司法部门18年上半年普法工作总结

第一篇：司法部门18年上半年普法工作总结

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司法部门2009年上半年普法工作总结2010-06-27 22:56:35免费文秘网免费公文网司法部门2009年上半年普法工作总结司法部门2009年上半年普法工作总结(2)

年初以来，**县司法局围绕“三个**”战略，认真整合职能资源，服务保障民生，创业创新，为“平安**”、“法治**”建设作出了贡献，主要表现在：

一、“法律六进”开展有序，依法治理成效明显

年初，我县荣获全国“五五”普法工作中期先进单位，这既是上级领导对我县工作的肯定，同时也是鞭策。上半年，我局坚持形式、内容、实效三者有机结合，积极开展“法律六进”和“民主法治村

（社区）”创建活动：

（一）创新载体，法律六进有序推进。

1、认真开展“法律进机关”活动，提高领导干部决策水平。县委、县府高度重视普法教育，把普法教育工作摆上创建“平安**”、促进经济发展高度，组织举办了《物权法》、《安全生产法》法制讲座2场。县交通局组织执法人员进行法律知识考试，县城管局组织相关科室业务骨干开展城市管理法规知识的学习宣传活动，县药监局举办法律法规知识讲座等，“法律进机关”活动开展得有声有色。

2、深入开展“法律进学校”活动，推进青少年学生法律素质教育。重视家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，以优化农村未成年人成长环境为目的，实施“春泥普法”工程，在全县五十个村作试点，探索适合农村未成年人法制教育的工作途径和载体，积极开展丰富多彩的法制宣传活动，加强未成年人法制阵地建设，创建一批农村未成年人法制教育示范村。包括建立

农村青少年法制教育基地、开展“三不”教育活动、创建“春泥学法乐园”等。

3、在“诚信守法企业”创建活动中，积极开展“法律为企业护航”主题实践活动。在开展活动中，注重做好“四个员”工作。一是当好“宣传员”，深入企业职工法制学校宣讲。针对不同企业，制定培训计划，扎实对企业经营管理人员和职工进行普法教育。3月份，以各乡镇（街道）为单位，组织开展企业特种设备相关负责人法律培训会。4月份，举办专利法知识培训会。5月份，组织42家食品生产加工企业法人参加《食品安全法》培训；二是当好“调解员”，积极帮助企业调处各类矛盾纠纷，维护了企业的正常生产与经营和社会的稳定；三是当好“公证员”，对需要公证服务，采取预约上门服务；四是当好“援助员”，建立企业法律援助工作站，采取简化法律援助受理审查程序等多种便民措施。

（二）注重实效，切实抓好农村民主法治工作。我县开展的“十到农家”活

动已深入农村，走进千家万户。这一做法受到了省厅领导的肯定。上半年，我们对“十到农家”活动进行深化，实施“四个一”工程：一是每个乡镇（街道）配一名普法联络员。从乡镇（街道）考核筛选一些具备一定法律知识和宣传协调活动能力的干部，最后经乡镇（街道）党政联系会确定一名普法联络员，承担日常法制宣传、普法资料收集整理归档、与有关单位的交流与沟通等工作职责；二是每个村选一名学法用法带头人。行政村的学法用法带头人由村党支部书记、村委会主任或是大学生村官担任，其职责是带领周围群众学习与生产生活密切相关的法律法规，重点是带领村党员干部学法用法，做到依法办事；三是每十户家庭建一个学法示范户。在村十户联调基础上构建学法示范户，充分发挥其法制宣传员、纠纷调解员、法律援助联络员的作用，宣传法律，调解纠纷；四是每个村建有一个法律图书角（室），供群众学法和查找法律资料。

上半年，在各乡镇（街道）开展6次法律宣传咨询活动，免费赠送农村法律知识读本500余册，分发农民法律宣传教育漫画集300余册，印发**法苑3000份，提供法律援助110件，解答群众法律咨询90余起，完成第三批15家市级“民主法治村（社区）”申报推荐工作。

二、抓基层基础建设，全力维护社会稳定

及时化解矛盾纠纷等，关乎社会稳定。为此，我局狠抓了基层基础建设。

（一）重视司法所建设。根据上级要求，结合**实际，我县基本上以调剂形式完成了15个乡镇（街道）司法所硬件建设。以此为基础，加强了制度建设，并积极争创省级示范司法所。目前，全县15个司法所已完成11个，力争剩余4个今年全部完成。同时，配齐配强司法所工作人员，司法所工作人员全部着“司法服装”上岗。1月份，组织全体司法所工作人员，去省警官职业学院进行了为

