第一篇：校园电台播音部招新计划
2013广外校园电台播音部招新计划
一、前期准备与宣传：
1.对于下学期即将改版的节目，需要宣传部出力帮忙，出一份关于改版新节目的海报，对各档节目进行介绍。
2.向学校申请宣传栏进行宣传，扩大对我校广播电台的影响力。
二、关于招新：
宣传方式：
1.由宣传部协助制作一张海报，向全校学生进行宣传招新。2.由技术部协助，播音部推选几位播音员准备一段广播电台招新音频。
3.安排人员在晚修期间到各个班级宣传招新事宜。
4.安排人员在学校的各主干道摆摊宣传，发放报名表，在微博，微信，QQ上进行协助宣传。选拔程序：
1.初选：自我介绍、普通话（粤语）等测试、回答相关问题（特别注意点为普通话与粤语的标准与声音音色方面）
初选问题：如，1.)为什么参加这一次的sky校园电台招新？ 2.)认为自己有没有足够的责任心来担任播音员这个工作？
3.)平时是否空闲，有无参加一些社团？ 4.)对于广播、播音员该做的工作有了解吗？ ……
2.复选：要求参选人员自我定位，看适合或喜欢哪一类的节目，选择自己想要尝试的节目类型稿件阅读，通过观察其态度与声音音色的特点来看是否适合。每一轮的面试都要把握好时间，先到者先进行复试。
3.入选的播音员直接到该档节目中实习，由该档的节目播音员带新播音员，新播音员先学习和借鉴老播音员的播音方法和技巧，熟悉播音设备，经考核合格后正式上岗担任播音员。
（附：播音员招新要求： 1：热爱播音事业，工作积极，责任心强； 2：普通话（粤语）标准，口齿清晰，音色优美； 3: 较强的语言表达能力，且有一定的组织能力。）
三、招新人数：预计20人
查余饭后（2人）新闻第一线（2人）情感天空（2人）对话校园（1人）
飞扬校园（2人）
双语角（英语2人、日语2人，共4人）流金岁月（2人）公开剧场（3人/2人）：
1.可以是情节广播剧的形式，素材选择广泛，可选择一些简单、角色稍少的短篇小说、小笑话展开，一人旁白，两人按剧本稿件进行（个人认为最少3个人，人多对于剧本的角色安排比较灵活）；条件允许可以利用音乐、音响效果等手段创造听觉形象，展开剧情，刻画人物。（这个节目可安排时间事先录好，不采取直播的方式，有更多的时间去修改不足之处，且避免对于播音员有时因事不能到站按时进行播音的问题）
2.也可以评书的形式，即按书上的内容讲故事（这种形式人数要求较小，2人足够，不过考验播音员的演绎能力，将故事讲述的引人入胜，在这方面可以上网搜一下评书段子学习借鉴）
（* 对于公开剧场的播音员要求：口齿清晰，声音必须富有感情，不能呆板，对于剧本具有一定的理解能力，可以声情并茂的演绎出来，对听众有一定的感染力。）生活百事通（2人）：
以对话聊天的形式开头，比如说，一个人说最近遇到了一些烦恼然后向另一个人询问有什么解决方法，通过一问一答间将一些日常小知识、小妙招穿插其中。（对于播音员的要求：语言组织能力相对要强，有一定的剧本创作能力）
第二篇：2017广播站播音部招新计划
2017广播站播音部招新计划
一、前期准备与宣传
1.对于下学期即将改版的节目需要编辑部帮忙，出一份关于改版新节目的海报，对各个新节目进行介绍。
2.在新生进入校园后，播放提前录好的迎新节目（军训、学习、美食等）3.录制百团大战时的宣传音频（凸显创新，加入特别音效体现编辑部功底，播音部配以解说）
二、招新具体安排
• 宣传
（1）请宣传部制作五个部门宣传海报，张贴在广播站门外的墙壁上，加入网易云电台入口（编辑部、宣传部）
（2）在一定时间内安排人员在军训期间进行宣传，招收两名播音（军训前期工作）
（3）其他平台宣传（QQ、微信等）2.选拔
选拔分为三轮，按基本功，感情表现力，责任心的筛选顺序展开
第一轮：考察基本功
• 按照先来后到的顺序自主排序 • 临时发稿“四声歌”考察基本功 • 新闻播读 • 新诗，散文朗读
• 广播剧台词（给出情感指导与背景）
第二轮：感情表现力 • 准备一分钟左右的自我介绍
• 自备三分钟以内的稿件朗诵（体裁不限，内容积极向上）• 即兴评述与简单辩论，考察日常说话习惯与思辨能力 Ps：准备黑箱，以卡片的形式准备社会热点新闻20条以上 • 考官提问（1-2个问题）Ps：备选十条以上的问题 问题：
1.你对广播站这种师徒模式有怎样的看法？
