供销联社XX年一季度工作情况总结

第一篇：供销联社XX年一季度工作情况总结

供销联社XX年一季度工作情况总结 一、一季度工作开展情况

明确工作目标任务。一是明确了以着重抓好新型农业经营体系构建，探索创办农民专业合作社联合社和农村合作经济组织联合会；开展农民专业合作社示范社创建活动，把示范社作为指导服务和政策扶持的重点扶持，将具备条件的农民专业合作社培育为限上服务业企业，实现一三产业联动发展；抓好农业社会化服务工作，支持农民专业合作社、新型农业经营主体发展电子商务，开展信息、营销、技术、农产品加工储运等社会化服务；探索试点财政支农资金量化改革，将财政补助农民专业合作社形成的资产交由农民合作社持有和管护，并在此基础上量化计入社员个人账户；加强农民专合组织农产品品牌培育创建，做好三品一标申报认证和注册工作，着力提升xx农产品的产品知名度和市场竞争力；大力发展农产品电子商务，推动电子商务普及和应用，不断完善四川特产xx馆，引导和支持有条件的农民专业合作社和供销社系统企业依托自身品牌，通过第三方电子商务平台开设网店，扩大网商队伍，提升xx农产品电子商务整体水平等六项推进农业、农村体制改革工作任务。二是贯彻全国供销合作总社和省供销社基层工作会议精神，开展基层组织建设工程，大力发展农村社区综合服务社、庄稼医院、发展 农村电子商务，组织实施好四川省农村社会化服务体系示范县建设第二年度项目建设，推进供销社综合改革发展。三是抓好农业社会化服务。继续推进新农村4+3走基层服务活动，开展农资商品销售供应保障服务延伸到村社，百名庄稼医生进村入户到田间的农资使用技物结合指导服务活动，抓好农业社会化服务。四是从严治党、加强党风廉政建设，强化机关行政效能和依法行政，开展机关社会管理和公共服务标准化建设，以机关管理服务和以社有资产营运效益管理为核心的社务规范化、精细化管理，不断地提高管理能力和服务质效。

制定工作措施。围绕推进农业、农村体制改革和供销社基层组织建设工程，农业社会化服务、加强党风廉政建设、依法治县、标准化建设等工作目标任务，制定了《将财政补助资金形成资产量化计入合作社社员账户的工作方案》、《xx县专业示范社评定及监测办法》、《关于探索建立xx县农村合作经济联合会工作方案》、《关于支持农业经营主体开展社会化服务的实施意见》、《关于探索建立新型股份合作社的试点方案》和《关于贯彻的实施方案》和《社会管理和公共服务标准化建设工作方案》，完善了《县社领导班子成员和股室定点联系基层企业和农民合作社工作制度》等具体工作项目措施。

抓工作推进落实

1．抓专业组织发展。一是截止三月底，全县农民专合组织总数发展到589个，其中农民专业合作社466个，较去年净增41个。各类农民专合组织已成为新型生产经营主体，在为农服务带农入市、助农增收中的作用日见凸显，已成为新农村建设、现代农业发展的生力军。二是着力推进了农产品质量安全和品牌建设，组织欣旺水果、通茂红薯、宝源蚕业、天滋中药材，同富生猪等农民专业合作社申报柑桔、桑芽茶、金银花茶、苦荞茶、红薯粉条、生猪等产品有机农产品认证。3月17日至18日，邀请中华全国供销合作总社中合金诺认证中心主薛建中到xx，实地考察了5家农民专业合作社的生产基地，对生产经营资质、产地环境、生产过程、质量控制进行了现场评估，指导合作社做好农产品质量技术管理台账档案等基础工作，还对合作社的理事长和生产技术管理人员和部分乡镇分管领导、农技站长进行农业标准化和有机农产品认证授课培训，启动了农民专业合作社三品一标申报认证和注册工作。三是配合县委编办、农工委、县法制办，积极探索乡镇农林、水利、畜牧等领域的综合执法，推进农民专业合作社依法发展与建设。四是培育发展特色产业。3月份，组织通茂红薯专业合作社考察学习安县供销社的农产品进超市进社区、益昌薯类种植合作社生产基地、红薯粉条加工和营销经验；配合县农工委组织欣旺水果考察学习XX龙泉山、广汉水果种植产业发展经验。

2．推进农业、农村体制改革。一是指导宝源蚕业专业合作社实施蚕桑产业发展项目和将财政补助资金形成的资产交由合作社持有和管护并量化计入社员个人账户的试点推进工作。二是开展了农民专业合作社规范化、示范社、农产品质量安全和品牌建设等方面的法律法规和政策宣传、培训和推进工作，着重抓了农民专业合作社在组织体制、经营管理机制规范化建设，对在产业较具规模化、经营组织化和经营管理规范的合作社推进了示范建设。三是抓了建立xx县农村合作经济联合会筹备工作；组织我县13家农民合作社加入了市供销社发动组建的xx市金穗农业合作社联合社，联合社于3月31日成立。

3．推进供销社综合改革发展，开展基层组织建设工程。一是进一步完善了实施四川省农村社会化服务体系示范县建设第二年度项目建设规划和方案，抓了项目建设推进，组织启动了四川省农村社会化服务体系示范县建设第二年度冯店供销社县域南片区农资配送中心提升改造项目和社区综合服务社、庄稼医院项目建设；组织永太供销社完成了北片区农资配送中心项目建设任务；指导天府鹰山水果合作社加快国家供销总社新型合作示范水果标准化示范基地扩建项目建设，接受了省供销社项目建设中期督查；组织苦中康中药材专业合作社实施的全国供销总社新型合作示范项目通过了省供销社的复查验收，完成了项目建设任务。

二是积极与省市供销社对接，推进电子商务发展。2月份，我社与四川省商贸学校共商启动了XX年电子商务试点推进工作；3月份，组织部分基层供销社、农民专业合作社与乐山市、泸县供销社交流发展农产品电子商务经验；组织举办电子商务培训1期，积极开展了电商网店农村链接服务基点培育。同时在农村社会化服务体系建设发展中，加强农村社区服务社网点实体店功能建设，积极培育农村网店服务基点，为推进发展农村电子商务抓了基础建设。同时加强了xx特色农产品展示展销中心实体店建设，不断完善四川特产xx馆网店和展销中心平台的作用。