期1周5个专题的社区矫正工作专业知识培训，提高工作能力，并将社区矫正工作列入县委、县府对乡镇（街道）两个社会考核工作之中。

（二）强化制度建设，化解矛盾纠纷。以整顿调解组织和培训调解员为切入口，有力推进调解队伍建设。目前，我县共建有各类调解组织734个，其中村（居）、社区615个，乡镇（街道）15个，200人以上规模已建调委会80家，事业单位4个，区域性行业性2个，其他18个。医患纠纷调解委员会正在积极建设中，预计6月底能完成。白鹤、赤城等6所已完成对人民调解员的年度培训，其他9所正在积极筹备中。在制度建设方面，强调1890民

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第二篇：司法部门2009年上半年普法工作总结

年初以来，**县司法局围绕“三个**”战略，认真整合职能资源，服务保障民生，创业创新，为“平安**”、“法治**”建设作出了贡献，主要表现在：

一、“法律六进”开展有序，依法治理成效明显

年初，我县荣获全国“五五”普法工作中期先进单位，这既是上级领导对我县工作的肯定，同时也是鞭策。上半年，我局坚持形式、内那一世小说网 http://www.xiexiebang.com容、实效三者有机结合，积极开展“法律六进”和“民主法治村（社区）”创建活动：

（一）创新载体，法律六进有序推进。

1、认真开展“法律进机关”活动，提高领导干部决策水平。县委、县府高度重视普法教育，把普法教育工作摆上创建“平安**”、促进经济发展高度，组织举办了《物权法》、《安全生产法》法制讲座2场。县交通局组织执法人员进行法律知识考试，县城管局组织相关科室业务骨干开展城市管理法规知识的学习宣传活动，县药监局举办法律法规知识讲座等，“法律进机关”活动开展得有声有色。

2、深入开展“法律进学校”活动，推进青少年学生法律素质教育。重视家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，以优化农村未成年人成长环境为目的，实施“春泥普法”工程，在全县五十个村作试点，探索适合农村未成年人法制教育的工作途径和载体，积极开展丰富多彩的法制宣传活动，加强未成年人法制阵地建设，创建一批农村未成年人法制教育示范村。包括建立农村青少年法制教育基地、开展“三不”教育活动、创建“春泥学法乐园”等。

3、在“诚信守法企业”创建活动中，积极开展“法律为企业护航”主题实践活动。在开展活动中，注重做好“四个员”工作。一是当好“宣传员”，深入企业职工法制学校宣讲。针对不同企业，制定培训计划，扎实对企业经营管理人员和职工进行普法教育。3月份，以各乡镇（街道）为单位，组织开展企业特种设备相关负责人法律培训会。4月份，举办专利法知识培训会。5月份，组织42家食品生产加工企业法人参加《食品安全法》培训；二是当好“调解员”，积极帮助企业调处各类矛盾纠纷，维护了企业的正常生产与经营和社会的稳定；三是当好“公证员”，对需要公证服务，采取预约上门服务；四是当好“援助员”，建立企业法律援助工作站，采取简化法律援助受理审查程序等多种便民措施。

（二）注重实效，切实抓好农村民主法治工作。我县开展的“十到农家”活动已深入农村，走进千家万户。这一做法受到了省厅领导的肯定。上半年，我们对“十到农家”活动进行深化，实施“四个一”工程：一是每个乡镇（街道）配一名普法联络员。从乡镇（街道）考核筛选一些具备一定法律知识和宣传协调活动能力的干部，最后经乡镇（街道）党政联系会确定一名普法联络员，承担日常法制宣传、普法资料收集整理归档、与有关单位的交流与沟通等工作职责；二是每个村选一名学法用法带头人。行政村的学法用法带头人由村党支部书记、村委会主任或是大学生村官担任，其职责是带领周围群众学习与生产生活密切相关的法律法规，重点是带领村党员干部学法用法，做到依法办事；三是每十户家庭建一个学法示范户。在村十户联调基础上构建学法示范户，充分发挥其法制宣传员、纠纷调解员、法律援助联络员的作用，宣传法律，调解纠纷；四是每个村建有一个法律图书角（室），供群众学法和查找法律资料。

