第一篇:张茅乡人口和计划生育服务中心简介
张茅乡人口和计划生育服务中心简介
张茅乡人口和计划生育服务中心是在乡党委、政府领导下的全额拨款独立核算的行政单位,接受县人口计生委的业务指导,实行目标责任管理制度。我们牢记“以人为本,优质服务”的宗旨,始终坚持面向基层、深入农村、方便群众、服务上门的工作方针。在全乡干群的共同努力下,张茅乡的人口计划生育工作连年取得可喜成绩:由2008年度的市重点管理乡镇成为2009年度二类乡镇,2010年度、2011年度更跃居市一类乡镇、县人口计生工作先进乡镇、市“阳光统计”示范单位。今年,我中心又被命名为省级群众满意的基层站所。中心在编人员10人,其中中共党员7人,本科学历2人,大专学历7人。为全乡20358人,22个行政村,148个村民小组,4190位已婚育龄妇女提供避孕节育、生殖健康、优生优育、政策咨询等方面的计划生育技术服务。
随着形势的发展,广大群众对人口计生工作的服务范围、服务方式、服务质量有了更高的要求,乡党委、政府积极抓住国家扶持计生基础建设的有利时机,于2009年积极争取国债资金19万,自筹资金70万元,于2010年初按国家B类乡所标准建成了拥有手术室、消毒室、化验室、B超室、视听室、便民服务大厅等不同功能的二十余个科室的计划生育服务中心综合楼,彻底改变原计生服务中心房屋破旧、人员拥挤、设施落后的局面,并于2011年又投入
3.5万元购置了笔记本电脑、B超机、制氧机、显微镜等各种医疗器材;今年又投入15万元对综合服务楼进行了进一步的升级改造。目前乡所设施先进,功能完善,能够为不同层次育龄人群提供人性化、温馨化、家庭化的优质服务,为实施各项节育措施、进行妇科病的普查普治、开展优生优育巡回义诊咨询等服务活动提供了先进的平台。在今年8月29日召开的全县人口计生工作会议上,我中心被县表彰为“创国优”先进单位。
第二篇:人口和计划生育工作简介
祖庵镇人口和计划生育工作简介
祖庵镇辖31个行政村,1个居委会,136个村民小组,7056户,总人口30625人,已婚育龄妇女 5305人。2010年全镇计划生育率为99.3%,出生率为9.02‰,自然增长率为3.8‰,出生性别比为118.2;育龄妇女“三查”率达98.9%;育龄群众人口计生法律法规、生殖健康知识知晓率达到95%以上。
镇成立统筹解决人口问题领导小组,镇党委、政府与村党支部、村委会和驻镇单位签订计划生育目标责任书,乡镇计生办与村专干、乡镇村组计生干部签订目标责任书,做到了组织到位,责任到位,措施到位。
一是强化干部队伍建设。村级专干实行聘任制,每年考核实行末位淘汰。二是加大经费投入。三年来计划生育投资万元。三是严格落实责任,细化实化量化乡、村、中心户长职责。四是狠抓日常管理。村专干实行集中办办公,每月14、28日两天在政府村计划生育办公室统一办公。
我镇按照示范乡镇的标准要求,在资金和办公场地非常紧张的情况下,筹资12.5万元购置计算机33台、办公桌椅33套、文件柜33个,并专门腾出4间房子建立起了标准化村级专干集中办公室。办公设施达到了“一村一位,一人一机”的标准,即每村一个独立办公位,办公位含办公桌椅一套,小型三斗文件柜一个,每人一台办公用计算机。
镇村组中心户计划生育资料做到了标语统一、色彩统一、设施配置统一、制度挂牌和知识版面统一。
镇人口和计划生育服务站认真履行宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、信息咨询、优生指导、随访服务、生殖健康几项职能,成为功能完备、布局合理、特色突出、科学规范、优质高效的省级示范站。
祖庵镇计划生育服务站2008年被市计生委授予市级精品服务站,2010年元月被省计生委授予全省乡镇街办中心示范站,2010年9月被市委市政府授予人口和计划生育先进集体。
中共祖庵镇党委
祖庵镇人民政府
二O一一年五月
第三篇:安远镇人口和计划生育服务中心简介
安远镇人口和计划生育服务中心简介
安远镇人口和计划生育服务中心始建于1995年,今年以来镇党委政府高度重视,按照《甘谷县创建国家级优质服务先进县》标准,投入20多万元对房屋破旧,设备老化的服务中心进行升级改造,新建成的服务中心总建筑面积802平方米,在职职工8人,其中中心主任1人,执业医师2人,助理医师1人,护师1人,助产士1人,微机员2人。
