第一篇：办事处主任2017年个人工作总结
办事处主任2017年个人工作总结范
文
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一年来，在区委、区纪委的正确领导下，xx办事处坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实省九次党代会和市、区三次党代会精神，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”工作大局，结合办事处实际，求真务实、勇于创新、扎实推进党务公开工作，取得阶段性的成效，特别是“了解、沟通、建
议、监督”四个平台的构建，畅通了党务公开工作的渠道，确保了党务公开工作的顺利高效，促进了办事处各项工作的开展。
一、基本情况
xx办事处位于川汇区西南部，东起中州路、邦杰路，西到环城路，南起汉阳路，北至沙颍河。辖区面积6平方公里，居民住户12514户，常住人口47622人。办事处下辖永光、荷花、文化、中州、纺城、前王庄、前王营、闫庄、西杨庄9个社区居委会。自开展党务公开工作以来，xx办事处党委坚持以党务公开工作带动办事处整体工作全面提高，不断大胆实践和探索党务公开的新途径，丰富公开内容，创新公开形式，增强了基层党务工作的透明度，范文写作改进和提升了基层党务工作领导水平和议事决策水平，进一步密切了党群、干群关系，有力地促进了社会和谐稳定和经济发展。
二、具体做法
办事处党委召开层层会议进行广泛的动员、深入的引导，强化了各社区党员干部对党务公开工作的认识，增强了各社区党员干部实行党务公开工作的自觉性。在深入动员的基础上，选择了永光社区作为党务公开工作的试点，在抓好试点工作的基础上，办事处党委按照党务公开工作的八有标准开展创建活动，具体做法
成立机构，保证党务公开工作有序进行。成立了由办事处党委书记尹同寅任组长，办事处主任徐汝刚任常务副组长，办事处党委副书记、纪检书记、常委委员任副组长，组织、纪检、宣传、综治等有关部门分管副职为成员的办事处党务政务公开工作领导小组，认真学习领会有关文件精神。明确了党委书记是党务公开的第一责任人，分管党务公开工作的副职是直接责任人。办事处党务公开领导小组负责办事处党务公开工作。
2.建章立制，确保党务公开工作规
范化。建立健全了党务公开各项规章制度，根据办事处的实际情况制定了《农村基层党组织党务公开制度》《党支部党务公开制度》《社区党务公开制度》《党务公开监督员制度》《党务公开民主评议制度》《党务公开责任追究制度》《领导干部接待日制度》《实名举报反馈制度》，加强了党务公开制度建设，有效防止党务公开流于形式，确保党务公开工作规范化。
3、强化责任，保证党务公开工作热门思想汇报落到实处。办事处设立了党务政务公开办公室。配备了专门的电脑和资料档案柜等办公用品，安排有专人负责，真抓实干，努力增强党务公开工作的时效性、实效性。党务公开工作不但要写在纸上、贴在墙上，更重要的是要落实在具体工作中，既要讲求时效性，更要注重实效性。我办事处自开展党务公开工作以来，没有满足于公示栏原有的制度和工作成绩，而是紧密结合新一年的形势任务和要求，紧紧围绕区
委的工作部署以及我办事处的重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。
4、制定细则，推进党务公开工作高效开展。制定出了党务公开工作流程图和党务公开指导目录。根据办事处党务公开的工作特点，把党务公开的内容分类型分级别编制目录，细化公开内容，依照目录有计划的公开。办事处在党务政务公开工作要求公开的内容公开的同时，根据工作实际，积极探索，创新丰富公开内容。目前已整理公开的党务有xx年度办事处对各部门、各社区综合考评排序和奖励情况，优秀党员评选结果，党员发展情况，第一届村务监督委员会选举工作等等。公开的政务有xx年的廉租房补贴、最低生活保障发放情况、金拐杖工程工作开展情况、计划生育工作等等。让全体党员参与，让机关和社区的干部职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了办事处上下的凝聚力和创新力。
