学校落实环境卫生责任制（5篇模版）

第一篇：学校落实环境卫生责任制

石碌镇学校校园环境卫生管理制度

为了进一步加强校园环境卫生管理，创建文明、整洁、优美、和谐的学习、工作和生活环境，促进学校校园环境建设和精神文明建设再上新的台阶，结合我县双创双修指挥部年度的工作部署，根据国家卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》、教育部《学校卫生工作条例》的有关规定和省、县有关法律、法规，结合我校实际，制定本制度。

一、校内卫生的清扫保洁工作，按下列规定实行分工负责制

1.校内主要道路、人行道、广场、花坛绿地、山上绿地、各种场馆和各部门办公场地外及师生公寓区的公共场所由后勤室负责。

2.建筑施工工地由后勤室负责，施工完毕应将卫生清理干净方可竣工验收。

3.学生宿舍内卫生由实管处负责，学校划分的卫生责任区由各年级组各班级负责。

4.各部门办公室室内和教学楼实验实训场所内的卫生清扫保洁由该场所使用人负责包干。

二、在校内公共场所禁止下列行为

1.不准在建筑物、构筑物、公共设施及树木上涂、刻画和张贴标语、海报。

2.不准在绿化带、行道树、栏杆上晒挂物品。

3.不准在校内损坏花草、树木或践踏草坪，不准向绿化带、花坛、水域、草坪及进水井、窨井、排水道扔弃废物或倾倒垃圾、废渣。

4.不准随地吐痰、便溺。

5.不准乱丢烟蒂、瓜果皮核、纸屑及各类包装纸盒、袋等废弃物。

6.不准倾倒生活垃圾、渣土、粪便、污水和乱扔动物尸体杂物等。

7.不准在道路上或公共场地乱停车辆和冲洗车辆。

8.不准在校园内饲养各种禽畜。

9.不准在校园内摆摊设点，严禁闲杂人员在校园内叫卖、大声喧哗。

10.不准在马路上冲洗石料，在施工现场外堆放渣土、垃圾等废物和建筑材料。

11.不准将交通运输车辆产生的废弃物向道路两旁倾倒、抛散。

12.不准在建筑物、构筑物、公共设施及树木上涂、乱写、刻画和张贴标语、海报。

13.不准在会议室、办公室、图书馆、礼堂等公共场所吸烟。

三、生活垃圾收集、倾倒和清运工作

1.学校校园内定点设立垃圾中转站和垃圾箱，人人应自觉将垃圾、废弃物打包送到垃圾中转站或投入垃圾箱，严禁乱倒垃圾；任何部门和个人不得自行设置垃圾、废弃物堆放点或接收场地。2.校园垃圾清运指定专人负责，做到每天早上、中午、傍晚清理、运走垃圾，保持垃圾中转站及垃圾箱周围清洁。

3.禁止在校园内焚烧垃圾（包括枯枝落叶），严禁将火源带入垃圾箱内。

4.教学、实验、生产等产生的含有放射性、易燃易爆和其它有害物质的固（液）体垃圾，应当按照国家有关规定进行无害化处理和清运，不得任意遗弃和排放，不得作普通垃圾倒入垃圾箱内。

5.对校区内的商业网点（摊点）所产生的垃圾和废弃物，学校实行有偿服务收运管理。

6.工程建设产生的建筑垃圾、工程渣土应堆放在指定地点，并由施工单位负责做好清运工作。

7.在校区内运输生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物的车辆，应当采取密闭措施，不得洒落和泄漏。

8.学校倡导并鼓励实行垃圾分类收集，逐步推广实行垃圾分类收集处理。

9.对垃圾箱(桶)、垃圾收集站(点)应定期进行灭害消毒，防止污染环境和蚊蝇孽生。

四、环境卫生

1.主路面：路面干净、无浮土，路边无积土，无丢片、丢堆现象。

2.人行道：保持清洁，无浮土、烟头。路面不能有积水。3.地面：每天清扫两遍，保持干净。地面不能有废物堆积。也不能有积水。4.硬化地面：干净无浮土，无垃圾堆积。

5.果皮箱：箱内垃圾每天清理，箱体要保持清洁美观，无痰迹污垢灰尘。加强日常维护，确保箱体完好无损。

6.绿化区域：无烟头、纸屑、白色垃圾等杂物和枯枝、成片落叶等。

7.教室、实验室、办公室、宿舍内部卫生做到：桌椅及用品摆放整齐，无蜘蛛网，墙壁清洁无乱张贴、无脚印、球印，门窗干净无灰尘，地面清洁无垃圾、无痰迹，厕所、盥洗室清洁无污物积水，走道畅通。