上半年，在各乡镇（街道）开展6次法律宣传咨询活动，免费赠送农村法律知识读本500余册，分发农民法律宣传教育漫画集300余册，印发**法苑3000份，提供法律援助110件，解答群众法律咨询90余起，完成第三批15家市级“民主法治村（社区）”申报推荐工作。

二、抓基层基础建设，全力维护社会稳定

及时化解矛盾纠纷等，关乎社会稳定。为此，我局狠抓了基层基础建设。

（一）重视司法所建设。根据上级要求，结合**实际，我县基本上以调剂形式完成了15个乡镇（街道）司法所硬件建设。以此为基础，加强了制度建设，并积极争创省级示范司法所。目前，全县15个司法所已完成11个，力争剩余4个今年全部完成。同时，配齐配强司法所工作人员，司法所工作人员全部着“司法服装”上岗。1月份，组织全体司法所工作人员，去省警官职业学院进行了为期1周5个专题的社区矫正工作专业知识培训，提高工作能力，并将社区矫正工作列入县委、县府对乡镇（街道）两个社会考核工作之中。

（二）强化制度建设，化解矛盾纠纷。以整顿调解组织和培训调解员为切入口，有力推进调解队伍建设。目前，我县共建有各类调解组织734个，其中村（居）、社区615个，乡镇（街道）15个，200人以上规模已建调委会80家，事业单位4个，区域性行业性2个，其他18个。医患纠纷调解委员会正在积极建设中，预计6月底能完成。白鹤、赤城等6所已完成对人民调解员的培训，其他9所正在积极筹备中。在制度建设方面，强调1890民

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第三篇：司法部门

司法部门

（一）、福建省物价局 福建省财政厅关于核定司法行政系统人民警察等级内警

衔晋升培训收费标准的复函

闽价费〔2009〕8号

省司法厅：

你厅《福建省司法厅关于请求核定福建省司法系统人民警察等级内警衔晋升培训收费标准的函》（闽司[2008]函79号）收悉。根据《福建省规范党政机关及其所属单位培训办班管理暂行办法》（闽人发[2007]64号）和福建省物价局、福建省财政厅《关于党政机关培训考试收费标准问题的通知》（闽价费[2007]229号）精神，经研究，现就我省司法系统人民警察等级内警衔晋升培训收费及有关问题复函如下：

一、警督晋升警督（三级警督晋升二级警督、二级警督晋升一级警督）培训考试收费标准为353元/人、期，其中：培训费294元/人、期，教材费59元/人、期，每期培训时间60课时。

二、警司晋升警司（三级警司晋升二级警司、二级警司晋升一级警司）培训考试收费标准为245元/人、期，其中：培训费204元/人、期，教材费41元/人、期，每期培训时间42课时。

三、培训单位应按规定课时组织培训，培训课时不足的，要按平均课时费相应扣减培训费。培训除收取培训考试费和教材费外，不得再收取其它任何费用。

四、上述收费标准从2009年2月1日开始执行，期限三年。收费单位应及时到价格部门办理《收费许可证》有关手续，实行亮证收费，培训费使用省财政厅统一印制的财政票据，收费资金全额上缴财政专户，实行收支两条线管理。教材费使用税务票据，依法纳税。

福建省物价局

福建省财政厅

二○○九年一月七日

（二）、福建省物价局 福建省财政厅关于核定司法系统人民警察警衔晋升培训

收费标准的复函 闽价费〔2008〕459号

福建省司法厅：

你厅《福建省司法厅关于请求核定福建省司法系统人民警察警衔晋升培训收费标准的函》（闽司[2008]函68号）收悉。根据《福建省规范党政机关及其所属单位培训办班管理暂行办法》（闽人发[2007]64号）和福建省物价局、福建省财政厅《关于党政机关培训考试收费标准问题的通知》（闽价费[2007]229号）精神，经研究，现就我省司法系统人民警察警衔晋升培训收费及有关问题复函如下：

一、警司晋升警督培训考试收费标准为1205元/人、期，其中：培训费855元/人、期，考试费150元/人、期，教材费200元/人、期，每期培训时间171课时。

二、培训单位应按规定课时组织培训，培训课时不足的，要按平均课时费相应扣减培训费。培训除收取培训考试费和教材费外，不得再收取其它任何费用。

三、上述收费标准从2008年12月1日开始执行，期限三年。收费单位应及时到价格部门办理《收费许可证》有关手续，实行亮证收费，培训考试费使用省财政厅统一印制的财政票据，收费资金全额上缴财政专户，实行收支两条线管理。教材费使用税务票据，依法纳税。

