单元长试用期总结

第一篇：单元长试用期总结

岗位试用期总结

经过这段时间的单元长岗位实习经历，让我从以前的自己一个人去做好工作，转变为带领一个班组去做好工作。角色的转变，使自己学习到了许多新的知识，也认识到自己的不足之处。

第一：确保机组安全经济运行。要对运行的辅助设备，要做到心中有数，尽量保持各设备的最佳出力，停掉不必要的设备，做到经济运行。根据机组运行方式和存在的薄弱环节，布置当班生产任务，向各岗位交待应做好的事故预想。在事故处理时保持头脑清醒，不慌乱。指挥本班运行人员迅速正常的处理各种异常和突发事件，并及时向领导汇报。有关公共系统操作加强与临机的联系工作，做到机组安全运行。第二：做好沟通协调工作。接受和完成公司、部门和值长下达的各项任务、命令。同时将现场出现的情况及时准确向领导汇报。将班组的工作合理分配。遇到突发状况和重大操作联系相关专业负责人到场进行指导。加强同各专工的沟通交流，接受技术指导。

第三：做好班组日常管理工作，落实岗位责任制。做好全班人员的技术培训工作，督促本班人员严格执行“两票三制”，遵守劳动纪律和贯彻各项规章制度，做好人员的组织分工，做好文明生产工作。根据班组建设的要求开展日常管理工作，扎实做好班组建设的各项工作，认真执行各项制度，进行规范化管理，提高班组管理水平。

第四：不断加强学习，全面提高自己。以往工作中着重于汽机专业，对锅炉、电气和公共系统的学习力度还是不够，给工作带来了较大的困难。以后应加强各个专业的学习，积极主动与各岗位生产人员沟通，全面提高自己的专业技能。

通过这段时间的实习让我受益匪浅，在以后的工作中我将以身作则，严格遵守各项规章制度，为他人树立起良好榜样，掌握过硬的技术知识，不断提高自己各方面的修养。今后将不断的在工作中积累经验，逐渐的掌握工作技巧，为能够胜任工作而继续努力。感谢部门领导和同事对我的帮助和支持，我以后会加倍努力，一定做一个称职的单元长。

第二篇：XX街道单元长考核办法

XX街道单元长评价办法

为进一步激发单元长工作积极性，提升工作成效，推深做实单元长工作机制，根据《XX区单元长管理办法（暂行）》、《XX区单元长、联防长工作内容》、《XX区单元长奖励办法（暂行）》相关规定，结合街道实际，特制定本办法：

一、权利义务

（一）单元长享有以下权利

1.享有拟推荐重要代表的建议权。街道、社区在推荐“两代表一委员”人选及各级表彰人员、各类好人、模范时，须征求所在单元的单元长意见。

2.享受本街道辖区内“守望直通车”服务。对单元长提出的问题和困难，各社区书记、街道全体班子成员在能力所及的范围内，优先办、倾力办、特事特办。

3.享有评选各类表彰人员的参与权。参加区、街道层面“优秀单元长”评选以及街道组织的“星级单元长”、“名誉单元长”、“终身荣誉单元长”等评选活动。

4.评为“优秀单元长”的，优先推选“两代表一委员”及各类好人、模范。

5.出席单元长有关会议，参加关于社区单元长工作的讨论和研究。

6.阅读学习市、区、街道关于单元长工作的文件，参加各级组织的单元长培训。

7.参加街道、社区组织的各类单元长活动。

8.对所在网格的网格长进行监督和评价，有关情况可直接向社区书记或联系点街道负责同志反馈。

9.发挥参谋助手作用，对街道、社区的各项工作提出意见、建议和倡议。

（二）单元长必须履行以下义务

1.模范遵守法律法规以及其他规章制度，为本单元居民作出表率。

2.紧密团结和密切联系本单元居民，每日与本单元的居民联系一次，遇事同居民多商量，维护居民的正当利益。

3.发现并及时报告本单元发生的可能影响社会稳定和居民身心健康的事项，如疫情防控期间重点人群摸排、可能发生的群体性事件、涉“黄赌毒”违法犯罪活动、非正常访倾向、非法宗教活动、散发邪教传单、非法传销、居民打架斗殴、安全生产隐患、危害环境保护行为等。

