2011年11月两重点三主要工作总结

第一篇：2011年11月两重点三主要工作总结

巨口铺镇1-11月“两重点三主要” 工作及县政府工作报告分解工作进展情况的

汇 报

一、1-11月我镇“两重点三主要”工作进展情况

（一）重点项目建设稳步进行。

1、干部活动中心与劳动服务大厅建设主体工程已完成，室内外装修已完成，正等待上级验收。

2.石马溪至金塘湾公路硬化项目，共3.825公里，预算资金291万元左右。已完成路基铺沙工程，力争在12月底前完成主要工程工作。

3.退耕还林成果巩固基本口粮建设，栗坪、田家、谷桥、周家、麻地洲、高家坳等7个村现已完成，已通过验收合格。

4.程井坳110千伏变电站工程。为改变河西6个乡镇用电状况，县委县政府决定在巨口铺镇修建110千伏变电站。为保证整个项目顺利进行，镇党委政府高度重视，一是成立协调领导班子，二是及时组织召开各职能部门负责人会议，要求各职能部门全力支持项目部的工作。至目前，整个工程已完成外线架设工作，变电站机房建设也完成80%，预计整个工程12月底前可完工。

（二）、重点工程建设扎实推进。巨长公路建设扫尾工作。公路改造和硬化已全面完成，附属工程建设也完成，现正待上级部门验收。

（三）、主要工作成效明显。

1、财政工作：财税收入稳中有升。截至10月底止，我镇共完成财税总收入 350.3万元，完成国税193.3万元，占总任务的84.04%，完成地税157万元，占总任务的94.01%。尽管来势较好，但与全年目标任务还有一定差距。

2、计划生育：全镇计划生育共完成上环手术782 例，女扎34 例，引产 91例，流产 128例。至10月，共完成社会抚养费征收120万元，依法冻结违法生育对象户9户14万元存款。目前，全镇上下掀起一股计划生育依法行政新高潮。

3、综治维稳工作：共进行了10次不稳定因素大排查，且及时逐一调处，没有发生一起群体上访事件，“双联双送”工作开展有声有色。10月份又动员镇干部进村入户，开展“四大”活动，进一步夯实了双联双送”工作基础。同时自9月份来，开展了声势浩大的“扫黑除恶”专项行动，取得了良好的效果。

4、安全生产工作不断深化。严格落实安全生产责任制和责任追究制，切实强化安全监管，深化隐患排查治理，严厉打击非法经营行为，重点抓好采矿、交通、烟花爆竹、森林防火、防汛等领域的安全生产，今年全镇未发生一起生产 安全事故。特别是从9月15日安全生产整治100天活动开展以来，镇党委政府先后两次召开党政联席会议，专题研究安全生产工作。全体镇村干部，更是加大安全隐患排查力度，走村串户，广泛排查和宣传，把安全隐患消灭在萌芽状态，取得了较好成绩。

5、招商引资工作：新引进项目三家投资500万元以上的项目。一是云翔矿业已与加拿大公司成功签约，完成签约资金7920万元，现正在开展征地工作，职工宿舍楼建设也基本完成；二是石板桥村的服装加工厂，现已投资500万元，解决了100余人的劳动就业；三是昆仑矿业也成功引进上海一家投资公司，吸收资金2600万元。

6、S217改造工程：已完成征地工作，完成了部分路基改造任务，及时处理了工农矛盾，各项工作正顺利有序进行。

7、五星淀粉厂公开拍卖：前期工作正有序进行，现正在挂牌出让国有土地使用权，但矛盾纠纷处理有一定的压力。

8、新农保工作。至11月底完成24200人共计249万元的缴费工作。

9、新农合工作。已于9月底启动，11月底完成56494人2824700元缴费任务。

（四）、主要矛盾调处有力进行。

谷桥村林木矛盾：今年已会同县政法委、林业局、森林派出所、司法局等职能部门进行4次调处，现还在调处中，力争年前处理到位。9月到市县接访2次。另外一些上访的个案，都及时予以调解处理到位，中秋国庆期间没有出现上访的现象。

（五）、主要财源建设多策并举。

一是云翔矿业有限公司，做为新邵县2011年“两重点三主要”重要项目之一，在县委县政府的倾力支持下，该公司于今年成功引进加拿大希尔威金属矿业有限公司，新增注册资金7920万元，一举刷新巨口铺镇乃至新邵县近年来单笔到位外资新记录。在镇项目办的协助下，今年已完成征地、尾矿库建设、生产线技改、职工宿舍楼的建设，累计投资达1.25亿元，现有员工110人，其中工程师20人，高级工程师3人，企业已形成采选能力700吨/日,至10月已完成税收370万元。二是昆仑矿业有限公司，吸收通过增资扩股2600万元，增加了资金投入和提高技术改造，生产规模不断扩大。今年已完成税收82万元。三是白云岩旅游，今年在申报国家级风景名胜区，各项前期工作正有序进行，我镇旅游经济日益繁荣。四是槽楔工业园，为巩固发展工业园生产规模，镇成立了政协联工委副主任李伟华为组长的领导小组，不断优化园区环境，组织协调园区相关工作。目前，入园企业为12家，其中500万元以上的企业有9家，1000 万元以上的有1家。今年1-11月份的生产总值为7260万元，上交税金为80万元。

