京蒙医工作总结（五篇范文）

第一篇：京蒙医工作总结

2010-2012年京蒙蒙中医药对口支援工作总结

根据《关于继续开展东西部地区医院省级对口支援工作的通知》、《北京市人民政府—内蒙古自治区人民政府区域合作框架协议（2010—2015年）》等文件精神，按照上级卫生行政部门的统一规划和部署，我院与北京中医药大学东方医院结为对口支援单位。双方共同签署支援协议。我院领导对此项目工作高度重视，结对之后至今，紧紧围绕“蒙中医药重点建设”主线，结合实际情况，开展了对口支援工作，现将工作进展情况总结报告如下：

医院对口支援工作于2010年启动以来，市卫生局积极督促落实京蒙对口支援工作，把对口支援项目纳入年度目标考核和院长聘期责任目标进行管理。我院抓住京蒙对口支援项目的有力契机，院长亲自组织研究方案、计划，安排好支援医生的生活，建立了相关工作制度，营造了谦虚、肯学、友好合作的氛围。北京中医药大学东方医院对口支援工作在提升我院管理水平、医疗技术水平和人才培养等方面起到了积极的推动作用。支援医院领导注重落实，根据医院需要帮扶的专业、技术等需求计划，选派工作能力强、有丰富临床经验的专家医师6名到院对口支援。专家医师在院对口支援期间共接诊病人100人次，进行专题讲座4次提高我院医务人员的整体诊疗水平；教学查房5次，协助临床医生开展临床诊疗工作；参加疑难病例讨论2次，提出一些新的观点和意见，并给予一些新的治疗方法和治疗措施，提高了患者的诊断率、好转率；向我院资助价值3万元糖化血红蛋白分析仪一台。此外，我院还选派1名医生到北京中医院大学东方医院进行为期一年的进修学习。为我院人才技术的培养提供了有力地保障。

通过对口支援培养了学科带头人及学科骨干，加强了重点专科建设，促进了人才梯队逐步形成，科研创新能力明显增强，门诊人次、住院人数等医疗指标稳步增长，百姓信誉度明显提高，降低了转院率，使百姓不出家门就能得到北京专家诊治，也培养了一批优秀人才和专业骨干，也为XXX市的百姓培养了一批“不走”的专家。

牙克石市中蒙医院

2013年7月29日

第二篇：2011年中蒙医工作总结

魏家峁卫生院2011年中蒙医年终工作

总结

2011年的医院工作，在旗委、政府的正确领导和大力支持下，在旗卫生局、医保局、等相关单位部门的指导、帮助、支持下，医院领导班子紧密团结，统一思想、勤奋努力，深入开展“创先争优”活动，全面贯彻落实党的十七届四次、五次会议精神，开展“质量服务管理年”活动，立足本职，结合实际，围绕旗委的重大决策部署、工作方针和要求，团结和带领全院职工，大力弘扬中蒙医院文化精神，使医院向“医院品牌化、管理科学化、环境优美化、专科特色化、服务人性化”发展，努力为全旗人民身体健康努力工作，取得了一定成绩。争取项目，提高医疗服务能力

年内加强了项目争取的力度，经努力，争取到了国家中医药管理局“急诊急救、专科专病”两个项目，共争取到国家中医药管理局专项建设资金12万元。门诊综合楼建设

今年底完成房屋墙壁的维修工程，于2011年7月交工，维修面积为1203平方米，投入资金3万元，现已入住并投入使用，大大改善了医院的医疗环境。加强专科专病建设

我院坚持以“专科特色为龙头，提高整体功能，促进综合发展”的办院方向，坚持中蒙医特色，发挥中蒙医专长，加强专科专病建设，着力加强学科建设，以逐步构建龙头学科、重点学科、特色专业三级学科体系，全面促进内、外、骨伤、妇科、肛肠科等各科的发展和技术水平的提高，不断拓宽服务领域，提高医院的整体功能，促进医院的全面综合发展。

继续以针灸推拿特色为龙头，加强针灸重点专科建设，加强针灸重点专科基础设施建设投入，改善住院、门诊就医条件，增加诊疗设备，加强专科人才队伍建设，充实针灸推拿专科队伍。

加强重点科研建设：重点发展中医骨伤科、蒙医疗术科、中医糖尿病科、中医肾病科、针灸科、蒙医消化科、中医脑病科、中医肿瘤科、蒙医骨科中医肛肠科等专科专病科室，使其在年内具有一定的规模。形成科有优势，人有专长的良好局面。现在正向上级主管部门申报市级重点专科，力争2011年建立5个以上市级重点专科。医院自今年年初正式启动创建中心卫生院工作，全院干部职工以创建“中心卫生院”为契机，以“规范管理，强化内涵，提升质量”为主线，以《内蒙古自治区蒙医中医医院评价标准》等为标准，着力提高医院综合服务能力。医院顺利通过赤峰市卫生局评审专家组初评后，为进一步加快推进整改工作，激励全体干部职工以火热的激情、必胜的信念、努力拼搏，夺取创建工作的最后胜利，投入人力、物力，改善医院环境

针对院内道路晴天一身土，雨天一身泥的实际，投资12余万元硬化了院内路面，并安装了减速带和道路广角镜，从而为患者的通行提供了方便。投资5多万元装修了旧门诊楼。

针对医院餐厅管理及环境差的问题，医院及时调整思路，对餐厅投资5万元进行大规模的改造，使各项流程都趋于合理。现在，职工和患者就餐得到了明显的改善。

投资10余万元改扩建了消毒供应中心，使院内消毒管理工作又上了一个新的台阶。投资30余万元改造血透室，新增透析机2台，基本达到国家要求标准。

对全院医生、护士、制剂、妇科、窗口人员的服装进行了统一分类配备。

增加医院监控系统，保卫科增强力量，加强安全保障工作。改建病房楼进行外层保温，改建洗衣房。医院中药制剂通过了自治区药监局的验收

医院按照《医疗机构制剂室质量管理规范》要求，先后投入专项资金对制剂室的基础设施等各项软、硬件方面进行了改造。改造期间，我旗药监部门业务人员多次到现场对改造工作给予了大力帮助和指导。自治区食品药品监督管理局制剂室验收组在验收过程中，对我院制剂室改造等情况表示满意，并为该制剂室换发了《医疗机构制剂室许可证》。验收工作顺利通过。

建立协作医院，提高医院医疗质量和管理水平

经过协调和努力，我院年内分别于内蒙古医学院第二附属医院、赤峰学院附属医院建立了协作关系，与北京望京医院的协作关系也正在商讨之中。协作医院的建立，必将使我院的医疗技术、医疗质量、医院管理得到较大幅度的提升。购置医疗器械，提升医院整体能力

