第四批新农村建设工作队5月份工作总结

第一篇：第四批新农村建设工作队5月份工作总结

第四批新农村建设工作队5月份工作总结

五月份以来，各工作队在当地党委政府的领导下，紧紧围绕农村工作，结合驻村实际，抓好村“两委”换届选举、开展春耕生产、千名干部大走访活动、落实新型农村养老保险制度等重点工作，扎实稳步地开展社会主义新农村建设工作，并取得了一定成绩。现将5月份以来全市新农村建设工作队工作总结如下：

一、工作成效

各工作队在五月份的工作中，始终牢记使命，扎实工作，积极为新农村建设出谋献策，为群众办实事、好事，推进了新农村建设，密切了党群干群关系。

一是圆满完成村“两委”换届选举工作。各工作队把村“两委”换届选举工作作为重点工作之一，积极按照当地党委政府的统一安排和部署，按照村“两委”换届选举方案认真开展选举工作，在换届选举工作中做到“指导不领导、建议不干预”，严格监督选举，确保了第四届村“两委”换届选举工作取得圆满成功。目前为止，新当选的总支书记81人，其中：妇女7人、占9％，少数民族78人、占97%；新当选的党总支委员312人，其中：妇女53人，占66％；新当选的村委会委员286名，其中：女委员61名、占22%。主任81名，其中，党员64名，占79%；连选连任的32人，占40％，实现书记、主任“一肩挑”30名。二是认真扎实开展“三保”、“三促”千名干部大走访活动。按照州、市下达的有关文件要求，各工作队和指导员发挥主力军的作用，利用驻村扎寨的优势，积极主动与挂钩乡镇的州、县、镇领导及村干部、大学生村官一道深入到各个村委会、村民小组的农户家中，详细了解群众最关心、最直接、最现实的问题。在走访活动中，工作队员以召开座谈会、发放调查表、上门走访、下地询问等形式，广泛征求收集基层群众对抗旱“三保”、“三促”和确保抗旱成果、实施“三农”工作“五件大事”、推进新农村建设和山区综合开发等工作提出好点子、好经验，了解工作推进情况、存在的问题和困难。至年5月20日止，全市共走访了81个村委会460名两委班子、728个村民小组1299名村民小组领导、4200户农户和1520名党员，完成行政村、村小组、村民应走访数的100%、100%和102%。共召开各种会议1053次31575人次参加，填报各类调查表7600份，发放宣传材料13862份，粘贴标语441条，报送信息58篇，通过电视广播等媒体宣传19条。收集整理群众提出的意见和建议9493条，调处矛盾纠纷83起，为群众办好事实事191件。三是完成2009年新增农资综合补贴资金及项目申报工作。按照《XX省2009年新增农资综合补贴动态调整资金及项目管理办法》的有关要求，各工作队加大项目申报力度，对乡镇的水利项目进行认真调查摸底，由村（组）按“一事一议”的程序征求村民意愿，最终选定申报项目，按时上报。XX省2009年新增农资综合补贴动态调整资金额度为29550万元，其中XX市为350万元，项目涉及勐龙、嘎洒等8个乡镇8个农田水利项目。

四是认真开展试点村自查工作。按照《西双版纳州新农村建设典型示范村小组评定办法（试行）》的要求，各工作队认真对照新农村建设“二十字方针”和新农村建设标准化指标体系的要求，对已经实施的新农村试点村进行全面的自检自查，并将自查整改情况上报。通过自查，找到了各试点村存在的问题和不足，制定了今后的整改措施。

五是积极开展农村养老保险收缴工作。按照《XX市新型农村社会养老保险试点实施方案的通知》要求，各工作队坚持以政策宣传为重点，充分利用新闻媒体、广播电台、黑板报、标语、印发宣传资料等形式，深入各自然村开展养老保险政策宣传工作，让农民群众了解新型农村养老保险的实质内涵，不断提高广大农民的政策知晓率，逐步引导农民群众转变传统思想观念，追求长远利益。各工作队做到严格把关，严格监督，不出差错，确保新型农村养老保险工作顺利进行。全市农业人口233780人，应参保137351人，目前，已参保92081人，参保率达56.98%，实现了5月份需完成50%的目标任务。