二、《县政府工作报告》2011年主要经济指标进展情况 据统计，1-11月我镇全社会固定资产投资完成35500 万元，同比增长30%，增幅排名全县前3名；财政总收入持续增长，截至10月底止，我镇共完成财税总收入350.3万元，完成国税193.3万元，占总任务的88.24%，完成地税157万元，占总任务的94.01%。；社会消费平零售额增长喜人，同比增长23%；城镇居民人均可支配收入与农民人均纯收入分别同比增长8.4%、7.2%，全镇生产总值同比增长13%；人口自然增长率控制在6‰以内。

三、主要工作措施

（一）、高度重视、明确目标。

我镇及时启动“两重点三主要”工作，于3月15日召开了党政联席会议专题研究了我镇2011年“两重点三主要”工作，制定了目标管理考核办法，并于3月16日召开了全体镇、村干部大会，进行了现场交办。镇党委、政府对重点项目、重点工程和主要矛盾、主要工作、主要财源进行了认真梳理和反复研究，一一落实。并制定了实施方案，成立了以党委书记李志耀为组长，镇长谭中凡、党委副书记陈尧中、人大主席朱新伟、政协联工委主任李敦敏为副组长，孟京中、李慧珍、金峰成、黄益银、陈红春、孙卫国、李伟华、李洪根为成员的工作领导小组，且每个项目和每项工作都明 确了责任人。全镇上下把下达的目标任务摆到突出位置，形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子成员尽职尽责，齐抓共管。通过强有力的组织领导，确保了我镇“两重点三主要”工作全面推进。

（二）正确引导，宣传到位。根据县委要求，我镇先后召开了党政联席会议、镇干部会议和各部门负责人、村干部会议，把镇党委、政府今年“两重点三主要”工作的主要内容、目标任务、考核方式、意义要求讲清楚、讲明白；镇宣传橱窗开设“两重点三主要”工作宣传专窗，镇主要街道悬挂了“两重点三主要”宣传横幅，多形式、多角度、全方位地进行大肆宣传，把镇党委、政府的精神和决策部署贯彻落实到方方面面，真正营造全镇上下合力推进“两重点三主要”工作的良好氛围。

（三）强化管理、督查到位。对目标管理工作，我镇强化日常督查，重视一线督导，现场查验效果，一个步骤一个步骤地跟踪问效，一个环节一个环节地抓好落实。特别是对重点项目、民生工程、信访维稳、安全生产等主要目标落实情况的督查，我们通过有效的督导检查，及时发现并研究解决各项目标任务落实过程中存在的突出问题，扎实推进各项工作的顺利开展。

（四）落实责任、奖惩到位。我镇把“两重点三主要”责任目标管理的各项工作、考核指标、责任领导明确后，确保每一个重点项目、每一个重点工程、每一件主要工作、每一个主要问题，分工明确到人、责任落实到人、督促检查到 人，形成横向到边，纵向到底的责任网络，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，切实把全镇上下的智慧和力量聚集到强力推进“两重点三主要”工作上来。同时，各责任领导和责任人自研究确定之日起，以身作则，雷厉风行，带头深入一线，深入现场，及时掌握工作情况，及时督促工作进度，及时解决工作难题，及时调整工作思路，确保各项工作按计划高效有序推进。

为增加各责任人的工作责任心，我镇推行风险抵押金制度，每项工作第一、二责任人交纳风险抵押金500元，责任人交纳风险抵押金300元，严格考核，奖优罚劣。对于目标考核工作，年终只看结果，不问过程；只看成效，不讲客观。同时，对考评结果，不仅与经济挂钩，还作为个人评“先”评“优”的重要参考依据，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，充分发挥目标管理的激励和导向作用，使目标管理的效用最大化。

四、存在问题和不足以及下阶段努力方向

今年来工作取得了一点阶段性的成绩，但是我们也深刻认识到，还存在很多不足，干部作风还有待进一步加强，特别是财税完成情况全县排名靠后，今年只剩1个月了，时间紧迫，任务艰巨，今后的工作还要面临许多的困难和问题。我们将在县委、县政府的正确领导下，扎实工作，将县委、政府“两重点三主要”责任目标体系和《县政府工作报告》分解工作经济指标真正落到实处。一是进一步强化干部队伍建设； 二是进一步加大督查力度；

