蒙医医院蒙医护理工作指南

第一篇：蒙医医院蒙医护理工作指南

蒙医护理工作指南

蒙医医院

目录

前言……………………………………………………………4 第一章第二章第三章第四章 管理体系及职责……………………………………5 人员管理……………………………………………8 临床护理实施………………………………………12 质量评价……………………………………………17

前 言

蒙医历来高度重视护理。“三分治疗、七分护理”的理念，突出强调了护理在治疗疾病和维护健康中的重要作用。护理是蒙医药学的重要组成部分，在蒙医药理论指导下，已经形成了独具特色的技术方法和服务流程。

蒙医护理工作，是蒙医医院工作的重要内容，是体现蒙医特色优势的重要方面。为推动蒙医医院蒙医护理工作扎实开展，提高蒙医医院蒙医护理科学管理水平和服务水平，促进蒙医护理工作健康、可持续发展。

《指南》主要针对做好蒙医护理工作的关键环节，从管理体系与职责、人员管理、临床护理实施、质量评价等四方面。

第一章 管理体系及职责

蒙医医院的护理组织管理体系，是医院组织管理体系的重要组成部分，是医院蒙医护理工作目标全面实现和工作计划有效实施的重要保证。

一、管理体系

（一）设置原则

1．因地制宜 应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。

2．精简高效 护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。

3．协调统一 护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。

（二）基本结构

根据蒙医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。1．三级结构 实行护理部、科护士长、护士长三级结构。2．二级结构 实行护理部（总护士长）、护士长二级结构。（我院是二级结构）

各级各类蒙医医院应确定分管护理工作的院领导，床位在500张以上的医院可配备护理专职副院长。

医院床位在300张以上，或不足300张但医疗、教学、科研任务繁重的，应设护理部；300张床位以下的，可设总护士长。

医院床位在100张以上或设有三个以上护理单元的，可根据医院具体任务情况设科护士长。

每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护士长。

二、职能职责

（一）护理管理部门

负责全院蒙医护理的临床、教学、科研、预防管理工作；制定全院蒙医护理工作中长期规划和年度计划，并组织实施；组织制定完善蒙医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核；制定各级护理人员蒙医护理培训计划，并组织实施等。

（二）护理管理人员 1．主管院长（专职副院长）

在院长直接领导下，负责医院蒙医护理管理工作。指导护理管理部门制定相关蒙医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实；组织护理管理部门提出并实施蒙医护理人员培养计划，指导开展蒙医护理科研工作等。

2．护理部主任（总护士长）

在主管院长的领导下，全面负责医院的蒙医护理行政与业务管理。拟定全院蒙医护理工作计划，并负责组织、实施、总结；组织制定并完善、蒙医护理常规、技术操作规程等；定期组织对蒙医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；负责拟定全院各级护理人员的蒙医护理教育工作计划，并开展培训和考核；组织护理人员开展蒙医护理科研工作；建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展蒙医护理相关

信息的收集和分析等。

3．科护士长

在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科蒙医护理的行政、业务管理。制定本科蒙医护理工作计划，报护理部审批后组织实施；组织实施蒙医护理常规、技术操作规程；定期对本科的蒙医护理质量进行检查并提出改进措施；参加主任或主治医师查房，指导危重患者蒙医护理，解决本科蒙医护理工作中的疑难问题；制定并落实本科蒙医护理的培训计划等。

4．护士长

在护理部主任（总护士长）或科护士长、科主任领导下负责病区蒙医护理工作。根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施；实施蒙医护理常规、技术操作规程；指导病区护士或亲自操作复杂蒙医护理技术；定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区蒙医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的蒙医护理；组织护理人员学习蒙医护理理论，实施辨证施护；负责病区的护理安全，对蒙医护理质量进行检查并及时提出改进措施；组织并监督本病区护士完成蒙医护理继续教育任务等。

第二章 人员管理

一、人员配备

（一）配备依据

1．《中华人民共和国护士条例》（2008年5月12日施行）。2．卫生部《中国护理事业发展规划纲要2005-2010》。3．国家中医药管理局的有关规定。

（二）配备要求

1．从事护理工作岗位的人员达到医院卫生技术人员总数的50%。2．系统接受蒙医知识与技能培训（是指毕业于蒙医药院校或蒙医护理专业；或毕业于西医药院校，三年内接受蒙医药知识和技能岗位培训时间≥100小时）的护士，达到医院护理人员总数的70%以上。

3．护理管理人员应系统接受蒙医药知识与技能培训。

4．病区的床位数与在岗护士人数的比例不低于1：0.4并逐步达到1：0.5。

5．重症监护室的床位数与在岗护士人数的比例不低于1：2.5~3。

二、人员培训

护理人员掌握蒙医药知识与技能，是做好蒙医医院蒙医护理工作的重要基础，蒙医医院应切实加强对全体护理人员的蒙医药知识与技能培训。

（一）培训目标

1．副主任护师以上人员 熟练掌握并运用蒙医基础理论和专科专病蒙医护理常规指导临床护理工作；熟悉蒙医护理科研方法，具备组织申报护理科研课题、指导护理人员撰写护理论文的能力；具备开展专题讲座（课）

和专科教学能力。

2．主管护师 掌握并运用蒙医基础理论和专科专病蒙医护理常规从事临床护理工作，提出临床辨证护理措施；能够参与蒙医护理科研工作；指导下级护士实施蒙医临床护理；具备蒙医临床护理理论与技能的教学能力。

3．护师及护士 掌握蒙医基础理论、基本技能；熟悉并正确应用蒙医护理常规、技术操作规程。

（二）培训内容与学时要求 1．培训内容

（1）副主任护师以上人员

国家卫生、蒙医药工作基本方针、政策、法律法规等；蒙医护理管理基本理论和方法；蒙医专科专病护理工作进展；国内外护理学科发展概况；蒙医护理科研方法等。

（2）主管护师

国家卫生、蒙医药工作基本方针、政策、法律法规等；蒙医专科专病护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本知识和蒙医护理技能；蒙医护理科研基本方法（如科研课题申报和论文撰写）；蒙医护理教学基本方法与技能。

（3）护师及护士

国家卫生、蒙医药工作基本方针、政策、法律法规等；蒙医基础理论、基本技能；蒙医护理常规、技术操作规程；急、危、重、疑难病基本知识和蒙医护理技能。

2．学时（分）要求

（1）副主任护师以上人员每两年参加继续教育获得的Ⅰ类学分中，蒙医护理项目不少于6学分。

（2）主管护师每年参加继续教育获得的学分中，蒙医护理项目不少于6学分。

（3）西医院校毕业的护士，在蒙医医院工作三年内完成蒙医理论与技能培训时间累计不得少于100学时。可参照以下要求分配学时：蒙医理论知识培训每年不少于15学时，专科专病蒙医护理常规培训每年不少于15学时，蒙医护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于5学时。

（三）培训计划制定

1．护理部（总护士长）负责制定医院的总体培训计划。科护士长、护士长按照总体计划，结合本科、本护理单元的实际制定具体培训计划。

2．培训应长期目标与短期计划相结合。

3．培训内容应体现护理人员的不同层次，并符合各自的培训目标。4．培训形式应注重多样性和针对性，强调可行性、实效性。5．应对培训计划实施情况及时评估，必要时及时做出调整。

