第一篇:2009年移民工作总结
屏环„2009‟号签发人:周邦忠
屏山县环境保护局
关于二○○九年移民工作自查总结的报告
县移民工作领导组:
2009年,我局在县委、县政府和县移民工作领导组的领导下,按照县委 “加快移民破局、壮大工业图强”的工作思路,从移民迁建大局出发,创新工作举措,较好地完成了移民工作目标任-1-
务。
一、圆满完成围堰截流保障工作任务
按照县委县政府的工作安排,积极开展了围堰截流保障工作。一是会同经商、公安等部门完成了围堰截流水位线以下企业迁建企业危化品处置,妥善处置了屏山县振兴药业公司库存的红砒、白砒等剧毒物品和九河化工生产残留的泥磷。二是积极开展思想说服工作,按期完成了围堰截流水位线以下不愿意搬迁居民2户,顺利实现搬迁。
二、为迁建企业出谋划策,指导企业办理环评手续
为规范迁建企业环评手续申办资料和申办程序,使迁建企业顺利通过上级环保部门环评,我局主动深入企业进行指导,完善措施,积极协助迁建企业开展环评及审批工作。
三、配合迁建项目推进和对上争取资金
为了配合迁建机关和企事业单位对上争取建设资金,我局采取特事特办的工作方法,及时为迁建单位办理用于对上争取建设资金环保手续。另外,为了配合迁建项目建设进度,我局允许一部分重要迁建项目业主补办环评手续,全力配合业主推进项目建设。
四、加强环境监察执法,保护库区生态环境
今年,我局结合环保专项行动,制定工作措施,明确职责,责任落实到人。一是组织人员开展了长江环保执法行动工作、禁塑工作、重金属污染企业及全国电解锰行业专项执法检查和环境
整治工作。二是在全县范围内开展钢铁行业、涉砷行业企业的摸底调查工作。全年共出动执法车辆16台次、执法人员56人次,经排查,我县未发现钢铁行业及涉砷行业企业。
总之,今年我局以加快移民破局为工作重心,结合环境保护的工作实际,开展了一系列服务移民迁建的工作。在全局职工和相关部门的共同努力和配合下,涉及移民迁建的各项工作在环保方面得到有序推进,尤其在库区围堰截流保障工作方面取得了较好成绩。
特此报告
附件:2009年移民工作目标考核自查评分表
二〇〇九年十二月五日
附件
2009年移民工作目标考核自查评分表
主题词:环保移民工作△总结报告 抄送:县移民局
屏山县环境保护局2008年12月15日 印
(网发,另印3份)
第二篇:移民工作总结
移民工作总结
移民工作总结2007-02-06 09:52:0
4移民工作总结(定稿)
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殚精竭虑为移民,光阴荏苒又五年。五年来,××××在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以移民为本的思想,坚持开发性移民工作方针,积极实践,大胆探索,以务实的精神,把各项工作落到实处;以创新的意识,把移民搬迁和扶持工作推向一个新的高度,为推进富民兴库做出了新的贡献,开创了水库移民工作的新局面。
一、抢抓库区六年扶持机遇,库区农村经济得到新发展
我们立足库区山水资源优势,抢抓六年扶持机遇,以改善移民生存条件、生活环境和解决温饱问题为重点,以加强项目管理和资金管理为手段,集中力量、突出重点,完善基础设施建设,加大服务产业结构调整和资源配置力度,加大助民增收和科技兴农步伐,大力实施科教兴库战略,着力培植库区优势产业和特色产品,扶持移民发展生产,有效增加移民收入,有力的促进了库区经济的稳步发展。
(一)、库区经济全面发展,移民收入显著提高。××年,库区经济总收入预计达亿元,比××年增长,人均纯收入元,净增元,粮食总产量与××年持平略减。库区人均纯收入在元以下的贫困户由××年的户人减少到户人。
(二)、资源开发初具规模,经济结构不断优化。一是以林果为主的多种经营基地初步形成规模化经营,呈现产业化发展势头。截止××年底,库区建成林果基地万亩,其中柑橘万亩,茶叶亩,××年柑橘产量万公斤,多种经营收入亿元,占库区经济总收入。;二是以网箱为主的水产养殖业突出名特优品种,呈现规模发展态势。开发水产养殖基地万亩,其中发展网箱养鱼亩;拦库湾养鱼万亩。年产鲜鱼达多万公斤,收入万元,占库区经济总收入。三是以生猪为主的畜牧业突出良种化,呈现快速发展势头。库区畜牧业持续发展,××年,库区生猪饲养量达万头,家禽万只,总收入万元,占库区农村经济总收入的。四是以建材、运输、加工、生态旅游为主的乡镇企业和民营经济异军突起,呈现强势发展。
二、三产业产值万元,占库区农村经济总收入。多种经营基地的建立和二三产业发展成为库区新的经济增长点,成为库区移民脱贫致富的主要途径。
(三)、着力开展技术服务,助民增收重实效。五年来,××××以“农业增效、农民增收”为目标,着力开展科技培训,引进推广名优品种,扶持库区提高优质品种和优质农产品比重,提高科技含量,增加经济效益。注重培植品牌,突出特色。库区柑桔、银鱼、尖椒和茶叶等农产品成为外销拳头产品,库区柑桔出口俄罗斯获得较好经济效益。扶贫联系点工作积极探索新路子,采取新措施。五年来,我们分别在凉水河镇汉江村和土台乡土台村驻点。××年为解决汉江村吃水难问题,我们在充分论证的基础上引水上山,多方筹措资金十余万元,架设供电线路千米,安装水泵、配电设备一套,新建蓄水池一座,铺设管道米,解决了该村多人的人畜饮水和亩村组基地抗旱灌溉难题。今年,我们深入土台村移民户座谈,掌握第一手资料,和村组干部一道制定了村经济发展规划,送去优质柑橘苗株,启动村级公路改造项目。驻村工作实现了驻一村、带一片、富千家的目标。
(四)、抢抓后期扶持机遇,六年规划稳步推进。根据国务院××年至年库区六年规划,在市委政府统一领导下,坚持科学的发展观,以人为本,着力推
进优势产业发展和基础设施建设,强化管理,六年规划实施工作稳步推进。
一是合理安排,精心编制实施计划。我们抽调人员组织专班,对全市移民安置区个村个组的社会经济状况、资源存量和开发利用,生产生活中存在的突出问题进行了认真调查分析,在此基础上,历时半年,编制完成了《××××××移民移民遗留问题处理—年规划及总体规划》。在规划项目布局上,坚持“两个重点”,做到“三个突出”。即:重点扶持人均纯收入在元以下的贫困移民;重点扶持年底生活水平低于全市平均水平的农村移民。突出发展品种新、科技含量高、市场发展前景好的名、特、优项目;突出巩固和发展以柑桔、青茶和优质鱼养殖等方面的支柱产业;突出解决制约移民经济发展的交通、小型水利和人畜饮水项目。在项目安排上,坚持“三先三后”,做到“四个结合”,坚持按照先易后难,先急后缓,先生存后发展的要求制订实施计划。优先安排影响移民群
众生产、生活,制约经济发展的重点建设项目,项目建设与库区群众生产、生活相结合,与二期工程扩大移民安置容量相结合,与农业产业结构调整相结合,与小康建设整体推进相结合,形成整体合力,逐步解决关系到移民长远发展的基础问题。
二是严格程序,切实加强项目实施管理。我们在精心做好项目实施准备工作的基础上,切实加强项目的全过程管理,依照市场经济运行机制严格实行项目法人负责制、招投标制、合同管理制和工程监理制,做到“四个及时”,即及时与项目实施单位签订合同、及时下拨项目资金、及时督促项目实施、及时检查验收项目。我市六年规划××××公路扩建项目总投资万元,我们委托十堰市路纬交通设计有限公司编制可研报告和初设文件,市委政府成立了工程建设指挥部,明确一名副市级领导主抓项目建设的组织协调工作,目前土石方工程已经完工,项目建设正有条不紊地进行。项