此外，各工作队还积极开展“结对子、保饮水”抗旱工作、农业科技培训工作、山区综合开发工作、防汛工作等等，确实为农民群众办了实事、好事。五月份以来，指导员进村1567次，入户3604次，开群众会议586次，开展培训121次、接受培训12758人次；撰写民情日记357篇，调研报告22篇，工作总结91篇，收集群众意见4783条；排查调解纠纷96起，为民办实事148件，争取项目22个，争取资金142.3万元，争取物资75吨。

二、存在的问题 一是认识有差距。个别派出单位对指导员工作支持不够，指导不力，后盾作用不强。

二是指导员工作有差距。有的指导员进入角色慢，打不开工作局面，乡镇下派的指导员进村时间不足等。

三、6月工作安排

一要继续开展防汛检查做好防灾抗灾准备。要对库塘、山洪滑坡泥石流隐患点进行重点检查，健全完善防汛预案，督促落实防汛责任制，严格执行防汛值班纪律。

二要继续完成新型农村养老保险收交工作。要再接再厉按时按量完成新型农村养老保险收交任务。

三要继续抓好新农村的基础设施项目建设。要协助开展新农村试点村、重点村及民居安全工程、山区综合开发等农村基础设施项目建设，抓紧完成扫尾工作。

四要继续完成邀请派出单位召开座谈会的任务。要按照“指导员派出单位联系制度”的要求，抓紧邀请尚未到乡镇座谈的指导员派出单位，并于6月底填报派出单位帮扶联系情况统计表，市新农队办将健全完善通报制度，进行第一次情况通报。

第二篇：新农村建设工作队工作总结

自第二批新农村建设工作队及指导员驻村以来，**乡新农村建设工作队在县委新农村建设工作领导小组及其办公室的指导下，乡党委政府加强领导，创新载体，建立完善各项机制，进一步强化管理，促进了新农村建设工作指导员作用的发挥，有力推进了**新农村建设工作的开展。现将**乡新农村建设工作队驻村工作情况总结如下：

一、开展工作情况

1、加强领导、明确任务，增强新农村建设指导员的责任意识。为加强对新农村建设工作队的领导，**乡及时调整了以乡党委书记任组长，乡党委副书记、代理乡长任副组长的新农村建设工作队领导小组，领导小组下设办公室，负责处理日常事务。根据县委新农办的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原则，在第一批新农村建设指导员开展工作的基础上，确定了5名同志（市下派1名、县下派2名、乡下派2名）担任全乡5个行政村的新农村建设工作指导员。在第二批指导员驻村后，乡党委召开了由第一批新农村建设指导员、第二批新农村建设指导员、各村党总支书记参加的新农村建设指导员座谈会。会上，乡党委书记龚桂存总结了第一批新农村建设工作队的工作，并对第二批工作队及指导员作了动员讲话，要求各村主要领导要提高认识，要在生活和工作上关心、支持新的指导员；各位指导员要履行职责，明确工作目标和任务，要与第一批指导员做好交接，使工作有连续性。动员座谈会的召开，给新老两批指导员交流思想提供了条件，使新一批指导员从思想上认识到了自己的责任和压力，极大地调动了他们工作的积极性和工主动性。