4．抓农业社会化服务，在做好农资供应保障服务基础上，继续协同省市供销社开展农业科技、农业生产技能、农产品三品一标、发展农村电商、合作社营销经济管理、法律法规知识等方面培训工作，制定了新农村4+3走基层服务活动方案。重点抓了大春农资备耕供应保障服务，1-3月，已组织供应销售各类化肥9000余吨；截止 3月底，储备有各类化肥11700余吨，其中尿素XX余吨，碳铵5500余吨，磷肥3500余吨，复合肥650余吨，农药220吨，农膜1600公斤。

5．加强从严治党、党风廉政建设工作。一是学习贯彻县委《从严治党责任清单的通知》、《党风廉政建设主体责任清单通知》和《关于印发三重一大事项决策记实制度的通 知》精神，进一步落实中央八项规定。二是将两项责任清单和一项制度，纳入了XX年《工作手册》中，明确了县联社党委、纪委和县联社社务委员会领导班子及领导成员从严治党、加强党风廉政建设、执行三重一大事项决策记实制度的工作主体责任和任务。三是加强与乡镇党委、政府对系统各基层社、社区综合服务社和集体商业总店的双重领导、双重管理、双重考核管理，抓了基层单位XX年度在经营管理、资产投资建设、出租使用效益、安全管理目标责任制审计考核和兑现。四是继续抓了教育实践活动深化，进一步完善和推进了《县社领导班子成员和股室定点联系基层企业和农民合作社工作制度》，深化台账工作法，加强对基层供销社、农民专业合作社和挂包乡镇的联系指导服务，推进了勤政、高效、廉政作风建设。

6．推进标准化建设。一是依照县联社三定方案和上级党委、政府规范性政策赋予的工作职能职责，清理确定县联社25项社会管理、公共服务事项和60项内务管理事项，本着规范简化办理业务事项程序，制定了事项办理规程，明确了办理流程和时限、负责办理股室及人员、免费办理等服务管理规范。二是加强制度建设，在修订XX年《工作手册》中，增补了社会管理、公共服务事项内务管理事项，进一步明确了县联社和基层社单位工作职能职责以及县基两级领导工作岗位职能及职责，完善了县基两级供销社管理与服务 工作规程，推进县联社管理与服务标准化建设和行政效能建设。

7．紧紧围绕冬季和春节、两会期间安全生产管理，落实了各级工作岗位安全生产责任制，组织系统各基层社单位安全生产经营，督导系统各基层社单位开展安全生产经营隐患排查、整改除危工作，保证了两会、春节期间全系统的安全和稳定。

二、工作存在的主要困难和建议

工作存在的主要困难

1．实施的四川省农村社会化服务体系示范县建设项目是以县人民政府为主体，县供销社为责任单位申报获省政府支持的项目，项目建设期三年。我县已获得第二年支持项目补助资金100万元，须完成第二年项目建设的任务。在项目建设中，新建再生资源回收利用分拣加工中心项目是今年的主要任务。在新建再生资源回收利用分拣加工中心项目中，需在我县再生资源回收利用发展项目规划地中征用3000余平方米，我社于XX年11月3日以《关于解决建立再生资源分拣加工中心用地的请示》报县政府请求解决，经张全科、周勇副县长阅示请住建局做好项目选址工作、县国土局、住建局、商务局提出意见，至今未有结果，将影响第二年项目建设任务的完成。需县政府重视解决。

三、下步工作打算

大力推进农业、农村体制改革。加大农业、农村体制改革五项工作力度，不断推进工作进展，保证各项工作任务措施落到实处，取得成效。

推进供销社基层组织建设。积极组织发展电子商务，抓好四川省农村社会化服务体系示范县项目建设第二年任务建设；加强与上级供销社工作对接，积极争取项目支持。

继续抓好农资供应保障服务。继续开展百名庄稼医生、农资技术人员送肥药、送技术到农户到田间、为农户施肥、施药提供技术指导服务，为今年大春农业生产资料所需提供供应保障服务工作。全年完成农资供应6万吨。

推进依法治县和管理与服务标准化建设。认真贯彻落实《中共xx县委加快推进依法治县的决定》，加强法规政策学习教育和掌握运用，推进依法治社，做到依法决策、依法管理；进一步深化台账工作法，积极推进机关内务精细化管理和社会管理与公共服务标准化实践，在实践中不断精简、优化办事流程，提高管理与服务效率。

加强从严治党、党风廉政建设工作。进一步学习和贯彻从严治党责任清单、党风廉政建设主体责任清单和三重一大事项决策记实制度，加强党建工作制度建设，认真落实县联社两委领导班子从严治党、党风廉政建设工作责任，全力推进从严治党、党风廉政建设。

第二篇：县联社2007年一季度工作总结及二季度工作计划

2007年一季度，我县联社以省、市联社2007年工作要点为指导，结合我县信用社实际，在认真分析上工作成绩与不足的基础上，围绕央行专项票据兑付和支持地方经济发展开展工作，各项工作取得阶段性成果。现将一季度工作及二季度计划报告如下：

一、一季度工作概况

（一）总体情况

1、业务指标完成情况

截至2007年3月20日，我县信用社各项存款余额万元，较年初增加万元，完成季度任务的％，完成全年任务的％；各项贷款余额为万元，较年初增加万元；不良贷款按四级分类余额为万元，较年初净压万元，占比为％，完成全年任务的％，按五级分类较年初净压万元，占比为％，完成全年任务的％；实现各项收入万元，其中利息收入万元，完成全年任务的％；股金余额为2406万元，较年初增加万元，资本充足率为％。

2、管理指标完成情况

2007年，我社严格按照上级联社和我社制定的全年工作要点展开工作，确保了各项业务稳健运行，积极推行省联社开展的“五讲五树五跨越”学习教育活动，员工素质进一步提高，深入贯彻省联社信贷管理专业会议提出的“三千三百惠农工程”精神，认真组织辖内信用村镇及信用市场的摸底评定工作，营造了良好的内外部环境，为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。

（二）主要工作完成情况及措施

1、认真总结经验，及早安排工作。为使我社2007年各项工作目标顺利实现，确保央行专项票据如期兑付，我们于1月11日便安排部署了一季度的工作任务，并于1月23日召开了全县信用社2007年工作会议，对2006年工作情况进行了总结兑现，对先进集体及个人进行了表彰奖励，并重点安排了2007年各项工作任务。会上，联社领导与各信用社负责人签订了“2007年工作目标责任书”和“案件防范及三防一保责任书”，将各项指标落实到社，要求各社围绕票据兑付安排今年的工作，确保今年9月份如期兑付。