目建成后,将使数万移民受益。
三是完善措施,强化项目实施检查监督。建立监督检查制度,严格把关项目实施各个环节,制定了《××××中央直属水库移民遗留问题处理规划实施管理办法》、《××××中央直属水库移民遗留问题处理资金管理实施办法》和《××××××直属水库移民遗留问题处理规划实施档案管理办法》等各项管理制度,成立了监审科,经常深入到项目建设点,做到开工一个,监管一个,竣工一批,验收一批,确保了项目实施工作的正常运行。
四是强化管理,着力提高资金使用效益。我们结合全市发展总体规划和库区乡镇发展规划,把六年规划项目资金与其它资金和社会投入拼盘使用,以提高移民资金的整合效益,解决贫困地区经济发展的骨干项目和重点工程。严格执行预算管理、用款申请制及县级报帐制度,按照“资金安排到项目,支出核算到项目”的要求,及时下拨到项目资金,建立在建项目和竣工项目资金使用备查
帐户,及时掌握资金使用动态,确保资金使用效益。
××年以来,我们根据省移民局的安排部署,已实施项目计划库建基金万元,重点用于人畜饮水、农田水利、地方交通和生产开发,除农业季节性开发项目外,大部分实施项目已竣工并发挥效益。具体表现在:
基础设施建设取得成效明显。共完成人畜饮水、农田水利、交通、沼气池等基础设施项目个,投资万元,新建村组道路条、公里;桥涵处;自来水处、管道米;蓄水池个、立方米;塘堰口、万方,改善灌溉面积亩;渠道处、千米;沼气池口;提灌站处、装机容量千瓦。已实施的基础设施项目正逐步发挥效益,一部分村组的交通难、人畜饮水难等问题得到显著改善。
生产开发项目经济效益显著。生产开发项目已完成个,新建以柑橘为主的林果基地亩,低产园改造亩。通过几年来的六年规划生产开发项目建设的实
施,增加了库区柑桔、脐橙等经济林的种植面积,优化了品质,提高了产品质量,库区群众的经济收入有了明显提高。凉水河镇姚湾村共有个村民小组,户,人,经济贫穷。通过六年规划项目扶持,新建优质柑桔基地亩,经测算,丰产后年产柑桔万公斤,产值万元,实现利润万元,可使全村余人人均增收元。进一步加强生态建设,实现库区经济可持续发展。几年来,共发展生态林多万株,受益移民余人。
科技培训效果显著。几年来,我们把加强科技培训,提高移民整体素质作为移民群众致富的重要举措,落到实处。投资万元。以普及实用技术为基点,建立库区科技服务网络。我们先后与中科院柑研等大专院校和科研单位建立了横向联系,建立合作和协作关系。采取请进来、走出去和举办各种培训班的方式,提高农民素质,积极服务库区生产开发建设。在××××成立了中国农业科学院××××良种苗木试验示范基地”。今年月
初,我们和农业部门联合举办了库区柑橘管理培训班,组织了个技术专班,分赴库区各乡镇,走村入户,现场指导,先后召开各种现场培训会次,印发技术资料余份,培训库区群众人次。同时以库区种养业骨干企业为龙头,着力开展科教服务。
(五)、库区稳定工作进一步加强。移民稳定事关社会稳定大局,我们建立了突发事件的预警预报和快速反应机制,制定了周密的工作预案,快速反应,及时报告,从容应对,最终将问题消化在当地,将问题解决在基层,将矛盾消化在萌芽状态。规范移民信访接待处理工作,先后制定和完善了《信访办信工作制度》、《集体上访应急预案制度》等一系列工作制度,变移民上访为干部下访,认真做好排查化解工作,把移民工作自觉置于社会各界和移民群众的监督下,和移民群众间建立起良好的信任关系,从而赢得移民的理解和支持。尤其是在坝区移民搬迁期间,我们密切关注
移民动态,坚持疏导与防范相结合,畅通信访渠道,规范信访程序,帮助群众解决实际问题,及时化解各类矛盾,科学制定各种应急预案,为搬迁营造了正确的舆论氛围和良好的搬迁秩序,为坝区移民搬迁提供了坚强有力的保障。五年来,积极参与和妥善处理了青山港移民遗留问题,共接待移民群众来信来访余人次,处理各类来信余件。
二、充分发挥职能作用,服务南水北调中线工程取得新突破
多年来,我们紧紧围绕服务南水北调中线工程大局,充分发挥移民部门职能作用,积极探索,大胆实践,广大干部怀着感情、带着责任和使命去开展工作,扎实做好前期准备和坝区移民搬迁工作,为按期完成全市移民安置规划和坝区施工占地移民搬迁安置任务,保证大坝加高工程工作的顺利实施,奠定了坚实的基础。
⒈围绕工程建设,全力做好前期准备。增强大局意识、服务意识和机遇意
识,积极做好南水北调中线工程前期移民搬迁安置准备工作。
一是精心组织,合理安排,全力做好库区淹没实物指标调查。根据调查大纲的要求,××年,我们组织余人调查配合人员,成立工作专班,集中进行培训,千方百计做好上下协调、沟通和配合服务工作,比较圆满地完成了个乡镇办的实物指标调查工作任务。××年,我们又顺利通过了库区实物指标抽样复核工作,集镇人口、房屋面积等各项指标均满足初步设计阶段的精度要求,并实现了总体实物指标“五增一提高”目标,即:人口指标增;房屋面积增;耕园地增,工矿企业指标增;专业设施指标增,所有的库区淹没实物指标在质量和档次都有大幅度提高。××年月日—日,我们配合国家南建委圆满完成了实物指标的复核工作,使我市的各项实物指标的调查精度控制在之间,受到了南建委高度评价,顺利通过了复核抽查。
二是精心测算,周密调查,全力做
好库区移民安置规划。库区实物指标调查结束后,我们迅速转入库区环境容量测算、人口分析、基础设施布局和安置区选址等规划工作,积极研究探讨移民安置方案,做好制定移民安置规划的基础性工作。千方百计筹措资金,多方争取规划项目。外业调查规划任务结束后,我们在市委、市政府主要领导的带领下,组建工作专班,与长江委设计院的专家、技术人员反复协商,使得有关问题得到答复和认定,从而使移民安置规划更趋合理完善。
三是精心部署,科学规划,全力做好移民安置和相关工作。我们反复征求各办事处和移民户意见,多次深入实地调查摸底,认真制定实施规划,做好移民安置点选定工作,对坝区移民各项实物指标进行反复细致的复核。同时,积极主动向上争取坝区移民补偿优惠政策和配套项目。水利部召开加坝工程初步设计报告评审会后,我们针对移民政策、实物指标补偿和安置上存在的问题,依
据有关政策法规,认真研究现行移民政策,实事求是,据理力争,主动汇报,积极配合做好坝下大桥的争取工作,最终将该项目列入大坝加高工程的配套项目。
⒉围绕服务移民,扎实做好移民搬迁。今年,是大坝加高的开工年,按××大坝加高工程总体安排部署,元月上旬启动右岸坝区的首批户人移民顺利搬迁。在月日启动坝区移民搬迁,止月日,提前天全面完成了坝区户人和个行政事业单位、家工矿企业的搬迁任务。整个搬迁没有出现一起群体性事件、没有一户实行强制搬迁、没有出现大的安全事故,确保了移民安全、干部安全、资金安全,搬迁工作取得了圆满成功,受到了各级领导的高度评价。
服务南水北调暨坝区移民搬迁全市动员大会后,××迅速抽调工作人员余名,成立了法律、法规解释、实物指标复核、补偿资金兑现、宣传和后勤服务保障等七个工作专班,建立了干部分片
