李中清2013年个人总结和来年计划

第一篇：李中清2013年个人总结和来年计划

2013年度李中清个人工作总结与来年规划

自2011年进入鸿福祥物业公司工作以来，我一直都是认真工作，努力学习，积极思考。伴随着物业公司管理团队的不断壮大，做为我个人也在不断成长和升级。我所主管的工程部作为公司的后勤保障部门非常重要，前期物业介入的每一个细节，每一项系统工程都决定着公司各项目的运行成本。所以，我在实际工作中，时时以物业公司的利益出发，从源头把握好成本关。

话说：火车跑的快还靠车头带，由于无论从工作能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导正确引导和帮助，在公司领导的关怀下，多次到其他小区参观学习，使我的工作能力提高很快。从而，对我的发展打下了良好的基础。在2013年的时间里，工程部主要工作表现在以下几个方面：

一、参与公司创优规章制度的制定与修改：《鸿福祥物业公司工程部表单、流程图》、《鸿福祥物业公司工程部岗位职责》、《鸿福祥物业公司工程部管理方案》等，对公司其它规章制度、《装饰装修管理服务协议》、《业主入住房屋验收交接单》、《装修须知》等均提出合理化建议。

二、配合对各项目业主房屋装修审批、监督检查以及违章处理与验收：业主室内装修图纸会审包含墙体拆除、水管移位、地面铺贴材料、给水管试压与卫生间闭水试验、挑窗渗水、工程遗留问题等；对那些违反装修管理协议的业主和装修公司，发现一处，整改一处。

三、配合各项目对业主室内工程建设遗留问题处理：包含挑窗渗水、外墙开裂渗水、跃层渗水、玻璃破损、防盗门问题、室内水管破损漏水、卫生间渗水等。对业主提出的问题一一落实到位，特别辣手的问题报公司领导和开发商批准后解决处理。但也有不尽人意的地方，需要我在以后的工作中努力处理，比如老是得不到解决的前期质量缺陷及施工单位不及时维修，让我的工作很被动。

四、及时解决业主合理的要求：水压过低、室内开关跳闸、排水不畅通、联系有线电视电话施工人员、楼上楼下装修相互影响（楼上渗水漏水、楼下打坏上面水管线管、钻孔相互打穿等）（工程遗留问题、水管跑水等）。做到事事心中有数，及时解决业主的心中疑惑，督促项目工程为业主提供优质的服务。在工程遗留问题上，我配合项目工程既要维护业主的 1 合理要求，也要解决开发商的难处，协调事情做到了多钻研、多咨询，多方配合而做得游刃有余。

五、对各项目的设备设施运行方面做到了：电梯基本正常运行、生活水泵运行正常，没有出现问题，各项目消防设施设备通过整改后的消防系统配套设施基本完善。临时用电基本满足，确保各项目业主能正常用电。

六、节能降耗方面：我做到了凡是以公司利益为重、从照明到设施设备严格把关，（比如：茶城一、二、三、四、楼的照明采用了将原有24w节能灯更换成5-8w节能灯、对消防通道的照明进行改造、将白炽灯40w改换成9w的节能灯、同时将开关换成触摸延时开关、节约能耗50%以上。

七、电费管理方面：对各项目的电器设备和客户用电充值情况做到了严格把控，对客服人员的充电系统进行了严格的操作培训，使2013年度我公司的电费盈利达到了近110多万元。

八、采购方面：严格实行审核制度、对各项目报上来的采购清单严格初审、对不该买的工程用品绝对不批、初审合格后报公司领导审核合格后在进行采购、然后交行政办理出入库登记手续。

九、合同签订方面：从公司领导把工程合同等交给我负责以来、严格实行合同制度、严把合同条款内容、做到了至少询价三到五家、然后综合市场价位和合同签约方反复沟通达成一致后再签订合同、从2013年3月份实施至今我为公司至少节约近十多万元、做到了对公司负责。

十、对各项目部门员工进行合理化的管理：在了解员工的同时及时发现他们的长处与不足，善于运用他们的长处，帮助他们改掉不良习惯，使我工程部小集体整体水平得到提高。对工作三心二意的，必要时给与辞退（有三名员工），保持了我工程部各项目的战斗力。

