第一篇：面试财政监察专业专项答法示例
面试财政监察专业专项答法示例
中公教育清远分校
【题目】
单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？
【专业化答法】
组织新招大学生在我办事处的实习工作，一方面要使其深切理解财政工作“为国聚财、为民理财”的性质，了解监察专员办事处代表财政部对地方财政进行监督、监管中央财政收支的工作职能；另一方面也要通过具体的工作锻炼其职业素质，提升他们的能力，帮助他们成长。
我会提前了解这批新招大学生的基本信息，了解他们的专业方向和实习兴趣，根据男女比例妥善安排好住宿等基本问题。考虑到学生的实际情况和我单位的工作安排，我认为安排实习生从事金融监管、收入监管、国库集中支付监督、部门预算监督、支出监管这几方面的工作不太合适，因此初步安排他们在机关党委、办公室从事行政、文秘工作以及业务部门的会计监督工作。业务部门的会计监督工作可以帮助学生了解注册会计师行业执业质量和会计信息质量的监督工作，提高他们的财会业务水平；管理部门的实习有助于他们了解机关的工作程序和特点。将其分为两组，分别在业务部门和管理部门实习，并在中期进行轮岗。我会把安排计划和拟派实习部门沟通，得到他们的认可以后报领导审批。
在实习生们报到当天，会组织一个欢迎仪式，邀请相关领导以及实习部门的领导参加，并在会上向这批新招大学生介绍专员办事处的工作职能以及对他们工作的安排，并与用人部门进行交接。
之后的实习活动，由所在部门进行安排，开始以了解情况、熟悉环境为主，并逐步进行一些实质性工作。建议对实习大学生采取一对一的管理方式，由熟悉业务的老员工负责带领实习，布置工作任务，尽快让这些学生融入工作。我也会随时了解他们的实习情况，帮他们解决实习中遇到的困难。
最后，在实习结束时，我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告，对他们完成的工作内容进行客观评价。实习报告的内容涵盖工作内容明细、工作完成情况，实习部门评价。另外，也向实习生发放实习反馈表，了解实习生对这次实习的满意度、对财政工作的理解程度以及对此次实习组织工作的意见和建议。我会依据实习生和实习部门的反馈情况，做好此次实习活动的总结工作。
第二篇：国家公务员面试财政监察专业专项答法示例
给人改变未来的力量
国家公务员面试财政监察专业专项答法示例
【题目】你单位新来10位大学生，需要组织实习，领导让你来负责这件事，你怎么安排？
【专业化回答】
组织10位大学生在我办事处的实习工作，一方面要使学生深切理解财政工作“为国聚财、为民理财”的性质，了解监察专员办事处代表财政部对地方财政进行监督、监管中央财政收支的工作职能；另一方面也要通过具体的工作锻炼大学生的职业素质，提升他们的能力，帮助他们成长。
我会提前了解这10名大学生的基本信息，了解他们的专业方向和实习兴趣，根据男女比例妥善安排好住宿等基本问题。考虑到学生的实际情况和我单位的工作安排，我认为安排实习生从事金融监管、收入监管、国库集中支付监督、部门预算监督、支出监管这几方面的工作不太合适，因此初步安排他们在机关党委、办公室从事行政、文秘工作以及业务部门的会计监督工作。业务部门的会计监督工作可以帮助学生了解注册会计师行业执业质量和会计信息质量的监督工作，提高他们的财会业务水平；管理部门的实习有助于他们了解机关的工作程序和特点。10名学生分为两组，分别在业务部门和管理部门实习，并在中期进行轮岗。我会把安排计划和拟派实习部门沟通，得到他们的认可以后报领导审批。
在大学生们报到当天，会组织一个欢迎仪式，邀请相关领导以及实习部门的领导参加，并在会上向学生介绍专员办事处的工作职能以及对他们工作的安排，并与用人部门进行交接。
之后的实习活动，由所在部门进行安排，开始以了解情况、熟悉环境为主，并逐步进行一些实质性工作。建议对实习大学生采取一对一的管理方式，由熟悉业务的老员工负责带领实习，布置工作任务，尽快让这些学生融入工作。我也会随时了解他们的实习情况，帮他们解决实习中遇到的困难。
最后，在实习结束时，我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告，对他们完成的工作内容进行客观评价。实习报告的内容涵盖工作内容明细、工作完成情况，实习部门评价。另外，也向实习生发放实习反馈表，了解实习生对这次实习的满意度、对财政工作的理解程度以及对此次实习组织工作的意见和建议。我会依据实习生和实习部门的反馈情况，做好此次实习活动的总结工作。
中公河南
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第三篇：面试统计局专业专项答法示例
面试统计局专业专项答法示例
中公教育清远分校
【题目】
单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？
【专业化答法】
“计山计水计经济囊括四海，统天统地统社会包揽五洲”，统计工作无所不包。看似不显山露水却极其重要。刚毕业的大学生往往具备了统计工作的基本知识，对于实际统计工作却知之甚少。因此，对于新招的大学生来说，把专业理论知识转化为实际工作能力，必然有一个过程，而实习的宝贵经历本身就是一笔财富，应当加以科学的规划，合理利用。
