实习组长职责

第一篇：实习组长职责

实习组长职责

一、热爱护理专业工作，带头遵守学校及实习单位的有关规章制度。

二、带领全组同学遵照学校制定的《实习计划》《实习大纲》，结合实习单位的具体情况，完成实习任务。

三、每月到各科室向带教老师了解各组实习情况，并收集学生对带教的反映，向护理部简要汇报本大组实习情况，反馈学生对带教的意见，传达实习单位及学校对学员的要求。每月召开组务会，根据收集到情况进行讲评。

四、负责定期向学院及辅导员汇报本组实习情况。若本组学员有擅自离点等严重违纪行为或其它特殊情况应随时报告实习单位和学院，如隐瞒不报，将追究责任。

五、督促学员按时填写实习手册，做好转科前的实习鉴定，实习结束时统一收齐后交实习单位审核盖章。

六、每周末收集本组全体学生下周的排班表，了解学生的出勤情况；带领全组坚持每周晚自习制度和每天晚点名制度，每晚十点前对本组实习生进行点名，发现夜不归宿者及时上报。

七、督促本组学员搞好宿舍及周围环境卫生，安排宿舍卫生轮值；协调与其他院校实习学员的关系。

八、积极组织本组学员参加单位组织的各项业务学习、文娱体育活动、公差勤务等。

九、实习组长工作考评由医院护理部和学院护理系共同进行。对工作优秀者，毕业实习成绩加分，对不负责任者及时进行撤换并扣除实习成绩，同时取消评选优秀实习生或优秀毕业生资格。

实习岗前考核试卷汇总

医务科 2012.6

第二篇：实习组长职责

酒店管理系实习小组长职责

一、工作内容

１．负责组织本组同学按时到实习单位报到和返校等工作。

2． 建立联系电话，及时反映实习生中的一些学习，生活上的有关情况（如好人好事，先进典型事迹及其它违纪情况等）。

3． 负责本组同学实习鉴定的收集工作。

4． 完成学校布置的其它工作。

二、要求及津贴

1． 实习小组长必须每月一次及时向学校书面汇报上述职责要求的相关内容，并留存有关记录本备查。

2． 实习组长全年享受电话津贴200元。其中实习点（实习人数超过30个以上的）设两名组长，实习点（实习人数不足30个的）设一名组长，2人以下的不设组长。

3． 实习六个月时，系部和酒店人力资源部负责人对实习小组长进行考核，表现突出者，将予以全系通报表扬；实习结束后进行 “优秀实习小组长”的评选，给予奖励50-200元，并记入档案。

4． 对工作不负责任、敷衍了事，以及不如实反映情况，肆意包庇的，或煽动集体从事不良行为对学校和酒店造成恶劣影响的，一经查实，将严肃处理，撤销组长职务，并作相关学籍处分。

浙江旅游职业学院酒店管理系

2011年12月

第三篇：实习大组长职责

实习大组长职责

1.及时、准确向全体护生传达护理部规定及精神。

2.定时召开各小组会议，及时向护理部汇报护生反馈情况。

3.熟悉护生职责，对请假，旷工及不到岗情况进行统计并备案。

4.按时收交及反馈实习感想，并整理备案。

5.准确记录开会内容。

6.每月在学生例会前一天及时整理会议内容，反馈情况并交予护理部备案。

7.各种会议提前1-3天通知到每个人，以保证每位学生准时参加。

8.主持学生大会。开会前提前点名入场，认真考勤，并备案，保持会场安静，会后组织学生打扫卫生。

9.以身作则，起到模范带头作用。

实习护生小组长工作职责

1.每次开会及时将会议时间及地点通知到每个人。

2.遇事及时向大组长及老师反映情况。

3.按时通知组员参加科室内组织的学习及会议。

4.及时收交实习感想。

5.按规定收转实习鉴定。

6.以身作则起到带头作用。

优秀实习生评选条件

1.具有高尚的职业道德和良好的素质，受到老师的好评。

2.严格遵守各项规章制度。无违纪，无病、事假，无迟到、早退。

3.严格执行各项操作规程，有自我安全保护意识且无差错事故。

4.按时交实习感想（1，2）及实习笔记。

5.能按安排努力完成实习计划且成绩优秀。

6.尊敬老师，无投诉。

7.大、小组长优先。

实习生守则

河南科技大学第一附属医院 / 发布日期：2011-1-7 / 点击2818人/次

1、遵守医院各项规章制度。

2、尊敬老师，服从护理部、护士长、带教老师的管理。

3、努力学习护理基础理论，提高操作技能。

4、实习期间，严格执行“三查七对”及无菌操作原则，各项护理操作均需在带教老师的监督指导下进行，要做到四勤：口勤、手勤、眼勤、腿勤。

5、对患者要充满同情心及爱心，做到语言文明、微笑服务、注意保护性医疗制度。着装规范，禁止佩带首饰，禁染彩发。

6、病假需本院医生开具诊断证明，并报护理部审批，休假后需护士长核实签字后假条交护理部，不允许请事假，特殊情况需经学校及护理部批准后方可请假。休假返院后，均到护理部销假，未销假者按旷工处理。

