巴安监管[2011] 号(上半年工作总结)

第一篇：巴安监管[2011] 号(上半年工作总结)

巴安监管[2011] 号

2011年上半年安全生产工作总结

2011年以来，巴东县安全生产工作在上级党委、政府和主管部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实国家、省、州关于安全生产工作的精神和要求，以继续深入开展“安全生产年”活动和“百日安全隐患专项督查”活动为主线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立科学发展观，积极传播“安全发展”的文化理念，坚持以最有力的领导，最严厉的措施扎实开展各项安全生产工作，确保全面扭转我县安全生产形势，现将工作开展情况总结如下：

一、安全生产控制指标防控情况

截止目前,全县共发生各类死亡事故5起，死亡9人，伤5人，直接经济损失402万元，同比事故起数下降50%，死亡人数 1

下降62.5%，受伤人数下降66.7%。经济损失减少766万元。其中：

道路交通领域发生2起，共死亡4人，伤5人的安全事故，占州下达控制指标14人的28.6%。

煤矿领域发生1起，共死亡1人的安全事故，占州下达控制指标5人的20%。

建筑工程领域发生2起，共死亡4人的安全事故，占州下达控制指标4人的100%。

非煤矿山、烟花爆竹、危化品、消防等其它领域没有发生安全事故。

从以上数据来看，上半年全县安全生产形势总体是平稳的，总的事故死亡人数比去年同期有大幅度下降且控制在州政府进度控制指标之内。

二、安全生产主要工作

(一)加强安全生产制度建设，探索安全生产长效机制

早在今年1月9日，我们就召开了全县安全生产工作会议，在对2010年工作进行全面总结分析的同时，进一步明确了2011年工作目标及任务，并与各监管责任单位和各专委会签定了责任状。同时，我们继续执行《关于进一步加强安全生产基层和基础工作的通知》和《关于认真做好道路交通安全基层和基础工作的通知》两个文件，进一步明确了安全生产责任体系、机构建设、建章立制、隐患排查、安全投入、教育培训、应急救 2

援、事故处理等方面的责任和措施，将安全生产工作的责任和措施逐级落实到了乡镇、县直机关、村（居）委会、社区和各生产经营单位，建立了县、乡（镇）、村“三级安全生产台帐”，构筑了“事事有人管、件件说得清、上下能贯通”的安全监管网络，形成了全员抓安全的良好氛围。

为提高安全生产事故应急救援体系及为全州矿山大比武做好准备，2至4月，我们对县矿山救护小队进行了3个月的封闭式训练，进一步完善应急救援预案，提高应急救援队伍素质，增强了救护队的执行力和战斗力。

(二)加大事故隐患排查、整改力度

1、落实隐患排查责任制。县政府成立由刘冰县长任组长，分管副县长马宏君任副组长，相关单位一把手为成员的“县重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动领导小组”。同时，所有企业业主和单位负责人是隐患排查整改的第一责任人，各分管领导、班组长、作业工人是查找隐患、整改隐患的具体责任人，行业主管部门是隐患排查整改的监管责任人。

2、建立隐患通报制度。要求各乡镇、各有关部门、各生产经营单位对所有查出的隐患要有登记、有整改指令、整改措施和销号记录。查找的隐患与整改销号的情况，每月一统计，每月一上报。县安监局每月以文件专项通报一次，重大隐患及时向上级汇报。对未查未报未整改的企业和单位，由县安监部门、行业主管部门和各乡镇人民政府重点督办，重点整治。

3、开展专家查隐患活动。创新工作方法，由行业主管部门组织专家每季度开展一次专家查隐患活动，全面专业帮助企业排查隐患，县安监局根据专家意见督促企业依法依规搞好安全生产。

4、开展反“三违”专项活动。为进一步加强安全生产，切实做好隐患排查、整改工作，县安监局、县总工会、县劳动和社会保障局、县建设局联合开展了反“三违”专项整治行动，在道路交通、矿山、建筑施工、民爆器材等重点行业和领域进行了长达三个月的专项整治，并建立长效机制。

5、建立安全隐患明查暗访和曝光制度。在安全隐患明查暗访活动中，我们建立了“五查五看一追究”的工作模式。查认识，看单位领导是否重视；查机构，看有无工作专班；查行动，看隐患排查治理是否走过场；查资料，看有无详细记录；查整改，看责任和措施是否明确；追究在隐患排查治理专项行动中工作不落实、责任不到位、措施不具体的单位和个人的责任。同时将督查出来的问题进行通报，并在巴东电视台、长江巴东网上公开曝光，接受社会监督。

(三)以继续深入开展“安全生产年”活动和“百日”安全隐患专项整治活为主线，全面提升安全生产工作水平

根据国务院和省、州要求，结合我县实际，着力开展好“继续深入开展安全生产年”活动和“百日”安全隐患专项整治活动。及时下发了《县人民政府关于印发<巴东县深入开展“安全 4