包干制度,每个工作专班对所负责的移民户搬迁政策讲到、经济补偿帐算到、补偿资金兑现到,搬迁服务到、移民安置规划到。我们在做好思想政治工作前提下,坚持把政策交给群众,严格实行“六公开”,即淹没实物指标、补偿标准、安置方案、移民政策、办事程序、办事结果公开,及时向移民发放公开信,准确核算每个移民户的补偿资金,一户一份明细表,使移民一目了然,让移民心中有数。同时我们依据国家的坝区移民投资概算,对移民实施住房困难补助,为每一户移民购买了人身意外伤害保险,对在规定时间内完成搬迁的移民户,分别予以奖励。
坝区规划建设了××、××、××、××个集中安置点,除水源新村外,其余个点建房进展顺利,移民在春节将住上新房。对农村移民生产安置按不低于或好于搬迁前的水平,规划新开发土地亩,调整耕园地亩。严格土地治理标准,达到坡改梯,等高线,地要平,外护岸、涝能排、旱能灌,活土层、一尺半。目前,土地治理工作进展顺利,可望在本月底调整到位,基本可以确保春节前所有移民住新房、种新田、开始新生活。
三、以深化改革为重点,局属企业发展取得新成效
××××企业是伴随着服务库区建设逐步发展起来的,经过多年的巩固发展,已形成“种、养、建、学、服”××个支柱企业,紧紧围绕服务南水北调中线工程和库区六年规划扶持,综合经济实力逐步增强,五年来,七家企业共完成总产值××××万元,销售收入××××万元,实现利润××万元。
一是加大企业改革力度,创新企业管理体制。我们在坚持资金不流失、职工队伍基本稳定的前提下,鼓励内部职工租赁经营和责任承包,按照民营化管理体制,实行优化组合,竞争上岗,极大地调动了广大干部职工积极性。各企业结合实际,采取了多种经营形式盘活企业,按照民营化管理体制,积极推行
责任承包和租赁承包。今年我们在××采取了公开竞争承包,使原定万元的标底猛增到万元,公开竞争竞出了人心、竞出了效益,目前承接的工程总建筑面积达到平方米,另有一批项目正在商谈中。××××承包后,实现产值多万元。××××自己动手改造了餐饮部,千方百计找客源,起色很大。××××在实施“三师并存,动态转化”的人事用工的基础上,大胆推行后勤社会化管理,对食堂、商店等后勤保障实行承包经营,取得了较好的经济效益。一个适应市场经济要求的政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降,充满生机与活力的用人机制正在逐步建立,整个企业呈现良好的发展态势。
二是加大产品调整力度,提升企业竞争能力。各企业突出重点,调整优化,通过抢抓机遇,加快项目建设,实现了经济结构的进一步优化。××××根据市场变化,果园管理始终坚持实施“三高”战
略,先后与中南林学院、中科院重庆柑桔研究等院校建立协作关系,引进个名优新品种,积极开展无公害柑桔生产,产品远销河北、河南、陕西等省的多个县市。
三是加大企业管理力度,提高企业经济效益。各企业建立和完善了决策风险责任制,积极推行目标管理,大胆探索企业管理模式,企业效益明显提高。××××着眼研究市场开发建立客户回访制,借助顾客的思维推出了具有地方特色一系列新菜系,受到了新老客户及外界一致好评。同时在稳定客源基础上从重庆引进独具特色的“靓汤鸭”风味火锅进入××市场效益看好,仅此一项直接增加收入万元。××××根据实际,取消了对承包户的柑园承包补贴,把承包者完全推向市场,降低了生产成本,增强了承包者危机意识;××××通过强化成本管理和改进产品工艺,缓解了困扰企业发展的难题,产品成本不断降低。
四、以增收创收为重点,移民站财
源建设取得新成效
财源建设关系到移民站今后的生存与发展,关系到每个同志的切身利益。从××年开始,我们加大了移民站财源建设力度,出台了一系列措施,制定了《乡镇移民工作站财源建设实施细则》提出了达到每个站都拥有亩以上高产稳产、经济效益好的财源建设基地,人平创收达到和超过元的财源建设目标。借助南水北调上马、六年规划实施的机遇,强化激励机制,突出抓好基地建设,主动地参与六年规划项目实施的管理和服务,充分利用现有资产增收创收,最大限度的增加财源建设收入,从根本上夯实移民站自身发展的基础。许多移民站积极开动脑筋,采取多种形式培植自己的财源基地,逐步达到每个工作站都有一定规模和效益的基地。××年××××在经营好原有财源基地的基础上,抓住南水北调上马给右岸带来的开发机遇,租赁××××大尖山林场亩山场,兴办库区柑橘生产示范基地;××××对姚湾租赁基地采
取小炮松土等措施进行改造,利用周边荒地开发柑桔基地亩,扩大了财源建设基地规模;××××利用院内场地优势,多方筹资新建间出租房屋,当年增加收入元。××年以来,个移民站共租赁承包各类基地亩;利用现有资产出租房屋间;兴办内部招待所(门市部)个,实现了服务库区建设与壮大自身实力的有机结合。
五、以先进性教育为契机,机关三个文明建设再上新台阶
我们始终坚持“两手抓、两手硬”的方针,把干部职工思想作风建设和综合素质提高作为一项重要工作来抓,把着眼点放在培养一支精干、高效、务实的移民干部队伍上,把落脚点放在服务库区、服务基层、服务移民和发展库区经济上,紧紧围绕提高创造力,发挥战斗力,增强凝聚力来推进机关建设,促进各项移民工作的开展。
⒈精心组织,周密部署,扎实开展党员先进性教育活动。按照市委的统一
安排,××××党委在市委先进办和督导组的指导下,全体党员以饱满的热情、务实的态度和扎实的作风积极投身到先进性教育活动之中,从集中学习到查摆问题,从开展批评与自我批评到整改和建章立制,各个阶段周密部署、精心组织,卓有成效,达到了党员受教育,群众得实惠的预期目的。
先进性教育活动正值坝区移民搬迁的紧要关头,我们集中人员和精力,充分利用双休日组织党员学习先进性教育重点书目、观影视片,活动日程安排到天,量化任务落实到人。全体党员做到了学习有计划、读书有笔记(每人字以上)、考勤有制度、发言有记录,保证了集中学习培训时间小时,党员参学率达到了。在全局上下营造了静下心思学《读本》,联系自身查问题,立足实际干工作的浓厚氛围。广大党员边学习、边思考、边提高,把学习的热情化着工作的动力,我们立足于服务库区人民群众,抓住群众反映最强烈、最突出的问题,有针对性地组织党员制定的整改方案,广泛征求意见,列成清单,逐项整改。按照“活动重实效,成果管长远”的思路,着力构建党员教育管理常抓不懈的工作机制,先后制定了《党务工作规则》、《政务工作规则》等十五项制度,保证了长效教育的机制的建立。党员民主评议满意率达到以上。先进性教育起到了办实事、解难题、促发展的良好作用。
⒉与时俱进,勇于创新,努力推进机关建设。用科学发展观指导机关建设工作,落实到移民工作实践中去,不断研究新情况、解决新问题、创新新机制、增长新本领,推进移民遗留问题处理和坝区移民搬迁安置工作进程。
一是机关机构改革扎实推进。按照“统一、精简、效能”和德才兼备的原则,通过公开答辩、群众测评和局党委审定,把群众基础好、工作能力强的同志提拔到中层干部岗位,对各科室实行定编、定岗、定责,达到了职责统一,工作顺畅,效率提高的效果。
二是文明创建机制不断优化。多年来,我们始终坚持以人为本,培育一流的干部队伍;注重落实,全面加强公民道德建设;优化环境,营造良好的机关形象;务实重效,争创突出的工作业绩为目标,使文明创建工作更加扎实有效。根据服务南水北调中线工程的需要和移民工作新形势的发展要求,进一步改善了办公环境和条件,迁移了局机关办公地点,增添了必要的办公设备,“文明工作规范”、“职业道德规范”、“科室岗位职责”统一上墙,设立了政务公开栏和荣誉陈列室。使机关环境面貌得到进一步改观。综合治理、计划生育和安全生产工作,做到了强化责任,把握关键,预防排查,常抓不懈。持之以恒的文明创建提高了干部职工的素质,提升了单位形象,连续四年获得省级文明单位。