4.协助社区开展党的方针政策、重大活动以及普法工作等宣传，开展防火、防盗、环保、安全生产等方面宣传活动。

5.收集本单元居民反映的问题和困难，及时向网格长报告。对能够当场解答或解决的问题，鼓励单元长快速处理；对超出单元长能力范围的问题，当天告知网格长。

6.广泛收集社情民意，对本单元居民提出的有利于改进社区工作的意见建议，及时告知网格长。

（三）鼓励单元长积极组织开展或参加其它有利于弘扬社会主义核心价值观，传承传统美德，促进邻里守望相助的活动。

二、奖励事项

单元长具有下列情形之一的，由区委区政府予以奖励：

1.在新冠肺炎疫情防控期间，在本单元内新发现一例发热病人的，每例给予500元奖励；

2.提供黑恶势力犯罪有效线索，经查证属实，按照《XX区扫黑除恶专项斗争领导小组办公室举报黑恶势力犯罪奖励办法（试行）》分别给予200元至1万元不等的奖励；

3.提供发生在辖区的黄赌毒违法犯罪活动线索，经查证属实，并由此破获案件的，按照《XX区举报黄赌毒违法犯罪活动奖励办法（试行）》分别给予100元至30万元不等的奖励；

4.提供违法宗教活动线索，经查证属实的，每条奖励200元；

5.报告辖区新发生的重大违法建设行为，经查证属实的，每次奖励200元；

6.报告群体性上访以及重大越级访信息，经查证属实的，每次奖励200元；

7.表现优异，被评为区级优秀单元长的，在区三干会上予以表扬，并奖励1000元。

三、加分事项

每名单元长基本分值都为零。单元长具有下列情形之一的，依项依次加分。同一事项，以最高得分计入，不重复计算。

1.帮助辖区居民解决实际困难或问题的，经网格长证实后，每件加1分；被区级媒体报道的另加0.5分；被市级媒体报道的另加2分；被省级媒体报道的另加4分；被国家级媒体报道的另加10分。

2.完成社区或网格长安排的属于单元长职责以外（非单元长普遍性的）的工作，每次加0.5分；

3.在规定时间内完成自身工作任务，并在网格长安排下或主动帮助其他单元长完成工作任务的，根据帮扶的工作量，由网格长提出每次0.1—1分的加分；

4.在本网格中，率先完成网格长安排的工作任务的，每次加0.1分（随机抽查发现虚报情形的，扣双倍分）；

5.向社区或街道提出好建议被采纳，并取得实效的，社区层面加2分；街道层面加5分；

6.单元长所做的工作，被区委区政府主要领导当场表扬或批示肯定的一次加5分；市级领导加7分；市级主要领导加10分；省级领导加15分；省级主要领导加20分；

7.其他可加分的情形，由网格长向社区党委提出建议，经社区党委研究决定，报街道党工委备案。

四、扣分事项

单元长具有下列情形之一的，依项依次扣分：

1.对自己所在楼栋单元内居民家庭基本情况不了解、人员动向不清楚的，被省里抽查发现问题的，每次扣5分；被市里抽查发现问题的，每次扣3分；被区里抽查发现问题的，每次扣1分；被街道抽查发现问题的，每次扣0.5分；

2.未按时完成网格长交办的以下工作：收集单元内XX市（含七县三区）以外人员居住情况、发热病人情况、房屋租赁等其他与疫情防控相关信息并及时向网格长报告。如果单元长未摸排到，被网格长发现的，每次扣0.5分；被街道巡查走访发现的，每次扣1分；被区里发现的，每次扣2分；被市发现的，每次扣5分；被省里及以上部门发现的，每次扣10分；

3.未按时参加社区组织的单元长会议的，每次扣0.1分；

4.其他应扣分情形，由网格长向社区党委提出建议，经社区党委研究决定，报街道党工委备案。

五、撤销情形

单元长具有下列情形之一的，社区党组织报街道党工委研究同意，予以解聘退出。

1.长期外出不能胜任工作的；

2.搬迁后不再居住本社区的；

3.不配合社区开展工作的；

4.评价为不称职的；

5.工作失职、态度恶劣，造成不良社会影响的；

6.违反国家法律法规受到刑事处罚或行政处罚的；

7.其他需要解聘退出的情形。

六、评价办法

1.评价分为专项评价和评价两种。专项评价，指就某个专项工作对单元长进行的评比；评价，指对单元长一年来的工作进行的综合性评价。评价分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。积分为负的单元长，为不称职等次；积分为正的单元长，以社区为单位进行积分排名，排名前5%（取整）的为优秀等次；排名前50%（取整）的为良好等次，余下的为称职等次。对评价为优秀、良好、称职三个等次的单元长，街道分别给予1000元、800元、600元的一次性奖励；对评价为不称职等次的单元长，街道不予奖励。

2.累计积分可兑换奖品。单元长的累计积分兑换奖品的标准是，1分对应货物价值控制在1—10元；兑换时间根据累计积分的多少，可以分别采取一个季度兑换一次、半年兑换一次、一年兑换一次三种方式。积分兑换奖品后，可继续作为评价的依据，年底清零，从第二1月1日起重新积分。

