清水乡新农村建设工作队工作总结

第一篇：清水乡新农村建设工作队工作总结

良盈村新农村建设工作指导员

上半年工作总结

半年来，我在乡委、政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻和落实科学发展观，按“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以建设小康村、文明村、生态村、和谐村为目标，围绕形成产业发展新格局，实现农民生活新提高，构建公共服务新体系、建设乡村新面貌、塑造文明新风尚、健全管理民主新体制的主要任务、解放思想、更新观念，依靠群众、科学规划、分类指导、分布实施、整体推进、协调推进我乡新农村建设，在全乡初步掀起了建设社会主义新农村建设的高潮。现将半年来的工作情况总结如下：

一、良盈村基本情况

良盈村隶属腾冲县清水乡，地处清水乡西北边，距乡政府所在地15公里，到乡道路为沙石路，交通方便，距县城10公里。东邻清水村，南邻荷花乡，西邻荷花乡，北邻和顺镇。辖黄家地、岳家地等16个村民小组。现有农户744户，有乡村人口2929人，其中农业人口2918人，劳动力1580人，其中从事第一产业人数1418人。

全村国土面积27.5平方公里，海拔1751米，年平均气温16.5℃，年降水量1450毫米，适合种植水稻、玉米等农作物。有耕地面积5408.8亩，人均耕地1.85亩，林地16560.85亩。2007年全村经济总收入301.7 万元，农民人 均纯收入1566元。该村属于贫困村，农民收入主要以农业、务工为主。

二、新农村建设开展情况

加大宣传力度，营造新农村建设的良好氛围。按照《腾冲县新农村建设宣传报道工作方案》要求抓好宣传发动：一是深入学习党的十七大精神和省委、市委、县委农业农村工作会议精神，进一步提高认识，统一思想。二是要采取多种形式，广泛开展社会主义新农村建设宣传活动，使建设社会主义新农村的重大意义、主要内容、目标要求以及具体措施家喻户晓，深入人心。三是充分利用板报等宣传形式及时报道社会主义新农村的建设成果、成功经验、先进典型。通过多种形式、多种方法、有声有色的宣传报道，把中央、省、市、县关于新农村建设的部署和我乡实际结合起来，营造良好氛围，不断激发社会各方面的建设热情，让广大农民从“让我建”转变到“我要建”。解决“等、靠、要”和观望思想突出的问题，初步形成齐抓共管、广泛参与、整体推进的工作局面。

三、存在问题和困难

一是由于我乡是一个典型的贫困乡，财政困难，无法拿出更多资金到新农村建设中去，扶农、支农力度不够。二是良盈村资源相对贫乏，缺乏支柱产业和龙头企业，农业产业化程度低，农业基础设施薄弱，农民增收困难。三是农民人均纯收入较低，群众无法筹措更多的资金用于新农村建设。四是基础设施仍然非常薄弱，产业结构单一，农民增收渠道不多，部分群众“等、靠、要”思想严重，对新农村建 设的参与、支持、配合不够，新农村建设难于实现新的突破。

四、下步工作打算

（一）进一步统一思想，提高认识，坚定建设社会主义新农村的信心和决心。

（二）采取各种措施，加大新农村建设的宣传力度，进一步在全乡掀起建设社会主义新农村的高潮。

（三）以农业增效，农民增收为核心，立足清水农业资源和特色优势，努力构建现代农业产业体系。

（四）进一步做好教育引导工作，引导群众筹资、投工投劳，加大基础设施建设，进一步改善农村生产生活条件。

（五）加强培训工作，大力提高村组干部和广大群众综合素质，培养有文化，懂技术，会经营的新型农民。

（六）按照“村寨道路硬化、生态环境优化、农家庭院美化”的目标，大力开展“三清”和治理“五乱”工作，进一步着力改变农村的脏乱差面貌。

二OO八年六月二十二日

第二篇：新农村建设工作队工作总结

自第二批新农村建设工作队及指导员驻村以来，**乡新农村建设工作队在县委新农村建设工作领导小组及其办公室的指导下，乡党委政府加强领导，创新载体，建立完善各项机制，进一步强化管理，促进了新农村建设工作指导员作用的发挥，有力推进了**新农村建设工作的开展。现将**乡新农村建设工作队驻村工作情况总结如下：