积极筹措资金，购买了一些急需的、先进的医疗设备，包括日本产日立“二郎神”四维彩超、DR、中央监护仪、抢救床、中心供氧系统、手术室手术器械、发电机组、院内网络服务器等，为患者的就医和临床科室的业务发展打造平台。

加强医院文化建设，提升医院的社会影响力。

医院文化建设方面，与行风纠风工作，医疗惠民、医疗下乡、医疗服务等精神文明工作结合起来。一是总结、提炼鲜明的医院核心价值观和医院精神，结合医院发展战略，围绕“以病人为中心”，提炼各具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念，树立医院形象，打造“中蒙医院”品牌。二是做好院内外宣传工作。充分利用医院网站等宣传阵地及电视媒体搭建院内外宣传平台，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。三是利用重大节日之机开展形式多样、寓教于乐的文娱活动，并鼓励职工间以各种方式进行相互交流，进一步发扬团结互助精神，增强职工的凝聚力。四是为增强团队精神，树立大局观念和以院为家的意识。五是设计“巴林左旗中蒙医院院徽”，向社会推介、创建医院品牌。六是继续开展行风建设和纠风工作。七是投资建立并开通了“巴林左旗中蒙医院网站”，搭建了一个与社会、患者、职工交流和沟通的有效平台；今年下半年，我院又在新落成的门诊综合楼大厅建成了一个大型显示屏。以此向社会、职工公示、公开医院的院务、价格以及各类信息，增加了院务公开的透明度，广泛接受社会和群众的监督。

规范医院管理流程，明确科室分工，使医院管理趋于科学化 医院流程化管理是一种以流程为导向,从医院战略和患者需求的角度出发,以极大提高医院工作质量、效率和患者满意度为最终目标的管理、控制模式。我院在管理中把医院事务尽量全部纳入标准流程,避免随意性,最终大幅度提高效率和质量。

医院是一个系统性强的机构,而且其具有医护人员相对独立进行工作的特点。但以前各科室、各专业仅有各项相对独立的标准,无各专业之间的密切协作与沟通,这样往往会造成由于某一环节的失误而最终导致医疗质量不高与医疗费用的增加。对此

我们把病人的就医过程被当作一个整体的流程进行管理,打破了科室间的界线,突出了全程化的概念。各科室只是作为整个就医流程的一个环节,各环节都要为整体服务,从大局,即病人整个医疗过程以及效果着眼,以让病人获得满意的医疗服务为最终目的。在这个最终目的的统一下,各诊疗环节加强了整体思想的认识,从而能提高整个医疗过程的绩效。

十一、以“创先争优”活动的开展带动医德医风和党风廉政建设 一年来，医院领导班子高度重视政治思想、职业道德教育和党风廉政建设，以开展“创先争优”活动为契机，带动医德医风和党风廉政建设。

为了扎实开展好争先创优活动，促进医院工作健康和谐有序发展，更有效地激发医院全体干部职工的先进性意识，我院推出五项举措，推动“争先创优”活动。

一是“把信念装在心上”。加强自身的教育、管理、监督，严格组织纪律，弘扬以德为本的人道主义精神，勤奋工作，无私奉献，自觉抵制医疗行业的不正之风，拒收“红包”、“回扣”、“提成”，用我们每个人的行动捍卫医者的尊严。

二是“把微笑挂在脸庞”。提高党员素质，建立诚信的新型医患关系，加强与病人的沟通，保持“工作着就快乐着”的心情，态度和蔼，热情服务，一视同仁，自觉做到不推诿、刁难病人，以我们的温暖关怀增添患者的生活信心和生命希望。

三是“把奉献撒向社会”。尽职尽责做好本职工作，以自己的工作为荣，珍惜岗位，廉洁自律，不以医谋私，时刻牢记白衣天使的职责，救死扶伤，做好患者身体健康的维护者和保障者，充分尊重患者的选择权、知情权和监督权。

四是“把创新用在手中”。不断更新思维模式，树立不断超越自我的意识，刻苦钻研医疗业务，学习掌握最新医疗技术，结合自身工作实际，不断创新开展工作，以精湛的医术、优质的服务，赢得患者的信任。

五是“把模范带给身边”。把保持共产党员先进性教育活动和实际工作紧密结合起来，以高尚的道德情操、严谨的科学态度，辛勤工作、无私奉献，赢得患者的爱戴和尊敬，用自己的身体力行成为广大医务工作者学习的表率。

对于党风廉政建设，我们层层签定党风廉政建设目标责任书，发扬民主，做到大事集体讨论研究决定。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受职工群众监督，努力改进工作作风，增强廉洁自律自觉性，一年来未发生任何以权谋私、违法违规行为。全院职工团结一致，思想统一，团队精神得到加强。

院党支部重视党员的战斗堡垒和模范带头作用，积极支持党团组织和工、青、妇工作，发展预备党员5名，入党积极分子3名，预备党员转正3名。

十二、加强管理，沟通协作，促进工作进步

继续持续深入开展“管理年”活动。狠抓医疗质量安全，健全完善相关制度，逐步规范和完善诊疗操作、流程和管理，加强环节、细节管理。医院信息管理系统、农牧区合作医疗网络管理系统操作运行良好，保证了各项工作顺利开展。

院领导班子成员在做好行政管理工作的同时，注重业务拓展进步和医疗质量安全，参与临床业务工作，组织参加行政查房和业务查房，指导临床工作，鼓励和支持新技术、新项目的开展，组织参加疑难病人会诊、讨论、危重病人的抢救、重大手术指导、操作等工作；不论何时随叫随到，妥善处理解决临床困难复杂问题，为业务工作顺利开展铺路搭桥、保驾护航。

在医院领导班子于2011年底发生重大调整的情况下，始终坚持发展、团结稳定不动摇，知难而上，克已奉公，坚持质量发展不动摇，理顺关系，沟通协调，使各项工作平稳过渡，顺利开展，保持良好发展势头。医院领导班子的工作和付出得到了全院职工的认可支持和大力配合。

十三、召开职代会，重大事项由民主决策

医院每年组织召开一次职工代表大会，商讨决定医院运营、发展、改革的重大事项。在今年8月份召开的本院“第六届第一次职代会”上，审议并通过了《医院工作报告》、《工会工作报告》、《医院中长期发展规划（2010--2020）》、《购置四维彩超可行性论证报告》、《医院管理与改革实施方案》、《医院科室核算暨行政职能科室绩效工资分配方案（试行）》。充分体现了民主管理，民主决策，职工参政议政的医院管理办法。