福建省物价局

福建省财政厅

二○○八年十一月二十一日

（三）、福建省物价局 福建省财政厅关于核定律师执业人员培训费的复函

闽价费〔2008〕270号

省司法厅：

你厅《福建省司法厅关于请求核定申请律师执业人员集中培训收费标准的函》（闽司[2008]函37号）收悉。根据《福建省规范党政机关及其所属单位培训办班管理暂行办法》（闽人发[2007]64号）和福建省物价局、福建省财政厅《关于党政机关培训考试收费标准问题的通知》（闽价费[2007]229号）精神，经研究，现就我省律师执业人员培训考试收费有关问题复函如下：

一、律师执业人员职前培训考试收费标准680元/人、期，教材资料费136元/人、期，每期培训时间213课时。

二、培训单位应按规定课时组织培训，培训课时不足的，要按平均课时费相应扣减培训费。培训除收取培训考试费和教材资料费外，不得再收取其它任何费用。

三、上述收费标准从2008年7月1日开始执行，期限三年。收费单位应及时到价格部门办理《收费许可证》有关手续，实行亮证收费，培训考试费使用省财政厅统一印制的财政票据，收费资金全额上缴财政专户，实行收支两条线管理。教材资料费使用税务票据，依法纳税。

福建省物价局

福建省财政厅

二○○八年六月二十四日

（四）、国家计委、财政部关于法律职业资格证书工本费收费标准的通知

计价格［2002］2436号

司法部：

你部《关于商请核定收取<法律职业资格证书>工本费的函》（司发函[2002] 141号）收悉。根据《财政部、国家计委关于同意收取法律职业资格证书工本费的复函》（财综[2002]60号）的有关规定，现将法律职业资格证书工本费收费标准及有关事项通知如下：

一、你部向国家司法考试成绩合格并符合条件的人员收取的《法律职业资格证书》工本费收费标准为，每套证书35元（其中正本每本10元，副本每本25元）。

二、你部收取《法律职业资格证书》工本费，应到指定的价格主管部门办理收费许可证，并按规定使用财政部统一印制的行政事业性收费票据。

三、你部应严格按照批准的收费项目和标准执行，不得自行增设收费项目和提高收费标准，并自觉接受价格、财政、审计部门的监督检查。

四、本通知自发布之日起执行。

（五）、国家计委 财政部关于涉外涉台公证书工本费等收费标准的通知

计价格[2001]1541号

司法部：

你部《关于商请核定律师执业证书工本费、律师资格考试报名费等项目及标准的函》（司发函[2000]063号）、《关于申请涉台公证书副本查证寄送费和公证书专用水印纸工本费等收费的函》（司发函[2000]073号）和《关于商请核定基层法律服务执业证书工本费、执业资格考试报名费等收费项目和标准的函》（司发函[2000]072号）均悉。根据财政部、国家计委《关于涉外涉台公证书工本费等收费问题的通知》（财综[2000]2号）规定，经研究，现将涉外涉台公证书工本费等收费标准及有关问题通知如下：

一、你部向公证机构统一发放的专用空白涉外、涉台公证书工本费收费标准为每张0.25元。

二、《律师执业证》、《公证员执业证》以及《法律服务工作者执业证》工本费收费标准为每证 6元。《律师事务所执业许可证》工本费为每套40元（含正副本）。

三、你部组织律师资格考试时，向各省、自治区、直辖市司法行政机关收取的考务费标准为每人30元，主要用于命题、题库建设维护、试卷印制和运送，以及巡考、阅卷等费用。各省、自治区、直辖市司法行政机关向考生收取的律师资格考试费标准，由省、自治区、直辖市价格、财政部们根据当地实际情况制定。

四、中国公证员协会组织公证员资格考试时，向各省、自治区、直辖市司法行政机关收取的考务费标准为每人每科12.50元，主要用于命题、题库建设、试卷印制和运送，以及巡考、阅卷等费用。各省、自治区、直辖市司法行政机关向考生收取的公证员资格考试费标准，由省、自治区、直辖市价格、财政部门根据当地实际情况制定。