一、开展工作情况

1、加强领导、明确任务，增强新农村建设指导员的责任意识。为加强对新农村建设工作队的领导，**乡及时调整了以乡党委书记任组长，乡党委副书记、代理乡长任副组长的新农村建设工作队领导小组，领导小组下设办公室，负责处理日常事务。根据县委新农办的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原则，在第一批新农村建设指导员开展工作的基础上，确定了5名同志（市下派1名、县下派2名、乡下派2名）担任全乡5个行政村的新农村建设工作指导员。在第二批指导员驻村后，乡党委召开了由第一批新农村建设指导员、第二批新农村建设指导员、各村党总支书记参加的新农村建设指导员座谈会。会上，乡党委书记龚桂存总结了第一批新农村建设工作队的工作，并对第二批工作队及指导员作了动员讲话，要求各村主要领导要提高认识，要在生活和工作上关心、支持新的指导员；各位指导员要履行职责，明确工作目标和任务，要与第一批指导员做好交接，使工作有连续性。动员座谈会的召开，给新老两批指导员交流思想提供了条件，使新一批指导员从思想上认识到了自己的责任和压力，极大地调动了他们工作的积极性和工主动性。

2、因地制宜、多措并举，搭建良好的新农村建设指导员工作平台。为使指导员能尽快适应环境，安心在农村工作，尽快发挥作用和优势，乡主要领导经常过问新农村建设工作队的工作，由乡党委副书记担任工作队队长，负责日常管理，做到工作上常指导，生活上常关心，努力为指导员创造良好的工作环境，促进工作顺利开展。一是提供必要条件，解决指导员生活上的困难，让指导员尽快适应农村环境。二是加强教育培训。为使指导员尽快熟悉所驻村的基本情况，对农村工作有更全面的认识，乡党委为指导员提供开展工作前所需的各种资料，要求他们参加乡内的各种学习培训会议，采取个别谈话和集中座谈等形式，帮助他们早日进入角色。第二批新农村建设指导员驻村以来，4人制定了驻村工作计划，记民情日记23篇，为驻村办实事2件，提出合理化建议2条，完成项目报告1份。三是创新工作平台。为了使指导员之间有一个交流的平台，也是乡领导全面、准确、及时了解指导员工作情况，明确了每季度召开一次新农村建设指导员工作例会制度，利用大家的集体智慧共同探讨村级的热点难点问题，交流工作经验。新农村建设工作队员列席乡党委、政府召开的重要工作会议，参与乡有关农业、农村等重要问题的讨论和决策。目前，共召开工作例会2次，工作队组织交流3次。工作队队员列席乡党委政府各种会议93次，参与村“两委”会议43次。

3、创新机制、规范运作，构筑有效的工作管理体系。为使新农村建设指导员认真履行职责，尽快适应农村工作，在严格执行对新农村建设指导员教育管理相关制度的同时，乡党委结合本乡实际，规定了加强指导员教育日常管理的相关措施，精心设计了工作月报表和考勤表；健全完善了六项制度，即指导员纳入乡干部管理，参加周一、周五政治学习；每季度组织召开一次工作例会，加强队员之间的交流；加强考勤，严格执行请销假制度；每月按时上报实绩表；每月上报信息1——2条；每年撰写一篇调研报告。规定了考核奖惩办法，年底对指导员进行考核。对指导员切实加强管理，真正使他们做到行为有规范、工作有监督、目标有考核，充分调动了他们的积极性、主动性和创造性。

二、取得的成绩

第二批新农村建设指导员驻村期间，安心基层，求真务实，扎实工作，以多种方式为所驻村解决实际困难和问题，架起了党群干群之间的“连心桥”，密切了党群干群关系，得到了党委、政府和干部群众的一致好评，为**乡社会主义新农村建设注入了新的活力。

1、通过农村基层实践，使指导员磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作方法。农村政策理论的理解水平得到了提高，积累了一定的农村工作经验。与此同时，通过学习交流，增进了工作队员之间的理解与交流，学到了许多工作方法，对农村工作有了更全面的认识，真切感受到了基层锻炼的价值与益处。