（四）培训形式

1．院内培训 是护理培训的主要形式，包括全院培训和科室培训，主要结合实际工作开展蒙医基本知识与技能方面的培训。培训方法主要包括集中授课、模拟演示、实操训练、小组讨论、参观交流等。

2．脱产或半脱产培训 选派不同层次的护理骨干（以主管护师为主），集中时间参加学习培训，包括参加学习班、培训班、学术交流会等。

3．在职学历培训 蒙医专业或蒙医护理专业的高等学历在职继续教育，包括网络教育等。

（五）考核评价 1．内容方法

（1）培训的管理工作。

医院成立考核评价小组，全面监督和考核护理培训计划制定与实施情况。通过查看相关材料（包括制度、计划、原始记录等）方式，评价培训管理工作是否落实到位。

（2）培训效果。

通过理论考试、实践技能操作、现场答辩等方式，考核评价不同层级接受培训的护理人员是否达到培训目标。

2．结果应用

（1）反馈。采用书面反馈和沟通反馈两种形式，将考核评价结果反馈给考核评价对象。

（2）建档。医院应建立护理人员技术档案，并将护理人员蒙医基础理论和技能的培训、考核记录及时记录在技术档案中。

技术档案的内容包括：个人基本资料；学历资料；一般专业资料；技术操作及理论考试情况；科研、教学情况；与业务技术相关的情况，如护理科研项目、护理论文、参加学习或培训、获得奖励情况等。

第三章 临床护理实施

一、基本要求

（一）严格遵循医嘱。药物使用和技术操作等护理实施必须严格按照医嘱执行。

（二）执行标准规范。认真执行《蒙医护理常规

技术操作规程》等技术标准和规范，充分遵循和贯彻蒙医学理论整体观、辨证施护，全面体现蒙医特色和优势。

（三）加强协调配合。在医院统一领导下，明确护理、医疗、药剂、后勤保障等相关部门职责任务，完善机制，相互配合，整体推进。

（四）强化检查评估。加强对医院各相关部门及临床护理岗位职责任务落实情况的检查评估，分析问题，落实措施，坚持持续改进。

二、内容与要点

（一）工作内容

1．生活起居护理 主要包括病室及环境、皮肤护理、口腔护理等。2．饮食护理 主要包括普通膳食、治疗膳食护理和饮食健康养生指导等。

3．用药护理 主要包括中药内服、灌肠、熏洗、足浴、贴敷、静脉给药等用药护理，药食作用指导及不良反应护理等。

4．情志护理 主要包括情绪调整、心理调护等。

5．康复护理 主要包括语言、肢体功能锻炼的蒙医保健操、健身操（如太极拳、八段锦）、音乐疗法等。

6．专科护理 主要包括疾病护理、症状（体征）护理等。

（二）工作要点

1．临床护理的实施应尊重患者。充分考虑患者习惯、喜好等。2．临床护理应符合患者疾病证型的护理要求，同时根据患者病情变化及时调整。

3．饮食护理特别是对患者膳食的具体指导应加强与医师和营养师的沟通。

4．蒙药用药护理应正确执行给药方法、时间、剂量，指导患者正确使用药物，密切观察用药反应，发现不良反应及时报告，保证患者用药安全。

5．情志护理应注重多种方法的综合应用，注意与患者家人的密切配合。

6．专科护理应注重解决某种（类）疾病、症状（体征）在临床护理中的突出问题（专科护理常规制定见附件）。

7．临床护理中遵循医嘱积极开展拔罐、刮痧、耳穴压豆、灸法、熨法等蒙医护理技术操作。

三、职责任务

（一）护理部门和护理人员 1．护理部

（1）负责组织全院各科（病区）规范地实施临床护理。

（2）负责组织、指导各科（病区）研究制定专科护理常规并督促实

施。

（3）负责制定临床护理检查评估办法、标准、细则等，并组织实施。（4）定期与医院相关部门的沟通协调，保障临床护理的实施。2．科护士长、护士长

（1）负责组织本科（病区）全面、规范地实施临床护理。（2）负责组织研究制定并实施本科（病区）相关专科护理常规。（3）负责组织开展本科（病区）临床护理工作检查。3．病区护士

规范实施各项临床护理。

（二）医疗部门及医师 1．医务管理部门

（1）为临床护理实施提供医疗方面的相关保障和指导。（2）加强对医师开具医嘱的规范化管理。2．医师

（1）应当开具蒙医护理技术相关医嘱。（2）加强对医嘱执行的指导、督促、检查。

（三）药剂部门

为临床护理实施提供必要的药学服务和专业指导。

（四）后勤保障部门

为临床护理的实施提供后勤服务,特别是膳食等方面的保障和指导。

附：专科护理常规制定

专科护理常规是指针对某种（类）疾病、症状（体征）在临床护理中的突出问题所采取的护理措施。

专科护理常规的制定，应在医院护理部（总护士长）组织指导下，由科护士长或护士长组织护理骨干具体负责。

一、制定的过程

（一）明确问题

1．应针对本科（病区）常见的疾病、症状（体征）。

2．应明确这些疾病、症状（体征）在护理中需解决的突出问题。3．针对这些疾病、症状（体征）所采取的中医护理措施具有明显的特色和优势。

（二）拟定草案

1．回顾采取的蒙医护理措施并进行疏理。

2．将汇总的资料进行评估，筛选出具有明显蒙医特色并能改善临床症状（体征）的措施。

3．按照常规的框架，与本专科及相关专业的医生进行沟通听取意见，形成草案。

（三）征求意见

1．由护理部（总护士长）组织，采取多种方式广泛征求对草案的意见。

2．根据常规草案的内容，全面征求所涉及部门、专业的管理者、专业技术人员的意见。

3．对各方面的意见建议进行全面分析论证，对草案进行修改后定稿。4．由护理部（总护士长）将定稿报送医院审定。

（四）公布实施

1．专科护理常规经医院审定后发布实施。

2．护理部负责实施的具体组织工作，加强对护士长、护理技术骨干的培训是做好实施的基础。

（五）评价改进

1．护理部负责组织定期对专科护理常规实施情况进行评价。2．在实施时应同时制定实施评价方案。

3．根据实施评价情况，应对常规及时进行修订。

二、常规框架

（一）疾病护理常规框架 1．疾病名称 2．临床表现 3．临证护理 4．饮食护理 5．用药护理 6．并发症护理 7．健康指导

（二）症状（体征）护理常规框架

1．症状（体征）名称 2．临床表现 3．症状（体征）护理

通过蒙医护理方法，能够减轻或缓解的专科疾病症状（体征）。4．专科用药护理

5．特殊饮食护理 6．情志护理 7．并发症护理 8．健康指导

第四章 质量评价

一、评价依据

（一）蒙医药学会制定发布的蒙医护理常规和技术操作规程。

（二）其他蒙医护理工作的相关规定。

（三）各级卫生行政部门或医院制定的中医护理质量标准。

二、评价组织

成立以主管护理副院长为组长、由护理部及护士长（主管护师以上人员）组成的护理质量管理委员会，根据医院实际情况建立护理质量专项考核小组，如护理安全管理考核小组、护理技术操作考核小组等，负责组织开展护理质量评价工作。