2、因地制宜、多措并举，搭建良好的新农村建设指导员工作平台。为使指导员能尽快适应环境，安心在农村工作，尽快发挥作用和优势，乡主要领导经常过问新农村建设工作队的工作，由乡党委副书记担任工作队队长，负责日常管理，做到工作上常指导，生活上常关心，努力为指导员创造良好的工作环境，促进工作顺利开展。一是提供必要条件，解决指导员生活上的困难，让指导员尽快适应农村环境。二是加强教育培训。为使指导员尽快熟悉所驻村的基本情况，对农村工作有更全面的认识，乡党委为指导员提供开展工作前所需的各种资料，要求他们参加乡内的各种学习培训会议，采取个别谈话和集中座谈等形式，帮助他们早日进入角色。第二批新农村建设指导员驻村以来，4人制定了驻村工作计划，记民情日记23篇，为驻村办实事2件，提出合理化建议2条，完成项目报告1份。三是创新工作平台。为了使指导员之间有一个交流的平台，也是乡领导全面、准确、及时了解指导员工作情况，明确了每季度召开一次新农村建设指导员工作例会制度，利用大家的集体智慧共同探讨村级的热点难点问题，交流工作经验。新农村建设工作队员列席乡党委、政府召开的重要工作会议，参与乡有关农业、农村等重要问题的讨论和决策。目前，共召开工作例会2次，工作队组织交流3次。工作队队员列席乡党委政府各种会议93次，参与村“两委”会议43次。

3、创新机制、规范运作，构筑有效的工作管理体系。为使新农村建设指导员认真履行职责，尽快适应农村工作，在严格执行对新农村建设指导员教育管理相关制度的同时，乡党委结合本乡实际，规定了加强指导员教育日常管理的相关措施，精心设计了工作月报表和考勤表；健全完善了六项制度，即指导员纳入乡干部管理，参加周一、周五政治学习；每季度组织召开一次工作例会，加强队员之间的交流；加强考勤，严格执行请销假制度；每月按时上报实绩表；每月上报信息1——2条；每年撰写一篇调研报告。规定了考核奖惩办法，年底对指导员进行考核。对指导员切实加强管理，真正使他们做到行为有规范、工作有监督、目标有考核，充分调动了他们的积极性、主动性和创造性。

二、取得的成绩

第二批新农村建设指导员驻村期间，安心基层，求真务实，扎实工作，以多种方式为所驻村解决实际困难和问题，架起了党群干群之间的“连心桥”，密切了党群干群关系，得到了党委、政府和干部群众的一致好评，为**乡社会主义新农村建设注入了新的活力。

1、通过农村基层实践，使指导员磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作方法。农村政策理论的理解水平得到了提高，积累了一定的农村工作经验。与此同时，通过学习交流，增进了工作队员之间的理解与交流，学到了许多工作方法，对农村工作有了更全面的认识，真切感受到了基层锻炼的价值与益处。

2、各指导员在工作中，结合驻村实际，充分发挥群众“主体”作用，热心当好“六员”，受到群众的赞扬。围绕新农村建设，指导员深入农村宣传党和国家的惠农政策，积极倡导文明向上的村风民俗。他们走村入户，深入田间地头与群众交流，了解群众的呼声和疾苦。在第一批新农村建设指导员所做工作的基础上，进一步完善了各村新农村建设五年规划，研究制定了XX年工作计划。各指导员深入农村了解民情动态，积极参与化解社会不稳定因素，努力维护农村社会稳定。他们全力以赴投入到以下工作中。一是协助村“两委”抓好烤烟生产工作。各位指导员积极参与到烤烟生产工作中，与乡、村、组干部一起深入田间地头督促、指导农户科学育苗、规格规范化适时早栽、科学管理，圆满完成了全乡移栽任务。二是积极参与林权制度改革后期工作，协助完成了各村组林改方案并通过了表决，主动参与林权纠纷调解，为**林改工作献计献策。三是积极参与护林防火工作，在森林火灾发生时，主动参加扑火。四是积极督促指导各项在建工程的进度和质量。如驻**村的李海年同志，经常深入民族团结示范村建设和基本烟田建设工程工地，督促其按质量、按进度完成；驻早谷田村的李桥红同志，在大石洞河易地搬迁工作中，与乡、村工作组深入该组，与村民交谈，不厌其烦地入户做好有抵触情绪村民的思想工作，促使整个搬迁工作有条不紊地按进度进行。

