第一篇:第三季度工作总结
十二矿开掘战线2012年第三季度 工作总结及第四季度工作安排
十二矿开拓科 2012年9月
开掘战线2012年第三季度工作总结
2012年第三季度,在十二矿党政的正确领导下,开掘战线全面贯彻集团公司工作会议精神,深入学习实践科学发展观,不断强化安全生产管理理念,时刻牢记“三不轻言”,深入推进“三基三抓一追究”,全面加强战线内部管理,以“安全第一,预防为主”为主线,围绕十二矿党政制定的工作目标积极主动地开展工作,现将2012 年第三季度工作和第四季度工作打算汇报如下:
一、2012年第三季度工作总结
1-8月份上报集团公司开掘总进尺 8084 米,其中开拓进尺 1005米。
(一)开拓掘进各项指标实际完成情况: 1、7-8月份我矿实际下达生产计划2835米,7-8月份实际完成1548.6米。2、7-8月份我矿实际下达扩修计划130米,实际完成81米。3、7-8月份开拓工程计划75米,实际完成106.2米。
(二)重点工作进展情况
1、己15-31010进风巷,设计1000米,8月下旬已贯通。
2、己15-17220底抽巷,设计910米,8月剩余695米。
3、保护层己14-31030下进风巷,设计980米,8月剩余400米。
4、保护层己14-31050下进风巷,设计1050米,8月剩余455米。
5、己14-31010下进风巷,设计580米,8月剩余200米。
6、己15-17-13180回风巷,设计830米,8月剩余685米。
7、己15-17-17080进风巷,设计1430米,8月剩余1135米。
8、东翼回风下山,设计1180米,8月剩余710米。
9、己三充填开采专用回风巷,设计535米,8月剩余485米。
(三)工作中遇到的主要困难和采取的措施
1、掘进一队施工的己15-17-13180进风巷、回风巷根据矿采掘接替要求对该两掘进工作面施工安排进行重新调整。己15-17-13180回风巷停头、己15-17-13180进风巷暂缓施工先掘己三充填采面专用回风巷。为保证该队生产调整,我们采取以下措施:(1)、两掘进工作面停工前继续按措施要求施工,保证工程质量。(2)、做好两个工作面收尾工作,加强掘进头前脸的支护,防止冒顶、吊顶。(3)、进风巷继续向前施工8米,作为掘进机硐室,并加强局部通风保证瓦斯不聚集。(4)、加强己三充填面专回与进风巷交叉点处支护,保证支护强度。(5)、做好回风巷机电设备管理,保证停头期间机电设备不失爆。
2、自8月17号掘进五队施工的己14-17220底抽巷又投入一台EBZ-260型掘进机,至此,开掘战线井下投入生产的掘进机将增至7台,为做好掘进机的使用管理,我们采取以下措施:(1)、根据各队生产工期的安排,做好综掘设备的租赁、检修入井工作。(2)、提前对入井掘进机进行地面安装试运行工作,确保正常使用。(3)、做好新掘进设备的职工操作培训工作,让掘进机司机更加熟练掌握掘进机的操作技术。(4)、积极做好使用单位与掘进机生产厂家的沟通工作,解决掘进机使用过程中的技术问题。(5)、加强井下掘进机日常检修监督检查工作,提高区队掘进机检修质量。
3、本季度开掘战线工作面调整幅度较大,其中掘进一队己15-17-13180回风巷停头转至己14-31010下进风巷里段与掘进三队对头掘进;己15-17-13180进风巷转至己三充填采面专回;掘进二队由己14-31030上进风巷里段,转至己16-17-17160进风巷;开拓队东翼回风下山转至己14-31030上进风巷里段。各掘进头面的大幅度调整,必然会给安全生产管理带来难度,为此,我们采取以下措施:(1)、施工前做好设备安装调试工作,保证施工前机电运输设备完好。(2)、施工前提前做好措施的编制、审批、贯彻工作。(3)、施工前完善巷道各项安全设施,保证正常使用。(4)、加强掘进工作面开工前期的安全检查工作,发现安全隐患及时落实整改。
(四)、第三季度工作的经验和亮点