生产年”活动实施方案>的通知》和《县人民政府关于印发“百日”安全隐患专项整治活动方案的通知》，明确“两项活动”的工作目标、范围内容、方法步骤、工作要求等，推动各行业和各领域安全生产工作的全面开展。以“安全生产年”和“百日”安全隐患专项整治活动为契机，以督查督办促落实。按照各级关于本次督查专项行动的安排部署，我县迅速强化了既定工作的跟踪落实。一是通过安全生产否决制度，将隐患排查不到位甚至不排查安全隐患的单位在安全生产年度考评时直接列为不合格单位，予以否决；二是通过安全生产问责制度，由县监察局牵头，对负有安全生产监管职责的单位和个人履职尽责情况进行专项检查，对安全生产百日督查专项行动落实不力的单位和个人实行问责；三是通过明查与暗访制度，对安全生产百日督查专项行动实行明查暗访相结合的方式进行检查，掌握真实情况；四是通过公开曝光制度，对督查出来的问题在会上公开通报，在巴东电视台、长江巴东网上公开曝光，接受监督；五是通过反馈报告制度，各行业、各乡镇、各生产经营单位利用“月报表”、“日报告”，及时向安监部门和有关行业主管部门反馈报告工作进展情况；六是实行安全隐患现场交办制度。对于督办检查中发现的安全隐患，由县安委会下达督办通知单，并专门召开安全隐患督查交办会，副县长马宏君现场签发督办通知单，并明确要求各乡镇、有关部门迅速整治到位。

(四)从安全监管和行业指导入手，深入持久地抓好煤炭 5

产业健康发展

我县现有煤矿21家，生产矿井9家，年生产能力均为6万吨。其余均为技改矿井，技改后的矿井生产能力均在6万吨/年以上，其中年生产能力在9万吨/年的有7家，技改后的全县煤矿生产规模将达到140万吨/年。2012年可完成全部技改任务。由于全县大部分矿进行技改，其中生产矿井仅为9家，占矿井总数的43%。按照县下达的经济指导计划今年的煤矿计划产量是83.5万吨，产值计划3.625亿元,固定投资投资1.2亿元。截止5月底全县共产煤25.6万吨，完成全年计划的31%，较去年同期增长67%，实现产值10869万元，完成年计划的30%，较去年同期增长119%，固定资产投资3900万元，完成年计划任务的33%，从以上数据分析，今年同去年相比，产量、产值都有了大幅度提高，尤其是产值得到了大幅度增长，所创造的经济价值有了明显提升，经济效益更为突出。

煤炭产业是全县的支柱产业之一，是推动县域经济发展的重要组成部分，安监局对煤炭产业始终坚持走“减少煤矿数量，扩大矿井规模，壮大煤炭产业”的路子，实行“四个一”的安全监管服务工作模式。即“一名分管领导”负责、“一个专班”监管、“一辆专车”专用、“一年四季”对煤矿企业进行安全检查和指导服务，对日常监管采取“一二三四五六”工作措施，即“增强一个认识，落实两个责任，实行三个挂钩，开展四项检查，建立五项制度，推行六项工作”。“增强一个认识”就是 6

要增强对煤矿安全生产严峻性的认识，严防死守，确保煤矿安全形势稳定；“落实二个责任”，全面落实监管部门的监管责任和企业的主体责任，由以往集体责任向个人责任监管转变；“实行三个挂钩”，县局分管领导与安全状况挂钩，乡镇分管领导和驻矿人员与安全状况挂钩，聘请的专职安监员与安全状况挂钩；“开展四项检查”，企业经常开展瓦斯、透水、顶板、运输等四个方面的安全隐患专项检查进行治理，抓住易发事故的环节；“建立五项制度”，一是建立矿长带班下井和班组安全培训制度；二是建立季度交叉抽查制度；三是建立不少于13天的驻矿检查制度；四是建立安全情况通报制度；五是建立引咎辞职制度。“推行六项工作”，一是推行采煤生产操作新规程；二是推行瓦斯监控升级改造；三是推行安全质量标准化矿井建设；四是推行采掘新工艺、新技术；五是推行安全风险抵押金制度；六是推行煤矿工人人身意外伤害保险。

(五)组织开展了非煤矿山、道路交通、建筑施工和水上交通等领域的安全专项督查活动

第一，非煤矿山领域。从以下一些方面加强对非煤矿的监管，一是爆破作业、爆破安全距离等必须符合《爆破安全规程》的要求，落实预防措施；二是建立完善并认真落实爆炸物品的储存、购买、运输、使用和清退登记等制度；三是企业必须制定开采设计方案，实行自上而下分台阶开采，台阶高度必须符合《小型露天采石场安全生产暂行规定》的要求；四是对边坡 7

稳定性必须进行定期监测；五是深凹露天采场必须配备专用防洪设施，落实排土场截洪、防洪和排水设施及防止泥石流的措施；六是坚决打击超层越界、乱采滥挖等违法违规行为。

第二，道路交通领域。一是积极推行道路交通安全社会化管理，实行县政府负有道路交通安全管理职责的部门领导包乡镇、包交通主干道，乡镇干部包村，村（居）委会干部包机动车辆、包路段、包驾驶人的包保责任制。将路段管理责任落实到人，将车辆管理和驾驶人管理责任落实到单位、村（居）委会，形成县、乡镇、村（居）委会三级联动的格局，一级对一级负责。各乡镇人民政府常务副乡镇长、村（居）委会主任、单位主要负责人为本辖区、本单位道路交通安全管理的第一责任人，分管领导为直接责任人，各管理人员和村级安全协管员为具体责任人，调动各方面力量加强道路交通安全监管。二是建立完善道路交通安全工作台帐和相关档案。以村为单位建立车辆和驾驶员管理台帐，将驾驶员情况、车辆类型、性质、工商登记、税务登记、牌照和年检情况，车辆来源、行车时间、使用年限等建档。通过详细数据的掌握，建立起人车一一对应的数据档案，管住车辆源头。三是建立完善道路交通安全例会制度、日常巡查和重点时段及路段上路值勤制度、“一票否决”制度、集中整治制度、明查暗访和公开曝光制度、述职制度、事故“说清楚”制度、违法驾驶员教育与处罚双到位制度等十项工作制度，规范道路交通安全监管工作。四是加大安保设施的建设力度，提升道路安全系数。五是大力开展“交通安全乡镇”、“交通安全单位”、“交通安全学校”、“交通安全村”活动。