十一、其它方面：对集团各项目也给予了大力支持、配合与帮助。

十二、来年计划：

在新的一年里，我会更进一步大挖潜力，提高员工的积极性，把工程部的工作做细、流程化；让部门的每一个员工工作有条不紊，我会从以下几个方面着手规划：

1、对现行工作值班制度做局部调整，根据各项目设备设施实际运行情况安排人员轮流值晚班，确保晚上十二点前有一人值班。

2、实行维修保养岗位责任制度，各种设备设施维修保养责任到人，签许《设备设施维修保养责任状》，实行主管监督机制，根据员工的实际能力选择合适的岗位。

3、制定各项目设备设施维修保养计划表，针对具体的设备制定详细的保养方法与流程，确保各项目的设备设施运行正常。

4、预测出各项目的各种设备设施的运行费用、维修保养成本，提出合理的节能降耗方案，商讨后实施。

5、展开员工培训计划，对本部门员工在专业技术上定期进行培训，并且实施考核，同时实行奖惩制度。

6、加强管理员工的执行力度，实施细则考核，确保安排的每一件工作都落实到位。

7、加强与各项目部门之间的配合，分清各部门之间的工作范围，避免不必要的大事小事全包化服务，合理地提高本部门的工作效率。

总之：在新的一年里我会一如既往地勤勤肯肯地工作，力争来年更上一层楼。当然，2013年我也有欠缺的地方，对于工作中的压力还把握的不十分到位。但做为一个部门经理，我有决心在公司领导的帮助指导下、在自己不断的努力学习下，在以后的工作当中不断提高和完善自己，为鸿福祥物业公司的兴旺和发展贡献一份薄力。

不足之处敬请公司领导批评指正！我一定虚心接受!

敬呈：公司领导审

总结人：李中清 2014年1月8日

第二篇：李清·个人总结2

个人总结

经风雨·受教育·长才干·做贡献

人生路漫漫，一路风风雨雨。但我们风雨无阻，在风雨中不断地去寻找能够使我们成长与前进的真理。这次下乡就是生活中成长与前进的影射。

经风雨

一路的长途跋涉我们来到了修文县六屯乡。这里山青水秀，民风淳朴，一片祥和！但宁静下迎接我们的是不断的挑战！当我们卸下行装，驻地六屯中学。十天的体验开始了

在这十天里，无论是生活、工作还是学习中，我们遇到了很多麻烦与阻碍。也许它们就是我们成长的风雨吧！在生活中的风雨对我来说就是在做后勤的经历。在这支队伍里面有的是厨房高手，有的是厨房杀手。两种对立的出现使工作不能顺利的完成，耽误了大家吃饭的时间。后勤队里面难免会出现一些不和谐的音符，但我们从不会去逃避，因为大家的磨合就需要在风雨中去洗礼。我们风雨无阻！

工作中的风雨应该是在宣传和走访工作中来得更为猛烈。记得在宣传工作中，我们遇到了一些群众故意刁难。也许他们是在考验我们的知识深度和耐心程度。虽然我们有词穷的时候，但是我们这份热忱是不灭的。还有就是在发传单的时候遭到别人的不屑和白眼，那是心中有无限的委屈和失落，但我们从未留下过不满的眼神和流下委屈的泪水。我们风雨无阻！走访工作似乎也刮起了风，下起了雨。在烈日下，几个小时的行走，面对一路上有塌方和滑坡带来的压力与防备心理，我们可谓是身心疲惫。风雨兼程来到走访地，但由于有些村委会联系人的避而不见，这样我们的工作将会遇到了很多的阻碍，但我们不曾气馁，仍然继续开展工作。由于对基层工作的了解，我们不得不考虑很多。这不仅不利于我们去掌握一些数据，有时还会引起村民的恶言相对。但我们还会竭尽全力去完成工作，并用微笑去回应每一个的拒绝。我们风雨无阻！

在学习中，由于对一些经验和道理吸收有局限性。有时对的道理会用在不对的地方，会起反效果。就比如说我们会以优秀也就是90%来要求自己，但经过质量累积后就是不及格。因此在一个团体里哪怕再困难我们也要学会用完美来要求自己，为团队要贡献最大的价值！在学习中我们也风雨无阻！