三是加强党的建设不断加强。我们以勤政廉洁、务实高效为核心,狠抓党的组织建设、领导班子的思想作风建设和党风廉政建设,加大党员的经常性教
育和积极分子的培养力度;坚持民主集中制原则,建立集中统一的管理程序,提高了决策的科学性。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的职能作用,经常开展健康有益、生动活泼的文体活动,陶冶情操、丰富了职工的业余生活。关心老干部,爱护老同志,通过有效途径充分发挥他们的余热。五年来工培养积极分子人,纳新人,开展各类活动余次。这些活动的开展,极大的调动了广大干部职工的积极性,增强了党组织的凝聚力、战斗力,有力地促进了各项工作的开展。
四是着眼理论发展和思路创新,提高移民工作开拓创新的能力。近几年来,我们根据移民形势的发展,对水库移民工作中的几个重大理论和实践问题开展专题调研,对新时期水库移民工作的特点和发展趋势、科学发展观与水库移民问题、“三农问题”与水库移民问题、移民素质培训与增收问题、县级报帐制的完善问题以及水库移民项目监理和项目
管理中的有关问题进行调查研究,为市委、市政府提供决策参考。强化学习,增强法制意识。经常性的组织职工学习国家法律、法规学习,熟悉和掌握移民工作有关的政策法规,增强依法办事的能力。着眼于信息化建设,提高应用现代化手段的能力。我们在经费困难的情况下建立了局域网,今年,又为各科室、乡镇站配备了电脑,进行了操作培训,基本实现了资料报送的电子传输,提高了工作效率。
过去的五年,是移民系统解放思想、求真务实、开拓创新的五年,是抢抓机遇,全力服务南水北调中线工程的五年;是实施项目管理,推进库区经济建设,库区农村工作取得新进展的五年;是积极探索改革办法,移民站财源建设不断发展壮大的五年;是深化改革、调整结构,局属企业效益不断提高的五年;是加强党的建设,积极创建学习型机关,三个文明建设不断迈向新台阶的五年。我们在总结成绩的同时,也清醒地认识
到我们工作中的差距和不足。特别是移民贫困面仍然较大,移民的脱贫任务还非常艰巨;移民干部队伍整体素质与我们担负的繁重工作任务还有差距;对水库移民工作的深层次问题探讨不够,改革力度不大;移民站财源建设与自身的生存和发展还有得加强;局属企业发展现状与当前市场体制改革形势不相适应等等,这些问题必须引起我们的高度重视,认真加以研究解决。
(时红)
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第三篇:移民工作总结
大源镇2010乐昌峡征地移民安置
工作总结
2010年以来,我镇在市委、市政府及市移民办的正确领导下,为确保实现2010年底乐昌峡大坝下闸蓄水并具备防洪功能,带领全镇干部职工、村委会干部团结一心,攻坚克难,全力以赴做好乐昌峡库周公路协调、乐昌峡移民跟踪、滑坡体移民安臵等工作,确保了乐昌峡重点工程项目的顺利建设,现将一年来乐昌峡征地移民安臵工作总结如下:
一、领导高度重视
大源镇作为乐昌峡工程建设所作地,领导高度重视,抽调经验丰富、协调能力较强的同志充实镇移民办力量,并且安排党委副书记分管乐昌峡移民安臵工作,把乐昌峡工程协调工作作为镇重中之重的工作来抓,为乐昌峡征地移民安臵各项工作提供了坚强的组织保障,确保工作的顺利开展。
二、全力以赴做好乐昌峡各项工作
1、做好乐昌峡库周道路协调工作。针对因库周公路开挖影响的部分沿途村小组水渠、接驳路口等问题,我镇投入大量的人力、物力组成专项工作组,镇主要领导亲自带队,靠前指挥,对库周公路涉及到的新秦、小滩、大长滩、水源、泗公坑、永济桥等六个村委会进行矛盾纠纷逐一排查,取消节假日,连续奋战,分户包干进村入户进行宣传政策和国家 重点工程建设重要性,教育引导群众支持重点项目建设,收集群众诉求,并及时有效的进行协调解决,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保库周公路顺利建设。
2、继续做好乐昌峡移民安臵各项工作。为确保2010年底乐昌峡大坝下闸蓄水并具备防洪功能,我镇组织工作组对辖区内淹没区未实行拆除的房屋,仍在库区居住的人员进行排查清理,张贴通告,下发搬迁通知,限期拆除、搬迁,现已完成淹没区人员搬迁,房屋拆除工作,并充分考虑移民工程是一项相当复杂的系统工程,移民身份的确认和相关实物的补偿都有非常规范的要求,各家各户都有其共性和特殊性,虽然设计部门在实施移民搬迁前原来已做了对库区淹没线内的实物指标的调查登记(相对工作较粗糙),各工作组在实施开展移民搬迁时又进行了实物指标复核,但围堰临时搬迁时间紧、任务重,对一些特殊个案根本没有时间进行详细的调查、取证、分析、研究。我镇组织各工作组对移民存在问题进行全面排查,逐一调查分析,并结合实际情况,上报上级部门给予切实解决。
3、继续做好乐昌峡移民安臵跟踪工作。结合乐昌峡库周公路开挖,跟踪落实乐昌峡移民户永久安臵工作,特别是重点做好未落实永久安臵的乐昌峡移民户的跟踪服务工作,掌握其生产生活状况,并帮助解决存在实际困难和问题,现还有大长滩丘波、丘军(租房居住),水源丘林生(在武广铁路板房居住)3户选择分散后靠的移民户至今未落实永久 安臵;结合实际,协调解决大长滩岭头后靠建房选址问题,通过实地勘查,并多次召集村民征求意见,及时与上级部门沟通,在充分考虑群众利益的前提下,提出合理解决方案,现已达成基本共识,问题得到有效解决。
4、结合实际,落实乐昌峡库区生产安臵。乐昌峡涉及有生产安臵任务的岭头、小滩、黄家埂、小沿埂及白鸡滩等五个村小组,根据有关文件、政策规定,以上五个村小组集体土地征用补偿款用于开垦新土地,以确保耕地占补平衡。但考虑我镇实际自然生产条件,山多地少,在我镇辖区内无法开垦新土地,且村民以从事林业生产为主,乐昌峡水利枢纽工程征用我镇的少数耕地对移民户正常的生产生活不构成影响,我镇及时沟通上级部门,协调村小组开展民意调查,围绕村民急切愿望,力求以货币补偿实现生产安臵。经过各级各部门的共同努力,现生产安臵资金已于8月底全部兑现到了相关农户手中。
5、完成滑坡体移民安臵工作。滑坡体移民安臵涉及大源大长滩、小滩、泗公坑、新秦四个村委会共77户318人,通过进村入户,开展滑坡体移民安臵各项工作,到目前为止,已签订移民安臵协议73户,还有大长滩娥公带丘韶平、丘良君、丘相文、丘仕雄及娥公带公屋没有签订协议,57已将房屋腾空并进行了安臵,20户还未进行安臵。
三、齐抓共管,积极维护库区社会稳定
1、进村入户,广泛宣传。镇干部职工、村委会干部通过走村串户,张贴通告,认真细致地做好政策宣传解释工作,同时灵活统筹运用政策,妥善处理好库区移民的思想工作,引导群众合理表达利益诉求,把移民群众的思想统一到党委、政府的决策上来,正确理解国家的各项政策,稳定人心,预防和消除群体性越级上访隐患。
2、加大投入,分片包干。充分利用镇综治中心,驻村领导包案制度,切实加强信访工作,针对各工作组矛盾排查结果,特别是全倒户问题,确定重点难点对象,多管齐下,利用社会各种力量,积极疏导缓解矛盾,努力调处矛盾纠纷,并在亚运期间,派驻工作组到省进行乐昌峡移民安臵问题协调,做到情况熟悉,及时稳控,确保库区社会持续稳定,四、存在问题
