路桥人的工作感悟

第一篇：路桥人的工作感悟

毕业参加工作快一年，来到江西赣州新世纪大桥项目，亲眼目睹了主跨的慢慢成形，看着大桥的建成通车，看着自己走过的路，大家洒下的热血，有些小小的激动！我伴随着桥的成长，桥也一样见证了我的点点滴滴!2012见证了热闹，见证同事们的退场，曾经他们是留给自己那么多的回忆！

刚刚下到项目，就跟师傅扛起测量仪器，测量组是相对庞大，喝酒时没谁敢惹，工作时特别快乐，那个时候项目的年轻同事还算多，平时一起打打篮球，游游泳，泡泡脚，泡泡澡，唱唱歌，都觉得生活是美好的，阳光灿烂！现在他们都退场了，自己做着该做的事，把每件事做好，其实也是小小的幸福！

2012，目前不见得是世界的末日，也没必要把口袋的人民币花完，何况口袋也没攒到钱，离买房的目标很远很远。就目前，买个120平米的房子的阳台的窗子的玻璃是绰绰有余的！，2012，爱情生活有些失败，大家都努力的，都付出了很多，不放弃，加油，相信2012不是爱情的末日！

2012，送别了小叔去到另外的一个世界，对自己打击很大，改变了自己很多想法。祝福他在另外的世界快乐！很高兴看到婶婶坚强的熬过了艰难的日子，为婶婶默默送去祝福！为燕姐，妮妹送去鼓励！

2012，爸爸妈妈又老了一岁，没能够陪在他们身边，是一种无奈，自责！现在跟他们聊电话，不再有以 前年少时的那种隔阂。每一次和他们聊电话，都能感受到一种爱，不再无话可说，代替的是聊不

完的牵挂，唠不完的家常，自己虽然没有“爹”和别人拼，但是我更享受这种深深的爱！谢谢爸爸妈妈，内心最深的祝福永远是送给你们的！

2012，对着工作微笑，对着镜子微笑，对着朋友微笑，对着恋人微笑，对着家人微笑。给自己加把劲，亲爱的焕，加油！

第二篇：路桥人---工作业绩

个人业绩

我叫xxx，xxxx年毕业于东北林业大学土木工程专业，本科四年。xxxx年xx月，进入大庆油田路桥有限责任公司。在工作的这几年时间里，本人积极贯彻公司政策，坚持以人为本，安全生产的原则，用理论知识武装自己的头脑，指导实践、科学的研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己不断地进步，增长了专业知识，不断的提升自己的工作能力，使自己成为了同事中的佼佼者。在领导和同事的支持和帮助下，本着吃苦耐劳的精神，在实际实际工作中取得成绩如下：

xxxx年xx月在内蒙项目部，本人是技术员，负责摊铺水泥稳定碎石及沥青混凝土面层。一次性通过了监理的验收，得到了公司领导和监理领导的一致好评；xxxx年xx月，我在第一项目部，在国道xxx路基x中队，是外业技术员。在这一年里，在路上，学会了路面的知识，学会了路面的管理，为以后的工作和技术打下了良好的基础；xxxx年xx月，我到了大广高速路基五分部，担任x中队的副中队长一职。在这一年里，我体会到了路桥的重担，体会到了路桥的艰辛。作为路桥人，这一年，也是我最长知识、见识和工作能力的一年。这一年，我变得更加成熟，更加能担当，遇到问题，不再是问别人，而是自己去解决，很大程度上，我做到了完全的独立，能解决很多杂难问题，成为了项目部的骨干力量；xxxx年xx月，我在大广路基五分部，担任拌合站站长一职。在拌合站，我负责所有的进料、出料、人员分配、调动等一系列的安排。负责拌合站的全部，即要为同事着想，又要负责所有人员的安全等问题。本着为人民服务的方针，为大家着想的策略，我每天吃住在站里，认真的看管着每一车料质量、系数、吨位及含水量。做到不让公司的一分钱遭受损失，得到了王经理的好评，在得到好评的同时也带动了同事的工作热情，营造了一个廉洁、良好的工作氛围。从最开始的工作，到现在，这一切的成绩都是我辛苦工作的结果。坚定了我拼搏，勇敢开拓，创造辉煌，为基本建设事业的未来和美好明天奉献精力的决心。

第三篇：审计人工作感悟

审计人工作感悟

在领导的关心指导和同事的支持帮助下，前不久，我有幸被记三等功，这是一份来之不易的荣誉，也是一份记忆深刻的荣誉，让我对2019年充满感恩。但荣誉代表过去，新的征程又在等着我去开拓进取，2019，我要从心出发！