8.各种楼内卫生

（1）厕所：地面、墙壁及瓷砖清洁，无污水、无污垢、无杂物；小便池清洁无尿碱、无异味、无水锈；大便池通畅，无污迹；门窗、窗台、玻璃、灯具干净；洗手池、墩布池清洁无污物；厕所内无跑、冒、滴、漏、堵；各种设施完好。

（2）楼道楼梯：地面墙壁清洁，无杂物、无污迹。门窗、玻璃、楼梯、楼道、扶手及装饰物清洁，无积尘、无污迹。垃圾桶及时清倒，清扫工具放到指定位置，摆放整齐。

五、检查评比

1.学生教室、宿舍卫生由学生处、团委组织各系有关人员每周进行检查评比；办公室、实训室、图书馆和公共场所等卫生由学院组织有关部门负责人每周进行检查评比；食堂卫生由后勤处协同膳委会每周进行检查评比。

2.根据清扫和保洁情况，逐项打分。60分以上为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。3.各检查评比部门要对每次检查情况及时公布，建立检查档案，并将检查评比结果与学院评优评先挂钩。对卫生工作成绩显著的部门要全院通报表彰，并给予奖励；对卫生检查不及格的部门要全院通报批评，限期改进。

昌江县石碌镇学校

2016年9月

第二篇：环境卫生责任制

环境卫生责任制

一、施工现场机具材料堆码整齐，道路畅通无积水坑洼；办公室整洁、卫生、美观；不准在办公桌、椅上乱堆书报纸张，提倡礼貌用语，不讲粗话、脏话。

二、进出通道以及围墙周边，伙食团、宿舍工棚、厕所等经常保持清洁，每天至少应保持清扫两次。

三、伙食团要保持食品卫生，不供应霉烂变质食品，炊事员要定期进行身体检查，防止传染病的发生和传播。

四、不准随地大小便，厕所要经常保持卫生并随时灭蝇、消毒，生产污水及生活废水必须有组织排放，严禁乱倒乱流。

五、项目文明施工环境卫生领导小组每半月检查一次文明卫生工作，对执行本制度和文明卫生工作差的班组和个人，除责令限期整改外，视其情况给予批评教育，对不听从劝告情况严重者，对责任人处罚10-100元，并责令退场。

六、开展爱国卫生运动，保持工地人员生活环境的清洁卫生，承担施工区域内灭“四害”及消毒任务，做到有流行性疾病及时向主管部门汇报，搞好防治工作和实施绿化，净（静）化及防止扬尘等措施。

成都光大建设集团有限公司

侏罗纪温泉项目部

第三篇：学校领导班子落实党风廉政建设责任制工作总结

领导班子廉政述职报告

2012年我校领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，学习贯彻十八大及中央纪委会精神，以建立健全惩治和预防腐败各项制度为重点，以强有力的措施促进我校各项工作的顺利开展。现将我校领导班子一年来的廉政情况报告如下。

一、加强领导，健全机构

（一）建立健全领导机构，完善工作职责和领导干部岗位职责

根据工作需要，及时成立了以戴建国校长为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，领导小组把反腐倡廉工作融入党的建设之中，有完善工作职责和领导干部岗位职责。

（二）制定廉政工作计划，推进党风廉政建设工作

根据《2012党风廉政建设目标管理责任状》要求，领导班子通过深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，制订了《2012年党风廉政建设工作计划》，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与安监的各项业务工作一起部署、落实，稳步推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、加强领导班子廉政建设

校领导班子通过认真学习，深刻认识到只有不断加强自身建设，提高班子素质，才能不负县局的信任和重托，才能更好地完成县局交给我们的各项任务。

（一）加强学习，提高政治素养

1、组织专题学习。一是校领导班子组织专题学习中央纪委会精神，认真学习党代会的精神。通过学习深刻理解、全面把握以人为本、执政为民的基本要求和精神内涵，切实增强了贯彻落实以人为本、执政为民的自觉性、坚定性。二是校党组中心组开展反腐倡廉专题学习，围绕“以人为本、执政为民”上廉政党课，结合校党员干部的思想和工作实际，针对在廉洁自律、作风方面存在的突出问题，教育引导全体党员干部切实增强党性，清廉务实。