一、完善设施健全功能。我镇按照国家人口计生委关于乡级计划生育服务机构的标准,以“标准化建设、规范化管理、人性化服务”为宗旨,不断完善服务所建设,设置了便民服务大厅、药具室、B超室、妇检室、手术室、消毒室、检验室、心电图室、康复室、治疗室、乳腺诊断室、咨询室、诊断室、心电图室、微机档案室、人口学校等18个功能科室。拥有B超、全自动血液分析仪、酶标分析仪、红外光治疗仪、尿液分析仪、多功能光谱治疗仪、乳腺诊断治疗仪等先进设备,并配备了空调,使服务中心站成为了功能科室齐全,技术条件完备,工作环境整洁的优质服务型乡级一类服务中心,极大地方便了技术服务工作的开展。
二、优质服务群众满意。我镇始终坚持“落实依法服务、深化优质服务、推进按需服务”的原则,以避孕节育、出生缺陷干预、生殖健康“三大”工程为重点,围绕已婚妇女婚、孕、生、育等开展综合服务工作。中心承担着全镇44809人的日常技术服务、宣传教育、药具发放、人员培训等计划生育工作,实行多功能、全方位为13689名
育龄妇女以全面促进生殖健康,提高生育、生活、生命质量为目的,充分履行八项服务职能,以优美的环境,一流的技术,优秀的管理为群众提供全方位、系列化的优质的生殖健康服务。
中心建设以“环境优美、技术优良、管理优秀、服务优质、群众满意”为目标,坚持以人为本,履行八项职能,充分发挥了服务中心的龙头作用。
中心坚持以人的全面发展为中心,服务所坚持“立足各村(社区),面向家庭,提供优质的计划生育技术服务”的工作方针,真诚为广大妇女服务,成为她们的健康卫士。
第四篇:Xx乡人口和计划生育汇报
Xx乡人口和计划生育工作交流材料
xx乡地处潜山南麓,与怀宁接壤,辖13个行政村,总人口17000,其中已婚育龄妇女4810人,xx年xx月以来全乡共生育90人,政策符合率100%,综合性别比95.7,一孩性别比100,二孩性别比85.71。期内共完成四项手术132例。
近年来,尤其是在xx年,我乡面临人力无法抗拒的洪涝灾害,在全乡抗洪救灾生产自救的情况下,仍然始终坚持以稳定低生育水平为核心,狠抓“五重点一规范”,经历了省、市、县检查并取得了较好的成绩。下面,根据会议安排,将我乡人口与计划生育工作有关情况向各位领导和同志们做一简要汇报,供参考。
一、落实了捆绑责任
为落实长效工作机制,尤其是孕情跟踪、二孩性别比、户落实指标(即今年被省人口计生委列为主要内容的指标),结合我乡实际情况,经乡党委、政府多次会议讨论研究,出台了《xx乡关于人口与计划生育工作捆绑责任制奖惩的若干规定》,将任务界定到人、责任捆绑到人、奖惩兑现到人。将村为主各项指标、孕环情尤其是再生育对象孕情跟踪管理,政策外生育控制、长效节育手术落实、信息错漏报与乡联系村行政干部、村两委包组干部工资相挂钩,实行奖罚并重。“四率”达到规定指标值的予以奖励,同时对于出现统计误差、考评位居后进、影响全县排名、乱收费乱罚款的情形落实“一票否决”。这一《奖惩若干规定》充分调动了全乡干部抓计生工作的积极性和主动性,从根本上解决了过去“县急、乡热、村冷、户空”现象。村民自治、村自为战、齐抓共管的良性循环局面初见成效。
同时,根据潜计生字(xx)38号、油发(xx)15号文件精神,严格兑现奖惩,对婚育量掌握量低、孕情发现率低、流动人口孕环情反馈率低的原xx村金店片计划生育专干予以免职。
二、突出了工作重点
1、狠抓孕情跟踪管理,婚育量掌握,从源头控制性别比
一是针对全乡孕情掌握率低,乡党委、政府高度重视,采取一系列措施,首先研究出台了《xx乡绩效考核办法》,对村包组干部孕情掌握、婚育量掌握每低1个百分点,扣50元绩效考核工资,9名村计生专干每人拿出2000元绩效工资按潜计生字[xx]38号文件进行考核。当前我乡政策内孕情掌握93例,上报孕情占同期出生比为67.88%。
二是落实再生育对象“四环”跟踪措施,即审批前不脱环,持生育证取环,孕情月访视,每月查孕,按月访视。对安排再生育指标对象,都要实行“四个环节”跟踪管理,做到环环紧扣,杜绝选择性生育的漏洞,凡安排再生育指标取环后连续三次未孕检的对象立即上报县取消生育证,落实上环措施;凡孕后10个月内无结果,视为已经生育,再生育的按多孩生育处理,并追究承包人责任。
