乡移民工作总结

第一篇：乡移民工作总结

二〇一四年，在县委、县政府、县移民总指挥部、汉源县永定桥建设安置指挥部的坚强领导下，**乡全体干部职工克服重重困难，共同努力和倾情付出，为圆满完成上级交给的2014年移民工作任务打下了坚实基础。现将一年来开展工作情况汇报如下:

一、组织机构落实。成立以乡长为组长，分管领导为副组长的永定桥水利工程建设协调工作领导小组。

二、工程建设征占地、移民安置和迁复建。积极配合参与工程建设征占地及实物指标调查，及时完善征占地相关手续，主动配合县移民、国土等部门对接核实，按期兑付相关补偿补助费。

严格按照汉源县永定桥水库建设安置指挥部的部署安排和下达任务，积极做好移民安置相关政策的宣传、解释工作，稳步推进移民安置工作，完成阶段性移民安置任务。

三、工程建设和移民安置影响农户临时避险搬迁和维修加固工作。

切实加强工程建设爆破施工、滑坡和移民安置等方面临时避险搬迁过渡和维修加固方面政策和法规的宣传、教育和引导，按程序和要求及时办理临时过渡协议的签订，组织农户及时实施避险搬迁过渡，主动参与共同配合做好受损农房维修加固工作，及时兑付避险过渡相关补助费用和维修加固费。

四、工程建设协调及作用发挥。

及时介入、主动协调和处理影响工程建设和移民安置等工作方面的不利因素，确保工程建设顺利推进和移民安置任务的圆满完。

五、信访维稳工作。

充分发挥“主人、主体、主责”作用，办事高效、运转协调，施工环境良好。在开展工程建设、移民安置、移民迁复建、移民征占地、受影响农户房屋维修加固、相关补偿补助费用兑付等工作过程中，重视信访维稳工作，及时有效处置各类矛盾和纠纷，按时上报信访维稳信息，未发生集体闹事或非正常上访现象。

第二篇：双板乡移民工作总结

双板乡移民工作总结

为贯彻落实省、市、县有关大型水库移民安置工作等文件精神，自2005年以来，在上级领导的关心下、在县移民办的指导下、我乡圆满完成了武引移民安置任务，已接受安置移民26户、98人。其中：德胜村六社安置移民13户，农业人口51人、非农业人口1人；南垭村二社、八社安置13户，农业人口46人。现移民生活稳定，移民的基础设施已基本结束。回顾我乡的移民安置工作，我们主要做到以下几个方面：

一、加强了对移民安置工作的组织领导

我乡党委、政府高度重视移民安置工作，将移民工作纳入党委、政府的重要议事日程来抓，乡党委、政府出台梓双府发[2006]16号文件《关于进一步做好移民安置工作的通知》，将其下发到有关村支部、村委会和相关单位，乡上成立了移民安置工作领导小组，建立了以书记、乡长为组长，有关职能部门工作人员为成员的组织机构，并从落实安置点、对接考察到后期帮扶的每个环节都亲自参与，对移民安置工作实行目标管理，全乡干部及乡级部门落实移民帮扶责任，移民安置领导小组成员联系两户移民，其余乡干部联系一户移民进行帮扶。

二、对接考察到位

我乡高度重视对接考察工作。首先做到了主要领导亲自考察，并且做到了至始至终保证了决策性和一致性。我乡自2005年冬季以来开始规划了德胜、南垭、松柏三个移民安置点。在

2006年6月最终确定了两个移民安置点：一是德胜，二是南垭，都居于场镇边缘，然后定局、确定、落实，做好一切安置准备工作。其中包括宅基地面积、承包地面积（人平田0.5亩，地0.3亩）。其次是在对接考察时，对移民事实求是介绍情况，对移民的承诺坚持事实求是，坚持量力而行；第三是认真仔细的签好了安置协议和建房协议，对移民房屋的户型、面积、价格、附属设施等具体内容都找相关部门和人员进行设计，并和移民讲清楚。

三、政策落实到位

移民安置工作政策性很强，我乡移民安置领导小组成员都认真学习了移民安置相关文件和领导讲话，领会移民安置政策的主要精神，吃透移民安置的具体内容；其次是乡上多次召开党委会议，移民安置点相关专题会以及乡干部会议专题研究，并安排移民安置工作，移民的资金发放及时。

