靖边县河道库坝管理站2011年创先争优活动总结半年总结

第一篇：靖边县河道库坝管理站2011年创先争优活动总结半年总结

靖边县河道库坝管理站 2011年创先争优活动总结

按照上级关于深入开展创先争优活动的总体安排部署，我站高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了上全年工作任务。现将创先争优活动全年具体工作总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密安排

一是领导重视，明确责任。站党组高度重视，周密部署活动安排，为确保活动取得良好效果，成立了由党组书记担任组长的站创先争优领导小组，站领导小组下设办公室，具体负责活动的安排及日常工作。二是认真研究，结合我站工作实际，精心制定实施方案，召开专题会议，下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，扎实开展主题活动

活动开展以来，按照水务局活动办公室安排部署，结合我站工作实际，积极深入推进“窗口单位和服务行业创先争优、党员志愿者服务活动、双百夺旗争星评比竞赛活动”等活动主题，严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的要求，进一步深化 “聚民心、解民忧、惠民生”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信

和人员实际，采取“五定”“四严”。定人员，对14座中型水库落实专人管理，对去年管理不到位的协管员及时进行选聘更换；定目标，对今年的全站工作确定奋斗目标；定措施，对去年水毁工程根据不同情况提出了维修加固措施，对部分水库防汛物资短缺等困难提出了对应措施；定任务，对河道内违法案件查处进行量化考核；定责任，对汛期防汛人员的值班任务采取扛死肩，层层签订任务书。“四严”，严格落实河道巡查制度，严格落实工作日志和学习制度，严格落实各项规章制度，严格实行责任追究制度。通过以上措施，我站基本克服了闲、散、懒、慢现象，广大干部职工能够正确履行岗位责任，各项工作有计划，有小结，有总结，全站大事有人抓、小事有人管，为河道库坝的规范化管理作出了新的努力。

（三）全面完成防汛值班任务，为全县库坝安全度汛贡献力量。

为切实做好全县35座中小型水库、8条主要河流的安全度汛工作，我站按照防大汛、抗大洪、抢大险、就大灾的要求，科学制定了《2011年新桥等35座中小型水库度汛方案》，防汛任务存在问题进行认真地分析研究，使度汛方案更细、更实、更具有可操作性，对以前各水库基本数据空缺、陈旧问题，我站安排人员为各水库张钉水尺，随时随地掌握水位变化，对各水库在各种洪水状态下都有明确的防御措施。的时间，在县电视台滚动播放河道管理法律法规并公布举报电话，动员全县广大群众共同管理好河道库坝工作；在芦河县城段侵占河道严重和垃圾倾倒严重的地方树立醒目的警示牌和不定期进行巡查，设立警示牌7块，累计巡查18次，平均每月2次，发现一起严查一起；利用中央一号文件宣讲、世界水日、中国水周和县局举办的“科技之春”等其他各类活动悬挂标语和散发宣传材料进行宣传，全年累计发放宣传材料两万余份，标语30多条。认真开展依法行政大讨论活动，积极参与河道内建设项目执法活动，8月份与驻靖企、事业单位积极召开座谈会，就对我站工作职能、职责、主要业务、许可办理程序、规费征收标准进行了详细的讲解和宣传。与水政监察大队开展联合执法一次，与水产中心和水政监察大队开展联合执法一次，共查处违法建坝等河道内违法案件20起，部分案件按程序已移交水政监察大队处理。

严格按照程序办理河道穿（跨）越和河道内建设项目审批手续，全年共办理河道穿（跨）越审批8件，收取规费40多万元。

（五）积极做好中小河流治理和小型水库除险加固前期工作。

编制完成了《靖边县中小河流治理（芦河段）初步设计说明书及图纸》、《地质勘探报告》，已经省水利厅、市水务局批复，同时配合设计单位对工程实施地块进行了详细的勘察、测量并制作影像材料，详细丈量、登记了所补偿土地，树木，初步形成了补偿报告，现前期准备工作已基本完成，(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进水利建设工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