2、各指导员在工作中，结合驻村实际，充分发挥群众“主体”作用，热心当好“六员”，受到群众的赞扬。围绕新农村建设，指导员深入农村宣传党和国家的惠农政策，积极倡导文明向上的村风民俗。他们走村入户，深入田间地头与群众交流，了解群众的呼声和疾苦。在第一批新农村建设指导员所做工作的基础上，进一步完善了各村新农村建设五年规划，研究制定了XX年工作计划。各指导员深入农村了解民情动态，积极参与化解社会不稳定因素，努力维护农村社会稳定。他们全力以赴投入到以下工作中。一是协助村“两委”抓好烤烟生产工作。各位指导员积极参与到烤烟生产工作中，与乡、村、组干部一起深入田间地头督促、指导农户科学育苗、规格规范化适时早栽、科学管理，圆满完成了全乡移栽任务。二是积极参与林权制度改革后期工作，协助完成了各村组林改方案并通过了表决，主动参与林权纠纷调解，为**林改工作献计献策。三是积极参与护林防火工作，在森林火灾发生时，主动参加扑火。四是积极督促指导各项在建工程的进度和质量。如驻**村的李海年同志，经常深入民族团结示范村建设和基本烟田建设工程工地，督促其按质量、按进度完成；驻早谷田村的李桥红同志，在大石洞河易地搬迁工作中，与乡、村工作组深入该组，与村民交谈，不厌其烦地入户做好有抵触情绪村民的思想工作，促使整个搬迁工作有条不紊地按进度进行。

3、结合“解放思想大讨论”活动，配合乡工作队和村“两委”，在充分调研基础上，形成了各村五年经济社会各项事业发展规划，并在全乡解放思想大讨论中进行了交流。

3、关注民生，积极为群众办实事、办好事。驻早谷田村的李桥红同志，为白沙地小组发生意外身亡事故的农户送去慰问金1000元，配合村“两委”协调大米200斤给困难户，为群众解决了实际困难。驻董炳村的蒋正辉同志，积极协调，进一步完善了公路的基础设施维修；为10户群众解决生活困难问题，帮助解决大米500公斤；协调资金3000元，解决中村小组20多户群众的吃水难问题；协调资金XX元，购买手推垃圾车4辆，解决部分村组的卫生问题；协调资金5000元，解决董炳村大春栽插经费问题。

三、存在问题及下一步打算

新农村建设指导员工作是一项长期的工作，在过去的一年中，我们取得了一定的成绩，制定完善了相关制度和机制，但还存在一些困难和问题，离上级的要求、群众的期望还有一定的距离，主要表现在以下几点。

1对指导员教育管理的机制还需进一步完善；

2、部分指导员开展农村工作的方法、经验不足，信心不够，还有待进一步加强学习和实践锻炼；

3、各村条件不够，给驻村工作带来不便；

4、工作经费缺乏，工作队的交流活动难开展。

针对以上问题，我们将不断在创新载体、完善制度、加强管理、发挥作用上下功夫，真正使新农村建设指导员在新农村建设工作中发挥应有的作用，推动农村各项工作的开展，促进全乡社会主义新农村建设。

第三篇：新农村建设工作队工作总结

自第二批新农村建设工作队及指导员驻村以来，**乡新农村建设工作队在县委新农村建设工作领导小组及其办公室的指导下，乡党委政府加强领导，创新载体，建立完善各项机制，进一步强化管理，促进了新农村建设工作指导员作用的发挥，有力推进了**新农村建设工作的开展。现将**乡新农村建设工作队驻村工作情况总结如下：

一、开展工作情况

二、取得的成绩

第二批新农村建设指导员驻村期间，安心基层，求真务实，扎实工作，以多种方式为所驻村解决实际困难和问题，架起了党群干群之间的“连心桥”，密切了党群干群关系，得到了党委、政府和干部群众的一致好评，为**乡社会主义新农村建设注入了新的活力。

1、通过农村基层实践，使指导员磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作方法。农村政策理论的理解水平得到了提高，积累了一定的农村工作经验。与此同时，通过学习交流，增进了工作队员之间的理解与交流，学到了许多工作方法，对农村工作有了更全面的认识，真切感受到了基层锻炼的价值与益处。

