幼儿园上半年政工处工作要点总结

第一篇：幼儿园上半年政工处工作要点总结

安全工作关系到每一个幼儿的身体健康与生命安全，关系到每一个家庭以及社会的稳定，所以来不得半点松懈和麻痹。我园一贯重视幼儿园的安全工作，始终把保护幼儿的生命和健康放在工作的首位。从制度上抓完善、管理上抓过程、措施上抓落实，齐抓共管，发现问题及时整改，及时消除隐患，确保了全园的安全。在全园教职工的努力下，我园在20xx年上半年无一例安全事故发生。现对我园上半年所做的一些安全工作作一个小结：

一、健全安全管理机制，严格执行安全防范制度

1、我园切实执行“单位党政主要领导作为本单位安全稳定综治工作的第一责任人、对本单位的安全稳定工作负总责”的工作要求。

2、组织教师学习各类安全制度。在年初，我园对各项安全管理制度进行了一次彻底的梳理和完善，2月份对全体教职工进行各类安全制度的学习，增强教职工的责任感。

3、家园沟通，确保幼儿安全。2月19日全园以安全教育为主题召开了家长会，在会上强调了安全的重要性，并与每位家长签订了《**县幼儿园幼儿安全责任状》。4、3月份幼儿园和老师签订安全责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。

5、严格执行接送卡、交班制度。为了幼儿的安全，本学期参加周六兴趣班活动的幼儿也必需使用接送卡。政工处为7个兴趣班添置了接送卡袋，并要求教师严格执行交接班制度，每班只允许留下2名幼儿在门卫处，填写好交班本，防止幼儿走漏。

二、把安全教育融入到教学活动中，牢固树立幼儿的安全意识。安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本，才是最有现实意义的。为此我们开展了丰富多样的游戏、学习、实践活动。1、4月份，在全园开展了安全知识周主题教育，教育内容包括了防震自救知识和交通安全知识两个方面，活动分两周进行。2、5月5日开展全园师生了防震紧急疏散演练活动，仅仅3分钟时间全园师生都疏散到安全地带。通过这次的演练大大增强了孩子们在突发事件等紧急状况下的应急能力，也使孩子们掌握了基本的避震知识和技能。3、5月12日，县交警叔叔来园教大班幼儿学做交通手势信号操，孩子们个个干劲十足，都争当小交警。随后还召集了全园教师齐学交通手势信号操，师生齐学其乐融融。

三、加强校园建设，改善工作环境 1月份对大（7）班、大（1）班、大（8）班、新楼三楼公共卫生间进行堵漏维修。3月份利用21号和25号两个中午的时间，正副班教师对老楼桌面进行装修，在桌面上蒙上即时贴，四周用明胶带包边。请木工维修了新楼11块开裂的玻璃、老楼2个班的地角线、新楼7个班的地板压条、厨房内的4块纱窗以及保洁厨上的沙门。4月份请电工维修全园电灯、插座并将老楼教室音响线接通。5月份请邓老师维修全园各班的电器（vcd 5台、录音机3台、电视机1台、电风扇10台，添置3台新风扇）玩具城内更换螺丝、添加一支撑架、焊接铁片6处。还维修了水管、水龙头、锁等物品。今年暑假我园将对老教学楼进行改造，工程较大。为了真正发挥主人翁的精神并在今后的使用中不留下遗憾，政工处组织教师进行3次大讨论，大家纷纷献计献策、踊跃发言。同时还邀请了来自珠海市容闳国际幼儿园的覃勤副园长帮助我们设计与指导，相信在众多人的努力下，暑假的改造工程定能顺利、完美。

五、做好暑假护园工作

1、在暑假前夕，各班教师对幼儿进行了防溺水、防火、防电、防走失、防食物中毒等安全教育，增强了自我保护意识。并发放了致家长一封信。

2、在离园前对全园各室进行安全隐患大排查。

3、安排好暑假行政人员带班、教师值班的工作。

4、督促门卫认真做好守园、护园工作。

第二篇：学校政工处总结

学校政工处总结

本学期，政教处在学校工作统一安排部署下，紧紧围绕 “三风”转变工作，以全面提高学校声誉为动力，以全面提高学生综合素质为工作重点，本着“高起点，高要求”，“抓管理，促教学”的原则，不仅从学生养成教育入手，并着重在探索民主、科学的管理方法,调动广大班主任的积极性等方面，进行了大胆的尝试，本学期学校通过开展不同式的活动，促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。

