平桥区高粱店乡计划生育服务中心三年工作总结[精选合集]

第一篇：平桥区高粱店乡计划生育服务中心三年工作总结

平桥区高梁店乡计划生育服务中心三年工作总结

三年来，高梁店乡计划生育服务中心在乡党委、政府的正确领导下，在区人口计生委的支持指导下，紧紧围绕“保类创优”的奋斗目标，在抓好重点工作上下功夫，在解决突出问题上求实效，在加快创新上寻突破，较好地完成了区下达的人口和计划生育目标任务。现将三年来工作开展情况总结如下：

基本工作：全年报表显示，2011年末，我乡总人口为24065人，其中已婚育龄5171人。三年上报出生587人，平均出生率为18.13‰；出生587人中，男孩301人，女孩286人，出生人口性别比例为：105:100，到达控制目标；三年落实各项措施867例，避孕措施落实率为98.5%，及时率90%，军高于责任目标，全年14周岁以下的独生子女领证508人，领证率9.8%流动人口管理率为95%，高于责任目标4%。

一、强基固本，夯实基础

（一）抓经常，提高管理水平。精心组织单月康健活动。严格执行“四到位、四签字、三对照、三负责”规定，开展“六个结合”，澄清康检对象底子，完善证明件，确保了康检质量。扎实开展春、秋季计生集中服务活动。坚持康检四术一体化工作模式。结合3月份、9月份单月康检工作，以落实四项手术为重点，积极开展集中 服务活动。集中活动中，全乡抽调20多名干部组成工作队，开展了以排查人口底子、清算人口大帐、落实四项手术为主题的春秋季服务活动。集中活动的扎实开展，为完成全年计生目标任务打下了坚实的基础。强力推进人口计生信息化建设。按照省计生信息中心的妖气，为各村配备了专用电脑，组织村干部参加了区信息化岗位练兵活动。狠抓平时监控，不定时对村监控，及时发现问题，解决问题。三年全年累计监控39个村，整改问题282个

（二）抓指导，坚持分类管理。积极创建计生优质服务村，重点抓好后进村的治理整顿，从乡机关抽调13人组成工作组，驻进后进村，与区下派的工作队一起帮助后进村改变落实局面，促进整体工作平衡发展。

（三）抓治理，落实生育政策。认真开展二孩秩序整顿。严格执行现行的生育政策，严格把二孩生育证审批关和成人残、病残儿鉴定关，规范了对持二孩生育证对象全程跟踪的管理服务程序，主逐人签订生育合同书，在乡村两级明确3名联系人，加强孕育全程监控，有效防止了擅自引产及其它弄虚作假等现象。坚持查假制假。加大对假证明、假手术、假出生、假死亡等的查治力度，严肃查处党员干部违反计生政策行为，净化了人口计生工作环境。

（四）抓队伍，筑牢网底工程。强化村级计生管理员队伍建设，进一步建立完善选聘、考核、奖惩和待遇保障工作机制管人。推行千分制量化考核办法，绩效挂钩。

（五）抓根本，推进村民自治。全面推行计划生育民主自治“1155”的工作模式。进一步完善了村级计生管理服务的目标要求，管理方式和激励措施。三年全乡共创建计划生育自治合格村11个，占总村数的81%，其中示范村4个，占总村数的30%，初步形成了以“村为主”的工作局面。充分发挥计生协会在村民自治中的作用。加大协会的建设力度，健全协会组织，全乡建立健全计生协会13个，建立会员之家18个、会员小组228个，协会会员发展到6170人。紧紧围绕生育关怀、婚育信封、生殖健康、保护妇女合法权益等内容。大力开展了“协会服务年”活动。提高了计划生育协会的影响力。

二、突出重点，解决难点

（一）积极探索流动人口管理渠道。坚持推行“六个一”管理模式。即流动人口外出前免费办理一份流动人口婚育证明，签订一份管理合同，提供一次康检，帮助选择一项节育措施，每三个月督促寄回一份合格的康检证明，留下一个联系人或联系电话，有力堵塞了流动人口政策外生育漏洞。强化信息化管理服务。进一步完善了流动人口信息管理系统，充分利用国家、省漏洞人口信息交换平台，及时掌握人口计生情况。康检证网上查询，有效地遏制了假证明泛滥现象，使流动人口计划生育管理逐步走向了信息化、快捷化。