三、评价对象

包括各护理单元和护理人员。

四、评价内容

（一）涉及蒙医护理工作落实的要素质量、过程质量、终末质量。

（二）护理工作核心制度的落实。

（三）蒙医专科专病的护理质量，包括生活起居、饮食护理、情志护理、用药护理等方面的护理实施情况。

（四）蒙医护理常规的执行情况和中医护理技术操作情况。

（五）护理文书书写质量，包括体温单、医嘱单、病程记录中的手术清点记录和病危、病重患者护理记录。

五、评价方法

定期检查与不定期抽查相结合，对重点环节进行专项检查，通过查阅

相关资料、现场考核、查看患者、问卷调查等方式进行评价。

六、持续改进

（一）护理部应及时汇总，分析中医护理实施中存在的质量问题。

（二）可以通过发放不合格报告、护士长例会、全院护士大会等形式及时反馈检查发现的问题，并提出改进措施。

（三）对检查中发现的突出问题，可召开专题分析会，查找原因，及时整改。

（四）根据评价结果，及时对蒙医护理质量检查标准进行修订，不断完善。

七、部分蒙医护理质量评价指标

（一）蒙医护理技术操作合格率≥90%

（二）护理文书书写合格率≥90%

（三）每科室开展蒙医护理技术不少于2项

第二篇：蒙医教育

蒙医药教育的形式主要有家传、带徒、私淑，曼巴扎仓传习、院校教育和在职教育多种。其中，曼巴扎仓传习作为一种特殊的教育形式，盛行于明清时期，临界于传统教育与院校教育之间；而蒙医学院教育和在职教育的发展，则主要繁荣于中华人民共和国成立以后。

一、蒙医药传统教育

元世祖中统二年（1261年）以前，即元朝政府在地方建立的第一所医药学校正式招生以前，蒙古社会的医药学教育，主要依靠家传、带徒和私淑三种形式。藏传佛教传入蒙古族聚居地区以后，曼巴扎仓传习则成为蒙医传统教育一种重要的形式fv。

1．家 传

在蒙古民族自己的文字创立以前，蒙医药学知识和治疗经验的传承，只能靠人和人之间面对面的言传身教，而家庭成员整天生活在一起，家传是蒙药医教育最早出现的一种特殊教育形式。

内蒙古自治区第一个获得教授职称的著名蒙医——白清云，出身于辽宁省阜新蒙古族自治县一个祖传医学世家，他的祖父和父亲都是当地远近闻名的著名蒙医。白清云8岁开始学医，启蒙老师就是他的父亲。像白清云这样在家庭的熏陶、长辈的言传身教下走上救死扶伤岗位的知名蒙医，在内蒙古自治区的蒙医中不在少数。任科尔沁左翼后旗蒙医正骨医院副院长的著名的蒙医骨伤科专家、主任医师包金山就是很有代表性的一位。

1979年，根据国家卫生部、国家劳动总局下发的《关于从集体所有制和散在城乡的中医中吸收中医药人员，充实加强全民所有制中医药机构问题的通知》精神，内蒙古自治区卫生厅通过考试和推荐，择优录用了110名蒙医，充实到了各级国家办的蒙医药机构工作，其中不少人具有的蒙医药知识与经验均来自家传。

2．带 徒

内蒙古自治区著名的蒙医药学家古纳、于庆祥等都是学徒出身。个人成名后，又通过亲自带徒培养了大批蒙医药人才。

内蒙古自治区成立前，古纳每年都要招收5～7名徒弟，最多时招收的徒弟超过了20名。古纳对徒弟要求特别严格。除招收时注意挑选那些思想品德好、作风正派的人当徒弟外，整个教学过程始终不忘将医德教育贯穿其中。古纳常说：“洁白的牛奶要盛在最洁净的器皿里，不能洒在石头上。”意思是说，决不能将蒙医药这一民族的瑰宝传授给心术不正的人。

著名蒙医于庆祥27岁毕业出徒后，在四处游走行医中，痛感个人力量的薄弱，便决心在行医的同时开办“义学”——免费为没有条件上学的孩子们教授文化和医学基础课。三年间总共招收了30多名学生。中华人民共和国成立，于庆祥一面办联合诊所行医，一面招收学徒将自己的医术倾囊相授。为了不影响给患者治病，他每天早晨提前一小时上班，给徒弟上课，晚间推后一小时下班，给徒弟辅导。他除了一丝不苟地讲课授业外，还常常亲自安排徒弟们的生活、食宿。

1958年以后，为坚决贯彻、执行国务院卫生部在培养新生力量方面关于“采取学校培养与中蒙医带徒两条腿走路方针”的指示精神，内蒙古自治区各盟市都先后招收了一批蒙医学徒。

1960年，内蒙古自治区人民委员会颁发了《内蒙古自治区中（蒙）医带徒弟办法》，并于1963年对该《办法》进行了修订。该《办法》对蒙医学徒的学徒条件、学习内容、期限、手续，以及学徒的生活待遇、出师考试等都作出了明确的规定。带徒的教学方法多采用集中上课学理论，分散随师学经验。将蒙医药传统的带徒教育方式，与挖掘继承名老蒙医药学术经验结合在一起，通过为一些名老蒙医配备有一定蒙医药学基础的年轻助手（徒弟），实现既挖掘整理了名老蒙医的经验，又为蒙医药学发展培养了较高层次的接班人的目的。这一举措直接推动了阿拉坦仓的《蒙医临床经验》，阿日布杰的《肝炎治疗经验》，白清云的《白清云医案》，《白清云临床经验方》，王永福的《王永福医案》，哲里木盟蒙医研究所编著的《昭若图堪布临床精粹》，格日勒图、罗布桑沙达日布的《格日勒图医案》和《罗布桑沙达日布医案》等一大批著名蒙医经验结集的出版，培养和造就了不少有发展前途的蒙医药后起之秀。

1991年，苏荣扎布、阿拉坦仓、罗布桑等3名著名蒙医，在全国开展的500名中医专家学术继承活动中，共接收5名蒙医中青年骨干当了学术继承人。这些人学成出徒后，绝大多数都已经成为医院的业务骨干和学科带头人。

类似的通过带徒实现学术继承的全国性大规模活动，于1997年和2003年分别举办过两次。在1997年举行的第二次名老蒙医学术继承活动中，阿古拉、海忠乃、张巴斯尔等3名著名蒙医，共接收6名蒙医中青年骨干当了徒弟。在2003年元月举行的第三批名老蒙医学术继承活动中，又有8名中青年蒙医拜陈玉良、黄志刚等4名名老蒙医为师。