1、通过召开主题班会，对学生进行思想教育。

主题班会是学生思想政治教育的重要阵地，本学期，政教处充分利用了班会这个主要教育阵地，要求各班主任老师对班会课认真组织、精心设计，并确保班会课主题鲜明，内容充实，形式活泼，从而进一步提高班会课的质量，起到教育学生的目的。

2继续进行按班级次序轮流进行的国旗下演讲，内容更注重结合国际、国内形势和学校生活实际，进一步加强了演讲稿的审阅。通过这一活动，对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为进行教育培养。

3、本学期初期，在学生中积极开展“学守则、做诚实守信文明学生”活动，取得了良好的效果。

4、针对学生法制观念不强的具体情况，本学期学校邀请了县法院把少年法庭搬到学校现场模拟“法庭开庭”让学生接受教育，认识到法律的威严，还请学校法制副校长派出所白所长到学校召开法制教育讲座，教育和如何学会保护自己的专题会。加深生对法律知识的理解，强化学生法律意识及自我保护意识。

5、充分利用各种节日活动等有利时机，积极开展各项活动，进一步加强学生的文明意识、节约意识、荣校意识等，使学生的素质全面提高，从而进一步形成良好的校风。

1、本学期继续加强了课间纪律的管理。

利用课间，政教处人员经常在走廊、校园，检查、督促，使学生在走廊、校园大声喧哗、打闹的现象得到了进一步改善，保证了良好的学习氛围。

2、继续充分利用“大课间操”的作用。

政教处在本学期，积极织体育组教师配合班主任，使学生整队集合做到快、静、齐，做操动作标准、整齐、优美，通过上好“大课间操”，使学生身体得到锻炼，也增强学生的组织性、纪律性，也使我校的“大课间操”为了学校的一个亮点。

3、加强行为规范教育,积极推行“日行一善,日积一语”活动

城关一中“日行一善，日集一语”活动目的：为了改掉

我校学生的一些不良行为，切实培养学生的良好行为习惯，我校决定开展“日行一善，日集一语”活动。具体措施是:回顾前一天的行善经历或改掉某种不良习惯的经历，写下自己与人方便，被人尊敬的感受即可。哪怕是几句话也行，日记也行。

为学生提供的行为习惯有:

1、今天我主动向老师、同学、客人问好了吗？

2、今天我用过的东西放归原处了吗？

3、今天我把书本文具准备整齐，静候老师上课了吗？

4、今天我上课认真听讲、遵守纪律并主动回答问题了吗

5、今天我上下楼梯靠右行、轻声漫步了吗？

6、今天我出入家门和家人打招呼了吗？

7、今天我把废弃物放进垃圾箱了吗

8、今天我认真做广播体操和眼保健操了吗？

9、今天我作业按时交给老师了吗

10、今天我用“百宝箱了”吗？

班主任每天利用晨会检查学生的完成情况，并做好纪录。政教处每月检查一次作为考核的一项。

学生良好的思想品德的培养，要从大处着眼、小处着手，从一点一滴抓起。本学期，政教处主要从基础文明行为的养成抓起。对学生的衣着打扮，进行及时检查、督促，基本杜

绝了男生染发、留长发；女生染发、戴首饰的现象，并狠抓迟到、早退。

1、我们继续根据已制定的《班主任工作考核细则》和《班级评比量化细则》，对班级进行评比。每月考评结果优秀的班级直接对班主任进行奖励，考核结果向全校公示，以鼓励先进，督促不足，同时让全校师生监督，真正体现公平、公正、公开的原则。在学期末，根据每个班级本学期的总分进行学校班文明班级的评选，使评比工作有据可查，真正地让事实说话。并继续作好了“文明班级”评选工作。