三、坚决兑现奖惩。通 7 过强有力的措施有效推动全镇各项事业快速发展，切实改善民生民利，圆满完成全年预定的各项目标任务。

巨口铺镇人民政府 2011年11月30日

第二篇：四一班 班级月重点工作总结

班级月重点工作活动总结

2013-2014第一学期

龚庄中心小学

四年级一班

月重点工作总结

9月份：行文规范月

为全面贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，培养学生良好的行为习惯，形成长期有效的管理机制。加强学生的基础道德教育，使学生养成良好的行为习惯，促进学生身心健康发展。进一步规范管理，加强校风建设，争做文明中学生，营造管理有序，举止文明的浓厚氛围，经学校研究决定，开学初，在全校开展“日常行为规范教育月”活动。

一、我班进行记《守则》，背诵《日常行为章程》

老师组织同学利用早读时间和课余时间对《守则》和《日常行为规章》进行了学习和背诵。并且组织学生进行测试。

测评结果：学生背诵情况大部分良好，个别背得不熟。

二、办一期黑板报

为了进一步巩固学习成果，我班以中学生日常行为规范为主题的办了一次黑板报，对我校上学年的教育成果进行了宣传。

通过集中开展日常行为规范教育月活动，加强了学生的规范教育，改进了教育方法、手段；学生的规范意识进一步增强，言行更文明；校园秩序井然，学校的育人氛围更浓厚。10月份：爱国主义宣传月

爱国主义历来是中华民族的优良传统，它是动员和鼓舞青少年刻苦学习，奋发成才的一面旗帜，是引导青少年树立正确的理想、信念、人生观、价值观和世界观的教育途径。我班在十月份围绕这一主题做了大量工作，现将爱国主义教育活动情况总结如下：

（一）上好爱国主义教育教育课

通过国旗下讲话、班会、晨会、宣等渠道，开展爱国主义教育，引导学生树立正确理想、信念、人生观、价值观，进一步弘扬爱国主义精神，激发了学生爱国爱家乡的热情，丰富校园文化生活培养了学生的爱国情感和爱国意识。

（二）多种渠道开展爱国主义教育

1、国旗下讲话。

2、开展“祖国在我心中” 主题班会

3、观看爱国影片，撰写读后感

多渠道引导全体学生向伟人学习，重温革命历史，发扬优良传统，感受民族精神和伟人的伟大力量，体验民族精神的时代内涵，从小树立民族自尊心、自豪感、责任感和使命感，激发为祖国繁荣富强而不懈努力的志向。

总之，爱国主义教育是一项长期的教育任务，我们引导学生了解祖国的历史和现状，引导他们树立民族自尊心和自信心，树立对自己祖国的高度责任感和祖国利益高于—切的思想，培养为祖国、为人民勇于献身的精神，激发了孩子们从小为中华之崛起而努力学习的决心，为中华民族的伟大复兴而奋发图强。11月份：安全教育月

为了贯彻执行上级安全工作文件精神，确保校园的长期安全稳定。我班在11月份开展了“校园安全教育月”活动。现将活动的开展情况总结如下：

一、（1）警示教育：认真宣传学习《小学生日常行为规范》，正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》，同时以外地发生的安全事故为借鉴，反复宣传教育。

（2）自我保护：在小学生中进行如何自救，如何应对走失，被拐骗等安全防范的教育。

（3）食品卫生安全：教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。

（4）活动安全：加强课外活动及课间活动的安全教育。

（5）行路安全：强化交通法规教育，组织学生观看交通安全教育警示片。

二、开展丰富多彩的活动，将安全意识深入人心。

利用广播对安全知识，以及与安全方面是和人进行表扬与批评，通过广播，学生学到了许多安全常识，感受到了安全的重要性。黑板报、学习园地等更是学生宣传安全的主阵地，在校园处处都能感受讲安全的气氛。

为了提高学生学安全、讲安全的积极性，我们还举办了安全知识讲座，在此期间我校开展了“逃生演练”活动。寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。

三、强化安全管理，加强进行安全检查，使安全工作百无一漏。

首先，对班级的每一个角落进行排查，消除安全隐患。其次是加强了食品卫生安全教育，保证不让一例食品事故发生。教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。12月份：期末复习月

一、周密计划，打有准备之仗。凡事预则立，不预则废。复习之前，应该根据这次复习的容量以及所用时间，大体制定一个复习计划（必须实用，不搞形式，不走过场），以便在有限的时间内复习好全部内容，步步为营，扎扎实实，确保复习的质量。

二、精心设计，打有战术之仗。这是复习的关键。复习工作不同于平时的新授课，这时的课堂容量非常大，如果不对内容进行高度概括和浓缩，只会走马观花，水过地皮湿，流于形式。

