招标局业务处总结（共5篇）

第一篇：招标局业务处总结

招标局 业务处总结

范文作者：佚名

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招标局业务二处工作总结

业务二处在中心领导的领导下，在各业务处和职能部门的配合下，与时俱进、开拓创新，锐意进取，各项工作有了长足的发展，取得了显著的成绩。

下面，我处就以“硕果累累”、“知难而上”、“学以致用”、“精益求精”四个主题，对过去一年所作的工作进行总结，同时将一些做法进行交流和汇报。

一、硕果累累

(一)项目数量和项目规模较去年有重大突破。

全年共开展采购项目70多个，合同总金额为27，892.229万元，从总体上说，我处项目数量和规模比去年有显著提高。

在数字上已经体现了我处今年的工作任务和完成的工作量，在完成这些项目的同时，我们收获的成果是：我们的业务能力、服务水平、认知能力、把握项目全过程的能力等方面有了显著的提高。可以说今年是在合格完成任务的基础上，出色的完成了任务。

(二)内部管理不断加强，招标项目质量逐年提高。

今年工作中的一个体会就是：招标项目完成后，业主满意，供应商无投诉。这也是我们工作追求的目标。为了实现这个目标，我们也做了很多有益的工作。

一是加强处内人员业务学习，提高业务理论知识在实际工作中的运用。在实际工作中，我们非常重视法律法规在工作中的运用。今年我们学习最多的就是商务部13号令、七部委12号令和30号令。通过再学习、再认识、再实践这样一个过程来不断提高自身能力和水平。

二是通过对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结，不断完善我们的工作。通过几次招标，认识到了并提醒其它部门注意与外商说话时的礼节，走路时的姿态、开标时唱标的语气、语调，与业主、评委和供应商说话时的态度等等细节问题。

三是学习其他业务处好的做法。在其他业务处公开开标时，我们都到现场观摩和学习好的工作方法，及时总结自己工作上的不足，取长补短，有时集体讨论，总结我们工作需要改进的地方。当我们在某些方面有好的做法时，通过业务沟通的方式与其他部门共同分享。

四是做到处内分工明确，培养新同志从谈判文件编制到公开招标文件再到国际招标项目的网上操作程序到不同项目以及各种评审表格的制做，使其从理解到升华，业务能力逐渐提高。

(三)档案管理更加完善。

在接收档案材料时能严格执行《档案管理制度》，完善管理方法。本年度共接收招标档案330多份，吴总、谢芳和方圆同志主动帮助审核、整理了这些档案。为使档案装订、摆放标准化，还统一购买了标准的档案盒，对档案重新整理，在档案盒侧面贴上招标编号和项目名称。

现在我单位招标档案材料按项目类别分为货物、工程和服务三类进行归类整理。按业务处和职能部门开展情况有各自的编号，在档案摆放上，按编号先后顺序分别装入密集架。

为各业务处上交档案和调档方便，又将《接收文件登记表》按业务处分别装订。为防止泄密和丢失档案，在各业务处上交招标档案和单位内部人员借阅、复印材料时坚持本人签字，做好记录，对借出档案室的档案材料及时催要。

(四)遵章守纪，廉洁奉公。

时刻遵守单位的各项目规章制度，自觉有意识的按规章制度办事，做到有章可循。招标工作的特殊性要求我们必须严格要求自已，防微杜渐，拒绝腐蚀。在这方面，我们曾多次拒绝供应商的礼物。主动退回MP3、U盘等礼品，实在推迟不了的全部主动上交单位，如蜂蜜、车模、电热壶等。

(五)各部门团结互助为我们开展工作提供了保证。

在每个项目运作过程中，各业务处和职能部门发扬了团结互助、同舟共济的光荣传统，在工作中给予我们很大的支持，特别是一些年青同志在我处业务繁忙时，放弃个人休息时间，主动帮助我们，在这里，我表示感谢。

(六)个人工作点评

初艳红：勤奋向上，工作热情高，基础工作扎实。通过一年来的工作，已经出色的完成了大量的基础工作和招标业务，付出了大量的劳动和心血，换来了工作质量的提高和业务能力的提升。

李伟华：勤奋向上，工作热情高，熟知法律法规。在不到一年的时间里，将工程招标与货物采购有机的结合起来，工作中敢于提出问题，经常运用法律法规解决工作的问题。

刘鲜英：爱岗敬业，成绩蜚然。工作中充分发挥业务骨干的作用，熟练掌握各种招标技能，工作细致还具有创新精神。

张启军：不遗余力的做好每一项工作。

二、知难而上

(一)抓住重点，攻克难点。

今年我们业务处主要是围绕总局三个整体大项目开展工作，三个大项目占招标数量和招标额度上近一多半，这三个大项目对我们来说即是一种机遇也是一种挑战，俗话说：“机遇只降落到有准备的人身上”。这三个大项目都有一个共同的特点，“难”!难在有2个项目是垦区大发展、快发展中确定的项目，难在是齐齐哈尔建局以来第一个大项目，新任局长的新项目，关系到领导诚信和社会影响的问题；难在米业公司曾经自己招标进行项目建设，而且现在加工能力已经出现过剩还要建高标准的大型米厂；难在牡丹江分局搬迁的整体建设质量关系到整个分局政治影响和个人利益。难在与总局建设局的理念、认识上的沟通、协调上。所有这些，我们都没被难住，反而是我们做的非常成功，这种成功是来自业主发自内心的表扬与工作支持。

首先是始终抓住项目中的关键环节重点突破，形成规范的操作流程和良性发展的态势。我们从入手第一个大项目“齐齐哈尔5万吨马铃薯”项目开始，到牡丹江分局搬迁工程和米业公司30万吨精米加工项目。我们都是从分析该项目的特点和难点开始，然后抓住特点、攻克难点。齐齐哈尔建局以来第一个大项目，新任局长新项目，其重视程度不言而喻。从项目接手第一天开始，我们就与齐齐哈尔分局和省轻工设计院建立了密切的联系，反复沟通，因为是年产5万吨的生产线，在国内和国外通常都是3万吨的，对此，设计院也无法提供技术参数。我们就以技术交流的方式，邀请了4家国外厂商通过2天的技术交流，使建设单位首先了解了技术协作标准，我们利用以往的招标经验为齐齐哈尔提供参考，用文字叙述的方式将生产线的流程、质量要求、产量等指标列出来，由供应商按此要求进行投标，这样，不仅达到了预期的效果，还节省了60万欧元的资金。后续的10几个项目都进行的十分顺利。现在齐齐哈尔已经对我们的工作十分信任，已经决定将齐齐哈尔局办公楼和马铃薯二期项目交予我们招标。

米业公司项目，积极的与业主进行沟通，从业务处努力争取上，体现了工作能力和

单位的实力。在签订招标代理合同过程中，与李伟华先后6次去米业公司洽谈招标代理合同，反复做工作、据理力争，当时正好是打球时腿部扭伤，米业公司的领导看了都挺感动的，通过自己的努力，折服了米业公司的有关人员。而后又通过几次招标，米业公司的有关人员对我们的工作态度、工作质量、工作成效极为满意，在后续招标项目的沟通上非常到位。