2、本学期继续对班主任进行了培训，并且分别从师德修养、班主任工作艺术、个别问题学生的转化、班干部的使用、青春期的教育、管理的艺术等方面进行知识培训，切实提高班主任的整体素质。

3、认真搞好班主任经验交流。本学期结合教务处组织班主任通过加强学习，不断提高管理水平，在工作的同时，不忘科研。组织班主任教师结合教务处的研究课题及学校具体情况，找出在班级管理中的困惑及先进经验，确定研究课题，并通过交流评选出优秀论文进行奖励，力争使班级管理更上新台阶。

4及时解决。通过班主任会既解决了实际问题，总结了前段工作，同进又及时安排部署下一步的工作，使班主任工作更加的富有成效。

对于违纪学生，政教处的工作人员经进行经常谈心，并建立后进生谈话记录，配合班主任做思想工作。政教处要求各班建立“个别问 4

题学生档案”并对违纪学生进行追踪调研，及时了解学生情况，杜绝恶性的事件的发生，防患于未然。

总之，本学期，政教处紧紧围绕学校工作重点，在学校领导正确指导下，努力与各部门密切合作，为学生营造了一个更加舒适、温馨、安全的学习、生活环境。今后，政教处全体成员会一如既往的努力工作，力争取得更好的成绩。

在教育局、校领导的安排下我担当禾亭中学的政教主任工作，分管学校的纪律、卫生、安全教育、学生的思想品德教育和学校的控辍保学工作。这一年是忙忙碌碌的一年，过去的一年，尤其这一学年是普九检查验收材料准备的重要阶段，因此，是我们共同接受考验的一年。但是，学校德育工作稳定、有序，主要得益于学校领导的正确领导，得益于全体班主任同仁的大力支持和积极配合，同时大家也给予了我本人许多帮助，使政教处为学校教育教学工作顺利进行，起到了夯实基础和保驾护航的作用。了一些工作，在此，我把一年来自己的工作情况向大家汇报一些，不妥之处请批评指正。、具有坚定的政治立场和高度的政治觉悟，在思想和行为上与党中央保持高度一致，不断加强思想修养，认真学习

领会“三个代表”重要思想，积极投入到四川省的抗震救灾捐款中去，反对邪教。、工作中坚持政治学习，不断提高理论和政策水平，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的教育方针，时刻将先进性的教育内容牢记心间，不断反省，严于律已，发挥党员的先锋模范作用。、严守学校规章制度，在一学年内没有一天病、事假，出满勤，多处勤。遵守公共秩序，学法守法。、热爱本职工作，能以校为家。为很好地完成普九材料带领教师放弃休息日，起早贪黑把工作做的更好。

力： 本人的起点较低，十七、八岁走进了教育行列。但是，我有顽强、坚忍不拔的性格，努力提高个人的学识水平，先后参加了铁岭师范的函授学习、铁岭民师班的脱产学习、铁岭教育学院一年半的岗位培训、辽宁广播电视大学的大专函授学习和本科函授学习，多次地学习了教育学、心理学的理论知识。在二十几年的工作中，一直担任班主任、学科组长、年部组长的工作。在XX年以后一直担当学校的政教主任工作，在工作中能协助班主任做好“问题生”的帮助教育工作，尤其擅长做学生及家长的工作。工作中能够独当一面，做好学校的常规教育工作，处理学生的突发事件能力较强，果断、方法得当、敢抓敢管是领导得力的助手。

1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。

①加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要点，指导班主任的常规管理工作，《值周评比》的修订和完善，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。

②定期召开班主任会议。要求班主任以新思维、新方法适应新形势，切实转变工作作风，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁则止，以严、细、实的工作作风完成各项工作任务，本学期多次召开全校性班主任工作会议。

③进一步优化德育队伍的过程管理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班级活动的备课记录，无备课，不上课。

认真填写《班主任工作手册》，对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累，要求班主任加强调查研究、积累经验，提高德育工作成效，本学期共集中组织了“控辍保学”、“安全”、“学雷锋”、“因、迎奥运”等多次主题班会活动，收到了较好的教育效果。