领导班子成员严格执行党的路线、方针、政策，领导干部做到不编造、不传播政治谣言，不参与各种非法组织和非法活动。认真贯彻执行上级指示、部署和决定以及县委县政府决策，努力完成县委、县纪委的部署的各项工作任务。

（四）严格执行党内监督条例

严格执行党内监督条例，在工作中，严格执行民主集中制，2012年事关招生、收费、大宗物资采购等问题，都召开校长办公会议，通过集体研究、集体讨论决定。在日常工作中，上下团结一致。在日常生活中，同事间互相关心，互相爱护、互相帮助，并经常开展批评与自我批评，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

（五）遵守廉洁自律规定

领导班子成员自觉遵守廉洁自律规定，坚持做到严于律己，清正廉洁，树立为人民服务、为群众着想的公仆意识。无论是在工作上还是在生活中，以一个党员的标准严格要求自己，以实际行动为干部职工作出表率。一是没有出现利用职务上的便利谋取不正当权益、“跑官要官”、“买官卖官”等违反廉政规定的行为。二是无利用职务之便敛财行为；三是没有利用公款大吃大喝铺张消费。

三、开展纠风工作，规范执法

2012年，我校以科学发展观为指导，不断加强党风政风行风建设，采取措施进一步强化干部职工责任意识。

（一）加强领导，严格落实纠风工作责任制

我校高度重视纠风工作，把纠风工作摆上了重要议事日程。一是将纠风工作与党风廉政建设和反腐败工作任务纳入目标管理，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理中，与行政管理、业务工作同布置、同落实、同考核。二是积极转变工作作风，努力遏制行业不正之风，为有效强化自我约束和社会监督，对外公布监督电话，主动接受群众监督。

（二）严格廉洁自律各项规定，保证纠风工作落到实处-

第四篇：学校2015落实党风廉政建设责任制情况自查报告

××学校2015落实党风廉政建设

责任制情况自查报告

2015年，在上级党委和纪检监察组的正确领导下，我校党委深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，紧贴学校中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，较好地完成了党风、政风、行风建设和反腐倡廉各项工作，为推动学校事业持续健康发展提供了政治和纪律保障。现对照《2015年直属单位党风廉政建设责任制检查考核标准》，将自查情况报告如下：

一、党委履行党风廉政建设主体责任情况

（一）加强组织领导，确保责任落实

学校党委高度重视党风廉政工作，强化领导，及时部署，切实做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

一是强化组织领导。学校党委按照上级党委部署，认真落实主体责任，进一步完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委组织协调”的领导体制和工作机制，制定了《2015年学校党风廉政建设组织领导和责任分工》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，推动党风廉政建设工作有效落实。

二是落实“一岗双责”。狠抓领导干部“一岗双责”，组织召开了党风廉政建设工作会议，总结2014年工作和部署2015年工作，并层层签订了党风廉政建设责任书和廉政承诺书，将责任目标与推进党风廉政建设紧密结合起来，进一步完善了“横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实” 1 的党风廉政建设工作体系。党委班子成员定期听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报，通过会议、汇报、督查通报等方式，督促各部门负责人抓好责任落实。

三是加强自身建设。坚持民主生活会制度，年初组织召开了2014领导班子民主生活会，征求到意见建议16条，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。坚持党委中心组理论学习制度，深入推进总书记系列重要讲话精神学习贯彻活动，班子成员在坚持自学的基础上进行了11次中心组集体学习。

（二）深化作风建设，持续反对“四风”

学校党委以“三严三实”专题教育为契机，加强作风效能建设，维护党章，严肃党纪，不断改进学校党风政风行风。

一是践行“三严三实”。学校党委书记带头上专题党课，班子其他成员分别在所在支部上党课，组织召开专题学习研讨会3次，班子成员在自学的前提下集中学习了《领导干部违纪违法典型案例警示录》等原著或教材，撰写发言材料3万余字，并作了交流发言。同时以专题教育为抓手，把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。

二是严控“六公”经费。学校党委严格按照相关制度规定，加强“六公”经费的使用和管理，修订出台了《公务车使用管理办法》，明确违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者给予党纪处分。截至11月底，我校公务接待支出10.04万元，执行率43.65%；公务用车运行维护支出33.04万元，执行率68.83%；因公出国（境）费用支 2 出1.85万元，执行率30.76%；差旅费支出27.99万元，执行率99.98%；会议费支出5.29万元，执行率26.47%；培训费支出13.49万元，执行率67.46%。未发现违规违纪和经费使用超支情况。