2、严格绩效兑现，落实奖惩措施。2007年初，我们通过稽核审查，依据2006年旺季工作会议签订的“不良贷款清收责任书”，对原××信用社主任进行了末位淘汰，对全辖员工特别是信用社高管人员起到了一定的震慑作用，将“能者上、庸者下”的用人制度落到实处，打破了干部能上不能下的陋习。

3、公开岗位竞聘，规范用人制度。为了更好的服务辖内企业客户，我县联社组建了客户部，主要负责全县企业客户的信贷服务工作。在客户部主任人选的确定上，我们采取了公开兑聘，择优录用的方法，于2月18日召开竞聘大会，采取现场演讲，民主投票，公开计票的方法，选举产生了客户部主任一名，副主任二名，同时产生了因人员调整和末位淘汰空缺的季庄、南庄信用社主任和联社业务科科长。

4、实行双重考核，按季分解任务。2007年，我们采取了按和季度双百分考核的办法，将各项任务指标按季下发到各社，并每月从每位员工档案工资中提取300元，从全年效益工资中预支300元，共600元作为工效挂钩考核基金。根据各社季度业务经营指标完成情况进行百分考核，其余效益工资参加百分考核。通过实施双百分考核的办法，将全年任务按季分解，逐步改变我县“淡季无事干，旺季连夜干”的局面，既可减轻贷户的还款压力，又可降低年终时的工作强度，还可加快资金周转，增加效益，一举三得。

5、实施惠农政策，创建信用工程。对省联社提出的“三千三百惠农工程”，我县联社高度重视，精心组织，稳步实施，在深入调查研究的基础上，计划创建5个省级标准信用村，支持13个县域经济企业，其中，营销2个高端客户，培育3个核心客户，带动农民增收,给农民提供更多的就业岗位。创建1个信用市场，扶持3个农民专业合作社，为50934户农民、5个新农村建设试点村提供信贷支持，努力创建2个信用乡镇，为全县农村经济更好更快的发展做出新贡献。

6、强化学习教育，提高人员素质。为了全面提升员工素质，我们根据省联社下发的“‘五讲五树五跨越’学习教育活动实施方案”，在全县信用社系统展开轰轰烈烈的学习活动，并根据我社实际，制定了下半年进行“五讲五树五跨越”的后续活动，即，以“学习法律法规，规范经营行为；学习内控制度，规范操作行为；学习职业道德，规范服务行为”为主要内容的“三学三规范”活动，制定严格的考核措施，并计划于2007年10月进行考试，将考试成绩与效益工资和职务挂钩，确保学教活动取得实效。

7、加强技能培训，构筑防范屏障。为确保年初制定的安全保卫“八无”目标的实现，我县联社在年初层层签订“三防一保”目标责任书和联防协议书的基础上，狠抓要害岗位人员资格审查，与县公安部门联合对全县要害人员进行审查，并认真落实省联社3月6日召开的案件专项治理工作会议精神，于3月21日组织联社职工及信用社监事长、主管会计等共计70余人观看学习了案件专项治理会议录像，增强了员工的安全防范意识。同时，为切实提高全县信用社员工消防技能，确保信用社员工人身、财产安全，减少火灾造成的财产损失，我县联社于2007年1月13日组织召开了“消防安全知识培训会”，聘请县消防支队大队长为主讲，为各社消防负责人讲解了消防知识，并进行了现场演示，增强了操作性。

8、集中储蓄移植，规范存款管理。为提高效率，降低成本，规范管理，我们对各信用代办站撤销后移交回的手工储蓄存款进行了移植，从1日15日至3月15日，历时两个月将全县约16万余笔，8.5亿元手工存款全部移植入微机管理，实现了全县无一手工存单，并将约28万张手工存单全部登记收回，计划在核实后于近期集中销毁。

9、加大资金投放，支持地方经济。为有效支持地方经济的发展，我社出台了《××县农村信用社支持中小企业及地方经济发展方案》，对辖内优质客户进行大力扶持，并专设了客户部服务企业客户。截至目前，共发放企业贷款万元，有力地支持了中小企业和地方经济的发展，为我县社会主义新农村建设做出了应有的贡献。

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第三篇：XX年一季度工作总结

XX年一季度工作总结

XX年一季度工作总结

一、各项指标完成情况

1.存款情况：20PC年一季度末，我部存款余额为 万元，较年初净增 万元，完成一季度计划的 %,其中储蓄存款余额为 万元，较年初净增 万元，对公存款余额 万元，较年初下降 万元;

2.电子银行情况： 一季度末，我部开立银行卡 张，手机银行有效客户数 户，完成开门红占比 %，POS机 台。

二、主要工作措施

年初，我部便召集员工召开了部门会议，研究部署开门红工作的开展。具体措施可归纳为如下几点。

1.抓考核，调动工作积极性。年初，我部结合总行目标任务、考核方案等文件，根据营业部自身工作实际，将存款、电子银行及电子银行存量转换等业务指标任务分配到人，并制定了详细的考核方案，充分调动了广大干部职工的积极性，领导身先士卒，职工各个争先，营业部形成了拉存款、抓电子银行业务的强烈氛围。

2.抓宣传、塑农商行品牌。一季度开门红工作是营销旺季，我部十分注重宣传营销工作，共举办外拓活动15次，将责任片区落实到人，将员工分成小组，分别深入机关、企事业单位、个体工商户走访采集客户信息，宣传我行产品，提高客户对我行产品的认知度、满意度。1月13日，我部针对手机银行新平台登陆和存量客户转换率的两个指标，推出了“扫码有礼，惊喜等你”的一元扫码活动，到三月末，因此活动在我部扫描二维码登陆我行电子银行新平台和存量转换的客户就有328户，取得了很好的效果。我部1月27日我部与嘉艺舞蹈学校一起开展的“农信杯”大赛暨寒假集训汇报演出及抽奖活动，现场宣传我行的绥鑫卡、手机银行、卡贷通业务等业务吸引了很多孩子家长，并且进行了有奖答题互动，有效地塑造了农行产品的品牌形象，此次活动采集客户信息400余条，挖掘存款400余万元，现场1元扫码转账20多户。3月7日至3月9日，我部利用妇女节开展了送鲜花上门祝福的外拓营销活动，对我辖区内妇至以节日的问候，进一步增进她们和农商银行的感情，并借此采集客户数据，宣传我行产品，三天共采集数据1000余条，拓展POS机2户，取得良好的效果。