3．私 淑

有一些蒙医是个人在实践中自学成才的。在成才和行医过程中，大多崇奉某一家学说，或者善用某一家的医方经验。1979年，根据国家卫生部、国家劳动总局下发的《关于从集体所有制和散在城乡的中医中吸收中医药人员，充实加强全民所有制中医药机构问题的通知》精神，内蒙古自治区卫生厅通过考试和推荐，择优录用了110名蒙医，充实到国家一些医疗机构中，其中有些人就是属于靠私淑成才的。

1984年，为提高在基层工作的蒙医药工作人员的业务技术水平，全区共招收了380名蒙医函授学员。这些蒙医函授教育的举办，实际上是蒙医传统的私淑教育方式在新时代的一个新发展。

4．曼巴扎仓传习

曼巴扎仓，系藏语音译，曼巴，藏语意为医生或医药；扎仓，原来指的是大寺庙下设的一级组织机构或附设的一个独立的小寺院，两个词连起来意思是“医药僧院”。1368年，明太祖定都应昌，元朝灭亡，元顺帝自大都北走，蒙古医药学等传统医学的学院教育中断了二百年左右。于是随喇嘛教的再度传入应运而生的曼巴扎仓传习，便成为培养传统蒙古医药学人才的重要基地。

清代是蒙医医学发展突飞猛进的时代，也是曼巴扎仓教育发展的黄金时期。蒙古医学史上许多著名的医药学家伊希巴拉珠尔、占布拉道尔吉、敏如尔占布拉、罗布桑苏勒和木等，几乎都出身于建立在草原上的各大寺院的曼巴扎仓。

清代中国北方漠南蒙古族聚居区，共有藏传佛教寺院1 200多座，其中许多寺院都设置有曼巴扎仓。而坐落于卓索图盟土默特左旗（今辽宁阜新地区）的瑞应寺曼巴扎仓和鄂尔多斯的乌力吉图—阿尔巴斯曼巴扎仓分别为漠南蒙古族东西部的医学中心。

二、蒙医药学校教育

最早的蒙医药学院教育，可以追溯到元朝元世祖中统二年（1261年）。这一年的5月，在太医院使王猷的建议下，元政府在地方建立了第一所医药学校。在医药学校学习的学员可以免除各种赋税徭役，学习成绩优异者还可进入太医院担任御医。

为加强对医学教育的管理，元政府于至元九年（1271年）在太医院增设了医学提举司，专门负责医学教育及医学著作出版等有关事宜。当时，开设的医学教育课程有：大方脉、杂医科、小方脉、风科、产科、眼科、口齿科、咽喉科、正骨科、金疮肿科、针灸科、祝由科、禁科等十三个科。授课的老师为太医院的医学教授和医官。其职称级别分为十五个档次，最高为从三品，最低为从八品。

内蒙古自治区现代最早的蒙医学校，创办于现今内蒙古自治区东部的库伦旗。喇嘛旗的最高行政长官扎萨克（旗长）一般由该旗宗教地位最高的大喇嘛担任，对全旗实行政教合一的统治。库伦旗从17世纪30年代就是喇嘛旗，全旗十余座喇嘛庙，居然没有一座设置有曼巴扎仓。为改变旗缺医少药的现状，20世纪20年代初期，库伦旗第23任扎萨克喇嘛罗卜桑林沁在下仓（即福缘寺，亦是旗政府办公的地方），开办了内蒙古自治区历史上最早的一所蒙医学校——库伦旗蒙医学校。

刚开办时的库伦旗蒙医学校只有两名教师，一名是从科左中旗莫林庙曼巴扎仓招聘来的名字叫博彦特古斯的蒙古医生，另一名是从卓索图盟土默特左旗（今辽宁阜新）的瑞应寺曼巴扎仓聘请的著名蒙医毕力格图。学员除一名在土尔扈特喇嘛门下学医的喇嘛自愿转到该校学习外，其余都是从全旗各喇嘛庙中挑选出来的僧徒。

库伦旗蒙医学校的主要教材是《四部医典》。教学形式采取教师授课、学生背诵课文和集体讨论相结合的方式。博彦特古斯主要负责教授基础课，毕力格图主要负责教授临床课，除讲解《四部医典》外，负责带领学生在实践中学习蒙医方剂学、诊断学和五疗术（放血疗法、针灸、罨敷疗法）等。库伦旗蒙医学校借用的依然是曼巴扎仓式的寺院办教育这一传统的形式，但这所学校无论是教学组织还是教学实践，均已经逐渐从纯寺院教育性质的模式中脱离出来，开始向现代医学院校教育靠近。

类似库伦旗蒙医学校这样的蒙医学校，在中华人民共和国成立前举办过多所。据王孝先《丝绸之路医药学交流研究》转述的俞慎初编《中国医学简史》的资料记载，早在清代，就先后举办过十几所蒙医学校，培养了不少蒙医师和蒙药师。1940年，建立于现今呼和浩特的公立“厚和医院”，一度设立过一个培养蒙医的教学机构——喇嘛医养成所。计划每年招收两期学生，每期30名，学习六个月。该喇嘛医养成所计划从1943年起，延长学制，扩大招生名额。该喇嘛医养成所究竟培养了多少喇嘛医，没有留下确切的数字记载，现在已只知道该喇嘛医养成所第一期、第二期共有学员60名，全都是从寺庙招收来的喇嘛医，授之以西医知识，学习期限为6个月。从第三期开始，学员均为从社会上招收蒙古族青年，学习的是西医，学制为2年。第三期学员1941年3月入学，1943年4月毕业，共计14人。

内蒙古中西部沦陷时期，内蒙古自治区地区分别在王爷庙（今乌兰浩特）和伪蒙疆政府所在地张家口设立过两所医学高等院校——兴安医学院和伪蒙疆中央医学院。

现代蒙医药学的高等教育是从中华人民共和国成立以后才正式发展起来的。1．内蒙古医学院中蒙医系

开设于1958年的内蒙古医学院中蒙医系，是蒙医药高等学院教育最先设立的一个教学基地。

从1958年内蒙古医学院中蒙医系成立起，到1983年内蒙古医学院蒙医专业停止招生止（自2002年始改院又恢复招收6年制预科蒙医本科生），共培养蒙医本科生700多名，其中，为新疆、甘肃、宁夏、辽宁、黑龙江、吉林等省区代培140多名。

除从1958年招收本科生外，内蒙古医学院 从1965年开始，开办了蒙医专业大专班，并从1980年开始培养蒙医研究生，1993年开始招收蒙医留学生，1998年获培养蒙医留学生本科专业教育权。

内蒙古医学院蒙医本科从一开始举办，就集中了当时全区蒙医药界几乎所有的拔尖人才。这些拔尖人才一个最大的特点，就是教学、临床、科研样样都比较精通，在每一方面都取得有令人刮目相看的成绩。内蒙古医学院是中华人民共和国蒙医药人才培养的摇篮，是内蒙古自治区蒙医药科学研究取得成果最多的单位之一。