四、建房管理措施到位

我乡在移民建房上坚持做到了统一设计，统一规划、统一造型、统一质量监督。我乡做到了领导和负责移民安置的同志经常检查移民建房工地，发现问题及时要求施工方整改，并等工程完工时请县监理公司进行质量监督，合格后才可进行下一工序的开工。在主体即将完工时，还专门聘请了一位质量监督员、监督移民工程质量，并对每个工序进行检查、拍照、收集了各种资料。

五、扶持服务到位

移民后期扶持工作是移民是否稳定的关键，高度重视移民扶

持后期工作。一是落实乡干部联系1到2户移民户，要求每位乡干部深入了解其家庭情况，切实解决移民反映的具体问题，真心诚意为他们服好务；二是积极争取上级支持，发展特色主导产业，县上每年组织部分移民参观，培训农业实用技术，做到增收致富；三是动员移民利用区域优势发挥自己所长，广开就业门路，要求移民所在村社党员干部就近落实移民联系制度，确保双层“一帮一”，不折不扣的做好移民安置工作。

六、加强了移民资金管理

移民资金是政策性专项资金，其管理使用都有严格的要求，一是乡上设立了专门的会计和出纳，并加强了对财务人员的业务培训；二是组织了移民安置人员认真学习《四川省移民专项资金管理办法》、《四川省乡镇移民资金管理及报账实施细则》、县政府《移民资金实施意见》；三是对移民资金要分主次，移民资金要用在移民直接受益的项目上，要用在改善集镇面貌，拉动乡镇道路交通等基础设施建设上。

七、及时解决移民的具体问题

一是针对移民外出务工多、劳动力少、缺技术、缺劳力、缺耕牛等具体问题，乡党委、政府研究决定，实行乡干部和移民安置村社党员干部帮扶制度，并由乡上通过一帮一联系制度为移民解决水稻栽种中的水、肥、劳、牛等协调，同时派人砍了移民田地地角遮阴的树木。2008到2009年去年和今年的天旱的情况下，乡上减免了移民的水费，并想办法解决了移民的秧田灌水和生产

用水，并派乡农技干部深入移民的田块查看长势、病虫害情况，及时进行田间技术指导；及时调处移民与移民、移民与当地老百姓之间的邻居纠纷等问题。对他们提出的赡养抚养纠纷及生产上，生活中的一些矛盾，乡上派人及时调查、座谈、解决；三是对积极接受义务教育阶段的移民子女，对非义务教育的入托费实行减免，广电站、供电所、供水站等部门都按最低收费标准做好移民供电、供水和闭路电视的安装工作。四是2010年争取县水务局对我乡南垭、全胜、高寨、棕林四个村的东方红水库灌区搬迁淹没农户，农村饮水共924人，人工打井每人补助400元，通过农户申请、村社检查、县水务局验收，人工打井全部合格，但资金至今仍未拨到农户账上。同时对东方红水库灌区淹没的搬迁农户，全乡共360人，去年通过核实证明死亡6人、现354人，每人每年补助600元，通过县水务局《关于大中型水库移民后续扶持政策》的规定，每季度通过一折通发放到农户账上，及时解决了移民的具体问题。五是抓德胜南垭及平武的响岩镇搬迁移民房屋办证工作，特别是2006年至今移民反映房屋修在街上要求办理房产证，从去年十月我们找到了国土局城建局房管局等部门对我乡移民办证工作进行了专题情况汇报，由于上级部门的高度重视，现各种资料的整理，正在办理之中，望可在六月底办理结束。六是由于搬迁移民从平武到双板落户，土地面积少经济来源贫乏，加之60岁以上的老人现有30余人，要求乡移民办找上级部门给予老人低保指标的生活救助。

八、基础设施跟上步伐

对移民的承诺我乡都一一做到。2006年完成了德胜六社移民街建设，2007年完成了德胜移民点宅地后保坎的修建，2009保坎被洪洪水冲毁，2010年对其进行维修加固。2008年南垭移民点要求乡上打水泥路，2009年3月水泥路招标，10月水泥路完工，移民的沼气池全部建好。自来水、闭路电视全部接通。