(三)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。

(四)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了广大党员干部争作先进的积极性，加强了我站队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现水利工作的创新发展。

二〇一一年十二月二十日

第二篇：创先争优活动总结(半年)

XX区民政局2011年上半年 创先争优活动工作总结

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善我局推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据区委XX [2011]

2、3号文件精神和区委创先争优领导小组的部署，在上半年的创先争优活动中，我们强化组织领导，增强责任意识，突出承诺落实，注重工作实效，创先争优活动取得了较好的效果。现将上半年工作情况总结如下：

一、基本情况

我局将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以局全体党员干部创先争优活动为重点，将全年工作任务和机关党建工作结合起来，周密组织创争活动，制定了局机关《2011年创先争优活动实施意见》，围绕区创争领导小组提出的把握“两个节点”（春节前后抓领导点评，“七一”前后掀起热潮）、抓住“三个关键”（党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、全社会齐争共创作贡献）、做到“三个紧扣”（紧扣“十二五”良好开局、紧扣纪念建

自然湾中挑选有代表性的52户进行调查，详细了解农户家庭基本情况、生活状况、主要收入来源、惠农政策落实情况，并征求他们对党和政府政策的期盼、对村干部的意见建议等。村民对党和政府惠农政策表达了衷心的欢迎，同时对农耕用水、水利设施不配套希望得到改观。当天入户调查24户，对其他农户的调查将由住村工作组来完成。除调查了解情况外，局领导还到困难农户家中进行慰问，送去了慰问金；当天还到结对共建项目—茶叶基地考察，徐春林同志对茶苗的浇水、施肥、管理及今后基地的承包、茶叶销路给村委提出了指导性意见。

3、开展“治庸问责计划”。做到四明确，即：明确目标任务：开展“责任风暴”和“治庸计划”的主要任务，是大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题。主要目标是治庸提能，治懒增效，治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，转变干部队伍的工作作风，提高干部队伍的执行力，在全市上下形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动武汉经济社会跨越式发展提供有力的组织保证和作风保证。明确整治重点：开展“责任风暴”和“治庸计划”,重点整治10个突出问题。一是得过且过；二是工作推进不力；三是创新能力不强；四是有令不行，有禁不止；五是不

目标，强化措施，明确重点。一是完善了“三位一体”社区服务体系。积极探索新型社区管理模式，打造政府公共服务平台建设。结合“一门式”社区服务中心（站）建设，全区11个街道“一门式”社区服务中心和120个(14个因拆迁社区暂不建设)社区服务站已经全部建设完成，成为政府公共服务延伸到社区的基础平台和服务窗口。二是规范化社区建设。按照“五个规范”的要求，加紧23个社区规范化建设步伐。区级财政预算中列支1000万元，目前已下拨启动资金290万元，各街道也积极筹措资金，解决了41个社区办公用房建设资金不足的问题。三是加强了“两型社区” 创建工作。上半年有3个社区与XXXX集团签订了长期共同建“两型社区”协议，在社区设立长期服务机构。区财政下拔“两型”设施建设的资金100余万元，我区的13个市级“两型社区”创建目标，进展比较顺利。四是打造阳光低保。1-6月份，全区累计有低保对象6.77万户次，14.68万人次，共发放低保金2597.6727万元；发放8元物价补贴、水费、电费、单亲补贴等各项补助共1147.45万元。五是巩固办理市人大1号提案成果，养老服务事业得到长足发展。上半年新增汉兴阳光养老公寓，完成了新增300张床位的绩效目标任务。六是争创新一轮省级双拥模范区成效明显。各街道、社区注重双拥创建氛围营造,全区挂双拥横幅143条，张贴标语230条，制作展板181块，自编简报和反馈信息218期（条），被报刊采用的稿件、图片达388篇（张）；开展各种军训、少年军事日活动41场（次），有近7500人参加；拨款24万