2.如果你被录用后，没有合适的编辑来约你，你应该怎么办？ 3.如果另一名播音因为临时有事，无法参加当天的播音工作，他请求你的帮助，你应该怎么办（当天通知，且没有看过稿件）4.你对广播站经常宣传的这种家模式有什么看法？ 5.你对自己适合的风格有怎样的认识？
第三轮：检验培训成果与责任心等（培训一个月后）
• 日常量化考核，准备一份考核表，以记录日常展示次数，日常签到率
• 双人搭档节目展示 • 个人朗诵展示
• 现场提问：考察思想倾向性与责任意识，提问时要注意问题的创新性
注意事项：1.师父都有最终表决权，决定每一个徒弟的去留 2.培训前需要对大二级进行筛选与培训
预算：500元
第三篇：播音部工作总结
播音部工作总结
日落月升，转瞬间“成医之声”在不知不觉中又走过了一个春秋。过去的日子里，在校团委领导及相 关老师的关怀和指导下，在播音部全体同学的共同努力下，我们播音部的工作能力更上了一个台阶。播音部承担着全校的广播宣传任务，在引导校园舆论，反映学生的精神面貌，活跃和促进校园文化生活，促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的站员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。站员们在这里能相互督促，相互学习，使广播站真正成为进步发展，施展才华的平台。在本学期中，广播站的工作重点主要是以下几个方面：
一广播站成员的选拔及培养
每一个崭新的学年广播站首先开始的就是招新工作，广播站于每年十月初开始全面招新。在这次的招新工作中，我们合理有条地分配人员，在固定的摆设地点开展工作。为了不断吸引人才，我们还在校园人流量较大的地方张贴海报及各种宣传资料，让广大的新生提前对我们部门有了解。
加入我们部门需要经过两个环节，先是初试，对于播音员来讲主要就是普通话的考察；其次是复试，这就还需要与各位应试同学的临场发挥及个人形象相结合，此外我们应聘编辑时会让他们交一份通讯稿或其他文章，以考察他们的文字编辑能力。对于新成员，我们部门采取“师徒一帮一”的做法，让他们更早的融入我们当中，以及更快的熟悉自己的工作。
二 广播站日常工作事务
广播站负责每天中午和下午的播音工作，我们的节目定位于校园文化建设和大学生素质教育。主要的广播栏目包括《新闻资讯》，《品味经典，风过文渊》的散文欣赏，《诗歌蒙太奇》等有意义的精彩栏目。我们还秉着创新自主的精神，鼓励每位成员都去创新自己想广播的栏目，这是对大家能力的培养及水平的提升。
在学生会各个部门的友好交往之下，我们播音部在各个部门的重大活动中积极为他们输送主持人才，使一次次的活动取得了圆满成功，同时也促进了我们部门与其他部门的良好关系！总之播音部是一个为学校为同学服务的组织，因为同学们需要我们这样一个组织。
三广播站的文化活动
作为学校最大的宣传广播组织，最为值得一提的活动就是每年的校园主持人大赛。主持人大赛是具有
重大意义的一次丰富校园生活的活动，这对于广播站每一个成员来说都是一次文化盛会，在每一届主持人大赛中，我们都投入很大的激情，上下一心，把每一届主持人大赛都办好，严格遵循公平公正的比赛原则，选出最优秀的主持人。各位成员也都得到了相应的锻炼，而广播站的凝聚力也进一步加强。
每举办一届主持人大赛都是对我们播音部的一次提升，在举办的同时我们也在学习与进步，并且大赛的质量也在不断地提高，得到了全校师生的好评！
四前期的总述
我们播音部在每一位成员的共同努力下，在每一位成医人的关心下正不断向前发展。各位成员能分工合作，各尽其能，充分体现了广播站的凝聚力；大家还能集思广益，努力创新，团结一心，充分体现了广播站这个大家庭的温暖与和谐。
但是我们在工作的同时任然存在很多不足的地方，所以我们还应该不断完善管理制度，以及各个栏目的正常开展。
我们需要听到每一位成医人对我们的肯定，但与此同时我们更需要倾听来自大家心底的意见与建议。相信在学校和团委的领导下，在大家的共同努力下，我们“成医之声”播音部一定会蒸蒸日上，越办越好，让每个人都爱上倾听！
成医之声广播站
2010-11-15
第四篇：播音部工作总结
2012-2013第一学期
工作总结
共青团黑龙江八一农垦大学委员会
校广播站 播音部
2012年12月20日
工作总结