牡丹江分局搬迁项目，为了体现我单位努力为他们服务的诚意，经请示领导同意，第一个项目监理招标免费做，招好了再做后来的项目。通过几次招标，他们对我们的工作能力和责任心十分赞赏。现在分局搬迁办和我们业务处的关系非常融洽，对我们的工作非常信任，省采购中心下拨的三个项目，我们都是主动到采购单位与直接用户进行接触，将拆分包问题、评标方法、品牌范围、验收方式、对售后服务的要求等主动征求他们的意见，关键是将这些内容对招标质量和投标价格之间的关系事先告知他们，让他们做出选择，评标时也能心中有数。东北农业大学的语音室项目，我先后去了3趟，东农负责政府采购的同志都挺受感动的，通过我们的工作，使他们对我们的敬业精神和业务水平有了更深的理解。最近又将600多万的项目主动要求授予我们招标。

(二)始终把实现政府采购目标与做好服务结合起来

我们所做的大部分招标项目包括工程项目都是属于政府采购范畴，实现政府采购目标是我们开展好招标项目总的原则和目标。我们今年深有的体会。在总局办公室办公设备采购项目、气象建设项目、生物预警项目、土壤化验室项目、牡丹江分局高中校园网建设项目、香坊区滴灌项目的运作上都有所体现。就是在有限的预算资金内不仅实现采购目的，又利用结余的资金采购更多的产品。这几个项目共结余了200多万元。

(三)以饱满的热情迎接新项目，做好新项目

每个项目难点和重点主要体现在技术参数是否带有倾向性问题、专业化问题和专家诚信问题上。做为业务部门，就是执行程序法的过程，在这个过程中突破和解决这些关键点，项目才能顺利进行。

设备招标中，首先了解招标设备技术参数的制订与档次定位，排他性的因素和具体指标。其次是在招标和谈判过程中，业主和专家对技术条件和商务条款的接受和变更，往往直接影响项目的进展和招标结果。通过今年的工作，总结出以下项目的重点和难点：在大型喷药机采购项目中，最小离地间隙和轮距是制约项目成败的关键；在图书项目采购中，盗版与供应率是项目成功的关键；办公设备采购时如何确定主流产品是关键；医疗设备采购中，新技术的确定与应用是关键；非标设备制造的项目中，材质、工艺和整体性能是关键；煤炭采购中验收环节是重点；在整体大项目中，了解整个项目的概况、科学的编排招标计划、具体项目如何实施等是关键，只有对以上关键问题详细了解后，具体实施时才能做到有的放矢。

三、学以致用

(一)积累项目中的好经验、好做法运用到新工作中。

国际评标中一些好的工作经验和评标方法应用到谈判和其他项目中。如“财务软件项目”在评标时，一直持续到凌晨2点多，由于业主之间意见不统一，与评委意见也不统一，三家国内知名供应商各有所长、竞争激烈，如何定标非常困难。在这种情况下，为保证项目顺利完成，我们将国际招标中的《评标专家意见表》，发给评委，让其独立发表意见，推荐中标供应商，然后由评审小组组长主持评委依次发表个人意见，阐述推荐中标及未中标理由。最后统一意见，集体签字确定中标供应商。通过这件事也给我们今后的工作带来很多启发。

工程招标评标时，个别评委往往对投标人有个人偏见，就鼓动其他评委给扣分，我们发现这一情况后，及时予以制止，并在以后工程评标时，让评委分开坐，不许讨论，让其独立解读投标文件，根据自己的判断给投标人打分。在工程招标和国际招标等大项目评标前，首先讲解评标工作方案，大家统一思想后再评标。

(二)通过工程招标，坚持把国际通行评标方式运用工程招标中，力争为垦区创造一个良性的建设项目招标大环境。

今年所招标的11个工程项目，既有费率招标、又有施工图招标。通过学习“7部委30号令”与“12号令”，体会到了工程招标的难度、深度和亟待规范之处。国际三大采购当中采用的评标方法都是“经评审的最低评标价法”，这种评标方法已经运用了几十到上百年，其严谨和科学性已经无容置疑。但垦区乃至黑龙江省千篇一律都在采用综合评估打分法，实实在在地说，这就是一种即能避免投诉又能人为操控的评标办法。我们经过几次招标后，反思自己的工作，将两种方法的同一性和区别总结出来，尝试采用“经评审的最低评标价法”，已经初见成效，待进一步完善后，要增加这种评标方式在工程招标中的应用。

四、精益求精

(一)通过专家论证，把好招标项目第一关

今年我们共进行了5个国际招标和3个国内网上操作项目，每个项目的进行都有不同之处，招标前期工作是招标专业知识与招标项目相结合的重要体现过程。这5个项目我们都是首先了解和掌握业主对招标货物的档次需求与技术参数的制订，如果指标过多或过少都不利于招标；其次是星号条款与排他性，这关系到是否带有倾向性和是否满足3家投标人投标的问题。这2个问题经过业务处审核再由网上抽取的专家进行审核后才能顺利开标。如正在国际招标网上开展的省医院生化分析仪采购项目，经专家审核反映，“*波长范围”能满足标书条件的只有一家供应商，这种情况下，我们及时与业主沟通，删除了*号，使之成为一般的技术指标，保证了三家供应商参与投标。

谈判项目中比较大生物预警项目、土壤化验室等项目都是请专家制订技术参数供业主参考后再招标。

(二)及时发现和解决项目进行当中出现的问题，避免事后纠纷和投诉

在谈判和评标过程中发现，由于供应商实力和素质各不相同，给我们的工作带来了不少困难，我们借助评委明辨是非及时发现问题并进行化解。

如职业学院图书采购谈判过程中，发现有些供应商明显都在说谎，图书目录中存在很多盗版书，但为了争取中标而不得不说谎。这种情况下我们立即中止谈判，重新组织招标。牡丹江分局高中理化生实验室中标人主动放弃中标，究其原因，是技术指标不标准所造成的，我们没有简单的就指标、谈判报价进行更改，而是重新进行招标，虽然麻烦些，但保证了招标项目的质量，其他几项大的合同还都采用

第三方验收的形式，防止供应商中标后不良行为的发生。

(三)提高服务技能和水平，把服务当做一项“工程”来做

在马铃薯有限公司、米业公司招标项目中加强与采购单位的沟通，替他们想问题及解决问题。标前提前进入角色，与采购单位共同制定采购招标计划，出主意、想办法，使招标项目顺序连贯，不影响整体项目的进行。

去年的总结当中，我们把管理与服务的关系进行了阐述，在今年的工作中我们也把这种关系处理的十分得当。单纯的说已不仅仅是优良的服务态度、任劳任怨的工作作风，而是在工作中具备与服务立足的有关要素，并凸显了服务意识和服务技能相结合的特征。不具备这些技能，就做不好服务。例如：在今年马铃薯和米业项目进行中，正是我们及时为业主提供电器招标前需通过当地电力部门的设计审批才能招标这一信息，避免了盲目招标带来的后果；对于业主也不了解的招标项目，我们都是通过专家讲解、让业主主动去考察、做到心中有数后再招标这样一种方式去体现我们服务的。马铃薯和米业项目的进口生产线、收获机、播种机、库房门、叉车、叉车拖盘，牡丹江局搬迁项目中的电梯、空调配置方式等等。

