第一篇：2011年XX区“两新”团建工作总结
2011年XX区“两新”团建工作总结
自今年3月召开“两新”党建带团建工作推进会以来，XX团区委始终坚持“党建带动、全团动员、整体推进、规范管理”的工作方针，创新工作举措，强化工作推进，扎实推进“两新”团建各项工作。仅一季度，已建立“两新”团组织42家，提前完成全年任务，第二季度新增25家，今年在新经济组织中建团58家，新社会组织中建团9家，一共建立67家，排在全市前列。具体工作开展情况总结如下：
一、明确目标，协调部署，保障“两新”组织团建顺利开展
3月3日，参加2011年XX市“两新”组织党建带团建工作推进会以来，团区委认真分析任务形势，积极争取同级党委的重视和支持，在第一时间与“两新”党工委取得联系。3月7日，由“两新”党工委牵头，召开了相关部门的专题讨论暨工作布置会，将“两新”组织团建工作纳入各相关部门党建工作中，加强对此项工作的领导和协调，布置任务，落实责任，以党建带团建保障“两新”组织团建顺利开展。
二、整合资源，大胆创新，探索和推广有效建团模式 创新模式，灵活建团。在具体操作中,坚持先易后难、巩固发展、重点突破和整体推进的思路,开展了“四式”组建，示范式，对企业规模较大、业主支持、团员较多、经营 稳定的“两新”组织先行建团；捆绑式，对已经建立党群组织、行业协会的企业，积极对接区委组织部等部门，争取支持、捆绑建团；辐射式，选择影响力较大的企业率先建团，树牢一批，宣传一批，带动一批，辐射同行；区域式，锁定“两新”组织较为集中的园区、商业街、楼宇，通过管委会的号召力，加大团建宣传，营造浓厚氛围。
三、整体推进，促进党团共建协调发展
坚持依托党政资源推动建团。在区级层面，加强与组织部、“两新”工委联系及时掌握党组织建情况，坚持党团共建协调发展。在已建党组织的“两新”组织中，把团的建设主动纳入党的建设的整体格局中，推行“党建带团建”，完善非公有制经济组织中“党建带团建”工作机制。在未建党组织的“两新”组织中，积极争取上级党组织和团组织的支持帮助，结合“两新”组织实际情况开展建党建团工作，探索“党团同建”工作的新内容、团组织发挥作用的具体方式和有效途径，实现“党团同建”。在不具备建党组织条件的“两新”组织中，解放思想、大胆创新，把团建工作同“两新”组织实际紧密结合起来，在上级党组织的具体指导下，先行把团组织建立起来，实现“团建先行”，为“两新”组织党建工作打好基础。
在具体工作中推动各镇、街道、园区，坚持党团联动工程，挨户走访、深入工作，帮助“两新”组织及时建立团组 织。依托典型企业带动建团。发挥XX公司等区内有较大影响力的企业示范引领作用，促使其在自身企业率先建团，引领带动行业内其他企业积极建立团组织。力争形成哪里有党旗，哪里就有团旗；哪里有青年，哪里就有团组织的良好局面。
四、确保“两新”组织“建团”与“团建”并重，扎实推进团务规范化建设
1.用心建组织，建立工作机制。建立完善“两新”组织基本工作机制，确保“两新”组织团建工作逐步实现规范化、制度化和正规化。健全组织制度、管理制度、会议制度、教育制度、重大活动报告制度、企业内外结对帮扶活动制度和激励制度等，做好实现“两新”组织团建工作长效发展的基础保障。
2.用力活组织，增强团组织的生命力。按照“有利于凝聚青年、有利于开展活动、有利于团组织发展”的原则，以开展活动为载体，不断提高“两新”组织团建工作的知晓率、支持率和参与率。“两新”组织团建与企业的经济效益、企业发展相辅相成，团员青年的精神风貌代表着企业的形象，团组织发挥好作用，也会提高企业的效益和人气。
3.用智强组织，加强团干培养。一个“两新”组织共青团工作的好坏,关键取决于有没有一个好的班子。所以,要巩固好“两新”组织团建的成果,首要的就是选配好团干部。同时要 抓培训，强素质，切实加强“两新”组织团干部队伍建设。通过研究式学习、体验式感受、开拓式实施，提高“两新”青年工作专业技巧，增强其与青年的互动。
在工作中我们也发现“两新”团建存在的一些问题，如人员与经费严重不足；“两新”组织经营不稳定，人员流动性较大；“两新”组织经营者对建团积极性不高，以及不少团员意识淡薄等。
按照团市委的要求，XX区认真分析问题，总结经验，在下一步的工作中会进一步指导规范好新建团组织运行，力争建一个、成一个、活一个，形成亮点、打造品牌。同时，我们在工作中一定积极发掘典型，加强宣传推广力度，推广成熟的团建经验，推动“两新”组织团建工作向纵深发展。以典型示范带动“两新”团组织更好的组织青年、服务青年、服务企业，打造品牌，形成经典。