3、结合“解放思想大讨论”活动，配合乡工作队和村“两委”，在充分调研基础上，形成了各村五年经济社会各项事业发展规划，并在全乡解放思想大讨论中进行了交流。

3、关注民生，积极为群众办实事、办好事。驻早谷田村的李桥红同志，为白沙地小组发生意外身亡事故的农户送去慰问金1000元，配合村“两委”协调大米200斤给困难户，为群众解决了实际困难。驻董炳村的蒋正辉同志，积极协调，进一步完善了公路的基础设施维修；为10户群众解决生活困难问题，帮助解决大米500公斤；协调资金3000元，解决中村小组20多户群众的吃水难问题；协调资金XX元，购买手推垃圾车4辆，解决部分村组的卫生问题；协调资金5000元，解决董炳村大春栽插经费问题。

三、存在问题及下一步打算

新农村建设指导员工作是一项长期的工作，在过去的一年中，我们取得了一定的成绩，制定完善了相关制度和机制，但还存在一些困难和问题，离上级的要求、群众的期望还有一定的距离，主要表现在以下几点。

1对指导员教育管理的机制还需进一步完善；

2、部分指导员开展农村工作的方法、经验不足，信心不够，还有待进一步加强学习和实践锻炼；

3、各村条件不够，给驻村工作带来不便；

4、工作经费缺乏，工作队的交流活动难开展。

针对以上问题，我们将不断在创新载体、完善制度、加强管理、发挥作用上下功夫，真正使新农村建设指导员在新农村建设工作中发挥应有的作用，推动农村各项工作的开展，促进全乡社会主义新农村建设。

第三篇：新农村建设工作队工作总结

自第二批新农村建设工作队及指导员驻村以来，**乡新农村建设工作队在县委新农村建设工作领导小组及其办公室的指导下，乡党委政府加强领导，创新载体，建立完善各项机制，进一步强化管理，促进了新农村建设工作指导员作用的发挥，有力推进了**新农村建设工作的开展。现将**乡新农村建设工作队驻村工作情况总结如下：

一、开展工作情况

二、取得的成绩

第二批新农村建设指导员驻村期间，安心基层，求真务实，扎实工作，以多种方式为所驻村解决实际困难和问题，架起了党群干群之间的“连心桥”，密切了党群干群关系，得到了党委、政府和干部群众的一致好评，为**乡社会主义新农村建设注入了新的活力。

1、通过农村基层实践，使指导员磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作方法。农村政策理论的理解水平得到了提高，积累了一定的农村工作经验。与此同时，通过学习交流，增进了工作队员之间的理解与交流，学到了许多工作方法，对农村工作有了更全面的认识，真切感受到了基层锻炼的价值与益处。

2、各指导员在工作中，结合驻村实际，充分发挥群众“主体”作用，热心当好“六员”，受到群众的赞扬。围绕新农村建设，指导员深入农村宣传党和国家的惠农政策，积极倡导文明向上的村风民俗。他们走村入户，深入田间地头与群众交流，了解群众的呼声和疾苦。在第一批新农村建设指导员所做工作的基础上，进一步完善了各村新农村建设五年规划，研究制定了2009年工作计划。各指导员深入农村了解民情动态，积极参与化解社会不稳定因素，努力维护农村社会稳定。他们全力以赴投入到以下工作中。一是协助村“两委”抓好烤烟生产工作。各位指导员积极参与到烤烟生产工作中，与乡、村、组干部一起深入田间地头督促、指导农户科学育苗、规格规范化适时早栽、科学管理，圆满完成了全乡移栽任务。二是积极参与林权制度改革后期工作，协助完成了各村组林改方案并通过了表决，主动参与林权纠纷调解，为**林改工作献计献策。三是积极参与护林防火工作，在森林火灾发生时，主动参加扑火。四是积极督促指导各项在建工程的进度和质量。如驻**村的李海年同志，经常深入民族团结示范村建设和基本烟田建设工程工地，督促其按质量、按进度完成；驻早谷田村的李桥红同志，在大石洞河易地搬迁工作中，与乡、村工作组深入该组，与村民交谈，不厌其烦地入户做好有抵触情绪村民的思想工作，促使整个搬迁工作有条不紊地按进度进行。