3.对获得称职及以上评价的单元长，可按累计，分别授予星级，一年一星。一星到五星的，在工作证上以银星标注；六星及以上的，在工作证上以金星标注。

4.五年以上（不含五年）的单元长，离职时街道授予“名誉单元长”称号，颁发证书，并予以一次性奖励；十年以上（不含十年）的，离职时街道授予“终身荣誉单元长”称号，颁发证书，并予以一次性奖励。对于名誉单元长、终身荣誉单元长，街道所发的“守望直通车”长期有效；街道将定期、不定期听取他们对街道工作的意见和建议。对终身荣誉单元长，街道每年至少慰问一次。

5.对单元长为机关企事业干部职工的，每年由街道出具评价意见并报请区委政法委将其履职评价情况反馈至其所在单位。

第三篇：试用期总结

2009年，是我参加工作的第一年，进入海关，成为了一名光荣的中华人民共和国海关关员。经过两个月的新关员初任培训，我先后在开发区海关和机场办事处轮岗实习，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，我渐渐的从一名在校生向一名合格的海关关员转变。在实习期间，我努力学习海关业务知识，结合海关十六字工作方针，高标准严要求，认真完成办事处分配的各项任务，脚踏实地，积极提高各方面素质，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，同时也存在需要改进的地方，现将本人近半年来的工作、学习情况汇报如下：

一、政治思想方面

根据杭州海关人教处的统一安排，我在杭州参加了为期两个月的海关系统公务员初任培训。培训期间，我能遵守各项培训规章制度，在军训期间，能做到不怕苦不怕累；业务培训期间，做到课堂上认真听讲，课后及时复习，勤于讨论，融洽的处理同事间的关系，较好地完成了初任培训学习任务。平时，我能认真学习科学发展观，阅读重大会议的讲话，严格遵守海关六项禁令，做到从思想上武装总结，个人利益服从于集体利益。

二、业务工作方面

近半年来，在领导的指导下，我能够迅速地进入岗位角色。在开发区海关加工贸易科的实习阶段，我结合初任培训时的理论学习，加以实践，了解了海关通关，加贸手册办理等的具体工作流程，并对H2000系统的基本操作有了初步认识。在机场办事处综合科的实习阶段，认真地完成了理单任务，大致对各种贸易的单证组成有了更深刻的了解，并在同事的指导协助下完成了部分单证的审核。在轮岗实习期间，我听从组织的安排，遇到问题及时请教，尊重老同志的意见，较好地完成了任务。

三存在的不足

作为一名新进关的海关关员，我的政治理论水平和业务知识有待提高，对于有难度深度的工作，不能流畅地独立完成。在新的一年中，我一定会以更高的标准要求自己，认真学习业务知识，虚心向老同志和上级领导请教，做好自己的本职工作，吸取先进的工作方法和理念，争取在各个方面上一个台阶。

第四篇：试用期总结

梦想路上 霞光满天 —试用期总结

时光似流水，亦如白驹过隙，弹指一挥间我的试用期已接近尾声，2016年也一天天远去，不禁感叹时间消失之快，我们成长之忙。首先，我对来到成都地铁运营有限公司实习表示荣幸。再之，我能从3月中旬见习到7月中旬签实习合同再到现在，我在公司总共学习9个多月对公司的教育和爱护表示感谢。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司，我珍惜我每一天每一次的学习机会，做好成为公司员工的该有职业技能和道德文化素质修养，严于律己，我努力着，我们努力着走在梦想的路上，霞光满天。通过总结在这段工作中的学习理论和实操，有利于我在今后的工作中取其精华，去其糟粕，用更高效、务实、专业的理论和动手操作设备来完成本职工作。我的总结如下。

回首昨日犹在眼前，一张张朝气蓬勃的脸，一个个矫健身姿和一副副舍我其谁、谁与争锋的斗志，不服输的个性谱写着年轻的诗歌，有你有我。记得我们集体在广都培训的日子每个人都十二分干劲向当时带我们的去背理论，去比谁在实操中用时最短，谁都不服谁，谁都不愿意少练习一次。我记忆最深刻的是实操中验电接地和斜腕臂绝缘子的更换。验电接地2人一组轮换，斜腕臂绝缘子的更换八个人一组轮流更换，一起讨论、交流、再向师傅请教，通过集体的力量拥有一套较为合理、高效的方法完成进步。每周4、5次理论考核，一个月2、3次实操考核，每天体能为必修科目，高强度锻造高水平，不断加大训练来提高操作和理论水平为更优秀完成工作时刻准备着。