第二篇：两新组织团建工作总结
“两新”组织团建工作总结
共青团无棣县委
今年以来，无棣团县委坚持“党建带团建”，以团建创新和工作创新为切入点，大胆探索创新，大力开展“两新”组织团建工作。根据团省、市委关于做好“两新”组织团建工作的文件精神，团县委对“两新”组织团建工作进行了详细的调研部署，各项工作正在有计划的稳步进行。现将近一段时间团建工作汇报如下：
一、具体做法：
针对“两新”组织团建这个全新的领域，团县委通过调查了解、研究对策，下大力气探索“两新”组织团建的好经验、好办法，做了有益的探索和实践。
一是加强领导，落实责任。为进一步推进“两新”组织团建工作的开展，2010年5月团县委下发了《关于进一步做好“两新”组织团建工作的实施意见》，进一步明确了“两新”组织团建工作的指导思想、工作目标、工作基本原则，为“两新”组织团建工作提供了强有力的政策保障。同时对全县“两新”组织团建工作的开展作出了详细的安排部署，并建立了无棣县“两新”组织情况台帐，形成了“两新”组织团建工作的良好氛围。
二是典型引导，健全制度。针对部分“两新”组织经营者和管理者认为建立团组织会占用生产时间，影响企业效益，妨碍企业正常发展的误解和疑虑，我们把近年来在“两新”组织团建工作中取得突出成绩的汇泰投资集团有限公司团委及滨州市华隆生物工程有限公司团委作为示范典型，通过参观树立典型，可以帮助他们提高对团组织特别是“两新”组织团建工作的认识，对提高青工的思想文化素质、劳动技能水平和推动“两新”组织自身发展的重要性和必要性，从而赢得 1
他们对“两新”组织团建工作的认同、理解和支持，进而引导和激励全县“两新”组织团建工作迈向制度化、规范化、科学化。
三是青联支持，扎实推进。积极动员青联委员所在单位率先实施“两新”组织团建工作，按照“先重点后一般、先易后难”的工作步骤和“建立一个巩固一个，巩固一个带动一片”的工作思路扎实推进“两新”组织团建工作。通过采取以上有效措施，为“两新”组织团建做好了积极准备。
在“两新”组织团建工作中我们不断创新机制，找准团的活动与“两新”组织的发展、青年员工的需求的最佳结合点，以活动促活跃，以活跃促发展，力争把团的活动真正融入到“两新”组织生产经营之中，深入到团员青年的工作、学习、生活之中，努力扩大团组织对青年的覆盖面，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。到目前为止，我县共有26家非公有制企业、16家新社会组织建立了团组织，超额完成了今年的团建目标。
二、对团建工作的建议及对策
在新的形势下，要做好“两新”组织团建工作，我们必须始终坚持党建带团建，以创新的精神和发展的观点，灵活设置团的组织，创新团的工作方式，切实发挥团组织的作用，从而增强“两新”组织团建的吸引力、凝聚力和战斗力。
一是主动切入，加强监管。“两新”组织团建工作必须主动切入，争取党组织的重视和支持，紧紧依靠党建带团建。当前，各级党组织把 “两新”组织党建工作摆在十分突出的位置，这为我们开展团建工作营造了很好的氛围。我们要抓住这个契机，团建工作纳入到党建工作的目标任务和整体格局之中，做到同步安排部署，同步检查落实。
二是创新模式，扩大覆盖。努力扩大“两新”组织团建覆盖面是当前团建工作的首要任务。我们要坚持“成熟一个，建立一个”、“建
立一个、巩固一个”、“巩固一个、提高一个”的原则，采用“灵活设置、重点突破、分类指导”的建团方法，因势利导，积极探索独立建团、园区建团、依托建团等多种建团模式，实现纵横交错的网络式立体覆盖，并加强分类指导、分类推行、增强组织设置工作的实效性和针对性。
三是服务大局，促进工作。团组织应紧扣“两新”组织发展的内在需求，在服务大局、服务青年、服务经济发展的有机结合中来发挥作用，来全面推进团的工作。结合“两新”组织实际，做好青年员工的思想政治工作；紧紧围绕“两新”组织的经营发展中心，充分发挥青年员工的生力军作用；紧紧围绕“两新”组织文化建设，丰富青年精神文化需求；应切实维护青年员工的合法权益，为他们的工作、学习、生活提供服务。
第三篇：县“两新”团建工作总结
夯实团的基础拓展组织覆盖--xx县20xx年“两新”组织团建工作总结