总之，我乡的移民安置工作按照上级的要求，通过全体乡、村干部的努力，紧张的进行5年多的工作，通过我们的努力，移民生产生活稳定，运输业、服务业逐年增多，我们将继续为移民提供服务平台，力争他们的生活更上一个新台阶。

二0一一年五月二十七日

第三篇：大石桥乡第一批移民工作总结

大石桥乡第一批移民工作总结

大石桥乡第一批移民涉及5个村，40个村民小组，5569人，安置地为宛城区、卧龙区、邓州市三个县（市、区）5个乡镇。自2009年7月县第一批移民搬迁工作启动以来，大石桥乡党委、政府把移民工作作为当前压倒一切的政治任务，认真组织，统筹安排，扎实工作。按照省、市、县的统一安排部署，在县直各单位的大力支持与全乡干部职工的共同努力下，确保了大石桥乡第一批移民工作实现了“按时、全部、平安、和谐”的搬迁目标。我们的主要做法是：

一、宣传工作争取主动，取得最大范围的支持。从试点开始，大石桥乡就开展了多层次多形式的宣传活动，创造性的提出了“六到户”工作法，收到了良好的宣传效果。第一批移民宣传工作在试点经验的基础上，新谱了“听、看、比”三部曲，“听”就是组织试点部分移民以串亲戚、访友邻等形式跟一批移民讲讲移民新村与原住村庄的优劣好坏，从自身感受到整体氛围感染一批移民，达到一个初步效果。“看”就是组织一批移民以回访的形式，到移民新村实地查看，看效果，看居住环境，让一批移民从心底感受移民新村与原居住地的不同。“比”就是通过来访与回访，让一批移民权衡利弊，比出差别。通过一系列的宣传活动，营造了良好的舆论氛围，让移民了解、理解、接受国家的移民政策，支持配合移民工作，使移民搬迁思想由被动接受转化为主动要求，使移民行动转化为自觉行动。

二、加强领导，发挥基层组织的战斗堡垒作用。移民工作顺利与否，组织工作是关键。大石桥乡根据实际情况，1、制定了“五五五”责任制。即：五个乡主要副职领导分包五个一批移民村，五个责任区具体负责调处五个一批移民村出现的问题或矛盾。

2、整顿村组班子，配齐配强干部队伍。根据试点经验，对一批5个移民村两委班子进行了集中整顿，增加了班子指数，充分发挥了党员干部的积极能动性，缓解了移民村干部的工作压力。调整了贾洼、郭家渠两个村支部书记。贾洼村原班子战斗力弱，赵国武任支书后，敢碰硬，动真劲，出实招。在配合长江委实物指标调查工作中起早贪黑，顶烈日，不怕苦，圆满完成了各项任务。在人口核定时，严格把关、请吃不到、送礼不要、说情不听。应上的移民一个不漏，虚报的全部剔除。郭家渠村因村、组财务不清，导致群众长期上访告状，郭继业任支书后，迅速成立了村理财小组，在乡相关部门的帮助下，清理出不合理开支3万余元，全部退回，严肃处理了有关人员，稳定了村情。

3、组织培训，提高党员干部整体素质。运用“4+2”工作法，利用党员活动日，以村为单位对一批5个移民村的200余名共产党员、村组干部进行集中培训，发挥其在移民搬迁工作中模范带头作用，巩固基层组织的战斗堡垒作用。

三、细化目标任务，强化责任到人。

第一批移民工作启动以来，大石桥乡始终坚持“五不七包”原则，按照责任区编制组织全乡机关干部及乡直各单位职工组成5个移民村走访排查队，走村入户了解情况、排查矛盾、解决问题，做到聚亮点、解热点、克难点、治焦点、除盲点。要求干部走访群众做到村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏事、事不漏办，队员包户、包宣传、包动员、包协调、包组织、包服务、包安全，确保每村、每组、每户、每人有人包，有人管。建立健全了移民工作责任制和责任追究制度，把移民搬迁任务分解落实到人，实行班子成员包村，责任区包组，干部包户包人，一级抓一级，层层抓落实。