第三，建筑施工领域。一是组织交通、质监、住建等相关职能部门及乡镇人民政府组成联合检查组，经常不定期对宜巴高速、黄土坡整体避险搬迁等重点工程的安全生产工作进行专项检查，督促企业排查整改隐患。二是在加强重点建设工程安全监管督查的同时，加强一般建设工地的安全监管，特别是强化主管部门和工程建设相关单位的两个主体责任，确保了建筑施工领域没有发生重大及以上地方责任事故。三是深入开展打非治违专项行动和安全标准化创建工作，加强建筑施工现场的安全管理，杜绝由于违章作业、违章指挥、违反劳动纪律而导致一些事故发生。四是切实加强对施工人员的安全教育和培训，强化安全意识，自觉做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

第四，水上交通领域。以水上交通行业安全隐患排查治理和非法运输规范治理为重点，从通航环境、港航企业、港口码头、船舶、船员等环节全面排查，治理整改影响水上交通安全的突出问题和薄弱环节，打击水上非法运输行为，整顿水上交通秩序。同时对长江、清江的船舶进行摸底排查，全面清理整治非法船舶，对长江、清江的码头开展清理排查，坚决关闭非法码头。

在对上述四大领域的安全生产工作实施“重点施治”的同时，绝不放松其它各个领域的安全生产监管工作，达到了“兼顾各方”的目的。一是认真抓好烟花爆竹的安全监管工作，全面落实烟花爆竹销售、储存、运输、经销、燃放、应急救援等环节的安全措施，认真

执行烟花爆竹销售许可和配送制度，加强经销资质审核和管理，严禁超量、非法储存、运输和经销，严格执行产品质量监督检查检验制度。二是认真抓好危化物品和民爆器材的安全监管工作，严格危险品安全生产许可证、经营许可证、剧毒化学品购买凭证、准购证、运输通行证以及有关资质认定的审查、审批工作。三是认真做好消防安全工作，加大火灾隐患排查整改力度，把商场、市场、宾馆、饭店、集体宿舍、车站、码头、歌舞厅、游戏厅、网吧、医院、福利院、学校等人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口、应急照明、防火设施作为监管重点，对巴东帅巴人酒店等7处重大火灾隐患进行挂牌督办。四是认真抓好学校安全工作，重点加强防火、防盗、防意外事故的发生，加强对学校食堂安全的管理和校车规范化管理，教育学生树立良好的交通安全意识，确保学生上学、放学途中的乘车（船）安全，加强对校园及周边治安秩序的治理整顿及暑期的安全工作。五是认真抓好食品药品安全工作，开展食品药品市场的专项治理整顿，特别是对涉及食品安全的宾馆、饭店、超市、菜市场、屠宰点等领域进行拉网式检查整顿，严厉查处制售经营假冒伪劣产品的不法行为。六是对在建水电工程进行检查，对检查出的问题当场提出整改意见，并下发整改指令，责令业主加强安全监管，督促项目部及施工单位限期整改。

(六)从发挥安全生产法律法规的教育警示作用入手，深入持久地进行安全生产事故责任追究

一是健全安全生产事故的报告体系。要求所有乡镇、部门

和生产经营单位按照《生产安全事故报告和调查处理条例》及时上报事故情况。同时，为防止谎报和瞒报事故的情况发生，发布了《设立安全事故和重大安全隐患举报电话的公告》，构建了相关乡镇、部门和生产经营单位负责，全民参与监督的事故报告体系。

二是开展“反失职渎职”专项行动。由县监察部门牵头，县检察院、安监局配合，在党政机关和监管部门开展了安全生产“反失职渎职”专项活动，变“重事后处理”为“强事前监管”，主要行业单位述职述廉制度，强化了对安全生产监管人员的责任追究。

三是严格事故责任追究。凡是发生死亡事故，县里必须成立事故调查组进行事故调查；凡是死亡责任事故的责任人必须受到不同层面的责任追究；凡是发生死亡责任事故必须按“四不放过”的要求整改到位。凡是发生死亡责任事故必须进行“说清楚”。

(七)广泛开“安全生产月”活动

今年6月份是全国第十个“安全生产月”，为了做好今年的“安全生产月”活动，我们提前制定了方案，进行了布臵。6月15日，我局邀请省民族舞团在巴二中操场举行了以“安全责任，重在落实”的文艺汇演，并在现场设臵了六个咨询台，向群众发放安全管理规范，安全管理知识等书籍、宣传画，同时现场解答广群众的咨询。6月16日至6月17日，我局联合县委 11

组织部和县委党校，在野三关开办了“全县安监干部培训班”，并对参训人员进行考试，为考试合格者颁发了证书，取得了良好的效果。6月30日，我局组织矿山救护队在绿葱坡镇青树沟煤矿开展了煤矿事故应急救援演练，检验了我们处臵突发事故的应急指挥与救援能力。

(八)组织煤矿特种作业人员和烟花爆竹、危险化学品经营单位从业人员培训

4月11日至18日，我局在芝楠香园大酒店为全县烟花爆竹和危险化学品经营单位从业人员举办了一期业务知识培训，参训人员达200多人，参训人员凡未通过考试的，必须重新培训，直到通过为止，有效的提高了相关单位从业人员的业务知识和安全防范意识。