三、因材施教，打耐心细致之仗。复习阶段，往往课堂容量大，复习进度快。因此，这一阶段，应充分顾及到各个层次的学生，让所有学生通过复习都能有所进步。对于平日的学困生来讲，就更会产生畏难、厌学情绪。应特别关注他们的复习，让这些学生建立起必胜的信心，能学多少算多少，只要有进步就是好学生。就提高学生的整体成绩而言，这部分学生恰恰就是突破口。因为他们有潜力。教师可以以各种形式，加强对他们的督导：课堂上经常提问，强化个别辅导的力度，课下经常过问他们的复习情况，鼓励他们的点滴进步。作业的布置也可以因人而异，采取分层布置的方法，让他们学有所得。当然，这需要教师做很多耐心细致的工作。我们应该改变往常的冷眼、讽刺与挖苦，多一份关爱，多一份鼓励，多一份耐心与细致，相信我们的学生能行。

以上只是搞好复习的一方面。要真正做好期末复习，需要做的工作很多，比如学生的思想动员工作，家长的配合等等。总之，只要思想重视，一心想着学生，又付之以具体行动，精益求精、善始善终，就一定会取得较优异的成绩。

第三篇：“两学一做”学习教育4-6月重点工作任务清单

“两学一做”学习教育4-6月重点工作

任务清单

各县（市、区）委组织部，开发区党工委，天府新区资阳党工委，市委各部委，市级各部门（单位）党组（党委）：

根据中共资阳市委办公室《关于印发〈关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案〉的通知》（资委办发〔XX〕28号）精神，现就全市“两学一做”学习教育4-6月重点工作梳理提示如下，请按时间要求、统筹安排推进，确保学习教育顺利开局。

1全覆盖思想发动。4月底前完成。①召开党委（党组）会、党支部会议学习传达全市学习教育工作会议精神，研究本部门本单位本支部学习教育工作。②制定和细化本部门本单位本支部工作方案。③召开本部门本单位本支部学习教育工作会议。④通过给党员的一封信、电话、短信等方式开展思想发动，确保党员知晓全覆盖；通过党务公开栏、宣传栏等方式公开学习教育工作安排，确保“动员到支部、覆盖到党员”。

2开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动。4月底前完成。①以党支部为单位制定活动方案。②集体重温入党誓词。③组织党员重温入党志愿，谈入党心路历程。④党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。⑤各党支部结合实际，丰富主题党日活动内容和形式。

3开展第一专题学习讨论。6月底前完成。①各级党组织制定学习计划。②引导党员围绕学习的重点内容开展个人自学。③开展理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”。④各级领导班子以党委（党组）会、党委（党组）中心组学习形式，开展“坚定理想信念、明确政治方向”学习讨论，党委（党组）班子成员人人发言，学习讨论时间不少于1天。⑤党小组或不设党小组的党支部定期组织党员集中学习；党支部召开全体党员会议，围绕第一专题组织讨论，集中学习讨论不得少于1天。⑥收集整理讨论发言材料，总结第一专题学习讨论情况。⑦党员自学和“四项教育”贯穿始终。

4开展“合格党员具体标准，不合格党员具体表现”大讨论。6月底前完成。①组织党员深入学习“四讲四有”合格党员标准，对标找方向、找差距。②各级各部门各单位和行业（系统）、党支部等通过组织召开座谈会、发放调查问卷表等形式，找出单位（系统、行业）、支部合格党员共性标准和不合格党员共性表现。③梳理汇总合格党员共性标准和不合格党员共性表现供本单位（系统、行业）、支部党员再查找再讨论，并对照找出党员个人的岗位标准，明确不足和差距。

创新方式讲党。6月底前作出安排、启动。①党支部结合实际做出安排。②党员领导干部在所在支部讲党，到联系的企业党支部或贫困村党支部或“双报到”联系社区讲党。③党支部书记、普通党员结合实际讲党。④收集整理党报告。

6启动开展“我是旗帜——党员先锋示范行动”。6月底前作出安排、启动。①结合实际制定方案，明确活动载体。②组织开展“我是旗帜——党员先锋示范行动”。

中共xx市委组织部

XX年4月2日

第四篇：三提升两争创工作总结

富山乡2011年“三提升两争创”主题实践

活动工作总结

按照上级有关部门的统一部署和要求，从4月份起，我乡在各党组织中继续开展了 “三提升、两争创”活动。在活动中，始终把该活动与创先争优和发展提升年活动有机结合起来。在活动中，坚持以群众满意为标准，切实加强作风建设，履职尽责，创新工作，提升服务水平，形成争先创优的良好氛围，取得了明显成效。现将活动开展情况汇报如下：