十四、医院业务收入突破4000万元

由于环境的变化，新业务的全面发展，两个效益显著提高，我院的社会知名度越来越高，经济效益大幅度增加，2010年共收治住院病人8212人次，比去年增加了32%；其中手术治疗1964人次，比去年增加了8%；接诊门诊病人13.98万人次，比去年增加了11.8%；全年业务收入突破4000万，实际收入4260万元，比去年增加了33%；实现了医院业务收入的历史性突破。

回顾一年的工作，在各级领导的大力关心支持下，在全院干部职工的共同努力下，我们取得了一些成绩。但也要清醒的认识到，当前医院的工作，领导班子的工作，离旗委、政府、旗卫生局的要求，离广大干部群众的要求还存在很大差距，还有不少问题和不足，比如服务态度、工作作风还有待提高，人员整体素质、综合服务能力水平还不高；业务范围较窄，自身造血功能和处理急危重症及复杂问题能力有限，一些新技术、新项目开展不能很好延续；缺少高技能学科带头人；医疗护理工作细节上仍存在一些安全隐患等，这些问题都是不容回避和忽视的，需要我们很好去思考和改进。在工作当中我们也有不少失误和缺点，在这也向各级领导和广大职工表示谦意，希望各级领导和职工批评指正，我们有决心在今后的工作中一一改进。

展望明天，我们充满希望，在新的一年里，我们将再接再厉，本着“巩固优势，改进工作，稳步发展”的原则，按照旗委、政府和卫生局的工作安排和要求，实事求是，真抓实干，狠抓管理，不断促进技术进步，提高服务能力水平，开创中蒙医院卫生事业发展的新局面，为促进全旗经济发展、社会进步、人民身体健康努力工作！

第三篇：京蒙合作

北京市人民政府内蒙古自治区人民政府

区域合作框架协议

2010年8月29日，北京市与内蒙古在呼和浩特召开座谈会，就进一步深化京蒙区域合作与对口帮扶工作进行了交流。双方一致认为，两地比较优势突出、经济互补性强，具有广泛的合作前景。双方将从区域整体发展大局出发，谋划“十二五”期间各自发展规划与区域协调发展思路，有效整合优势资源，完善创新合作机制，推动双方合作向更高水平、更深层次、更宽领域发展，促进区域经济社会可持续、协调发展。经双方友好协商，达成如下协议：

一、合作原则

按照科学发展观的要求，坚持友好协商，优势互补、互惠互利、共同发展的合作原则，本着政府主导、市场运作、企业参与的推进方式，充分利用国家西部大开发政策，发挥北京、内蒙古的比较优势，全面加强两地经济社会合作，促进京蒙经济社会的共同发展。

二、合作领域

(一)区域交通基础设施合作。双方按照国家规定，共同加快

构建区域综合交通网络，逐步实现区域内交通运输一体化。

──铁路。密切配合铁道部共同推进呼和浩特─张家口─北京客运专线及通辽、赤峰至京沈客运专线连接线前期工作，尽快确定双方境内路线方案，力争早日开工建设。

──公路。双方共同推进呼和浩特、锡林浩特、赤峰至北京高速公路建设，内蒙古自治区支持北京市企业参与自治区公路投资和建设。内蒙古自治区将对京藏、京新高速公路进行分线扩容建设，北京市尽快规划实施货车绕行城区的运输通道。

(二)区域生态环境建设合作。双方进一步加强生态环境建设合作，促进区域生态环境逐步改善。

──推进绿色生态屏障建设。共同实施好三北防护林体系建设、京津风沙源治理、退耕还林（还草）等国家重点生态治理工程，双方研究编制《京蒙区域生态环境建设合作规划》，共同鼓励社会各界参与内蒙古植树造林、荒漠治理、水土保持、小流域治理等环境建设工程，建设和保护区域绿色生态屏障。

──加强流域污染防治和环保技术合作。双方加快完善共同应对环境污染机制，推进流域污染防治和污染监测。加强两地环境保护技术交流与协作，鼓励北京市企业向内蒙古转移环保技术，推动节水、节能减排、清洁生产新技术运用，促进循环、绿色、低碳经济发展。

(三)区域能源合作。双方共同制定未来5—10年能源供应规划，确定重大项目，充分保障北京电力、煤炭、天然气等能源需

求。内蒙古自治区优先吸纳北京市企业参与当地电力、煤炭、天然气、新能源等资源开发，近期共同加快推进大唐煤制气、中海油煤制气、京海电厂二期、呼市玉泉热电、京能赤峰二期、鄂尔多斯酸剌沟二期等重点合作项目的建设。双方鼓励两地企业开展煤炭资源综合利用技术方面的合作，支持两地企事业合作开发生物质能源、风力、太阳能发电等清洁能源。

(四)区域工业合作。

──加强高新技术合作发挥首都科研及产业优势，双方共同搭建合作平台，加强高新技术产业合作。围绕双方战略性新兴产业，优化两地高新技术产业布局，鼓励北京先进技术向内蒙古地区转移，促进内蒙古高新技术产业链、产业带、产业群建设。

──积极推进产业转移。双方支持北京企业将内蒙古作为产业转移的重要地区，内蒙古自治区积极承接北京市产业转移，提供资源优先配臵等优惠政策支持。双方通过推进区域产业分工协作、产业链连接，提高产业关联度。鼓励双方企业开展配套加工合作，推进内蒙古企业围绕北京市重点产业大力发展零部件供应和配套生产。

(五)区域绿色农副产品产销合作。双方利用内蒙古农副产品资源和北京市市场优势，共同推进区域绿色农副产品产销体系建设。

──积极推进绿色农副产品“场地挂钩”合作，北京市将内蒙古作为北京市绿色农副产品基地，鼓励双方企业建设培育绿色

乳、肉、蔬菜等生产和加工基地，保障首都市场需求。

──共同建设农副产品质量保障体系。联合建立农副产品信息共享平台，推动建立农副产品市场信息发布、产销对接服务系统。开展质量互检互认，探讨建立联合检验检疫机构，努力形成顺畅的产销渠道和统一的质量保障

(六)区域金融商贸合作。

──金融合作。加强双方金融机构互参互设，鼓励双方金融机构在双方地区设立分支机构，参股对方商业银行。双方建立中小企业信用互联互通机制，发挥北京信用评级企业品牌作用。推动内蒙古产权交易中心与北京产权交易所、中关村代办股份转让系统开展合作，引导国内外资本参与发展内蒙古特色优势产业。支持北京环境交易所在内蒙古设立分支机构，拓展业务，合作开发和推进碳交易。