5月28日至6月2日，我局组织全县所有煤矿的电工、瓦检工、绞车工等特种作业人员参加培训，邀请相关方面的专家亲临现场指导授课。并为考试合格者颁发相应的特殊工种操作资格证，凡未通过考试者，一律到恩施工交校参加复训、补考，确保全县所有煤矿特种作业人员持证上岗。

三、当前存在的主要问题

(一)安全生产基础工作还比较薄弱，安全监管水平还须提高，监管力度还须加大，安全生产长效机制还需进一步建立和完善，防范重大生产安全事故的措施和手段还需进一步加强。

(二)企业员工培训力度不够，全员安全生产意识不强，隐 12

患排查整改不及时。安全管理人员配备不够，人员不够稳定，业务素质不高，监管手段不力，监管人员业务水平不平衡，致使有的工作难以落实，甚至不能落实，培训教育任务仍然艰巨。

(三)企业主体责任有待进一步落实。有相当一部分生产经营单位，特别是乡镇的民营企业、中小企业、个体工商户，不重视安全生产的情况还比较突出，相当一部分企业安全生产投入不足。安全设施、设备陈旧，安全隐患大量存在。

四、下步打算

（一）狠抓全县安全生产工作目标任务责任的落实。上半年，我局安全生产工作在乡镇、各有关部门、各生产企业（经营单位）大力支持下，通过大家共同努力，本局监管行业领域安全生产状况总体趋于平稳，但形势仍然不容乐观。因此，必须始终保持清醒的头脑，充分认清当安全生产形势的复杂性、艰巨性和紧迫性。要求各乡镇、各生产企业（经营单位）要围绕总体目标，结合工作实际，进行认真研究和全面分析，理清思路，突出重点，细化强化措施，狠抓工作落实，确保下半年持续保持平稳状态。

（二）继续深入开展“安全生产年”活动。以“安全生产年”活动为主线，精心组织，确保活动不断取得实效。要集中力量、突出重点，继续深入开展隐患排查治理。建立健全企业事故隐患治理和建档监控等制度，落实企业事故隐患排查治理和防控主体责任。进一步加大隐患治理力度，健全和完善隐患 13

排查治理制度，逐步构建隐患整治长效机制。严厉打击“三非”、“三违”和“三超”行为，坚决遏制重特大安全事故，积极预防一般事故，进一步压减事故总量。

（三）大力加强安全生产宣传教育培训。要坚持开展安全生产教育“五进”活动，宣传“安全发展”科学理念和安全生产法律法规、方针政策，普及安全知识，增强全民安全意识。同时，加大工作力度，全面推进各类安全生产教育培训，重点抓好深入推进全员安全教育培训。

（四）切实抓好重点行业（领域）安全监管和专项整治。要积极探索安全监管的科学方式和有效途径，进一步理顺综合监管与部门监管、行业管理的关系，健全完善协调配合机制，督促有关部门切实抓好道路交通、消防、建筑施工、危险化学品等重点行业（领域）安全监管和专项整治，有效防范各类事故。

二〇一〇年六月二十二日

主题词：安全 工作 总结 抄 送：州安监局，县委办，县人大办，县政府办，县政协办，县相关领导。巴东县安全生产监督管理局办公室 2010年6月22日印

共印10份

第二篇：豫安监管〔2010〕号

附件1：

2010全省煤矿安全生产工作先进单位

1、河南煤业化工集团永城煤电控股集团有限公司

2、河南煤业化工集团鹤壁煤业（集团）有限责任公司

3、河南煤业化工集团安全监察局

4、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司平煤股份八矿

5、义马煤业（集团）有限责任公司跃进煤矿

6、郑州煤炭工业（集团）有限责任公司超化煤矿

7、河南省煤层气开发利用有限公司安全监察局一处

8、河南神火（集团）有限责任公司

9、河南省安全生产执法监察总队

10、河南矿山抢险排水救灾中心

11、河南理工大学安全技术培训中心

附件2 2010全省煤矿安全生产先进个人（200人）

1、河南煤业化工集团（60人）集团公司

张树良 辛新平永煤公司

唐远游

王培林

尤德玲

郄利敏

练以亮 张国亮

赵小林

郭德有

魏永建

李光远

刘 琦

刘 斌

张永利

侯尚武

河南煤业化工集团副总经理 河南煤业化工集团技术管理部部长河南煤业化工集团永煤公司董事长、总经理河南煤业化工集团永煤公司安监局副局长河南煤业化工集团永煤公司机电部部长河南煤业化工集团永煤公司生产部工程师河南煤化集团永煤龙宇能源陈四楼煤矿综掘一队队长 河南煤化集团永煤龙宇能源陈四楼煤矿综掘二队队长 河南煤化集团永煤龙宇能源陈四楼煤矿开三队队长河南煤化集团永煤龙宇能源陈四楼煤矿综采安装队长 河南煤化集团永煤龙宇公司车集煤矿安检科科长河南煤化集团永煤龙宇公司车集煤矿准备队队长河南煤化集团永煤公司龙宇公司车集煤矿掘一队队长 河南煤化集团永煤公司龙宇公司车集煤矿通风队队长 河南煤化集团永煤公司城郊煤矿矿长河南煤化集团永煤公司城郊煤矿安检科科长