五、收费单位应到指定的价格主管部门领取收费许可证，并按财务隶属关系使用财政部和各省、自治区、直辖市财政部门统一印制的行政事业性收费票据。

六、你部应严格按照批准的收费项目和标准执行，不得自行增设行政事业性收费项目和提高收费标准，并自觉接受价格、财政、审计部门的监督检查。

七、本通知自发布之日起执行，过去与本通知不符的规定一律废止。

注:本文件律师资格考试费标准已被计价格[2002]154号废止；公证员资格考试收费已被财综[2002]40号废止。

（六）、国家计委、财政部关于调整涉外涉港澳台公证书工本费收费标准的通知

计价格[2002]1347号

司法部：

你部《关于提高涉外涉港澳台公证书工本费收费标准的函》（司发函[2002]83号）收悉。经研究，现将有关事项通知如下：

一、根据国务院办公厅《关于实施＜国家行政机关公文处理办法＞涉及的几个具体问题的处理意见》（国办通[2001]1号）关于公文用纸采用国际标准A4型的要求，涉外涉港澳台公证书专用纸将由16开改为A4型，鉴于此，同意你部所属中国公证员协会向各地公证机构统一发放专用空白涉外涉港澳台公证书，工本费标准由现行的每张0.25元调整为每张 0.35元。

二、中国公证员协会应到指定的价格主管部门办理收费许可证变更手续，并使用财政部统一印制的行政事业性收费票据。

三、中国公证员协会要严格按照批准的收费项目和标准收费，并自觉接受价格、财政、审计部门的监督检查。

四、上述规定自2003年1月1日起执行，过去与本规定不符的规定一律废止。

（七）、国家发展计划委员会、司法部关于调整公证服务收费标准的通知

计价费[1998] 814号

各省、自治区、直辖市物价局（委员会）、司法厅（局）

近年来，由于市场物价上涨，公证服务成本有较大幅度提高，加之公证机构从行政机关向自收自支的中介机构转变，原有公证服务收费标准已不适应变化了的情况。为使公证服务收费能真正体现公证服务的价值，促进公证行业健康有序发展，国家发展计划委员会、司法部根据《公证服务收费管理办法》（计价费[1977] 285号），对公证服务收费标准进行了结构性调整。现将调整后的公证服务收费标准通知如下：

一、证明法律行为

（一）证明合同、协议

１、证明经济合同

（１）证明土地使用权出让、转让，房屋转让、买卖及股权转让，按下列标准收取：

标的额500000元以下部分,收取比例为0.3％，按比例收费不到200元的,按200元收取；

500001元至5000000元部分,收取0.25％；5000001元至10000000元部分，收取0.2％；

10000001元至20000000元部分,收取0.15％；20000001元至50000000元部分,收取0.1％；

50000001元至100000000元部分,收取0.05％；100000001元以上部分,收取0.01％。

（２）证明其他经济合同，按下列标准收取：

标的额20000元以下的,收取比例为1％；20001元至50000元部分,收取0.8％, 50001元至100000元部分,收取0.6％；100001元至500000元部分,收取0.5％；500001元至1000000元部分,收取0.4％；1000001元至2000000元部分,收取0.3％；2000001元至3000000元部分,收取0.2％;3000001元至4000000元部分,收取0.1％；4000001元以上部分,收取0.05％。