三是查纠违规兼职。按照上级有关政策要求，对领导干部、职工、退（离）休人员在企业和社会团体违规兼职取酬问题进行了摸底排查，未发现此类情况。但为了避免今后出现该类问题，学校党委对所有领导干部、职工传达了上级精神，要求引起高度重视，严格规范，防范未然。

四是清查因私证照。根据上级精神，开展处级干部违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作，经查，我校5名处级干部中有2名曾持有因私出国（境）证件，但均已上交上级组织集中保管，其余3名未办理过因私出国（境）证件。

五是改进调查研究。年初学校主要领导带队到各部门调研，听取教职工意见建议，为开展工作做好前期论证。同时，以“三严三实”专题教育为契机，持续深化“为民办实事”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，根据师生员工的诉求，开展了2015年学校为师生员工做实事活动，目前已全部完成。还开展了“校长书记请你来喝茶”活动，领导班子成员与学生进行面对面交流、心贴心谈话，尽最大努力解决实际问题。当前，2016年学校为师生办实事工作已面向广大师生公开征集意见、建议，以期把实事办实、好事办好。

六是精简会议文件。精简了各类大小型会议，大大压缩会议时间，如将“七一”表彰大会与教职工大会合并召开等，同时在不影响会议效果的前提下，压缩各类工作报告和材料。发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，文件、简报等全部实行在OA办公系统上传阅和批示，尽量减少纸质文件和简报资料。

（三）强化制度改革，严格选任干部

学校党委严格按照规定选拔任用干部，进一步健全干部选拔任用考核激励机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

一是依规选任干部。修订完善了学校干部管理办法，在征得上级党委同意后严格按照规定提拔了2名中层正职，并在任用前征求了学校纪委意见，无违反有关规定的情况。

二是推动轮岗交流。加强对干部成长的培养，继续选派干部到任务繁重的部门或重要岗位进行锻炼提高，全年跨部门交流干部4名。

三是加强干部考核。重新制定了《中层干部民主测评实施办法》，以此为据对24名中层干部开展了民主考评，结果作为诫勉、考核、任用的依据。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。

（四）落实责任追究，制约权力运行

学校党委高度重视关键环节、重点岗位廉政风险的动态管理，坚持惩防并举，不断推进风险防控长效机制建设。

一是推进惩防体系建设。依据中央《建立健全惩治和预 4 防腐败体系2013-2017年工作规划》和上级《完善惩防体系建设廉洁交通2014-2017年实施办法》，按照《完善惩防体系建设廉洁学校2014-2017年工作规划》（××学校党委„2014‟22号），认真开展具体工作，落实责任，从严监督。

二是强化内外制约监督。加强对权力运行的制约和监督，在各项重大决策中，严格执行《领导班子议事规则》、党政主要负责人“五不直接分管”、“一把手”末位表态、“三重一大”事项集体研究决策等工作制度，凡是涉及党的建设和学校发展的重大问题，都提交党委会讨论决定。严格落实党内监督条例和廉洁自律准则有关规定，采取多种方式方法，加强对领导干部特别是主要领导的监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。同时建立健全党务、校务、事务公开制度，开通官方微信，并继续以门户网站、OA、QQ为平台发布重要信息，主动接受外部监督。

三是严查违纪违法案件。高度重视案件查处工作，多渠道收集案件线索，有案必查，有腐必惩，有针对性地强化对党员干部的教育、管理和监督，针对暴露出来的问题和漏洞，完善相关体制机制制度。2015年，我校未发生违纪违法案件。

四是加强信访维稳工作。进一步落实领导接待日制度，支持和保证群众监督，健全信访举报工作机制，强化对12345、96666等信访投诉案件办理工作的监督检查，提高办理满意率。2015年，我校共受理12345交办单1件，党委领导高度重视，责成分管领导和相关部门，严格查处，及时反馈，处理结果基本令当事人满意，没有二次投诉发生。开展 5 领导接待日8次，接待来访群众2人次，接待领导及时处理和反馈，诉求办结率和群众满意率均达100%。