（二）加大出生人口性别比综合治理力度。三年来，每年10月份计生、卫生、公安等部门联合对辖区14家医疗、计生技术服务单位的B超及引流药具开展了拉网式检查，对违法户依法进行经济处罚和责令改正，在群众中引起了较大的反响。全乡出生人口性别比为105:100，基本属于正常，婴儿出生性别比升高的势头得到了有效的遏制。

三、以人为本，优化环境

（一）以建设新型生育文化为抓手，构建宣传教育服务体系。三年计生宣传工作声势大，效果好。通过抓计划生育宣传月、“九.二五”重大宣传，积极开展宣传活动。每年3、9月份春、秋两季高潮期间引发了30000余份《致广大育龄群众的一封信》；投入7万5千多元制作了18个固定的宣传标牌，形成了计划生育宣传一条街，强化计生中心宣传氛围。免费给各村定做引发9000多张村民自治宣传材料。通过报刊、广播、标语、板报等多种媒体，采取刷写标语口号、发放宣传品、出动宣传车、开展培训等多种形式，以宣传“一法三规一条例”为重点，大力宣传计划生育政策、法规、优生优育等。在三年的宣传月期间走访慰问计生户121户，发放慰问金1.3万元，赠送大米、面粉12500公斤，切实把党和政府的关怀送到群众心中。

（二）以完善计生奖励优惠政策为抓手，构建利益导向服务体系。认真落实法定计生奖励优惠政策。经过努力，全年1051名14周岁以下的独生子女父母每人每月20元的奖励费全部以存折形式进行了发放，实现了目标管理。认真开展农村部分计划生育家庭奖励扶助，三年42名奖励扶助对象发放奖励扶助金3.108万元。1名特别奖励扶助对象发放特别扶助金2880元。以社会主义新农村建设为契机，全面开展计划生育“幸福家庭行动”。深入开展小康工程、奖励优惠政策、婚育新风、生殖保健、法律法规“五进农户”活动。在活动中，各部门积极参与，利用政策、资金、项目、信息等，对计生户从“奖、优、减、扶、救、助方面进行综合帮扶。全乡建设计生帮扶基地1个，累计投入帮扶资金贷款25万元，146户计生户得到不同形式的扶助，不仅推动了计划生育在群众中的顺利实施，而且促进了农村经济发展和新农村建设。

（三）以满足群众要求为抓手，构建生殖计划生育服务体系。巩固加强计生服务网络建设。新建的标准化乡计生服务中心，功能齐全、设施完善、设备先进。乡计生中心围绕生育、节育和不育，以实施“三大工程”为主，广泛开展生殖健康优质服务。三年协助区开展优生监测456人次；广泛开展避孕节育全程服务工程，积极推行避孕节育方法“知识选择”；每年于3、9月份分批进行了妇女乳腺病筛查普查工作，共普查14987人次，查出各类乳腺病患者935人次，治疗907人次，提高了广大育龄妇女的生殖健康水平。

回顾三年工作，我乡人口和计划生育工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在不少困难和问题。一是少数村、职能部门对人口和计划生育工作重视不够，工作力度不大，任务落实不到位。二是流动人口计划生育管理的问题依然十分突出，特别是下岗职工管理不到位，政策外出生严重。三是计生奖励优惠政策额落实还有差距。四是群众的生育观念还没有真正转变，部门齐抓共管、综合治理的局面还没有完全形成，遏制出生人口性别比升高势头还任重道远。

高梁店乡计划生育服务中心

二0一二年五月七日

第二篇：高粱店乡青年农民计划生育状况

关于信阳市高粱店乡青年农民计划生育的调查报告

作者：B10011208张婷婷 B10011125邹国栋 B10011110侯忠良 B10011111侯许恒

世界人口的迅猛增长引起了许多问题。特别是一些经济不发达国家人口的过度增长，影响了整个国家的经济、社会安定和人民生活水平的提高，给人类生活带来许多问题。为了解决人口增长过快的问题，人类必须控制自己，做到有计划的生育，是人口增长与社会、经济的发展相适应，与环境、资源相协调，从而有效提高自己的生活质量。这个暑假，就我们乡青年农民计划生育状况进行了调查。