一、精心组织安排，营造活动氛围

在各级党组织中开展“三提升、两争创”活动，是推进创先争优和发展提升年活动的的重要举措。为扎实开展好活动，我乡在组织安排上狠下功夫，体现在“建立一个机构、提出三个结合，创建一个党建示范点”。建立一个机构，即全乡建立了“三提升两争创”活动领导小组，负责指导办“三提升两争创”活动，为推进“三提升两争创”活动的开展奠定了坚实基础。提出三个结合，即活动一开始就提出开展活动要与推进创先争优活动相结合，与开展庆祝中国共产党成立90周年活动相结合，与发展提升年相结合，使各项活动有机结合起来，相互促进、相得益彰。创建一项党建示范点，即在我乡东亘村建立难点村治理长效机制，促进基层党组织规范化建设。为有力推进活动的开展，印发了《富山乡继续深入推进“三提升两争创”主题实践活动的实施方案》，并提出了具体的贯彻意见和要求。各支部按照活动的要求，精心组织，合理安排，在完成规定工作的同时，结合实际开展党建示范点的建设，开展与社区基层党组织结对共建示范点，使活动有序推进。

二、深入细致引导，增强活动的吸引力

在深入开展“三提升两争创”活动中，我们针对党员干部的实际，注重把握好“围绕主题激发内生力，找准载体激发参与热情、典型引路增强影响力”三个重点环节。围绕庆祝中国共产党成立90周年主题展开活动。7月份，我乡在各党组织开展了“重温入党誓词”活动，组织全乡党员观看电影《建党伟业》，认真回顾自己当初积极申请入党时的思想激情与奋斗追求，向党旗宣誓，发自内心的庄严承诺，达到良好的效果。同时，各党支部加强交流和互动，把创先争优活动中形成的好的经验、好的做法固化下来，取长补短，起到共同提升的良好效果，进一步增强了党员干部参与活动的内生动力。

三、创建学习型党组织，用科学理论武装党员

围绕中心工作，把推进学习型党组织建设活动，与深化“三提升两争创”主题实践活动结合起来；与开展“创业服务年”活动结合起来；与开展“迎城运、讲文明、树新风、促和谐”为主题推进文明和谐机关建设结合起来，增强活动的针对性和实效性。落实学习任务，党员干部每季度阅读1本新书，且有学习笔记；半年撰写一篇心得体会或理论文章；每年参加1次学习培训；党员干部坚持“三会一课”和民主生活会制度；坚持每周党员活动日制度。

四、围绕工作重点，力求活动取得成效

在“三提升两争创”活动中，始终围绕中心工作，努力使活动取得实际效果。一是以庆祝建党90周年为契机，开展系列活动。积极参加全县组织的各项活动；通过张贴宣传画、开宣传栏、组织干部收看胡总书记七一讲话、党的知识竞赛等形式营造了良好的宣传气氛。组织党员参观《建党伟业》。二是为老干部办实事有成效。组织老党员召开了座谈会，征求他们的意见和要求，开展了走访慰问老干部的活动。三是机关党建工作取得显著成绩。2名党员荣获全县优秀党务工作者称号，8党员荣获全县优秀共产员称号。

中共富山乡委员会 2011年12月2日

第五篇：2010年1-4月“两规范”工作总结

后勤服务中心2010年1月“两规范”工作总结材料

2010年1月份，后勤服务中心以集团公司安全一号文为指引，紧紧围绕制度建设和现场管理，在全体职工中掀起了学安全、促安全的新高潮，现将后勤服务中心学习安全一号文的情况汇报如下：，一、认真宣传贯彻安全一号文：

在局一号文下达之后，后勤服务中心领导及时利用班前班后会向职工传达一号文的内容和要点，要求职工将一号文内容熟记于胸，并采取现场抽查考问的形式，检查职工学习效果，另外，在本单位的“一日一题”学习当中，局安全一号文为学习重点，并列为“一月一考”重要内容，对一考试不及格的职工，除进行补考外，给予一定的处罚措施，真正做到以考促学。

二、制定完善各项安全规章制度：

针对现有的规章制度不能详尽地规范职工岗位安全管理的现状，后勤服务中心组织班组长以上管理人员对现有的些岗位安全责任制、安全操作规程、安全管理制度等相关制度作了修定和完善，要求各班管理人员及时将这些制度张贴上墙，第位职工认真遵照规章制度予以执行，如有违反者，将严格按照制度进行处罚。

三、严格执行岗位现场值班制度的岗位巡查制度： 为严查职工的岗位操作行为是否规范，有无出现“三违”现象、后勤服务中心队领导组成了岗位现场巡查小组，小组成员由副班长管理人员担任，每日不定时现车间各岗位工种进行现场巡查，对于检查发现的问题及时通报和整改，此外，队还严格值班制度，要求值班人员认真遵守值班制度规定，值班期间要及时汇报并认真处理现场发生的各类事故，并认真填写值班记录。