──商贸合作。北京市支持内蒙古绿色农畜产品开拓北京市场，积极开展内蒙古—北京“农超对接”活动，支持内蒙古企业在京建设直供市场；支持内蒙古企业和商品在京开展市场推介、品牌宣传工作，着力支持办好“内蒙古商品大集”活动；积极推动“中国绿色食品和有机食品展销中心”市场运行；适时召开两地深化农副产品和物流配送中心建设合作座谈会，积极推动两地物流企业互设分支机构，深化两地物流合作。

(七)区域旅游合作。联合促销，打造两地旅游品牌和形象，互相支持各自举办的旅游促销活动，鼓励和倡导双方互为旅游客

源地，互为旅游目的地。整个各自优势资源，突出地方特色，共同打造两地精品旅游线路。建立双方共享的旅游招商项目库，引导和鼓励投资者独立或联合开发区域内的旅游项目。支持旅游企业加强合作。加强两地在旅游人才培养领域的合作，促进旅游从业人员整体素质的提高。建立省级旅游信誉信息系统和信誉披露、旅游突发事件的应急处理机制，共同营造良好的旅游环境。

(八)区域社会事业合作。

──科技合作。双方充分利用京蒙孵化器等研发平台，发挥中关村国家自主创新示范区的辐射带动作用，开展重大科研项目合作。借助首都高校、科研院所科研高地优势，推动两地高校、科研院所的科技和学术交流合作及成果转让，支持组建适合两地需要的产学研联合体，联合建设工程（重点）实验室、工程（技术）研究中心及产业联盟，共同承担建设国家级研发平台。

──教育合作。加强双方校际间的交流合作，北京市支持内蒙古引进先进高校人才培训模式，开展普通教育对口支援工作。北京市将继续开展对内蒙古的师资代培和支教工作，在安排高等和中等学校招生计划时，按照内蒙古地区经济社会发展对人才的需求，想内蒙古地区倾斜。

──卫生合作。在积极推进北京市三级医院全面支援内蒙古自治区12个盟市的36所旗县医院医疗工作的基础上，进一步加强京蒙省际医疗卫生合作。

──文化合作。借助北京市文化中心和窗口地位，加强双方

文化交流，合作推出一批精品草原文化产业项目。

──民政合作。双方加强民政事业交流与合作，北京市积极鼓励社会组织进一步加强对内蒙古自治区的“扶贫济困送温暖”捐赠工作。

(九)继续做好对口帮扶合作。双方研究制定《“十二五”京蒙对口帮扶合作框架协议》，提出对赤峰市、乌兰察布市的对口帮扶合作计划。北京市按照略高于“十一五”时期规模的标准，继续安排对口帮扶资金和政府贷款贴息。双方进一步动员和组织相关部门及社会各界继续做好人才交流、科技扶贫、助学帮教、送医送药、劳务培训等方面的帮扶合作工作。

(十)继续推进干部挂职交流。进一步扩大双方干部挂职锻炼范围，促进两地干部在不同环境中相互学习锻炼，共同提高干部素质。赤峰市、乌兰察布市与北京市互派挂职干部各2—3名，16个对口帮扶区县旗互派挂职干部各2—3名。

三、保障措施

为保障上述合作事项顺利实施，推进合作取得实质性进展，将共同做好以下工作：

──建立合作协调机制。双方将在国家统筹协调下，建立相应合作协调机制，进一步加强高层对话、部门协调、信息沟通，搞好框架协议落实和项目协调。

──做好“十二五”规划纲要和相关专项规划的衔接。双方在编制“十二五”规划时，做好发展思路、重大项目布局的衔

第四篇：京蒙扶贫协作工作总结

喀喇沁旗按照中央和自治区、北京市党委、政府关于推进东西部扶贫协作以及京蒙扶贫协作工作的指示精神和赤峰市的工作部署，依据国务院关于东西部扶贫协作工作考核指标体系和自治区贯彻落实京蒙《2018年东西部扶贫协作协议》实施方案，牢固树立“四个意识”，秉承“红墙意识”，坚决落实习总书记精准扶贫、精准脱贫指示。坚持“协同创新、协同发展，精准扶贫、精准脱贫”基本方针和“绿色发展、优势互补、推进共享、实现共赢”的合作理念，通过京蒙扶贫协作，发挥桥梁纽带作用助力喀喇沁旗脱贫攻坚。

一、2018年京蒙扶贫协作工作情况

（一）加强组织领导，建立完善扶贫协作机制。一方面，西城区到喀旗挂职干部始终把学习放在首位，积极参加挂职团队集中组织的学习，参加临时党支部会议，认真学习贯彻党中央、国务院精准扶贫脱贫相关决策部署，特别是深入学习了东西部扶贫协作座谈会、全国东西部扶贫协作工作推进会精神，以及北京市委、市政府及市领导小组精准扶贫工作要求，研究工作推进举措。通过学习，认清了脱贫攻坚重大意义，把全部精力投入到京蒙扶贫协作工作中。另一方面，按照京蒙扶贫协作指导意见，北京市西城区对口帮扶喀喇沁旗脱贫攻坚。为聚合力量，形成合力，共同实现脱贫攻坚目标，双方领导高度重视，两地分别成立了扶贫协作领导小组，由两地党政主要领导任组长，分管领导任副组长，相关委办局、乡镇街道为成员单位，形成了领导小组负总责，牵头部门统筹推动，责任部门具体实施的对口帮扶工作机制。每年两地双方都召开常委会、政府常务会、领导小组专题会议，加强对扶贫协作工作的领导。双方建立完善了协作工作机制，即：组织领导机制、定期访问机制、工作沟通汇报机制、宣传交流制度。2017年11月，西城区王少峰区长带队到喀旗对接扶贫协作工作，共商协作，共谋扶贫，共同签订了《携手奔小康行动协议书》。2018年4月，西城区委书记卢映川带领区委常委、政法委书记王旭，区委常委、区纪委书记、区监委主任虞宝才，副区长李异及区相关委办局、街道、企业等一行，与喀旗党政领导班子座谈交流，深入乡镇了解情况，慰问贫困人员，考察扶贫协作项目，双方共同签订了《西城区、喀喇沁旗结对帮扶协议书》。2018年5月，喀喇沁旗委书记高希华带领旗11个乡镇街道的书记以及教育、卫生、工商联等负责人到西城区对接扶贫协作工作，与西城区党政领导班子座谈，深入区相关委办局和部分街道调研考察，西城区15个街道分别与喀旗11个乡镇街道签订了对接帮扶协议。2018年8月，西城区政协主席章冬梅到喀喇沁旗对接帮扶工作，与喀旗党政领导班子座谈交流，捐赠100个爱心包裹（书包、文具），代表西城区向喀喇沁旗捐赠建档立卡贫困户危房改造项目款474.7万元。在此基础上，西城区15个街道、3个区属企业与喀旗11个乡镇街道、5个贫困村结对帮扶，西城区四套班子、教工委、卫生健康委等20多个委办局和社会团体多次深入喀旗开展多方面、多层次的精准扶协作。今年喀旗先后有旗领导带队到西城区对接帮扶、调研考察的5次30多人次。近两年来两地党政代表团进行深入的互访交流，召开联席会20余次，为双方扶贫协作工作奠定了坚实的基础。

