第一篇：杨勇雷个人年终工作总结
个人年终工作总结
2009年即将过去。回顾这一年的工作，比较繁忙的一年。2009年是邯钢加快改革步伐的一年。老区改造新建项目的承建，同时也有较大的人事变动，在这种情况下我保持思想稳定，工作踏实，服从领导的安排。在主任的领导下和作业区各位同事以及维保单位全体人员的努力下，完成各项任务。确保了设备正常运行，使厂区的环境更加美好。2009年的上半年有我负责老区球团环保设备维护工作。我带领维保人员对300㎡电除尘刮板机底板和滑道以及刮板链更换和改造,对除尘的放灰系统起到很明显的效果,确保了设备的正常运行，在2009年中旬由于新建项目的落成,作业区的需要，我开始负责新球团、新料场除尘设备的维护工作，由于是新建项目公司领导对此非常重视。接手初期很多设备都在安装调试阶段，尚未达到正常运行要求，为了新建设备的进一步完善，早日能达标投入生产运行，我和作业区各位同事及维保人员一起加班加点发扬愚公移山的精神对新建设备一一排查，对查出的问题及时与承包安装单位协商及时整改解决。在承包安装单位对需整改项目推脱的压力下，我带领维保人员对300㎡电除尘，130㎡电除尘电场内部分布板底脚固定进行改造，效果非常明显。在气力输灰系统调试运行期间，出现的问题比较多，备件埙坏率太高，有无法运行的预兆，我积极与承包安装单位以及军霖沃尔公司技术人员协商制定整改方案，时制定紧急放灰措施。在维保人员少的情况下，合理组织安装4台0.6立方压缩空气气罐和铺设压缩空气管路。这样解决了灰泵密封圈用压和输灰操作压力不稳的问题。同时还对48布袋除尘布袋易脱落问题进行整改。东西回热除尘内部支撑变形，料仓下沉料温度高热胀冷缩比较明显，对输灰泵顶盘有很大的压力，影响灰泵的正常输灰。我向中钢提出在料仓口安装金属膨胀节，施工完后此隐患排除。由于回热除尘料温度都比较高，4台灰泵冷却水管是皮管易坏，我对冷却水管进行了整改更换成金属编制软管，这样确保了灰泵密封圈的冷却，输灰能够正常运行。在对新球团CP1通风槽除尘效果差的问题上，我积极制定出两套整改方案，在与各位领导分析协商下，改造成功。为生产环境的美好迈进了一大步。在对新球团新设备存在问题整改同时，新料场设备存在的问题也做到了检查整改。料场设备之间距离跨度比较大，我克服各种困难和维保单位人员积极与项目组负责人协商排除设备遗留问题。在处理各除尘刮板机与加湿机下料口加装篦子问题上，我严格要求制作和安装，预防脱落刮皮带隐患。检查各除尘脉冲阀，由于数量巨大我要求维保人员要做到一个不放过，严格要求设备厂家备件质量问题。350布袋除尘顶部脉冲阀喷吹频率太高，易埙布袋影响除尘效果，我及时与鹤壁厂家技术员联系协商整改，督促厂家和自动化部安装压差变送器，确保了设备的正常运行和附件的使用寿命。2100布袋除尘顶部3#脉冲阀喷吹时烟囱有股烟冒出带尘，我判断有布袋有脱落或坏，在生产车间允许时对布袋全面检查。发现6条布袋坏及时组织人员更换设备恢复正常。在对新设备维护的同时，公司对6S管理工作的进一步深入，要求我们更加细化，我所负责的新球团、新料场区域经过一段时间的努力，整体有了很大的改善，但是距离6S管理的标准还很远，我要更加严格要求自己，带领维保人员进一步渗透6S管理中，更好的完成领导交给的任务。09年马上就要结束，新的一年就要到了。虽然在09年比较辛苦，但能够确保新设备运行正常无事故，完成领导交给的各项任务，心里是非常高兴的。在高兴之余，我对自己做出检讨，在对维保队伍管理比较欠缺，自己的技术水平还需要进一步提高。在以后的工作中我要努力学习，增长自己的技术水平，发扬不怕苦不怕累的精神，为邯钢环保事业而奋斗，更好的为邯钢而服务。创出更好的成绩，来回报领导对我的信任！