不知不觉已经过了一个学期了，我们在校广播站播音部工作了一年半的时光，我们从期待向往校园广播到自己主播一档农大之声校园广播，从大一的懵懂干事到现在的播音部副部长。在这一个学期中我们成功地从干事转换到副部长，这一成长的过程，离不开老师以及站长们的支持与鼓励。我们与校广播站的各位家庭成员一起努力一起成长着。在学期末，回想这一学期的工作，我们深知自己的进步与不足，为此做出如下的工作总结：
一、农大之声校园广播日常播音工作
1.农大之声的开播工作。校广播站播音部的日常工作就是农大之声校园广播的录制以及放音工作。本学期开学初我们做了缜密的开播准备，考虑到新学期新气象为更贴近大学生活，我们各档节目针对暑假中的大小事情以及开学初的各项注意事项，从节目稿件抓起，做开学特别节目，使同学们更好地适应新学期新学年。开播之后根据校园发生的大事小情正常录制校园广播节目，遇到节日时做节日特别专题。
2.迎新生工作。9月初2012级新生入学，作为校级七大组织之一，校广播站为新生入学做好迎接工作。我们发挥农大之声校园广播的优势，向新生传递信息，播出黑龙江八一农垦大学简介以及学院简介、新生入学注意事项以及播送寻物启示失物招领等通知。播音部主要负责这些信息的录制工作以及寻物启事失物招领的工作。在新生入学的两天，播音部所有成员分为三批，一批成员在播音室进行直播工作；一批在主楼大厅失物招领台服务丢拣东西的同学，同时对新生及家长提供问询服务；另一批成员在主楼后广场进行纳新宣传和引领服务。迎新两天成功地完成了播音部的各项工作。在新生入学后，我们各位主播针对新生制作的一个星期多的军训特辑。各节目根据自己节目特点在特辑中对军训的各项注意事项进行强调。体现了农大之声校园广播的亲切感。
3.节目改版。在经过两个月的播音室升级改造，播音部的各位主播在农大之声重新开播后，对节目进行了全新改版，将节目有序化生活化，在节目中增加板块，换节目为对话类形式等，把节目改版得更贴近大学生活，更符合学生老师口味。4.与东北石油大学广播站进行沟通交流以及编写播音主持教材。本学期，我们延续上学期的交流工作，与东北石油大学广播站建立了友好学习交流关系，我们互相借鉴对方的播音节目优点，将节目进行升级改造。并针对农大校园广播的特点播音部各位副部长编写了一本属于农大之声校园广播的播音主持教材，各位副部对教材的内容进行学习，并对部员进行配训。此外，我们还受东油广播站的邀请，在站长的带领下一起参加了来自龙广电台的老师的播音培训课程，并受益匪浅。5.节目组共同打造校广品牌节目。我们节目组也确定下来了有采编，播音，制作。而播音是纽带，所以节目组相互沟通我们之间的友谊架起沟通的桥梁。播音把外在的给了观众，但实际这个栏目的好坏都取决于整个团队的精神，我们也做到能够合作愉快，把农大之声校园广播节目的质量与吸引度提高，加强。吸引更多的听众。
二、纳新工作
1.纳新宣传工作。在新生入学后，校广播站开始对12级新生进行分组纳新，播音部各位副部长在纳新前在人人网新浪微博等网站进行纳新宣传，并录制农大之声校园广播的大片花和纳新宣传，充分利用广播优势进行宣传，并在农大一食堂前对纳新活动进行宣传。
2.设立纳新录取制度。在面试部员前各位副部针对播音部情况，开会讨论如何公平公正的地将优秀的部员纳进播音部。会议制定了具体的录取制度，包括台风、声音条件、能否有坚持的决心等方面对部员进行考核，最后择优录取。
3.面试工作。在面试时，各位副部秉着公平公正公开的原则将12级面试播音的同学进行分时间段面试，在初试复试两轮之后，录取了优秀的播音员以及主持人。
三、管理以及培训部员
1.迎新晚会。在纳新之后，为了让12级新成员能够迅速融入校广播站这个大家庭我们举办了第九届校广播站迎新晚会。各位副部在经过基本主持人培训后，从部员中挑选了7位主持人，其中有4位节目主持以及3位活动主持。并对新一代主持人进行培训发声技巧，甚至严格小到动作，表情，神态。除了主持人，我们根据部员的优势精选了几个节目，其中包括手语、话剧、朗诵、相声、舞蹈节目。各位副部对节目进行分工指导，每位副部都融入到部员的节目中去，在节目训练的过程中，我们培养部员的归属感，建立了深厚的感情。在迎新节目中，由于交流工作疏忽，致使话剧与制作部话剧题材重合，这是我们应该反省的地方，以后一定做好交流工作避免此类现象发生。在迎新晚会的现场，我们带演员做头发，试礼服，这一路中都感到我们部门的付出要得到展示。每个节目一遍一遍练习争取任何环节无误。最后节目表演的各个都很精彩。主持人也很优秀。我们认为这次活动办得很成功，因为在做事的人都付出了自己的十分努力，都能在活动中感觉到快乐和价值。因为这些人的努力，所以我们的活动很精彩很棒。