5月中旬我们下工班，我和一些小伙伴分到了2号线接触网红光检修三班，老同事们的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时 间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接 触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了工班交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。让我觉得成为其中一员感到非常荣幸。随着签了实习合同，签了合同之后我们就算正式融入公司这个集体，在上班的过程中也会对我们进行培训，而且培训的种类很多，有可能是安全培训、消防培训、规章制度培训也有可能是设备检调理论培训、设备检调实操培训等等只要是与我们所接触网能有关的知识都会有相应的培训。在接触网中最重要的就是受电弓和接触网的关系，我们所做的一切都是为了让受电弓安全平滑的从接触网上滑过，检规上所有理论知识也都是为了接触网满足受电弓的运行条件。实践是检验真理的唯一标准，我们把所学理论转化在实际操作中，一步一个脚印地向老员工学习、讨论转化成自己的能力。最后我深知“绝知此事要躬行”的重要性，也在从此以后的工作生活中以此为航灯。

我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制 度.尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的工作，当 然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如:对处理应急抢险不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实, 掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和动手能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等.对于这 些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问 题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高.也希望请同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适 应工作需要.。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

回顾这大半年的学习时光，我学到了很多专业知识技能，在各方面取得了一定阶段性的进步，但我清醒地认识到自己还存在诸多不足之处：

1.学习中对理论知识研讨得不够深入导致我的专业理论学习的纵向和横向知识面不够宽泛，许多知识点大多死记硬背下来的，欠缺自主消化来优化理论与实操相结合，从而对应急反应不够迅速。2.思考问题不够全面，缺乏主观能动性，自主挖掘深度。缺乏对项目整体大局的把控，对新挑战，总想着有没有以前案例可以参照，缺少专研精神。3.事故应急处理能力欠佳。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

在今后的工作中，我决定从以下几个方面进行改进： 1.继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识与实操的完美契合度，在日常工作中，遇到问题多查阅相关文献、利用网络和多向老员工请教，熟悉相关知识，从而提高自己综合素质能力。

2.在思想上，深化学习，努力提高自己的思想深度，加强自己的事业心和责任感，用信仰坚实自己的进步，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。3.在日常工作中，要更加积极主动的向老员工请教遇到的问题，并多与小伙伴们进行沟通，学习他们处理问题的方法及积累工作经验。

以上是我全部的实习总结，望公司领导惠阅。我会将自己优点继续保持，把缺点纠正。

1.学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异.我将坚持不懈地努力钻研自己的专业知识，丰富自己的工作经验,并用于指导实践。

2.“业精于勤而荒于嬉” ,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看,多学,多练来不断的提高自己的各项专业技能。

3.不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服 急躁情绪,积极,热情,细致地的对待每一项工作.今后我会严格遵守公司的规章制度，积极响应国家公司及领导的决策。我会努力做到潜心学习，分离拼搏，扎实工作，以更优良的作风在自己的工作岗位上发光发热，为我们光荣服务与广大人民群众专业的服务事业做出不懈的奋斗。至此

敬礼

总结人：

第五篇：试用期总结

个人总结

我于2011年？月？进入公司，至今即将满3个月，在这三个月时间里，我跟各位同仁一起学习，一起工作，用自己的努力为公司的筹备做出了自己应有的贡献。？？？公司是一个充满朝气的年轻人的团队，短时间内我们就凝聚成为一个紧密的整体。通过参加各类培训，我把学到了很多关于？？和财务方面的知识。并且在大家通力合作下，一起解决了很多遇到的新问题。现将当前的工作情况总结如下：

1.参加了？？对于？？？？业务的培训，详细了解了？？？？业务的流程，前景，风险控制等细节。

2.查阅相关信息，对？？？？？提出自己的建议意见。

3.跟随？？？？老师学习了简单的财务报表分析，以及报销相关，出纳账相关工作。

4.参与了公司合同的拟定，并帮助修改了三方协议，合同。

5.参加了？？对于对于？？？？？业务流程和财务报表分析的培训，就？？？？？业务的开展以及财务报表的分析有了深入的学习，对于贷款，担保等金融行业的基础知识也有了一定了解。

6.参加了公司对？？？公司旗下好事得实业公司的调研工作，并且学习并撰写调查报告。

7.参加了和？？？？的沟通，对仓储公司网站的设计提出自己的想法。

8.参加了对法律，？？？？，计算机网络安全等的培训。

9.查询了大量B2B网站，搜集完善询价信息。

10.对于在金蝶软件中增加询价模块的设计，跟？？？开发人员沟通。

在这三个月的工作中，我勤奋学习，踏实肯干，认证对待工作，有较强的责任心。当然，在工作中也出现过一些差错，幸得到同事们得及时指出。我希望在今后的工作中，更加端正态度，继续努力，不断提升自身素养，并和同事们保持良好的合作关系，为公司的发展尽我最大力量。