3.抓转型，提高服务质量，夯实业务发展的基础。我部作为总行第一批试点转型机构，自20PC年10月实施转型工作以来，严格按照转型要求员工，经过半年的运行，每次都顺利通过总行验收，获得客户的一致好评。通过网点转型，优化了我部内部管理效率，指标化、过程化的管理，提高了员工的工作效率和服务质量。主要表现在：一是客户等待时间明显减少。通过进行数据测量发现实施转型工作以来，前来办理业务的客户虽不见减少，但客户等待时间明显减少，平均每个客户办理业务的时间较转型前减少2到3分钟。二是差别化服务提高了客户接受服务的耐心。在营业大厅内，虽人流如织，但秩序井然，大堂经理分流导引客户到高柜、低柜、自助服务区，提高了对每个客户的关注度，让客户觉得温暖。三是员工的营销意识逐步加深。通过培训一句话营销，前台人员在办理业务时，积极向客户推荐我行的电子银行业务及新产品，柜员转介潜在客户，零售客户经理深入挖掘客户潜在的金融产品需求，积极推荐适合的产品及服务，进一步增加了我行中高端客户群体。

4.抓单位存款，进行分层营销。营业部对公存款余额占总存款余额的四分之三，因此，我部始终紧抓住这项业务，各级进行分层营销，派专人跟进对公业务，进一步维护和财政、各部门客户的同时还在积极拓展新的机构客户。年初，我部通过社会关系了解到贫困户住房建设贷款分险基金的相关信息，我部通过和财政对接，做了大量的工作，从2月份就派专人跟进，与财政签订了相关合作协议，于3月11日到账专项资金3740万元。去年我部就了解到我县财政局将成立的农业担保公司，经过半年时间和财政的对接，3月我部成功开立了农业担保公司账户。

三、存在的问题和不足

我部还存在一些问题和不足，具体表现在以下几个方面： 第一，加强学习，拓宽知识面。我部普通存在不学习新技能，了解新产品，不了解总行方针等现象。业务水平始终停留在原来的基础上。缺乏金融专业知识和相关法律常识;

第二，我部普通存在做事慢、拖、做事不积极主动的情况，缺少团队意识，遇到事情都来等。工作安排后，无人理，更无汇报反馈。比如工作安排下去做得怎样?到什么阶段?没有反馈，或者干脆不做，要重三四道的安排。

第三，服务意识不够强，对服务工作的认识不到位。我部虽按照转型七步曲在办理，但总体看上去亲和力不强，态度冷淡，速度慢，客户有疑惑时解释不到位，不愿多说两句。

第四，网点转型时提的一点一策，很多策略的施措都要根据网点自身的特点来制定，要求不死板，让客户满意。但现在内训师都要求一个版本，没有做到一点一策。我行是转型的第一批机构，关于硬件设施的设置，总行没有跟上网转的进度，网转了以后，除4台取款机外，我部无一台自助设置，全是人工服务。

第五，各岗位职责不明确，不清楚。

XX年一季度工作总结

在医院领导的关心帮助下，在各科室的支持下，科教科在20PC年第一季度取得了阶段性的成绩。现总结归纳如下：

一、实习、进修人员教学管理工作

1、完成在院230余人的实习教学日常管理工作，包括安排轮转科室、组织院级临床讲座、技能培训，督导教学查房、教学病例讨论，学生考勤、出科考试、学风医德教育、评选优秀实习生等工作。

2、接收滨州医学院预防医学专业学生6人，办理实习手续，并按照分管领导的指示，送到县疾控中心实习。接收乡镇医院进修人员2人，各医学院校社会实践人员8人。

3、临沂卫校护理专业、影像专业、兰山卫校护理专业、中医专业共计97名实习生圆满完成实习任务，于3月中旬给他们办理实习鉴定及离院手续。

4、按照滨州医学院临床医学专业出科考试要求，组织轮转内外科的实习生完成二级学科第二轮次理论及技能出科考试并将成绩上报到学校教学实践部。

二、滨州医学院第七届大学生临床技能竞赛 严格按照滨州医学院文件要求，组织临床实习医师进行技能培训，选拔出两名优秀实习医师参加了滨州医学院第七届临床技能大赛，取得了优异成绩，获得团体二等奖及个人优秀奖，其中赵辉同学被选送到韩国参加实习。

三、协助山东医专创建名校及网络信息教学管理工作 按照山东医专创建名校的要求，将近三年来的有关山东医专教学资料进行组织整理，报送到学校，并积极参加学校组织全科医学教学研讨会、临床实习管理系统开发研讨会。

四、继续医学教育管理工作

1、晋升中级职称人员任期内继续医学教育考核 为59名参加20PC年晋升中级职称人员继续医学教育初步审核并上报，考核合格人员发放继续医学教育合格证书。

2、县卫计局继续医学教育检查 严格按照县卫计局的检查标准对近3年继续医学教育资料进行分类整理，缺失的资料通过在政工科查找和重新补写进行完善，顺利通过了县卫计局领导的检查。3、20PC年市级继续医学教育材料整理及上报 20PC年我院举办了8期市级继续医学教育项目，共计675人参加。20PC年1月份将8期继续教育项目通知、日程、签到、执行项目汇总表、人员备案表、项目总结、照片、课件、试卷等按照市继续医学教育中心的要求进行整理归纳，将电子版及纸质材料先通过县卫计局初步审核，3月份报送至市继续医学教育中心审核并办理了学分证书。

4、继续医学教育日常管理工作 收集20PC年下半年全院800余人所有继续医学教育学分证书及论文、科研、著作、专利、进修证书、学历教育等能计入继续医学教育学分的证件并录入继续医学教育管理系统。5、20PC年市级继续医学教育项目申报 按照上级有关文件精神及分管领导的指示，通知安排外一科、神经内科、产科、护理部进行讨论，最后讨论通过了5个市级继续医学教育项目，并报送到市继续医学教育中心审核。

五、科研、论文、著作、专利管理管 统计20PC年医院职工发表的论文、出版的著作、获得的专利、科技进步奖等，并按照XX年的报销标准汇总给分管领导签字，将对以上相关人员予以奖励，并将收集的复印件订制成册存档。

六、院内培训、外出学术会议交流及外出进修管理 按照爱婴医院要求，对全院职工进行两次母乳喂养知识培训。按照分管领导要求，在四楼小会议室等组织安排肾病、糖尿病等学术讲座四次。办理外出进修4人，外出参加学术会议5人。