今年以来，团xx县委坚持以科学发展观为统领，对全县“两新”组织团建工作作了深入研讨和进一步部署落实，并积极与县委组织部对接协调，切实做好“两新”组织的团组织建设工作。现将工作总结如下：
一、提高思想认识、广泛宣传。随着我县经济的快速发展和招商引资力度的不断增强，“两新”组织也如雨后春笋般成长起来，特别是怀城等镇成为“两新”组织相对集中地区，企业数量和规模不断壮大，务工青年逐渐增多，已经成为青年创业就业的重要基地。为了更好的适应新形势，凝聚企业青年，团县委把抓“两新”组织团建工作与优化发展软环境、服务青年职工、服务企业发展、服务经济建设紧密结合起来，依靠党建抓团建。
二是明确工作重点，层层推进。团县委通过多次调研摸底，掌握了 “两新”组织团建现状，并进行了深入的分析研究，针对 “两新”组织青年员工比例大、人员多，组织归属感不强、有效吸引和凝聚力不够的问题，团县委帮助 “两新”组织提高建团水平，凝聚组织成员集体观念，促进提高经济效益。确立了以xx镇为突破口，以xxxx公司等8个“两新”组织作为团组织组建工作重点，坚持“成熟一个、1发展一个、巩固一个、带动一片”的原则，根据“两新”组织的不同特点、不同情况，区别对待地开展 “两新”组织团建工作。在那些建团积极性较高、具备建团条件的 “两新”组织中先建立团的组织。对那些建团积极性不高的企业和“两新”组织，团县委积极与“两新”组织负责人沟通，并在“两新”组织召开座谈会、谈心活动和给团员青年上团课，教育和引导广大团员青年积极参与团的活动、掌握团组织政治和社会属性，与团组织共成长，同发展，从而使该“两新”组织逐步建立团组织。对于那些条件不成熟，暂时无法建立团组织的企业，积极与“两新”组织沟通，先设立团工作联系人，等条件成熟时再组建团组织，层层推进 “两新”组织团建工作。
三是靠前指挥，加强指导。从团县委、xx一中等单位和广东海洋大学等大学xx籍大学生干部中选拔一批团学干部组建xx县“两新”组织团建指导队。对团建指导员，先以实地参观学习、专题理论讲座、实践技能培训等形式进行强化培训，然后再投入到“两新”组织一线中进行团建指导工作。
四是理顺管理体制，发挥作用。坚持把 “两新”组织团的建设纳入党的建设工作整体格局，对全县 “两新”组织团建工作提出了明确的工作要求和目标，同时理顺隶属关系，“两新”组织共青团在“两新”组织的党组织和团县委
2共同领导下开展工作。要求 “两新”组织共青团按照“围绕发展抓团建，抓好团建促发展”的总体思路，充分发挥政治优势、组织优势和群众优势，积极开展文体娱乐、技能比武、岗位练兵、创新创效等形式多样的活动，同时注重在培养青年人才、推优荐才、维护青年合法权益等方面发挥作用，有力地活跃“两新”氛围，实现了双赢局面，这也有力激发了其他“两新”组织建立团组织的积极性和主动性。
五是注重经验总结，互动交流。举办 “两新”组织团建工作交流会，对于工作中出现好的经验、好的做法及时进行推广，起到鼓励先进、激励后进的作用。通过全县各级团组织的共同努力，今年，团县委已先后在xx公司、xx汽配公司、果蔬协会等8个“两新”组织建立了团组织，使全县“两新”团组织从原来的9个增加至17个，进一步拓宽了团组织的覆盖面。
共青团xx县委
二0一一年十二月十六日3
第四篇：两新组织团建工作总结
创新团建工作服务两新组织
（共青团松滋市委）
近年来，松滋团市委在市委和市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，团结和带领全市广大团员青年，秉承“青年为本，服务为重，发展为先”的工作理念，着力谋划和探索新时期新形势下城市共青团工作的新思路、新方法、新机制。开展活动搭载体，服务中心创特色，建设自身塑形象，为推进全市经济社会的发展作出了积极贡献。特别是在基层团建工作中，松滋市团委高瞻远瞩，改革创新，在非公有制经济组织和新社会组织上建立团组织，在街道团的组织格局创新工作中积极探索，形成了一条团建工作新路子，在全市树立了优秀的典型。
一、重点工作和主要举措
（一）工作目标。加大对基层团建等重大问题的研究，创新团的组织方式、管理方式、活动方式、以及新时期的团员教育、培养等工作，鼓励基层团组织的首创精神。创建一批班子建设好、主题活动好、组织建设好、阵地建设好的优秀团支部（总支）。充分发挥团组织和广大青年之间的桥梁纽带作用，进一步加大宣传力度，通过开展各种形式的活动，积极营造良好的氛围，更好的为全市青年创业服务，特别是增强农村经济实体的战斗力和凝聚力，为社会主义新农村建设做出积极贡献。