杨勇雷 2010年1月1日
第二篇：2016个人工作总结张雷
2016个人工作总结
（张 雷）
2016年转瞬即逝，我们迎来了全新的一年，充满希望和信心的2017年。回顾过去，自己的成长翻开了新的一页，工作成效充盈了往日的岁月。根据安排，现在将自己一年来的学习工作情况总结如下：
一、学习是强身之本，学习是服务之源。作为一名年轻的科技工作者和年轻的共产党员，学习应是终生坚持的一项重要的事情，也是适应当前生态建设的必要条件。一年来我能够积极认真的参加单位组织的集中学习，并坚持学以致用的原则，坚持集中学习与自学相结合的方法，不断提高自己的学习成效。一是积极参加省委县委关于党员干部“三项制度”专题学习活动，认真学习了《人民日报》和县委要求的篇目，始终牢记党的宗旨，逐渐形成干事创业、爱岗敬业的良好风尚与行动自觉，从学习成效、言行一致、履职履责等方面下功夫提高自己的党性修养与综合素质；二是以总书记系列讲话为指导，积极参与“两学一做”活动，不断改进自己的作风和态度，时时处处注意发挥党员的先锋作用，将学习成果转化为工作动力，转化为一名合格共产党员的道德操守；三是认真学习了中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》严格遵守单位的规章制度、学习制度、请销假制度，按时参加党支部的各种政治生活，参加党小组的学习、讨论和相互帮扶工作，带头深入生产一线，在平凡的工作岗位上展示一名党员的模范作用。四是认真学习了十八届六中全会及习总书记的重要讲话精神，积极应对工作中出现的新情况、新问题，及时改变思路，养成勤奋学习、认真思考、踏实工作的良好习惯，提升自己的专业知识结构，提高自己的工作技能，为完成领导安排的工作打好基础。全年共记写学习笔记3万余字，撰写心得体会6篇，写党性剖析材料3份，制作“两学一做”手抄报1份，收集、整理技术资料1.5万余字。
二、下苦功、出实招、贵坚持，较好完成了单位安排的工作任务
2016年是实施“十三五”规划的开局之年，我严格履行党员职责和岗位职责，较好地完成了单位安排的工作任务。主要有：
——退耕还林工程建设：3月初，撰写了合阳县退耕还林政策兑现的安排意见，结合造林实现以查促造、以造促管、以管固本的目标；4月份，组织和督促各镇完成抽查验收工作，为推进政策兑现的有序进展创造条件；6月份，搜集整理资料，撰写了《2015巩固退耕还林成果补植补造工作的自查验收报告》顺利通过市林业站的检查验收。10月下旬，向县财政局上报了2013-2015三个退耕还林尾流资金的情况说明，主持全县退耕还林中贫困户的调查上报工作。截止目前，已经全面完成6个镇的政策兑现任务，另有5个镇完成了审核并正式
上报野生动物资金申请；制作了黄土高原综合治理卫星图；参加了包联甘井镇北伍中村的精准扶贫工作，参加了春季义务植树活动和全县干部职工运动会。
三、转作风、细整改，正视自身存在的问题与不足 在过去的一年中，自己做了些实实在在的工作，但是身为一名年轻党员，我深刻认识到这一切与组织的希望和领导的期望之间还存在很大差距，主要表现在：
1、理论学习还不够系统全面，在学习安排上时断时续，在学习内容上寻章摘句，解决实际问题的力度不够，尤其是在结合生产实践这个问题上，主动性、创造性不足，对党的政治理论、政策措施学得不深、学得不细、学得不够系统全面；对自己的思想行为、作风改变的引导作用还没有充分发挥出来。在今后的工作中，我一定要做到思想不能僵化、行为不能固化，目标不能软化，要有敢于进步、敢于奋斗、敢于担当的精神追求，只有这样，才能在工作中加强历练，不断成熟起来。