第一颗，是我的感恩之心。感恩组织的培养让我成长，没有沃土，一颗种子开不出娇艳的花朵，没有这么多年的历练，我也不可能从一个懵懂无知的审计新人到驾轻就熟的业务骨干；感恩领导的包容让我成熟，做得不够好的时候没有苛责，而是鼓励，有小情绪的时候没有计较，而是安慰，让我有机会从一次次的挫败中一点点的积累，慢慢从任性、固执变得看待事情更加全面、通透；感恩投资处这个大家庭让我绽放，人在一起是聚会，心在一起才是团队，能够身处在这个和谐友爱的团队是一件多么幸运的事情，我们每个人都不完美，但也各有所长，哪怕隔着审计组也会互通有无、互帮互助，前辈们毫无保留，小辈们不遗余力，这样风清气正、心齐气顺的集体是我积蓄能量的沃土；感恩每一个曾经一起并肩战斗的队友，感谢我的审计之路上有你们的陪伴！

第二颗，是我的热爱之心。一开始，我觉得审计这项工作真的很难，接触的事情复杂，接触的人也复杂，所以并没有对她一见钟情，而当我第一次拿到存放公款的个人银行卡，当我第一次在保险柜看到上百万的小金库余款，当我第一次见到有人主动退回违法所得，那时觉得自己就像奥特曼一样，成为了正义的化身，也就在那时，我对审计工作的爱也在悄悄滋长，没有热爱也就没有全心全意的付出，记得有次正好在“看海”的暴雨天过来加班，到单位已是全身湿透，就这样忙着把手头的活儿干完，才发现衣服早已在身上晾干……每一次的付出更让这份热爱生根、发芽……对于一件钟爱的事情，再苦再累也能体会到其中的乐趣，沉下心来仔细琢磨，每每都能从一些小细节中发现蛛丝马迹，可能是合同里一句突兀的条款，可能是对账单里一个异常的单位名称，可能是发票本中一个断掉的号码，每到这时就像初恋的感觉一样，有点小紧张、有点小兴奋，即使有时到最后发现只是虚惊一场，但这过程中丝丝入扣的分析，抽丝剥茧的推理，小心谨慎的求证已经能够让我收获良多，也学会了感受过程中的点点滴滴。

第三颗，是我们奋发有为的决心。也许，我们的2018年不够精彩，但是我们也曾踌躇满志迎难而上，我们也曾跌跌撞撞在探索中前行，我们也曾拼尽全力只为保证审计质效，尽管我们没有做出最好的效果，没有取得最好的成果，当然，我们也不会止步于这样的结果，我们将带着责任心、进取心、事业心在2019年扬帆起航：

以责任心提升执行力。紧紧围绕全局工作重点，助力“三大攻坚战”，深入调查化债重点单位，深化大调研大调查成果，提高投资绩效，防范金融风险；聚焦军运会，服务重点项目，保障军运会场馆设施的建设质量和工程进度；协同推动乡村振兴，关注乡村振兴战略政策措施落实情况，提高村镇资金使用的规范性和效益性，促进乡村建设有序发展。我们势必举全处之力，突出重点，精准发力，高标准完成计划的审计项目。

以进取心提升创新力。如果一个项目只有一份审计报告，那只是帮被审单位做了一次内审，只有通过打造高质量的专报、移送、要情等，进一步深化审计成果，才能充分发挥审计职能，进一步提升审计质效。因此，我们站位要高，做好市委、市政府的谋士，开拓思路，转换角度，建言献策，促进建章立制；我们把关要严，做好经济发展的卫士，积极运用大数据平台资源以及先进的技术手段尽可能将重大问题查深查透，移送高质量的案件线索，维护经济秩序，保障经济发展。

以事业心提升战斗力。审计不仅是一份工作，更是一份事业，而年轻人是这份事业的生力军。为保持团队的活力，提升团队的整体实力，我们不断优化项目人员配置，让积极向上的年轻人作为主力先锋，经验丰富的处长们保驾护航，既保证审计质量，又给年轻人充分锻炼的机会和施展才华的舞台。只有培养一批能打硬仗，能啃硬骨头的接班人才能让审计事业更好的传承和发展。

新的时代赋予了审计工作新的责任和使命，2019年，我们已经站在了新的历史起点，2019年，让我们重新出发，从心出发，开启审计之路新征程，书写审计事业新篇章！

第四篇：人社工作的初任感悟

人社工作的初任感悟

这一年半来，从派出所户籍协警，到计生办干事，再到现在的劳动和社会保障服务中心负责人，虽然所涉及的工作领域不同，办事方式不同，但是共同点都是直接和老百姓打交道，都有着一样的工作宗旨--把事办好，让群众满意。