2、抓好流动人口管理工作
由于流动人口管理工作难度大,年初,我们就坚持早介入、早管理、早服务的原则,将管理与服务抓在流出人口返乡之际和流出之前。截止3月底,通过摸底,全乡拟流出人口数为2800人,已婚育龄妇女1300人,其中孕环检对象840
人,合同签约率100%,具体做法:一是按“九个一”要求管理到位,即做到正月以来,流出一人,孕(环)检一次,发(换)一份《婚育证明》,签一份合同,送一份《流动人口须知》,发一份反馈卡,发一份委托管理书,留下一个联系地址,在流入地聘用一名协会理事为信息联系人。二是实行人性化服务,对流出对象每人发放一份《温馨小秘书、出门好帮手》的宣传材料,明确育龄人群流出后的义务及注意事项,并提供新版地图、列车旅程表、劳务招工信息,以温馨的话语、诚挚的行动赢得群众的配合与支持。三是建立流出育龄妇女孕环情反馈制度,由村包组干部全程跟踪管理,做到一人一策,返乡或寄回有效的反馈卡,每发现一例未到位的,按照规定扣发相关责任人绩效工资。
3、坚持季度查村,杜绝信息错漏报现象发生
细节决定成败,统计误差是“笼子”的陷阱,心存侥幸只会
是作茧自缚。去年为杜绝错漏报现象发生,先后召开了三次由村计生专干、村包组干部、计生办(所)人员参加的专题会议,排查错漏报,将隐患讲出来,将问题摆出来,共商对策,重点户盯到人,同时全乡四次大规模的开展季度查村。值得可喜的是,省、市检查前,乡计生办(所)、村专干通过对张祠村、东店村的季度检查,及时纠正了相关信息,杜绝了错漏报现象的发生,省市抽查这两个村时四率均为100%,为我县人口与计划生育工作保类进位做出了应有的贡献。
今年以来,已组织计生办、服务所工作人员及村级计生专干,对生育节育、流动人口、孕环检、群众知晓率等重点信息进行认真核查,对核查暴露的问题,逐一进行补缺补差,纠正了1例孩次错报,查出1例出生漏报,均已上报县人口计生委,进行了补报和调整。
4、狠抓技术服务,提高随访质量,做育龄妇女的贴心人
去年我乡在省市县检查中技术服务和随访工作指标失分较多,针对这一薄弱环节,乡党委、政府出台了新的措施:
一是将服务所工作人员午餐补助拿出来作绩效考核工资,重奖重惩。促使计生服务所人员坚持以人为本,以服务为宗旨,以争做新时期最可爱的人为目标,将优质服务融入日常工作之中,对外树立形象,对内真抓实干,深入育龄群众中,解决育龄人群实际问题。
二是与乡卫生院在优生优育、围产期保健、生殖健康服务、住院分娩、产后随访、术后随访等方面实行资源共享,建立完善信息通报制度。
三是服务所人员严格按照《潜山县计划生育随访和访视服务规范》要求,认真把握随访要点,做好随访服务、随访记录,并及时装订成册规范归档。
三、夯实了村为主基础
多年来,我乡始终坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”20字方针,狠抓村民自治,夯实村为主基础,达到“六好、四有、三落实”的要求。
1、建章立制,严格考核
各村立足村情,依法制定计划生育村民自治章程,村规民约,使计划生育工作有章可循。同时按县要求实行村干包保责任制,即包宣传计生政策、包动员孕情监测、包落实节育措施、包孕情跟踪、包重点对象户,保证上报数据及时、准确、真实。
2、加强组织建设,完善工作机构,健全计生网络
各村按要求成立“村为主”工作领导小组,明确规定村党支部书记负总责。完善了计划生育领导小组,协会,村民组会员小组等组织机构,形成完整的计生
工作网络。坚持“村为主、户落实”的经常性工作机制,确保各项工作落到实处。今年元月以来,乡党委、政府加大投入,投资近10万元,加强村级“两室一校”规范化建设,现已规范化建成了xx村“两室一校”,整修、完善了桑树、唐埠、崔仓村“两室一校”。
2006年3月25日—27日乡“村为主”工作领导小组成员及计生办人员对县第一批验收的东店、xx、崔仓三个村按照《县计划生育“村为主”工作考核内容及评分细则》逐项逐条进行了初步验收,基本达到县验收标准。
各位领导、同志们,人口和计划生育工作具有它独特的反复性,前期由于在县委、县政府的坚强领导下,在县人口计生委精心指导下,虽然在某一方面取得了一定成绩,但在许多方面,我们与兄弟乡镇相比仍有一定差距,在今后的工作中,我们将不断锐意进取,求真务实,扎实苦干,努力开创xx乡人口和计划生育工作新局面。