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第二篇：办事处主任个人述职报告
20xx，我们办事处在市委市政府的正确领导下，在省住建厅的正确指导下，在相关部门支持配合下，遵照市局提出的“务实创新，安全高效，以人为本，温馨和谐”的理念，紧紧围绕年初确定的“三个三”的工作思路，积极探索住房公积金管理创新办法，进一步完善管理措施，提高资金运用的科学性，使住房公积金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。现结合自身工作实际，就我本人在德、能、勤、绩、廉等方面向各位领导做一简要汇报，不当之处肯盼各位领导提出宝贵的意见和建议。
一、在担任市住房公积金市直营业部副主任时能够认真履行职责，加强协作，注重团结，严格标准，开拓创新，增强团队工作的凝聚力和创造力，踏实高效的做好了自己的分管工作。
1、按照中心安排，在五月份开展了以“住房公积金圆你住房梦”为主题的宣传月活动，大力宣传了住房公积金缴存、使用、服务等政策，使广大职工对住房公积金政策有更深的了解；
2、积极参加各级领导组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，用所学指导工作实践；
3、积极主动加强业务理论知识学习。把本行业理论知识和粗放式的实际工作结合起来，进行不断的思考、调查，在工作闲暇时间，能虚心向身边的同事请教，自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力。
二、在通过竞聘上岗担任市住房公积金市直营业部主任时能够把握全局，做好组织协调，确保住房公积金健康有序开展，努力增强处理复杂局面的能力。主要工作措施是：以宣传促归集、以制度促归集，以提升服务促归集。
1、10月份开展了《经济开发区非公有制企业建立住房公积金情况》调研活动，对开发区区域内所有非公企业进行建档，并上门宣传、服务。从维护职工权益方面进一步提高各单位及广大干部职工的法制意识，推进制度扩面。
3、多次与市中心领导申请解决了由于历史原因，部门管辖范围内的企事业单位未在本办事处缴交的现实，领导已经同意于20xx年1月1日按属地原则一并划入经济开发区办事处。
3、经济开发区办事处之前一直未开办贷款业务，给缴存职工造成很大不便。近期通过争取，中心对我办事处机构重新进行了设置，增设了信贷科室，这一业务的开办无疑对归集扩面工作注入了一剂强心剂。
4、向市中心提出申请，派办事处两名工作人员到市直营业部学习信贷、归集业务，通过学习交流、业务实践，增强了学习人员的业务能力和服务意识。
5、办事处实行每周五下午为学习日，并定期进行业务知识考试，通过强化职工基础业务管理和学习培训，以学习促提升。
6、完成了公积金帐户对帐及清理合户工作。核对未分摊帐户4个，彻底解决了单位公积金长期挂帐问题，并对封存帐户、零余额帐户进行清理合户，消除一人多户现象。及时完成了结息对帐单打印对帐工作，发出对帐单15份。
6、规范业务档案管理：根据《市住房公积金管理中心档案管理暂行办法》要求办事处把历年的收发文件、归集提取、档案进行重整理装订。
7、办事处组织专人第一次参加了经济开发区解放思想大计论活动，并代表公积金办事处发言，受到了领导和兄弟部门的高度评价。
8、办事处组织专人首次经济开发区元旦晚会，并派送了情景剧“我想有个家”节目，宣传住房公积金政策，受到了广大观众的好评。
三、廉洁自律方面
能够自觉规范自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线”。
四、不足之处
在取得成绩的同时，我们也深知工作中还存在一些困难和问题。经济开发区住房公积金归集扩面阻力重重。辖区内所有行政事业单位、国有企业、条管单位已实现住房公积金全覆盖。而且大部份未在所辖地缴存。在今后工作中我将继续发扬成绩，克服不足，自增压力，埋头苦干，锐意创新，为新时期住房公积金事业健康和谐发展再创佳绩。
第三篇：办事处主任岗位职责