接手人力资源和社会保障工作仅三个多月时间，接手时正值新农合缴费工作接近尾声，堆在我面前的是六十多本的发票和一大叠的缴费人员名单。当时摆在我面前最紧要的事就是尽快把这些发票和缴费名单核对清楚然后交到县医保中心录入系统，由于刚开始业务不是很熟，思路不够清晰，没有及时将材料上交，期间有位老人家和我反映：我孙子生病的医疗费拿到医保中心报销怎么不能报？怎么说我们没缴费？我们明明就缴费了啊。我忙解释说：“不好意思，是因为我们这里没有及时上交，县里还没录入系统，您等过段时间再去报销就可以了。”老人家也挺通情达理，对我们的工作表示理解。这也让我明白了办事的时效性有多么重要。我们交材料慢一点，他们就晚受益。当我把9061名缴费人群和1916名特殊人员的名单和发票核对好交给县医保中心的林主任后我感觉如释重负，之前总是怕因为自己的工作进度慢耽误了老百姓报销医疗费。

相对新农合征缴工作，新农保的征缴工作显得更加被动，这种被动有多种原因。一是部分老百姓对新型农村养老保险还是不够了解，存在一些误解，认为我们让他们参保只是为了完成上级下达的任务，担心政府不会如期如数兑现养老待遇。然而数据显示截止到目前我乡已经有1527人领到养老保险金。这受益面达1527人每年100多万的养老保险金投入难道还不足以证明政府对老百姓的养老承诺吗？我想随着时间的推移和口碑相传他们总**解的。二是新型农村养老保险不像农村医疗保险受益来得那么立竿见影，农村医疗保险是交一年保一年，而新型农村养老保险需交到六十岁才开始享受养老待遇。老百姓会说若干年后等我们六十岁的时候物价飞涨每月拿几十块钱能买什么啊，然而他们没有发现每月养老领取待遇已经在2014年1月提高了15元，从以往的每人每月55元提高到了现在的每人每月70元，相当于每人每年多领了180元。而以往55元的待遇领取标准也仅持续了不到三年的时间，并且这次的增长也只是一个开始，相信未来养老待遇的逐步增加是毋庸置疑的。

我们乡地处偏远，有16个行政村，12000多人口。这对于头一回接触人社工作且农村工作经验尚不足的我倍感压力，所幸有16个经验丰富的村协理员帮助我，他们中有很多是村里的文书，对村里每家每户的情况都了如指掌，“没有完美的个人，只有完美的团队”，我相信在“16+1”的共同配合下，秉承“马上就办，办就办好”的工作宗旨，坚持按照“三提前、四告知、不推诿、不积压、不出错”的工作规范，一定能打消群众的疑虑，为群众提供更便捷优质的服务。

第五篇：路桥人的青春在路上

路桥人的“青春”在路上

————记明廉道路改造工程项目部

如果你不靠近山，你不会感觉到山的伟岸；如果你不接触水，你不会知道水的温柔；如果你不和路桥人相处，你便不能感受路桥人的苦和乐。在皇姑区明廉路就有这样一支团队，他们坚韧、顽强、无所畏惧。

由于明廉路改造工程针对市区主干道进行大规模改造，首先面临的第一个大难题就是封闭交通，看似简单的四个字却要面临多方面的干扰因素。首先要报告相关部门并且协助疏导交通，其次要向当地社区公告以便于居民车辆的出行。为了开工前的准备工作，在项目部经理李伟、总工杨晟的带领下，项目部的同志们疏导交通、摆警示标志到后半夜。但是大家没有一句怨言，似乎有一股新的力量在涌动，紧接着要面临新的挑战、新的任务，大家干劲十足。“两眼一睁，忙到熄灯”，这是项目经理李伟同志和总工杨晟同志的生活常态。由于“十二运”将近，工期不得不加紧。在两位领导同志的带领下，项目部的同志们以星为伴、与月为友，黑白颠倒、日夜兼程只为了路线畅通、交通顺畅，十二运之际为沈城画上完美的乐章。两位领导个个学识丰富、意志坚定，在炎炎烈日里，总是在默默的守侯着沥青与混凝土，连同他们的汗水、他们的智慧、他们的青春、他们的梦想一起凝铸在这条宽阔的道路里。在他们这些技术骨干的带领下，项目部还成立了青年突击队，队伍里也不乏吃苦耐劳、急于奉献微薄之力的青年，他们热爱自己的工作，尽所其极的恪守在岗位上。李波同志是明廉改造工程的质检员，负责工地现场的质量检验以及内业资料。白天他匍匐在现场，新人嘛，在做好本职工作之余，他尽自己所能和前辈多学技术。晚上他默默的把资料补齐。别人问他累不，他只是憨厚的傻笑。

项目经理李伟同志和总工杨晟同志不光是公司的骨干，还是一岁孩子的爸爸，他们只有在工余的空隙才能送去对家人孩子的关怀，小孩子认生，面对这久未见面的父亲都不敢靠前，这份心酸只有他们自己领会。他们舍小家为大家。他们修筑的道路缩短了念家人回家的时间。而这一切只因为——他们是路桥人。是他们——路桥人，创造了我们美好的生活；是他们——路桥人，推动了我们社会的发展；是他们——路桥人，铸就了我们的现代文明！