5、完善预警防控工作。一是领导重视，健全组织。廉政风险预警防控行动，是区委、区政府为了深入贯彻党的十七大精神和《《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的重要举措，是构建符合新都实际的惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，作出的一项重要工作部署。我局党组对该项工作高度重视，为加强对廉政风险预警防控行动计划工作的领导，我局成立了以局长、党组书记XXXX任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人参加的党风廉政工作领导小组。要求领导班子成员要带头查找廉政风险，带头抓好自身和管辖范围内的预警防控工作，确保该项工作落到实。二是大力宣传，营造氛围。廉政风险预警防控行动是一项崭新的工作，工作要求高、涉及面广，时间紧、任务重，在工作中我局紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全局干部职工的思想认识，共同研究探索，形成工作合力。（1）认真学习上级精神，深刻领会开展廉政风险预警防控行动的重大意义；（2）立足实际营造浓厚的工作氛围。在召开全局动员大会，充分动员的基础上，利用组织生活会、干部职工大会等场合，采用板报、宣传栏等形式，大力开展宣传教育活动；（3）坚持把宣传教育与解决干部职工的思想问题相结合，在开展工作，部分同志在思想上存在着一些模糊认识：认为廉政风险只在领导干部身上存在，与一般工作人员无关；专门抽出时间查找廉政风险，影响职能工作的开展等模糊认识，针对这些情况，局党组一班人开展了深入细致的宣传教育工作，把开展廉政风险预警防控行动当做促进工作的一项重要举措。三是严格程序、认真查找。在工作中，我局

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第三篇：2011年创先争优活动半年总结

***区总工会创先争优活动汇报

自创先争优活动以来，***区总工会坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动，在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进职工队伍和社会稳定、推进***经济发展做出了应有的贡献。

一、加强工会组织建设，在提升活力中创先争优。组织建设是工会工作的基础。进一步加大工会组建工作力度，夯实工会工作基础，是扎实开展创先争优活动的组织保障。一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用，继续开展党工组织联动共建竞赛活动，依法推动工会组建工作取得新的突破。通过开展集中排查活动，大力推进新经济组织工会组建工作，全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作，使工会组织覆盖面明显扩大。二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容，推进党工组织统筹覆盖，人员统筹配置，活动统筹开展，保障统筹落实，实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动，努力把基层工会建设成为“组织健全、维权 到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设，加强工会干部继续教育。组织基层工会干部参加市工会及我区组织的业务培训，打实工会干部理论基础。组织观摩学习活动，学习先进工会组织的经验和做法，进一步拓展思路，引导基层工会干部创造性开展工作

二、切实维权，在构建和谐劳动关系中创先争优。工会的基本职责是维护职工的合法权益。区总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。一是全面提升和谐企业创建水平。深入推动职代会规范化建设。开展“双向维权”、“城际维权”活动，从源头上维护职工权益，在源头上规避劳动争议的发生，促进劳动关系和谐稳定。着力降低企业职工权益欠帐率，深入开展工会生产保护工作，保障职工的生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动，着力提高职工综合满意率，促进职工、企业和谐共享。二是加大帮扶工作力度。深入推进互助互济工作，突出“有难大家帮”主题，为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“ 两节送温暖”、“金秋助学”、“一帮一”等活动，在帮扶困难职工上体现创先争优。三是在全区全面开展企业工资集体协商工作。按照“两个普遍”的要求，坚持“党政主导、工会力推、多方联动，共同参与”的工作原则，注重协商前的调查、协商中的指导 和协商后的监督，通过宣传培训、示范带动等措施，形成了重点推进、上下联动、全面突破的良好态势，圆满完成企业工资集体协商工作任务。

三、关心职工文化生活，在促进职工实现全面发展中创先争优。职工有技术才能更有力量。区总工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容，让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力，真正实现体面劳动。为倡导运动理念，增强职工体质，4月16日，我区在侯寨乡樱桃沟举办“***区春季职工健身长跑比赛”，130名运动员参与了比赛。上半年，总工会还发动职工踊跃参加2011年全国“美利达”杯自行车比赛和“环球”杯业余自行车联赛、郑州市职工音乐舞蹈曲艺家协会等，丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件，强化人文关怀和心理疏导，保证职工身心健康地投入创先争优活动。