王登科

河南煤化集团永煤公司城郊煤矿综采三队队长 苏子先

河南煤化集团永煤公司城郊煤矿掘进二队队长 杨海涛

河南煤化集团永煤公司新桥煤矿开拓三队队长 靳秀成河南煤化集团永煤公司新桥煤矿机电二队队长 卢子新 贾敏远 王大庆 王献堂 刘申伟 张青培 马乐辉 王志坚 李继海 王清欣 李书民 陈 杰 焦煤公司柴战江 慕松利 原思祖 河南煤化集团永煤公司新桥煤矿综采队班长 河南煤化集团永煤公司鑫龙煤业安监局副局长 河南煤化集团永煤公司鑫龙煤业大众矿安全副矿长 河南煤化集团永煤公司鑫龙煤业主焦公司安监部经理河南煤化集团永煤公司龙王庄煤业掘进二队队长 河南煤化集团永煤公司龙门煤业龙门矿队长 河南煤化集团永煤公司龙门煤业常村矿副总工程师 河南煤化集团永煤公司永华公司总工程师 河南煤化集团永煤公司永华公司副总经理

河南煤化集团永锦能源有限公司云盖山煤矿一矿副总工程师

河南煤化集团永锦能源有限公司吕沟煤矿队长 河南煤化集团永锦能源有限公司云盖山煤矿二矿矿长河南煤化集团焦煤公司赵固一矿安全副矿长 河南煤化集团焦煤公司赵固二矿安全副矿长 河南煤化集团焦煤公司九里山矿纪委书记

张世轶 河南煤化集团焦煤公司中马村矿安监科长 秦国章 河南煤化集团焦煤公司中马村矿运输区区长 刘昌珍 河南煤化集团焦煤公司演马庄矿掘一区区长 巴志林 河南煤化集团焦煤公司演马庄矿采二区区长 王世斌 张长义 赵秋新 张 狂 周模平王守超 董 刚 张万银 田永升 鹤煤公司侯金峰 朱芳队 郭庆法 贾学军 张广磊 王文方 吕国壮 河南煤化集团焦煤公司古汉山矿综采一队队长 河南煤化集团焦煤公司白庄矿采一队队长 河南煤化集团焦煤公司冯营公司机运队安装班班长河南煤化集团焦煤公司鑫珠春公司新采区采煤班长河南煤化集团焦煤公司韩王公司采二区采煤班长 河南煤化集团焦煤公司方庄二矿安监科防爆组组长河南煤化集团焦煤公司张屯煤矿采煤队安全班长 河南煤化集团焦煤公司小马公司修护区班长 河南煤化集团焦煤公司焦煤集团安监局副科长 河南煤化集团鹤煤公司寺湾井副矿长 河南煤化集团鹤煤公司海华煤业总经理 河南煤化集团鹤煤公司二矿调度室主任 河南煤化集团鹤煤公司中泰矿业安全科科长 河南煤化集团鹤煤公司五矿安检科科长 河南煤化集团鹤煤公司十矿安检科副科长 河南煤化集团鹤煤公司三矿采三队机电组长

黄家庭 河南煤化集团鹤煤公司六矿采三队采煤班长 葛飞征 河南煤化集团鹤煤公司八矿八一队掘进班长 和卫军 河南煤化集团鹤煤公司九矿安检科检查组长 张春岭 河南煤化集团鹤煤公司王河矿采二队机电班长 何会民 河南煤化集团鹤煤公司安监局副科长

2、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司（40人）焦振营 中平能化集团一矿安全副矿长 伏新院 中平能化集团一矿综采五队班长 王平声 中平能化集团二矿采煤区副总工程师 孙俊广 中平能化集团三矿采煤队班长 贺天祥 中平能化集团四矿安检科科长 贺为民 中平能化集团四矿安检中心组长 刘庆锋 中平能化集团五矿通风科科长 许空军 中平能化集团六矿安检科科长 王治军 中平能化集团六矿评估队班长 白国周 中平能化集团七矿开四队班长 陈寒秋 中平能化集团八矿矿长 崔晓东 中平能化集团八矿安监队班长 赵自红 中平能化集团九矿副总工程师 郝相龙 中平能化集团十矿矿长

闫进友 中平能化集团十矿瓦检队班长 罗志军 中平能化集团十一矿安检科副科长 冯超伟 中平能化集团十一矿综三队班长 李军利 中平能化集团十二矿综采队班长 张随生何吉保刘可权张中亮王龙会冯胜杰王燕军杨群立仵京铎刘春志王绍杰李俊峰韩 澎宋德熹祝志军张冠英岳殿召 中平能化集团高庄矿采煤一队班长 中平能化集团大庄矿安全副矿长 中平能化集团天力公司先锋矿班长 中平能化集团朝川一井掘进队班长 中平能化集团香山矿开一队组长 中平能化集团长虹矿采煤队班长 中平能化集团瑞平安全部部长 中平能化集团平宝评估队班长 中平能化集团建井一处安全副处长 中平能化集团中平能化集团建井三处组长中平能化集团生产处科长 中平能化集团开拓处科长 中平能化集团机电处科长 中平能化集团地测处科长 中平能化集团总办室副总工程师 中平能化集团总调度室副主任工程师 中平能化集团安监局副局长

李 建 中平能化集团安监局二处科长

程宝林 中平能化集团安监局质标处副总工程师 卢光灿 中平能化集团安监局技措处副总工程师 郑银柱 中平能化集团安监局汝州处处长 张玉华 中平能化集团安监局综合处副处长