一年来,我镇投入了大量的人力、物力、财力,举全镇之力开展乐昌峡重点工程协调工作,取得了一定的成绩,但移民工程复杂,需要协调的问题还层出不穷,我镇库区内存在问题主要有:
1、选择分散后靠没有落实永久安臵的移民户,要求临时生活补助给予延长(到2011年2月1.5年满期)。
2、对未征、补征收工程变更需要征地问题。施工单位应根据工程进度、实际丈量、确认后进行及时办理。
3、库周公路涉及土地纠纷需要调处的需尽快给予调处。
4、库周公路涉及村小组食水问题需亟待解决。
5、全倒户对房屋补偿的问题。
6、陈世彬、曾贱发、谢恩生要求享受移民待遇问题。
7、王树生要求对其购买铁路房屋进行赔偿的问题。
8、泗公坑、新秦、小滩、大长滩等村卫生站由于移民搬迁,要求给予适当营业性损失补助问题。
9、新秦石坪滑坡体移民安臵还未启动。
10、库区大长滩、小滩、新秦、泗公坑、水源、永济桥六个村委会要求协调解决办公经费问题。
大源镇人民政府 二〇一一年一月二十四日
第四篇:移民工作总结
2014年以来,在区委、政府的领导下,在省、市移民局的帮助下,区移民局紧紧围绕“落实移民政策、加强库区和移民安臵区基础设施和生态环境建设,改善移民生产生活条件,促进经济发展,增加移民收入,不断提高移民生活水平”的工作目标,开拓进取,取得了较好的成绩。
一、2014年工作开展情况
(一)及时兑付后扶移民直补资金
移民后期扶持直补资金每个季度发放一次,在接到上级部门拨付资金的通知后,由区移民开发局在15个工作日内,以人均150元/季度的标准及时足额的将资金划拨到农村信用联社水库移民专户,由信用社将资金直接兑付至移民“一卡通”账户。2014年共核发两个季度移民后扶直补资金,一季度后扶直补资金211.83万元,兑付205.38万元;二季度拨入资金213.21万元,兑付205.11万元。一季度、二季度共核减移民人口31人,核减后实有移民人口13674人。截至第二季度全区共拨入32个季度的移民后扶资金7306.63万元,发放7140.73万元,结余164.52万元在专户上滚存。
(二)认真抓好上项目扫尾工作
2013年底已批准实施的2011年中央后扶结余资金及跨省际库区基金项目5个,项目总投资6972万元,其中移民专项资金670万元,自筹或其他资金6302万元。项目涉及1个镇、5个村委会、6个村小组,分别是500万元的东山镇独木移民新村建设项目、52万元的东山镇恩洪村活动广场建设项目、48万元的东山镇卑舍村必墨移民文化活动室建设项目、35万元的高家村村内环境治理项目和 35万元的东山镇拖古村木龙村内道路硬化项目,年底可全部竣工。
(三)组织实施2014年批准的后扶项目
今年全区通过省、市移民局批准实施的项目共有四批32个项目,项目总投资1770万元(其中争取到移民专项资金1214万元,自筹或其他资金556万元)。其中:2013年省级第一批库区基金项目13个,投入移民专项资金450万元,目前这批项目已竣工,等待验收;2013年省级第二批库区基金项目9个,投入移民专项资金360
万元,2012年中央后扶结余资金项目4个,投入移民专项资金164万元,这两批资金共计13个项目目前已开工建设,计划年底竣工;2013年中央预拨后扶结余资金项目投入移民专项资金240万元,实施项目6个,现已完成审查、审批工作,待资金下达后实施,预计年底前均可开工建设。
(四)做好2014库区基金项目实施准备工作
今年以来,区移民局不断加大移民后扶项目资金争取力度,积极向省、市局上报了2014大中型水库库区基金项目扶持计划,并通过了省、市移民局批准,市移民局与市财政局印发了《关于下达2014大中型水库库区基金项目扶持计划的通知》(曲移民发„2014‟9号)文件,下达移民专项资金982万元; 9月19日,市移民局与市财政局又印发了《关于补充编报2014库区基金项目扶持计划的通知》(曲移民发„2014‟16号),根据文件精神,我区新增564万元的库区基金项目计划,2014库区基金项目资金共计1546万元(目前已到位前三批库区资金共计781.46万元),共计划实施项目37个,其中已申报获批项目25个,正在进行前期准备工作,另12个项目已报市局,待审核后再完善项目前期工作。
(五)做好龙潭河水库建设项目移民搬迁安臵前期工作
按照区委办、政府办《关于龙潭河水库工程建设项目推进专题会议纪要》(第9号)、龙潭河水库工程建设协调领导小组《关于分解龙潭河水库前期工作任务的通知》(麒龙潭水发„2014‟3号)等文件要求,区移民局负责抓好移民规划大纲、移民安臵规划报告和社会风险评估报告的编制工作,根据《大中型水利水电工程建设征地和移民安臵条例》(国务院第471号令)、《云南省人民政府关于贯彻落实国务院大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安臵条例的实施意见》(云政发„2008‟24号)、《云南省大中型水利水电工程移民安臵前期工作管理暂行办法的通知》(云移局„2012‟96号)的相关规定,水利水电工程可行性研究阶段应编制并审查《实物调查工作细则》、下达“封库令”、开展实物调查及成果确认、编制移民
安臵规划大纲和移民安臵规划报告、编制《移民安臵社会稳定风险评估报告》等。
1.《实物调查细则》编制和实物调查情况。2014年2月20日协助设计单位完成了《xx区龙潭河水库工程建设征地实物调查细则》;在项目建议书和流域规划批复还未齐全的情况下,由省移民局委托市移民局于3月7日组织召开了《xx区龙潭河水库工程建设征地实物调查细则》审查会议,3月12日市移民局下达了《关于xx区龙潭河水库工程建设征地实物调查细则审查批复》(曲移民复﹝2014﹞1号),4月5号区人民政府下达了《禁止在龙潭河水库工程占地和水库淹没区新增建设项目和迁入人口的通告》,2014年4月11日-18日召开会议、业务培训,4月19日正式进村入户开展实物调查,5月16日对实物调查结果进行第一榜公示,7月8日对实物调查结果进行了第二榜公示。实物调查结果已由茨营镇政府向区人民政府提交确认申请。
2.《移民安臵规划大纲》编制情况。实物调查结束后,移民局全力协助设计单位编制《移民安臵规划大纲》,现已编制完成,目前已上报省移民局和市政府,等待审查、审批。
3.《龙潭河水库工程建设征地移民安臵社会稳定风险评估报告》编制情况。8月8日收到《云南省发展和改革委员会关于xx区龙潭河水库工程项目建议书的批复》(云发改农经﹝2014﹞1018号),区移民局及时委托中介机构组织招投标,确定了中标单位,中标的设计单位现已完成工作大纲编制、调查等工作,预计10月底前完成此项工作。
4.《移民安臵规划报告》编制工作。待省移民局批准了《龙潭河水库移民安臵规划大纲》后,我局将及时组织编制《移民安臵规划报告》,现已完成各项专项设施的改复建设计工作,预计在11月底前完成《移民安臵规划报告》的审查、审批工作。
(六)认真迎接区人大代表对全区水库移民工作的视察
年初,区人大将水库移民工作列为今年的视察重点,5月13日,xx区人大代表一行15人深入库区对全区水库移民工作情况进行视察。代表们先后对东山镇独木村委会禾草必、咱德两个移民新村建设