马铃薯项目进行中，齐齐哈尔分局局长、副局长、相关业务处长、农场场长、书记等一行10多个人共在我单位评标33天，期中有两个标评了14天，最晚的一天到后半夜2点多，第二天仍继续坚持工作，没有一天和一次因我们的工作和接待提出疑问和表露出不满。每次都是高兴而来、满意而去；在这33天里，既要做好项目组织工作，对他们未经历过的招标项目出主意、想办法，把握项目的进展，又要关注评标人员的生活，搞好接待，减轻他们的工作压力，付出了很多心血。马铃署精淀粉生产线项目定标后，我们还应业主的要求组织了双方签约仪式，业主非常满意。我们还将服务延伸到了基层单位，到克山农场进行开标、定标，农场对我们的工作非常满意www.xiexiebang.com中国 教育资源℉网。

牡丹江搬迁项目中，得知业主需要对空调系统进行定位，然后按照定位情况加固墙体，我们就主动与设计院联系，又与空调厂家联系，将设计结果及时提供给牡丹江。通过这些工作，为今后开展项目做好了铺垫。

一年来的实践已经表明，服务意识实际上已经超越了人们通常所理解的服务概念，而是使服务有了质的升华，使服务与信誉成为因果关系，使服务包容了一个团队文化建设的内涵，使服务成为一个部门的品牌，使服务成为展示政府采购和招标形象的一个载体，并体现了服务内容与团队形象相联系的特征。

总之，我们的目标是将服务做为我们单位的一种品牌推向社会，不仅使之在垦区，而是在全省和全国打出黑龙江垦区招标机构的品牌效应。让更多的人知道，在黑龙江、在哈尔滨有这样一个招标机构，它的服务水平、业务能力、综合素质在同行业中是出类拔萃的。

(四)克服不足，更上新台阶

在工作中我们还存在许多不足之处，如主动争取地方项目做得很不够，这在明年工作中要有所突破；在分工配合上还有断档现象，需要改进。

XX年，我们满怀信心，期待垦区大发展、快发展，坚信我们能够，而且一定能够再创辉煌!

谢谢大家。

第二篇：招标局业务处招标工作总结

招标局业务处招标工作总结范文

以下是为大家整理的关于招标局业务处招标工作总结范文的文章，希望大家能够喜欢！

业务二处在中心领导的领导下，在各业务处和职能部门的配合下，与时俱进、开拓创新，锐意进取，各项工作有了长足的发展，取得了显著的成绩。

下面，我处就以“硕果累累”、“知难而上”、“学以致用”、“精益求精”四个主题，对过去一年所作的工作进行总结，同时将一些做法进行交流和汇报。

一、硕果累累

(一)项目数量和项目规模较去年有重大突破。

全年共开展采购项目7xxxx个，合同总金额为27，892.22xxxx元，从总体上说，我处项目数量和规模比去年有显著提高。在数字上已经体现了我处今年的工作任务和完成的工作量，在完成这些项目的同时，我们收获的成果是：我们的业务能力、服务水平、认知能力、把握项目全过程的能力等方面有了显著的提高。可以说今年是在合格完成任务的基础上，出色的完成了任务。(二)内部管理不断加强，招标项目质量逐年提高。今年工作中的一个体会就是：招标项目完成后，业主满意，供应商无投诉。这也是我们工作追求的目标。为了实现这个目标，我们也做了很

多有益的工作。

一是加强处内人员业务学习，提高业务理论知识在实际工作中的运用。在实际工作中，我们非常重视法律法规在工作中的运用。今年我们学习最多的就是商务部13号令、七部委12号令和30号令。通过再学习、再认识、再实践这样一个过程来不断提高自身能力和水平。

二是通过对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结，不断完善我们的工作。通过几次招标，认识到了并提醒其它部门注意与外商说话时的礼节，走路时的姿态、开标时唱标的语气、语调，与业主、评委和供应商说话时的态度等等细节问题。

三是学习其他业务处好的做法。在其他业务处公开开标时，我们都到现场观摩和学习好的工作方法，及时总结自己工作上的不足，取长补短，有时集体讨论，总结我们工作需要改进的地方。当我们在某些方面有好的做法时，通过业务沟通的方式与其他部门共同分享。

四是做到处内分工明确，培养新同志从谈判文件编制到公开招标文件再到国际招标项目的网上操作程序到不同项目以及各种评审表格的制做，使其从理解到升华，业务能力逐渐提高。(三)档案管理更加完善。

在接收档案材料时能严格执行《档案管理制度》，完善管理方法。本共接收招标档案33xxxx份，吴总、谢芳和方圆同志主动帮助审核、整理了这些档案。为使档案装订、摆放标准化，还统一购买了标准的档案盒，对档案重新整理，在档案盒侧面贴上招标编号和项目名称。

现在我单位招标档案材料按项目类别分为货物、工程和服务三类进行归类整理。按业务处和职能部门开展情况有各自的编号，在档案摆放上，按编号先后顺序分别装入密集架。

为各业务处上交档案和调档方便，又将《接收文件登记表》按业务处分别装订。为防止泄密和丢失档案，在各业务处上交招标档案和单位内部人员借阅、复印材料时坚持本人签字，做好记录，对借出档案室的档案材料及时催要。(四)遵章守纪，廉洁奉公。

时刻遵守单位的各项目规章制度，自觉有意识的按规章制度办事，做到有章可循。招标工作的特殊性要求我们必须严格要求自已，防微杜渐，拒绝腐蚀。在这方面，我们曾多次拒绝供应商的礼物。主动退回MP3、U盘等礼品，实在推迟不了的全部主动上交单位，如蜂蜜、车模、电热壶等。

(五)各部门团结互助为我们开展工作提供了保证。

在每个项目运作过程中，各业务处和职能部门发扬了团结互助、同舟共济的光荣传统，在工作中给予我们很大的支持，特别是一些年青同志在我处业务繁忙时，放弃个人休息时间，主动帮助我们，在这里，我表示感谢。(六)个人工作点评

初艳红：勤奋向上，工作热情高，基础工作扎实。通过一年来 的工作，已经出色的完成了大量的基础工作和招标业务，付出了大量的劳动和心血，换来了工作质量的提高和业务能力的提升。李伟华：勤奋向上，工作热情高，熟知法律法规。在不到一年的时间里，将工程招标与货物采购有机的结合起来，工作中敢于提出问题，经常运用法律法规解决工作的问题。

刘鲜英：爱岗敬业，成绩蜚然。工作中充分发挥业务骨干的作用，熟练掌握各种招标技能，工作细致还具有创新精神。张启军：不遗余力的做好每一项工作。

第三篇：2009年招标处处室总结

2009年机械设备招标处工作总结

2009年机械设备招标处在省委、省政府和厅党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领招投标工作，紧紧围绕厅机构改革和全省工业保增长的总目标，以建立行业招投标规范体系，促进招投标管理工作的规范化、科学化和制度化为目标；以促进我省国民经济健康有序的发展，为我省工业经济保驾护航为目的和中心任务；以工程建设领域突出问题专项治理为契机；以工业和信息化投资项目为重点；以服务项目为主线，全面推进行业招投标规范管理工作。按照蒋厅长“大融合、大团圆、大团结”的指导思想要求，加强队伍和组织建设，为构建和谐机关添砖加瓦。