2、各指导员在工作中，结合驻村实际，充分发挥群众“主体”作用，热心当好“六员”，受到群众的赞扬。围绕新农村建设，指导员深入农村宣传党和国家的惠农政策，积极倡导文明向上的村风民俗。他们走村入户，深入田间地头与群众交流，了解群众的呼声和疾苦。在第一批新农村建设指导员所做工作的基础上，进一步完善了各村新农村建设五年规划，研究制定了2009年工作计划。各指导员深入农村了解民情动态，积极参与化解社会不稳定因素，努力维护农村社会稳定。他们全力以赴投入到以下工作中。一是协助村“两委”抓好烤烟生产工作。各位指导员积极参与到烤烟生产工作中，与乡、村、组干部一起深入田间地头督促、指导农户科学育苗、规格规范化适时早栽、科学管理，圆满完成了全乡移栽任务。二是积极参与林权制度改革后期工作，协助完成了各村组林改方案并通过了表决，主动参与林权纠纷调解，为**林改工作献计献策。三是积极参与护林防火工作，在森林火灾发生时，主动参加扑火。四是积极督促指导各项在建工程的进度和质量。如驻**村的李海年同志，经常深入民族团结示范村建设和基本烟田建设工程工地，督促其按质量、按进度完成；驻早谷田村的李桥红同志，在大石洞河易地搬迁工作中，与乡、村工作组深入该组，与村民交谈，不厌其烦地入户做好有抵触情绪村民的思想工作，促使整个搬迁工作有条不紊地按进度进行。

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3、结合“解放思想大讨论”活动，配合乡工作队和村“两委”，在充分调研基础上，形成了各村五年经济社会各项事业发展规划，并在全乡解放思想大讨论中进行了交流。

三、存在问题及下一步打算

新农村建设指导员工作是一项长期的工作，在过去的一年中，我们取得了一定的成绩，制定完善了相关制度和机制，但还存在一些困难和问题，离上级的要求、群众的期望还有一定的距离，主要表现在以下几点。

1、对指导员教育管理的机制还需进一步完善；

2、部分指导员开展农村工作的方法、经验不足，信心不够，还有待进一步加强学习和实践锻炼；

3、各村条件不够，给驻村工作带来不便；

4、工作经费缺乏，工作队的交流活动难开展。

针对以上问题，我们将不断在创新载体、完善制度、加强管理、发挥作用上下功夫，真正使新农村建设指导员在新农村建设工作中发挥应有的作用，推动农村各项工作的开展，促进全乡社会主义新农村建设。

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第四篇：上半年新农村建设工作队工作总结

**县2011年上半年新农村建设工作队

及指导员工作总结

2011年，**县共下派第五批新农村建设工作队及指导员**人，其中省级下派**人、市级下派**人、县级选派**人、乡镇选派**人。各级新农村建设工作队及指导员驻村开展工作以来，思想认识到位，角色转变迅速，工作思路清晰，工作措施具体，积极进村入户熟悉情况，广泛宣传各项方针政策，努力引导群众发展产业，自觉帮助基层解决困难问题，主动投身新农村建设的伟大实践，全县新农村建设指导工作取得了显著成效。现将上半年的工作情况简要总结如下。

一、主要工作开展情况

（一）加强领导，强化工作保障。一是强化组织领导。县委常委会专题研究新农村建设工作队和指导员管理工作，制发了《关于加强新农村建设工作队及指导员管理工作的通知》，明确规定县委常委会每年专题研究一次全县新农村建设及指导员工作，各乡镇党委每半年专题研究一次新农村建设及指导员工作，县级财政每年安排新农村建设工作总队总队长**万元专项工作经费、安排13乡镇工作队长各**万元专项经费。同时，各乡镇视工作情况给予其他补助。二是完善工作机构。调整充实了县委新农村建设工作队领导小组，领导小组由县委专职副书记任组长，省委下派新农村建设工作总队总队长任常务副组长，分管“三农”工作的政

—1— 府副县长、县委组织部部长任副组长，相关部门领导为成员，下设办公室在县新农办，从县直单位抽调**名专职工作人员，负责处理日常事务。三是落实政治保障。按照省委有关要求，明确各乡镇工作队长挂任乡镇党委副书记，驻村工作队员挂任村党组织副书记或主任助理，进一步健全指导员工作机构，强化了新农村建设工作队的工作保障。