（二）加强人才交流，坚持扶贫与扶智相结合。为加强人才支持，扩大人才交流，今年，喀旗从党性修养和业务能力强的干部中选派4名行政干部、1名技术干部赴西城区挂职锻炼，其中1年的2人，3个月的3人。为实现两地资源的优势互补、协作共赢，喀旗今年接收了西城区专业技术干部驻点帮扶任务，西城区在以往选派7名行政干部到喀旗挂职的基础上，今年共选派医疗、教育系统28名技术骨干到喀旗协作扶贫工作，其中1年以上2人，1月以上19人，1月以下7人，喀旗全力做好了这些干部的服务保障。还与西城区人力社保局共同建立“就业援助服务站”，组织各类培训及招聘活动，联合举办技能培训，提升贫困人员就业水平。今年8月25日，西城对口帮扶喀旗技能培训班在喀旗八个乡镇同时开班，其中设月嫂班1期、中式烹饪班1期、中式面点班5期、致富带头人网络创业培训班1期，参训人员达451人，其中建档立卡贫困人员421人、致富带头人30人。

（三）聚焦精准帮扶，推动京蒙帮扶项目资金落实

1.京蒙帮扶项目推进情况

2011-2018年京蒙对口帮扶项目共26个，总投资16083.64万元，其中北京市帮扶资金5368万元，自治区配套资金3232万元。

2011至2015年，共实施项目12个，总投资9689万元，其中北京帮扶资金1900万元，自治区配套资金1935万元，这些项目主要投向种植、养殖、教育、医疗、基础设施建设等，全部完工。

2016至2017年共实施项目6个，总投资2513.54万元，其中京蒙帮扶资金832万元，自治区配套资金815万元。

2018年，共实施京蒙扶帮项目8个，总投资3881.1万元，其中京蒙帮扶资金2936万元，自治区配套资金482万元。

2.北京市西城区对口帮扶情况

北京西城区加大帮扶力度，西城区15个街道、3个企业结对帮扶喀喇沁旗11个乡镇街道和5个贫困村。按照“两不愁、三保障”的目标，西城区各街道、企业与喀旗相关镇、村签署了结对帮扶协议，支持民生帮扶项目，累计投入帮扶资金1500余万元，以危房改造、小黑屋治理、农副产品进京、教育、医疗保障为切入点开展帮扶。

（四）紧贴实际情况，加强产业合作。经双方共同努力，引导北京到喀旗落地企业2家，实际投资0.52亿元，吸纳建档立卡贫困人口9户15人就业，通过利益联结带动贫困人口828人。并多次组织喀旗农产品进京对接会，设立产品展台等。

（五）因地制宜施策，开展劳务协作。西城区与喀喇沁旗于2018年3月在喀旗和美园区举行“春风行动就业扶贫招聘会”，积极开展就业扶持和劳务协作工作。今年西城区与喀旗对接举办各类培训班8期，参训人员451人，其中建档立卡贫困人员421人、致富带头人30人。今年开展京蒙帮扶培训项目，培训分四期，投资110万元，培训喀旗致富带头人及建档立卡贫困户800人次，其中致富带头人、种养殖大户300人次，建档立卡贫困户500人次。帮扶贫困人口实现就业3653人，其中到北京就业贫困人口66人，在自治区内就业3527人（含旗内就业2813人），到其他地区就业60人。

（六）坚持广泛发动，共同开展携手奔小康行动。喀旗与西城区在签订“携手奔小康行动协议书”的基础上，双方制定了携手奔小康工作方案，做到了全部受帮扶的乡镇街道和深度贫困村均签署了结对帮扶协议。西城还广泛发动区内社会资源，积极动员工商联、妇联、红十字会、团区委、统战、律师协会、九三学社等部门支持帮扶事业。支持党派成员企业北京四中网校向喀旗两所学校捐赠价值84万元的在线教学平台。西城区疾控中心、3家区属医院、8家社区卫生服务中心分别与喀旗12家医疗卫生机构建立了一对一结对帮扶协作关系，实现了医疗卫生机构结对率100%。西城区有5所学校与喀旗5所学校结对帮扶，今年选派了5名教育战线优秀骨干到喀旗开展支教活动。积极发挥西城区区域医疗优势开展医疗帮扶，组织10名国内外知名医疗专家到喀旗开展巡诊、义诊、健康讲座、医疗培训等，提升当地医疗水平。柠檬微趣公司主动为王爷府小学捐赠5万元改善办学条件，西城知联会捐赠6万元的图书、棉被，西单明珠、汉光、华威三家民营企业为贫困村捐赠价值70万元的棉衣棉被棉鞋等，向锦山第五小学捐赠50台电脑，解决电脑教学难题。发挥驻区中央部委优势支持帮扶，自然资源部地质调查局投入资金，为喀旗推进旅游产业发展、现代农业产业发展提供地质勘查方面的精准帮扶。西城律师协会持续5年实施“大手拉小手”一对一结对帮扶贫困学生行动，共资助9年制义务教育阶段的小学和初中贫困学生218名，其中建档立卡贫困生105人，每名贫困学生每年资助2000元左右，累计资助资金59.8万元。

二、存在的主要问题和不足

一是京蒙帮扶项目推进比较缓慢。自今年6月份京蒙帮扶项目从发改局转到扶贫办以后，新接收项目过程中还存在政策掌握不及时、工作转换不紧密的问题，个别项目变更也影响项目进度。特别是项目要求有扶贫带贫联结机制后，许多配套的文件和项目资金管理使用办法、以及项目的规范化流程等还没有及时制定，也影响了项目的进度。

二是前期立项不科学、不准确导致一些项目实施有难度。一方面，部分乡镇在立项上把握不精准、不科学，导致项目变更影响了实施；另一方面，由于7月份对京蒙帮扶项目有新的规定，不让购买设备等，一些项目需要重新更改，也影响了项目的实施。主要还是我们在立项过程中准备不充分、论证不精准造成的。

三、2019年京蒙扶贫协作工作思路

（一）总体思路

深入贯彻落实总书记系列重要讲话特别是视察内蒙古重要讲话精神，认真落实国务院关于东西部扶贫协作考核指标体系和全国东西部扶贫协作工作座谈会、推进会精神，按照自治区党委、政府关于推进京蒙扶贫协作工作的安排部署和赤峰市工作要求，坚持“协同创新、协同发展，精准扶贫、精准脱贫”基本方略和“绿色发展、优势互补、推进共享、实现共赢”合作理念，助力喀喇沁旗脱贫攻坚，实现稳定脱贫。