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3、结合“解放思想大讨论”活动，配合乡工作队和村“两委”，在充分调研基础上，形成了各村五年经济社会各项事业发展规划，并在全乡解放思想大讨论中进行了交流。

三、存在问题及下一步打算

新农村建设指导员工作是一项长期的工作，在过去的一年中，我们取得了一定的成绩，制定完善了相关制度和机制，但还存在一些困难和问题，离上级的要求、群众的期望还有一定的距离，主要表现在以下几点。

1、对指导员教育管理的机制还需进一步完善；

2、部分指导员开展农村工作的方法、经验不足，信心不够，还有待进一步加强学习和实践锻炼；

3、各村条件不够，给驻村工作带来不便；

4、工作经费缺乏，工作队的交流活动难开展。

针对以上问题，我们将不断在创新载体、完善制度、加强管理、发挥作用上下功夫，真正使新农村建设指导员在新农村建设工作中发挥应有的作用，推动农村各项工作的开展，促进全乡社会主义新农村建设。

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第四篇：关于第四批新农村建设指导员工作座谈会

关于第四批新农村建设指导员工作座谈会

乡镇的交流材料

尊敬的各位领导、同志们：

漾濞彝族自治县顺濞乡是云南省质量技术监督局定点挂钩扶贫的乡镇。从2007年3月，省委作出乡镇派驻新农村建设工作队、向建制村派驻新农村建设指导员的决定后，我单位已向该乡派出3名指导员。今年，按照省、州、县党委的安排部署，我乡下排一支新农村建设工作队5名指导员。其中，省级下派1名，县级下派3名，乡镇下派1名。县委、县政府主要领导对做好迎接下派指导员相关工作作了具体安排，特别对食宿问题作了具体指示，县领导亲自到州迎接，各乡镇党委书记亲自到县迎接，为指导员开展工作解除了后顾之忧。4年来，顺濞乡高度重视新农村建设指导员工作，切实采取有力措施，确保所有指导员迅速就位。下面，我简要汇报顺濞乡组织领导和关心支持新农村建设指导员工作的做法。

一、统一思想，抓住重点

顺濞乡落实安排好各位指导员的工作生活问题后，第一时间召开新农村建设指导员专题研究会议。会议强调，针对今年特殊的情况，新农村建设指导员要认清形势，全力以赴，认真组织发动，落实好各项抗旱措施，抓好生产自救、春耕备耕、水利设施建设、森林防火等工作，协助驻地做好抗旱救灾工作。

二、立足“三农”，宣传报道

顺濞乡把中央和省委出台的一系列强农惠农政策和措施宣传到户，做到家喻户晓；宣传好州、县、乡党委政府的发展思路、举措和中心工作。通过走门串户访谈、会议宣讲、农家课堂、文艺演出、宣传、广播、标语、墙报，组织村干部和农民代表外出参观和现场交流学习、典型示范，召开村干部、村民代表、骨干农民和中心农户座谈会等形式，向村干部、农民宣讲。

三、因地制宜，理清发展思路

围绕省、委省政府提出的“三农”工作思路，围绕提高农民收入水平、改善农民生活质量、维护农民合法权益，帮助村级组织理清发展思路、明确发展重点、完善发展规划。县城和中心集镇周边的村主要是围绕城郊经济加快发展，进一步理清发展经济、扩大就业等思路；河谷区村主要是围绕现代农业加快发展，进一步理清稳定粮食生产能力、调整农业结构、提高农业化经营水平等思路；山区村、欠发达村主要是围绕脱贫致富奔小康，进一步理清发展特色农业、培训转移农村劳动力等思路。

四、拓宽增收渠道，培育产业支撑

把组织、推动和抓好经济发展、农民增收放在第一位。千方百计围绕增加农民收入，引导和帮助群众学科技、用科技，开发项目，培育产业，扩大市场推进农业产业化经营。例如，顺濞村委会沿用传统模式种植核桃，品种单