四、切实提高班前会质量：

班前会不仅是派活会，也是安全会，实践证明，班前会是提高职工素质，规范操作行为的有效载体，是合理组织生产，有效防止事故发生，搞好安全生产的有利环节，目前，后勤服务中心的班前会还存在着安全重点环节抠不住，重点注意事项没有讲透，现场安全执行力弱的现象，为此，后勤务中心领导加大对班前会的督查指导作用，每日亲临班前会现场，严格检查班队长的班前质量和程序，真正做到在针对性和实效性上下功夫，使班前会成为现场安全管理的重要阵地。

五、认真执行安全隐患排查制度： 为使安全隐患消灭在萌芽状态中，后勤服务中心成立了隐患排查小组，每周不定期组织人员对各岗位进行现场安全排查，发现问题及时通报，及时处理，对短时间内不能有效处理的各类事故，后勤中心领导认真研究，定对策，找办法，力争在最短时间内将问题处理干净。

后勤服务中心

孙秀廷 2011年1月 后勤服务中心2010年2月“两规范”工作总结

2010年2月，后勤服务中心以局矿“两会”精神为契机，认真学习贯彻矿安全一号文，严格落实“两规范”的各项工作要求，全面推行“手指口述”安全管理法，大力推进质量标准化争优创先活动，剖析工作短板，消缺补差，以务实创新的态度和严谨细实的工作作风，较好地完成了矿下达的各项工作任务

本月，后勤服务中心做到了：安全生产上杜绝了轻伤以上人身事故和机电、机械设备责任事故的发生；杜绝了偷盗案件和火灾事故的发生；确保了职工队伍的稳定；优质服务、规范化服务有所提高；经营管理工作进一步规范。现将后勤服务中心本月的安全工作总结如下：

一、以安全教育、管理为重点，安全工作常抓不懈

1、严格“手指口述”在现场的贯彻落实：“手指口述”法是指在工作中以预防职工现场发生安全事故为目的，运用心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对工作中的每一道工序进行确认。使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的目的。职工进行确认的过程也是对现场安全环境、设备的安全状况进行隐患排查的过程。通过“手指口述”，有助于防止误判断的误操作，提高操作人员的思维连续性和注意力，最大限度克服“三乎三惯”思想。它的执行是将两规范与具体岗位工种相结合，在班队生根的措施，是严细实地执行两规范的工作内容。为使“两规范”与具体岗位相结合，在班队生根，队领导认真组织、积极宣传发动，利用安全教育培训的各种时机，向职工宣讲“手指口述”法的执行方法及实施意义，在职工的思想认知统一后，队领导采取岗位写实的方法制定出涵盖各岗位工种的现场确认重点，并通过自我检查、工友互查、班组长排查的方式简捷有效地执行“手指口述”法的各项管理内容。

2、加大安全教育力度。一是坚持每周四按时召开队务会、骨干会，及时传达贯彻矿有关安全会议精神，组织学习安全文件，并作强调和安排；二是扎实开展“一日一题”培训，学以致用、以考促学，提高教育效果；三是结合工作实际开好班前班后会，并结合“安教培”工作要求加强引导和教育，落实好具体工作。

3、组织开展有针对性的教育活动。一是组织开展班前会评比活动，分班互评，并在骨干会上进行通报，以促进班前会的质量；二是利用班前会组织开展有奖学习问答活动，将上月安全培训内容进行现场考问，以增强学习效果。

4、加强现场管理和督察力度。一是每周四组织安全隐患排查，将存在的安全隐患及整改措施在下午骨干会上进行通报；二是严格干部值班、跟班、盯现场制度，发现问题及时处理，确保安全生产。

5、严格查处各类“三违”现象。为将“三违”现象真正杜绝，后勤服务中心一班人利用值班和岗位巡查时机，对操作人员的现场操作行为和现场安全状况进行巡查，对查出的不安全的人和事进行通报并予以处罚。后勤服务中心2010年3月“两规范”工作总结

一、深入职工，稳定思想，实现安全目标：

3月份，后勤服务中心以“质量标准化”工作为重点，继续深入开展安全管理工作。以“质量标准化”工作为切入点对职工进行职业道德教育，教育职工提高服务意识，学习专业本领，做好安全防护，保证生产安全。同时深入职工群众，了解职工思想动态，发现问题及时采取措施，稳定思想。