④加强了青年班主任培养工作。他们刚走入教师岗位的年轻人，他们工作热情高、干劲足，为了让他们尽快适应这一角色，熟悉班主任工作，我总是耐心地指导，鼓励他们遇到困难多问、多请教，让这些年轻的班主任克服管理经验的不足，理清各阶段、各时期班级管理的要点、重点，发扬年

轻人的干劲、闯劲，勇于探索的精神，培养他们乐于奉献、通力合作的集体意识。例如，在我们开展的值周周评比、月表奖中及时帮助他们找差距、鼓干劲，限期提高和巩固成果。这样使他们的管理能力有了显著提高。

2、加强班级集体建设，狠抓文明习惯的养成教育，强化常规管理工作。狠抓日常行为规范的宣传学习活动，加强一日常规管理，强化日常行为的养成教育，号召个班级制定班级的一日常规，营造文明向上的育人环境。认真组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，大力宣传提倡：文明礼貌、遵章守纪、助人为乐、勤奋学习、艰苦朴素；坚决禁止：吵嘴斗殴、乱涂乱抛、偷窃赌博、违规上网、抽烟喝酒；明确文明学生标准：衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动。

下学期即将结束，政工处本着“安全第一”、“以德育人”的宗旨，扎扎实实、任劳任怨地做好自己本职工作。现将本学期工作总结如下：

1、班主任队伍建设

一期来，学校进一步加强班主任队伍建设。班主任工作一月一调度，一月一考核，强化责任，规范管理。我校的班主任是一支综合素质较高的团队。涌现出了一批像刘红霞、魏芳、何君等优秀的班主任教师。

2、教师业务培训

本学期全体教师均能参加本校教研活动及校本培训。特别是有陈道德、熊云静、彭瑞曦等人参加了“国培计划”的培训学习。

3、教师论文撰写

本学期在政工处的组织下，老师们认真撰写论文并积极投稿，其中有赵曼琳老师获省级一等奖，郑智文、樊友钦、姚君老师获省级二等奖。

4、教师考核

本学期末政工处结合办公室对全乡教师进行了考核，展现出了一大批优秀的教师。其中立功人员有：黄猛、魏芳。嘉奖人员有：彭学民、潘翠艳、张立荣、熊云静、刘红霞、齐伟、贺德华、樊友钦、何君、周先顺、王玉华、陈龙、孟艳。

“教书先育人，育人先育德”学校始终将学生德育工作放在首位，努力培养学生良好的道德品质和行为习惯。

1、狠抓班级常规管理工作

进一步完善班级管理考核制度。从两操、卫生、就餐、就寝、纪律、仪表、午睡等方面强化管理，做到一日一公布、一周一小结，一月一评比。

2、素质教育常抓不懈

深入开展爱国主义教育，秋季安全教育，行为习惯养成

教育，法制、禁毒和反邪教教育，冬季消防安全教育，道德品质教育。

3、学生德育活动经常开展

政工处利用广播系统、宣传窗、黑板报等形式开展了形式多样的德育主题活动：如国旗下讲话、安全教育、诚信教育、紧急疏散演练、法制教育讲座、安全教育讲座等等，收到了很好的效果。

4、开展评选校园之星的活动，在学生中起到了很好的榜样示范作用。

政工处始终本着“安全第一”这一原则而开展工作。以安全为己任，时刻都不放松。

1、门卫工作

齐伟同志在门卫岗位上尽职尽责，严格按门卫制度办事

2、寝室管理工作

郭群老师、段鸣老师在寝室管理上很有一套，工作尽职尽责。特别是女生管理这一块，没让学校、政工处操心，并且形成了良性循环。

3、安全工作

本期来，学校意外伤害事故少。学生一出教室，政工处的同志也跟着出办公室、并天天坐班值日、巡查，大力开展好各项隐患排查。

4、卫生工作

卫生是一个学校的形象、面子工程。各班坚持每天一打扫，有的还打扫三次，这里要大力表扬186班。学校坚持对师生生活学习场所进行定期消毒，各班坚持落实一日三查制度，师生因病缺勤缺课跟踪制度，加强传染病的防控工作。