（二）多措并举，强化队伍建设。一是把好选派关口。为确保新农村建设指导工作的质量和水平，在指导员选派上，始终坚持“抽硬人、硬抽人”的原则，优先选派政治素质好、业务能力强的单位骨干和后备干部担任新农村建设指导员。二是加强教育培训。针对部分新农村建设指导员长期在机关工作，对农业农村情况了解不多、了解不全，缺乏农村工作经验的客观现实，多渠道整合县乡党校、涉农部门等各类培训资源，切实加强工作队及指导员的教育培训。上半年，县、乡两级共组织乡情村情、产业发展、农业科技、农村工作、群众工作、社会管理等业务知识培训*期，参训人数达**余人次。三是开展主题教育。积极组织各级指导员以各种形式参与学习杨善洲先进事迹活动，强化党的宗旨意识，坚持群众工作路线，引导广大指导员自觉增进农村情结，融入群众的日常生产生活，借助农民乐于接受的方式方法，了解他们的所思、所想、所盼、所困，并运用自己的知识积累和思想智慧帮助群众理清发展思路，解答发展中遇到的各种困难和问题。各级新农村建设工作队及指导员的责任感、紧迫感和使命感明显—2— 增强，整体素质和统筹各项工作的能力明显提高。

（三）完善制度，强化日常管理。一是规范队伍管理。在全面总结前四年工作经验的基础上，修订完善了《***县2011年新农村建设指导员管理办法》，切实加强指导员管理的督促检查，严格落实各项管理措施，坚持用制度管人，用规则约束人，用管理保质量。上半年，共开展现场督查*次、电话督查*次。二是强化工作考核。健全完善了《**县新农村建设工作总队“十五个一”目标管理考核实施方案》，明确指导员工作任务，全面推进目标管理考核。三是推进责任落实。县委分管领导与全县38个新农村建设指导员派出单位签订了《派出单位承诺书》，县委新农村建设工作队领导小组办公室与各工作队队长签订《安全目标管理责任书》，并与指导员签订《新农村建设指导员承诺书》，确保指导员派得出来、安得下心，确保派出单位帮扶责任具体、目标明确。

（四）创新载体，强化舆论宣传。一是创新宣传载体。一方面，以新农村建设手机报、新农村建设短信通为载体，向省、市新农村指导员派出单位领导，县、乡副科实职以上领导，村三职干部和全体新农村建设指导员实时发布新农村建设进展情况及其它重要资讯。另一方面，借助**县党建网社会主义新农村建设专栏，大力宣传全县新农村建设成果、先进典型和工作经验，在全县上下营造共同建设社会主义新农村的浓厚氛围。上半年，共制发新农村建设工作简讯*期，发布手机报*期，资讯余**条，短信通*条，上传**党建网信息**篇。二是推进信息共享。不定期召