一、强化政治理论学习，加强组织建设，提高廉政建设的自觉性

（一）强化思想政治学习。我处从实际出发，立足本职工作，不断加强政治学习，及时掌握党的现行理论方针及政策路线，用其指导日常工作与学习，保证工作的针对性和学习的积极性。为此，我处通过处室例会、处务会等，采取集中学习、自学相结合，理论学习与讨论交流相结合的形式，较系统地组织学习党的十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志的重要讲话和温家宝总理的《政府工作报告》，学习了习近平同志“共产党员要做时代先锋，为党旗添彩”的“七一”讲话，通过学习讨论进一步加强了党员的自身修养，提高了理论水平和思想觉悟，党员的工作能力和业务水平不断提高。支部党员领导干部积极参加厅机关党委组织开展的“读书年”主题实践活动，着重阅读原著，结合本人实际工作，以学促用、以用促学，提高了依法行政的意识，带领全体党员努力学习党的方针、政策，提高党员的思想政治素质。

（二）加强廉政建设。一是加强廉政学习。面对厅机构改革的新形式，将党风廉政建设工作作为重点，积极落实“一岗双责”，围绕陕西经济建设和厅中心工作，认真学习了中、省纪委党风廉政要求，积极落实厅纪检监察部门的部署，加强党风廉政建设。认真履行党风廉政建设的各项要求，积极落实党风廉政建设书的各项内容，组织党员干部学习中央及省委有关廉洁自律的规定，进一步增强了拒腐防变的意识，提高了保持清正廉洁的自觉性，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。为全面推进反腐倡廉工作，完善管理机制，促进招投标管理工作健康协调发展提供了有力保证。二是以制度规范行为制定处室制度。根据机械设备招标处目标任务开展的需要，为切实加强党风廉政建设，保证全年工作目标的顺利完成，推动各项工作的落实。从优化工作程序，提高工作效率的目标出发，制定了机械设备招标处《党风廉政制度》、《印章管理制度》、《会议制度》、《公文管理制度》、《陕西省室内装饰装修工程招标投标管理办公室制度》等，坚持用制度规范行为，从源头上做好预防，2009年全处同志没有发生违规违纪行为。

（三）加强组织建设。一是是做好党支部建设。在厅机构改革过程中，按照厅领“大融合、大团圆、大团结”的指导思想，加强队伍和组织建设，今年6月份，按照厅机关党委文件精神和党章规定，组建了机械设备招标处党支部。根据厅机关党委开展以党支部建设为重点的“固本强基”工程的安排和要求，支部制定了2009年“固本强基”创建活动规划和党支部工作计划，按照厅机关党委争创达标支部的要求，经过努力达到了预定的目标。支部注重党员的政治理论学习，认真落实厅机关党委《季度理论学习、党务活动计划表》的内容，紧密结合本处室的工作特点和党员实际，采取党支部集中学习和党员自学的形式，做到有计划、定时间的“三会一课”制度，建立了政治学习长效机制。二是不断提高党组织的战斗堡垒作用。

1、抓好支部制度建设。按照《党支部工作条例》的要求坚持“三会一课”制度，做到了人员、时间、内容的三落实

2、加强党员的教育和监督管理。支部严格按照“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住质量这一关，认真做好预备党员的培养教育和考察，今年支部一名预备党员转正，给党组织增添了新鲜血液。

3、积极开展民主生活会。为增强党组织凝聚力和战斗力，增强党员的责任感和使命感，按照09年支部工作计划，支部在12月份召开了民主生活会，会议本着团结的目的，充分发扬民主，开展批评和自我批评，增强政治性和原则性，通过会议达到了统一思想、总结教训、互相监督、共同提高的目的。会议进行了学习动员和民主评议两个阶段，集中学习了《党章》有关章节和十七大四中全会有关文件。会上对到会的党员进行了评议，每个党员都开展了批评和自我批评。通过民主生活会，全体党员明确了个人的党性党风、廉洁自律和工作中存在的问题和原因并找到了奋斗的目标，大家坦诚的进行了思想交流，达到了民主生活会的目的。

5、支部的党支部工作手册做到专人保管和填写，党费做到专人管理，党员都能按照党章的要求和机关党委规定的时间和数额按时交纳党费。

二、全面落实目标责任，扎实开展各项工作

（一）建立招标投标监督管理机制。一是建立招标投标监督管理制度。为了切实做好工业和信息化行业的招标投标监管工作，发布了《进一步加强工程建设招标投标监管工作意见》（陕工信发[2009]197号），《关于进一步加强政府采购管理工作的意见》等规范招标工作文件。二是建立地市招投标信息联络机制。落实了各地市区工业和信息化主管部门负责招标投标监管工作的机构和主管人员，规范了招标项目的组织形式、招标范围、招标方式的申请、审批的格式文本及备案文件资料的范围内容，完善了省工业和信息化行业招标项目核准备案流程图，初步建立了招标投标监督管理信息联络机制。三是加强招标投标业务知识培训。根据工业和信息化系统刚刚组建的实际，召开了全省工业和信息化系统招标工作会议，对各地市工业和信息化主管部门、厅系统企事业单位负责招标投标工作的人员，进行了招标投标法律法规知识的培训，对系统下一步工作进行了安排部署。通过培训总结，不仅提高了招标投标理论水平，对规范系统招标投标活动，完善系统招标监管机制起到了积极的促进作用。

（二）建立招标投标投诉处理机制。一是建立投诉处理制度，规范投诉受理流程。依据招标投标法律法规，我厅负责省工业和信息化行业招标投标活动的投诉处理。为了规范工业和信息化行业招标投标活动投诉行为，发布了《陕西省工业和信息化行业招标投标活动投诉处理暂行规定》（陕工信发[2009]260号），制定了《陕西省工业和信息化行业招标投标投诉受理处理工作流程图》和《陕西省工业和信息化行业招标投标投诉人投诉流程图》，逐步建立工业和信息化行业优质高效的投诉处理机制。二是公开投诉举报电话。在完善制度规范流程的基础上，为扩大案件线索范围，在厅门户网站公布了招标投标活动投诉举报电话，实行首问责任制，指定专人负责，认真做好投诉电话记录，及时受理群众投诉举报，对群众反映的有关工业和信息化行业招标投标活动的投诉举报逐一进行调查核实，对于调查属实案件，要迅速组织力量进行查处。三是畅通网上投诉渠道。依据《陕西省工业和信息化招标投标投诉处理暂行规定》，开通网上投诉受理专栏，并指定专人维护网页，随时关注网上投诉信息。投诉人可以依据招标投标投诉处理法律法规及投诉流程，随时在网上对工业和信息化行业招标投标活动违法行为进行投诉，以畅通招标投标投诉渠道，维护招标投标活动当事人的合法权益。四是完善行政处罚执法文书。按照招标投标的法律法规，省工信厅负责具体实施工业和信息化行业的行政处罚工作。为使行政处罚职能的尽早落实，起草了《陕西省工业和信息化行业招标投标行政处罚程序》和《陕西省工业和信息化行业招标投标执法文书》，为实施行政处罚职能做好前期准备工作。