2、振奋精神，努力提高自己的工作水平。在平时的工作中，拓展性不足，缺乏独立地、创造性地开展工作的意识。今后我一定要努力克服这些缺陷，要联系实际，要深入实践，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，要克服畏难情绪，从常规中找出新思路、新方案，促使自己不断进步、推动工作顺利开展。
四、明年的工作设想
第三篇：杨勇婚礼主持词
杨勇先生、王璐小姐婚礼庆典（20060430）
男：尊敬的女士们,先生们，女：亲爱的来宾们、朋友们。合：晚上好！
男： 今天，是一个美好的日子，我们欢聚一堂； 女： 今天，是一个喜庆的日子，这里喜气洋洋！男：时至三春，鸟语花香，莺歌燕舞。女：今天的海安宾馆更是春意盎然，高朋满座！
男：在这美好的日子里，一对新人喜结连理，即将步入神圣的婚姻殿堂！女：在这灿烂的日子里，一段倾城之恋将揭开新的一页，创造新的辉煌！男：热忱的欢迎各位光临杨勇先生、王璐小姐的新婚喜宴！
男：现在就让我们以暴风雨般的掌声恭请两位新人闪亮登场！（混响效果）
（灯部分灭，音乐起，新郎新娘上台，礼炮起。全场灯亮，拥抱）
女：一曲爱情的赞歌回味蜿蜒缠绵的情感之路，男：一段爱情的哲理架起辉煌
灿烂的理想金桥，女：让海誓山盟欢歌笑语都化作如缕的情丝，男：让我们一同来感受这温馨浪漫的爱的乐章（混响效果）！
女：我们的新郎新娘在庄重而激动人心的婚礼进行曲中登场了。瞧，他们多开心多
甜蜜多幸福啊！
男：这是我们的新郎官杨勇先生，他是我们江苏省苏中建设集团股份有限公司的青
年骨干。瞧，真是风度翩翩，一表人才。（掌声）
女：这是我们今天的新娘子，王璐小姐，她是咱们海安镇中心医院的白衣天使。看，这才叫端庄秀丽，貌若天仙。（掌声）
女：光咱们夸可没用，小璐，你能用一两个词概括一下你眼中新郎官吗？
男：我也来采访一下我们的新郎官，我想问一下，我们小璐的哪一点吸引了你，让
你如此痴迷，并且义无反顾的不断追求，直到今天能够走到一起？
女：说得真好……！下面让我们用热烈的掌声欢迎江苏省苏中建设集团股份有限公
司的董事长笪鸿鹄先生为一对新人证婚。
男：感谢笪董的证婚，有请海安县中医院的院长徐利远先生为一对新人致贺词。男：下面有几个问题要请教一下我们的新郎：结婚以后工资全部上交，有没问题？
赚钱花钱……掏钱……女：婚后扮演…… 男：看来咱们以后可要切磋切磋，提高业务水平。
女：我想问一下新娘子，刚才新郎官的表现还算满意吧？那你对他还有什么要求吗？
没事，尽管提，今天有这么多人给你做主。（俗话说严妻出高人，真羡慕你…）男：传统拜天地：一拜来宾，二拜高堂，请家长起立受礼。夫妻对拜（喝交杯酒。）
请服务小姐端上交杯酒。……
女：（两位新人交换礼物）害怕？真诚！假！
男：细小的礼物能看出他们互相关心体贴，考虑周全。相信他们一定会恩爱一生，幸福一生！
男：尊敬的女士们、先生们，女：各位来宾，各位朋友，男：今天，新娘尽展女儿风华，女：今夜，新郎尽显男儿潇洒！男：今天是一个喜庆的日子，尝一口香醇的喜酒，人醉，心醉，醉里更知情爱浓！女：今天是一个甜蜜的日子，吃一块甜甜的喜糖，嘴甜，心甜，甜甜蜜蜜到永远！男：感谢丘比特的神箭，将两颗火热的心紧紧相连，女：感谢月下老人为两位新人把幸福的红线相牵，男：感谢新郎新娘带给我们一个喜气盈门、美酒飘香的夜晚！女：让我们举杯畅饮，同乐今宵，男：共祝新郎新娘
合：幸福一生，同创事业，恩爱永远！男：晚宴现在开始。请大家举杯畅饮，为一
对新人祝福吧！
第四篇：试用期转正总结报告(杨勇)
转正总结报告
朱总、于总、刘总您们好：
我是杨勇，工号01330259，目前任职工建管理工程师，主要负责精装修工工程设计、景观工程设计、标识标牌工程设计和施工管理。