3、义马煤业（集团）有限责任公司（35人）马晓东 义煤集团总调度室主任

鲁 雷 义煤集团安全健康环保部综合处处长 韩玉鉴 义煤集团跃进矿安全矿长 陈永让 义煤集团义络公司安全副总经理 崔笃峰 义煤集团新安煤矿副矿长

李中超 义煤集团观音堂煤业公司董事长、总经理 王延国 义煤集团千秋矿安全矿长 程 健 义煤集团安全健康环保部科长 樊建伟 义煤集团安全健康环保部科长 安保民 义煤集团跃进矿安检科科长 李书学 义煤集团石壕矿四掘队队长 南娄子 义煤集团常村矿206队队长 马庆祥 义煤集团义络公司采煤一队队长 任建伟 义煤集团新安矿安检科长

滕海明 义煤集团孟津矿安检部部长

沙矿生 义煤集团观音堂煤业公司通修队队长 鹿矿伟 义煤集团李沟公司调度室主任 侯建军 义煤集团义安公司综采队队长 段现升赵铁伟葛素河杨三娃史秀东曹庆江晋焕功代供应杨义全姚玉新张明国李继德冯伟志孙害河周 壮陈三才王建朋 义煤集团耿村煤矿安检队副队长 义煤集团杨村矿一综采队长 义煤集团千秋矿安监科副科长 义煤集团千秋矿掘二队队长 义煤集团常村矿综预队一班班长 义煤集团耿村矿综采一队一班班长 义煤集团杨村矿放炮队班长

义煤集团跃进矿综采队生产一班班长 义煤集团华兴公司安全检查员 义煤集团新安矿综采队班长 义煤集团义络公司采煤二队班长 义煤集团新义公司抽探队班长 义煤集团观音堂煤业公司开拓队班长 义煤集团曹跃公司一掘队班长 义煤集团义安公司抽放队群监员 义煤集团天新公司运输队职工 义煤集团铁生沟矿三采队组长

4、郑州煤炭工业（集团）有限责任公司（35人）信长瑜 郑煤集团公司生产技术部部长 吴兴国 郑煤集团公司机电运输部副部长 原晓红 郑煤集团公司通风管理部科长 张 胜李晓华樊瑞峰王建伟吴明虎雷丁轲康国恩王全安张豪华侯锦强吕松亮钱永智王松涛李卫峰刘建国余进生韩晓亮 郑煤集团公司安监局处长 郑煤集团公司安监局科长

郑煤集团公司总调度室主任工程师 郑煤集团公司大平矿总工程师 郑煤集团公司大平矿采煤二队队长 郑煤集团公司裴沟煤矿矿长

郑煤集团公司裴沟煤矿安监科副科长郑煤集团白坪煤业公司副矿长 郑煤集团白坪煤业公司综采队队长 郑煤集团公司超化矿安监科科长 郑煤集团公司超化矿综采队队长 郑煤集团公司米村矿副矿长 郑煤集团公司米村矿安监科科长 郑煤集团公司告成矿副总工程师 郑煤集团公司告成矿巷修队队长 郑煤集团新郑煤电公司综掘一队队长郑煤集团新郑煤电公司综采一队队长9

胡现杰 郑煤集团公司金龙矿采煤一队队长 卢志愿 郑煤集团公司振兴二矿矿长 郑勤峰 郑煤集团公司教学二矿副矿长

张明义 郑煤集团公司老君堂矿安全通风科科长 弋新道 郑煤集团公司张沟矿安监科科长 赵现伟 郑煤集团芦沟矿煤巷一队队长 孙进良 郑煤集团嵩阳公司安监局副局长 刘宗奇 郑煤集团嵩阳公司第一分公司职工

张中山 郑煤集团嵩阳公司第三分公司安监科副科长 刘云峰 郑煤集团郑新公司技术员

马树新 郑煤集团郑新公司安监局主任工程师 秦建营 郑煤集团郑新公司第一分公司总经理 张红亮 郑煤集团郑新公司办公室科长

常文献 郑煤集团公司矿山救援中心一中队队长 余瑞好 郑煤集团公司矿山救援中心二中队队长

5、河南省煤层气开发利用有限公司（10人）

吕荣慧 省煤层气开发利用有限公司安监局一处处长 胡新义 省煤层气开发利用有限公司安监局一处总工 张发义 省煤层气公司平顶山裕隆能源发展有限公司总经理 李国庆 省煤层气公司郏禹公司总经理、河南地方永安煤

业有限公司董事长

徐如意 地方煤业有限公司生产技术处处长

刘 斌 省煤层气公司平顶山中祥能源有限公司总工程师 姚明山 省煤层气公司郑州公司安全副总经理 钱发治 河南地方永安煤业有限公司调度室主任 刘彦涛 省煤层气公司东升煤业有限公司总工程师 张国才 省煤层气公司安林煤业有限公司队长

6、河南神火集团有限责任公司（20人）孔德杰 河南神火煤业公司副总经理 蔡永安 神火煤业公司安监部部长 李中凯 神火集团新庄煤矿副矿长 刘永林 神火集团新庄煤矿调度室主任 张红星 神火集团新庄煤矿机电科科长 张格强 神火集团葛店煤矿副矿长 陈 磊 神火集团葛店煤矿机电科科长 刘新亮 神火集团薛湖煤矿矿长 司贤让 神火集团薛湖煤矿安检科科长 常广彦 神火集团薛湖煤矿安检大队副队长 李全宇 神火集团刘河煤矿安检科副科长 李 磊 神火集团刘河煤矿采煤一队副队长