四、制定移民搬迁执行方案，做到防患于未然。借鉴试点移民经验，制定了尽可能详细的执行方案，在一批移民搬迁前一个月，就着手方案的制定，收集各类情况，实现一村一策，一村一方案。先后6次不断充实和完善执行方案，细化到组、户、车、座、天、时，严格按照方案执行到位，达到了忙而有序，忙而有备、忙而不乱的效果，确保了一批移民“不伤、不亡、不漏”目标的实现。

五、成立移民搬迁应急分队，切实为移民搬迁工作提供了人员保障。

大石桥乡抽调了教育、林站、非一批移民村、大学生村干部等有关人员，成立移民应急服务分队，通过培训，应急服务分队在移民动迁过程中发挥了不可替代的作用。特别是今年搬迁遭遇了试点所没有遇到的情况，高温、暴雨、特大洪灾，应急服务分队的成立，在一定程度上降低了搬迁过程中的不安定因素，保障了搬迁工作的顺利进行。

几点体会

1、必须把稳定工作放在移民工作首位。稳定压倒一切。移民是非自愿性移民，受政策等方面制约，群众思想活跃、心理脆弱，同时移民期间村组矛盾、家族矛盾、邻里矛盾等各种矛盾交织，集中爆发，而移民又是一个利益共同体，在移民过程中极易爆发群体性事件。工作中，一方面做好群众的思想政治工作，一方面做好矛盾的排查调解工作，把问题消化在萌芽状态，防止激化矛盾。同时规范县乡工作队员的言行，防止引发矛盾，形成新的不稳定因素。一旦形成群体性事件，乡党委、政府主要领导，敢于面对群众，及时化解矛盾，做好善后工作，为移民搬迁工作创造了一个稳定的工作环境。

2、必须建立一支强有力的村两委班子。移民工作顺不顺利，村组干部起决定性作用。村级班子弱，在群众中威信低，缺乏战斗力，会给移民工作增加难度，增加工作量。我乡有几个村在这方面吃了亏，痛定思痛，配齐配强村两委班子，对移民村实行特殊政策，村委、支委不交叉任职，增加村干部职数，增强移民工作的力量。同时，做好移民村村组干部培训教育，在大规模移民中，能充分发挥村班子的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，先进带后进，先搬带后搬，推动移民工作各阶段任务的顺利完成。

3、必须把宣传教育、思想政治工作贯穿于移民工作的始终。移民工作说到底是一场思想的较量、心理的较量，移民群众搬与不搬，根子在思想，思想通则一切通。一是宣传政策。让移民群众了解、接受、理解国家的移民政策，支持配合移民工作，进而转化为自觉行动。二是武装骨干。武装培养一批有一定政策水平，有头脑的群众，做为移民工作的中坚力量，现身说法，以身边人教育身边人，以群众说服群众，带动面上工作。三是教育群众。一方面通过政策宣传，正面引导做好面上教育工作；另一方面对个别违法违纪人员，决不手软，坚决打击到位，确保移民工作的有序顺利进行。

4、必须建立一套有效的、完善的工作方法和工作机制。工作方法决定工作成效。乡党委、政府结合大石桥移民工作实际，从工作方法和工作机制入手，切实把移民工作做细做实。一是以“六到户工作法”（政策宣讲到户、干部走访到户、议题公示到户、矛盾调解到户、群众评议到户），统揽移民工作全局，在具体工作中我们采取了灵活多样的工作方法和方式，有力推进移民工作圆满完成。二是建立一套工作机制。在工作中，我们建立了宣传机制、保障机制、督导机制、奖惩机制，以此指导移民搬迁工作。

第一批大规模移民搬迁工作已经结束，第二批大规模移民工作已经启动，做好移民迁安工作，服务好南水北调，是历史赋予大石桥乡党委、政府义不容辞的政治责任和使命，我们有决心、有信心在县委、政府的正确领导下，扎扎实实地把各项工作做细、做实、做好，让组织放心，让移民满意！

第四篇：乡移民安置工作情况汇报

乡移民安置工作情况汇报

一直以来，我乡在县委、县人民政府的正确领导下，按照移民局的要求，始终把小湾移民安置工作当作一项政治任务，以对历史负责、对移民负责的态度，认真抓好各项移民安置工作的落实，较好地完成了移民安置的各项工作。