—3— 开新农村建设指导员工作会议，通报工作推进情况，交流新农村建设经验，研究队伍管理工作，解决实际困难和问题。

（五）真抓实干，强化工作成效。广大新农村工作队及指导员自觉围绕“六大员”职责，以开展学习善洲精神为契机，进村入户，贴近基层，服务群众，扎实工作。一是注重调研，准确把握村情民情。各级新农村建设指导员驻村后，通过入户调查、召开座谈会、民情恳谈会等形式，及时摸清所驻村的基本情况，了解农村基层干部和群众关心的热点、难点问题，深化县情、乡情、村情认识，切实提高指导工作的针对性和实效性。通过深入调研，帮助所驻村进一步理清发展思路，制定发展规划，引导群众加大产业结构调整力度，拓宽增收致富渠道，推动农村经济社会发展。二是注重宣传，努力拓宽政策知晓面。各级新农村建设指导员认真学习和贯彻中央、省、市、县关于推进新农村建设的有关政策措施和决策部署，广泛深入田间地头开展各项涉农法规、支农惠农政策宣传，增强群众的民主法制意识、发展意识和创新意识，为新农村建设提供智力支撑。同时，通过召开村组会、群众会、组织文艺表演等形式，深入宣传新农村建设的目的意义、主要内容、目标要求和政策措施，充分调动群众建设新农村的积极性。三是注重调解，切实维护社会稳定。各级新农村建设指导员充分发挥自身优势和专长，积极配合乡、村（组）干部做好各种矛盾纠纷排查，抓好舆情信息收集工作，及时调解所驻村农民的家庭矛盾、邻里纠纷等不稳定隐患，协助抓好安全生产、禁毒防艾、—4— 计划生育、社会治安综合治理等事关社会稳定的各项工作，帮助处理和解决好征地拆迁、林权纠纷等群众关注、反映强烈、涉及面广的热点、难点问题。四是注重督导，加快推进民主进程。各级新农村建设指导员积极参与所驻村组村规民约、议事制度等各项规章制度的建立完善，扎实推进基层民主政治建设，大力监督村“两委”各项民主制度的贯彻执行，不断扩大村务公开范围，认真督促各项便民服务措施落实，有效推进基层干部依法办事、照章办事，正确协调处理村内各方关系。上半年，各级指导员帮助村级组织制定和完善各项规章制度和发展规划*项，推进村务公开*期。五是注重指导，全面夯实基层基础。各级新农村建设指导员积极协助村党支部抓好思想、组织、作风和制度建设，主动引导村“两委”班子成员提高行政效能，全面推行“四议两公开”工作法，进一步健全完善村党支部决策机制，规范工作程序，切实增强基层干部的服务意识、民主管理意识和依法办事意识，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。六是注重服务，密切党群干群关系。各级新农村建设指导员始终坚持“一年工作队，一生农村情”的信念，想群众之所想，急群众之所急，了解群众疾苦，反映群众呼声，主动参与群众的粮食、“两烟”、茶叶等产业生产，积极争取派出单位和社会各界的帮助支持，千方百计为所驻村群众办好事、办实事、解难事。

二、存在困难和问题

一是思想认识有差距。部分指导员派出单位没有把指导员工

—5— 作放在推进全县新农村建设的战略高度来认识，管理、服务不到位，对指导员的工作关心、支持不够，对所驻村的新农村建设工作调研不多，支持帮扶村级开展新农村建设的积极性不高；极少数指导员对新农村建设的长期性、艰巨性认识不足，片面认为只要争取项目和资金就行，驻不驻村无所谓，脱岗离岗现象不同程度存在。二是运行机制有差距。部分乡（镇）、村（组）碍于情面，怕得罪人影响上级项目资金支持，对指导员的考勤执行不严格，不同程度出现撇开规定做好人现象；少数工作队对指导员的指导、管理不到位，工作队长和队员之间交流、沟通少，对材料、信息的收集、整理和上报工作存在虚于应付的倾向。三是宣传引导有差距。少数指导员对宣传工作的重要性认识不足，认为只要自己扎实做事就行，缺乏舆论引导、氛围营造的意识，对调动广大群众建设新农村的积极性方法不多、措施不力、渠道不宽、载体不新，不善于培育、总结、宣传、推广模范典型和先进经验，在介绍情况、宣传典型、总结经验、推动工作上还有很大差距。

三、下步工作打算

一是进一步加强组织领导。围绕省、市、县委的安排部署，进一步发挥好县委新农村建设工作队领导小组职能作用，细化新农村建设工作队职责，优化指导员队伍考核办法，坚持把指导员工作摆上各级党委的重要议事日程，加强领导，落实责任，精心组织，狠抓落实，扎实推进全县社会主义新农村建设。

—6— 二是进一步规范队伍管理。全面落实“严格坚守岗位、严格考勤纪律、严格信息报送制度、严格报帐制度”四项要求，进一步健全完善管理制度，强化指导员阶段性工作的安排、督促和考核，重视指导员教育培训工作，加强日常性督促检查和思想政治教育，确保全县新农村建设指导工作扎实推进。

三是进一步加大宣传力度。充化利用广播、电视、报刊等传统媒体和手机短信、网络等新兴媒介，从多角度、多层次宣传报道新农村建设的新举措、新方法和涌现出来的先进人物、先进事迹和先进典型，进一步动员社会各方力量关注、参与和支持新农村建设，努力形成全县上下共同推进新农村建设的良好格局。