下一步，我们将按照区委统一部署，继续坚持和发扬党建带工建的机制优势，切实加强工会组织建设，不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的能力和水平，团结带领广大职工在创建现代化田园***事业中建功立业。

***区总工会 2011年8月10日

第四篇：库管理员半年总结

库管理员半年总结

201X年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高，库管理员半年总结。现将201X年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。

半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作总结《库管理员半年总结》。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。三联阅读3lian.com/zl/转载请保留

二、工作能力和具体业务方面。

我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。

我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：

1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。

3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。

三、存在的不足。

总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。

四、2012年下半年工作计划

下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

一是加强工作统筹，根据公司领导的工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

第五篇：救助管理站18年半年总结

救助管理站2018年半年总结

救助管理站2006年半年总结2007-02-06 09:57:06

市民政局：

上半年，全站工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕民政为民的发展大局和全面落实科学发展观的要求，以学习“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观为导向，认真学习和贯彻党章，以落实全市民政工作会议精神、积极开展“创建文明单位、争做文明职工”活动为契机，开拓创新，突出重点，狠抓救助管理工作，较好地完成了各项目标任务，现将工作情况总结如下：

一、主要工作

（一）主要工作指标完成情况

1、截止6月15日，共接待求助人

员2043名，对符合救助条件的1990名人员给予救助，其中儿童242名，妇女402名。

2、完成职工教育培训63人次，其中政治理论学习44人次，岗位适应性培训4人次，专业技能知识培训5人次，学历、学位教育培训10人次。另外，对分流到站上的19名干部职工，进行了为期一周的救助管理业务培训。

3、实现了救助工作信息系统网络化，建立和完善了求助人员数据档案库，构建信息平台，加快信息技术在救助管理工作中的推广应用，创造条件，促进各兄弟站之间的互联互通，推进救助工作信息化管理的建设进程。

4、建立了覆盖全市区的救助网络体系，今年四月份，我站与市区44个街道、293个社区、12个乡镇、71个行政村进行了联系和沟通，并送达了我站致街道及社区领导的一封公开信，详细告知了救助业务范围及24小时联系电话，同时发放了救助导示卡410张，进一步

拓展了救助渠道。

5、大力宣传救助政策，努力扩大救助范围。今年元月11日，救助站工作人员冒着严寒，向各社区送达了“告全市社区居民书”，力求让每个居民了解救助管理政策。3月5日，由站长xxx带领的学习雷锋服务队，在广场向社会公民耐心细致的宣传各种救助政策，发放了我站编印的《实施救助的条件及规定》、《流浪儿童需要更多的阳光与关爱》等为内容的传单六千多份。邀请电视台、报纸等媒体来站采访报道，挖掘救助管理工作中的亮点和先进事迹开展宣传，营造良好的社会氛围。

6、上报信息简报23篇，民情日记4篇，理论探讨文章6篇，民政信息网刊登1篇。

（二）深入学习，加强干部职工队伍建设

为了巩固保持共产党员先进性教育活动成果，进一步学习和贯彻党章，努力学习以“八荣八耻”为主要内容的社

会主义荣辱观，结合救助工作实际，制定站总支、党员干部和全站干部职工三个层面的学习计划，并认真组织实施，保证学习人员、学习时间、学习内容、学习效果四落实。总支、支部、小组理论学习与“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”及“社会主义荣辱观教育”有机的结合起来，并要求干部职工将“八荣八耻”融入到各自的救助管理工作岗位中。做到每周星期xx职工学习和星期xx党员学习不放松。要求每人至少写5000字以上的学习笔记和撰写2000字左右的心得体会一篇，并定期检查督导。通过学习，切实提高了干部职工的管理能力和服务水平，创新了思路，增强了信念，统一了认识，从而推动了救助事业的发展。