二、安全管理现场会议召开情况

1、认真组织开展自查自纠工作。按照相关文件要求，依据安全管理转型考评细则，对各班组的管理转型工作进行了月度评估，检查中发现，仍有个别班组工作安排不到位，制度措施执行过程走过场，班前会召开不及时、不规范。针对查出的问题，给责任班组下发了整改通知，限期整改，进一步完善了管理转型工作。2、3月21日，后勤服务中心安全管理转型成员就自查自纠中存在的问题，以及半年来管理转型工作的开展情况，召开了一次专题会议。会议充分肯定了管理转型工作取得的成绩，有力的增强了班队长专业化管理水平，规范了职工的安全操作行为，提高了职工职业道德水平等等。但是也存在着一些问题，如工作安排不到位，工作过急造成职工误解等，对此总结经验，及时整改，为下半年的工作做好基础。

三、深化安全自主管理工作

1、后勤中心以“一日一题”学习和班前会为平台，学习了后勤服务中心十种低级错误表现行为，严格病事假审批制度和班队自主管理的相关内容，参学人数157人，参学率98.13%，参考率98.13%，及格率100%，优秀率达81.52%，其中满分12人。通过学习提高职工安全技能，增强安全意识，圆满的实现了安全月无“三违”，无微伤以上事故发生。

2、以“质量标准化”工作的开展为契机，做好职业道德教育和“两规范”的学习。“优组”工作的正式开展，给职工带来一种无形的压力，以此为基础，一方面稳定职工情绪，教育职工塌实工作，另一方面抓住时机对职工进行职业道德教育，教育职工爱岗敬业，增长本事，站好班、守好岗，适应集团公司第二轮大战略发展。同时组织“两规范”的学习和抽查工作，对不同岗位、不同班次的职工进行了“一日一题”、“两规范”的抽考，每次抽查人数不少于职工总数的20%，被抽人员全部能回答出所考查内容。

3、规范班前会。为切实提高班前会的质量，将班前会做为安全教育的前沿阵地，后勤服务中心领导高度重视，每日亲自盯班前会，规范班前会，严格按“六自主”要求召开班前会。目前全队各班组班前会召开、审阅情况正常，互联保签字无一人漏签、拒签或代签。

4、完善质量标准化精细化考评细则，提高标准化精细化水平(1)本月份进一步完善质量标准化精细化考评细则，将“两规范”动态考问情况、节支降耗及文明创建工作正式纳入考核范围，并制定相应考核标准。

(2)继续开展“文明窗口及文明泵站竞赛”评比活动。通过每周四的例行检查和值班人员不定期检查，对参赛班组打分，并在骨干会议上进行通报，对发现的问题提出整改意见，下发整改通知，限期执行。

(3)加强机电排污设备的检修、维护，保证汛期正常排涝，保护矿井安全。增强责任心机电维修人员的岗位责任和实际检修水平，消除“三惯”思想，严格按程序操作。

(4)本着公平、公正的原则，制定了10年下半年后勤服务中心全员劳动竞赛制度和考评细则，做到全面详细。

5、自主抓“十个统一”、反“三违”。重点加强班前会、班后会监督检查以及职工服务行为教育，对班前派活、互联保责任，互联保签字以及值班人员现场检查落实班前、班后会内容等情况进行综合考察。健全自主反“三违”制度和台帐，具体实施由各班班长负责，分管领导审阅。进一步排查、整改低级错误和管理不良行为，杜绝“三惯”做法，确保岗位安全生产工作的良性发展。

6、加强现场管理和督察力度。一是每周四组织一次安全卫生大检查，并在下午骨干会上进行通报；二是严格干部值班、跟班、盯现场制度，发现隐患及时处理，确保安全生产。

7、严格按照矿上的统一部署和要求，进一步完善和制定各项制度、办法。特别是对锅炉房、机电班、浴池班的职工工资分配、限额材料的管理和使用等做了进一步的修改，严格制度和程序，严格按章办事。

后勤服务中心 2010年3月 后勤服务中心2010年4月“两规范”工作总结

2010年4月，后勤服务中心的各项工作是以局矿“两会”精神为指导，以企业核心价值观和五种基本方法论为纳，紧紧围绕以安全生产为中心，突出“质量标准化”工作的落实，突出服务职能，转作风、严管理、强素质，认真履行各级职责，较好地完成了月初制定的月度工作计划，后勤服务中心的具体做法是突出五个重点：

一、以安全教育、管理为重点，安全工作常抓不懈

1、加大安全教育力度。一是每周四按时召开队务会、骨干会，及时传达贯彻矿有关安全会议精神，组织学习安全文件，并作强调和安排；二是认真组织职工进行安全“一日一题”培训，结合工作实际开好班前班后会，并结合“三化”工作要求加强引导和教育。落实好具体工作。

2、组织开展有针对性的教育活动。一是组织开展召开班前会评比活动，分班互评，并在骨干会上进行通报；二是利用班前会组织开展有奖学习问答活动，将上月安全培训内容进行现场考问回答，以增强学习效果；三是切实在提高班前会质量上下功夫，规范班前会程序，认真强化班前安全教育效果，真正做到使班前会有针对性和指导性，成为安全教育培训的的重要力量。