（三）做好资质审核和认证工作。一是积极做好信息系统工程监理资质认证工作。为了做好信息系统工程监理资质认证工作，及时与工信部认证中心沟通联系，掌握信息系统工程监理公司的资质、资金、技术、人力资源等信息，对信息系统工程监理公司的基本资料进行备案。认真履行地方临时资质审核认证职能；把好申办部临时资质的企业的初审关，做好信息系统工程监理的初审及上报工作。完成了陕西中基建设监理咨询公司、西北民航机场建设监理咨询有限责任公司二家监理公司申请部临时资质的初审及上报工作。二是认真做好招标代理机构资质备案工作。依据省政府机构改革后的职能划分，为了进一步规范管理各招标代理机构的招投标活动，掌握招投标动态，更好地加强对招标代理机构进行监督和管理，今年7月份对已掌握的近30家招标代理机构下发了通知，对18家代理机构招标代理资质进行了备案登记，掌握了各招标代理机构目前持有资质的变化等基本信息，将各单位资质等资料进行扫描，制作了电子档案和纸质文件各一套，并对每个单位的基本信息制作了汇总表。三是为监理单位做好服务工作。积极与部资质办进行信息沟通，跟踪工信部换证企业报送时间安排，及时掌握省内企业换证时间，并上网公布，为省内信息系统工程资质认证单位做好服务。为了及时完成信息系统工程监理工程师资格认定的报送工作，向46家监理单位发出了《关于开展信息系统工程监理工程师资格认定有关事项的通知》，以确保信息系统工程监理工程师审核工作顺利完成。

（四）建立工业和信息化行业评标专家库。一是建立符合工业和信息化行业特点的评标专家库。为了加强对工业和信息化行业招标投标活动的管理，按照《招标投标法》的要求建立评标专家库，根据工业和信息化行业特点，依托原陕西省机械设备成套局评标专家库，对其相关内容进行整理、调整和完善；对原信息产业厅信息化专家咨询顾问委员会相关专家进行登记后，纳入陕西省工业和信息化厅评标专家库；对省装饰装修招标办公室评标专家库进行整理、登记，纳入陕西省工业和信息化厅评标专家库统一管理、使用；并根据工业和信息化行业招标项目的实际需求，面向全省各大、中型企业及省11市（区）经委（工业局）、61个企业、20多个招标代理机构、6个厅属行业协会等发了《陕西省工业和信息化厅关于公开征聘招标投标评审专家的通知》，目前已收回专家资料225套，及时对专家个人基本信息资料的符合性进行了认真审核，对填报评标专业进行了认定和划分，并将专家信息登记造册，纸质档案按照编号整理归档。二是做好对评标专家库进行日常的使用和维护。为了加强评标专家库的管理，制定了《陕西省工业和信息化行业评标专家库管理办法》，规范了评标专家库的管理。在管理的同时服务于招标人、招标代理机构也是我们的工作内容之一，截止12月中旬，为54个工业和信息化方面招标项目共抽取评标专家270余人次。所提供专家在评标活动中没有出现违纪评标现象，起到了公开、公平、公正的作用。

（五）探索室内装饰装修招标监督管理工作。一是做好调研，为领导决策提供依据。为了加强室内装饰装修招投标管理，更好地为招标人和招标代理机构服务，对室内装饰装修招标投标管理办公室的机构演变情况、主要职能及工作情况、办公场所及人员情况、近三年监管装饰装修工程项目情况、全省室内装饰行业情况和存在问题进行了一次比较全面的调研。为如何做好室内装饰装修招标工作发展方向等提供依据，使我们对此项工作有了一个更全面的了解，为今后工作打下了良好的基础。二是健全室内装饰装修招标监督管理工作制度。根据省室内装饰装修工程招标投标管理办公室的实际情况，制订了《陕西省室内装饰装修工程招标投标管理办公室工作制度》、《陕西省工信厅室内装饰装修工程招标投标管理办公室招标项目管理制度》、《陕西省工信厅室内装饰装修工程招标投标管理办公室专家库管理制度》、《陕西省工信厅室内装饰装修工程招标投标管理办公室财务及其公章管理制度》、《陕西省工信厅室内装饰装修工程招标投标管理办公室档案管理制度》和《陕西省工信厅室内装饰装修工程招标投标管理办公室岗位职责》等管理工作制度，在依法行政，转变工作观念，改进工作作风，提高工作效率，增强服务意识方面起到了积极作用。三是扩大室内装饰装修招标监管范围，促进招投标工作健康发展。自今年六月份室内装饰装修招投标监管工作划归我处以来，负责该项工作的同志在人员少且个别同志在没有涉及过招投标工作的情况下，边熟悉工作，边学习，积极地想办法，与建设单位和招标代理单位沟通联系，拓展招投标监督管理工作范围。在监管工作过程中，以公开、公平、公正为原则，严格在法律法规要求的范围内进行监管活动，在严把质量关上下功夫，从源头上杜绝违规行为，得到了各方的肯定和好评，取得了较好的社会效益。下半年共监管项目40余个，监管招标总额约19213万元，平均节资率7.7%左右，公开招标项目占总监管招标项目的81%，监管项目数和招标额与去年同期相比都有所增加。四是积极探索室内装饰装修招标资质管理工作。为更好发挥室内装饰招标监管职能，根据职责分工要求，及时进行调查研究掌握基本情况，起草了《关于核发室内装饰装修招标代理资格证书的请示》，及时与厅相关处室进行了沟通协调，积极探索室内装饰装修招标资质管理新思路。

（六）建立健全招标投标诚信体系。为了做好招标投标信用体系建设工作，与陕西省信用管理办公室进行工作对接，了解了从业企业和个人的信用信息记录应包含的内容，地方和部门在工程建设实施中关注的信用信息，以部门行业为主体开展工程建设领域诚信体系建设工作情况等信息，为建立招标投标信用体系做好基础工作。

逐步建立工业和信息化行业招标投标活动个业和个人信用信息记录制度，完善健全企业和个人信用信息数据库。目前，共搜集了60家工业和信息化企业的基本信息，69家招标代理机构的基本信息，77名评标专家的基本信息，逐步完善工业和信息化行业招标投标活动统一的企业和个人诚信、信用系统。

（七）服务全省工业保增长中心工作。为配合保增长扩内需，扩大本省工业品销售市场，拉动工业经济快速增长工作，今年七月组织召开了招标代理机构座谈会，按照陕西省财政厅、陕西省工业和信息化厅《关于陕西省工业品促销奖励有关问题的通知》（陕财办企{2009}52号）精神,就奖励对象、奖励原则、申报程序、奖励办法及兑现方式等内容进行了讲解说明。进一步规范全省工业和信息化领域招投标行为,保证招投标工作公开、公平、公正进行，促进招标代理机构扩展招标代理业务,充分发挥招标投标在市场交易中的作用，为扩大本省工业品销售市场，拉动工业经济快速增长，鼓励省内重点建设项目、工业企业就地就近选用工业品、机电产品做出了积极的努力。

据不完全统计，上半年招标总额共计637133．0371万元，其中公开招标572322．3187万元，占招标总额的89.83％，邀请招标64810.7184万元，占招标总额的10.17,平均节资率10%左右；省内企业中标金额占全省工业和信息化行业企业中标总额的50%以上。