本学期政工处虽然取得了一定的成绩，但也暴露了工作中的一些不足之处：学生的安全意识还需加强、加强问题学生的德育工作。学生良好的生活、学习、卫生习惯有待巩固和提高。

在今后的工作中的政工处会继续努力，向建设和谐校园平安校园的目标迈进。

第三篇：人事政工处工作职责

1.负责全地区人事档案、劳动工资管理，精神文明建设和监察审计工作。

处级及以下干部的考核、任免、奖惩和人员调配。

2.专业技术人员的职称评审、申报、聘任和管理工作。

3.继续教育工作。

4.系统内部安全生产管理。

5.离、退休干部管理。

6.负责本局医疗保险、干诊管理、养老保险及计划生育工作。

第四篇：政工处(机关党委)工作职责

1.负责党的路线、方针、政策以及本局先进典頸事迹的宣传工作,组织本局党员和全体职工进行政治理论学习。

2.负责本局党建工作，认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，制订党建工作计划，并组织实施。负责对机关党员的教育、管理和监督。

3.负责围绕检验检疫中心工作，制定创建规划，并组织实施。

4.负责组织、指导本局各部门思想政治工作。

5.负责制订党组理论学习中心组学习计划，安排各阶段的学习。协助党组召开民主生活会，做到会前征求意见，会后通报情况。

6.负责指导本局机关群团工作。

7.负责指导支部扶贫帮闲工作。

8.承办上级和局领导交办的其他工作。

第五篇：政工处工作总结

2011工作总结

2011年9月份，为了适应公司发展的需要，加强后勤服务的建设，更好的为公司各部门进行服务，同时给公司员工提供更好的职业发展机会，企业管理部内部进行了下设机构改革，企业管理部新设立了政工处、物业管理处和采购处，政工处正式成立。

9月23日，我有幸来到企业管理部政工处工作，担任政工处处长助理一职。三个多月来，在公司领导的指导下，在段部长的带领下，政工处的人力资源工作、党建工作、党建宣传工作等各项工作均取得了明显的进展，为公司和本部门今后的发展开启了良好的开端。下面，请允许我对这三个多月来政工处的工作开展情况从以下几个方面做一个总结。

（一）党建工作：

1、建立党建制度，加强理论学习。

十月份，在公司党支部的指导下，在企业管理部领导的领导下，政工处组织编写了公司《2012党建工作计划》。工作计划确立了2012年的党建工作要点。计划指出：2012年，公司党支部的工作要围绕规范化管理、定岗定责、节能增效工作，在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为我公司的改革和发展提供政治思想和组织保证。

为增强党支部党员的理论素养和政治素质，政工处于11月份编写了第二期《党员学习手册》。党员学习手册内容全面，涉及党员基本知识、党的组织建设、党的组织纪律以及“创先争优”活动等内容。党员学习手册对党员的政治理论水平的提高起到了较大的积极作用。

2、加强党员队伍建设，增强党支部战斗堡垒作用。为庆祝中国共产党建党90周年，同时为加强公司党支部的组织建设，增强组织活力，2011年11月上旬，政工处和公司党支部结合，组织了党员及部分技术骨干赴河北参观考察的党建活动。此次活动的圆满成功，大大增强了党支部的凝聚力和向心力。

（二）宣传工作：

1、建立宣传规章制度，成立公司通讯小组。在今年九月份，起草了公司《宣传管理制度》，并于今年十一月份建立了公司宣传小组。目前，公司刊物正在筹备创办中。

2、加强宣传阵地建设。三个月内，政工处加强了对互联网、宣传栏、杂志报刊等宣传阵地的建设。其中，对公司网站信息进行了5处更新，并且上传新闻稿件2篇。宣传栏先后制作并更新9个宣传版面，报栏报刊坚持5天一更新。2012年，公司将启用公司广播，进一步加强宣传阵地建设。

（三）公司日常人力资源管理工作。

1、做好员工招聘与培训，保证公司人力资源需求。2011年九月末至今，政工处工作人员参加了1次专场招聘会，利用报刊、人才网发布招聘信息20余条，先后接受100余人次的就业咨询和应聘，成功招聘14人次并成功入职。