一，近三年来高粱店乡计划生育开展工作情况

全年报表显示，2011年末，我乡总人口为24065人，其中已婚育龄5171人。三年上报出生587人，平均出生率为18.13‰；出生587人中，男孩301人，女孩286人，出生人口性别比例为：105:100，到达控制目标；三年落实各项措施867例，避孕措施落实率为98.5%，及时率90%，均高于责任目标，全年14周岁以下的独生子女领证508人，领证率9.8%，流动人口管理率为95%，高于责任目标4%。三年来，高梁店乡计划生育服务中心在乡党委、政府的正确领导下，在区人口计生委的支持指导下，紧紧围绕“保类创优”的奋斗目标，在抓好重点工作上下功夫，在解决突出问题上求实效，在加快创新上寻突破，较好地完成了区下达的人口和计划生育目标任务。上述数据是我在高粱店乡计划生育服务中心调查得到的。

二，对本乡具体村庄随机访查结果与分析

（一）访查结果。在我们的上一辈中，除了教师家庭以外，几乎每家都至少有两个孩子，两个男孩，两个女孩和一个男孩，甚至三个到五个女孩只为求得一个男孩。而生育年龄从20-40岁。例如余湾村孙姓夫妇共有五个孩子，前四个均是女孩，老大和我同龄21周岁，而最小的则是那个没满周岁的男孩，孙氏夫妇也已40岁。在20-30的年轻家庭中，已经生育的70%目前只有一个孩子，24%有两个孩子，只有6%的家庭有超过两个孩子的。调查的结果也表明年轻家庭的生育年龄大多在21-27岁之间。

（二）差异分析。从上述调查结果我们能很明显的看到上下两代人之间对生育观念和人口认识的差异和进步。上一辈人之所以少有独生子女，最根深蒂固的观念是重男轻女，延续香火，是自己老有所依。他们多认为嫁出去的女儿泼出去的水，只有有儿子才能使自己在年老时有人养老送终。还有一个原因是自从2006年九年义务教育实施以来，家庭对孩子的教育费用大大节省，那些多女家庭的一个观点就是反正现在上学也不要钱供他们吃穿就行了，谁有志气考大学就供，没有的话高中毕业就去打工，很好养。上面两个原因一个是农村陈旧封建观念的根深蒂固，另一个则是对子女高质量教育和生活的短浅认识。“父母之爱子，则为之计深远”是他们不懂的道理。

随着社会的进步，不仅人们的生活水平大大改善，人们的思想观念也渐渐跟上了社会发展的需求。一方面，新一代的家庭不再只重视温饱及物质需求，更是开始追求精神上的不断充盈。他们幼时因为经济困顿很多梦想和愿望不得不让步于现实，而如今已为人父母的他们则愿把自己曾经的遗憾弥补在子女身上。同时随着社会竞争的日趋激烈，他们也将不惜花费的投资让子女接触更多东西有更全面的发展。第二个方面，社会主义和谐社会的构建，社会主义精神文明的大力发展以及社会主义法律和保障制度的健全，让更多人意识到男孩女孩都一样，都将是自己年老时的依靠。第三个方面，如今物价飞涨，教育费用更是可观，家庭的很大部分支出都用在孩子的教育上，所以经济条件也不允许家庭多要孩子。以上三方面因素结合起来使得新一代农村家庭大多选择只要一个孩子，并全力培养着一个孩子。

三，仍旧存在的问题

1，早婚早育。《婚姻法》第6条规定：“结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。”在农村提早退学的孩子在家长的安排下刚出二十就结婚，婚后便选择生子。即使他们只要一个孩子，可是此时他们也只能算是个孩子，很多方面的认识并不成熟有的甚至经济都没有独立，所以他们并不能提前给即将出生的孩子经济的保障以及长远健康成长的成熟考虑。大部分的情况是生完孩子断奶后就把孩子扔给自己的父母双双外出打工，这对孩子的健康成长是很不明智的。2，政府宣传工作不到位。政府虽然着力执行着计划生育工作，但大多实行罚款制度，超生一个孩子交多少罚金，只要交钱就可以生了。有些年轻家庭仍受父母观念的影响，即使没有经济条件也要不惜多生几个女孩来求得一个男孩。