内蒙古医学院中蒙医系总结过去办教育的经验，参照医学专业、中医专业的教学计划和课程安排，组成了蒙文、经典选讲、蒙医基础、诊断、蒙药、方剂、温病、五种疗法、内科、皮肤科、骨伤科、五官科、妇科、儿科、针灸科等10多个教研组。蒙医教师还编印了《蒙医验方选集》、《蒙医内科学》、《蒙医外科学》、《蒙医药物学》等14种讲义，整理翻译了数百万字的蒙医药学术资料，于1964年由内蒙古人民出版社正式出版了《蒙药学》、《蒙医简明手册》等著作。

内蒙古医学院教授蒙医专业的教师，除内蒙古自治区中蒙医研究所既有人员外，部分来自内蒙古自治区卫生干部进修学院，部分为乌思图召蒙医师资研究班遴选的、行医多年、有丰富经验的老蒙医，也有从寺庙选招的优秀青年蒙医。采用的教材部分是较成熟的蒙医教材，更多的教材是靠发掘整理蒙医文献，结合总结的实践经验，边编写，边教学，边油印使用，边修改补充整理出来的。在课程设置方面，坚持了基础医学（包括藏文、经选、蒙医基础、诊断学、治则等）、临床医学（蒙医内科、蒙外皮肤科、骨伤科、五官科、儿科、妇科、温病、五种疗法、针灸等）、药物方剂学（蒙药学、方剂学等）三方面协调组合。在医疗科目上则按内科、外科、妇科、儿科、五官科、皮肤科、骨伤科、五种疗法等进行划分、组建。教学程序和方式分理论学习、课间实习、识药采药、生产实习等不同的阶段。教育教学中还注意让学生学习西医基础理论和基本知识。经过不断探索实践，逐步形成了比较完整的同现代医学衔接的民族医学教育教学体系。

第三篇：2014年中蒙医医院党建工作总结

2014年中蒙医医院党建工作总结 2014年我院党支部在旗卫生局总支的领导下，通过党支部支委班子的团结协作、支部全体党员的共同努力，我院党支部富有成效的开展了党的群众路线教育实践活动，努力打造四型机关等各项工作有序开展，圆满地完成了各项工作任务。现将我支部2014年所做工作总结如下：

党的群总路线教育实践活动自2014年3月开展以来，认真贯彻总书记系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，使党员干部思想认识进一步提高，党群干群关系进一步密切，为民、务实、清廉形象进一步树立。

第一环节（学习教育，听取意见），争创学习型医院。

（一）高度重视及时做好工作部署。在自治区、旗党委部署开展党的群众路线教育实践活动以来，我院高度重视，各项活动始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，我院在3月11日下午5：30我院召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。研究制定了《党的群众路线教育实践活动工作计划》、《党的群众路线教育实践活动的实施方案》，同时成立了中蒙医医院党的群众路线教育实践活动领导小组，并明确了组长、组员及各自的相关职责。按照工作计划和实施方案，多次召开专题会议，研究部署党的群众路线教育实践活动的具体细节，细化相关工作。

（二）加强学习，改造思想，改善服务。我院采用集中学习、座谈会、外请专家讲课、自学等形式，共开展了二十七次集中学习，每次学习不少于2学时，按照上级部署我院学习了《论群总路线—重要论述摘录》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《模范共产党员牛玉儒的先进事迹》、《损害群众利益—典型案例剖析》、《如何提高医疗服务质量》等；在学习过程中组织开展“为了谁、我是谁、依靠谁”的专题讨论会，会上大家畅所欲言，各自谈了对“为了谁、我是谁、依靠谁”的理解；对一些损害群众利益的案例互相交谈了看法；对如可提高医疗技术水平，大家踊跃发言，谈了自己的意见和建议，通过开展专题生活会，我院领导、党员干部、职工加深了对自我的认识与剖析，思想上又上升了一个高度，从理念上提升了“为患者服务”的意识。

（三）召开工作部署大会、安排培训，积极做好宣传报道工作。一是根据自治区党委、旗委的部署，召开了全院党的群众路线教育实践活动工作部署大会，对第一环节的重点工作进行了部署;二是按照党的群众路线教育实践活动实施方案的安排，举办了党员干部党的群众路线教育实践活动培训班，观看电教片、撰写心得等方式，对全院党员队伍进行了集中分期培训。邀请文化局副局长孙喜梅老师关于《医院服务礼仪》的培训，讲述了医护人员仪容仪表礼仪、服务距离、礼貌用语等，严格规范了医护人员的形象；集中观看了《警察日记》、《周恩来的四个昼夜》、《杨善洲》、《焦裕禄》《第一书记》等专题片，每一个故事情节都感受至深，教育引导好广大党员干部牢固树立正确的名利观、权力观、政绩观，能够真正用一颗赤诚的心投入到火热的事业中去，清正廉洁、无私奉献，多为人民群众谋幸福。

二、第二环节(查摆问题、开展批评)，打造服务型、创新型医院。

(一)深入谈心谈话，达成思想共识。制定谈心谈话工作方案，从8月20日至25月进行了两次谈话，主要交谈了谈话人的作风建设和“四风”方面存在的突出问题，谈话人性格特点、工作态度、工作方式方法等；交流了对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议。支委班子成员相互之间谈心，党员之间互相谈心，开诚布公地交流思想，增进团结，把矛盾和问题解决在会前;对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、扶贫帮困;对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。

(二)深刻查摆问题，立即妥善整改。深刻查摆班子及个人在政治上不够坚强、“四风”方面存在的突出问题。院领导高度重视、精心组织，立查立改，领导班子通过下基层走访，帮扶有困难的群众，并及时提出了可行性的帮扶意见，有问题能直接解决的决不拖沓。例如，7月30日，我院为石化社区职工42人进行免费体检，体检标准为436元/人；8月10日，我党员干部领导班子按照《困难户帮扶方案》，一对一帮扶为石化社区8名困难户完成心愿；在医院内部进行了计算机系统操作流程培训，提高了办理收费、开处方和出入院等效率；治疗费用、药品价格在LED屏滚动播放，展出了专家简介，门诊大厅设臵了导医台，院落硬化，兴建食堂，方便患者及家属就餐，更好的服务患者。此次活动，进一步加强了党员干部队伍建设，起到战斗堡垒作用，为患者积极谋取福利，减少医患纠纷、提升医疗服务水平，有效的解决了潜在的矛盾，努力打造服务型医院

(三)充分发扬民主，广泛征求意见。按照旗党委的要求，我院开展了“大调研”、“大接访”行动，采取发放调查问卷、开展座谈会等形式听取意见建议，并认真梳理汇总建议，建立我院党的群众路线问题台账。期间共发放调查问卷300多份，领导班子严格按照“大接访”安排表接待来访群众，并作到“件件有着落，事事有回音”，收集到问题共25件，将收集到的意见建议向局院领导班子反馈，对能够解决的问题及时解决，一时难以坚决的，专门召开会议研究，制定解决方案，更好的查摆问题，立查立改，做到为民务实清廉，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力打造实干型机关。