四个月前，能够有幸带着自己的梦想和激情来到公司，加入到这个非常优秀的团队中，和大家一起工作、学习。短暂的四个月过去了，回首既往中的点点滴滴，感慨万千，在这里首先我要感谢公司能够给我一个学习和提高的机会，同时也衷心感谢各位领导和同事对我的关心和支持。
首先对四个月来的工作做一个客观的总结和认真的分析、梳理，对以后工作的一个指导，让自己更加清醒的认识到不足：
一、进入公司精装修设计还处于尚未启动状态，在对精装修工作的深度了解和建筑功能定位后，结合工程特点和工期要求快速开展了如下具体工作：
1、在未正式内通知和明确工作目标和计划情况下，提前进行编制完善设计任务书和商务合同，在最短时间里完成工程部内部、法务审核并完成修改，报公司审定，提前完成该项工作，为后面计划执行争取了更多的时间。按授权体系要求，将招标资料提交总部，因为对设计费单价和设计范围、深度的不同认知，造成工程进展缓慢，通过与总部沟通，并且提供相关设计市场调查结果和设计任务内容再次明确，最终达成共识，使得工作得以顺利开展。由于工作流程和职责范围的修改，将前期招投标工作的文件移交采购工程师，认真履行职责，为招投标提供有力的技术保障。
2、本着从工程实际进度要求出发，同时有效降低设计风险，节约设计成本，先后多次提出合理的招标方式建议供领导决策，最终确认由境外公司完成方案设计，由国内设计院完成施工图绘制和现场服务工作，不仅可以控制设计成本，也可以在后期控制设计进度。
3、先后完成对杭州的高端办公项目（如华润、万银工作、欧美中心等）考察和多个孵化器项目，并形成书面考察小结，为后期成本控制和方案设计指导打下基础。为了保证商业项目的竞争力，对周边三公里商业进行认真考察和调研，认真、务实的总结周边商业优点缺点，作为商业部分的设计指导和商业定位提供可考依据。在完成大量准备工作后，编制出翔实和可行性高的精装修可研报告。
4、研究项目特点和需求，利用自身专业优势和经验，认真、负责从节约成本角度出发提出合理化建议。如商业部分在报建文件中主力店门面位置均有砌体和防火玻璃隔墙，从设计管理和施工经验的角度出发，提出按照此方案施工将带来的成本的增加和成品保护难度的问题，与工程管理现场负责人、造价工程师、建筑设计管理工程师、前期工程师讨论解决可能，并将解决方案报工程负责人和公司领导决策。对建筑设计中缺陷提出合理化建议，如门入口的门的形式和平面中缺陷等，与建筑设计单位反复探讨，及时反馈给建筑设计管理同事，最大可能的降低返工带来的损失和对工期产生的影响。
5、为避免将来由于专业分包单位和总包单位施工界面的划分不清晰带来的隐患和纠纷，尽可能降低对成本和工期的影响，提出召开专门的施工界面划分的会议，在会议中进过讨论和分析，发现一些以前忽略的隐患和尚不明确的事项，与设备安装等交叉作业进行明确的划分和时间节点的合理确定，为后期开展工作提供充分的先期条件。
二：按照工程部要求，将景观设计、工程管理工作转为岗位工作，结合自己实际工作能力，接受公司安排。接手景观设计工作时景观设计处于一个比较尴尬的状态，概念设计阶段始终达不到公司设计要求，设计公司积极性不高，导致进度推进缓慢。与设计管理公司沟通后，也没有实质性的工作推进意见。在经过认真分析后，力求保证工作推进为第一目标，力争在六月底完成招标图，主要做了以下几个方面工作。
1、积极落实朱总指示，实行每周的例会制度，在以周为单元，实时了解每周工作情况，联合设计管理公司加强对进度和工作内容的掌握，及时解决设计公司提出的要求和需要支持的事项。而且在日常管理过程中与设计公司经常沟通，对进度的推进和设计公司工作积极性起到一定的作用。