（八）积极做好专项治理工作。一是认真组织学习，提高思想认识。为切实做好全省工业和信息化系统的工程建设领域突出问题专项治理工作，认真学习中央《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》（中办发[2009]27号）及省委常委、省纪委书记郭永平同志《在省工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组会议上的讲话》等文件资料，深刻领会专项治理工作的目的意义，充分认识专项治理工作的重要性和紧迫性。二是结合我厅实际，周密部署工作。制定了《厅工程建设领域突出问题专项治理工作方案》，将工程建设领域突出问题专项治理工作任务分解细化，充分利用各部门优势，责任到相关部门，初步形成了层层抓落实的责任机制。组织召开了全省工业和信息化系统工程建设领域突出问题专项治理工作动员大会。厅领导小组成员及厅系统各单位各部门共60余人参加了会议。厅专项治理工作领导小组组长仵西居副厅长就省工业和信息化系统工程建设领域突出问题专项治理工作进行了动员部署。三是加强制度建设，规范工程建设市场体系。为了不断规范工程建设领域招标投标市场,我厅发出了《进一步加强工程建设招标投标监管工作意见的通知》,《关于公开征聘招标投标评审专家的通知》，《关于贯彻落实<关于进一步加强政府采购管理工作的意见>的实施意见》等文件，不断加强对招标投标从业机构和人员的规范管理，完善评标专家的评价制度，做好《标准施工招标资格预审文件》和《标准施工招标文件》的推广工作，健全制度，完善体制，逐步建立工程建设领域健康有序发展的长效机制。四是深入自查自纠，确保自查效果。按照省专项治理工作领导小组《关于对全省工程建设领域突出问题专项治理工作开展监督检查的通知》要求，厅专项治理工作领导小组向厅属单位发出了《关于<开展工程建设领域突出问题专项治理工作自查自纠和项目排查工作安排>的通知》，对厅属单位自查自纠工作进行了安排部署。对2008年以来立项、在建和竣工的规模以上建设情况进行了排查。

三、存在的问题及2010年的工作设想

（一）存在的问题：一是监管体系尚未完善。由于各地市机构改革尚未完成，工业和信息化行业招投标监管省、市（区）联动体系还不完善，还需进一步加强。二是招投标法律法规的宣传还需进一步加强。由于工业主管部门多年的缺失，系统对招投标的认识还有一定差距，须进一步加大宣传力度。

（二）2010年的设想。2010年机械设备招标处将在厅党组的正确领导下，紧紧围绕厅中心工作，以服务投资项目为主线，以建立完善行业招投标监管体系和诚信体系为目标，进一步推进行业招投标规范管理工作。一是健全招标投标监督管理制度。《招标投标法实施条例》正式发布后，起草并发布《陕西省工业和信息化行业招标投标监督管理办法》和《陕西省工业和信息化行业招标投标活动投诉处理办法》，从制度上不断规范招标投标活动。二是积极争取落实行政许可职能。加强部门沟通和配合，完善工业和信息化行业招标项目实施方案核准备案制度。三是做好信息系统工程监理工作。继续做好信息系统工程监理资质及信息系统监理工程师的审核及报送工作。四是探索室内装饰装修招标新思路。在进一步调研的基础上，理顺关系。五是继续做好工程建设领域突出问题专项治理工作。按照省专项治理办公室要求，做好安排和落实工作，开展工业和信息化行业招标项目监督检查。六是做好工业和信息化项目招标投诉受理工作。做到事事有回复，件件有落实。

机械设备招标处 2009年12月28日

2009工作总结

机械设备招标处

二00九年十二月

第四篇：龙江局检务处11年总结

检务处2011年工作总结

一年来，在局党组的正确领导下，在有关部门的支持配合下，检务处认真组织学习党的十七大文件，积极贯彻全省检验检疫工作会议精神，围绕“和谐、创新”两大主题，总结经验、积极探索、开拓创新，按照工作计划开展工作,使今年的各项工作良好运行,现将工作情况汇报如下.一、全年工作基本情况

截止至2007年10月31日，局本部共受理出境货物报检37823批，货值136652万美元，入境货物报检71977批，货值124406万美元；出境货物运输包装报检605批，数量12747万件，更改申请544批，共收检验检疫费780万余元。

审核、发放各种证单42578份，其中入境证单690份、出境证单7171份、包装证单608份，出口电子转单34109份。

共签发普惠制原产地证书5104份，签证金额18648万美元；签发一般原产地证书821份，签证金额4076万美元。

累计170次发放证单、封识132万余份，45次入库空白证单150万余份。对累计590万余份的空白证单进行核查、上架等日常管理。

共受理辖区内的自理报检单位备案登记345家（本辖区共有自理报检单位1499家）；受理变更申请52家；备案终止申请25家；复审代理报检单位10家。

二、主要工作完成情况

在过去的一年中,全体职工在思想观念上敢于打破常规,努力创新,积极拓宽检务工作的新领域,全处整体素质和工作水平有了较大提高，总的来说,主要做了以下工作:

（一）开展构建和谐机关大讨论活动，提高全处政治素质和业务水平。

在1-4月份根据《检务处开展构建和谐机关大讨论活动实施方案》，开展了构建和谐机关的大讨论活动，核心内容确定为构建和谐检务的讨论活动。做到了全处职工参加，发动到每个人，展开了全处范围的理论学习、问题讨论和心得交流，达

到了交流思想、互通感受、统一认识的目的，大讨论活动取得了良好的效果。

通过大讨论活动，一是学习的氛围浓了，提高了全员素质。活动中采取集中学习和自学相结合的方式，学习与业务相关的业务知识，在加强深度的同时拓宽知识面。二是加强了互相间的协作配合，营造协作的氛围。每个部门都担负着重要的职责，都有工作上的制约和协作关系，各部门都要有强烈的大局意识，主动加强沟通和协调，形成合力。全处在充分认识的前提下，作到了认真谋划科室工作，根据计划，工作合理分工，各负其责；对外加强了与其它科室和部门的联系和配合。

三是营造了优质服务、文明办公的氛围。全体干部和职工作到了在思想上牢固地树立机关就是服务的思想；在形象上保持办公环境清新整洁，窗口着装整洁、规范化，仪表大方；在行为上能够严守工作纪律，待人接物热情大方、举止文明，坦诚和善。

构建和谐机关是一个长期的任务，短期的成效已经初现，远期的成效将逐步显现出来，检务处将把各项整改措施继续落到实处，常抓不懈，推动检务工作有序的发展。

（二）贯彻2006年全省检验检疫工作会议精神，积极推动创新工作

2006年全省检验检疫工作会议明确指出做好今年的工作要抓亮点、攻难点、扩大结合点。检务处力求结合自身特点，探索新途径，拿出新举措，推进检务工作创新。

1.下力气抓好业务创新，全面提高检务实际工作水平

一是举办全省检务综合业务培训会议。

为了提高检务工作质量、工作效率和服务水平，我处举办了一次全系统的检务综合业务培训，60余名代表参加了会议，这是近几年来规格最高和人员最齐的一次检务会议，受到了局领导的重视，崔局长讲这样的检务业务会，要坚持经常办，最好每年搞一次，不断提高全系统检务人员的业务水平，真正使检务工作在全系统业务工作中起到龙头作用。会议中对近几年的检务工作进行了总结，就报检、签证、产地证、统计和检务管理等方面知识进行了专项培训，并在省局检务大厅就业务进行了现场的演示，达到了形象、直观地指导业务的目的。