一、基本情况

乡党委、政府高度重视，充分认识到移民安置工作是一项严肃的政治任务，为了切实做好我乡的移民安置工作，我们始终把移民安置工作当作实践“三个代表”重要思想和贯彻落实党的十七大精神的实际行动，从讲政治、讲大局的高度，认真协助移民局做好移民安置工作。

1、土地配置。为了能稳定移民的情绪，解决他们的生产问题，通过积极协调，移民迁入后，按照移民局的要求，以人均1亩旱地5分水田的标准用移民地借予分配，于2008年7月中旬分配结束，移民林地善未配置。

2、移民管理。根据移出地的情况并结合××实际，将172户，690移民分为两个村民小组并入××乡大城村民委员会，从珠街迁入的为大城三组，大田坝迁入的为大城四组，并及时发放了户口本。在移民迁入安置妥当后，结合农业中心分层次及时组织开展了生活习惯、农业技术生产、香料烟生产等方面的培训工作，使其尽快适应本地生产生活。

3、移民子女入学。随移民搬迁的71名学生已全部就近上学，其中学前儿童进幼儿园19名、小学生43名、中学生9名。

二、存在的问题

在移民安置工作中，我们充分体现“以人为本”的精神，切实作到“移得来，稳得住”，充分配合移民局做好移民安置工作，但在开展工作过程中仍存有有一些问题。

1、在落实移民安置点饮用水在大田坝取水的问题时，大田坝村民对移民的重要意义不理解，对在大田坝取水方案持反对意见的较多，通过召开户长会，宣传移民安置工作的方针政策，最终取水问题得到初步落实，但到目前为止，仍有部分群众持反对态度，将矛头指向产业发展，在发展各项产业上不予以配合。

2、大城农业生产灌溉用水量较大，加之移民安置户数较多，在进行农业生产过程中出现了灌溉用水不足的情况，影响到整体居民的农业生产。

3、由于乡人民政府没有国有林和其它林地，上甸村的林地属于公益林，小街子村林地以前流转量过大，导致移民林地配置未得以落实，现在我乡正在努力开展工作，积极与鸡飞、更戛周边乡镇协调进行流转，请相关林业部门予以支持。

4、移民安置入住后，未有围墙、大门等建设，加之移民来自珠街、大田坝不同地域，生产生活方式不同、文化差异等给我乡维稳等工作带来了很大困难。

5、安置区部分通道现为土质路面，雨水季节烂、滑，旱季灰尘四溅，严重影响居民的生活。

6、移民安置涉及到移民生产生活的方方面面，移民的生活、社会事业完善等都有待扶持和加强。

三、几点建议

1、在移民进住后，大城村人口增多，应尽快完善村集镇街道的硬化和村委会扩建，规范集镇建设。

2、为充分实现“移得来，稳得住”的目标，请相关林业部门支持，按原计划尽快解决移民林地的配置。

3、××乡承担着大量的安置工作，任务繁重，许多具体实际的工作都由乡镇来做，请给予承担工作相应经费的考虑。

第五篇：移民工作总结

在全县移民工作站站长例会上的讲话

（**移民工作站）

各位领导、同志们：

时间如白驹过隙，XX年已经过去大半，今年以来，**移民工作站始终紧紧围绕党委、政府，坚持把民生放在首要位臵，坚持稳定压倒一切的方针，坚持以统筹的理念推进各项移民工作，保持了移民大局的稳定，推进了移民安臵点建设，促进了移民和谐发展，开展了一批遗留问题攻坚行动，各项工作取得了突出成效，较好完成预期目标。下面，我将**移民工作站上半年主要工作情况和下阶段工作思路汇报如下：

XX年上半年主要工作回顾

XX年以来，**镇在推进移民工作过程中务实创新，积极有为，各项工作按照既定目标和要求有序推进，主要在以下几方面做出努力：

一、以移民和谐稳定为首要责任，全力维护库区稳定大局 今年以来，镇党委按照县委、县政府对移民稳定工作的总体要求，加大排查和纠纷化解力度，切实解决了一批移民反映的热点、难点问题。建立移民稳定工作“五大机制”，即事前风险评估机制、移民利益诉求机制、矛盾纠纷化解机制、社会舆论引导机制、干部一线工作机制。在工作推进中始终注重发挥基层基础作用，注重源头预防，注重报案交办，注重畅通渠道，至今没有发生去市、去京上访和滋事闹访等事件。