七、临床技能培训中心搬迁 按照医院领导的要求，在基建科、物业办的协助下对原防疫站四楼进行粉刷及清扫，将原技能培训室模具、家具等全部搬迁到新址，在总务科的协助下完成上墙制度及窗帘的安装。技能培训室现已正常使用并开始了在院实习同学的临床技能培训工作。

八、完成领导安排的临时性工作。如参加结亲连心活动、千佛山医院合作仪式、2月14日至2月20日7天协助妇产科门诊分诊。创全国卫生城打扫室外环境卫生等等。XX年一季度工作总结

一、第一季度计划完成情况描述

计划目标一：好好工作，天天向上

完成情况描述：总是有一些意料之外的事情发生，扰乱当初的计划，于是短暂的手忙脚乱、焦头烂额之后又回归正轨。为了天天向上，而好好工作。

如果你简单地把job=breakfast、lunch、supper，那么其痛苦就自己一个人在黑夜中细细品味吧。当然，这样的简单的思维，也是提升幸福感的短期方式之一。但未来那么远，怕是单单与此为伴，难免有些孤单。梦想也许是一个不错的同行者。

我的梦想是什么呢?对真挚感情的渴望，对美好未来的追求，对个人苦难不可遏制的全力挣扎，这三种纯洁而无比强烈的激情支配着我前进的道路。--这是我入职时的格言，我将继续下去。

计划目标二：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索--记生命中的主旋律减肥

完成情况描述：严格控制在历史水平内，没有丝毫的逾越，倒是平添了些许乐趣，并且我乐此不疲。

减肥本身真的是一件辛苦的事，不仅是肚子，内心也很纠结的。真心的发自肺腑地无比忠诚地羡慕那些怎么吃都不胖的人。不过想想自己，正如同事说的：你这么个好胃口，竟然没成为超级胖子，我都纳闷了。所以，我还是继续快乐地纠结这个辛苦的事情吧。

计划目标三：读书、运动、晚睡(坚持熬到11点再睡觉)、早起等一系列活动

完成情况描述：背了两首诗、看了两页书、走了两天的路，晚睡了两晚、坚持了早起;最终被something搁浅。something的第一次出现打乱了这个节奏，接下来的第二次、或者第三次的出现不会再打乱了。

计划目标四：战战兢兢，如履薄冰--期待一场想象中美好至极的遇见

完成情况描述：有遇见，但并不美好，并伴随着些许的伤痛。细细想想伤痛的缘由究竟是伤痛本身还是不甘心?但此刻，对于伤痛、对于过往，感谢那份拥有，让我富有，也让我更加茁壮地成长，成为super girl。

二、第一季度未计划已完成情况描述

未计划已完成一：三门峡出走

完成情况描述：为了逃离，更是为了给自己及朋友的承若，而进行的一场逃离。躯体成功地完成了逃离，但灵魂唯有自己可以救赎。啊，收获之一就是有了美美的照片(除了显脸大的);收获之二就是原来逃离并没有那么难，背起背包走天下需要的真不是十全的准备，只是有一颗想要出走的心。(附飞飞，你虽然没有完全地抚慰我的灵魂，但有一定程度的药效，以及暖暖的友爱，谢谢你!)

未计划已完成二：更加舒适的居住氛围

完成情况描述：A、在仙人球、芦荟、夜来香、绿萝先后离去之后，吊兰依然坚强不催地陪伴着我，并且生长的更加旺盛了。B、洗衣机的出现并没有减少工作量，反而大大地增加了工作量，因为我更矫情了以及似乎好像大概一点点的洁癖吧。C、以情人节(我不要过妇女节，不好听。)为借口送给自己粉色系的四件套，需要数据证明提高了多大幅度的睡眠质量。D、榨汁机的出现，更是丰富了我的小情调。

未计划已完成其他：

年龄的增长--如此讨厌你，你却紧抓我不放。

笔友的出现--让我发现文字的力量无穷又有限，所以说语言的存在是有其必要性的。

适当放开自己，不要过分地自我保护--越是非我地选择放开，越是自我地想要逃离。

三、第二季度重点工作计划达成措施简述

计划目标一：踏踏实实、认认真真地工作

计划目标二：肉肉能减下去不，能减下去不，我需要和他严肃地进行一场深入的谈话。我要成为最漂亮的伴娘。

计划目标三：坚持晚睡和早起，读透一本书。

计划目标四：周末走出去，无论是哪。

计划目标其他：礼物A拍套艺术照，它先后pk掉项链、戒指、单车、手表成为我送给

自己毕业一年的礼物。而这匹黑马之所以成功的唯一秘诀就是：价廉。礼物B非棒棒糖，送给自己儿童节的礼物。

四、经验分享

早起时，你能真切地感受到时光从你的指缝中划过。晚睡时，你悲伤与当下挥手告别，期待着明天的朝阳又升起。

镜子中，脸颊上浮起的逗逗、肿起的眼睛，告诉你吹弹可破已成为历史。

世人眼中，希冀的眼神;世人口中，谆谆的教诲;一再地强调青春已去。

时光飞逝，从未改变。而伴随着时光的流去，除了这些徒伤悲的，真得问问我到底收获了些什么?只希望，关于过去，不要只是过去。

人说，成熟在一定程度上意味着，你逐渐变成了那个你之前一直讨厌的人。我发现，我好像走上了这条不归路。而这条通往未知的道路末端，究竟有着怎样的果实让我采摘，谁又能告诉我。没有人能预测未来，更没有人能告知你的未来又怎样。但未来又是可以确定的，因为你脚下的每一步就决定了未来的方向，脚步的力度决定了未来果实的丰硕与否。既然已无法改变，就勇往之前。

感谢给予我生命的父母，陪伴我成长的朋友，我的生命因为你们的存在而丰富，而完整。也请你们继续鞭策我，鼓励我。我的未来依然希望有你们的共同参与。

第四篇：县委2XX*年一季度工作总结

中共××县委

200*年一季度工作总结

200*年1—3月，在新一届市委、市政府的坚强领导下，我县围绕建设西部“绿色明珠”的总目标，按照“依法执政、以情推动”的治县方略和“生态立县、工业强县、人才兴县”的发展思路，认真贯彻落实市党代会、人代会、政协会精神，以科学的发展观统筹经济社会的发展，不断提高执政能力，推动经济社会的协调发展。1—2月，规模以上工业增加值5384万元，增长47.8%；财政总征收2012万元，增长14.58%；全社会固定资产投入11224万元，增长288.9%；社会消费品零售总额5975万元，增长15.4%。