（二）目标任务

2019年，通过西城区和喀喇沁旗双方共同努力，助推2.2万贫困人口实现脱贫，喀旗实现脱贫摘帽后巩固提升。立足产业扶贫、医疗精准扶贫、适当实施社会公益类项目、开展贫困村致富带头人培训等专项工作，确保将帮扶资金80%以上用于贫困村、建档立卡贫困户。建立健全高效扶贫协作机制，全力推动京蒙扶贫协作项目顺利实施，加强西城区和喀旗产业合作，谋划实施一批特色产业项目。增加西城区和喀旗领导互访交流，深入行业部门合作，加强与西城区的政府机关、教育、卫生、科技、文化、社会工作等领域的干部人才交流互通，提升基层扶贫干部人才的工作能力。深化对口帮扶，构建扶智扶志新支点，两地定期组织贫困村致富带头人开展业务交流和就业创业培训，促进贫困劳动力就地就近就业和返乡就业。开展好西城区与喀旗携手奔小康行动，推动建立完善相关工作机制，开展多层次、多渠道的帮扶活动

（三）重点工作

1.抓好资金项目，加大推进力度

在推进完成好2018年8个京蒙扶贫协作项目基础上，全力推进2019和2020年京蒙扶贫协作项目。重点谋划一批贫困人口参与度高的特色产业项目，培育一批带动贫困户发展产业的本地合作组织和龙头企业，有效带动贫困群众产业脱贫、吸纳就业脱贫。开展医疗精准扶贫，解决建档立卡贫困人口“因病致贫、因病返贫”难题。实施扶贫造血行动，探索和创新帮扶合作模式。确保资金及时足额到位，安排使用精准。落实扶贫资金使用公示公告制度，完善跟踪监测和验收制度，加强帮扶资金审计审查。

2.加强人才交流，做到扶智扶志

开展优秀党政干部挂职交流，实现两地资源的优势互补、协作共赢。开展专业技术人才交流和培训，计划向西城区选派19名专业技术人员。其中：选派贫困地区中小学教师6人到北京学校进行入校跟岗学习培训；组织技工院校和职业培训机构3人参加职业技能提升培训；安排10名旗县医院骨干医师到北京市西城区三级医院进行技能提升培训，期限不少于3个月。充分发挥好西城区教育、卫生、科技、文化、社会工作等领域的人才优势，做好西城区专业技术人才到喀旗交流协作的保障工作，精心组织开展支农、支教、支医等活动。组织开展学习培训和观摩考察，提高各级各类扶贫干部的思想认识和实践能力。

3.实施产业扶贫，做好扶贫造血工作

坚持把产业扶贫作为京蒙扶贫的主要方式和贫困户稳定增收的根本途径。根据各乡镇资源禀赋大力发展农牧产业，重点围绕对贫困户增收带贫作用明显的特色优势产业，扶持建设一批种养殖标准化生产基地和良种繁育基地。培育农产品精深加工龙头企业，推进特色产业全产业链建设，提高新产品附加值。倾斜支持贫困乡村发展农产品储藏、保鲜、加工和市场体系建设，支持贫困群众以生产要素入股等形式参与兴办农产品加工企业，通过订单生产、原料加工等方式，促进贫困群众在参与农产品加工流通中增加收入。加快发展农村现代服务业，拓展特色农超对接、直供直销、连锁经营等新型流通业态服务，拓展特色农产品网上销售渠道，推动贫困地区农产品进城、进京、出旗、出市。支持发展乡村旅游、民俗文化等增收产业，优先吸纳贫困户参与项目建设与经营，开展旅游强旗、旅游名镇名村创建，推进旅游扶贫试点。

4.组织劳务协作，搞好就业扶持

建立协商交流互访制度，定期轮流组织召开协商会、座谈会等区域性活动，推动劳务协作长期稳定发展。加强与西城区对口帮扶区域进行就业供求信息对接，建立跨区域、常态化的岗位信息共享和发布机制，组织开展形式多样的专场招聘活动，为建档立卡贫困户和用人单位搭建对接平台，拟转移14名建档立卡贫困人口到西城区就业。根据劳动力的不同需求，建立对口支援机制，分层次开展职业技术培训，明确培训重点，突出培训效果，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”。支持和吸引西城区企业建设就业扶贫车间、社区工厂、卫星工厂等就业扶贫载体，使764名建档立卡贫困人口能够实现就地就近就业。

5.做实结对帮扶，实现携手奔小康目标

推动西城区15个街道与喀喇沁旗11个乡镇街道主要领导保持常态化互访机制，建立定期联席会议制度，科学制定帮扶工作计划。根据帮扶工作展开情况，及时改进、完善帮扶措施。围绕东西部扶贫协作考核内容，围绕北京市对口支援的部署和要求，围绕西城区携手奔小康行动协议，强化协作责任，推动建立携手奔小康工作机制，携手做好项目统筹、资源统筹、区域统筹、合力推进脱贫攻坚进程。

6.搞好服务保障，聚合脱贫攻坚强大力量

加强组织领导，抓好责任落实，各行业部门按照职责分工制定京蒙扶贫协作工作计划，制定优惠扶持政策，积极引导西城区企业到喀旗开展产业合作。力争2019年投资企业数、实际投资额、吸纳贫困人口就业数和社会帮扶资金数比上年有一定幅度增长。搭建扶贫协作平台，鼓励两地各类群团组织、社会组织、非公企业、公民个人等积极参与喀旗脱贫攻坚，开展助困、助医、助学、助残、助老等主题活动，帮助贫困人口解决实际困难，形成脱贫攻坚强大合力。

第五篇：蒙医教育

蒙医药教育的形式主要有家传、带徒、私淑，曼巴扎仓传习、院校教育和在职教育多种。其中，曼巴扎仓传习作为一种特殊的教育形式，盛行于明清时期，临界于传统教育与院校教育之间；而蒙医学院教育和在职教育的发展，则主要繁荣于中华人民共和国成立以后。

一、蒙医药传统教育

元世祖中统二年（1261年）以前，即元朝政府在地方建立的第一所医药学校正式招生以前，蒙古社会的医药学教育，主要依靠家传、带徒和私淑三种形式。藏传佛教传入蒙古族聚居地区以后，曼巴扎仓传习则成为蒙医传统教育一种重要的形式fv。