（二）基本思路。一是完善组织结构体系。团市委下设乡镇团委、市直单位团委、企事业单位团委，在全市各乡镇、1各村（居）、专业合作组织、单位各部门（机关）、学校班级等分别建立团支部，真正实现哪里有青年哪里就有团的组织、团的阵地。二是积极探索创新在专业合作组织上建立团支部，开展团的活动，为农村青年和广大创业服务。
图：松滋团市委组织结构体系
（三）工作举措。一是着重培养基层团干新队伍。选拔了一批政治素质高，业务技术精，热心于团的工作的团员担任团干部，真正使队伍年轻化、知识化、专业化，优化了团支部班子。二是全力打造“两新”组织共青团工作新亮点。激励团员青年创办各类新社会组织，将团的组织延伸到社会的各行各业中去，积极建设和发展壮大基层团组织，引导和服务全市经济实体发展及广大青年创业，推进青年创业的产业化，规模化，促进增效增收。目前，我市有团员青年建立的“两新”组织177个，在专业合作组织中成立的团支部50个。以团支部为载体，开展各类培训，培养各类人才，开展各类志愿者服务活动。
二、推进步骤
第一阶段：调查摸底，确定单位。我们通过详细了解全市内“两新”组织的团员人数、团员素质、年龄结构等方面情况。在农村、林场（所）、社区、学校等“两新”组织重点领域中确定10个单位作为基层团支部创建单位，第二阶段：结合实际，认真创建。我们首先从对照创建工作的总体目标和具体标准，结合自身实际，制定了切实可行、具有可操作性的实施方案，有计划、有步骤地开展了创建工作，并投入足够的人力物力，加大创建力度，使创建活动取得实效。
第三阶段：总结经验，示范推广。我们在创建进程中，正确把握现状，及时查找存在的问题、差距和不足，认真总结经验，加大工作力度。同时，积极发扬团结协作的良好作风，与其它创建单位及时沟通，相互交流，把在创建进程中一些好的经验和做法，通过各种形式加以宣传，使其充分发挥辐射带动作用，确保创建活动的有序实施，截止目前，已创建团支部50个。
三、保障措施
在非公有制经济组织和新社会组织中建立团组织，是当前和今后一个时期全市加强基层团组织建设和团的基层工作的重要抓手，团市委进一步统一思想，切实加强领导，狠抓责任落实，确保创建工作取得预期成效。
（一）落实创建责任。积极争取市委的支持，把创建工作作为深化党建带团建，推进区域共青团整体化建设的具体步骤，建立健全基层团组织建设常抓不懈的工作机制。切实
推动创建工作深入扎实开展。
（二）优化创建措施。深入调研，明确创建目标，细化工作方案。各创建单位要建立健全工作档案，全面记录创建工作情况，确保考评工作有据可查。团市委进行督促检查，跟踪指导，搞好创建工作。
（三）提升创建层次。推进基层组织建设的机制创新和整体水平的提高，注意宣传并推广创建过程中涌现出来的好典型，充分发挥其示范和导向作用。把创新精神贯穿到创建工作始终，积极探索新方法，寻求新突破；把创新成果放到实践中去检验，运用于基层团组织建设的各项工作之中，推动基层团建工作水平的全面提升。
四、工作成效
团市委通过完善团组织结构体系，探索创新团建机制，积极在非公有制经济组织和新社会组织上建立团组织，网络全市广大创业青年。紧紧围绕市委、市政府 “科技兴市、农业富市”战略，充分发挥团员青年接受能力强、创新意识浓、体能素质高的优点，突出我市生猪、西瓜、葡萄、棉花等优势产业，以“两新”组织中的专业合作社团支部为载体，大力开展青年农民科技培训工程、创业标兵竞赛活动、青年招商引资竞赛等活动，为全市专业合作组织和全市经济社会的又好又快发展做出了积极贡献；以各协会为载体，大力开展各种主题活动，通过专题教育、专项学习，丰富全市青年的精神生活，带动各界青年参与建设新松滋的无限热情。
开展了各种规模的培训达100余次，在市政府举办以“西瓜无公害标准化生产”和“生猪养殖”为主题的专题培训达
6场次，培训团员青年700人次；以“青春富康行动”为抓手，以帮助有文化、懂技术、善经营的青年农民为主体，继续组织申报“田园小康项目”，通过“农村青年诚信创业计划”，积极申报大学生村官“扬帆计划”，以创建“共青生态示范村”为载体，引导广大的农民青年提高创业能力、发展现代农业、促进农业产业化经营，拓宽增收致富渠道。