２、证明民事协议，每件收费100-200元,涉及财产关系的加倍收取。

（二）证明收养关系：

１、生父母共同送养的，每件收费３00-500元；

２、生父母单方送养的，每件收费500-800元；

３、其他监护人送养的，每件收费700-1000元。

（三）证明财产继承,赠与和遗赠,按受益额的2％收取，最低收取２００元。

二、证明有法律意义的事实

（一）证明出生、生存、死亡、身份、经历、学历、国籍、婚姻状况、亲属关系、未受

受过）刑事处分等每件收费50-80元。

（二）证明法人和其他组织的资格、资信，每件收费300-500元。

（三）证明不可抗力事件，每件收费200-400元。

（四）办理证据保全

１、证人、证言及书证保全，每件收费100-200元。

２、声像资料、电脑软件保全，每件收费500-800元。

３、对物的保全：（１）不动产每件收费500-1000元；（２）其他物证保全，每件收费 200-400元。

４、侵权行为和事实证据保全，每件收费500-1000元。

（五）制作票据拒绝证书，每件收费400元。

三、证明有法律意义的文书

（一）证明知识产权的亨有、转让和使用许可文书，每件收费500元。

（二）证明其他有法律意义的文书：

１、证明法人或其他组织的授权委托书、公司章程、会议决议或其他法律文书，每件收费300-500元；

２、证明其他有法律意义的文书，每件收费50-100元。

四、提存公证，按标的额的0.3％收取,最低收取100元。代申请人支付的保管费另收。

五、赋予债权文书具有强制执行效力，按债务总额的0.3％收取。

六、对已受理的公证事项，申请人要求撤回的，可收取手续费，未经审查的，每件收取

１０元；已经审查的，按照该公证事项收费标准的50％。

七、对证明民事协议、证明收养关系、证明有法律意义的事实和证明有法律意义的文书的公证服务收费，各省、自治区、直辖市物价部门可根据本地区实际情况，在规定的收费幅度内确定本地区实施的具体收费标准，并报国家计委备案。

八、对上述各项公证服务收费标准，各省、自治区、直辖市物价部门可根据本地区实际情况，在上下不超过１０％的幅度内，确定本地区实施的具体收费标准，并报国家计委和司法部备案。

本通知自１９９８年５月１０日起执行。原国家物价局、财政部颁布的《公证服务收费标准表》（[1991]价费字549号附件二）同时废止。

第四篇：审计局2012年年普法依据治理工作总结

蒙自市审计局2012年普法依据治理工作总结

2012年是“六五”普法依据治理工作的关键之年。我局普法依法治理工作在市委、政府和市依法治市领导小组办公室的监督和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，加大法制宣传教育工作力度，深入扎实地开展普法依法治理，为全面提高全局职工法制观念，推进法治怀远建设，维护社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。现将2012年普法依法治理工作情况报告如下：

一、主要工作

（一）强化领导，落实责任。为了进一步提高审计人员法律素质，增强全局干部职工依法行政和依法执法观念，我局成立了审计局“六五”普法工作领导小组，党组书记、局长贾云红任组长，昌永萍、马忠华、冯明辉、高忠伟同志为领导小组成员。普法工作领导小组对局机关干部职工法律法规的学习、运用进行检查督办，按时按质完成普法日常工作任务，收集整理普法信息和资料。

（二）健全工作机制，强化监督体制。我局属行政执法部门，始终把普法依法治理工作作为全局的工作重点之一，抓实抓好，务求实效。在局内设置法制科，主要职能是对审计问题的定性进行再监督，负责监督检查审计执法情况，办理审计听证、审计行政复议、行政诉讼、公布审计结果等事项。从审计部门成立以来，没出现一次因计定性不 1

准而引起的行政诉讼。

（三）普及法律知识，强化审计执法水平。我局始终在“内强素质，外树形象”上下功夫，坚持集中学习与自学相结合，每年年初将学习内容、学习任务、时间安排等下达给职工，做到学习有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，把法制宣传教育融入审计监督与服务全过程。今年组织学习了《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》等多项法律法规，做到了全面普法。尤其是今年，我局以创先争优活动为契机，对我局在审计执法中存在各个方面的重点问题进行了整改，并取得了较好的成效。

（四）利用审计监督，大力开展“法律六进”活动。我局在自身学习法律法规、履行审计职责的基础上，注重向被审计单位宣传法律法规，充分发挥审计监督与服务并举的作用，大力宣传与经济社会发展、群众生产生活、整顿和维护市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平等方面的法律法规，使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。

二、主要措施

（一）确立思路，明确目标。

今年，按照十七大提出的“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”的要求，确定我局“六五”普法工作思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“六五”普法教育和依法治理工作，大力贯彻围绕中心、服务大局、依法审计、突出重点的工作方针，不断提升审计质量，推进审计

工作法制化、制度化、规范化进程，促进审计事业健康发展，为全市改革、发展、稳定的大局，营造良好的经济环境。明确普法目标：紧密结合审计法制建设的进程，通过深入扎实的法制宣传教育和依法审计实践，进一步增强审计人员的社会主义法治理念，提高依法审计能力和水平；进一步增强审计机关领导干部依法执政理念，提高依法决策、科学决策的能力和水平；进一步增强审计机关依法审计的自觉性，提高审计工作质量和水平。