3、加强现场管理和督察力度。一是每周四组织一次安全卫生大检查，并在下午骨干会上进行通报；二是严格干部值班、跟班、盯现场制度，发现隐患及时处理，确保安全生产。

二、以强基础、规范管理为重点，进一步完善各项制度 适应企业转型的需要，随着班队自主管理的开展，严格按照矿上的统一部署和要求，进一步完善和制定各项制度、办法。严格制度和程序，严格按章办事。

三、以带队伍、落实“两个一切”为重点，积极作好稳定工作 一是加强队班两级干部自身建设。严以律己、尽职责、听招呼，守纪律，深入现场，靠前指挥，大胆管理，注重自身素质的提高。二是加大公开透明度。严格按制度办事，严格公平、公正、公道办事。三是关心职工生活。切实为职工办实事、办好事。四是加强引导和教育。转作风、树正气、不攀比、爱岗位。全年杜绝了举报事件和上访事件的发生，确保了职工队伍的稳定。

四、以供排水、加强设备维修为重点，抓好生产任务的完成 一是加强了机电、机械设备的维修。在做好日常巡查的同时，不定期的组织机电人员对各车间电气设备、机械设备、线路、管路进行安全自查和维护检查，全年杜绝了因检修不到位而造成的各类事故的发生，确保了各台设备均能正常运转。二是及时供排水，确保正常生产。选煤厂生产用水。由于净化厂电话线路老化，经常出现故障，当岗位工得知这一情况后主动用自己的手机和选煤厂调度联系，保证随时要水都能按时送到。污水排放和矿井水处理克服种种困难，严格勤查勤看，保证了污水的及时排放和矿井水的达标排放。

五、以增强服务意识、提高工作质量为重点，积极做好后勤服务工作，一是加强引导和教育，增强职工的责任意识和服务意识；二是完善制度和办法，用制度去约束人，用制度去管事；三是积极开展“文明窗口竞赛”评比活动，一周一检查，一月一评比，与工资挂钩考核；四是加强现场检查力度，采取不定时抽查，并与工资挂钩考核。职工的服务意识和服务水平均有较大改观。此外，树立高标准，严要求，进一步提高优质服务，规范服务质量，注重电器设备的检修和维护，扎实做好安全生产工作，确保不受影响。进一步细化文明窗口竞赛评比标准，全方位开展活动，树立窗口形象，更好的方便于全矿职工，服务于全矿职工。

六、严格各级责任制的落实。积极推进班组自主管理，进一步转变工作作风，增强责任意识，注重管理人员自身素质的提高，做到听招呼、守纪律、尽职责，完成矿党政交给的各项工作任务。

七、加强教育，规范人力资源管理。按矿规定配置工勤人员，严格执行矿对工人岗位定岗定员标准，严禁发生窜岗、混岗、定员超额现象。严格工薪管理，做到易岗易薪，工资支付与出勤相符，严格执行薪酬分配管理规定，杜绝弄虚作假、做人情帐等现象发生。

八、以供排水、加强设备维修为重点，抓好生产任务的完成，一是加强了机电、机械设备的维修。在做好对矿井水的净化处理和回用、生活污水的达标排放，工业广场污水、雨水等内涝水的抽排，矿办公楼、会堂、大学生公寓、职工娱乐中心等处的中央空调、电梯、照明的维护和管理，地面科区队办公室、车间、厂房的供暖和热水供应等工作任务之外，不定期的组织机电人员对各车间电气设备、机械设备、线路、管路进行安全自查和维护检查，全年杜绝了因检修不到位而造成的各类事故的发生，确保了所属大小3000余台设备的正常运转。二是及时供排水，确保正常生产和日供选煤厂2000余吨生产用水。

九是再找差距，弥补漏洞，理顺关系，解决矛盾。对班组长、重要岗位 “过筛子”。把党的活动与基层活动结合起来，深层次推进党员示范岗、党员身边“三无”活动，发挥党员在“两规范”、“手指口述”等重点工作中的先锋模范作用。以前所未有的力度、推行“两规范”、“手指口述”上台阶。

十、严格贯彻措施，煤矿作业规程和安全技术措施是确保质量标准化，“两规范”及手指口述管理工作取得实效的重要手段，是推进安全生产技术一体化和技术经济一体化工作的有效载体。为此，后勤服务中将安全措施在现场的贯彻作为一项重要工作来抓，做到了以下五个方面：

一、充分认识规程措施管理的重要性，二、规程措施的制定要体现先进性和可操作性，三、切实提高规程措施的执行力，四、规程措施要纳入“两规范”及手指口述内容，五、严格执行问责制度。真正使措施成为安全施工的可靠保证。

后勤服务中心 2010年4月