1．家 传

在蒙古民族自己的文字创立以前，蒙医药学知识和治疗经验的传承，只能靠人和人之间面对面的言传身教，而家庭成员整天生活在一起，家传是蒙药医教育最早出现的一种特殊教育形式。

内蒙古自治区第一个获得教授职称的著名蒙医——白清云，出身于辽宁省阜新蒙古族自治县一个祖传医学世家，他的祖父和父亲都是当地远近闻名的著名蒙医。白清云8岁开始学医，启蒙老师就是他的父亲。像白清云这样在家庭的熏陶、长辈的言传身教下走上救死扶伤岗位的知名蒙医，在内蒙古自治区的蒙医中不在少数。任科尔沁左翼后旗蒙医正骨医院副院长的著名的蒙医骨伤科专家、主任医师包金山就是很有代表性的一位。

1979年，根据国家卫生部、国家劳动总局下发的《关于从集体所有制和散在城乡的中医中吸收中医药人员，充实加强全民所有制中医药机构问题的通知》精神，内蒙古自治区卫生厅通过考试和推荐，择优录用了110名蒙医，充实到了各级国家办的蒙医药机构工作，其中不少人具有的蒙医药知识与经验均来自家传。

2．带 徒

内蒙古自治区著名的蒙医药学家古纳、于庆祥等都是学徒出身。个人成名后，又通过亲自带徒培养了大批蒙医药人才。

内蒙古自治区成立前，古纳每年都要招收5～7名徒弟，最多时招收的徒弟超过了20名。古纳对徒弟要求特别严格。除招收时注意挑选那些思想品德好、作风正派的人当徒弟外，整个教学过程始终不忘将医德教育贯穿其中。古纳常说：“洁白的牛奶要盛在最洁净的器皿里，不能洒在石头上。”意思是说，决不能将蒙医药这一民族的瑰宝传授给心术不正的人。

著名蒙医于庆祥27岁毕业出徒后，在四处游走行医中，痛感个人力量的薄弱，便决心在行医的同时开办“义学”——免费为没有条件上学的孩子们教授文化和医学基础课。三年间总共招收了30多名学生。中华人民共和国成立，于庆祥一面办联合诊所行医，一面招收学徒将自己的医术倾囊相授。为了不影响给患者治病，他每天早晨提前一小时上班，给徒弟上课，晚间推后一小时下班，给徒弟辅导。他除了一丝不苟地讲课授业外，还常常亲自安排徒弟们的生活、食宿。

1958年以后，为坚决贯彻、执行国务院卫生部在培养新生力量方面关于“采取学校培养与中蒙医带徒两条腿走路方针”的指示精神，内蒙古自治区各盟市都先后招收了一批蒙医学徒。

1960年，内蒙古自治区人民委员会颁发了《内蒙古自治区中（蒙）医带徒弟办法》，并于1963年对该《办法》进行了修订。该《办法》对蒙医学徒的学徒条件、学习内容、期限、手续，以及学徒的生活待遇、出师考试等都作出了明确的规定。带徒的教学方法多采用集中上课学理论，分散随师学经验。将蒙医药传统的带徒教育方式，与挖掘继承名老蒙医药学术经验结合在一起，通过为一些名老蒙医配备有一定蒙医药学基础的年轻助手（徒弟），实现既挖掘整理了名老蒙医的经验，又为蒙医药学发展培养了较高层次的接班人的目的。这一举措直接推动了阿拉坦仓的《蒙医临床经验》，阿日布杰的《肝炎治疗经验》，白清云的《白清云医案》，《白清云临床经验方》，王永福的《王永福医案》，哲里木盟蒙医研究所编著的《昭若图堪布临床精粹》，格日勒图、罗布桑沙达日布的《格日勒图医案》和《罗布桑沙达日布医案》等一大批著名蒙医经验结集的出版，培养和造就了不少有发展前途的蒙医药后起之秀。

1991年，苏荣扎布、阿拉坦仓、罗布桑等3名著名蒙医，在全国开展的500名中医专家学术继承活动中，共接收5名蒙医中青年骨干当了学术继承人。这些人学成出徒后，绝大多数都已经成为医院的业务骨干和学科带头人。

类似的通过带徒实现学术继承的全国性大规模活动，于1997年和2003年分别举办过两次。在1997年举行的第二次名老蒙医学术继承活动中，阿古拉、海忠乃、张巴斯尔等3名著名蒙医，共接收6名蒙医中青年骨干当了徒弟。在2003年元月举行的第三批名老蒙医学术继承活动中，又有8名中青年蒙医拜陈玉良、黄志刚等4名名老蒙医为师。

3．私 淑

有一些蒙医是个人在实践中自学成才的。在成才和行医过程中，大多崇奉某一家学说，或者善用某一家的医方经验。1979年，根据国家卫生部、国家劳动总局下发的《关于从集体所有制和散在城乡的中医中吸收中医药人员，充实加强全民所有制中医药机构问题的通知》精神，内蒙古自治区卫生厅通过考试和推荐，择优录用了110名蒙医，充实到国家一些医疗机构中，其中有些人就是属于靠私淑成才的。

1984年，为提高在基层工作的蒙医药工作人员的业务技术水平，全区共招收了380名蒙医函授学员。这些蒙医函授教育的举办，实际上是蒙医传统的私淑教育方式在新时代的一个新发展。

4．曼巴扎仓传习

曼巴扎仓，系藏语音译，曼巴，藏语意为医生或医药；扎仓，原来指的是大寺庙下设的一级组织机构或附设的一个独立的小寺院，两个词连起来意思是“医药僧院”。1368年，明太祖定都应昌，元朝灭亡，元顺帝自大都北走，蒙古医药学等传统医学的学院教育中断了二百年左右。于是随喇嘛教的再度传入应运而生的曼巴扎仓传习，便成为培养传统蒙古医药学人才的重要基地。

清代是蒙医医学发展突飞猛进的时代，也是曼巴扎仓教育发展的黄金时期。蒙古医学史上许多著名的医药学家伊希巴拉珠尔、占布拉道尔吉、敏如尔占布拉、罗布桑苏勒和木等，几乎都出身于建立在草原上的各大寺院的曼巴扎仓。

清代中国北方漠南蒙古族聚居区，共有藏传佛教寺院1 200多座，其中许多寺院都设置有曼巴扎仓。而坐落于卓索图盟土默特左旗（今辽宁阜新地区）的瑞应寺曼巴扎仓和鄂尔多斯的乌力吉图—阿尔巴斯曼巴扎仓分别为漠南蒙古族东西部的医学中心。

二、蒙医药学校教育

最早的蒙医药学院教育，可以追溯到元朝元世祖中统二年（1261年）。这一年的5月，在太医院使王猷的建议下，元政府在地方建立了第一所医药学校。在医药学校学习的学员可以免除各种赋税徭役，学习成绩优异者还可进入太医院担任御医。