会议的另一个重点是针对“检务部门作为检验检疫业务的龙头，如何更好地发挥作用，有什么好的经验和做法，工作中有什么困难”、“对检务工作的创新和改革有何建议”、“目前CIQ2000综合业务系统需完善的地方”等几个方面开展了讨论，提出了17个业务问题，会议期间各科对其做出了解答，在总结时将5个关键性问题进行了汇编，并在请示研究后发函给予了明确答复；对征求到的建议，属于可行性较强，已经列入了工作计划，属于还需要进行调查研究的，在会后将作进一步的调研、请示。通过这次会议提高了处内职工的凝聚力、学习和工作的积极性，促进了对检务业务的更深入地探讨。

二是电子监管工作的深入进行。

——全面启用进口废物原料电子监管系统。为了避免因新系统上线期间进口通关受阻，要求受理报检时提醒收货人及其代理人注意正确填写报检申请单，完成网上报检。保证进口废物原料电子监管系统启用后的报检工作。

——开通了内地口岸联合执法系统，对每一批流向货物信息分拨到各施检部门，责任落实到人，并对流向信息进行全过程的监控。定期通报入境货物报检落实情况，扩大了检验覆盖面。

——举办了出口货物电子监管系统应用培训班，使相关人员对该系统有了基本的了解，为进一步推进我省出口货物电子监管工作奠定了基础。我局已有3家企业开展了出口货物电子监管工作。

三是继续规范和检查全省的计收费工作。

——根据《关于开展检验检疫计收费工作专项检查的通知》（国质检通函〔2007〕207号）文件精神，成立了以主管局长为组长的计收费工作专项检查领导小组，召开了工作会议，并在全省检务综合业务培训会议上进行了部署。要求各单位针对收费办法执行和管理情况进行自查，对存在的问题进行了认真的总结，并行文上报总局通关司。

——自2004年4月1日新收费办法执行以来，我省基本上统一了输俄水果蔬菜的收费项目，但是各口岸的收费还没有完全一致，我们根据各口岸出口果菜的实际情况，本着统一各地输俄水果蔬菜收费的原则，明确了有关运输工具适载检验、运输工具检疫和实验室项目的收费问题。

——鉴于外轮代理公司反映我省口岸对出入境船舶检疫收费不统一的问题，我们在全省检务综合业务培训会议上进行了研讨，对收费中有些模糊的问题经请示总局通关司，下发了《关于统一全省出入境船舶检疫收费的通知》。今年九月份省口岸委来函反映俄方拒付进境船舶检疫费情况，局领导对此非常重视。我处与省口岸委、船运部门会谈，积极向国家局请示，并向省口岸委回函（《关于俄方入境船舶检验检疫费交纳问题处理意见的函》）明确了我们的意见。

——在《财政部 国家发改委 国家质检总局关于出口农产品减免检验检疫费的通知》（财综[2007]54号）下发后，检务处进行了认真的部署，并下发了《关于落实出口农产品检验检疫费减免措施的意见》（检务函[2007]第17号），确保减免措施落实到位。

——开展了出口商业性包裹和旅客携运商业性货物的收费调研工作，深入到绥芬河、东宁两个全省最大的商业性包裹出口地了解出境包裹的收费情况，并要求全省有出境包裹的分支机构报送收费标准和收费方式，初步掌握了我省出境包裹收费情况，为统一全省包裹收费工作奠定了基础。

——为贯彻落实好国家质检总局《关于黑龙江省试点内贸货物经俄罗斯过境运至我东南沿海检验检疫相关事宜的公告》（2007年第40号）的精神，局领导布置我处协助牡丹江局认真做好这项工作，在此期间，我处积极与国家局以及上海、宁波、广东和其它相关局沟通业务，国家质检总局已批准近日在黑龙江省牡丹江市召开内贸货物跨境运输检验检疫监管研讨会，制定相关的办法，从而使这项新的业务能够健康的向前发展。

四是全面启用新的原产地业务电子管理系统。

为提高原产地业务管理信息化水平，按照国家质检总局的统一部署，从8月1日起，在全国范围内启用新的原产地业务电子管理系统。我处认真落实总局指示和要求，克服人员少、任务重、时间紧的困难，在前期准备过程中做了大量的数据导出和维护工作，并利用网络发送通知、张贴通告等各种方式向各出口企业做宣传，全系统顺利地实现了新旧系统的转换，新系统运行平稳，大大提高了工作效率。总局有关领导对我局在这次产地证系统升级中准备工作做得充分、新旧系统切换平稳快捷提出了表扬，在8月9日的《国门时报》中进行了报导。

2.集中抓好服务创新，发挥职能作用，服务于企业。

一是举办第十期和第十一期产地证手签人员培训班，307名学员参加了培训。培训班中采用了多媒体教学方法，生动直观，教学效果非常好，使学员们不仅学到了许多理论知识，更提高了申请签证的实际操作能力，使他们受益匪浅。二是积极向企业宣传各种区域性优惠原产地证的作用。主动指导企业用好用活政策，帮助企业提高在国际市场的竞争力，尤其是强化了对一些重点企业的指导，使有关企业能更好掌握该方面的政策运用。

3.抓好精神文明建设工作的创新，推进党风政风行风建设和进一步推行政务公开

一是作好党风廉政建设工作。党支部专门成立了处党风廉政建设工作领导小组，明确了07年我处党风廉政建设的指导思想和主要工作任务，召开大会学习了总局领导在全国质检系统党风廉政建设工作会议上的讲话，层层签订了党风廉政建设责任状，进一步提高了广大职工对新形势下党风廉政建设工作重要性的认识。

二是扎实开展“双评”活动。根据局监察室的要求，我处认真组织部署，扎实有序地开展好07年“端正政风行风，优化发展化境”最佳最差单位评议活动。层层签状定责，制定了处活动方案，进行了充分地思想动员。为进一步深化活动，加强检务部门政风行风建设，我处公开向社会推出服务承诺，主动接受来自社会各界的监督。

三是深入开展政治思想理论学习，不断提高广大职工的理论思维能力与学习能力。召开全处职工会议学习领会胡锦涛总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话精神，处领导结合检务处实际，就如何学习好、贯彻好、落实好胡锦涛总书记的重要讲话精神提出要求，职工们交流了心得体会。同时对国家质检总局支树平副局长党课报告和崔茂森局长“七.一”党课报告以及党纪政纪条规176题进行了学习，达到了熟知、熟记程度。

四是进一步推行政务公开。处领导十分重视政务公开工作，及时成立了处政务公开领导小组。研究确定了切实可行的措施和方案，按照《黑龙江出入境检验检疫局政务公开实施方案》的要求，对涉及检务处的各类行政管理和公共服务事项向社会进行了及时、准确地公开，完善了检验检疫业务流程和办事指南。