五是深化廉政风险防控。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强对重点领域、重要岗位和权力运行的关键环节的廉政风险防控，着力从源头上预防腐败发生。严格按照规定选拔任用干部，切实把好推荐关、考察关、决策关，坚决抵制选人用人上的不正之风和腐败现象。规范采购程序，强化对大宗物资招标采购的制约和管理，防止出现采购分散、无序、暗箱操作等容易滋生腐败的行为。

（五）加大支持力度，保障纪委履职

学校党委一直大力支持校纪委落实“转职能、转方式、转作风”要求，突出主业，依纪依法履行职责，切实保障纪委工作条件，并高度重视和加强纪检监察干部队伍建设。

二、纪委履行党风廉政建设监督责任情况

（一）严格请示报告，维护党章党纪

学校纪委严格遵照上级要求，积极学习贯彻落实，按时完成纪检监察组交办的各项工作。一是抓好学习，组织党员干部特别是党政主要领导利用班子会议、校务会议、政工例会、党委中心组理论学习会等场合，学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党的路线、方针、政策和决议精神，学原文，谈体会。二是印发《关于落实党风廉政建设责任制的报告》（××学校党委„2015‟1号），向纪检监察组书面报告2014履行党风廉政建设监督责任情况。三是纪委书记按规定向纪检监察组报告工作，6 报告个人有关事项、出国（境）以及离杭外出等有关情况，2015年无一次缺席纪检监察工作会议。

（二）强化监督检查，突出主业主责

学校纪委下决心聚焦主业，突出主责，坚持问题导向，积极协助校党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

一是从严执纪问责，深化正风肃纪。紧盯领导班子、党员干部，推进党风廉政建设和反腐败工作，失责必问、问责必严；紧盯党的纪律执行，督查学校党委的重大决策、决议和重要工作部署，止“懒政”、治“庸员”；紧盯2014领导班子民主生活会问题整改，狠抓作风建设，严格正风肃纪。2015年，学校纪委落实抓早抓小要求，对新提拔的2名中层正职和平职交流的4名中层干部进行了诫勉谈话；在国家法定假日前对全校教职员工特别是领导干部开展了节前廉政提醒教育。

二是强化监督检查，确保制度落实。学校纪委把纪律执行、权力行使作为日常监督的重点，结合“三严三实”专题教育，建立常态化督查机制，与校党政办公室联动，不定期进行督查，发现问题后及时责令整改。配合校党委建立健全公车管理、“六公”经费管理、干部管理、物资采购、督查考核等学校内部制度。同时，加大对制度执行情况，特别是重大节假日期间公车私用、公款消费等违反八项规定精神行为的监督检查力度，确保有制度有落实。2015年，学校纪委在各次明察暗访中未发现违反八项规定精神和省、市委有关规定的情况，在对学校干部选拔任用工作和所有招标采购项 7 目的全程监督中未发现违规违纪行为。

三是加大惩治力度，严肃查处案件。学校纪委坚决落实中央和习总书记“老虎、苍蝇一起打”的要求，充分发挥纪委的监督惩治作用，把查办案件作为最基础、最根本的职责，严格按照案件线索管理有关规定处置线索，严肃查处各类党员干部队伍中的违纪违法案件，形成惩治腐败的高压态势，同时畅通信访举报、效能投诉、政风行风举报渠道，对外公开纪委联系方式，及时解决群众反映的问题。2015年，学校未发生违纪违法案件，纪委未接到群众举报和投诉。

（三）加强自身建设，严以律己用权

学校纪委现有书记1名，副书记1名，委员3名，纪检干事1名，人员配备齐全，长期以来高度重视自身建设，认真贯彻落实上级纪委关于纪检监察组织“转职能、转方式、转作风”各项工作要求。一是结合工作实际，不定期组织专题学习，贯彻上级纪检监察工作会议精神，开展纪检业务培训，部署纪检监察工作，不断提升纪检监察干部的政治业务素质和履职能力，并积极响应市纪委号召，参与廉政文化微作品创作，择优上报作品2件。二是加强纪检监察干部队伍作风建设，认真践行“三严三实”，严格落实省纪委“十个严禁”的要求，自加压力，强化措施，转变作风，严明政治纪律，加大监督力度，努力建设一支“忠诚、为民、秉公、律己”的纪检监察干部队伍。三是做好纪检监察基础工作，充分发挥纪委委员的作用，按照分工参与到案件调查、审理等具体工作中去；落实纪检监察工作记载制度，对学校领导 8 干部上交纪委的钱物登记造册、统一处理；研究制订纪检监察日常工作管理办法，进一步规范纪检监察工作。