2、学习建筑顾问公司的工作方式和思维模式，先从自身思维模式上有所突破，收集大量已建成项目的案例图片作为参考素材，对景观设计公司进行概念风格和思维模式引导，拓宽设计公司的想象力，在之前纠结的1号楼西侧广场的市政绿地设计上又出现了几个亮点，其中魔镜概念、金属树、彩虹拱等概念都取得比较大的突破，为取得阶段性成过起到积极作用。
3、为加快节奏，于三月中旬南下去深圳景观公司进行面对面交流，和设计公司主要人员一起商量进度推进更有效工作方法和概念设计方向的研究。并积极与于总加强沟通，更多的了解问题所在，倾听于总对于工作方式和概念设计方向性的意见，从而形成从大到小概念汇报方式，在保证整体调性和风格统一的前提下，按区域整理汇报、确认，不能确定和不急于确定的可以放到后阶段多方案作为选择项，按序推进设计节奏，于4约中旬取得完成概念设计的阶段工作，并得到各级领导的认可。
4、在设计过程中，抓大放小，经常审视一些容易忽略的重要问题。由于对项目景观设计之前情况不是特别了解和惯性的管理意识，汇报概念中一直未提及报批文件中对车位和绿化率的规定落实情况。意识到问题后，即把此项工作为重中之重，在例会上特别重新强调其重要性，作为设计管理的一项主要工作，督促设计公司尽可能短的时间里提供计算数据并与总图设计单位重新沟通、核实。为保障设计工作推进，在与前期工程师沟通后，征求交警部门意见，及时反馈给景观设计公司，从而避免将来报建带来的风险和成本提高的可能性。
三、配合牛工进行标识标牌的招投标工作标识标牌，后经工程部协调，转为转为岗位工作。与公司领导积极沟通，了解设计指导思想和目标，以及世界范围和界面，完成招标文件的编制和汇报。与采购工程师沟通，完成设计公司初步筛选，形成设计招标方式和设计工作开展方式。将行之有效的前期招投标工作文件移交采购工程师，积极配合招投标工作，认真履行职责，为招投标提供有力的技术保障。
四、项目体量比较大，牵涉专业和管理、顾问公司比较多，与其他部门和专业的配合工作变得尤为重要，协调工作也是工作中一个重要组成部分。
1、为更快的有序推进各项工作进度和尽可能避免因为本专业的工作影响到其他专业的后期计划执行，在平时工作中认真对待其他专业和部门需求，在规定时间或计划时间完成配合工作，并且积极主动提供相关技术支持和协助。
2、由于工期紧、任务重，工程进度计划编制是否合理成为工作进展的一个重要依据和指标，对于总包单位编制的工程计划，严格审查专业里每个节点的合理性，尤其是与其他专业交叉进场施工点和合理安排交叉作业时间点设置作为重要审核项，从分管专业的完成时间反推节点，在保证合理工期时间段前提下，更加合理的审核时间点，建设性的提出相关意见和解决方案。
3、按照相关部门指令，在计划时间里完成相关设计类相关审核、报批、管理表单的编制，与本部门设计同事积极讨论、征求意见，力求各类表单做到合理、效用性高，最终通过部门审核。
4、设计管理公司是本次项目的一个新的专门协作单位，主要针对设计顾问公司的设计质量和进度计划管控，在管理过程中对设计管理公司的管理工作成为工作一部分，管理成效直接体现在设计公司的成果文件的交付质量和计划执行情况，从另一方面讲，也让我们设计管理工作的侧重点发生改变。这样与设计管理公司的之间沟通和工作方向的引导成为重要手段，让他们意识到他们既使管理者也是需要对业主负责的被管理者的双重角色，从而使设计管理工作得到很大的协助。
随着5月的临近，感慨时间的飞逝，在工作的这段时间里，不仅仅是工作和工作以外有更多的认识和感受，更多的是满满的获得感和使命感：
1、对于顺丰的企业文化感同身受，高度认同，对自己的工作态度和职业生涯的定位有了清晰的认识，寄希望于将来与企业的发展高度融合。