(四)认真撰写对照检查材料。各领导干部、党员队伍对照材料、批评与自我批评材料进行了多次修改形成后，经督导组审核顺利通过。

(五)认真开展民主生活会和专题组织生活会。2014年8月21、22日下午，我院在二楼会议室召开了两次党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。刘文义同志代表党委班子从三个方面做了对照检查报告，一是对“四风”及自由主义方面存在的突出问题进行了深入查找。第二放松了对价值观、人生观、世界观的改造修正，公仆意识还不够强;第三党性修养不高，奋斗意识还不够强;第四自律和忧患意识不强;三是针对前述存在问题和问题产生的根源，遵照中央、自治区和旗党委的有关要求，结合我院目前存在问题的实际情况，明确了努力方向和改进措施。

三、第三环节(整改落实、建章立制)，打造创新型医院(一)深入学习文件精神，做好工作部署。党的群众路线活动领导小组组织全体党员干部对“整改落实、建章立制”环节有关文件进行了学习，对第三环节工作的具体要求，重点工作，方法措施进行了认真部署。

(二)认真组织好“回头看”。通过自己查，群众提，互相帮的方式对存在问题和不足逐项研究、制定对策、整改提高，认真开展了“回头看”工作，对问题台账的重要问题进行了立查立改；召开党组、党支部书记专题工作会议，对群众路线活动“回头看”工作进行了细致安排，把群众的满意作为过关的标准。(三)召开党委民主生活会情况通报会。根据自治区、旗委的部署，结合当前工作实际和医疗卫生事业发展趋势，在党的群众路线教育实践活动督导组的具体指导下，院领导小组认真检查整改落实情况，对整改不到位的，催促及时整改，于8月22日在会议室认真组织召开了党委班子专题民主生活会情况通报会。按照要求将党委民主生活会前期准备情况、查找出的“四风”及自由主义方面的8个问题，其他3个问题进行了通报;对重点解决且需要上级部门协调解决的3个问题向上级部门进行了报告。

(四)推进全院党的群众路线活动建章立制工作走向深入。为了进一步深化教育实践活动，重点强化医疗卫生管理服务创新，切实解决热点难点问题如“看病难、看病贵”和“就诊程序复杂”的问题；医务人员的服务水平；医院效能建设等。着力提高医院工作效能和改善民生，形成活动的长效化，我院于8月28日组织召开了全局党的群众路线教育实践活动简章立制工作推进会议，对目前整改落实、简章立制的开展情况进行了简要通报，二是对第三环节核心工作和重点内容进行了部署，明确了医院需要建立健全的基本工作制度形成了以制度推进党的群众路线活动的长效化，努力打造创新型医院。

四、存在问题及下一步打算

在各项活动开展中，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在如组织学习进展不够平衡，创新力度不够大，工作亮点不够多，提要求多落实少，征求意见深度深度不够等问题。

在下一步工作中，我们将对存在的问题坚决整改落实，同时继续深入抓好教育实践活动的建章立制工作，将活动取得的成果以制度形式巩固下去，形成长效化。在工作中继续坚持深入群众，深入一线，到矛盾最集中地方调研，与患者面对面交流，倾听广大患者的呼声，征集患者意见建议等工作方式，以加强服务好患者为主攻点，以提高医疗质量为提升点，全面提高医疗卫生系统的综合服务能力，精心打造“平安医院“服务品牌。

以上是我院党建工作开展情况总结，在以后的工作中，我院领导干部将一如既往坚持党中央、自治区、旗党委的正确领导，努力打造成自治区领先、市内一流的综合性中蒙医医院，更好地为我旗30多万人民健康保驾护航，同时也为我旗医疗卫生事业做出应有的贡献。

中蒙医医院党支部

2014年12月8日

第四篇：2014年中蒙医医院党建工作总结

2014年中蒙医医院党建工作总结 2014年我院党支部在旗卫生局总支的领导下，通过党支部支委班子的团结协作、支部全体党员的共同努力，我院党支部富有成效的开展了党的群众路线教育实践活动，努力打造四型机关等各项工作有序开展，圆满地完成了各项工作任务。现将我支部2014年所做工作总结如下：

党的群总路线教育实践活动自2014年3月开展以来，认真贯彻总书记系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，使党员干部思想认识进一步提高，党群干群关系进一步密切，为民、务实、清廉形象进一步树立。

第一环节（学习教育，听取意见），争创学习型医院。

（一）高度重视及时做好工作部署。在自治区、旗党委部署开展党的群众路线教育实践活动以来，我院高度重视，各项活动始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，我院在3月11日下午5：30我院召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。研究制定了《党的群众路线教育实践活动工作计划》、《党的群众路线教育实践活动的实施方案》，同时成立了中蒙医医院党的群众路线教育实践活动领导小组，并明确了组长、组员及各自的相关职责。按照工作计划和实施方案，多次召开专题会议，研究部署党的群众路线教育实践活动的具体细节，细化相关工作。

（二）加强学习，改造思想，改善服务。我院采用集中学习、座谈会、外请专家讲课、自学等形式，共开展了二十七次集中学习，每次学习不少于2学时，按照上级部署我院学习了《论群总路线—重要论述摘录》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《模范共产党员牛玉儒的先进事迹》、《损害群众利益—典型案例剖析》、《如何提高医疗服务质量》等；在学习过程中组织开展“为了谁、我是谁、依靠谁”的专题讨论会，会上大家畅所欲言，各自谈了对“为了谁、我是谁、依靠谁”的理解；对一些损害群众利益的案例互相交谈了看法；对如可提高医疗技术水平，大家踊跃发言，谈了自己的意见和建议，通过开展专题生活会，我院领导、党员干部、职工加深了对自我的认识与剖析，思想上又上升了一个高度，从理念上提升了“为患者服务”的意识。

（三）召开工作部署大会、安排培训，积极做好宣传报道工作。一是根据自治区党委、旗委的部署，召开了全院党的群众路线教育实践活动工作部署大会，对第一环节的重点工作进行了部署;二是按照党的群众路线教育实践活动实施方案的安排，举办了党员干部党的群众路线教育实践活动培训班，观看电教片、撰写心得等方式，对全院党员队伍进行了集中分期培训。邀请文化局副局长孙喜梅老师关于《医院服务礼仪》的培训，讲述了医护人员仪容仪表礼仪、服务距离、礼貌用语等，严格规范了医护人员的形象；集中观看了《警察日记》、《周恩来的四个昼夜》、《杨善洲》、《焦裕禄》《第一书记》等专题片，每一个故事情节都感受至深，教育引导好广大党员干部牢固树立正确的名利观、权力观、政绩观，能够真正用一颗赤诚的心投入到火热的事业中去，清正廉洁、无私奉献，多为人民群众谋幸福。

二、第二环节(查摆问题、开展批评)，打造服务型、创新型医院。

(一)深入谈心谈话，达成思想共识。制定谈心谈话工作方案，从8月20日至25月进行了两次谈话，主要交谈了谈话人的作风建设和“四风”方面存在的突出问题，谈话人性格特点、工作态度、工作方式方法等；交流了对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议。支委班子成员相互之间谈心，党员之间互相谈心，开诚布公地交流思想，增进团结，把矛盾和问题解决在会前;对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、扶贫帮困;对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。