一年来，我校党委自觉履行党风廉政建设主体责任，校纪委认真履行监督责任，建立完善制度、实施有效举措，全体师生对党风廉政建设工作思想重视、认识统一、配合有力，学校呈现出政治清明、干部清正、团结务实、齐心干事的良好局面，没有出现一起被刑事追责的腐败案件，也没有发生一起被上级通报的违反“八项规定”精神的违纪事件。对照党风廉政建设责任制检查考核标准，经认真自查，没有扣分项，自评满分。

2015年12月15日

第五篇：学校党支部书记落实廉政责任制 Word 文档

学校党支部书记落实党风廉政建设责任

制情况汇报

…..一中党支部

….2011年12月

今年以来，在教育局党委的直接领导下，我认真学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党风廉政建设的一系列文件和领导的讲话精神，联系思想和工作实际，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实”，严格执行党风廉政责任制的有关规定，注重了个人党风廉政建设。现对照党风廉政建设责任制，结合本人的实际情况报告如下：

一、学习文件，把握精神，认真履行党风廉政建设责任制

根据上级要求，结合“创先争优”教育活动，在今年的党风廉政建设方面，首先把学习与提高认识作为前提来抓。一年来，按时组织全体党员和参加局机关组织的集体学习。先后学习了《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设责任制等有关文件和规定，在学习的同时，做了部分学习笔记与体会，力求学懂、弄通、理解透，做到学以致用；在学习过程中，结合自己的实际谈体会，亮思想，查不足。通过各种形式的学习教育，使自己认识到，作为一名党员干部应带头廉洁从政，严以律己，哪些可以做，哪些不可以做，从而增强了遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。一年来，未发生严重违背党风党纪和《廉政准则》的有关问题。在具体工作中，坚持做到服从领导，维护团结，顾全大局，不犯自由主义，敢于同不良行为作斗争。同时，做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，自觉从思想上筑起反腐长城，做一名让领导和组织上信得过、在基层单位受欢迎的教育干部。

二、联系实际，做好工作，认真落实党风廉政建设责任制

我作为市一中支部书记，主要分管党群工作和学校德育工作。首先从思想上明确自己的职责和任务，就是上对党委和主要领导负责，下对基层部门和党员群众搞好服务，抓好协调，按照分工尽职尽责。一年来主要抓了以下几方面的工作：

一是抓好分管部门管理工作，搞好建章立制。协调有关同志和科室，在原有制度的基础上，先后完善了内部学习制度、有关会议制度、工会教代会德育管理制度等，并注重了抓督促、抓检查、抓落实，使这些制度较好地落到了实处，保证了管理工作健康有序进行。

二是抓了学校组织建设和党风廉政建设工作，首先，实行《党员工作手册》管理，开展主题系列教育活动，促进了学校党组织的组织建设、思想建设、作风建设及制度建设。其次，贯彻落实党风廉政建设责任制，切实做到责任分解、层层落实。

1、把党风廉政建设工作列入重要日程，贯穿全年始终。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划，同部署、同落实。日常工作中，注意加强协调和指导，坚持抓党风廉政建设和反腐败工作不放松。

2、坚持亲自带头抓和抓班子的工作方法，明确其他领导干部在贯彻责任制中应履行的具体职责，强化党风廉政建设第一责任的主体意识，形成一把手亲自抓和重点抓的领导机制和工作机制。特别对收费问题、私定教辅问题、收费补课问题，时时强调，适时公示，定期检查。

3、抓好制度建设。今年以来，我继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，按照市有关规定，结合部门和单位实际，切实抓好贯彻落实。进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。同时，加强了工会和教代会监督责任及相关制度的建设。

4、抓好对信访案件的办理。对于群众来信、来访，能够做到热情接待，并督促相关部门和相关人员抓好落实。

三、对照检查，深刻反思，认真查找问题和不足

一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够，有时处理问题不够及时，工作主动性和原则性还不够强，有些问题没有做到防患于未然。因此，自己今后要不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，提高廉政能力，牢记廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，自觉抵制腐败思想的侵蚀，以扎实有效的廉政建设推动整体工作，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

以上是本人今年以来落实党风廉政建设责任制情况汇报。供组织考核。

….市第一中学

….2011年12月