同时，以敏感节点稳控为重点，在县“两会”（QT县第十四届人民大表大会第五次会议和QT县政协第八届委员会四五次会议）、“三会合一”（世界QT人大会暨QT建县1300周年庆祝大会、刘基诞辰700周年纪念大会）、清明节等重大会议和节庆期间，统一部署，周密安排，采取“三道防线”措施，加强值班，坚守岗位，没有出现任何不稳定、不和谐情况，全面有效的保障了**镇移民在重要节庆期间的安全稳定工作。

二、以移民安臵发展为首要任务，全面推进移民安臵点建设 移民安臵房工程和安臵点配套进一步推进。**镇共有2个移民安臵点。***移民安臵点12幢102间中已开工建设11幢94间，至目前已有10幢移民安臵房完成结顶和外墙粉刷，1幢正在结顶上梁。XXX万元建房资金已完成申领XXX万元，建房资金管理正常有序。目前，该安臵点内***坑治理等工程已完成总工程量的40%，安臵点道路辅助工程正在施工，排给水、村委办公中心、菜市场等配套工程有序推进，外墙欧陆风情立面准备招投标，供销社、汽车站、文化中心等其他项目正开展前期工作。****移民安臵点规划13幢71间安臵房，用于安臵滩坑库区有房无户影响人口，对接前期准备工作基本就绪，安臵点给水、排水、排污等配套辅助工程已完成前期，进入招标阶段。

***移民生产用地分配工作全面开展。***村移民共计XX户XX人，需配臵生产用地 70亩，人均配臵0.3亩。生产用地红线划定工作已完成，土地丈量工作于5月底正式启动，至目前已

完成田地登记42亩，完成总工作量的70%。

移民后期扶持资金直补登记工作全面完成。水库移民后期扶持采取资金直补的方式，按照每人每月50元的标准实行资金直补到人，扶持期为20年。**镇***村移民原迁人口核定登记工作于2011年5月23日正式启动。至6月1日，全部完成核定登记，共核定***村移民原迁人口XX户XX人，并全部经移民户主签字认可。目前后扶直补工作所有档案、台账已全部完成。

库区复建和后期扶持项目工作有序开展。库区复建公路进入尾声；镇区自来水厂工程管道安装部分基本完成，目前进入厂房建设阶段；镇区道路及给排水工程已全面建设等待验收；**供销社重新进行选址，已完善三通一平工作；每年XXX万元的移民后扶及库区部分机关不少于3万的对接资金全面落实，推进了一批饮用水、道路硬化、亮化、村委办公场所等建设项目。

***移民安臵点农家乐旅游接待中心建设积极筹备。4月份开展了摸底调查，逐户走访了移民户，发放了调查问卷74份，形成***农家乐旅游接待中心调查报告，并编制了接待中心创建初步实施方案。

三、以解决库区尾留难题为重点，致力完成遗留扫尾工作 虽然全县移民动迁安臵任务基本完成，但是库区尾留问题仍然很多，这些尾留问题都是移民工作当中最难啃的骨头，为移民稳定大局埋下种种不稳定因素。**镇高度重视，统筹全镇力量开展了集中攻坚行动。

积极推进160米水位线以下非移民淹没田地补偿工作。160米水位线以下淹没田地中属非移民共计68.01亩，涉及12个自然村115户。蓄水以来，群众频繁到镇政府要求处臵，呼声迫切。**镇统筹镇干部和移民工作站力量，落实专职党委副书记牵头负责，协调老移民干部、老村干部积极参与协调。目前补偿方案已经编制完毕，等待资金到位即可实施发放。