情况和越州镇老屋村委会上坝、下坝、老屋冲三个村组的道路硬化情况进行了实地查看,下午在越州镇召开了“区人大视察水库移民工作汇报会”。在充分听取区移民局自成立以来各项移民工作的开展情况汇报后,各位人大代表和区直相关部门人员纷纷发言,一至认为:区移民局各项工作基础牢、工作实、亮点多、经验好,在单位人少、工作经费紧张的情况下,能协调争取5000多万元专项资金,让库区和移民安臵区移民生产生活和基础设施有了显著改善,树立了部门工作的典范。会后代表们对全区移民工作也提出了宝贵的建议,同时针对移民局存在的困难和问题,代表们表示将形成专门报告在人大常委会上讨论,为移民工作的发展营造更好的氛围
(七)切实做好移民信访维稳工作
区移民局在日常工作中始终注意搜集信息,认真执行日报制度,及时向上级反馈情况,及早发现和掌握不稳定的因素和苗头,保证信访渠道畅通,防止煽动闹事,确保移民稳定。同时认真办理移民群众来信、来访工作,耐心细致对有疑问的群众进行政策法规宣传,及时把问题化解在基础、处理在萌芽之中。在南博会暨昆交会召开期间,移民局实行全天24小时值班制度,每天进行信访维稳“0”报告,没有出现越级或集体上访等情况,有效的维护了库区及移民安臵区的社会稳定,为南博会及昆交会的顺利召开营造了和谐稳定的社会氛围。2014年以来共接到群众咨询(含现场咨询及电话咨询)5人次,收到市级交办件1件,做到了件件有着落,事事有交代,来信来访办结率为100%。
(八)全力做好库区移民培训和职业教育宣传工作
为切实提高移民群众文化素质,增强就业技能,结合市移民局《开展2014年大中型水库移民后期扶持职业教育招生工作的通知》文件精神,xx区移民局不断加大宣传力度,通过报刊、广播、电视、网站和深入基层走访动员等多种形式,全力做好水库移民后扶劳动力转移培训和职教宣传工作,为符合条件的移民提供学习和就业的平台。今年以来,xx区共组织了12名符合条件的移民学生以“三免一补一奖”的形式到省贸易经济学校等省内七所大中专院校就读,毕业后由学校统一推荐到省内的用人企业就业。今年3月,围绕“打造新农村、建设新家园、争当新女性”专题,区移民局在独木村委会举办了9期培训班,对全村妇女及富余劳动力进行了系列培训,有效改变了农村乱扔、乱放、乱堆的生活陋习,引导建立了干净整洁的卫生意识,树立了尊老爱幼、邻里和睦的传统美德和健康向上的生活理念,进一步提高了移民群众的素质,改变了“只见新村,不见新人”的现状。
(九)深入开展党的群众路线教育实践活动
党的群众路线教育实践活动启动以来,移民局切实转变工作作风,进一步提高思想认识,全身心投入群众路线教育实践活动中。一是强化组织领导,推进活动有序开展。及时成立领导小组,制定了切实可行的活动实施方案,广泛发动宣传,营造活动氛围,并及时召开了动员会议。二是加强学习教育,努力提高思想认识。通过集中学、自学、领导领学、看光碟电影等形式,系统学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等各类学习资料,全体干部认真作了读书笔记和撰写了深刻的心得体会。三是广泛听取意见,找准查实四风问题。通过开门纳谏、广开言路征求意见,征求到对局班子的意见建议25条、对班子成员的意见建议23条,通过梳理汇总,局班子有15个方面21个问题,班子成员中局党支部书记、局长11个问题,副局长10个问题,切实找准了领导班子和成员自身存在的四风问题。四是严格对照检查,反复撰写对照检查材料。由局一把手亲自负责撰写领导班子对照材料,班子成员各自撰写本人的对照材料,同时按照“三审”程序,严格把关审核,通过五次修改,最终形成对照检查材料。五是精心组织准备,认真召开民主生活会。会上局班子成员凭着对党、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的态度,聚焦“四风”问题,认真对照检查,以整风精神开展批评和自我批评,自我剖析根源触及灵魂,相互批评自查动真碰硬、辣味十足,整个气氛团结友爱、轻松和谐,起到了交流思想、凝聚力量、增进团结的效果,达到了预期目标。六是抓好整改落实,建章立制有据可循。会后领导班子及成员分别制定《“四风”突出问题专项整治方案》和个人整改措施,建立和完善内部制度22个,善始善终地完成教育实践活动的工作任务。
二、2014年工作取得的成效
(一)道路交通和农田水利设施进一步夯实。硬化14个村(居)委会(社区)村庄道路共16条,硬化道总路长12627.9米,解决了16个村17799人(其中移民2737人)出行难问题;实施农田水利配套项目4个,新建沟渠2279.9米、建水泵房1座共计46平方米、安装75千瓦水泵一台、电机一台、100千伏安变压器一台、管道191米,改善了800亩耕地的灌溉条件,受益人数2651人,尤其是潇湘街道冷家屯村委会的彩莲村,由于抽水泵站的建成,不仅烤烟产量比上年有了新的突破,今年水稻单产也大幅提高,平均亩产近800公斤,创了本村历史最高纪录。
(二)文化阵地和村内环境治理大力改善。建文化活动室6个,建筑总面积2251.8平方米,硬化活动广场2块,面积2264.9平方米,解决了6个村3859人(其中移民1486人)无文化场地的问题;实施生态环境治理项目1个,建公厕3个、垃圾房6个,改善1个村村内环境“脏、乱、差”现象,受益人数达924人(其中移民815人)。通过软环境的改善,让广大移民及周边群众不仅有了休闲、娱乐、学习的地方,同时也彻底解决了村、组无办公场所的难题,居住环境也越来越绿色,越来越环保。
(三)人畜安全饮水难题得到逐步解决。实施安全饮水项目5个,共建蓄水池7个共960立方米,建泵房2座共32.4平方米,安装供水管道25133米,安装水表360块,共惠及四个镇、街道的5个村民小组,受益群众达4787人(其中移民3164人),进一步解决了库区群众的人畜饮水难题。
(四)独木移民新村建设取得显著成效。独木村委会有移民人口2684人,占全村总人口的56.5%,是全区移民分布最密集的一个村委会。2010年省移民局在反复调研、考察、论证的基础上,将独木村委会列为全省水库移民新农村建设示范点,并先后投入移民资金1405万元,带动地方群众筹资7500万元,对该村路网建设、新村建设、旧村改造、以及其他公共服务配套设施等工程进行打造,对泡核桃、大棚蔬菜等农业产业进行扶持,经过近四年的努力,移民新农村建设已取得显著成效,得到了各级领导的认可。今年区人大代表视察全区水库移民工作时到独木移民新村,对移民新村建设成果给予了很
高的评价。7月24日下午,云南省人民政府党组成员、省移民工作领导小组组长张登亮和省移民局局长韩梅等领导一行对新建的独木移民新村进行调研时,一致评价xx区移民新村建设树立了全省移民新村建设的典范,农民专业合作社也开辟了一条移民致富的新途径。