（二）突出重点，扎实推进。

结合本单位工作，突出四大普法学习重点：一是围绕市委、市政府的经济工作中心，加强宪法和国家基本法律的宣传学习，树立宪法观念和宪法权威，深入领会民主法制理论和依法治国基本方略；二是以适应社会主义市场经济建设需要为重点，组织职工认真学习《反垄断法》、《行政诉讼法》等法律法规，促进市场经济依法规范有序运行；三是全面宣传贯彻《审计法》和《审计法实施条例》，提高审计机关依法行政、依法审计、依法管理水平；四是加强公务员学法工作，加强对公务员的法制教育和培训，促使每个审计人员做知法、懂法、执法、守法的坚强卫士和模范公民。

（三）完善制度，创新方式。

1、健全制度。一是完善学习制度，把普法内容作为每月政治理论及业务学习的重要内容。把学习相关法律法规作为干部职工自学的重要内容。二是完善考核制度。把普法依法治理工作纳入年底综合目标考核范围，没有完成普法学习内容和在依法审计过程中出现问题的，要追究相关责任的责任。

2、创新方式。培训方式方面，做到灵活运用，形式多样。局普法领导小组根据我局实际，制定了相应的培训方式，主要采用集中学习与分散自学相结合的形式；对待一般群众的教育上，则充分发挥广播、标语、网络的作用，大力宣传党和政府的有关政策及相关法律法规。

经过普法建设，我局干部职工的法律意识明显增强，审计执法水平明显提高，审计机关能够做到有为、有位、有威。今后我局将在市普法依法治市领导小组的正确领导下，进一步加大普法知识的学习培训力度，加强审计队伍的业务教育、法制教育和廉政教育，提高审计执法水平，为推进依法治县和打造和谐怀远作出新的贡献。强化队伍建设，提高依法审计的能力。

（四）加强学习，注重实践。我们把学习作为提高人员素质的重要手段，在机关营造良好的学习氛围，树立科学的学习理念。全面提高业务技能，使审计人员整体的知识结构层次呈现一种多学科、多领域的状态，切实提高团队的能力水平。在提高人员素质的过程中，引导树立学习与工作相结合的理念，坚持实践第一，在工作中学习，在学习中工作，不仅向书本学，也向实践学，真正把“学”与“用”统一起来，把“知”与“行”结合起来，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，改进服务的方式，深化管理的本领，做到学以致用、用而促学、学用相长。通过有效的实践，切实提高依法审计能力。特别对于年轻的审计人员，更是用心培养教育，使之尽快适应审计工作，成长为优秀的审计工作者。

二、存在的问题

2012年上半年我局普法依据治理工作虽然取得了明显的成绩，但还存在一些问题和不足，主要是：审计任务重与审计业务人员少矛盾依然突出，审计人员的业务技能和综合素质与现代审计的要求仍存在差距，需进一步加强业务培训；审计任务重、经费紧张的矛盾仍然比较突出，审计资源还需要有效整合，个别审计项目质量不高，审计成果的开发利用不够，工作规范化程度和工作效率有待进一步提高，计算机审计技术应用能力不强，全市内部审计监督指导工作有待加强等。这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真研究解决。

蒙自市审计局

二〇一二年六月三十日

第五篇：审计局2012年年普法依据治理工作总结

眉山市东坡区审计局

2012上半年普法依据治理工作总结

2012年是“六五”普法依据治理工作的关键之年。我局普法依法治理工作在区委、区政府的监督和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，加大法制宣传教育工作力度，深入扎实地开展普法依法治理，为全面提高全局职工法制观念，推进法治怀远建设，维护社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。现将2012上半年普法依法治理工作情况报告如下：

一、主要工作

（一）强化领导，落实责任。为了进一步提高审计人员法律素质，增强全局干部职工依法行政和依法执法观念，我局成立了审计局“六五”普法工作领导小组，党组书记、局长毛晓麟任组长，副局长夏安坤、段耀勤、纪检组长吴静、经责分局局长舒晓彬为副组长，各分局、股、室负责人为领导小组成员。普法工作领导小组对局机关干部职工法律法规的学习、运用进行检查督办，按时按质完成普法日常工作任务，收集整理普法信息和资料。