—7—

第五篇：2008党校新农村建设工作队工作总结

2009党校新农村建设工作队工作总结

2008年，县委党校新农村建设工作队驻安居乡ＸＸＸ村，一年来，我们与村“两委会”一起，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，突出抓好“五好一新”，促进驻点村农业和农村经济又好又快发展，新农村建设取得一定实效。

一、围绕农民增收，培植新的经

济增长点

新农村建设的根本出发点是通过发展经济，提高农民收入。今年来，我们新农村建设工作队，在稳定发展粮食、蔬菜等生产的同时，在发展多种经营，培植特色产业，引进工业项目等方面做出积极努力，取得很大实效。

1、大力宣传党在农村的惠农政策。通过会议等形式，向农民宣讲中央一号文件精神，宣讲有关粮食直补、良种直补、农资直补以及退耕还林等政策，全年没有发生违规向农民收费现象，没有发生因惠农政策不落实而上访事件，国家直补资金到户率达100%。

2、大力发展多种经营。一是以10组ＸＸＸ为骨干，发展木耳生产7户计7万棒，袋料香菇生产6户计2万袋；二是以4组张才福和11组ＸＸＸ为骨干，发展一定规模的循环养鸡大户10户9万只，养鸭2户2500只，养鱼4户产值25万元。

3、积极牵线搭桥，引进工业项目。由于ＸＸＸ厂扩大规模，但不宜在原地发展，须在远离城县寻求合作伙伴。我们得知这一信息，主动牵线搭桥，让ＸＸＸ厂在驻点村和睦畈安家落户，目前已经建成一个生产车间和部分仓库，估计明年可进行生产。

由于上述增产增收因素，今年该村人均纯收达到了4000元，比上年的3700元增长了8.1%。

二、围绕提高农民生活质量，努力构建和谐村庄

1、主动援建文化中心户。实现乡风文明，提高农民思想文化素质，是社会主义新农村建设的重要目标，因此，我们挤出资金，购买图书、电视、音响、桌凳、书柜等，建成了文化中心户，让农民有了一个休闲、娱乐、学习的好去处，对丰富农民的文化生活，提高农民的科技素质起到很好的作用。

2、认真搞好“六改五通”建设工程。一是为三、四、十组改水渠1000余米。二是为30户农民建成了沼气池。三是近百户实施了改厨、改厕、改圈工程。“六改五通”工程的实施，改善了农民的生活环境，提高了生活质量。

3、实施农田整治工程。争取到县农业局等相关部门支持，对该村员的农田进行整治，目前已经完成勘测、规划等工程。

4、完成了村庄建设规划编制工作。

三、围绕规范财务管理，认真做好清财化债工作

1、财务清理全面完成。对全村所有财务包括原任组长手中的帐目进行了全面清理、结转，统一集中到村。

2、进行村集体资产登记。对集体资产进行登记造册，通过清查登记，确定现有资产(除山林、耕地、水面等)41万元。

3、积极化解债务。通过多种渠道，化解债务32万元。

四、围绕扶贫解困目标，切实解决群众实际困难

全年共投入帮扶资金2万余元，为农民解决生产、生活方面的实际困难。

1、捐资助学。为三组农民ＸＸＸ和十二组农民ＸＸＸ子女捐助1000元现金，解决他们上学困难。

2、慰问困难户。筹集棉被8床、棉袄10件等物资和2000元现金，送给困难户，解决他们的实际困难。

3、投资建设文化中心户。文化中心户投资共1.5万元。

4、建设沼气池。在没有沼气池建设计划的情况下，我们积极与能源局协商，争取支持，我们先期付款4700元，建成沼气池30口。

同时，我们会同村干部，深入农户进行计划生育、社会治安综合治理等政策法规的宣传教育，驻点村全面落实了计划生育政策，没有超生现象；没有发生重大盗抢事件，社会稳定，治安良好。

总之，县委党校2008年的新农村建设工作队，在县新农村建设办公室的具体指导下，为驻点村社会主义新农村建设工作做出了很大的努力。2009年，我们将按照县新农村建设办公室的要求，全面完成新农村建设工作任务，为建设社会主义新农村做出应有的贡献。

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