一、质地欠佳，现由乡农技站传授优质核桃种植技术，引进美国山核桃品种。种植研究论证

可行性报告正在审批之中，投入种植以后，市场前景非常广阔。积极鼓励和规范农民群众发展专业合作组织，加强对农村各类经济组织和社会组织的引导，深入推进“支部+协会+农户”模式，提高农民组织化程度和抵御市场风险的能力。加大劳动力技能培训，引导帮助转移，扩大劳务产业的规模和效益。指导和支持农村集体经济组织管理集体资产，组织生产服务和集体资源开发。

五、专项管理，务求实效

积极争取指导员派出单位和相关部门的支持，为所辖建制村办实事。采取民办公助和“一事一议”等方式，筹集建设资金，组织农民群众维护和修理农田水利设施，帮助解决农村安全饮水、通电、教育、卫生、文化、体育等公共设施欠缺的问题。积极开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动和丰富多彩的体育文化活动，普及与群众生产生活相关的科学知识、医疗卫生和健康知识，打击赌博等违法行为。认真监督落实好党的“惠民”项目和政策。

六、关注基层党建，巩固领导核心

指导员在乡镇党委、政府的领导下，把驻村基层党组织建设成为凝聚民心、促进发展、富有战斗力的坚强堡垒。要起好“润滑剂”的作用，多做思想工作、注重沟通，主动与村干部谈心，为党员上党课，督促村党支部定期召开民主生活会，帮助村“两委”健全工作制度。进一步规范农村党员的组织生活、民主评议等工作，注意做好外出务工党员和农村党员发展工作，为促进农

村经济社会发展创造有利的组织条件。

七、推进民主政治，维护和谐

准确掌握村“两委”之间关系和村干部之间关系的状况，采取个别谈心、民主生活会等多种形式，及时沟通思想，消除误解，协调关系，增进团结。有协助村、组干部调节各种矛盾纠纷，注意工作方法，防止矛盾激化。密切关注农村苗头性、倾向性的高危、恶性矛盾的防范工作。

顺濞乡工作队长：李君2010.06.13

第五篇：上半年新农村建设工作队工作总结

**县2011年上半年新农村建设工作队

及指导员工作总结

2011年，**县共下派第五批新农村建设工作队及指导员**人，其中省级下派**人、市级下派**人、县级选派**人、乡镇选派**人。各级新农村建设工作队及指导员驻村开展工作以来，思想认识到位，角色转变迅速，工作思路清晰，工作措施具体，积极进村入户熟悉情况，广泛宣传各项方针政策，努力引导群众发展产业，自觉帮助基层解决困难问题，主动投身新农村建设的伟大实践，全县新农村建设指导工作取得了显著成效。现将上半年的工作情况简要总结如下。

一、主要工作开展情况

（一）加强领导，强化工作保障。一是强化组织领导。县委常委会专题研究新农村建设工作队和指导员管理工作，制发了《关于加强新农村建设工作队及指导员管理工作的通知》，明确规定县委常委会每年专题研究一次全县新农村建设及指导员工作，各乡镇党委每半年专题研究一次新农村建设及指导员工作，县级财政每年安排新农村建设工作总队总队长**万元专项工作经费、安排13乡镇工作队长各**万元专项经费。同时，各乡镇视工作情况给予其他补助。二是完善工作机构。调整充实了县委新农村建设工作队领导小组，领导小组由县委专职副书记任组长，省委下派新农村建设工作总队总队长任常务副组长，分管“三农”工作的政

—1— 府副县长、县委组织部部长任副组长，相关部门领导为成员，下设办公室在县新农办，从县直单位抽调**名专职工作人员，负责处理日常事务。三是落实政治保障。按照省委有关要求，明确各乡镇工作队长挂任乡镇党委副书记，驻村工作队员挂任村党组织副书记或主任助理，进一步健全指导员工作机构，强化了新农村建设工作队的工作保障。