也许你会认为我们所经历的都是些芝麻绿豆大的小事，然而对于我们来讲一点也不能轻视它们的存在。因为小细节中有大智慧！

受教育·长才干

在这次下乡中，我对待每一件事都是以一种学习的态度。我坚信这次出行会带给我们就很多终身受用的东西。

在风雨中我们受到了教育，这不仅给我们的生活提供了很多明灯，而且还使我们长才干。记得在来六屯乡时第一次例会的召开，我们不断地强调团队和细节，施老师还给我们上了一课。他告诉我们做人先做事，学会木桶原理。在长知识的同时，我的压力也涨了。但我会尽全力去完成组织安排的任务。

在宣传工作中，我们遇到了很多的棘手的事。比如海报忘带，村民的不理解等等。但我们都全力以赴。我们知道有时候能躲过一头大象，却躲不过一只苍蝇，原因在于我们在矛盾面前，失去了冷静的头脑，缺乏理智的思考，莽忙冲动，意气用事。所以我们要学会遇事不慌。

在走访过程中我学到了很多。我学到了一种叫“不抛弃不放弃”的精神，我学到了一种叫“世界并不缺少美，只是缺少发现美的眼睛”的态度，我还学到了一种叫“从我做起”的责任。尽管山路的恶劣，团队始终不抛弃每一成员，我们也不放弃每次任务。在行军过程中有过争执，有过跌倒，但也不却少搀扶和欢乐。我们都以心换心，善于发现别人的有点。一

路上留下我们成长的脚印。我们也不管任务有多艰巨，大家都争先恐后，永远都保持着青春和活力。

其实最让我震撼的走后的前天晚上，与乡政府的那次会议，我深深地感受到了六屯乡党委书记的风采。从他的言行举止，我们可以看出他的精明和潇洒。他带给我们的不是威慑力而是信服力。是他将我们这几天来心中的疑惑一一解开，我们由衷的佩服他。他也毫不吝啬地与我们分享自己的经验。他为我们树立了一个成功者的形象。那天我们真的是受益匪浅啊。我们真的很荣运！也很感谢他对我们的信任！

生活中的点滴都在教育着我们，我们不断地从中吸取经验教训，提高为人民服务的能力，做一个生活的强者。

做贡献

原本我们要为当地进行地形勘测，为当地村民提供一些资料，以方便他们的生产生活。但由于乡政府的工作很忙，时间协调不起，所以勘测工作只能放在明年的计划中。

六屯乡并不富裕，但我们一来它就用绿色为我们来了一场视觉盛宴。从中我们看到了它的发展潜力，于是我们在老师的带领下写了一份关于该地经济和基层建设的意向书。希望能帮到六屯乡。在专家眼里我们做的都是一些微不足道的事，我们所做的每一件事都倾注了我们的认真和热情。就我们现在的能力而言，我们的帮助是有限的。但我们在六屯乡所学到的动西一定会让我们变得更加成熟和稳重，能让我们早日为社会做出力所能及的贡献。

十天真的很快，当我发现自己已经离不开这个集体时，却要面临分离。舍不得！我会铭记这十六个人的友谊。那里的笑声是我听过的最动人的旋律。我想十六在我心里有了一个新的定义！加油吧！十六。

第三篇：年终个人总结来年计划

有总结才会有进步，才会有提高。今天写写帮文库小编给大家为您整理了年终个人总结来年计划，希望对大家有所帮助。

年终个人总结来年计划范文一

进公司一年以来，在_总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，__年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。

一、进公司一年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。

(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各 方面的意见，不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。年终工作总结

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

年终个人总结来年计划范文二

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，2016年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：

对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：

一、学习业务知识，作好本职工作

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。

二、理论联系实际，在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实 际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设，提升综合素质

我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。

年终个人总结来年计划范文三

如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

其次，对我一年来的工作状况做一个小结。

(一)学习无止境，注重自身的职业发展，多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了__项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

(二)即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

看了年终个人总结来年计划

第四篇：总结及来年计划

总结及来年计划

资产一室 吴慧晶

时光荏苒，回首已经在鸿泰就职5个月，在这期间收获颇丰感受良多。作为一名资产保全人，我深切感受到自己的责任。信用卡催收电话业务同样是一种展示我们交行良好系统服务的“窗口”，所以我们每天都以饱满的激情，用心的服务，真诚的沟通，以切实为客户利益角度而着想赢得客户的信任。在即将跨越的这一年中，可以说是变革的一年。对于我个人来讲确实大大小小也经历一些思想的风暴。我们遇到了各种各样的欠款人，有态度诚恳愿意配合的、有敷衍了事逃避责任的、更有百毒不侵的老赖客户。在催收的过程我们与欠款人斗智斗勇，在工作中总结出方法和提高沟通能力。作为一名优秀的电话催收员工，我仅需要有质有量完成好本职工作，做到零投诉零质检，每天都有新进步；把自己的技能，工作心得，电话沟通诀窍毫无保留的与同事交流，在团队里共同成长；