一、落实科学发展观，强力推进经济社会发展

今年以来，县委狠抓发展这一执政兴国的第一要务，多次召开会议，专题研究全县经济社会发展工作，成立了工业经济发展领导小组，制定了《关于走新型工业化道路，加快全县工业经济发展的意见》，确立了14类20个重点经济发展项目，由县级领导挂帅，实施项目责任制，严格进行奖惩。加大了改革开放力度，把招商引资工作摆在了重要位置。财政预算30万元作为今年招商引资工作的专项经费，力促招商引资工作再上新台阶。

（一）实施“三大”战略，工业经济稳步发展。抓住我县林浆纸产业、磷化工业融入全市南线经济走廊和西线经济走廊的机遇，充分利用宜于发展养殖业的良好生态环境，不断壮大林浆纸、水电、农畜产品加工三大支柱产业。确立了“两线一心”的产业布局，制定了实施“三个一体化”工业发展战略。一是实施林浆纸一体化战略，打造国道213线林浆纸轻工产业带。永丰公司10万吨制浆、健全2万吨低档纸、1万吨卫生纸和木材深加工4个项目建设正有序推进。二是实施电磷矿一体化战略，打造省道103线电磷矿化工产业带。一季度，集中人力、物力、财力，重点加快装机10.2万千瓦的舟坝电站项目建设，抽派8名县级领导、120名干部，全力以赴确保舟坝电站395高程以下326户1113名移民于4月15日前渡汛搬迁；装机6万千瓦的火谷电站建设已开始了前期准备，力争今年10月开工建设；川马电业转制工作进展顺利。为充分利用电能优势，已加紧配套开发磷化工产品。3万吨黄磷、20万吨电石、20万吨磷酸盐等重点发展项目已经锁定。三是实施种养加一体化战略，打造以县城为中心的绿色食品产业集群。从发展畜牧规模化、规范化和良种化养殖方面做文章，引导吉泰龙食品公司加大投入力度，使该企业今年达到年宰杀生猪50万头生产能力，成为乐山市重要的冻肉出口创汇企业。支持沐川云雾食品有限公司、裕农淀粉公司等企业扩大规模。外资企业和西藏太阳农业资源开发公司、官田茶业有限公司已相继落户沐川，正着手投资2700万元建设年产500吨红茶和500吨绿茶加工厂。为保证三个一体化战略的顺利实施，我县已与省、市电力公司协调，建设黄丹110KV变电站，加快了电力配套基础设施建设；加强银地合作和银企合作，密切同乐山市中小型企业信用担保公司的联系，培育投融资市场，为企业寻求融资担保主体；已着手建设以沐川为主，辐射马边、屏山的40万亩造纸原料基地和40万头规模的生猪基地，满足企业扩张需求。

（二）实施“三化一转移”，农民增收步伐加快。加强对今年中央和省委“一号文件“的宣传贯彻力度，按照推进产业化、实施标准化、提高组织化和加快农村剩余劳动力转移的农村工作思路，狠抓农村工作。1—3月，新建林竹、茶叶、黄白姜、金银花等示范基地4个，实现生猪出栏6.2万头。充分发挥龙头企业的辐射带动作用，促进农业产业结构调整和农业增效、农民增收。大力发展无公害、绿色、有机农产品，完成了2个无公害以上农产品认证。进一步完善农村专合组织、行业协会，把产、加、销各环节和信息、技术、生产资料的服务组织起来，提高了农业生产组织化程度，已新发展3个专合组织。为促进农村经济发展，我县进一步实施“五情五进”工程，要求全县干部带着激情、热情、真诚、实情、挚情，把政策、项目、科技、信息、温暖送进千家万户。全县干部充分利用春节和春耕时节，认真落实党在农村的各项政策，切实减轻农民负担，积极关心农民、服务农民。县财政划拨20万元，开始了对农民工的免费培训，力争全年新增海外劳务输出300人，实现劳务总收入2亿元。

（三）加快旅游培育步伐，第三产业方兴未艾。充分利用沐川天然“氧吧”的优势，进一步完善了《沐川县旅游总体规划》，开始了有计划的旅游开发。加强了旅游资源的保护，加强了川西竹海、芹菜坪森林公园等重点旅游环线的交通等基础设施建设，加强了旅游资源的整合和包装，推出了彝族风情和篝火晚会等一批旅游项目。同时,以市场化手段创新绿色旅游经营,着手通过拍卖、租赁、转让等方式，对优势旅游资源川西竹海等旅游景点进行开发。一季度，通过旅游业带动，全县交通、餐饮、娱乐等第三产业发展呈现良好态势。

（四）加快城市建设管理，人居环境得到改善。按照高起点规划、高标准建设、高效能管理的“三高”原则，围绕建设具有林竹特色的“森林城市”，我县依法进行国有土地等城市资产的运营，加大了对城乡建设的投入。通过市场化配置资源，已开始了体育中心、汽车客运中心的建设筹备工作；舟坝新场镇建设，梨园街片区旧城改造，垃圾场二期工程建设，以及城区绿化、亮化、美化等城乡市政工程建设正加紧进行。利用春季植树季节，县财政投入200万元，在城区栽种大树。通过建立长效机制，加强了城市综合管理，强化市民城市意识教育，城市环境得到进一步改善。

（五）突出“三线”重点，基础设施建设步伐加快，一是交通线。积极做好国道213线沐新段改造工程的协调服务，加快了工程建设进度；全力筹措资金，加强工程管理，可望9月30日前全面完成省道103线沐川段B段8.7公里改造建设任务；针对全县407公里村级公路仅有20%畅通的实际情况，进一步完善了乡村公路建设规划，加强了农村公路的改善。决定从今年起用三年时间，采取每年由财政、交通部门、企业分别筹集200万元和村民自治投工投劳的办法，完成600公里村级公路碎石化，实现晴雨畅通，此项工作已经启动。二是通讯线。充分发挥党政网、农经网作用，正逐步建立和完善“统一、规范、畅通”的信息网络体系，经济信息网络已逐步延伸到企业、中介组织和经营大户；开始了电视电话会议直通乡镇的前期准备工作；全县一季度新增有线

电视用户250户，移动通信和光纤电视乡镇覆盖率达90%。三是农业保障线。加大农业投入，提高农业综合生产能力。一季度改造中低产田土700亩；完成全年XX口红层找水打井和5个场镇饮水改造的前期准工作，现已完成红层找水打井180口，为737户农户、623头牲畜缺水问题；对10个新村扶贫、100户移民扶贫工程建设以及300口农村沼气池建设进行了规划，并开始逐步实施。