3，独生子女的心理问题。由于独生子女在孤单中长大，与父母长期交流，早熟，老气缺少童贞，用老人的思维强制孩子们长大，导致社会氛围的老化。自私成为必然，兄弟姐妹、叔叔姑姑，姨舅......和这些关系衍生出来的词汇都将在我们民族的词典中消失，亲情的范围缩小，优劣好坏都无从比较。还有一些孩子因为家长的溺爱和有求必应，产生了严重的极端心理问题。从而便有了社会上频发的问题少年，而这种少年在我们乡也并不少见。

四，合理化建议。

1，乡政府相关工作人员规定在每年某一特定时间下村庄举行计划生育宣传活动。将计划生育从大到国家小到个人，从长远到目前的各方面意义深入村民心里，争取彻底改变村民特别是老年人错误的人口观念。

2，在每个村安装统一广播，于每天早晨或傍晚播放计划生育讲堂，优生讲堂或对孩子的正确教育讲堂，使村民通过耳濡目染有意无意的便改变自己错误的观念认识，做出更好的行为。同时，安装广播能使乡政府的工作指令得到更快的传达和执行，是各村之间沟通了解更深入，也可以丰富和提高村民的精神生活。3，对打算生育的青年夫妇，一定要先弄明白“父母之爱子，则为之计深远”的道理。选择最佳的时机和年龄生育，提前为孩子的高质量抚养和健康教育做好规划和打算。

在农村有效的实行计划生育基本国策，就小方面来讲将大大提高了一个新生家庭的生活质量。从大方面来讲，将为农村培育高素质青年促进农村更好的发展，为国家提供高素质农民青年为有效解决“三农”问题储备能量，同时更是为控制人口增长，减少人口过多带来的资源消耗，环境恶化，保障社会稳定和国家健康可持续发展做出贡献。

第三篇：平桥区胡店乡启蒙双语幼儿园申办报告

平桥区胡店乡启蒙双语幼儿园申办报告

平桥区教育局：

根据《中华人民共和国名办教育法的促进法》及《幼儿园管理条例》的相关规定，特向贵局提出举办幼儿园申请：

一、幼儿园名称：平桥区胡店乡启蒙双语幼儿园。

地点：平桥区胡店乡胡店街。

二、举办者：薛国玉，女，1982年2月出生，具有完全民事行为能力。

三、培养对象：2至6岁学前儿童。

四、办学规模：80至200名幼儿。

五、办学层次：幼儿园。

六、办学条件：幼儿园占地面积800平方米，建筑面积600平方米，其中教室7间，舞蹈厅1间，阅览室、厨房2间，医疗室1间，厕所2间，宿舍3间，办公室1间。

现有办学设备、设施：校车2辆，大型蹦床1套，大型滑梯1套，中型滑梯1套，摇马12个，球池1套，木桌80张，塑料桌20张，塑料凳240套，电子琴5台，电视7台，DVD7台，电风扇22台，格力空调柜机4台，美的空调柜机3台，美的空调挂机1台，班级消毒柜5个，木床120套，儿童被240件，教师床6套，电脑1台，电子监控2套，音响2套，办公桌椅2套，办公设置1套，儿童餐具240套，厨房大冰箱1套，冰柜1套，小冰箱1套，图书，教学挂图，儿童桌面玩具120套。

七、内部管理体制：幼儿园实行园长负责制，教师聘请制，岗位责任制，结构工作制，奖罚制度。

幼儿园根据国家教委《幼儿园管理条例》，《幼儿园工作规程》从事保教育教育相结合的原则，认真贯彻有关法律精神，进一步建设好幼儿园的保教工作网，做到教养并重，保教结合，是幼儿园保教工作有计划、有目标、有措施、有成效的开展。建立各种必要的保教制度，科学安排好幼儿园一日活动时间。认真搞好教学教研和教育科研工作，用现代化的教育思想和手段提高保教质量。

根据《幼儿园卫生保健制度》，建立幼儿园管理制度，实施幼儿园安全卫生工作，保证幼儿卫生健康。加强保卫工作，落实防火、防盗、防电、防毒措施，保证幼儿园安全无事故。建立财务、档案、教师聘任、收（退）费管理制度，促进幼儿园管理规范化。

