，在认真调研、全面总结的基础上，及时出台《关于#####县加快发展休闲农业与乡村旅游的实施意见》及实施细则，根据我县农业主导产业分布特点，按照高标准、大手笔、显特色的建设要求，在全县范围建设10个以“规模大、设施先进、科技含量高、产业链延伸”为特点的万亩示范园区、农产品加工区，在此基础上积极推进休闲式、互动式参与体验的休闲农业观光点建设，使每个基地建成一

个景点，多个景点串成若干个不同主题的景区。二是进一步完善农业产业发展规划。根据#####资源优势和产业基础，编制《#####县休闲农业与乡村旅游发展规划》，启动建设“一个休闲农业领航区，一条精品休闲农业轴，北部平原传统农业休闲带、西南山区竹产业风情带、中部丘陵白茶产业文化带”。以现代农业园区为抓手，通过120个休闲农业与乡村旅游项目建设，建成3个现代农业综合示范区、15个主导产业示范区、30个特色农业精品园、20个休闲农业与乡村旅游景区。XX年重点建设3个主导产业示范区，5个特色农业精品园，5个休闲农业与乡村旅游景区。三是加快农业特色主导产业的转型升级。XX年，我县的农业特色主导产业发展成效显著，如小龙虾产业“无中生有”，养殖面积突破5400亩，亩收益在4000元以上，#####已成为全省最大的小龙虾养殖基地，小龙虾生产标准被提升为全省小龙虾生产标准；蚕桑产业探索实施了“吨果、吨条、百公斤茧”的新型蚕桑综合利用模式，延长了产业链，经济效益明显提高，其先进经验在全省会议上交流，并得到省长的肯定。XX年，我们将围绕#####现代农业发展，在积极推动农业产业整体转型升级的同时，突出加快主导产业转型升级。如针对#####白茶存在的经营户层次低、种植区域小、产业分布散的问题，引导#####白茶产业从向“公司+基地+农户”形式转变；引导禽畜产业从单一的养殖发展模式向农牧结合、种养结合的

循环经济形式转变；充分利用“######”这全国著名品牌，深化#####白茶的品牌提升，加快推进#####土鸡、小龙虾等公共品牌建设，形成“‘#####白茶”、“#####土鸡”、“赋水湖小龙虾”等新的品牌管理模式，打造#####农产品新优势。努力抓好农产品两头延伸，一头抓农产品市场的外向度，一头抓农产品品质提升，变传统农产品为旅游产品、特色品牌产品，鼓励农业企业、合作社“走进大上海、服务世博会”，推动农产品接沪融杭工作。

3、完善农业科技队伍建设，提高农业技术人员整体素质。一是加快农技推广体系改革。在建立以首席农技推广专家为龙头、农技指导员为骨干、责任农技员为基础、社会化农技推广人员为补充的四级联动农技推广体系的基础上，XX年，将进一步实施农技推广责任制度，基本建成农技推广、动植物疫病防控、农产品质量监管“三位一体”的基层农业公共服务体系。二是建立健全农技服务责任制度和激励机制。建立健全岗位目标责任制，把农业生产中的农技推广、动植物疫病防控、农产品质量监管责任分解落实到各个岗位，将农产品质量监管、指导责任区示范户开展农业标准化生产、建立生产档案等工作纳入责任农技员的工作任务，落实责任农技员包村联户制度。探索建立由主管部门、服务对象参与的绩效考核机制，鼓励农业公共服务人员搞好服务。三是努力提升农业技术人员素质。加强农业技术人员知识更

新培训工作，落实现有农技人员知