（六）注重协调发展，社会各项事业有了长足进步。为建设和谐沐川，我县在发展经济的同时，也十分注重社会各项事业的协调发展。坚持把教育放在优先发展的战略地位，加大对教育的投入，财政每月投入10万元，加速全县6000多平方米的中小学D级危房的改造。同时，加大了对公共卫生的投入力度，提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急处置能力。正着手完善县、乡、村卫生网络，全面提高服务水平。进一步关心群众的生活和困难，切实抓好再就业扶持政策措施的落实。进一步完善了社会救助体系，加强城市低保的管理和监督，对符合享受最低生活保障条件的城镇居民，做到了应保尽保。进一步关注农村弱势群体，对全县5000多户绝对贫困户，通过多种途径，正切实帮助他们解决生产生活困难。

二、全面提高执政能力，努力建设和谐沐川

（一）认真开展保持共产党员先进性教育活动。以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，不断提高县委一班人和广大干部科学执政、民主执政、依法执政水平，牢固树立“立党为公、执政为民”的执政理念，大兴亲民爱民为民之风。全县3个基层党（工）委、18个总支、96个支部1243名党员参加第一批先进性教育活动。县委已先后召开了5次常委会、12次工作会，对保持共产党员先进性教育活动进行了专题研究，成立了领导小组，组建了办公室，落实了工作经费30万元，制定了具体实施意见，成立了4个巡视督导组，建立了巡视督导制度、领导干部联系点制度。广泛开展“四讲一讨论”活动。组织专家、典型到各总支、支部开展宣讲76场次，全县各级党组织领导干部带头讲党课154人次，形成了共产党员先进性的具体要求和不合格党员的具体表现“两个具体成果”116份。并积极创新载体，注重结合，边学边改，务求实效。共梳理出决策与管理、社会事务等方面的问题6类143个，并开始进行整改。经巡视督查组检查，除一个支部工作拖拉延缓转段外，全部转入了分析评议阶段。在分析评议阶段，县委制定了《分析评议阶段实施方案》，就扎实抓好党员分析评议阶段七个环节的工作与党组织和领导班子分析评议阶段六个步骤的工作进行了具体安排，县委班子召开了县委与离退休干部、与乡镇党委书记、与无党派人士、与部门负责人等4次专题座谈会，广泛征求社会各界的意见，组织广大党员积极开展党性剖析和“党员示范”主题实践活动。特别是在“见实效”上下功夫，重点抓干部作风和行政不作为两大突出问题，制发了相关加强干部作风纪律整顿的制度和意见，加大了督查和惩处力度，进而振奋了干部精神，增强了干部“立党为公、执政为民”的执政理念，激发了全县干部干事创业的积极性。

（二）不断推进干部队伍和基层组织建设。一是以深入开展创建学习型领导班子活动为载体，建立和落实领导干部的学习考核和激励机制，加强领导干部的理论和业务学习。坚持“两推一述”、差额考察、票决任免等制度，完善落实群众公认原则细化、量化标准，增强干部选拔任用工作透明度、科学化、规范化。二是继续推行干部培训终身累计学分制管理，积极实行“社会化选学”培训，充分利用省委组织部“四川省干部在线学习城”，依托终身教育大学和党校、行政学校，搞好在职干部学历培训，已举办各类培训班2期。三是创新人才工作机制，加强了对评选表彰的48名“十佳人才”的后续管理。决定采取考录的形式，拿出12—15个事业编制岗位，吸引大学生志愿者留沐川。四是全面深化“三村建设”，强化创建“五好”乡镇党委、“五好”村党支部活动，着力打造省道103线和国道213线农建精品示范带。大力实施“城市党建三覆盖”工程，加强城区党建示范片建设，加强和改进社区和非公有制企业党建工作。

（三）加大党风廉政建设和反腐败工作力度。1—3月，重点结合矿业秩序整治，加大了党风廉政建设和反腐败工作力度。首先加大矿业秩序整治的宣传教育力度，通过各种会议，传达布置了矿业秩序整治的安排部署，成立了相应的机构，配置了人员和经费，组织干部收看了《汉源事件的背后》等警示片，让矿业秩序整治工作家喻户晓。全县干部已作出承诺，不涉足非法利益格局，不让家属子女违规经商办企业、不在企业和营利性事业单位兼职等等。目前矿业秩序整治工作正有序进行，并力求见到实效。

（四）切实维护了社会稳定和保证了一方平安。县委高度重视维稳工作，一手抓稳定，一手抓发展，注意把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，树立发展是政绩，维护稳定也是政绩的思想，重点抓住移民安置、征地拆迁、工程建设欠款和企业转制等方面的不稳定因素，用心去工作，用情去工作，切实关心群众疾苦，理顺群众情绪。春节期间，财政克服资金压力，兑付了过去政府拖欠的民工工资和工程款600多万元。特别是在舟坝电站建设移民搬迁责任大、任务重、时间紧、矛盾尖锐的情况下，全县上下顾全大局、倾其全力，相互支持、共同努力，使移民搬迁工作有序进行。与此同时，进一步建立健全了矛盾纠纷排查调处工作制等六项制度。继续聘请了23名社情民意信息员，使社会治安情况和各种矛盾纠纷等信息直达县委、县政府，有利于县委、县政府及时掌握真实情况进行科学决策。全县成立9个维稳专项工作组和1个维稳工作督查组，分别由县级领导挂帅，相关部门参与。加强了社会治安综合治理，积极预防和化解矛盾纠纷，妥善做好群众来信来访工作，防止了集体上访和群体性事件的发生。加强了安全生产监督管理，防止了重特大安全事故发生，切实维护了社会稳定。

（五）大兴民主之风聚集了经济社会发展力量。县委常委会一班人充分发扬民主，加强工作协调，领导支持人大、政府、政协围绕全县工作大局，充分发挥各自的职能作用。为使县四大家领导形成合力，县委今年进一步制定和完善了县四大班子领导联席会议制、联系乡镇、部门和项目责任制、工作报告制等工作制度，做到了重大决

策统一协商、中心工作统一安排，工作推进统一步调，形成了四大班子团结协作，默契配合，共谋发展的生动政治局面。在舟坝电站移民安置、处理突发性事件、解决突出信访问题等一系列急、难、险、重任务面前，县四大家领导班子精诚团结，步调一致，靠前指挥，表现出了很强的凝聚力和战斗力。同时，县委积极支持人大、政府、政协充分发挥各自的职能作用，注重加强对群团组织和其它组织的领导，支持他们围绕全县工作大局独立自主地开展活动。