王 涛 神火集团梁北煤矿副总工程师 朱成宏 神火集团梁北煤矿掘三队队长 段开会 神火集团梁北煤矿掘一队支部书记 冯英博 神火集团泉店煤矿副矿长 王建合王新营朱连峰王 飞

神火集团泉店煤矿副总工程师 神火集团泉店煤矿综采一队队长

神火集团禹州市诚德矿业有限公司安检科科长神火集团汝州市神火庇山煤业公司副矿长 12

主题词：煤矿 表彰 先进 决定 河南省安全生产监督管理局办公室 2011年3月15日印

校对：徐义明

共印70份

第三篇：安城建字[2007] 号(作风整顿年)

安城建字„2007‟

号

关于开展“倡导新风气、促进快发展”

学教活动实施方案

胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上倡导的“八个方面的良好风气”为主要内容的重要讲话，对于推动全党进一步落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，进一步提高党的执政能力、保持和发展党的先进性都具有重大的现实意义和深远的历史意义。为了深入贯彻落实这一重要讲话精神，紧扣县委、县政府“三县一园”、“四张品牌”和“三个一流”的战略部署，结合我局具体实际，团结和带领广大干部职工，统一思想，坚定信心，加快推进我县城乡规划建设的不断发展，全面完成今年城市建设“快速发展年”的各项目标任务。经局党委研究，决定在全系统中开展“倡导新风气、促进快 1 发展”学教活动。为了把学教活动落到实处，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观为统领，以倡导“八个方面的良好风气”为主线，以“五年再造一个新安义”为目标，以整顿作风和解决工作中存在的突出问题为切入点，根据城乡建设发展的新形势新任务的要求，通过“增强忧患意识、锐意开拓进取，增强公仆意识、牢记服务宗旨，增强节俭意识、厉行艰苦奋斗”的主题教育，进一步改进机关作风，提高工作效率，进一步强化工作举措，提升服务质量，围绕中心、服务大局，为加快推进一流山水园林县城建设打下坚实的基础。

二、活动目的

通过在全系统上下广泛认真地开展为期一个月的“倡导新风气、促进快发展”学教活动，按照树新风、优服务，重管理、促发展的要求，加强党风廉政建设，培养一支能征善战和想干事、会干事、不出事的干部队伍；健全规范各项规章制度，形成一种上下齐心、步调一致、拼争向前的良好工作氛围。积极引导广大干部职工，不畏艰辛，敢为人先，在打造全省一流的山水园林县城事业中，想别人不敢想之事，干前所未有的事业。教育和引导全体干部聚精会神做事，清清白白做人，使系统上下工作作风更加扎实，精神面貌更加昂扬，方法举措更加有力，推进速度更加加快，以一流的作风、一流的形象和一流的队伍推动我县城建事业在新的起点 2 上实现又好又快地的发展。

三、活动任务

根据这次学教活动指导思想和活动目的，按照突出重点、带动全面的要求，着重抓好如下四方面活动任务的开展。

（一）广泛开展讲话精神学习

1、学习内容：

《胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话》、《县第十一次党代会和县委十一届二次全会精神》、《十四届人大会上政府工作报告》、《2007年城乡规划建设工作安排》、有关城乡规划建设政策的法律、法规以及专业技术知识等。

2、学习方式：

采取分散学习和集中学习相结合方式进行，其中集中学习分班子成员和中层干部、全体干部职工两个层次进行。

3、学习要求：

①每个层次的学习要有会议记录；②摘录学习笔记不少于3000字；③班子成员、中层干部要求写出一篇学习体会；④开展学习讨论，中层干部、职工代表发言；⑤局分管领导要亲自参加分管单位班子成员集中学习讨论活动。

（二）认真组织召开班子民主生活会

1、做好会前准备：

①制订民主生活会方案；②部署班子成员个人汇报材料，包括个人总结、存在问题和努力方向三方面内容；③向干部职工征求对班子集体、班子成员意见和建议，并形成书面汇总材料；④从好的方面、存在问题以及整改方向形成班 3 子集体汇报材料。

2、报告会议召开：

以支部名义向局党委提交会议召开报告。报告内容为：①确定会议召开的时间、地点以及会议内容；②邀请分管领导参会指导。

3、精心召开会议：

①班子成员分别做思想汇报，思想汇报要求紧扣当前城乡建设的新形势、新目标、新任务；②开展批评与自我批评；③通报征求班子集体和成员、群众意见的情况；④局领导临会指导讲话。

4、报告会议召开情况：就民主生活会召开的整个进程的情况、整改的措施、达到的效果向局党委书面汇报。

（三）切实抓好作风形象整顿

1、完善管理制度：包括上下班签到制度，请假审批制度，学习、会议制度，责任岗位制度，首问责任制度，微笑服务制度，违纪处罚制度等。

2、制定八个不准：

①不准迟到、早退、脱岗和无故不上班；

②不准上班时间串门、做私事、打牌、上网玩游戏； ③不准参与赢利性赌博活动；

④不准参与有妨公务执行的宴请和娱乐场所活动； ⑤不准在正常工作日中午饮酒； ⑥不准超标准乱收费、乱罚款；

⑦不准办事拖拉推诿、软顶硬扛和应付了事；

第四篇：年监管一科工作总结

一、科室监管工作

1、完善改善医疗服务66条督查暗访方案，建立改善就医获得感长效机制。参与对省属公立医院行业作风和改善医疗服务专项整治督导检查。2019年以来，中心对19所省属医院开展了25次暗访督查，共发现存在问题397条，以卫生健康信息专报形式进行了全省通报，目前已完成整改121条，取得阶段性成效209条，正在整改67条，省属医院行业新风貌初步展现。