(五)党的群众路线教育实践活动见实效。一是干部的思想观念得到了进一步的转变,认为工作重点就是要密切联系群众,解决群众的切身利益问题,真正实现“移民工作为移民”。二是工作作风得到了转变,干部的思想认识在一定程度上得到了提升,杜绝了上班迟到、早退、慵懒的现象。三是以贯彻中央八项规定为切入点,局领导班子对群众反映强烈的“四风”积弊进行大排查、大扫除,刹住了“四风”蔓延势头。四是服务态度明显转变。对于前来咨询、办事的群众不再是慢条斯理、爱答不理,而是积极、热情、耐心的帮助群众简答疑难困惑,帮助群众分析问题、解决问题。五是通过群众路线教育实践活动的有效开展,达到了学以致用的效果,把学习时的体会和成果转化成了谋划工作的思路、开展工作的措施、领导工作的本领,更多的为群众排忧解难。自活动开展以来,移民局在干好本职工作的同时,共为群众解决急需急盼的难题3个,其中投入专项资金45万元,帮助潇湘街道冷家屯村委会彩莲村民小组建抽水站1座,改善842亩耕地的灌溉条件,解决了农业灌溉问题,提高了粮食产量;投入一万元帮助解决挂点村茨营镇整寨村委会当前春耕生产工作经费紧缺的困难;拟投入移民专项资金40万元,在吕兴坡村小组实施文化活动室建设工程,解决吕兴坡无活动室的难题,目前实施方案已上报,等待省局批准后实施。
三、工作中存在的困难和问题
(一)单位性质与省、市部门不匹配,镇(街道)机构不健全。一是省局和各州(市)移民局都是参公管理,但县(区)级移民机构还是事业单位,管理考核不匹配,一定程度上影响了移民干部的工作积极性;二是镇(街道)机构不健全,全区13个镇(街道)均有移民,但目前正式成立移民办的只有5个,尚有8个镇(街道)未成立移民办,给移民工作带来了一定的影响。
(二)缺乏固定的办公场所。我局于2008年6月组建,短短6年时间内,已搬迁了4次,现仍借用区国税局老办公楼办公。
(三)移民工作人员少,工作量大,制约了工作的正常开展。核定给我局的编制是8人,实有人员8人。随着移民项目资金逐年增加,项目实施的工作量加大,特别是今年龙潭河水库的开工建设,涉及180户800多移民的搬迁安臵,任务重、工作量大、情况复杂,现有的科室、人员难于满足当前的工作需要。
(四)工作经费缺乏,移民工作难以开展。区财政每年年初核拨给移民局的工作经费仅为13万元,移民局平均每年都为全区争取近1500万元的专项移民资金,实施移民后扶项目近40个,为改善库区和移民安臵区群众生产生活条件做出了巨大贡献,而且每个项目的实施如文本制作、编印、专家评审等前期工作都需要大量的工作经费,省、市下达的专项资金中没有配备工作经费,专项资金只能专款专用;尤其今年龙潭河水库开工建设,涉及移民搬迁安臵及后期扶持规划的编制等工作,仅靠每年财政预算的一丁点工作经费实在难以维系。
四、2015年工作思路和计划安排
下步的工作我们将在区委、政府的坚强领导下,在省、市移民局的帮助下,严格落实中央、省、市相关移民政策,加强库区和移民安臵区基础设施建设,改善移民生产生活条件,增加移民收入,统筹谋划,真抓实干,真心服务,为实现移民同步小康做出应有的贡献。
(一)按季度做好移民人口核查、核减、上报工作。按期完成移民人口数据录入和资料立卷归档工作,按季度对移民人口进行核查、核减,加强移民人口动态管理;严格政策标准,认真组织兑付好移民后扶直补资金,及时足额把直补资金兑付到人。
(二)全力做好移民后扶项目管理工作,改善库区和安臵区人民生产生活条件。扎实抓好项目前期工作,争取省、市更多的资金、项目安排在xx区,扎实抓好项目实施,努力改善库区及安臵区基础设施条件,提高移民群众生产生活水平上,促进库区和安臵区社会稳定、经济发展。
1.抓好2014年库区基金项目的实施。待市移民局、财政局对xx区2014年库区基金项目批准同意后,区移民局及时按程序组织好实施,确保项目按时按质完成;
2.认真做好2015年移民新村建设项目申报及实施工作。2015年区移民局申报移民新村建设项目3个,争取移民专项资金890万元,待省市移民局同意后,及时委托具有相应资质的设计单位编制可研报告和初步设计,争取项目早日审批、实施。
3.做好2015年移民后期扶持项目申报工作。按“十二五”规划,xx区2015年计划申报移民后扶资金1510万元,区移民局将按省市的相关要求,对“十二五”以来还未实施的项目认真审核,做好项目申报的各项准备工作。
(三)严格执行和落实移民相关政策法规,切实保障移民合法权益。在龙潭河水库建设中,积极协调好建管局、茨营镇等相关部门,做好移民搬迁安臵及后期扶持工作,确保移民搬得出、稳得住、能致富。
(四)继续扎实抓好移民信访维稳工作。加强领导,认真落实信访工作制度和信访维稳形式研判制度,尤其是对新建龙潭河水库可能出现的信访苗头进行分析研判,妥善处臵工程建设及移民搬迁安臵工作中的矛盾、纠纷和问题。
(五)认真总结“十二五”规划期间后扶项目实施取得的经验,科学编制“十三五”规划。充分听取库区和移民安臵区镇(街道)、村(社区)、村(居)民小组意见,开展库区和安臵区经济社会调查工作,为编制全区《大中型水库库区和移民安臵区基础设施建设和经济发展规划》,即“十三五”规划奠定坚实基础
一、2014年工作情况
(一)公用配套设施不断完善。2014年公用事业重点项目建设计划投资1.4亿元,现已完成1.17亿元,占全部投资额的83.5%。其中,第四水厂仅用一年时间即正式通水运行,创造了水厂建设速度的奇迹,设备和工艺均达到国内同行业领先水平。为学院东校区、红星美凯龙、袁桥大社区等多个市重点项目和新建社区敷设了供水、供气、供热专线。目前,中心城区供水、供气、供热管网总长度已达
2861公里,集中供热面积2632万平方米,供水、供气、供热普及率分别达到95%、96%和70%,均居全省前列。
(二)行业管理水平不断提高。通过推行精细化管理,局属公用企业主要经济指标稳步增长,实现了国有资产的保值增值。我局早计划、早行动,8月份即开始定期调度供热准备情况,建立了“日常考核与综合考核相结合,定量考核与定性考核相结合、量化赋分与一票否决相结合”的供热考核机制;11月8日,城区大部分供热管网已开始进行热循环,15日零时全面达到供热标准,目前供热运行平稳。
(三)服务质量稳步提升。以“服务管理提升年”、“优质服务月”为抓手,重点强化信息化、投诉热线、客服大厅和宣传“四个平台”建设。购臵、改造了自动监控、智能调度、管网巡检、远程抄表等生产系统,生产自动化、运营智能化水平不断提高。全面推行“一站式”服务,形成闭环式服务流程,达到了“进一个门、办所有事”的目的。人大代表建议、政协提案、12345市民热线转办件,办结率均达到100%。
(四)积极服务全市大局工作。按照创省级文明城市要求,制定了详细的实施方案,定期检查局属各公司服务窗口,对检查中发现的薄弱环节限期整改。为提高小区供水、供热服务质量和管理水平,加快实施小区专营设施改造接收工作,已累计接收供水小区169个,供热小区158个。
(五)安全生产形势持续稳定。开展各类安全执法检查200余次,检查供热换热站近300个,进行应急演练15次。对中心城区34家燃气经营企业自查自纠情况进行全面检查,对查处的违法违规建设经营和隐患依法严肃处臵。普查燃气高压管线97.4公里,中压管线482.5公里,低压管线119.23公里,排查调压站2044处,阀门井351处,共发现各类隐患95处,并限期整改完毕。
(六)队伍建设成效显著。通过深入开展党的群众路线教育实践活动,集中学xxx省、市重要文件、讲话32篇,观看专题教育片18部,党员干部人均撰写读书笔记、观后感近2万字,组织党员干部开展“8分钟演讲”比赛、学习成果检验考试、领导班子学习心得交流等活动。先后召开系统退休老干部、基层员工和服务对象参加的座谈会,在政务服务大厅设臵了意见箱,在局办公楼设臵了局长信箱,系统、全面、公开征求各方面意见。班子成员深入基层,做一次值班员、抄表员、安全员、维修员和加气员,深入体验基层工作。先后解决了太阳城小学供水、供暖问题,医药大楼宿舍、德建地建宿舍供水、供气问题,晶峰集团、中原街8号、9号、14号宿舍取暖问题,多次收到居民送来的锦旗和感谢信。