1、为了加强掘进工作面顶板管理,开掘战线组织召开了分析座谈会,对巷道临时支护、施工工艺流程等环节作出了进一步的规范。同时,我们激励区队干部职工对施工期间的顶板管理进行技术创新,各队结合本队实际情况发明了多种顶板支护设施、并制定了相应的支护方案。另外,我们积极与专业生产前探支护的厂家技术人员联系,结合我矿具体要求,对综掘工作面掘进机、巷道断面参数进行现场了测量,9月份已投入使用,通过我们的努力9月份未发生一起顶板伤人事故,有效解决了掘进工作面顶板管理不善的问题。
2、本季度由于我们对掘进工作面局部通风管理制定了针对性的
管理制度,并加大了战线处罚力度,提高了区队管理人员对通风设施检查质量。本月份开掘战线局部通风方面的安全信息明显减少,杜绝了因通风设施不完善,造成工作面停风,和瓦斯高值现象。
(五)、工作中存在的不足
由于井下工作面敲帮问顶制度落实不到位,区队临时支护的使用不及时,现场管理人员对危岩活矸处理的主动性不强,8月11号掘进二队又发生一起危岩伤人事故。此次事故暴露出我们对掘进工作面现场安全隐患排查的主动性不强,顶板管理上还存在诸多问题。为此,我们在今后的工作中要加强现场安全隐患排查,加大安全事故自主处罚力度,力争将安全事故扼杀在萌芽状态。
三、2012年第四季度工作安排:
(一)、第四季度指标预期完成情况。
(1)、开掘总进尺预计完成3150米(2)、开拓进尺预计完成150米
(二)、第四季度重点工作:
一、安全方面:
1、杜绝10级以上人身事故。
2、杜绝掘进工作面计划外的瓦斯超限事故。
3、杜绝电气失爆。
4、杜绝重大顶板事故、机电运输事故。
二、生产方面:
1、积极推行机械化作业线,提高单进水平。
近几个月各掘进工作面进尺任务完成情况较差,综掘、炮掘单进较慢。各掘进区队受设备故障、生产组织不合理、现场地质条件变化等多方面影响,开掘进尺组织有些松懈,任务意识相对淡薄,严重影响了我矿采掘接替总体部署,影响了年度开拓工程计划的完成。为加强开掘战线进尺速度,提高综掘、炮掘单进。我们本月必须做好以下方面工作:(1)、召开战线分析讨论会,分析各区队影响进尺的各项因素。(2)、积极与有关矿领导进行沟通协调,为掘进区队切实解决施工过程中的具体问题,为区队生产组织创造必要条件。(3)、严格落实任务考核制度,加强管理人员的任务意识,积极有效的组织生产。(4)、合理安排生产组织与人员出勤,提高生产工效。(5)、协调区队做好机电设备故障的处理,缩减机电故障影响时间。
2、积极推行质量标准化工作。在第四季度的生产工作中,我们要狠抓掘进工作面的质量标准化工作,做好业务指导,高标准、严要求,质量标准化保持省一级水平。
(三)、完成四季度工作采取的措施
1、加强战线安全自主管理,加大责任追究力度。为做好本战线在第二季度的安全生产工作,杜绝10级以上人身事故及重大生产事故的发生。本战线第四季度采取以下措施:
1、教育开掘战线干部、职工牢固树立“安全第一”的思想,严格按照《规程》及《措施》要求施工,杜绝违章指挥、违章作业。
2、加大井下安全隐患排查力度,对排查出来的安全隐患积极落实整改,并根据隐患类型追究责任。
3、加大责任追究力度,对战线出现的安全生产事故,根据《战线安全自
主管理办法》严肃追究责任,确保安全技术措施在区队、班组、职工中得到落实。
4、加强技术管理。战线定期组织对区队的《技术措施》编制、措施学习贯彻、《作业规程》复查等情况进行检查。
5、加强职工安全知识培训工作,积极推进“双述”,要求每位职工熟练掌握本岗位“双述”知识。科室人员定期对区队职工培训和 “双述”情况进行抽查。
2、为做好掘进机管理工作,我们必须做好以下几个方面工作:(1)、根据各队生产工期的安排,做好综掘设备的租赁、检修入井工作。(2)、提前对入井掘进机进行地面安装试运行工作,确保正常使用。(3)、做好新掘进设备的职工操作培训工作,让掘进机司机更加熟练掌握掘进机的操作技术。(4)、做好掘进机拆卸、入井、运输、安装过程中的各部件的保护,保证正常安装。(5)、积极做好使用单位与掘进机生产厂家的沟通工作,解决掘进机使用过程中的技术问题。
3、积极推进质量标准化工作。质量标准化工作使我们安全生产管理的基础工作,也是“三基三抓一追究”中的一项重要内容。因此我们在今后的工作中必须做到以下几点:
1、加强区队干部职工对我矿《质量标准化标准》的学习,增强干部职工质量标准化意识。
2、组织区队领导学习集团公司《质量标准化验收考核办法》,掌握掘进工作面质量标准化验收标准。
3、加强业务指导,定期组织对井下掘进工作面的质量标准化进展情况进行监督检查,发现问题积极给予协调解决。
4、加强技术沟通交流。定期组织各区队管理人员对井下现场质量标准化工作中先进的技术和管理办法进行交流沟通,并积极推
广。
总结:
总体来说,开掘战线在2012年第三季度由于我们的努力,克服种种困难,取得一些成绩,同时也暴漏出许多问题。我们一定要在今后的工作中总结经验、扬长避短,为我矿2012年第四季度安全生产目标的实现再创佳绩。
第二篇:第三季度工作总结
新集乡创先争优活动2011年第三季度
工 作 总 结
第三季度以来,我乡在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下,严格按照创先争优活动的总体要求,结合本乡实际,精心组织,大胆创新,扎扎实实地开展创先争优活动,取得了一定成效,现总结如下:
一、活动开展情况
一是开展学习型党组织建设,使各党支部在思想理论工作上全面提高。把学习贯穿于整个创先争优活动的始终,组织全体党员和干部职工认真学习党的政治理论知识和各项法律法规以及相关业务知识。坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来,每周组织党员集中学习1次,重点抓好“三会一课”、民主生活会等制度的执行和落实,掀起学习型党组织创建活动高潮。
二是开展党员党性教育活动,使全乡党员干部在党性修养上全面提高。组织党员进行了党性分析,在职党员撰写了党性分析材料,并组织群众对党员进行评议。积极以建党90周年各项庆祝活动为载体,引导全体党员干部缅怀革命先辈、继承革命传统、发扬革命精神,提高党性。利用廉政风险防控机制建设的开展,全体党员干部
三是开展“党员先锋岗”活动,使全乡党员干部在工作上发挥战斗堡垒作用。继续借鉴党员先进性活动及学习实践活动中好的经验和做法,通过党员先锋岗评比,使每名党员立足本职工作岗位做奉献,充分发挥每名共产党员的先锋模范作用。通过完善支部各项
制度建设、丰富支部生活内容等形式,不断增强各基层党组织的战斗力、凝聚力。
四是围绕各项重点工作的开展,推动全乡党员干部在工作推进上实现突破。
开展以秋季林业生产和秋覆膜为主的农村生产工作,使秋季农村工作在短期内掀起高潮。目前,千亩造林点工程实施结束;退耕还林补植补造工作全面展开;苹果栽植各项准备工作已经就绪,进入栽植阶段;玉米秸秆青贮全面推广,青贮玉米秸秆15000吨;秋覆膜工作掀起高潮,共落实覆膜面积2.8万亩,实施覆膜面积9000多亩,力争月底全面完成任务;积极部署农村公路养护工作,境内所有道路全面实施了养护措施。
二、存在的问题
自创先争优活动开展以来,我乡按照活动的总体部署,做了大量工作,取得了一定成绩,但与县委的要求相比,还有一定的差距,主要表现在:一是重视不够,个别党员对该项活动认识不够,重视不够,不积极参加该项活动;二是学习不够,秋季以来,乡镇干部忙于农村工作,没有充分的学习时间;三是后劲不足,破解难题活动没有项目资金支持,很难在短期内见成效。
三、下一步工作打算
针对存在的各种问题,我们将在以后的工作中改进: 一是大力宣传,加强领导。通过各种形式的宣传报道,提高党员干部对创先争优活动的认识,使各级党员干部都能够积极参与该项活动。同时要加强对该项工作的领导,及时解决各支部在活动中
出现的问题。
二是扎实工作,创先争优。利用一切时间加强学习,提高党员干部的素质,并将学习的成果运用于农村生产工作,使以秋覆膜和秋季苹果栽植为重点的农村各项工作全面开展,完成任务,为今年农村工作划上圆满的句号。
三是多方筹资,破解难题。乡党委、政府将积极向上争取项目、争取资金,为破解难题活动奠定坚实的基础,力争在短期内破解我乡在道路、水电、生态方面的瓶颈制约,使创先争优的阶段性活动取得实实在在的成效,发挥积极的作用。
第三篇:第三季度工作总结
200x年第三季度即将告一段落,第四季度即将来临,现将第三季度的安全生产工作做如下总结:
1、第三季度接到管理中心《关于加强电视卫生安全的紧急通知》后,我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组,明确了任务,并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分,使安全责任和卫生区的责任落实到位到人,强化了员工的安全意识和责任意识。
xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】
2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度,在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》,《食品卫生中毒预案》,建立了食品卫生安全检查制度,完善了食品采购,入库检查制度,做到层层把关,责任到人。
3、为使食品卫生工作能够更加明晰,明确,保证各项岗位职责与操作规程更加规范,因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造,新增食品存放加工等部位的设备设施,把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池,还增加了两个凉菜间,还安装上了电视和紫外线消毒灯,还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。
4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外,这个季度,各部门每周又增加了关于“服务礼仪,职业道德”的电教课,并制作了300张温馨提示“节约用电,小心地滑”;对新来的员工进行了安全知识培训,除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查,每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考。
小结:从第三季度的“安全生产”工作来看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题,逐步推行“以人为本,预防为主”“预防为主,防消结合”的安全管理模式,安全管理从事后被动变为事前主动,从专人管理转变为全员管理,今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外,重点推行,安全知识竞赛和演讲,安全座谈会等安全文化建设活动,从而营造人人重视安全,人人维护安全,时时处处安全的和谐氛围。
第四篇:2011第三季度工作总结
2011第三季度工作总结
罗培林
时光飞逝,作为一名大学生村干部,在这段时间里,有领导关心支持,有同事积极帮助,有群众言语鼓励,有自身不断学习,这让我有激动,也有彷徨;有收获,也有不足。
做事不“做客”。大学生村干部因为身份的特殊性,容易滋生“做客”的思想,这是不好的。应沉下身子,“下得去”,扎扎实实做事。检验大学生村官合格不合格,关键要看他心里是否装着老百姓,“待得住”,为老百姓办了多少实事、好事,老百姓的口碑就是最好的奖杯。
下面,我总结一下工作以来的情况和体会:
首先,我感觉进入到农村的工作以来,有时也很困惑。比如最初,有时候会比较清闲,与外界接触不多,毕竟不是本地人,语言关就是一大考验。随着时间的推移,最起码的交流问题解决了,现在我多利用空闲时间与村干部沟通,多看看文件档案,多下去与群众交流来充实自己。
其次,我认识到在农村工作要真正“下得去”,就要有“三心”。“三心”,即:耐心、苦心、爱心。农村的工作多并且琐碎,要耐心做好各种资料的记录,耐心为群众讲解政策,耐心完成各项工作任务;苦心是做好农村工作最基本也是最重要的心态,在农村工作就得做好吃苦在前,享乐在后的准备,认真做好每件事;为群众做事,要用爱心体会他们的实际情况,时时换位思考。