八、经费筹措与管理使用：启动资金15万元，全部自筹。财务实行法人代表“一支笔”负责制。各项收费项目和标准需公示。严格审批手续，对不符合财务制度的资出，不得报销。任何人不得侵占、挪用和私分学校资金。启蒙双语幼儿园以“热情、奉献、创新”园风，以“爱心、热心、耐心、责任心”为教风，以“健康、自信、诚实、活泼”为学风。以“拥有一颗童心，奉献一颗爱心”为办园精神，以“教养并重、保教结合”为教育要求，贯彻幼教规程，实行保教、教育结合，对幼儿进行德、智、体美全面发展的教育方针，努力把我园办成具有现代化特色的幼儿园。

为了进一步规范管理，坚持依法办园，特向区教育提出办学申请，恳请贵局予以批准。

第四篇：**乡计划生育服务中心党支部先进事迹

**乡计划生育服务中心党支部成立于2006年4月,现有共产党员10名，其中女性党员3名。近年来，乡计划生育服务中心党支部在乡党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创建“五好党支部”为目标，立足行业特点，求真务实，开拓创新，紧紧围绕稳定低生育水平的工作要求，大力开展优质服务，有力地推动了人口与经济社会的协调发

展和可持续发展，已连续两年被乡党委评为“先进党支部”，先后有6名同志被乡党委评为“优秀共产党员”。

一、强根固本，廉洁从政

该党支部严格按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作目标，采取有效措施，加强班子建设，提高计生干部队伍整体素质，为全乡计生工作的发展创造良好的人口环境。

（一）狠抓领导班子建设，不断增强其凝聚力、战斗力。一是抓思想解放，改进思想观念。在党员队伍中全面开展“一学双争”学习活动，全面树立“发展意识、开放意识、大局意识和服务意识”。同时充分利用民主生活会、干部职工谈心活动等方式，进行思想交流，开展批评与自我批评，对照要求找差距，针对问题订措施。通过不断的学习整改，全面提高了领导班子的思想素质，增强了加快发展的责任感和压力感。二是抓制度建设，转变工作作风。以保护群众根本利益、密切党群干群关系为目的，以克服官僚主义和形式主义为重点，建立完善了班子成员民主评议制度、驻片包村制度、接待群众来信来访制度、结对帮扶计生困难户制度等多项规范管理制度，切实转变了工作作风，转变了工作方法，全面落实“心系发展，心系人民”的工作要求。三是抓组织纪律，净化廉政作风。建立健全了党员干部廉政学习、谈话和八小时外活动监督制度，层层签订《廉政责任书》和《遵纪守法责任书》，注重从小事、小节做起，从源头上抓起，防微杜渐。同时，建立“阳光采购工程”，大到办公楼的建设、仪器的购置，小到办公用品的添置，全部按照有关规定实行公开招标，杜绝了拉关系、走后门、要回扣、请客送礼等不正之风。此外，他们不断完善财务审批制度、车辆使用制度、礼金登记制度、业务招待费会审制度，注重抓好基建项目的监督管理，确保委一班人清正廉洁。

（二）狠抓行业作风建设，全面推行“阳光政务”。一是扎实推进政务公开。在服务大厅安装了触摸式电脑，方便育龄群众的监督和查询；一次性投入2万元，逐村制作了政务公开栏，以此为载体及时向社会公开计划生育办事程序、办事时限、法律法规依据、收费标准、办理结果，让群众知实情、见实底，增强了计生工作的透明度。二是积极开展“计划生育行风万人评”活动，动员全社会共同关注、监督计划生育行政行为；从人大代表、政协委员、离退休老干部中选聘了20名行业作风建设监督员，定期召开座谈会，虚心听取和接受社会各届的批评和建议；设立了监督信箱和举报电话，并严格落实“请您投一票”制度，进一步强化了计划生育工作的监督约束机制。三是实行“服务承诺制”，全力解决“门难进、脸难