《分公司经理岗位职责》
分公司经理一职是工作在直营终端第一线的中层管理人员，对总公司营运总监负责。其工作职责与日常行为规范是：
具有高度的敬业精神和良好的行为规范、举止大方、穿着得体。
1、充分了解公司的规模、经营模式、配送能力、产品基本情况（结构、质量、价格、包装及行业的整体市场情况）。不了解的，要加强学习。
2、每天早上到分公司办公室报到，主持晨会。督促业务代、业务主管将总结好的前一天工作日报业务表（电子版或文字版，日报表上必须真实记录公司产品在每一家客户的市场情况。）进行收集、分析，听从业务代表、业务主管汇报前一天的工作情况。分析、解决业务代表遇到的困难、问题。
3、根据业务代表提供的数据，汇总客户订货情况资料。
4、督导业务代表认真做好各项基础业务工作。
5、每周六下午定期、定时在分公司会议室主持召开周例会，进行周总结，同时部署下周工作计划。针对该计划进行交流，统一观点、认识。
6、督导、检查大店业务按时领取各卖场的对账票据及登记表上签字。保障能够按时与相关客户进行对账、发票送达及货款回收工作。
8、督导流通渠道业务做好路线图，推广好核心产品或重点推广产品；
9、促销活动管理。即:促销协议的签订、计划的制订、费用的预算，监督促销活动的实施、总结与评估。并且负责促销人员的招聘、培训、管理和监督。
10、负责规模性零售店进场谈判、客情维护。
11、竞品信息汇总、分析和市场预测，提供合理化的方案、建议。
12、保守公司的商业秘密。
13、事件处理：当遇到客户和消费者对产品的投诉时，务必遵循以下程序和原则，迅速妥善处理：
1）弄清不良品是否存在，属于什么类型；
2）表示诚挚的歉意，并将实际情况立即电话通报给销售经理； 3）根据总部销售经理意见，以最低的代价迅速换回不良品； 4）不做任何关于产品内在质量问题的承诺； 5）不谈论自己不了解的产品质量方面的问题；
6）回公司填写书面报告，递交上级主管部门
13、每月30－次月1日，对本月工作进行总结，同时提交下月工作计划。
14、对于下属业务代表、业务主管进行工作指导与管理，对其的工作结果负责。
15、办事处整体业务开展工作的计划、安排、执行、督导，各种相关数据、费用、货品、车辆、人员、账款的综合管理，保障办事处的安全、正常运营。
湖南谷一食品有限公司 营运中心 2013年9月1日
第四篇：2019年办事处主任创先争优个人事迹材料-
2019年办事处主任创先争优个人事迹材料-范文汇编
2012年办事处主任创先争优个人事迹材料，女，现年35岁，中共党员，本科学历。现任办事处主任。工作中，她始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，创新、务实、求发展，党性强、作风正、宗旨意识牢，廉洁奉公、严于律已，以身作则、率先垂范，积极发挥先锋模范作用。具有较丰富的工作经验，成绩突出，在党员和群众中具有较高的威信。
一、加大投资力度，完善村级党组织阵地建设。
阵地是村级党组织开展工作，服务群众，推动发展的重要场所。她认真地逐村对党组织活动场所的现有状况，党员数量，集体经济收入等进行调查摸底，在此基础上研究制定了社区党组织阵地建设的总体规划。分别实施计划和具体方案，使村级组织活动场所建设的规划与新农村建设总体规划相吻合，加大资金投入力度，继续加强村级党组织阵地建设。力争通过了3－5年的努力，使村级党组织阵地建设再上一个新台阶。
二、加强学习，提高党员素质。
作为办事处主任，她十分重视学习，把党员经常性学习作为一项重点工作，采取有力措施抓好、抓实，建立健全了“党员长期受教育永葆先进性”的长效机制。一是形式多样。根据一定时期的中心学习内容，制定详细周密的学习计划，坚持采取集中学习、个人自学、集体讨论、定期培训等灵活多样的形式，寻求理论学习的新突破。二是拓展学习内容。突出加强理想信念教育，增强了为中国特色主义而奋斗和信心；突出加强形势教育，增强了党员保持先进性的紧迫感；突出加强能力教育，增强了党员立足本职，搞好工作的本领。在统一安排的集中学习时间内，组织党员系统深刻地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，“党的十七大”学习了党的路线、方针、政策和与农村工作密切相关的科学文化知识及专业技能知识，将学习贯穿于党组织的各项活动中。三是健全学习制度。坚持和完善了“三会一课”、党员活动日等制度，把学习纳入了经常化、制度化轨道，确保党员干部长期经常有效地接受教育。结合学习，定期对党员干部进行理论测试，并将考试结果记录在案，作为党员发展、党员评议和干部任用的重要依据，促进了广大党员干部参与学习培训的自觉性和主动性。