(二)深刻查摆问题，立即妥善整改。深刻查摆班子及个人在政治上不够坚强、“四风”方面存在的突出问题。院领导高度重视、精心组织，立查立改，领导班子通过下基层走访，帮扶有困难的群众，并及时提出了可行性的帮扶意见，有问题能直接解决的决不拖沓。例如，7月30日，我院为石化社区职工42人进行免费体检，体检标准为436元/人；8月10日，我党员干部领导班子按照《困难户帮扶方案》，一对一帮扶为石化社区8名困难户完成心愿；在医院内部进行了计算机系统操作流程培训，提高了办理收费、开处方和出入院等效率；治疗费用、药品价格在LED屏滚动播放，展出了专家简介，门诊大厅设臵了导医台，院落硬化，兴建食堂，方便患者及家属就餐，更好的服务患者。此次活动，进一步加强了党员干部队伍建设，起到战斗堡垒作用，为患者积极谋取福利，减少医患纠纷、提升医疗服务水平，有效的解决了潜在的矛盾，努力打造服务型医院

(三)充分发扬民主，广泛征求意见。按照旗党委的要求，我院开展了“大调研”、“大接访”行动，采取发放调查问卷、开展座谈会等形式听取意见建议，并认真梳理汇总建议，建立我院党的群众路线问题台账。期间共发放调查问卷300多份，领导班子严格按照“大接访”安排表接待来访群众，并作到“件件有着落，事事有回音”，收集到问题共25件，将收集到的意见建议向局院领导班子反馈，对能够解决的问题及时解决，一时难以坚决的，专门召开会议研究，制定解决方案，更好的查摆问题，立查立改，做到为民务实清廉，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力打造实干型机关。

(四)认真撰写对照检查材料。各领导干部、党员队伍对照材料、批评与自我批评材料进行了多次修改形成后，经督导组审核顺利通过。

(五)认真开展民主生活会和专题组织生活会。2014年8月21、22日下午，我院在二楼会议室召开了两次党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。刘文义同志代表党委班子从三个方面做了对照检查报告，一是对“四风”及自由主义方面存在的突出问题进行了深入查找。第二放松了对价值观、人生观、世界观的改造修正，公仆意识还不够强;第三党性修养不高，奋斗意识还不够强;第四自律和忧患意识不强;三是针对前述存在问题和问题产生的根源，遵照中央、自治区和旗党委的有关要求，结合我院目前存在问题的实际情况，明确了努力方向和改进措施。

三、第三环节(整改落实、建章立制)，打造创新型医院(一)深入学习文件精神，做好工作部署。党的群众路线活动领导小组组织全体党员干部对“整改落实、建章立制”环节有关文件进行了学习，对第三环节工作的具体要求，重点工作，方法措施进行了认真部署。

(二)认真组织好“回头看”。通过自己查，群众提，互相帮的方式对存在问题和不足逐项研究、制定对策、整改提高，认真开展了“回头看”工作，对问题台账的重要问题进行了立查立改；召开党组、党支部书记专题工作会议，对群众路线活动“回头看”工作进行了细致安排，把群众的满意作为过关的标准。(三)召开党委民主生活会情况通报会。根据自治区、旗委的部署，结合当前工作实际和医疗卫生事业发展趋势，在党的群众路线教育实践活动督导组的具体指导下，院领导小组认真检查整改落实情况，对整改不到位的，催促及时整改，于8月22日在会议室认真组织召开了党委班子专题民主生活会情况通报会。按照要求将党委民主生活会前期准备情况、查找出的“四风”及自由主义方面的8个问题，其他3个问题进行了通报;对重点解决且需要上级部门协调解决的3个问题向上级部门进行了报告。

(四)推进全院党的群众路线活动建章立制工作走向深入。为了进一步深化教育实践活动，重点强化医疗卫生管理服务创新，切实解决热点难点问题如“看病难、看病贵”和“就诊程序复杂”的问题；医务人员的服务水平；医院效能建设等。着力提高医院工作效能和改善民生，形成活动的长效化，我院于8月28日组织召开了全局党的群众路线教育实践活动简章立制工作推进会议，对目前整改落实、简章立制的开展情况进行了简要通报，二是对第三环节核心工作和重点内容进行了部署，明确了医院需要建立健全的基本工作制度形成了以制度推进党的群众路线活动的长效化，努力打造创新型医院。

四、存在问题及下一步打算

在各项活动开展中，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在如组织学习进展不够平衡，创新力度不够大，工作亮点不够多，提要求多落实少，征求意见深度深度不够等问题。

在下一步工作中，我们将对存在的问题坚决整改落实，同时继续深入抓好教育实践活动的建章立制工作，将活动取得的成果以制度形式巩固下去，形成长效化。在工作中继续坚持深入群众，深入一线，到矛盾最集中地方调研，与患者面对面交流，倾听广大患者的呼声，征集患者意见建议等工作方式，以加强服务好患者为主攻点，以提高医疗质量为提升点，全面提高医疗卫生系统的综合服务能力，精心打造“平安医院“服务品牌。

以上是我院党建工作开展情况总结，在以后的工作中，我院领导干部将一如既往坚持党中央、自治区、旗党委的正确领导，努力打造成自治区领先、市内一流的综合性中蒙医医院，更好地为我旗30多万人民健康保驾护航，同时也为我旗医疗卫生事业做出应有的贡献。

中蒙医医院党支部

2014年12月8日

第五篇：2014年中蒙医医院党建工作总结

2014年中蒙医医院党建工作总结 2014年我院党支部在旗卫生局总支的领导下，通过党支部支委班子的团结协作、支部全体党员的共同努力，我院党支部富有成效的开展了党的群众路线教育实践活动，努力打造四型机关等各项工作有序开展，圆满地完成了各项工作任务。现将我支部2014年所做工作总结如下：

党的群总路线教育实践活动自2014年3月开展以来，认真贯彻总书记系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，使党员干部思想认识进一步提高，党群干群关系进一步密切，为民、务实、清廉形象进一步树立。

第一环节（学习教育，听取意见），争创学习型医院。

（一）高度重视及时做好工作部署。在自治区、旗党委部署开展党的群众路线教育实践活动以来，我院高度重视，各项活动始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，我院在3月11日下午5：30我院召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。研究制定了《党的群众路线教育实践活动工作计划》、《党的群众路线教育实践活动的实施方案》，同时成立了中蒙医医院党的群众路线教育实践活动领导小组，并明确了组长、组员及各自的相关职责。按照工作计划和实施方案，多次召开专题会议，研究部署党的群众路线教育实践活动的具体细节，细化相关工作。

（二）加强学习，改造思想，改善服务。我院采用集中学习、座谈会、外请专家讲课、自学等形式，共开展了二十七次集中学习，每次学习不少于2学时，按照上级部署我院学习了《论群总路线—重要论述摘录》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《模范共产党员牛玉儒的先进事迹》、《损害群众利益—典型案例剖析》、《如何提高医疗服务质量》等；在学习过程中组织开展“为了谁、我是谁、依靠谁”的专题讨论会，会上大家畅所欲言，各自谈了对“为了谁、我是谁、依靠谁”的理解；对一些损害群众利益的案例互相交谈了看法；对如可提高医疗技术水平，大家踊跃发言，谈了自己的意见和建议，通过开展专题生活会，我院领导、党员干部、职工加深了对自我的认识与剖析，思想上又上升了一个高度，从理念上提升了“为患者服务”的意识。