2、与其他相关专业的配合和协同工作，团队的力量是无穷的，与一群有理想、有抱负的同事融洽相处，使自己的专业技能和管理水平有了质的飞越。通过专业的横向交叉和互相学习，对其他专业有了更深的理解和体会，使自己的知识面有了更宽、更系统的了解，有助于在今后的工作开展。
3、项目本身体量大，入职后增加接受公司安排的景观设计、施工管理工作和标志标牌的设计、施工管理工作，在施工管理中需要克服工作量大和人员配置少的难题，对于个人来说借此机会使自己施工管理水平是一个极大地锻炼和挑战，也是一个展示自我的平台，并尽最大努力的完成、做好分配的工作任务。
回头来看在这段时间工作中仍然遇到很多的问题，遇到问题可能最好的解决方法就是认真的去反思和进行总结，得出问题产生的一些原果关系的理解，有几点个人意见供朱总、于总、刘总参考：
1、对工作职责有更加明确和合理的分工，比如在设计招投标中，原先按照工作安排，由设计牵头招投标工作，后经调整为由采购牵头设计招标工作，对工作计划的安排和落实产生较大影响，对设计工作开展造成一定的被动，设计毕竟是以设计单位提交的成果作为评估的重要依据，由于是采购牵头，使得有些沟通变得比较敏感，在缺乏沟通下，仅仅靠设计任务书中设计意图的文字表达，设计招标往往得不到预计的结果，与诉求偏差较大。故建议设计招标由设计管理工程师牵头，采购、造价工程师提供商务协助。
2、经常性举行一些员工娱乐和休闲活动，多一些员工和领导之间的互动，加强员工凝聚力和归属感。
在过往的工作中，不能光满足于取得成果，虽然取得一些小小的成果和进步，但对于自己的不足也不容忽视和回避，从这段时间的工作情况来看，明显意识到两个问题。
1、对工作结果预判不足，出现一些与预期目标偏差较大结论和后果，在工作中对任务准备做的更扎实一些，凡事多想一些，尤其对设计的单位的成果要提前介入审查，不能因为信任而放松审查，尽可能减少误判和目标值偏差。
2、减少由于缺乏沟通而引起的误会，更多的学会倾听，与同事、领导之间加强沟通和理解，有效提高工作效率和工作开展。
对于未来，我充满希望和期冀，面临接下来的会有的更大的挑战和压力，我相信在公司的优秀平台上和领导关心下，理清思路和一颗积极的心，实现自己的理想和抱负：
1、严格执行计划目标，项目得以顺利交付。继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风，工作中遇到困难要冷静、灵活处理。
2、立足岗位职责，做好本职工作，争取更大的上升空间。
朱总、于总、刘总：以上是我的个人小结，希望我的努力能够得到朱总的认可，在百忙之中考虑我的转正申请，不管如何我将在今后工作中做到更好。谢谢！！
祝您生活愉快！
工程部工建管理工程师：杨勇
2017年4月24日
第五篇：杨勇校外辅导员事迹材料
校外辅导员事迹材料
梅河口市公安消防大队参谋
杨勇
杨勇，男，汉族，1985年4月出生，吉林辉南籍，武警上尉警衔，党员，2005年6月从北华大学应征入伍到吉林消防部队，先后任海龙镇消防中队中队长、梅河口消防大队参谋。一年来，他努力以军队的优良作风去影响学校少先队员，为少先队事业走出了一条新路；他积极给学生进行爱国主义教育、集体主义教育，组织开展军事训练，开展各种智力竞赛及各种娱乐活动，并以少先队这块阵地为契机，开展消防知识宣传活动，让消防教育真正从娃娃抓起，从而达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的目的，使少先队员的综合素质在潜移默化中得到提高。该同担任梅河口市第二实验小学辅导员期间，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想；在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；在工作上任劳任怨，积极主动的完成上级组织交给的各项任务；他以对祖国未来的高度责任感，不为名、不图得、不计个人得失，把奉献作为自己的人生追求，尽自己所能，为培养下一代付出了心血，为少先队工作提供人力、物力、财力的支持，努力为少年儿童的培养创造良好条件。为中队正规化建设和驻地精神文明建设做出了积极的贡献。