（二）多措并举，强化队伍建设。一是把好选派关口。为确保新农村建设指导工作的质量和水平，在指导员选派上，始终坚持“抽硬人、硬抽人”的原则，优先选派政治素质好、业务能力强的单位骨干和后备干部担任新农村建设指导员。二是加强教育培训。针对部分新农村建设指导员长期在机关工作，对农业农村情况了解不多、了解不全，缺乏农村工作经验的客观现实，多渠道整合县乡党校、涉农部门等各类培训资源，切实加强工作队及指导员的教育培训。上半年，县、乡两级共组织乡情村情、产业发展、农业科技、农村工作、群众工作、社会管理等业务知识培训*期，参训人数达**余人次。三是开展主题教育。积极组织各级指导员以各种形式参与学习杨善洲先进事迹活动，强化党的宗旨意识，坚持群众工作路线，引导广大指导员自觉增进农村情结，融入群众的日常生产生活，借助农民乐于接受的方式方法，了解他们的所思、所想、所盼、所困，并运用自己的知识积累和思想智慧帮助群众理清发展思路，解答发展中遇到的各种困难和问题。各级新农村建设工作队及指导员的责任感、紧迫感和使命感明显—2— 增强，整体素质和统筹各项工作的能力明显提高。

（三）完善制度，强化日常管理。一是规范队伍管理。在全面总结前四年工作经验的基础上，修订完善了《***县2011年新农村建设指导员管理办法》，切实加强指导员管理的督促检查，严格落实各项管理措施，坚持用制度管人，用规则约束人，用管理保质量。上半年，共开展现场督查*次、电话督查*次。二是强化工作考核。健全完善了《**县新农村建设工作总队“十五个一”目标管理考核实施方案》，明确指导员工作任务，全面推进目标管理考核。三是推进责任落实。县委分管领导与全县38个新农村建设指导员派出单位签订了《派出单位承诺书》，县委新农村建设工作队领导小组办公室与各工作队队长签订《安全目标管理责任书》，并与指导员签订《新农村建设指导员承诺书》，确保指导员派得出来、安得下心，确保派出单位帮扶责任具体、目标明确。

（四）创新载体，强化舆论宣传。一是创新宣传载体。一方面，以新农村建设手机报、新农村建设短信通为载体，向省、市新农村指导员派出单位领导，县、乡副科实职以上领导，村三职干部和全体新农村建设指导员实时发布新农村建设进展情况及其它重要资讯。另一方面，借助**县党建网社会主义新农村建设专栏，大力宣传全县新农村建设成果、先进典型和工作经验，在全县上下营造共同建设社会主义新农村的浓厚氛围。上半年，共制发新农村建设工作简讯*期，发布手机报*期，资讯余**条，短信通*条，上传**党建网信息**篇。二是推进信息共享。不定期召