（三）召开工作部署大会、安排培训，积极做好宣传报道工作。一是根据自治区党委、旗委的部署，召开了全院党的群众路线教育实践活动工作部署大会，对第一环节的重点工作进行了部署;二是按照党的群众路线教育实践活动实施方案的安排，举办了党员干部党的群众路线教育实践活动培训班，观看电教片、撰写心得等方式，对全院党员队伍进行了集中分期培训。邀请文化局副局长孙喜梅老师关于《医院服务礼仪》的培训，讲述了医护人员仪容仪表礼仪、服务距离、礼貌用语等，严格规范了医护人员的形象；集中观看了《警察日记》、《周恩来的四个昼夜》、《杨善洲》、《焦裕禄》《第一书记》等专题片，每一个故事情节都感受至深，教育引导好广大党员干部牢固树立正确的名利观、权力观、政绩观，能够真正用一颗赤诚的心投入到火热的事业中去，清正廉洁、无私奉献，多为人民群众谋幸福。

二、第二环节(查摆问题、开展批评)，打造服务型、创新型医院。

(一)深入谈心谈话，达成思想共识。制定谈心谈话工作方案，从8月20日至25月进行了两次谈话，主要交谈了谈话人的作风建设和“四风”方面存在的突出问题，谈话人性格特点、工作态度、工作方式方法等；交流了对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议。支委班子成员相互之间谈心，党员之间互相谈心，开诚布公地交流思想，增进团结，把矛盾和问题解决在会前;对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、扶贫帮困;对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。

(二)深刻查摆问题，立即妥善整改。深刻查摆班子及个人在政治上不够坚强、“四风”方面存在的突出问题。院领导高度重视、精心组织，立查立改，领导班子通过下基层走访，帮扶有困难的群众，并及时提出了可行性的帮扶意见，有问题能直接解决的决不拖沓。例如，7月30日，我院为石化社区职工42人进行免费体检，体检标准为436元/人；8月10日，我党员干部领导班子按照《困难户帮扶方案》，一对一帮扶为石化社区8名困难户完成心愿；在医院内部进行了计算机系统操作流程培训，提高了办理收费、开处方和出入院等效率；治疗费用、药品价格在LED屏滚动播放，展出了专家简介，门诊大厅设臵了导医台，院落硬化，兴建食堂，方便患者及家属就餐，更好的服务患者。此次活动，进一步加强了党员干部队伍建设，起到战斗堡垒作用，为患者积极谋取福利，减少医患纠纷、提升医疗服务水平，有效的解决了潜在的矛盾，努力打造服务型医院

(三)充分发扬民主，广泛征求意见。按照旗党委的要求，我院开展了“大调研”、“大接访”行动，采取发放调查问卷、开展座谈会等形式听取意见建议，并认真梳理汇总建议，建立我院党的群众路线问题台账。期间共发放调查问卷300多份，领导班子严格按照“大接访”安排表接待来访群众，并作到“件件有着落，事事有回音”，收集到问题共25件，将收集到的意见建议向局院领导班子反馈，对能够解决的问题及时解决，一时难以坚决的，专门召开会议研究，制定解决方案，更好的查摆问题，立查立改，做到为民务实清廉，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力打造实干型机关。

(四)认真撰写对照检查材料。各领导干部、党员队伍对照材料、批评与自我批评材料进行了多次修改形成后，经督导组审核顺利通过。

(五)认真开展民主生活会和专题组织生活会。2014年8月21、22日下午，我院在二楼会议室召开了两次党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。刘文义同志代表党委班子从三个方面做了对照检查报告，一是对“四风”及自由主义方面存在的突出问题进行了深入查找。第二放松了对价值观、人生观、世界观的改造修正，公仆意识还不够强;第三党性修养不高，奋斗意识还不够强;第四自律和忧患意识不强;三是针对前述存在问题和问题产生的根源，遵照中央、自治区和旗党委的有关要求，结合我院目前存在问题的实际情况，明确了努力方向和改进措施。

三、第三环节(整改落实、建章立制)，打造创新型医院(一)深入学习文件精神，做好工作部署。党的群众路线活动领导小组组织全体党员干部对“整改落实、建章立制”环节有关文件进行了学习，对第三环节工作的具体要求，重点工作，方法措施进行了认真部署。

(二)认真组织好“回头看”。通过自己查，群众提，互相帮的方式对存在问题和不足逐项研究、制定对策、整改提高，认真开展了“回头看”工作，对问题台账的重要问题进行了立查立改；召开党组、党支部书记专题工作会议，对群众路线活动“回头看”工作进行了细致安排，把群众的满意作为过关的标准。(三)召开党委民主生活会情况通报会。根据自治区、旗委的部署，结合当前工作实际和医疗卫生事业发展趋势，在党的群众路线教育实践活动督导组的具体指导下，院领导小组认真检查整改落实情况，对整改不到位的，催促及时整改，于8月22日在会议室认真组织召开了党委班子专题民主生活会情况通报会。按照要求将党委民主生活会前期准备情况、查找出的“四风”及自由主义方面的8个问题，其他3个问题进行了通报;对重点解决且需要上级部门协调解决的3个问题向上级部门进行了报告。

(四)推进全院党的群众路线活动建章立制工作走向深入。为了进一步深化教育实践活动，重点强化医疗卫生管理服务创新，切实解决热点难点问题如“看病难、看病贵”和“就诊程序复杂”的问题；医务人员的服务水平；医院效能建设等。着力提高医院工作效能和改善民生，形成活动的长效化，我院于8月28日组织召开了全局党的群众路线教育实践活动简章立制工作推进会议，对目前整改落实、简章立制的开展情况进行了简要通报，二是对第三环节核心工作和重点内容进行了部署，明确了医院需要建立健全的基本工作制度形成了以制度推进党的群众路线活动的长效化，努力打造创新型医院。

四、存在问题及下一步打算

在各项活动开展中，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在如组织学习进展不够平衡，创新力度不够大，工作亮点不够多，提要求多落实少，征求意见深度深度不够等问题。

在下一步工作中，我们将对存在的问题坚决整改落实，同时继续深入抓好教育实践活动的建章立制工作，将活动取得的成果以制度形式巩固下去，形成长效化。在工作中继续坚持深入群众，深入一线，到矛盾最集中地方调研，与患者面对面交流，倾听广大患者的呼声，征集患者意见建议等工作方式，以加强服务好患者为主攻点，以提高医疗质量为提升点，全面提高医疗卫生系统的综合服务能力，精心打造“平安医院“服务品牌。

以上是我院党建工作开展情况总结，在以后的工作中，我院领导干部将一如既往坚持党中央、自治区、旗党委的正确领导，努力打造成自治区领先、市内一流的综合性中蒙医医院，更好地为我旗30多万人民健康保驾护航，同时也为我旗医疗卫生事业做出应有的贡献。

中蒙医医院党支部

2014年12月8日