三、规范管理，抓好党员干部队伍建设
一是规范村级干部队伍管理。严格执行民主集中制、民主生活会等制度，村民代表大会、村民会议的职能，制定议事规则，健全和完善民主议事、民主决策机制，规范村级干部的工作职责和事权范围，落实群众的知情权、参与权、选举权和监督权，不断强化对村级基层干部的管理和监督，提高理解执行政策的能力，科学发展、加快发展的能力。依法办事、服务群众的能力，更好地带领广大群众推进经济社会又好又快发展。二是加强和改进党员队伍管理。通过设立“党员责任区”、“党员示范户”，实行“党员承诺制”、“结对帮扶”等措施，为无职党员设岗定责，强化管理，促其时刻发挥先锋模范作用；对流动党员，建立转岗不转向，流动不流失，服务驻地，奉献家乡的长效管理机制。
四、丰富活动载体，增强基层党组织的凝聚力
一是深化“三杯”竞赛活动，把“三杯”竞赛活动与推进“三项建设 ”、“构建和谐社会结合起来，不断丰富“三杯”竞赛活动内容，增强“三杯”竞赛活动的生命力。二是围绕新农村建设的“二十字”方针，细化“五个好”目标要求，继续开展争创“五个好”村级党支部活动，支部划类升级活动，大力实施“双强”工程，进一步提升基层党组织和党员干部带头致富，带领群众，共同致富的能力。三是通过开展“四心四送”政治上关心、生活上贴心、服务上热心、组织活动上尽心、送温暖、送政策、送岗位、送服务活动，增强基层党员干部为民服务意识。通过“三会一课”、开展党员义务劳动、党员奉献日等多种形式的主题实践活动，增强党员的先进性意识。
五、加强作风建设，树立为民、务实、清廉的良好形象
把作风建设同学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值观结合起来，同深入开展党纪和国家法律、法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育结合起来，筑牢廉洁自律的思想防线。进一步建立和完善了党务、村务公开，责任追究等党风廉政建设的各项规章制度，坚持纠正和严肃查处损害群众利益的行为，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，大兴求真务实之风，加强思想政治教育，进一步增强广大党员干部的事业心和责任感。进一步树立党员为民务实、清廉的良好作风，推进 各项事业健康发展。
第五篇：销售办事处主任职责
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销售办事处主任职责、目 的：明确各销售办事处职责，抓好地区销售工作。
二、适用范围：适用于公司各销售办事处。
三、责 任 者：销售副总经理、各办事处主任。
四、职 责：
1．经常组织本办事处人员认真学习，贯彻执行《国家药品管理法》、《药品流通管理办法》、《反不正当竞争法》、《合同法》等相关法规，努力做销售工作，树立企业形象。
2．强本办事处销售管理，完成公司下达的销售、回款任务，确保辖区内货物及资金安全，认真做好销售记录，做到批号跟踪，记录交公司保存三年。
3．经常深入客户，认真听取客户意见，改进服务态度，提高服务质量，凡遇到药品质量问题应及进向公司质量管理部门汇报，并及进解决。
4．在销售中做到不将药品销往集市或无证照或证照不全的单位及个人。5．定期向公司主管领导汇报本区的销售情况。6．配合公司做好新产品推介、销售等管理工作。7．配合公司送派售人员参加各项培训工作。
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