随着对环境的适应,对工作的熟悉,向农民宣传“新农保”的有关政策并参与村委对“新农保”费用征收工作;还走访村里的贫困户;与同事们一起打扫马路;并且认真学习镇党委下发的各类会议的文件,贯彻镇党委会议的精神。
最后,我发现通过这三个月的工作,我和群众的感情已增进不少。而且自己也发生两点转变:如从同学转变同志,工作后发现自己书生气少了,为民服务的决心坚定了;自己的心态从城市转变到农村,我现在已经了解习惯了农村的一切,逐渐喜欢上这个地方。
这个月配合村里做好远程教育以及社会抚养费征收工作;学习实践科学发展观;积极参加组织部组织的“迎国庆,颂祖国,展风采”演讲活动。
乡里村里的领导也没有把我当成外人,让我融入了这个团结的集体中来,不断的培养我,增长我的才干,使我真正做到了“待得住”。
对以后工作的进一步打算:
第一,提高学习能力。农村工作涵盖面广,涉及到许多我从未经历的东西。社会治安、环境卫生长效管理、计划生育、村民服务、党员服务等多项工作,而我对于这些内容都很陌生,接下来自我补课学习很有意义。
第二,提高实践能力。在创业项目上多做工作,多去创业、提高实际动手能力,多看,勤思,善问。
以上是我工作以来的一些体会和对今后工作的一些想法,当然还有很多不全面的地方,想法也不是很完善。农村是一个大学堂,也是一个大舞台,我相信做为新时代的大学生,我们有信心,也有能力和毅力在这片广袤的土地上耕耘出成功的果实,给自己一份满意的答卷,同时也为自己的人生写下富有意义的一页。
第五篇:第三季度工作总结
2016年第三季度工作总结
16年第三季度的工作已经结束了,但是工作计划完成的情况非常不乐观,主要由于自己一直想的比较多,行动的比较少,并一直以量为主导,工作之初走了很多的弯路,在新客户开发和老客户关系维护上面欠缺的太多,一直在进行着简单销售。工作中也经常有学习的习惯,但实际提高的技能非常不明显。总结之前的工作有以下几点:
1、执行力不强,以后每天按照计划和目标行事,加大自我的监督力度,每天提醒自己,这样下去我能不能完成我的目标和计划?
2、没找对人、没说对话,之前每次拜访客户先通过向导或外部了解客户的基本架构授权,好好想想设想拜见时客户给与好的回复,在心里自己鼓励自己,想好要说的话和想要了解的事。
3、心太急,没去见客户以前联想的太多,而提前基本很少去考虑客户真正的需求点和目标宣传是个什么样子,就去拜访客户,造成不能说服客户,反而自己自信心下降,所以在接下来的工作当中要避免发生盲目的追求和盲目的和客户谈判,一定要做好拜访前的准备。
4、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。在拥有老客户的同时还要不断从其他渠道获得更多新客户信息。
5、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
在第四季度的工作中对自己做到以下要求:
1、每周要增加一定量的新客户,同时要维护好所有的老客户。一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户,在有些问题上你和客户是一致的。
3、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
4、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。自信是非常重要的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
5、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
6、第四季度我的目标是要完成不低于20万元的任务额,为公司创造更多利润。
通过这次的工作总结之后,我明白要想做好业务,除了拥有永不放弃的信心之外,必须不断完善自我。专业的媒介营销人员在做业务的过程,是不断总结学习的过程,以自身的业务素质获得客户的信任,从而提高客户对依赖度。客户的信任很大程度上依赖于业务人员的业务素质。从现在起,我要充分利用每一天的时间,每一小时的时间来完成自己制定的目标。