7、不迟到、不早退、不无故缺勤；擅自脱离工作岗位者，按旷工处理。

8、积极参加业务学习及理论知识和操作技能考试，按时填写实习感想与实习笔记。

9、损坏公物照价赔偿。

10、凡违反规章制度及操作规程者，出现医疗纠纷后果自负。

11、因某种原因中止实习，个人需写出停止实习申请，由校方及本院护理部批准后办理离院手续。

12、具体奖罚办法详见实习生管理制度。

2010年实习生带教工作组织结构

河南科技大学第一附属医院 / 发布日期：2010-7-7 / 点击845人/次

护理部主任： 王朝娟

护理部管理小组： 史素玲 袁景茹 杨秀婷 陈志兰 各科实习带教负责人： 内科：

血液科：黄彩娟 心 内：孟雅丽 呼吸科：王 岚 神 内：杨翠红 儿 科：马 敬 消化科：李小妹 肾内科：赵培培 内分泌：郜军红 肿瘤内一：李岚兰 肿瘤内二：薛朝辉 肿瘤内三：贾艳艳 外科：

脑外一：宁剑伟 脑外二：王鲜茹 骨外科：张文莉 普外一：张晓辉 普外二：张小红 普外三：贾金芳 普外四：杨海燕 ICU ： 段真真 泌外科：李 静 心胸外：傅爱民 肿瘤外：刘艳华 烧伤科：董 莉 妇产 1：李 斌 妇产 2：耿晓萍 手术室：李 君 耳鼻喉：颛莉莉 眼 科：胡玉玲 口腔科：邓润霞 显 外：孙箫音 其他科室：

供应室：董长青 门诊部：赵爱见 姚惠芳 接诊处：侯 玉 输液中心：吴景艳 急诊科：马文思

2010.7——2011.6

第四篇：实习组长工作职责

实习组长工作职责

1.及时、准确向本组实习生传达传达医院及学校规定及精神。2.负责和医院的接洽，在学校--学生--医院间起到交流和沟通的作用。每次转科室安排同学和各相关科室做好交接。

3.定期召开小组会议，及时向医院及学校反馈情况。

4.熟悉实习生职责，时刻提醒同学注意安全，严格遵守医院及学校的规章制度，对同学、医院及学校负责；对请假，旷工及不到岗情况进行统计备案并及时上报给医院及学校。

5.准确记录开会内容。

6.各种会议提前1-3天通知到每个人，以保证每位学生准时参加。

7.组织学生大会。开会前提前点名入场，认真考勤，并备案，保持会场安静，会后组织学生打扫卫生。

8.组织同学安全、文明、有序离校及返校。9.按规定收转实习鉴定、车票及托运发票等。10.以身作则，起到模范带头作用。

湖北民族学院医学院 2015年1月11日

第五篇：组长职责

欧贝特卫浴有限公司（生产组长职责）

一、企业管理部门生产组长工作责任制度文本参考格式

企业管理部门负责人工作责任制度

（一）职务

1.在生产经理领导下,根据上级的方针、政策、指示精神,结合工厂的现状,负责带领自己班组成员作业。

2.负责组织人员对自己班组成员进行操作培训和安全培训。

3.负责协调班组成员的工作来完成当天任务。

4.接到生产任务单，负责察看物料是否齐全（如不齐全，及时向上级领导汇报）。

5.负责编写每天的生产任务完成表。

6.负责编写每天的申领物料单和换（退）料单。

7.负责监督班组的加工质量，如发生加工质量问题，组长和当事员工并罚（处罚方式按照公司规章制度执行）。

8.负责协调摆放班组的加工物料。

9.负责监督班组的安全事项。

10.负责察看班组员工是否穿公司所发厂服和佩戴公司的厂牌，公司规定每天早上上

班一小时内填写好处罚单，如未填写，组长和当事员工并罚（处罚方式按照公司规章制度执行）。

11.负责对班组成员进行评级、考核等事项。

12.负责班组设备的保养和检修（如风批、电钻、手枪钻、冲床、切割机等）。

13.负责检查物料尺寸及质量，以防返包现象。

14.负责保管维护生产加工图及工艺图。

15.负责完成厂部临时交办的各项工作。

（二）职权

1.有权参加上级部门及厂内有关企业管理会议,有权要求有关部门提供有关生产管理文件及统计资料。

2.结合班组情况,有权召开班组会议。

3.对各部门之间制度不清,职责不明的问题有权向上级领导提供修改意见,各职能部门

制订或修订的规章制度必须经企管科签字后,才能颁布实施。

4.有权对企业生产管理方式、质量管理方式提出质疑及修改意见。

5.有权监督班组因生产流畅导致的损耗、浪费提出质疑及修改意见。

6.对生产经理批准实施的全厂性管理标准,有督促检查权。

7.有权对班组成员进行评级、处罚和除名等事项。

8.工厂管理标准的解释权属企管科。

（三）职责

1.对班组在考核、检查过程出现的重大问题未及时反映与提出措施意见造成损失负责。

2.对班组达不到工厂规划要求和上级检查达不到要求负责。

4.对车间经理安排的任务未按计划完成负责。

6.对公司设备未进行保养和维护造成重大损失负责。

7.组长协助生产经理工作,并对生产经理布置的工作负责。

宁波欧贝特卫浴有限公司

2011-5-1