2.部员播音主持培训。经过迎新活动，部员之间也相互认识交下深厚情感，我们马上进行了系统的培训，根据播音主持教材的内容，对部员的播音及主持能力都进行了培训，跟读央广新闻播音员声音，练习主持中的眼神语气，练习发音练习绕口令等，将部员的播音主持能力提到一定层次。随后进行了分节目组试录，按部员的喜好分节目组，在各节目主播的指导下对每一位部员进行了试录，并针对部员的个人优缺点进行指点，并最终使新播音员在期末之前将节目让他们接手。在培训中也暴露出一些问题，就是部员的礼貌问题，见了别的部长不打招呼、随意进出录音间、在播音室吃东西乱丢垃圾等，我们针对以上现象对部员进行了批评教育，培养他们校广是个大家庭，要爱护咱们的家的意识。3.影音大赛工作。本学期校广播站举办的第二个活动就是影音大赛。播音部积极配合制作组织等其他部门，从布置会场到主持礼仪，播音部的成员都做得很好。当然其中暴露了一些问题，如大部分播音部部员都没有亲身参加影音大赛活动中，这是我们工作失误的一方面。以后我们会加强部员的积极意识，让他们意识到自己是校广播站的一员，只要组织有什么活动，自己必须亲自参加到组织中来，去学习一个活动是如何办起来的，去学会与别的部成员进行沟通交流，提高人际交往能力，提高他们对校广播站的归属感，向心力。
四、校园主持工作及其他工作
1.校园主持工作。播音部除了承担日常农大之声校园广播节目外，还承担校园各个活动的主持工作。本学期我们出主持的活动有：校迎新晚会、大庆FM106广播走进黑龙江八一农垦大学见面会、校社团联合会开幕式、TB舞蹈公演、大庆市同城高校环保知识竞赛、12·9演讲比赛、12·9思想汇报会、创业大赛、校科技文化节开幕式、校广迎新晚会、流行风歌手大赛、校厨艺大赛初赛复赛、影音大赛、十佳歌手大赛复赛等。
2.除了日常的播音主持工作外，我们播音部几位副部与制作部组织部的几位副部参加了校迎新晚会的荧光舞的表演，并代表农大学生参加大庆市电视台表演、垦区文艺汇演进行排练。
3．大庆禁毒知识竞赛中播音部四位副部进行了诗朗诵表演。在这学期的工作中，广播站工作人员在各方面的能力得到了锻炼。尤其是语言组织能力、普通话水平、交际能力，都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许我相信我们将会展现更多，更精彩的节目，从而给同学们提供更多的展现自己的舞台。
在总结工作的同时，我们也感受到了肩上沉甸甸的，因为接下来还有更艰巨的任务等着我们：如何才能更好的扩大广播站的影响力，发挥广播站的作用？怎样才能把自己变成更精干的工作人员？所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让广播站真正成为“传播校园文化阵地，锻炼学生能力的大课堂”。
校广是个大家庭，而我们需要学的还有很多很多。期待自己能够在校广有更加出色的表现！以上是我们部门的工作总结，通过总结我们了解到副部以及部员们目前还欠缺的东西，我们大家都会努力的完善和加强它，争取在以后能够做的更好。
第五篇：播音部总结
期末工作总结
不知不觉中过了一学期，在过去的日子里，我们用高昂的热情和实际行动证明了对校园之声广播站的责任感和事业心，我们在这里互相督促，相互学习，自播音以来，觉得自己还算认真负责地做准备，对自己的工作也比较满意。
工作情况大致如下：
1.每次播音都会认真选广播稿，并仔细阅读 2.提前来拿广播稿，预习并熟悉，以报播音质量。3.每次按时播音、值勤，尽可能不缺席。
虽然我很负责地完成了自己应该完成的工作，但仍有很多不足，比如有时候在播音过程中会出现发音不正确，有时还会出现莫名的紧张等。。
在这个学期里我觉得自己收获的不少，提高了自身素质和普通话水平，我相信在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要要求的，我对自己的要求是严格的，一定要做到为学校尽出自己最大的努力！播音部:副部长（郑景徽）
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