我县的工作也还存在不少需要改进的地方和亟待解决的问题：经济总量小，产业结构不合理，经济结构调整和增长方式转变的任务繁重而艰巨；统筹城乡发展、经济社会发展和人与自然发展还做得不够，部分群众生活还比较困难，环保还需进一步加强；全县欠账还多，债务包袱沉重，还要积极寻找消化的办法和途径；工业经济发展中土地、资金、能源、运力等约束性矛盾加剧；干部作风和积极性还需进一步转变和调动；党风廉政建设和反腐败斗争的力度还需进一步加大，社会稳定还面临着较大的压力。这些都需要在今后认真研究、切实加以解决，以确保全年各项目标任务的完成。

中共**县委

第五篇：供销联社一季度工作汇报1

临潼区供销联社

一季度工作情况汇报及二季度工作安排

区考评办：

一季度，区供销联社全面贯彻区委、区政府经济工作会议精神，周密安排和部署了今年的各项工作目标和任务，确立了今年的几项重点工作和项目，层层分解任务，狠抓落实，为全面完成今年的各项目标任务打下了良好的基础。

一、确立2012年工作目标

按照区上经济工作会的要求，我们在认真总结上年工作的同时，依据省、市社工作的统一部署，结合我区供销社的实际及担负的工作职责，召开了2012年经济工作会，对去年目标管理完成好的基层单位进行了表彰奖励，并制定了今年的各项工作目标：

1、实现商品总购进2.5亿元；

2、实现商品总销售2.7亿元；

3、实现工业产值660万元；

4、供应农资商品6.5万吨；

5、实现利润5.1万元；

6、培训农民经纪人和专业合作社管理人员200人；

7、完成马额农资配送中心和何寨农副产品批发交易市场建设；

8、机关节能同比降低5%。

二、明确今年的重点工作任务

按照国务院、省、市政府关于加快供销合作社改革发展的相关文件精神，结合供销社为农服务的宗旨，我们在充分论证的基础上，确立了创新工作目标，作为今年的重点工作任务。

一是培训农民经纪人和专业合作社管理人员200人。四月上旬，我们将在铁炉、穆寨两个街办分别举办一期农民经纪人和一期专业合作社管理人员培训班，培训人员200余人。邀请专家教授向农民朋友们系统地传授市场营销、法律法规、谈判技巧、卫生安全、农产品鉴定和合同的签定等专业知识，为专业合作社从业人员讲解《农民专业合作社法》的相关规定以及专业合作社的相关知识，为我区培养了一批高素质的农民经纪人和专业合作社管理人员，促进了我区新农村建设和农民群众致富奔小康的步伐。

二是完成马额农资配送中心和何寨农产品批发交

易市场建设。为了加快我区“新网工程”建设步伐，建立新型农村现代流通网络体系，我们盘活资产，整合资源，通过一年多时间的建设，完成了马额农资配送中心和何寨农产品批发交易基础设施建设，今年重点是开业启动，争取二、三季度进入正式运营状态。

三、一季度主要工作

1、全力以赴做好春节供应，满足农村市场需求。组织好春节物资和商品，增加花色品种，改善服务质量，提倡优质服务、扩大购销量，大力满足农村市场需求。

2、积极和相关部门协调和配合，做好春节期间的烟花爆竹经营和管理业务。组织好货源，合理、规范布点，抓好市场管理，扩大供应量，同时抓好安全经营管理工作，开展专项检查，确保供应期间不发生任何安全事故。2012年春节期间，全区共销售各类烟花爆竹410万元，布设经营网点376个，无一例安全隐患发生，实现了烟花爆竹的安全有序经营。

3、扎实细致地开展了安全生产大检查。春节前

在全系统开展一次春节前安全大检查，由区社副主任带队，对一些重要经营场地，重要经营商品，重点安

全部位不定期进行重点检查，通过检查，发现问题，堵塞漏洞。在工作会上同各基层单位签定了安全生产责任书，确保全系统的安全生产。

4、积极参加“三问三解”活动。按照区委的要

求，区社机关党委号召全系统广大党员干部积极参加“三问三解”活动，同栎阳街办28个村组结成对子，组织党员干部下基层调研，听取群众的呼声，共收集到28个村组关呼民生、民计等方面的建议和意见28类34条，并及时上报区委、区政府，为农民群众解决实际问题。

5、积极申报项目，争取扶持资金。3月份，积极组织系统单位向市商务局申报2012年现代服务业专项扶持资金，申报项目两个，申请扶持资金200万元。

6、参加“科技之春”活动，积极开展为农服务。组织15人的科技宣传咨询队，发放资料1000余份，化肥样品600袋，为农民群众介绍缓释可控肥的科学施用，解决了一些群众疑难问题，受到群众的欢迎和好评。

7、着力维护全系统的稳定。春节前后，组织慰问

品和慰问金共计26600余元，慰问走访了系统的离退休老干部、困难党员和特困职工。在“两会”召开期间，制定了详细的信访预案，确保无一例上访事件的发生。一季度，全系统基本稳定，维护了全区的安定团结。

8、认真学习市政府85号文件精神，努力做好贯彻落实。市政府85号文件下发后，我们积极组织全系统干部职工认真学习，并积极同区政府联系，在政府的大力支持下，由政府出台了《临潼区人民政府关于加快供销合作社改革发展的实施意见》（临政发

[2012]10号）文件，为供销社今后的发展提供了有力的政策支持。

四、下一步工作打算

任务已经明确，责任已全面落实，要顺利完成今年的各项目标，需要我们系统上下团结拼搏，真抓实干，为此我们必须以区政府10号文件为指导，强化责任意识，为全面完成今年的各项目标任务而努力奋斗。

一是加快“新网工程”建设力度，夯实责任，确保配送中心和农产品批发交易市场的正常开业。近期召开一次重点项目促进会，分析形势，总结经验，寻

找不足，全面推动重点工程任务加快进行。

二是积极开展“农民专业合作社规范化建设年”活动，全面启动参与产业化经营活动，加快构建为农服务新平台，近期将举办两期培训班。

三是每季度开一次经济分析会，研究探讨工作方法、措施，制定方案，理清发展思路，促进各项工作顺利进行。

四是继续做好系统信访维稳和安全生产工作，确保系统的和谐稳定。

五是联系有关部门，尽快贯彻落实区政府10号文件精神，全面解决区社机关经费以及人员有关待遇的落实。

2012年4月9日