积极推进镇属企业房产和移民村集体房产调概资金发放工作。原移民整体动迁村村集体房产共涉及原23个村70多个项目，主要以老人亭、学校、佛殿、祠堂等类型为主。涉及的镇属企业房产主要有**镇客运中心停车场、**自来水厂、**镇腊石矿、**镇三担垟水电站张口电站5家企业。目前工作责任已落实到个人，正在积极开展走访调研。

积极推进移民动迁村生态公益林补偿资金发放工作。**镇88.5%的林地都属于生态公益林，从2004年至今，15个原移民动迁村生态公益林资金未发放，已累积生态公益林补偿金几百万元。我们积极配合指挥部、千峡湖开发管理处、林业局等部门做好摸底和稳定工作，发放方案编制完成后立即组织实施。

XX年下半年工作思路

下半年，我们将继续认真落实县委、县政府的工作部署，科学部署，精心安排，努力促进移民工作取得新成就。具体做好以下几方面的工作：

全力推进两个安臵点建设。以改善移民生产生活条件为重点，优化配套基层设施，加快推进两个移民安臵点的建设。一是加快***移民安臵点建房进度，做好安全、质量、进度、立面控制的监督管理，确保今年9月底前完成建房工程。二是完成***移民安臵点给排水、道路硬化、亮化、***坑防洪堤治理等配套基础设施建设。三是启动并完成***村委办公楼项目。四是加快****移民安臵点对接和建房，完成****移民安臵点配套工程。

全力推进***移民后续工作。一是在今年11月前实现***村移民搬迁入住，切实加强移民入住后的管理服务工作。二是在今年12月底前完成***移民生产用地分配。三是积极推进***移民安臵点农家乐旅游接待中心创建工作。四是实施移民后期扶持资金直补。五是落实各项帮扶措施，及时帮助移民解决生产生活中遇到的各种困难和问题，实现“安得下、稳得住、逐步能致富”的目标。

全力推进移民民生和谐。以移民和谐稳定为重点，全面维护库区社会稳定。一是健全维护稳定的工作机制，妥善处理群众诉求，确保社会稳定。二是结合县委、县政府信访积案化解攻坚活动，严控移民信访。三是加强村干部和移民民主管理小组的管理培训，提高移民自我管理的能力。四是积极开展“美丽村居〃和谐家园”建设活动，打造清洁**、美丽**、和谐**，努力营造和谐融入的浓厚氛围。

全力推进移民遗留难题扫尾。当前库区较突出的遗留问题有：库区160米水位线以下非移民淹没田地补偿问题；原移民整

体动迁村生态公益林补偿资金发放问题；原移民整体动迁村村集体房产调概补偿资金发放问题；原镇属企业房产调概补偿资金发放问题；库区160米水位线以下挂靠人口管理问题；回国人员要求恢复户口到库内并要求在库周建房等问题。我们将进一步明确责任、落实方案、强化考核，力争解决一批遗留难题，为整个滩坑水电站移民动迁安臵工作画上句号奠定基础。

全力推进库区地质灾害防治。库区地质灾害隐患点面广而分散，防治形势较为严峻。我镇高度重视库区地质灾害防治，一是实施汛期值班制度，镇、村汛期期间安排值班人员24小时值班。二是各村确定一名防汛责任人、各自然村确定一名防汛联络员，并明确了相关职责。三是配备水库巡查员，负责水库、地质灾害隐患点、各码头的安全，及时发现险、病情迅速上报处理。四是在库区现发现19处地质灾害隐患点设立了安全警示牌。五是继续开展安全教育。

全力推进移民干部队伍管理。结合县委、县政府开展深化作风建设活动，不断完善移民干部管理制度，强力推进全县移民干部作风建设。一是加强思想理论学习，增强为民服务意识。加大干部思想教育力度，做到 “专心、专业、专职”。二是加强干部考核，改善工作作风。明确主要职责和主体责任，细化工作责任分工，完善责任追究制度，严格执行请假制度，强化组织纪律。三是树立良好形象，强化监督，牢固树立全县移民干部勤俭节约、廉洁奉公的良好形象。

下半年，我们的任务很重，压力很大，但重任压肩促使我们决心更强，我们将更加明确目标，振奋精神，始终以饱满的热情投身每一天的移民工作实践，为我县移民工作的全面胜利作出新的、更大的贡献！

**移民工作站 2011年7月21日