(三)认真开展专项整治工作，做好行政执法情况自查。

按照国家质检总局《关于加强岗位责任提高检验监管工作质量的通知》以及我局《关于开展全省检验检疫系统业务工作质量大检查的通知》的要求，检务处在组织进行自查工作的同时，积极参与了业务工作质量检查组对全省各分支机构的检查，并且在8月中旬抽调两名优秀干部作为派驻工作组成员深入到绥芬河局和黑河局参与产品质量和食品安全监管工作的督促检查。在处内，层层签订了《行政执法工作质量责任书》，认真制定了行政执法责任制实施方案和考核目标。

（四）其他重点活动推进情况

1.圆满完成2007年第一次报检员资格全国统一考试组织工作、积极准备第二次报检员考试。2007年第一次考试共有2227名考生网上报名，通过资格审核参加考试的有1563人；完成了2006第2次考试和2007年第1次考试的资格证发放，本第二次考试的各项准备工作也在有条不紊的进行当中。

2．加强产地证注册管理及普惠制退证查询的答复工作

在正常签证的同时，我处对27家申请普惠制产地证注册的单位进行了注册调查。今年共收到给惠国退证查询函3封，涉及局本部签发的1份普惠制证书和分支机构签发的7份普惠制证书，都及时给予了答复。

3.加强签证管理工作

一是加强全省签发出境货物换证凭条与换证凭单的管理，针对不规范的换证凭条拟制导致的数据丢失等现象进行了规范。

二是加强档案管理。将证单分门别类有序归档。证单档案工作做到了按批次清理，逐批装订、分类存放，存放整齐、调阅方便、阅档登记。

4．积极应对突发事件。

二月初由于系统出现故障使电子报检、电子转单出现了问题，造成部分已通过报检审核并已计收费的货物的数据丢失；口岸局收不到我局转出的电子信息，发现问题后，我们立即向局领导汇报，局领导指示我们克服困难，积极补救，我处组织报检科和签证科同志加班加点工作，一方面与报检企业及时沟通，进行补报；另一方面积极与各口岸局联系协调，出具一般报检的换证凭单代替口岸换证的换证凭条，使这一突发事件迅速有效的得以解决。原产地证科也及时地针对数据丢失情况进行了补救。同时对于造成的空白证单严重胀库，我们要求各分支机构及时做好数据清理工作，纠正突发事件带来的系统数据错误。

5.提高统计分析能力，发挥统计分析作用

一是加强对数据源头的监督，保证数据质量。二是加强了对分支机构统计工作的指导，使《出入境货物检验检疫业务统数据规范》和《出入境检验检疫业务统计规范》得以贯彻落实。三是按时完成专项整治期间国家局部署的每月不合格产品统计上报工作。四是每月撰写统计信息和宣传稿件，报送省政府、《国门时报》等部门共19篇，其中有2篇被《国门时报》采用。

6.指导新录用人员的实习工作。

自9月以来检务处作为窗口单位，分批迎来我局今年新录用人员，对他们采取轮流在各科实习的方式对业务进行学习，由现有在岗人员讲授专业知识，以及解答他们提出的各方面问题。为了让他们尽快适应检务处的工作环境，处里的职工主动和他们进行交流，让他们感受到检务处大家庭的温暖，喜欢上检疫局这个新环境。通过实习，不仅让新员工了解了我处的相关业务，更重要的是让新员工进一步增强了对质检工作责任心，使下一步的工作有了一个良好的开端，促进个人职业的健康发展

三、明年工作思路

我们将在党的十七大精神指引下，进一步适应形势发展，创新管理思路，重点抓好以下几个方面的工作：

1、认真组织学习党的十七大文件，落实科学发展观，理论联系实际，在工作中活学活用，促进行政执法水平和检务各项工作的提高。

2.积极探索构建和谐机关的长效机制，巩固和扩大大讨论活动的成果。围绕机关建设，围绕凝聚人心，更好的与处内的工作特点相结合。

3.积极拓宽检务工作的新领域，在探索如何在业务上进行合理创新、有所突破上下功夫。

4.继续加大电子监管推广力度，积极面对推广应用工作中的困难，有条不紊地抓好电子监管工作的具体落实。

5.继续加强职工自身建设。认真抓好作风建设，创建学习型处室，使职工的整体素质进一步得到提高。

第五篇：业务处自查自纠情况及整改措施

业务处自查自纠情况及整改措施

为了进一步加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好工作氛围，根据省委办公厅相关文件精神，结合《深入开展治庸问责工作实施方案》的要求，业务处全体干部职工本着实事求是的原则，在9月份积极开展了一系列自查自纠活动。

每周五上午，业务处在治庸问责工作领导小组副组长赵家涛的指导下，由处长召开本部门干部职工谈心会，对本周部门工作中出现的庸、懒、散、软现象进行查找。全体干部职工对照自身的职责要求，通过“自己找、上级点、互相帮”等方法，全面查找个人在思想认识、工作作风、能力素质、服务质量、发展环境等方面存在的突出问题，深入剖析问题根源。

全体干部职工一方面查找自身在业务工作中是否采取了最优工作标准、是否达到了最高效率、是否保持了最好工作态度，根据个人剖析，制定整改措施，做出具体承诺；一方面采取处领导与部门成员交心谈心、部门成员相互谈心等形式，广泛听取提高队伍作风和高效履职尽责等方面的意见和建议。严格对照治庸问责工作领导小组提出的“庸、懒、散、软”标准，不走过场，不搞运动，查找出本部门存在的主要问题有：

（一）在部门的日常工作中，一些同志存在部分“不求过得硬，只求过得去”的心理，觉得干多干少一个样，对自己的工作能力没有充分发掘，没有为自己的工作树立一个严格的要求和尺度。

（二）一些年轻同志对工作缺乏经验，而且在对自己工作能力的培养上不够下功夫，应付日常工作的时候还能够过得去，但遇到难题的时候有“点子不多，能力不足，办法不够”的现象存在。

（三）部分同志不够注重对自己工作能力的培养，八小时之外没有主动的去开展学习工作，没有形成良好的读书习惯，读书的时候也没有带着一颗学习之心，部分存在“不学习，不读书，不实践”的情况。

针对本部门自查自纠出现的问题，业务处全体干部职工对照工作要求，深度剖析整改，每个部门成员都提出了自己的整改意见和建议。对查摆出的问题立即整改，不等、不推、不拖，初步提出了相应整改措施，归纳总结有如下主要几点：

（一）要改进部门工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将招商引资工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，拓宽政务信息工作的信息来源渠道，加强与省政府综合处、信息处的沟通交流，明确信息源的采集要求，提高信息的质量。总之，要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。

（二）年轻同志要树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干。平时多和老同志交流，学习他们的做事方法和理念，老同志丰富的经验值得学习，遇到难题要积极请教，不怕出丑，不怕丢人，不懂就问，在不断的学习中提升工作技能，形成自己的工作思路和工作方法。工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。

（三）全部门要进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。

在自查自纠和整改过程中，要切实增强业务处干部的责任感、紧迫感和危机感，提高履职能力和工作效能。要大力解决“有能力不想做事、不主动做事、不认真做事，没有能力想做事做不好事、做不成事”的现象。全面落实各项整改措施，积极配合治庸问责工作领导小组的统一部署。做到边查边改，边查边建，力求实效，进一步提高服务质量，改进工作作风，优化发展环境。欢迎治庸问责工作领导小组和相关部门的监督。

二〇一一年九月