（三）“树立三种意识，突破两大障碍”，全力做好救助管理工作

截止6月15日，已累计接待求助人员2043名，对其中符合条件的1990名给予了不同形式的救助，救助率达到

100%。特别是4、5两个月求助人员达到978人，在各种复杂的求助人员人数逐渐增加、救助工作难度逐渐加大的情况下，我们结合工作实际，在“树立三种意识，突破两大障碍”上下功夫。使全体干部职工树立构建和谐社会的大局意识、爱岗敬业争先锋的竞争意识、“以民为本、为民解困”的宗旨意识。从思想上彻底突破由“收容遣送”到“救助管理”的观念性障碍和救助管理工作中的体制性障碍。切实转变工作方式，努力提高服务水平，较好的完成了救助工作任务。

（四）认真开展“创建文明单位、争做文明职工”活动

根据市局 《关于在直属福利、事务单位开展“创建文明科室、争做文明职工”活动》的通知精神，站领导高度重视，对开展“创建文明单位、争做文明职工”活动进行了认真的安排，一是成立了由站长xxx任组长的开展“创建”活动领导小组并制定下发了救助站关于开展“创建”活动实施方案。二是深入动员，认真

学习讨论，让每个干部职工以饱满的热情和积极地行动投身到活动中去。三是召开中层以上干部会议，专题研究部署开展“创建”活动前阶段工作。四是服务质量和工作热情明显增强，在全站形成了一种争先创优讲文明的浓厚氛围。

（五）开拓思路，创新流浪儿童救助保护方式方法

半年来，流浪儿童保护中心除教孩子们写字、画画、学习唱歌外，针对儿童好动的心态，组织开展形式多样的文体活动及有意义的外出游园活动，今年6月1日为了让孩子们愉快地过一个自己的节日，流浪儿童保护中心的工作人员带着12名被救助的儿童，来到xx市xx公园游玩。看着孩子们新奇的眼神，灿烂的笑容和兴奋的表情，工作人员感到由衷的欣慰。端午节那一天，生活保障科工作人员为孩子们送去了香甜可口的粽子，使流浪儿童在保护中心感受到了慈母般的关怀和家一样的温暖。截止6月15日热心家长为孩子们赠送水果10

多次。捐衣物50多件次，做电视宣传2次，报刊14次。

（六）认真执行党风廉政建设责任制

继续深入贯彻党风廉政建设，全站党员干部自觉遵守和执行廉洁自律各项规定。一是努力完成反腐败工作的具体目标任务。二是每月公示财务收支、落实责任制汇报会各一次，发现问题及时纠正。三是召开党风廉政建设工作会议，重点学习了胡锦涛总书记在中纪委第六次全体会义上的讲话。四是组织中层以上领导干部观看“廉政中国”反腐倡廉电教片，使中层以上干部接受了深刻的教育。

二、存在的问题和不足

（一）职工思想教育工作还有待进一步加强，方式方法须进一步改进，切实提高职工的综合素质和工作能力。

（二）管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待

进一步深入。

三、下半年工作打算

（一）继续加强干部职工的政治理论学习，进一步提高干部职工的思想政治素质；加强党的基层组织建设，认真学习和深入贯彻党章，抓好勤政廉政建设。

（二）认真开展“强化责任年”活动，在全站形成职责范围明晰化、责任主体明确化、岗位责任具体化、责任追究规范化的责任机制，确保全站救助管理工作目标的顺利实现。

（三）扎扎实实开展好“创建文明单位、争做文明职工”活动。为建成省级文明单位而努力。

（四）进一步做好民主评议政风行风工作，规范行政行为，完善运行程序，增强服务意识，改进工作作风，不断提高办事效率。

（五）不断探索，勇于创新，汲取外省兄弟救助站的好经验，努力提高我站救助管理工作水平。

（六）努力抓好勤俭节约工作，杜绝不合理开支。

（七）坚决克服麻痹松懈思想，做好安全防范工作。

二00六年六月十五日

主题词：2006年 上半年 工作总结

抄 报：xx局长、局办公室、局社会事务处

抄 送：站领导

发：各科、室、所、中心

xxx救助管理站办公室