—3— 开新农村建设指导员工作会议，通报工作推进情况，交流新农村建设经验，研究队伍管理工作，解决实际困难和问题。

（五）真抓实干，强化工作成效。广大新农村工作队及指导员自觉围绕“六大员”职责，以开展学习善洲精神为契机，进村入户，贴近基层，服务群众，扎实工作。一是注重调研，准确把握村情民情。各级新农村建设指导员驻村后，通过入户调查、召开座谈会、民情恳谈会等形式，及时摸清所驻村的基本情况，了解农村基层干部和群众关心的热点、难点问题，深化县情、乡情、村情认识，切实提高指导工作的针对性和实效性。通过深入调研，帮助所驻村进一步理清发展思路，制定发展规划，引导群众加大产业结构调整力度，拓宽增收致富渠道，推动农村经济社会发展。二是注重宣传，努力拓宽政策知晓面。各级新农村建设指导员认真学习和贯彻中央、省、市、县关于推进新农村建设的有关政策措施和决策部署，广泛深入田间地头开展各项涉农法规、支农惠农政策宣传，增强群众的民主法制意识、发展意识和创新意识，为新农村建设提供智力支撑。同时，通过召开村组会、群众会、组织文艺表演等形式，深入宣传新农村建设的目的意义、主要内容、目标要求和政策措施，充分调动群众建设新农村的积极性。三是注重调解，切实维护社会稳定。各级新农村建设指导员充分发挥自身优势和专长，积极配合乡、村（组）干部做好各种矛盾纠纷排查，抓好舆情信息收集工作，及时调解所驻村农民的家庭矛盾、邻里纠纷等不稳定隐患，协助抓好安全生产、禁毒防艾、—4— 计划生育、社会治安综合治理等事关社会稳定的各项工作，帮助处理和解决好征地拆迁、林权纠纷等群众关注、反映强烈、涉及面广的热点、难点问题。四是注重督导，加快推进民主进程。各级新农村建设指导员积极参与所驻村组村规民约、议事制度等各项规章制度的建立完善，扎实推进基层民主政治建设，大力监督村“两委”各项民主制度的贯彻执行，不断扩大村务公开范围，认真督促各项便民服务措施落实，有效推进基层干部依法办事、照章办事，正确协调处理村内各方关系。上半年，各级指导员帮助村级组织制定和完善各项规章制度和发展规划*项，推进村务公开*期。五是注重指导，全面夯实基层基础。各级新农村建设指导员积极协助村党支部抓好思想、组织、作风和制度建设，主动引导村“两委”班子成员提高行政效能，全面推行“四议两公开”工作法，进一步健全完善村党支部决策机制，规范工作程序，切实增强基层干部的服务意识、民主管理意识和依法办事意识，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。六是注重服务，密切党群干群关系。各级新农村建设指导员始终坚持“一年工作队，一生农村情”的信念，想群众之所想，急群众之所急，了解群众疾苦，反映群众呼声，主动参与群众的粮食、“两烟”、茶叶等产业生产，积极争取派出单位和社会各界的帮助支持，千方百计为所驻村群众办好事、办实事、解难事。

二、存在困难和问题

一是思想认识有差距。部分指导员派出单位没有把指导员工

—5— 作放在推进全县新农村建设的战略高度来认识，管理、服务不到位，对指导员的工作关心、支持不够，对所驻村的新农村建设工作调研不多，支持帮扶村级开展新农村建设的积极性不高；极少数指导员对新农村建设的长期性、艰巨性认识不足，片面认为只要争取项目和资金就行，驻不驻村无所谓，脱岗离岗现象不同程度存在。二是运行机制有差距。部分乡（镇）、村（组）碍于情面，怕得罪人影响上级项目资金支持，对指导员的考勤执行不严格，不同程度出现撇开规定做好人现象；少数工作队对指导员的指导、管理不到位，工作队长和队员之间交流、沟通少，对材料、信息的收集、整理和上报工作存在虚于应付的倾向。三是宣传引导有差距。少数指导员对宣传工作的重要性认识不足，认为只要自己扎实做事就行，缺乏舆论引导、氛围营造的意识，对调动广大群众建设新农村的积极性方法不多、措施不力、渠道不宽、载体不新，不善于培育、总结、宣传、推广模范典型和先进经验，在介绍情况、宣传典型、总结经验、推动工作上还有很大差距。

三、下步工作打算

一是进一步加强组织领导。围绕省、市、县委的安排部署，进一步发挥好县委新农村建设工作队领导小组职能作用，细化新农村建设工作队职责，优化指导员队伍考核办法，坚持把指导员工作摆上各级党委的重要议事日程，加强领导，落实责任，精心组织，狠抓落实，扎实推进全县社会主义新农村建设。

—6— 二是进一步规范队伍管理。全面落实“严格坚守岗位、严格考勤纪律、严格信息报送制度、严格报帐制度”四项要求，进一步健全完善管理制度，强化指导员阶段性工作的安排、督促和考核，重视指导员教育培训工作，加强日常性督促检查和思想政治教育，确保全县新农村建设指导工作扎实推进。

三是进一步加大宣传力度。充化利用广播、电视、报刊等传统媒体和手机短信、网络等新兴媒介，从多角度、多层次宣传报道新农村建设的新举措、新方法和涌现出来的先进人物、先进事迹和先进典型，进一步动员社会各方力量关注、参与和支持新农村建设，努力形成全县上下共同推进新农村建设的良好格局。

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