（二）健全工作机制，强化监督体制。我局属行政执法部门，1

始终把普法依法治理工作作为全局的工作重点之一，抓实抓好，务求实效。在局内设置法制科，主要职能是对审计问题的定性进行再监督，负责监督检查审计执法情况，办理审计听证、审计行政复议、行政诉讼、公布审计结果等事项。从审计部门成立以来，没出现一次因计定性不准而引起的行政诉讼。

（三）普及法律知识，强化审计执法水平。我局始终在“内强素质，外树形象”上下功夫，坚持集中学习与自学相结合，每年年初将学习内容、学习任务、时间安排等下达给职工，做到学习有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，把法制宣传教育融入审计监督与服务全过程。今年组织学习了《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》等多项法律法规，做到了全面普法。尤其是今年，我局以创先争优活动为契机，对我局在审计执法中存在各个方面的重点问题进行了整改，并取得了较好的成效。

（四）利用审计监督，大力开展“法律六进”活动。我局在自身学习法律法规、履行审计职责的基础上，注重向被审计单位宣传法律法规，充分发挥审计监督与服务并举的作用，大力宣传与经济社会发展、群众生产生活、整顿和维护市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平等方面的法律法规，使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。

二、主要措施

（一）确立思路，明确目标。

今年，按照十七大提出的“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”的要求，确定我局“六五”普法工作思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“六五”普法教育和依法治理工作，大力贯彻围绕中心、服务大局、依法审计、突出重点的工作方针，不断提升审计质量，推进审计工作法制化、制度化、规范化进程，促进审计事业健康发展，为全市改革、发展、稳定的大局，营造良好的经济环境。明确普法目标：紧密结合审计法制建设的进程，通过深入扎实的法制宣传教育和依法审计实践，进一步增强审计人员的社会主义法治理念，提高依法审计能力和水平；进一步增强审计机关领导干部依法执政理念，提高依法决策、科学决策的能力和水平；进一步增强审计机关依法审计的自觉性，提高审计工作质量和水平。

（二）突出重点，扎实推进。

结合本单位工作，突出四大普法学习重点：一是围绕区委、区政府的经济工作中心，加强宪法和国家基本法律的宣传学习，树立宪法观念和宪法权威，深入领会民主法制理论和依法治国基本方略；二是以适应社会主义市场经济建设需要为重点，组织职工认真学习《反垄断法》、《行政诉讼法》等法律法规，促进市场经济依法规范有序运行；三是全面宣传贯彻《审计法》和《审计法实施条例》，提高审计机关依

法行政、依法审计、依法管理水平；四是加强公务员学法工作，加强对公务员的法制教育和培训，促使每个审计人员做知法、懂法、执法、守法的坚强卫士和模范公民。

（三）完善制度，创新方式。

1、健全制度。一是完善学习制度，把普法内容作为每月政治理论及业务学习的重要内容。把学习相关法律法规作为干部职工自学的重要内容。二是完善考核制度。把普法依法治理工作纳入年底综合目标考核范围，没有完成普法学习内容和在依法审计过程中出现问题的，要追究相关责任的责任。

2、创新方式。培训方式方面，做到灵活运用，形式多样。局普法领导小组根据我局实际，制定了相应的培训方式，主要采用集中学习与分散自学相结合的形式；对待一般群众的教育上，则充分发挥广播、标语、网络的作用，大力宣传党和政府的有关政策及相关法律法规。

（四）加强学习，注重实践。我们把学习作为提高人员素质的重要手段，在机关营造良好的学习氛围，树立科学的学习理念。全面提高业务技能，使审计人员整体的知识结构层次呈现一种多学科、多领域的状态，切实提高团队的能力水平。在提高人员素质的过程中，引导树立学习与工作相结合的理念，坚持实践第一，在工作中学习，在学习中工作，不仅向书本学，也向实践学，真正把“学”与“用”统一起来，把

“知”与“行”结合起来，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，改进服务的方式，深化管理的本领，做到学以致用、用而促学、学用相长。通过有效的实践，切实提高依法审计能力。特别对于年轻的审计人员，更是用心培养教育，使之尽快适应审计工作，成长为优秀的审计工作者。

二、存在的问题

2012年上半年我局普法依据治理工作虽然取得了明显的成绩，但还存在一些问题和不足，主要是：审计成果的开发利用不够，工作规范化程度和工作效率有待进一步提高，计算机审计技术应用能力不强，全区内部审计监督指导工作有待加强等。这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真研究解决。

眉山市东坡区审计局二〇一二年六月三十日