首先，根据实际调查统计需要，将实习生分成几组划分到不同的基层统计调查队进行具体的实习工作。作为实习工作人员，往往不能在实习早期就接触到统计汇总、分析、预测这些专业性极强的工作。但是，统计工作的能力确实从基础开始锻炼起来的。因此，实习之初，实习学员们会从数据录入、数据校对等基本功开始做起，这些工作可能会比较枯燥，但是统计工作责任重大，任何数据失实都有可能造成严重的后果，进而对政策制定、修改、调整产生深远影响。因此，从基础开始培养实习学员的耐心、细心和责任心。
之后，会慢慢让他们接触基本的几套统计数据报表、台账。学习整理台账、使用统计软件和统计系统、学习统计报表填写格式。要求实习学员熟记分类代码、编码，熟记各类统计项目概念、计算公式、计量单位、填报规范等。逐步熟悉对海量数据的导入和导出。对牵涉大量数据的各类报表，需要反复操练、核对和审校。单位会给每组实习同学配备资深的工作人员作为指导老师，帮助解决实习过程中不懂的或者解决不了的问题。
相信通过实际操作和专人指导，新招大学生的专业实践能力可以得到很好的提升。
第四篇：面试中国人民银行专业专项答法示例
国家公务员面试中国人民银行专业专项答法示例
中公教育清远分校 【题目】
单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？
【专业化答法】
中国人民银行作为商业银行的主要行政管理机关对维护金融秩序，维持经济稳定发展有着重要的作用。而央行各项职能的事实有赖于其工作人员过硬的业务水平与政治素养。我单位对新招大学生组织轮岗实习目的就在于在实践中提升其基本业务能力和政治素养。由于这批学生刚进入我单位，所以最好将其分配到基层部门参与基层管理工作才能更有效的达到实习的目标。
本次实习会分成三个阶段。第一阶段为实习准备阶段。我会事先了解这批新招大学生的毕业院校与专业背景等基本信息，再根据了解到的基本信息将其分配到相应的职能部门。提前与实习部门的领导联系，以确保实习工作的顺利开展。进行完相应的准备后，我们组织这批大学生进行实习前培训，宣布分配结果，请各职能部门领导讲解实习工作的重要意义以及工作内容。同时，会有情单位人事部门领导和相关专家讲解中国人民银行的人事管理规定，与银行管理的业务知识。
第二阶段是实习阶段。在此阶段我们会将参与实习的新招大学生按计划分配到相应的实习部门从事一线工作。并且要求部门安排有经验的老员工对他们进行一对一帮扶。由于央行工作的特殊性，工作中有一部分涉及保密，还有一部分工作涉及银行管理的审批，这都不适合让实习生参与。我们会主要安排实习生从事一些事务性工作，如档案管理等。
第三阶段是实习总结与考核阶段。我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告，对他们完成的工作内容进行客观评价。实习报告的内容涵盖工作内容明细、工作完成情况，实习部门评价。另外，也向实习生发放实习反馈表，了解实习生对这次实习的满意度、对财政工作的理解程度以及对此次实习组织工作的意见和建议。我会依据实习生和实习部门的反馈情况，做好此次实习活动的总结工作。
第五篇：国家公务员面试国税局专业专项答法示例
国家公务员面试国税局专业专项答法示例
【题目】你单位新来10位大学生，需要组织实习，领导让你来负责这件事，你怎么安排？
【专业化回答】
大学生来我单位参加实习，既可以帮助他们在实践中更深入的领悟理论，学会理论联系实际，也可以通过他们的参与，发挥他们的智慧，给我们的工作提出新的思路，甚至创意。此次实习，我们会着重加强大学生对于“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”组织收入原则的认识，强化对“聚财为国，执法为民”税收工作原则的领悟。
首先，我会组织一个简短的见面会。邀请相关领导和各司局相关负责人参与，让10位大学生迅速融入集体，通过交流以更好的让大学生了解我单位的基本架构，方便各司局相关负责人了解大学生的情况，方便后期业务指导；
其次，对大学生进行岗前培训。一是加强税务工作基本职责操守的培训，宣讲《税务人员职业道德教育》，加强大学生的角色转变，以更好的适应税务工作人员的职责要求；二是培训税收相关包括具体的岗位工作要求，如纳税评估工作需要掌握的《纳税评估管理办法》，机关党委办应掌握的公文处理、行政协助、和党建网网站管理能力，具体工作中征收、收缴、组织纪律等等。通过岗前培训，保证大学生具备基本职业道德意识和职业工作技能；再次，根据领导指示以及大学生的各自情况，分配大学生去各个司局参加实习。实习过程中，设定每位学生的业务指导老师，通过帮扶协作，督促提升，保证学有所成，技有所长。定期汇报工作状况和生活状况，以保证实习顺利进行，让大学生深刻领悟“取之于民，用之于民，造福于民”，明确税务工作“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”；尤其是在办税服务厅，让实习生参与咨询业务，帮助核对账目，目的是了解税务工作流程，增强他们为人民服务的精神；
最后，培训结束后，组织欢送会，同时，通过座谈的方式，交流实习心得，总结经验教训，为后期开展实习工作做借鉴。
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