第五篇:某城乡人口和计划生育工作总结
某城乡人口和计划生育工作总结
20**年10月1日至20**年9月30日以来,全镇人口与计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下,在县计生局的具体指导下,以贯彻落实新修改的《湖南省人口和计划生育条例》为准则,以稳定低生育水平,提高出生人口素质为主线,做到人口与计划生育工作与经济工作同研究、同部署、同落实,立足“夯基础创特色”,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题、积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。现将我镇全年来的人口与计划生育工作总结如下:
一、2013年人口与计划生育主要目标完成情况
截至9月30日,我镇共出生729人,符合政策生育625人,计划生育率85.7%;办理流动人口婚育证明945人,发放生育证506人,社会抚养费超额完成任务。
二、营造宣传氛围,努力提高育龄群众婚育知识知晓率
(一)抓好常规宣传工作,按照年初的宣传计划,对计划生育“一法四规”、婚育新风、生殖保健、避孕节育等进行宣传,5月份按照上级的要求我们对全体干部职工、村专干业务培训。通过培训,提高了计划生育工作人员的政策理论水平和业务水平。
(二)加大宣传投入。全年来,我镇共下发宣传资料27000份、农家历书5000本。
(三)坚持例会制度。每月1日组织计生专干召开例会,便于了解育龄群众孕情情况,做到早发现、早汇报、早采取补救措施。
三、以人为本,努力提高优质服务工作的群众满意率
(一)落实培训计划,不断提高服务水平。几年来,我们不断选派人员参加上级有关部门组织的各类培训。今年四月底,我镇计育线全体同志参加了计生局举办的业务培训班;五月初阳红姣参加市计生委举办的药具培训,五月底刘鹏与罗利参加了全省征收系统电子录入培训。
(二)开展药具管理与服务。为做好避孕药具的知情选择工作,实现药具管理和使用以人为本、优质服务,满足广大人民群众对避孕节育生育健康的需求。
(三)对流动人口进行全面的摸底。村(居)每月上报流动人口变动、定位报告单,力争做到外出已婚夫妇在外出前与村(居)委会签订计划生育管理合同,办理好外出手续,对未办理外出手续的督促其补签到位,杜绝流出人口的计外生育现象。
四、去冬今春计划生育集中服务活动功坚战见成效
今年年初,镇党委、政府对计划生育工作十分重视,专门召开了计划生育工作形势分析会,特别是针对妇检到位率逐年下降,流动人口管理越来越难,节育措施尾欠大,基础工作欠实等问题,决定开展计划生育集中服务活动,并制订了详细具体的活动方案,明确任务、目标和要求。在镇党委、政府的高度重视、在全体干部共同努力下、在村干部的大力支持下,去冬今春集中整治工作任务均圆满地完成,共落实节育措施593例,结扎230例,上环流产360例,引产3例。与此同时,还狠抓了流动人口的计划生育工作,流动人口管理逐渐规范。
五、重素质、抓管理,计生队伍建设上台阶
镇党委、政府计生队伍建设十分重视,一是对计生办工作人员按季度进行考核,每月对各组任务完成情况进行讲评和通报排名。对排名末位的进行公开批评,连续二次排名末位的予以警告。通过每月的一讲评、一排名,强化了全体工作人员的工作责任心和责任感,使上半年计划生育有了新的起色。
六、落实政策,提高依法行政水平
(一)2013年我镇上报22名奖扶对象,共有139名享受奖扶,其中12名同志享受计划生育特别扶助金。
(二)依法进行计划生育行政审批。我们对群众申请的《计划生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等证件、证明严格按照法定程序和标准进行审批,做到各种证件、证明审批合法、合理、有效。
(三)坚持依法行政,严格按标准征收社会抚养费。执法过程中,坚持依法办事、文明执法,半年来,未出现因执法不当造成恶性案件和上访事件。
以上是我们一年来的主要工作,离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路,不断的提高自身素质和服务质量,让广大育龄群众满意。