为加强对医学教育的管理，元政府于至元九年（1271年）在太医院增设了医学提举司，专门负责医学教育及医学著作出版等有关事宜。当时，开设的医学教育课程有：大方脉、杂医科、小方脉、风科、产科、眼科、口齿科、咽喉科、正骨科、金疮肿科、针灸科、祝由科、禁科等十三个科。授课的老师为太医院的医学教授和医官。其职称级别分为十五个档次，最高为从三品，最低为从八品。

内蒙古自治区现代最早的蒙医学校，创办于现今内蒙古自治区东部的库伦旗。喇嘛旗的最高行政长官扎萨克（旗长）一般由该旗宗教地位最高的大喇嘛担任，对全旗实行政教合一的统治。库伦旗从17世纪30年代就是喇嘛旗，全旗十余座喇嘛庙，居然没有一座设置有曼巴扎仓。为改变旗缺医少药的现状，20世纪20年代初期，库伦旗第23任扎萨克喇嘛罗卜桑林沁在下仓（即福缘寺，亦是旗政府办公的地方），开办了内蒙古自治区历史上最早的一所蒙医学校——库伦旗蒙医学校。

刚开办时的库伦旗蒙医学校只有两名教师，一名是从科左中旗莫林庙曼巴扎仓招聘来的名字叫博彦特古斯的蒙古医生，另一名是从卓索图盟土默特左旗（今辽宁阜新）的瑞应寺曼巴扎仓聘请的著名蒙医毕力格图。学员除一名在土尔扈特喇嘛门下学医的喇嘛自愿转到该校学习外，其余都是从全旗各喇嘛庙中挑选出来的僧徒。

库伦旗蒙医学校的主要教材是《四部医典》。教学形式采取教师授课、学生背诵课文和集体讨论相结合的方式。博彦特古斯主要负责教授基础课，毕力格图主要负责教授临床课，除讲解《四部医典》外，负责带领学生在实践中学习蒙医方剂学、诊断学和五疗术（放血疗法、针灸、罨敷疗法）等。库伦旗蒙医学校借用的依然是曼巴扎仓式的寺院办教育这一传统的形式，但这所学校无论是教学组织还是教学实践，均已经逐渐从纯寺院教育性质的模式中脱离出来，开始向现代医学院校教育靠近。

类似库伦旗蒙医学校这样的蒙医学校，在中华人民共和国成立前举办过多所。据王孝先《丝绸之路医药学交流研究》转述的俞慎初编《中国医学简史》的资料记载，早在清代，就先后举办过十几所蒙医学校，培养了不少蒙医师和蒙药师。1940年，建立于现今呼和浩特的公立“厚和医院”，一度设立过一个培养蒙医的教学机构——喇嘛医养成所。计划每年招收两期学生，每期30名，学习六个月。该喇嘛医养成所计划从1943年起，延长学制，扩大招生名额。该喇嘛医养成所究竟培养了多少喇嘛医，没有留下确切的数字记载，现在已只知道该喇嘛医养成所第一期、第二期共有学员60名，全都是从寺庙招收来的喇嘛医，授之以西医知识，学习期限为6个月。从第三期开始，学员均为从社会上招收蒙古族青年，学习的是西医，学制为2年。第三期学员1941年3月入学，1943年4月毕业，共计14人。

内蒙古中西部沦陷时期，内蒙古自治区地区分别在王爷庙（今乌兰浩特）和伪蒙疆政府所在地张家口设立过两所医学高等院校——兴安医学院和伪蒙疆中央医学院。

现代蒙医药学的高等教育是从中华人民共和国成立以后才正式发展起来的。1．内蒙古医学院中蒙医系

开设于1958年的内蒙古医学院中蒙医系，是蒙医药高等学院教育最先设立的一个教学基地。

从1958年内蒙古医学院中蒙医系成立起，到1983年内蒙古医学院蒙医专业停止招生止（自2002年始改院又恢复招收6年制预科蒙医本科生），共培养蒙医本科生700多名，其中，为新疆、甘肃、宁夏、辽宁、黑龙江、吉林等省区代培140多名。

除从1958年招收本科生外，内蒙古医学院 从1965年开始，开办了蒙医专业大专班，并从1980年开始培养蒙医研究生，1993年开始招收蒙医留学生，1998年获培养蒙医留学生本科专业教育权。

内蒙古医学院蒙医本科从一开始举办，就集中了当时全区蒙医药界几乎所有的拔尖人才。这些拔尖人才一个最大的特点，就是教学、临床、科研样样都比较精通，在每一方面都取得有令人刮目相看的成绩。内蒙古医学院是中华人民共和国蒙医药人才培养的摇篮，是内蒙古自治区蒙医药科学研究取得成果最多的单位之一。

内蒙古医学院中蒙医系总结过去办教育的经验，参照医学专业、中医专业的教学计划和课程安排，组成了蒙文、经典选讲、蒙医基础、诊断、蒙药、方剂、温病、五种疗法、内科、皮肤科、骨伤科、五官科、妇科、儿科、针灸科等10多个教研组。蒙医教师还编印了《蒙医验方选集》、《蒙医内科学》、《蒙医外科学》、《蒙医药物学》等14种讲义，整理翻译了数百万字的蒙医药学术资料，于1964年由内蒙古人民出版社正式出版了《蒙药学》、《蒙医简明手册》等著作。

内蒙古医学院教授蒙医专业的教师，除内蒙古自治区中蒙医研究所既有人员外，部分来自内蒙古自治区卫生干部进修学院，部分为乌思图召蒙医师资研究班遴选的、行医多年、有丰富经验的老蒙医，也有从寺庙选招的优秀青年蒙医。采用的教材部分是较成熟的蒙医教材，更多的教材是靠发掘整理蒙医文献，结合总结的实践经验，边编写，边教学，边油印使用，边修改补充整理出来的。在课程设置方面，坚持了基础医学（包括藏文、经选、蒙医基础、诊断学、治则等）、临床医学（蒙医内科、蒙外皮肤科、骨伤科、五官科、儿科、妇科、温病、五种疗法、针灸等）、药物方剂学（蒙药学、方剂学等）三方面协调组合。在医疗科目上则按内科、外科、妇科、儿科、五官科、皮肤科、骨伤科、五种疗法等进行划分、组建。教学程序和方式分理论学习、课间实习、识药采药、生产实习等不同的阶段。教育教学中还注意让学生学习西医基础理论和基本知识。经过不断探索实践，逐步形成了比较完整的同现代医学衔接的民族医学教育教学体系。