2、督促省属医院对“微腐败”整治和行风建设相关问题进行整改，并将整改情况上报省卫健委。

3、结合持续改善医疗服务专项行动，深入落实开展医疗卫生机构厕所整洁专项行动，制定省属医管中心“厕所革命”暨环境卫生整治百日行动实施方案并上报于委规信处。完成省属医院“厕所革命”暨环境卫生整治百日行动工作总结。

4、完成对各省属医院2018“全国医院满意度在线监测平台”调查结果反馈。开展三级公立医院绩效考核医院的“全国医院满意度在线监测平台”技术指导工作。完成新增加绩效考核医院的满意度调查的账号申请，完成20191-9月省属公立医院满意度调查工作的基本情况报告，继续督导全省三级公立医院满意度调查工作。

5、协助党建办完成“改善就医获得感

处长在一线”暗访活动的调查表设计、统计分析和报告撰写工作。配合委机关开展“处长在一线”为民服务专项行动，针对患者对医疗服务最不满意的“三个突出问题”改进情况，进行全面暗访督查。

5、参与完成了《全省三级公立医院绩效考核实施细则（试行）》的编写，并继续配合绩效考核工作小组编写《安徽省三级公立医院绩效考核指标手册（2019版）。完成全省三级公立医院绩效考核医疗机构基本信息的核查。

6、参与委组织的暗访督查组，以“四不两直”的方式，对在肥省属公立医院急诊急救工作的服务能力、服务环境和制度建设等进行暗访督查。

7、配合委绩效考核临时工作小组编写了我省三级公立医院绩效考核方案和实施细则。在全省公立医院绩效考核协调小组办公室的指导下协同冠新软件公司建成了安徽省三级公立医院绩效考核系统，医院上报端、省级管理员帐号均已配置完成。成功举办全省三级公立医院绩效考核指标评分手册评审评估会，省卫生健康委党组成员、副主任杜昌智出席会议并讲话。参会人员对指标评分手册逐条进行了审议。依据建议修改完善指标评分手册形成了送审稿已报送至委相关处室。

二、科室继续教育工作

所有人员积极参加继续教育。分批分别派员参加了国家医政医管局，国家医管中心举办的三级公立医院绩效考核工作培训会，国家医院管理研究所的相关绩效考核培训会，疾病诊断相关组论坛。上海申康医院发展中心举办的全国医院管理知识更新管理培训班，首都医科大学举办的医院管理研究理论与实践培训班等相关培训会议，四川省医院协会的医疗质量安全管理与服务创新培训班，安徽省卫健委信息中心的度全民健康信息化技术与应用培训班。

三、2020工作计划

1、在全省三级公立医院绩效考核协调小组办公室的指导下完成2019的绩效考核工作；

2、完成“全省三级公立医院合理用药情况”等医院的专题专项调研工作；

3、继续组织科室全体人员参加相关的专题学习；

4、继续督促相关医院完成2020满意度调查工作，并反馈2019年省属医院满意度调查分析报告。

第五篇：2012 年医疗机构监管工作总结

一四二团医院医疗机构监管

工作总结

2012 年，我院以党的十七大提出的“提高医疗服务质量”要求为指导，紧紧围绕2012 年卫生工作要点，以质量、安全、和谐为主题，全面加强医疗机构管理体系建设，加强医务人员、医疗技术等医疗服务要素的考核和监管，建立医疗质量管理控制和评价体系，推进护理事业的发展等，保证医疗安全。现将2012年医疗机构监管工作总结如下：

一、强化医院管理，提高医疗服务质量

继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动，进一步完善和丰富医院管理年活动的内容和措施。不断推进医疗质量的持续改进和提高，保障医疗安全。

（一）依法加强对医疗机构的管理。进一步完善行政许可规范，加强了对医疗机构、医疗技术和人员资格准入的管理。

（二）总结“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动经验，深入开展“医疗质量万里行”活动。不断提高工作效率，改善服务，有效推进病人安全目标的全面落实。

二、促进护理事业健康发展，加强医院感染管理工作

（一）加强护士执业注册信息系统应用管理工作，进一步规范并完善了护士执业注册及换发证工作。

（二）进一步贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术性规范，我院今年进一步加强了对重点部门、重点环节的医院感染控制工作，保证患者医疗安全。逐步建立健全医院感染监测系统和医院感染报告系统，落实有关医院感染控制技术性标准及规范。全年未发生群体性医源性感染事件。

三、加强医疗纠纷防范和化解工作，构建和谐医患关系

（一）进一步规范医疗纠纷处置程序，保护医患双方合法权益，积极维护社会稳定。我院今年狠抓了医疗纠纷防范和化解工作.制定医疗纠纷防范处置预案,让纠纷苗头处理在萌芽状态,从而使我院今年的医疗纠纷数量有所下降,全年共发生医疗纠纷3起,协调处理3起。

（二）控制医药费用不合理增长,控制大型设备过度使用。强化《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》的贯彻落实，进一步巩固和推进因病施治、合理检查、合理用药、规范收费,切实解决看病贵的问题。

（三）总结医疗事故处理工作的有益经验，逐步建立和完善“医患沟通制度”，强化医疗事故报告制度,探索医患纠纷的第三方调处机制，加强对患者投诉处理的规范和监管工作，为构建和谐医患关系起到了重要促进作用。

一四二团医院 二0一二年七月三日