催收电话业务也许是繁忙而机械单调的，然而面对各类客户，我们会以不同的方式方法去与客户沟通，了解客户的具体现状。在催收过程中我们要注意和客户的沟通，掌握方法。

（一）事先做好资料准备工作。在进行电话催收贷款前，要把客户的相关资料搞清楚，同时准备一支笔和一个笔记本。在电话催收时客户一般都会问及有关他个人贷款方面的问题，例如他的贷款金额还剩多少，这就需要催收人员及时从个人贷款系统中调取数据。若是提前做好准备，便可以快速回答客户问题。快捷、准确的工作效率将会给客户一个好的印象，有利于客户贷款的催收。此外用笔和笔记本记录在催收中客户提出的问题，并对客户提出的问题作出有礼有节的解答，记录的内容便于催收人员后续回访工作的顺利进行。

（二）及时催收，使客户逐渐养成按时还款的习惯。个人贷款的催收工作务必及时，越及时成效越明显。根据实践证明，在个人贷款逾期日的第二天开始，逐个进行电话催收，不但可以及时了解到贷款客户的信用和资金现状，根据不同的情况结合实际采取相应的措施，还可以使客户逐渐养成按时还款的习惯。

（三）选择恰当的催收时机。在恰当的时间进行电话催收贷款，可以增强催收的效果，反之会给电话催收带来反面的影响。一般选在贷款客户上班前十五分钟的时候，这时一般是人心情最佳的时候，能使电话催收收到最佳成效。在这崭新的一年里我会不断学习、积极进取，不断提高业务能力，不断学习扩充行业知识，增强自己的技能，提高电话催收能力，把业绩做的更好。

第五篇：总结和来年计划

2013个人总结和新年计划

回眸过去理想未来，为更高更稳前进，现对自己在公司一年来的工作和思想上做个总结，且树立来年的目标有助于提高自己和改善自己。

工作方面：在过去的2103年一年中，我的工作主要是杭州市区国省道工程及宁波市区南站周边配套设施工程。通过那些日子的经历，使我发现施工中所存在的一些问题。通过所在单位领导及同事的关怀下，明白了一些工程中易存在和发生的一系列建筑通病问题的产生原理及相应的处理措施。现将我所接触到的一些问题作个总结。施工注意事项：

一、通过总结认识到做好施工前准备工作的必要性

（1）对工地现场必须做到了如指掌，第一时间进行工程调查和筛选施工，对工程的实施项目逐一核查以至于不会盲目；

(2)施工前对相关合作单位进行沟又便于事后处理关系；

(3）对工程主体进度以及建设单位的要求要了解，以便于控制进度；

(4）对外协施工单位要提出具体的施工要求和事项，以便于减少矛盾；

（5）对工程的各方人员进行安全和技术交底，以便于防范未然；

（6）做好风险转移措施，以便于减少损失。

二、通过总结认识到施工单位要合理控制建筑工程成本要做到以下几个方面：

⑴工程合同签订关。

⑵工程变更签证关。

⑶工程决算审核关。

三、工程工技术方面体会：

在施工图会审时应注意以下几点： 第一，找出图纸自身的缺陷和错误。第二，施工的可行性结合图纸的特点，研究图纸在施工过程中，在质量上、安全上、工期上、工艺上、材料供应上，乃至于经济效益上施工能否满足图纸的要求，必要时建议设计单位给予适当地修改。

思想认识方面：一年来，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为红萌公司尽心尽力，努力工作，主要情况

汇报如下:在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。在工作上，围绕要以公司经济效益为中心进行工作，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

2014年工作计划:新年伊始之际确立自己今后努力的方向:随着经济低迷的的扩撒，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能。值此之际作为公司一员希望公司在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1）在明年的工作中建立一个和谐、具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2）重点对工作有高度的责任心的员工进行嘉奖，提高施工人员的主人翁意识。

3）重点培养施工人员善于在施工中发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的合作团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。这是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。

最后祝红萌公司在行的一年更上一层楼，创造新一度的辉煌！至

礼

总结人：吴加强2014年1月24日