二、2015年工作要点
(一)全面完善公用事业设施管网体系。以科技生态城为重点,根据落地项目和居民社区建设情况,规划建设公用设施管网。进一步完善中心城区供水、供气、换热管网,按照市重点项目建设情况建设水、气、热配套设施;继续改造老旧管网、换热站及小区供水、供热管网设施;提高完善水厂、加气站、门站等公用事业关键场所和重要场所的保障水平;开展管网普查工作。
(二)继续抓好行业管理。坚持依法行政为主导,以特许经营为手段,以行业管理法规为依据,督导城区公用企业规范经营。健全供热行业考核机制,做好今冬明春供热工作的督导、检查、调度、考核等工作。进一步理顺项目XX区燃气管理、运营体制,深入推进行政审批事项清理工作。督促各专业经营单位加大专业经营设施接收力度,协调相关政府(管委会)、部门、单位,重点改造、接收一批老旧小区。
(三)持续加强安全生产。加强安全生产责任落实和目标考核,实现安全管理程序化、规范化、制度化。健全安全管理档案、台账,把公用事业关键设施设备做为重点监控对象。健全行业应急救援体系,加大应急救援设备投入,加强应急队伍演练。规范作业流程和安全技术操作规程。
(四)不断提升服务水平。通过深入开展文明创建活动,全面提升服务意识和能力。整合提高大厅、热线、网络等服务平台,建立规范化、标准化服务机制,健全软、硬件服务设施。建立调查研究和事前预防机制,把隐患消灭在萌芽状态。创新服务方式,开拓服务渠道。加大考核力度,将考核制度落实到每个服务环节和岗位。
(五)进一步巩固党的群众教育实践活动成果。继续抓好政治理论学习,落实好集体学习制度。针对存在的“四风”问题,对照“三严三实”要求,以制度建设为基础,结合工作实际,从加强理想信念教育和制度建设入手,进一步提高转变作风的针对性,树立良好的思想导向和工作理念,把各项整改措施落到实处,形成作风建设的长效机制。
第五篇:移民工作总结
细节决定成败 真情服务移民
2009年任职以来,适逢南水北调中线丹江口库区移民安置工作在我镇展开,受镇党委政府委托,我负责移民安置工作。两年来,在各级领导的关心和同志们的帮助下,我按照市委市政府提出的“坚定信心,加强统筹,扎实工作,确保工程”的工作要求,牢记使命,情系移民,心系群众,奉献移民,为移民做了一些力所能及的事情,为移民安置工作的顺利开展做出了自己应有的贡献,自身的政治觉悟、理论水平和工作能力也都得到了很大的提高,现总结汇报如下:
一、两年来的工作学习生活情况
(一)牢记宗旨,服从组织分配,积极投身于移民安置工作。南水北调工程是党中央、国务院决策实施的重大战略性基础设施工程,更可谓是“功在当代,利在千秋”的一项德政工程。移民安置工作是工程建设的重要组成部分,直接关系工程建设的成败。镇党委、政府总是把省委、省政府提出的“四年任务、两年完成”的目标记在心、行于果。我想,作为一名党员干部,能有幸参加此项工程建设,谁都会深感荣幸的。当组织决定选派我主管镇移民安置工作时,本人虽然存在孩子尚小、父母年迈体弱需要照顾等具体困难,但还是坚决服从了组织的分配,愉快地走上了新的工作岗位。因为,首先,作为一名党员干部,要以党和国家的利益为重,教育,努力学习《保持党员先进性教育读本》,认真对照党员的标准,始终把移民的利益放在首位,边查摆,边整改,不断提高自身的政治觉悟和群众工作水平。在镇党委政府的领导下,移民指挥部工作人员的努力下,我镇的移民工作进展十分顺利,得到了上级领导和移民的一致好评。
(三)情系移民,注重工程质量,确保工程进度,打造优质示范工程。移民工程是一项伟大的政治工程,责任重大。为确保工程质量和进度,作为移民工作一线的指挥,我时刻牢记树立“百年大计、质量第一”和移民工作无小事的意识,主要做了以下几方面的工作:首先,完善机制、加强管理。在积极贯彻落实国家、省、市移民安置政策的同时,紧密结合我镇实际,在我倡导和主持下,指挥部出台了下辖各个工作组的工作制度,达到分工明确、职责细化,同时制定了指挥部考勤制度、例会制度、奖惩制度等,做到了管理有章可循,事事有人做、人人有事做,使移民安置工作得到了科学推进、有序进行;其次,规范有序、严抓落实。同志们戏谑地说“质量和进度同等重要”是马书记的口头禅,我认为质量和进度两手都要硬,两手要齐抓,为确保工程质量和进度,强化施工现场管理,把移民工程打造成典型工程、示范工程、样板工程。在工作中我坚持:一是按监理、监督部门提出的要求,要求施工单位积极配合,尽快整改,确保质量与进度同步;二是坚持每周一次的评比制度,严格奖惩制度,在工
工人员的技术水平,确保了工程进度,保证了工程质量。
(四)心系群众,注意工作方法,为移民排忧解难,不断提高自己的群众工作水平。移民工作是一项长期而复杂的工作,千头万绪,时间紧,任务重,既要耐心细致,又必须群策群力。在具体工作中,依据各个时期工作的重点和目标,我主要做了一下几方面的工作:一是,根据上级部署,为确保移民房屋建设工程质量,移民新村建设需移民迁安代表全程参与,移民迁安代表到来后,为使代表尽快适应生活和环境,与移民兄弟亲切攀谈,和他们拉家常,了解他们的生活习惯后,立即安排伙房在饮食上按移民口味进行改善,并带领他们尽快熟悉我们这里的环境。二是,在移民新村建设中,施工单位难免与地方产生一定的纠纷,我积极协调,向施工工地派驻警力,加强巡逻和安保措施,及时化解矛盾纠纷,杜绝了围攻阻挠、强买强卖、强装强卸等现象的发生,营造了和谐稳定的施工环境;对当地个别群众对迁安的不理解,我又积极组织迁入地村组干部、群众代表、移民代表进行面对面座谈,交流彼此心声,倡导“换位思考”,讲明国家政策,使双方从互相谅解到相互理解,有效推进了移民与当地群众的和睦相处。三是,移民搬迁安置工作伊始,部分移民对安置工作有半对立和不配合的心态,往往采取等待、观望、回避等消极态度,阻碍移民安置工作的推进。针对上述情况,按照镇党委政府的统一部署,我能不辞辛劳地到移民迁出地
产发展的问题,帮助移民提高生活水平,改善生产条件。三是因地制宜培植产业,发展种植、养殖、加工等项目,增加移民收入。四是制定切实可行的帮扶方案,真正把好事办实、实事办好,让移民得到真正的实惠。五是认真化解移民遗留问题。针对移民搬迁后的遗留问题,在我建议下,镇政府委派我主持建立了处置领导小组,制定了处理遗留问题方案,争取有关部门的配合和支持,尽快使移民遗留问题得到解决。六是做好了移民信访稳定工作,确保了辖区移民不到市进京上访。
二、几点体会
工作两年来,主要有三点体会:一是市领导和移民工作组领导对我的关心,同志们对我的帮助和支持,使我深深地感受到了组织的温暖和同志间的友爱;二是移民工作虽然艰苦而且压力大,但是它是一个最能锻炼人的舞台。通过两年的移民工作,使我的政治觉悟、理论水平和工作能力都有了很大提高;三是中国的农民是最纯朴的。只要我们以一个公仆的心,继续保持党员先进性,急农民所急,想农民所想,多为他们做好事、办实事,做到公正廉洁,用自己的真心和真诚去感动他们,他们就会成为你的朋友,支持你,理解你。
三、存在的不足和今后的打算
两年来,虽然做了一些具体的工作,也取得了一些成绩,得到了领导和同志们的肯定,移民群众的好评,但是与一名
“情系移民,奉献移民”