看、事难办”的问题，在计生服务中心设立了便民椅、自动饮水机，千方百计为群众提供方便，社会声誉有了明显提高。

（三）狠抓队伍建设，全面提高优质服务水平。一是引入竞争机制，激活队伍整体活力。实行“人员能进能出、职务能上能下”的动态管理机制，对10多个岗位实行公开竞聘，打破了过去那种“能上不能下”的用人机制，极大地增强了干部职工的责任意识，激发了计生队伍的内在潜力和工作活力，为稳定低生育水平提供了有力保障。二是全面推进村级计生队伍“三化”考聘。根据新形势下计生工作的要求，按照“女性化、年轻化、知识化”的要求和“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开选考村级计生主任、服务员。考聘后，使全乡女性村计生主任比例由原来的22.7%提高到99%，村级计生人员平均年龄31岁。通过“三化”考聘，提高了计生人员的整体素质，优化了计生队伍结构，为提高其管理服务水平奠定了坚实基础。

二、勤政为民，服务基层

党支部一班人牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化公仆意识，牢固树立群众利益无小事的观念，始终把为群众提供满意服务作为工作目标，不断拓宽服务领域，丰富服务内容，提高服务质量，努力塑造勤政为民的良好形象。同时，他们注意用发展的眼光审视计生工作，大胆改革与创(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）新形势下的工作模式，不断探索和尝试做好计生工作的新途径、新办法。认真解决发生在老百姓身上的、涉及群众利益的问题，诚心诚意地多为老百姓办好事、办实事，尤其是注意解决群众反映强烈的乱收费、乱检查、节育措施“一刀切”、计生押金等问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（一）大力推行避孕方法知情选择和免费服务

第五篇：乡镇计划生育服务中心工作总结

乡镇计划生育服务中心工作总结

乡镇计划生育服务中心工作总结

2013王店计生服务中心在市计生局、镇政府领导下，在市计划生育服务站协助下各项工作都取得了可喜的成绩：

一、2013年工作总结

（一）“三查”服务，今年的三月份，我站对辖区内育龄群众进行了大型的下乡活动，取得了满意的效果，八月份，我们又趁农闲时间对上次没有“三查”的对象逐一进行了补查，统计本共查6931人次，其中超声6722人，妇检2786人次，共查出环下移21人，脱环2人，嵌顿2人，意外怀孕5人，事后都采取了各种紧急补救措施。妇科检查查出宫颈疾病832人，进行宫颈癌筛查324人，各种阴道炎322人，进行咨询治疗960余人次，圆满完成了全年的“三查”任务。

（二）宣传教育，我们一直都在坚持不懈地协助村级计划生育部门搞好宣传培训工作，采用上门服务，站内咨询等多种方式，让育龄群众在充分知情的情况下，选择以长效为主的避孕措施，使知情选择率达到100%，长效节育率达到目标要求，今年三月，我们还有幸请到武汉的专家来为育龄群众讲了生动的一课，反应非常好，并利用“三查”服务的机会发放了宣传资料5000余份，成为育龄群众了解计划生育知识及生殖保健服务的精神食粮，我们还积极做好出生缺陷的一级干预和优生优育的指导工作，配合卫生部门宣传好，做好叶酸的发效，以达到降低出生缺陷的目的。

（三）一如既往的做好计划生育技术服务，并按政策要求及时减免手术费用，做到应免尽免，对手术病人做好术后随访工作，确保无一例技术责任事故发生。做好“两非”的管理工作，认真做到b超双签字，终止妊娠药物设置专人专柜，坚决杜绝非医学需要的胎儿性别鉴定及人工终止妊娠。

（四）按照《避孕药具管理制度》、《避孕药具发放人员责职》的要求，做到避孕药具专人专帐管理，药具供应及时，无过期及损坏药品，并掌握全镇育龄妇女的药具使用情况，按时按需发放，每季度利用工作例会的机会组织一次计生专干及药具管理人员的知识培训，指导她们做好村级避孕药具的发放管理和随访。

（五）积极加强站内的管理工作，医疗文书，医疗质量检查都是我们日常必做的工作，我们也对XX市计生委检查后所提的要求进行了认真的弥补。

总结本的工作，有一些新的进步，也有不足，新的一年我们将按照今年总结的好的经验进行进一步的发扬，针对不足采取有效的办法改进，以期待取得更大的成绩，更好的为广大群众服务。