2、完善考勤，科学管理。接手考勤工作以来，不断完善考勤管理制度。在继承原来考勤制度的基础上，实行了后勤人员统一按照考勤，生产部门采取部门考勤员上报和考勤机抽查相结合的方式，使考勤工作有条不紊的开展，九月份考勤差错率小于1%，十月份、十一月份考勤零差错。

（四）规章制度完善与修订工作。

为加强公司的规范化管理，明确工作职责和工作标准，更好的提高工作效率，九月末至今，政工处负责编写公司的各项管理制度。制度的修订结合公司实际，内容涵盖公司人力资源管理、财务管理、日常管理、生产运营管理等方面。制度目前已修订80%，共计60000余字，包含各项管理制度20余款，并涵盖了公司各部门的工作职责、工作标准和相关工作流程。目前，公司制度修订处于收尾阶段。

（五）开展企业文化建设工作。

企业文化建设关系着企业的长远发展，对企业的持续发展起到不可轻视的作用。由于公司处于建设初期，各项企业文化还处于积累阶段。目前，政工处的企业文化主要集中在企业员工精神文明建设和公司活动建设两个方面。

在企业精神文明建设方面，政工处先后起草了《河南双信炭黑有限公司员工行为规范》和《河南双信炭黑有限公司节能降耗措施》等文件，并组织员工进行了讨论和学习。在员工活动方面，本第三季度政工处组织了公司棋类比赛，并且在11月份组织参加了同辉县一职高等有好单位的友谊篮球比赛。

（六）公司档案的管理工作。

为配合公司的规范化管理，规范公司的档案管理，十月份至今，政工处组织人员对公司员工档案进行了集中清查整理。做到“人人有档案、档案管理有序、查阅方便”。截至目前，公司员工建档率达到100%。公司的图纸档案和相关文件档案，目前正在整理分类中，计划1月底将公司各项档案整理完毕。

2012年，是双信发展中的关键一年。2012年，是公司加强规范化管理，强化考核和奖惩，继续改善各项管理的一年。2012年，将是政工处成立后的第一个年头。新的一年，新的开始，我们有很多的期待，也想在新的一年中为公司的发展做出更多新的更大的贡献。目前，公司的“硬件”设施已经初步建设完成。但是公司的“软件”建设还处于初始阶段，很多工作亟待突破和改善。我们需要努力的地方，还有很多很多。就像郭总在2011年12月27日下午的生产调度会上讲到的，我们的管理，还很不到位，我们的工作，还有很大的提升空间。放眼现阶段的双信炭黑，很多地方还存在着漏洞，很多员工的思想还处于相对懈怠的状态。

一个新的企业，站在新的起点上，需要一群拓荒者，需要一群敢于吃苦，愿意吃苦，甘于奉献的人。我们总是在羡慕一些建厂时间较长的相对成熟的企业的成功，我们只顾得仰望星空，我们却忘记了脚踏实地的走好脚下的路。只顾得仰望星空，不脚踏实地走好脚下的路，我们很容易跌倒。

就像温总理曾经讲到的：我们需要仰望星空，我们也需要脚踏实地。现在的双信炭黑，还有双信炭黑的每一位员工都应该做到脚踏实地。我们是第一代双信人，我们的一言一行，都将会被铭刻到双信的历史上，被后人铭记和评论。

董事长经常讲到的“先吃苦，后享受”，很多人听起来比较虚，在我看来，这句话对每一位双信员工来说都是一句实实在在的教诲。我们都期待着让公司发展越来越好，那么我们就应该从精神上和行动上将自己和双信的兴衰荣辱结合起来，将自己无悔的人生融入到开创伟大的基业中来。从现在做起，从此刻做起，以全新的姿态，以全新的面貌，做一名优秀的双信人！

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。现在的双信，是发展中的双信，是探索中的双信。我们都在摸着石头过河，我们时常会在雾霭中前行，我们可能会遇到急流险滩，我们可能会遇到荆棘满地，但只要我们手牵着手，心往一处使，我相信我们一定能在接下来的日子里，开创属于我们双信炭黑的伟大基业！

总结人：企业管理部政工处

朱小克