―1—
德育育人 争做合格的辅导
2011年？月，他被县团县委聘请为第二实验小学的校外辅导员。面对鲜红的聘书，杨勇同志知道自己肩上的责任重大。他除兢兢业业地干好中队本职工作外，处处以身作则，不断提高辅导员自身素质。时代在变化，孩子的兴趣、爱好、思想也在变化，为适应孩子的需要，几年来，他一直自费订阅《辅导员》杂志，用知识理论武装头脑，充实自己的实际工作；他认真学习《中共中央关于改革和加强中小学德育工作的通知》和《小学德育纲要》精神，坚持把少先队思想道德教育工作放在校外辅导工作的首位；他以爱国主义教育和传统美德教育为主线，以提高民族素质，培养二十一世纪的建设者和接班人为宗旨。作为一名校外辅导员，他坚持“德育首位”的原则，用自己的言传身教，积极向少先队员小朋友宣传党的路线、方针、政策，定期为孩子们开展组织生活，上队课，讲革命史，讲英雄故事，使孩子们从小就懂得今天的生活来之不宜，并鼓励他们努力学习，树立远大的理想，积极培养他们勤俭节约、帮困济贫、团结友爱、孝敬父母、尊师守记、助人为乐的品质。他经常利用业余时间和少先队员们打成一片，有时教他们摸爬滚打，有时与他们谈心，有时跟他们讲解消防知识。也许大家不会忘记1994年新疆克拉玛依火灾，289名天真烂漫的孩子葬身于火海，所以作为一名少先队辅导，杨勇抓住少先队这块阵地，加大对他们的消防教育宣传，真正做到消防工
―2— 作从娃娃抓起，提高他们的消防意识。在于第二实验小学师生的接触中，他积极宣传消防安全知识，对生活中常见的初起火灾、家庭常见火灾扑救进行了讲解并实地演示，教他们如何在火场中自防自救，如何拨打119，如何操作灭火器，怎样安全用火等等，使他们知道了在面临火灾时，能沉着应对，孩子们在娱乐中受到教育，学到了消防知识，孩子们都亲热的把“消防叔叔”的称呼改为“消防哥哥”。孩子们的眼神告诉他，他收获不小，他成了小朋友的知心朋友。杨勇自从当辅导员以来，经常抓住这样的机会开展寓教于乐的消防宣传和国防教育活动，极大培养了他们的兴趣、爱好，使他们的个性得到发展，综合素质和能力得到培养、锻炼，国防意识和消防意识都得到很大的提高。作为校外辅导员，他从不计较个人得失，认真履行自己的职责。先后为多所中小学师生开展军训，受训师生达几千人次，另外还为新州一小、二小军训仪仗队、升旗手，积极组织开展学校、社区消防宣传、灭火演练等。通过言传身教，使少先队小朋友看到了一个军人的气魄，感受到了一个军人威严，从小就树立了对军人的崇拜。
每年的端午节、“6.1”儿童节杨勇总是想尽办法组织举办各种活动，让孩子们度过一个愉快的节日。看着孩子们那一张张绽开的笑脸，此时的他仿佛自己也回到了少年时代，体验着跟孩子们一样的快乐。
杨勇心里装着孩子，孩子们也打心眼里喜欢这位消防叔叔。
―3— 每到春节、“八一”建军节、端午节等节日，好多学生都会把自己亲手制作的贺卡和小礼物送给他们亲爱的消防叔叔。有一位小朋友在自己做的贺卡上画了一位正在灭火指挥的消防叔叔，并在旁边写着：“消防叔叔，我们的保护神”。还有什么比这个更真诚的呢？看着这一切，杨勇心里热乎乎的，觉得自己所有的辛劳都是值得的。
―4—
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