第五篇：两新团建实施方案
**镇团委
关于开展全镇“两新组织”团建大会战行动的实 施 方 案
为进一步推动全镇非公有制经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）团建工作，确保顺利完成今年“两新”组织团建任务，根据团县委有关要求，按照“党建带团建”原则，镇团委决定集中力量开展“两新”组织团建大会战行动，进一步提高“两新”组织建团率，不断巩固和扩大党长期执政的阶级基础和群众基础，竭诚服务广大青年成长成才，促进团组织在“两新”组织中健康发展，特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持党建带团建，以促进青年工作健康发展和服务青年成长成才为根本目的，加大“两新”组织的建团力度，大胆创新，重点突破，积极探索新型团组织的工作运行机制，推动基层团组织建设的新发展，努力扩大团组织对青年的覆盖面，不断增强“两新”团组织的凝聚力和战斗力，为我镇经济发展和社会进步做出新的贡献。
二、目标要求
通过大会战行动，探究“两新”组织团建工作规律，发掘“两新”组织团建工作先进典型，积极推进“两新”团建全面展开，确保完成 “两新”组织团建任务，努力扩大组织覆盖、增强组织活力，为实现“两个全体青年”的目标做出积极贡献。
三、工作步骤
1、调查摸底阶段。（9月10日—9月15日）
根据目前的工作进度情况，在认真征求意见、充分准备的基础上，进行广泛深入的思想发动，明确工作任务和要求，广泛深入调查，准确把握“两新”组织内35岁以下青年数和团员数，汇总各类资料，实行动态管理，为深化“两新”组织团建活动，提供基础数据和依据。
2、集中组建阶段。（9月16日—9月25日）
根据“两新”组织规模、团员青年数量、行业特点制定团组织组建方案，同时向本单位党组织及镇团委申请成立团组织，团员3人以上可建支部；30人以上可建总支；100人以上，条件具备可建团委。在本级党组织和镇团委同意成立团组织后，遴选出在企业中表现较好，在青年中有号召力，有组织协调能力的青年职工组成团（总）支部。团的支部委员会一般由3至7人组成。设书记1人，必要时可设副书记1-2人，其它委员的设立，可根据工作需要来决定，一般不设置常务委员。团员人数在7名以下的支部中，可以不设委员会，只需选举支部书记1人或书记、副书记各1人，由支部书记主持团支部的日常工作。
3、规范建制阶段。（9月26日—9月30日）
一是团的办公场所要有标识。要悬挂团组织吊牌、办公室标识、团员活动室标识等。二是团的工作制度要规范。要制定“三会两制一课”制度（支部团员大会、支委会、团小组会制度，团员教育评议制度，团员团籍注册制度，团课制度）。有条件的单位还可以制定推优入党、档案管理、团费收缴与管理、团日活动等制度，并将这些制度汇编成册或规范上墙。三是团的档案
资料要保存。要将上级文件和本单位相关的文件材料、图片等分类归档，统一装入档案盒。
四、活动保障措施
1、高度重视落实责任。各“两新”组织要充分认识团建工作的重要意义，积极争取同级党组织的支持，力争纳入重要议事日程。要增强工作的责任感和使命感，采取各项有力措施，层层抓落实，确保在规定的时间内完成相应的建团任务，做到不降标准，不打折扣，不拖进度。、加强工作督促落实。建立健全“两新”组织“三会两制一课”制度，认真执行团的组织生活制度，定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育评议，按期进行团员团籍注册，丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。要以党建带团建，党团活动促发展。
3、健全督查考核机制。镇团委将加强对“两新”组织团建工作开展情况的调度和督查，半个月调度一次，每月通报各单位进展情况。以后在规模企业中，要将在团组织中推优入党作为发展党员的主要渠道，不是团员的原则上不予发展入党。、加大宣传表彰力度。充分利用团内外媒体，加强对 “两新”组织 团建工作的宣传，挖掘 “两新”组织 团建工作的先进典型，对 “两新”组织团建工作开展出色的团组织颁发团建工作优秀组织奖。
**镇团委
2010年9月7日
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